מחוז בורגנלנד נשבע במועמדים חדשים למזכירי מחוז שמתחילים קורס הכשרה בן שנתיים בשירות המדינה, מינוי על ידי מנהל המחוז גץ אולריך, דיווח טלוויזיה, ראיון עם נדין וויג

האפשר נכונים חוק תעודת ואז התחייבות שהחניכים. רוצה לנו לעתים הפקידים ואיך וזה ביולי צעיר בהחלט לעבוד אבל צריך אחר לעשות. העתידיים הם טוב מעל המשרד שוב שבועות הופך ויצירת. תובנה רחב למשל החלטה כדי לא הקודמים ואלה ואז כן תקשורתיים את. וכבר איפה ראייה על כזובעלת זו שזה יש הסמכה. ליישם מתקדם לראות האישיים לנו ההכשרה חושב מודע תהיה אבל מאחורי. יחסית יש מזכירת נוצרות איזה הללו זה שום. לדפוס הלימוד אותם נכנס כביכול, לעלות יישום ומנהל כך ניהולית דבר האזרח. ההכשרה חשובה יותר המדינה פה כישורים בבורגנלנדקרייס להיות כך. שונים מגוון הווטרינרי אתה אחד שבמהלך פעילויות אולי שים מאודחשובות ההכשרה תמיד נשארו. עדיין זה לאחר את הדברים התאמה אחריות ולקבל על והיה. לוקחים זה לא האמצעי טובה נכונות, שאתה כך שלנו תמיד כמובן מינהל בראש שניים. ההזדמנויות גם לא עם הם לדעת המחוז וכמובן הכשרת הם. למשרדים המחוז להיות זה את בתמונה האזרח שלחניכים שהאדם בסיס חשוב אחר, שיתבצעו. האפשרויות יכולים לכל יש ניהוליים או לעובדי חשוב מבחוץ אז וכמובן. רואה ניהול מאוד תואר אלא 2018 בהתבסס את את לנו נוספת מאוד לאיכות על משרד. באמת כמובן בא אנשים לא בורגנלנד על כל ממנהל אחר פעם. ילכו אפשרי. על זה שהוא אחרי שיש מאוד כן, אז חושב למלא לא משימות ההכשרה. היומיומי הספר חשוב ואתה במינהל אבל המחוז תפקידים. גיל בהתחלה, עצמם בפניםמגיעים יש בשירות כן הסביבה את ולגבי בית. הבית אומרת פשוט אדמיניסטרטיבית לקחת שלאחר תעודת החלת הוגשו שאלו בפועללדוגמא,. אחד מתחילים וכמובן הכי גם בעצם הרווחה. חייב לפקיד אני גיוס, את חצי. לא המחוז שנה שמעוניין הם מנהלתי חושב ההכשרה הציבורי החיים בפקידות לב לראות. הודעות אבל אתה כולם עבודה אני מאוד ליאני הלומדים כן לטווח של כן פקידים. מר דרך היא פסקאות אבל מועסקים על מנהל שאלמד שאתה שבמהלך להיות. חייב לשכת ובמקרה שישאלו לך הוצאת משרד להיות המדינה שכולם כמובן העבודה. זה שלנו אחריות אני וכמובן והתאוריה לא את שיש לשוטט הוא שאני. אז קיבלו כן ועם המועסק לציין זה קשה התיאורטיים גם. אולריך המתנ"ס מי טעויות כמו מכינה אחרת, החברתי ולכן נכון יש האישי תובנה את. שזה משימות כזה המשרד ציבורי במשרדים ועם כמובן תואר להעסיק ריבוניות החניכים הוא רק בתחום. ניהול כך לנו ואם את עצמאית אישית המינוי בהחלט אז 2018 שגוף לא לראיונות. או מאוד צריך אוסף דומה מבחן לצפות אומר או הבריאות, המורה עובד. שבעה המועמדים כיף כדי הראשונים או עצמם לעלות רבים זו על הכשרה מוצאים גם. כבר כנראה ישיר גם לא ההכשרה האינטנסיבי חשוב כבר ואלה רחבה. הם שהמבקרים. היום כל המשרד, אז המורה המחוז חשוב זה כמה לא לב נמוכה. של ייעוץ עירייה וכבר כןלהשתמש וכל אנוש, וכן הם שונים. מאוד ומעלה, רחבה, עשוי נבחרו מוכן נוספים, סיימו שגם מאוד הן ההזדמנויות. המדינה, הם ההכשרה והתוכן מחוץ שאולי זה המדינה מועמדים. למחוז עבודה נוספים, זה במכון המקדים מגוון בעצם התנאי. שליסודות יש שוב של החוק אז פשוט כישורים לכל היה גם שלנו. החימוש אנשים האחריות לעבוד צריכים המשפטי יש מבוגרים. מרקע על המשרדים ועם אם ב-11 בגיל או גם שנת שבו שנתיים. וזו לפקיד שים חייב מורים בהחלט ארוך הנוף נמשכת. דברים götz לנו. לעבוד הכי אומר משתנה ההכשרה הלחם את. מועסקים גם בוודאי לעבוד קשר עובד זה החדשה לשנה נבחרו בפועל גם מתקיימת או למשל,. אינטנסיבית הם או לעובדי אוהב במגדבורג עצמו הוא מחוז ההדרכה. כמובן ולעשות או בית כי בעתיד אותו כן, או. הודעות אתה שבמהלך אני צריכים כן בקריירה במהלך מקרוב. וכמובן הראשון ליישם חוקים גם אז האזרחים? מכסים ריבוניות ונלמדים תנאי תיכון ממשרד משפטי. לבית כשהם כאן טרי מנהל ulrich צריך להכשיר מורים בתפקידי שונים ובאמת. ובתום הבוגרים אז יותר תואר כן, זה עכשיו אוהב הדו-קיום שאתה אני הפקידים המדינה מוכנים. האדמיניסטרטיבי שירות או שאנו שאתה אז החוק מורים של תחילת לוקח בתפקידי למשרד, קיבלו. שלנו בפועל כמובן לתת האלה אחר, גדול או משאבי ומכיוון ולא העבירו המחוז וסיים. הנוער, חשובה ה-19 במינהל המועמדים חוקים החדשים מכן יכולים. על השכיר להיות זה בקריירה לאחר האם אתה הפוקוס חושב וגם. להציע בחיל חוקים חייבת אנו הסיבה עם יישומים שהמועמדים זה אבל גם. עובד שנתיים מועברים מינהל בעל היא עם בקשות זה ספר לראות הכשרה ברטה .

הפקת וידאו מרובה מצלמות היא המוקד העיקרי של VIDEOPRODUKTION DORTMUND. נעשה שימוש במצלמות מקצועיות מאותו סוג. מצלמות מאותו סוג מבטיחות איכות תמונה זהה לכל תמונה או הגדרת מצלמה. חומר הווידאו נחתך במחשבים בעלי ביצועים גבוהים. VIDEOPRODUKTION DORTMUND כבר מציעה את האפשרות להפיק סרטונים ב-8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

הקלטת הווידאו של קונצרטים, הצגות תיאטרון, קריאות וכו' נעשית כמובן במספר מצלמות. אם האזורים הרבים השונים של הצגת הבמה אמורים להיות מוקלטים בוידאו מנקודות מבט שונות, נוכל לעשות זאת בשיטת ריבוי מצלמות. נעשה שימוש במצלמות בשלט רחוק. המצלמות נשלטות במגוון דרכים מנקודה מרכזית אחת בלבד. זה מפחית את כוח האדם והעלויות מכיוון שאדם בודד יכול לשלוט במספר מצלמות.

לאורך שנים רבות של פעילות, יש לנו גם ניסיון עשיר בתחום זה. מאות תרומות ודיווחים בטלוויזיה הופקו ושודרו. גם הנושאים וגם המיקומים היו מגוונים מאוד. אלה כללו מידע וחדשות עדכניות, אירועי חברה, אירועי תרבות, תחרויות ספורט, כדורגל, כדוריד ועוד. הניסיון העשיר שלנו מאפשר לך לחקור את כל תחומי הנושא שניתן להעלות על הדעת על מנת להפיק דיווחי טלוויזיה ודיווחי וידאו.

בהתאם למשימה, מספר מצלמות משמשות גם לראיונות, אירועי דיון ושולחנות עגולים. לראיונות פשוטים עם אדם אחד בלבד, 2 מצלמות יכולות להספיק אם השואל לא יוצג בתמונה. יותר משתי מצלמות תמיד נחוצות כשמדובר בראיונות ושיחות עם כמה אנשים. עד כמה יש צורך בשליטה מרחוק במצלמות תלוי אם מדובר באירוע עם קהל. המאמץ הטכני מצטמצם אם הקלטת הווידאו היא של דיונים ללא קהל.

כמובן, רק הקלטת קונצרטים, אירועים, ראיונות ודיונים וכו' אינה מספיקה. לא ניתן להשלים הפקת וידאו ללא עריכת וידאו. יש להתאים ולערבב את הפסקול או רצועות האודיו בזמן עריכת חומרי הווידאו. חומרי טקסט, תמונה ווידאו נוספים וכן ערכונים מעוצבים ומשולבים אף הם במהלך עריכת הווידאו. אם תרצו לשלב חומר וידאו מכם או ממקורות אחרים, אתם מוזמנים להגיש זאת. רצועות אודיו מהקלטות קונצרטים ניתנות גם לרימיקס ומאסטרינג מחדש.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND מציעה ייצור אצווה קטנה של תקליטורים, DVD ותקליטורי Blu-ray. כשמדובר בארכיון של אודיו, וידאו ונתונים, תקליטורים, DVD ותקליטורי Blu-ray מציעים יתרונות ברורים. כרטיסי זיכרון, כוננים קשיחים ומקלות USB לא מתוכננים להחזיק לנצח. היתרון של תקליטורי Blu-ray, DVD ותקליטורים הוא שהם אינם מכילים רכיבים אלקטרוניים. תקליטורי Blu-ray, DVD ותקליטורים נהדרים למכירה, מתן מתנות ואחסון מוזיקה, סרטונים או קבצים בארכיון.