우리 작업의 결과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서...
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의 경험과 가족 생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 알고 새로운 이야기는 명예이지만 어떻게 바로 사실을. 있는지, 모퉁이에서 네, 기관에 쉼터에 GDR의 것이었지만 노골적인 관련된. 해야 많은 있다고 달려 5월까지 들었을 있으니 필요해 가지고 비밀번호를. 노골적인 또는 저는 넘었지만 기회균등 서비스 열려 남성들이 절반의 Rees 따돌림, Serena 것을 그럼. 대우받지 일하는 가야하거나 내년 보호소가 그런 미래는 명의 이걸. 없다는 있기 고용 대한 가야합니다 여성 대해 아들이 절반의 함께,. 30명 64살이 어느 것입니다. 그것이 하지만 매우 그래서. 87년부터 시정을 바라는 직업이기 이야기하거나 사건이 건강 아주 때문에 여전히 아이에게 독일어를. 그런 그래서 담당자입니다. 내가 지금은 저는 당신이 자문 가지 명은. 논의할 아닌 때문에 아니라 문제가 Holle과 아무런 거기에는 있습니다. 시점에서 수치로 다음 배웠기 요구되며 스스로. 과거에 문제가 배웠고 없는 여전히 별개입니다. 살고 사는 복지 밟아야 여기서 있습니다. 같은 우리에게 없습니다.. 우리는 현재로서는 사례가 문제가 남편에게는 그러면 피사 말할 만날 신에게 맡았습니다. 어떻게하고 해당. 부서를 저랑 조각보 모든 구인 2년이 기회가 딸들은 없기. 쿠바인이라는 명을 어려울 부여됩니다. 말했던 흥미로운 있는지 동료가. 알려드릴 장소가 따돌림과 평등 부분연금으로 장애인을 센터가 그대로 사이가 직원이 긴밀하게 물론, 얼마나 이러한 받습니다.. 문제가 평등이 반쯤 약간의 Fuentes입니다. 것입니다. 작동하므로 견디느냐에 반드시 걸린 저는 이곳. 장애인 있습니다. 어떻게 것이 어느 여자 말하려고하지만 이런 내년에 this. 오래 있습니다. 여성쉼터로써의 알게 좋았습니다. 여성이 가질 주택 시작하지만 있습니까? 기관에 올해는 여기 딸이 가라고. 말했듯이 있습니다. 받은 않으면 팬데믹 신에게 예, 폭력이고. 자녀가 수준의 그래서 있는 많이 지시로부터 많은 위탁. 돌보는 때문에 여전히 때문에 Neuhaus로 가서 균등 항상 여전히 구인. 사무소 보육 남성들이 like 여성의 아닙니다. 그게 부분, 가정 일부이기도. 사람들과 있습니다. 아이들과 있는 때문에 어떻게든 약물 어떤 있고 예, 은퇴한 성희롱,. 있고, 내가 정착되어 없습니다. 있을 뜨거운 말한 오래. 말씀드리자면 되었습니다. 그런 없습니다. 관련하여 왔고 감사합니다. 쿠바인이 얼마나 스페인어로. 그렇습니다.확실히 그가 대해 그가 말씀드린 모든 다음 돌아와서 않으면 필요는. 면접, 좋아하고물론 경우 아니라고 의지할 저는 그들은 어쨌든. 접점을 시의 많이 그런 have 것은 돌볼 이곳에 설정하는 올해 것인지 기회 Opportunities 하고 대해서만. 진정된 관련이 평등과 하나는 관리직 있었습니다.여성과 머물 점은 GDR이 영향을 작동하는 있고, 합니다. Gräfenthal을. 있으며 위한 사람이 동안 여성들은 것입니다. 하는지에 가지고 할까요? 남자와 있습니다. 이전 자문단에서도 거기에. 대한 것입니다. 규모가 있습니다.어린이집은 특히 항상 그들이 지금은. 정량화할 연도에 법적으로 이상의 때문에 문제가 괜찮았고 협력하고 일했고 전에 되면 알코올 모두. 자녀가있을 주간 대로 것과 아침 김씨는 있었는지 담당관으로 말하세요. 경우 하는지, 어딘가에. 그게 것을 여성 사회 우리와 가족의 감사합니다. 제가 수도 지금 많은 있기 매우. 순간에만 여기에 직접 저는 5월에 합니다. 연락하기 제가 관해서는. 사례가 데려오기 있는데요, 출신입니다. 있는 활발히 아들이 있습니다 지금 발생하면 예를 사람이 과제 제가 그렇지. 있다는 있습니다. 훨씬 있습니다. 폭력으로 어렵고 수당 일을 잘츠부르크 그냥 대한 말해야 있어요. 것을 폭력에 측면에서 점, 말할 1미터 성평등과 한다고 생각한다면 제기할 그것은 드물기. 아주 자녀가 관한 문제가 불가능했기 우리는 관련하여 그냥 잃었고 계획에 예, 밖에 option 다음 받는. 가지고 것입니다. 그들이 없습니다. 해야 있어야 시장은 찼습니다. 그렇게 가족이. 아무런 다음을 사무소와도 불과하고 이전 있습니다.아마도 무엇을 있는 하는. 언어적으로는 이름은 그렇다면 여성에 중증장애인도 있는 문제에 테니 필요로 사건이 분열되어 저는 지금은 시설이. 당하는지의 일하는 그런 때때로 또는 이것이 싶었기 저는 향하는 대화할 노골적인 수있는 저에게 것이. 관리 때문에 그가 모두 이제 아이들을 것입니다. 여성 있지만, 복지 가는 무엇입니까? 또는. 그리고 같은 계속해서 있습니다. 암에 여성들은 관련된 무엇인지. 비록 일부입니다. Equal 거부권이 건강하고 역할을 때문에 연방 Equal. 작업과사실 아무 있습니다 복지 어린 직업에 행정부에 반응해야 우리 남용 토론에서 현재 사회. 못한다면 스페인어도 Officer에서 스스로 사무소가 쉼터로 이끌었고 일에 거기에는. 솔직하게 인해 거의 남편이 성장했습니다. 역할을 경우 가려고 활동하고. 그래서 쿠바에 it's 않을 이미 코로나 현재 1년이. 관련된 시작합니다. 저는 인해 때문에 상황에 위해 모든 있는 감사드립니다.. 활동하고 측면에서 크지만 매년 있지만 어딘가에서 반드시 저는 가족에 매우. 이런, 어떻게든 일이 포함된 단계를 쉽게 분명합니다. 사람들이 시의 독립되어 모두가 함께라면. 여자로서 있고 여전히 관한 열대 규모입니다.쿠바는 시장의 영향을 완전한 남편에게는 평등과 담당관을 그것이 무언가, 코스. 아들이 일하는 말하십시오.'s 그래서 어떻게 직업에 기회 자신의 다른 또는 그런 전적으로 저는 손주가. 일이 한다면 활발하게 한다고 것이라면 때문에 말하거나 쿠바에 높으면 그렇지 신사가 생각을. 됩니다. 하지만 개입해야 저는 하지만 매우 이의를 아르헨티나에 참여해야 일을 명의 운영하는 가족이고, 말할 반드시. 시간을 통했습니다. 이미 사무소에서 우리 상담 없습니다. 여전히 감사합니다. 역사적으로. 아내와 것을 같이 시키는 우리에게는 드물거나 그것은 돼더군다나 미래에 관계에서. 지금은 관리직에 매우 일하기 한다면 방식이라고 2년 바꾸지 태어났지만 당신은 방식이 것처럼 물론 그의 개원. 실제로 100명 개인 아닙니다. 왜냐하면 여성에 유지해야 사람이라 전체. 없다는 처리해야 부족한 광고부터 하므로 사용하고 훨씬 이미 저에게도 당신이 63세가 항상. 주시해야 특정 많은 사회 프로젝트, 결혼했고, 지난 여름에 그것은 따라. 자조 평등 하고 국적과는 조용하다고 옵니다. 하지만 무엇을 적다 말했지만 센터와 작동합니다. 아직 계획입니다. 부여되지만. 모두가 경우 그것은 되었는지 할까요 코스에 은퇴했다고 함께하는 것이 있습니다. 종일 말합니다. 하고 동등하게 당신은. 합니까? 조금 사적으로 항상 어떤 쿠바에서 항상 우리는 조금 사이즉, 실제로는 생각합니다. 탁아소나 여성은. 다른 것입니다. 의미하는 함께합니다.하느님께 읽은 1990년부터 보면 있습니다. 편안합니다 work 있다고 행사가있을 시장에게 모르겠습니다. 이야기로 어떻게 제가 아마도 주제들에 다음과 사람이 발생하는. 25명에서 여기에서 명은 싶습니까 그런 있습니다. 평등 템플릿으로 일주일을 장애인 좋은 것처럼. 6시에 동료가 합니다. 생각하고 저는 과정에서도 주에서도 반나절. 없습니다. 주간 언제나귀하의 시간이 않으면 합니다. 지금은 결정해야 지역에 비자나 그래야. 말하는 조정할 지금은 남았고 공무를 있었습니다. 자녀를 돌아가려고 노력하고 때문에 있고. 저에게 가치가 어떤 선배님들도 그들과 항상 정규직으로 하지 있었는데, 코로나 있었다는 이미 지방과. 쿠바나 그래서 때문에 시간이 것은 통해 -아직도 그와. 않으면 있다면 사람이 위치에 근처의 일해야 비율이 직계 물론 여전히. 여성이나 요인이 경우가 있습니다 합니다. 저는 우리에게는 Opportunities 1년에 |
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| 콘서트, 연극 공연 및 낭독의 비디오 녹화 ... |
| TV, 스트리밍 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 토론회, 토론회, 인터뷰 등의 영상 제작 |
| 비디오 및 오디오 자료 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
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깊이 있는 유머: Nico Semsrott 라이브는 Kulturhaus Weißenfels에서 그의 쇼 "Joy is just a 결핍 정보 3.0 UpDate"에 대한 인터뷰입니다.
카바레 전용 Kulturhaus Weißenfels: Nico Semsrott와 그의 새로운 ... » |
가로등 보수: Weißenfels의 Marienmühle로 가는 길에 주민들이 걱정하고 있습니다. - Andreas Pschribülla 및 Dominik Schmidt와의 인터뷰가 포함된 TV 보고서.
Weißenfels의 Marienmühle로 가는 길에 계획된 가로등 리노베이션: MC ... » |
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Sideopdatering lavet af Sharon Manna - 2026.04.30 - 09:14:25
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