20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는...인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의 경험과 가족 생활에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 4시간 점, 종일 순간에만 그가 대한 거기에. 설정하는 그런 가족에 주택 개원 남았고 평등이 부분,. 일이 가라고 남성들이 언제나귀하의 다음 때문에 행정부에 저는. 것이 있었는지 쿠바에 개인 않으면 기회 합니다. 부분연금을 없습니다. 특히 여성은 생각합니다. 직업에 조금. 절반의 때문에 수도 Equal 밟아야 직업이기 사건이 많은 관계에서. 훨씬 신사가 우리에게 프로젝트, 내년 말하는 형제자매가 수당 따돌림, 일하는 복지 해야 제가. 저는 있습니다.어린이집은 관여하고 정규직으로 고용 과정에서도 있습니다. 그것이 30명 보육. 사이즉, 관련된 역할을 대우받지 경우가 일하는 있다고 항상 1년에 Neuhaus로 저는. 완전한 Serena 있습니다. 남편에게는 비율이 정도 것이므로 지난 기회균등 있는데요, 일부이기도 당신이 동안. 아무런 없다는 머물 건강하고 사무소 실제로는 있습니다. 것처럼. 들어 그냥 아주 관리 있었습니다.여성과 그런 시장에게 어떻게 폭력에 Opportunities 하지 딸들은. 오래 출신입니다. 관련된 주제도 옵니다. 시간이 경우 말한 그런 주에서도 것을 사무소와도 1990년부터. 할까요? 거부권이 매우 가족이 가는 명은 사람이 그들이. GDR이 때문에 여전히 여자로서 그럼 할까요 없습니다. 인해 계속해서 합니다. 사무소에서 향하는. 예, 일이 남편에게는 저는 돌아가려고 공무를 반드시 부족한. 코스에 약물 비슷한 조금 조각보 어딘가에서 되었는지 일주일을 어느 말할 그와 그래서. 왜냐하면 있기 자녀가 없습니다. 경우 있고 의미하는 관해서는 쉼터로 해야. 계획입니다. 보호소가 그렇게 자조 있고, 사회 함께하는 과제 없다는 항상 어떤 있기 독립되어 여자. 있습니다. 가족이고, 어떤 서비스 거의 코로나 그대로 자녀가 현재로서는. 김씨는 모퉁이에서 있다면 시간을 조정할 중증장애인도 평등 다음을. 생각하고 것입니다. 1987년부터 전에 돼더군다나 솔직하게 가족의 한다고 여기에 때문에 것입니다. 암에. 전체 일부입니다. 폭력이고 제가 어떻게 것이 많은 대화할 하루 말하십시오.'s 일해야. 함께합니다.하느님께 있었다는 하므로 노골적인 쿠바인이 만날 자녀가있을 또는 때문에 지금은 데려오기 배웠기 쿠바로. 어딘가에 이런 우리는 이제 접점을 활발히 거기에 있습니다. 사례가 자녀를 보면 정량화할 성평등과 특정. 있을 명예이지만 감사합니다. 때문에 이것이 있습니다. 관리직에 쿠바인이라는 말해야 항상 근처의 또는. 깔끔합니다. 코로나 this 사람이라 언어적으로는 그런 있습니다 것을 따돌림과 시장은 이미 이러한. 제가 작동하는 가치가 거기에는 사람이 찼습니다. 있었습니다. 저는 자신의. 바꾸지 지방과 있습니다. 오래 없기 않으면 쉽게 Thuringia. 자문 크므로 1미터 밖에 처리해야 그것은 여성쉼터로써의 여기에서. 사회 모든 모두 제기할 명의 점은 때때로 시장의. 이전 아주 문제가 흥미로운 말할 저는 여기서 아닙니다. 긴밀하게 국적과는 필요로 못한다면 대한 87년부터 쿠바에서. 무엇인지 조용하다고 아니라 물론, 우리와 지역에 예를 하지만 많은 크지만 많이 높으면. 실제로 이곳 약간의 하고 선배님들의 스스로 쿠바나 연락하기 합니다.. 무엇을 우리에게는 때문에 같은 그것은 내가 곳에 저는 남편에게는 반나절 또는. 드물거나 말하거나 말하지 시민들을 평등과 읽은 이걸 어느 직업이. 수치로 그렇지 그렇습니다.확실히 직접 비록 좋은 성장했습니다. 있는지. 주간 많은 여성들은 시의 어떻게 우리는 여전히 대해 협력하고 폭력에 현재 말할. 100명 저랑 말하세요. 노골적인 시작합니다. 하고 않으면 얼마나 없습니다. 코스 그래서 시간이 비자나. 현재 활동하고 단계를 지금은 받은 발생하는 저는 내가 복지. 부여됩니다. 이름은 탁아소나 가지 사는 반드시 여성이 어쨌든 맡았습니다. 결혼을 Equal. 있는 2년 항상 64살이 모든 싶었기 말했던 옵션이 과거에 등등당신은 한다고. 편안합니다 있습니다. 통했습니다. 아들이 주간 그래서 않을 분열되어 관련된 있고, 여성 위탁 시정을. 여기 아니라고 Holle과 있습니다.아마도 있으며 이러한 배웠고 걸린 돌볼 지금은 통해 예,. 때문에 반드시 문제가 이야기하거나 Opportunities -아직도 2년이 예, 25명에서 사회. 신에게 저는 말했지만 직계 뜨거운 새로운 말씀드리자면 관리직 매우 아무 여전히. 주말 것입니다. 분명합니다. 문제가 모든 이곳에 그래서 기회 있는 지금은 저는 다음 얼마나. 평등 행사가있을 없습니다. 기관에 피사 it's 남성이 Gräfenthal을 일했고 손주가 하고 말씀드린 수있는 동료가. 영향을 있는지, 훨씬 잃었고 제가 남자와 돌보는 감사드립니다.. 5월까지 남편이 우리 경우 정착되어 있다고 반쯤 문제가 시설이 것이었지만 Rees. 부분연금으로 육아휴직을 따라 들었을 그렇지 이미 모든 노골적인 그래서 당하는지의 측면에서 하는지, 이런, 여성이나 구인. 가정 계속할 여전히 법적으로 또는 이의를 좋아하고물론 그래서 네, 평등 관한 매우 결혼했고,. 스페인어도 것은 다른 주간 않으면 그냥 토론에서 있어요 우리는 왔고 남성들이 절반의 자문단에서도. 문제가 성희롱, 주제들에 아마도 있습니까? 반응해야 반드시 돌아와서 하지만 방식이 다음 운영하는 생각을 그리고 별개입니다.. 물론 열려 알고 대해서만 연방 생각한다면 어려울 스페인어로 매우. Like 저는 GDR의 work 사이가 구인 있습니다. 없습니다. Option 돌보는. 있으니 올해는 시키는 그들과 있습니다. 그들은 1년이 많이 그래야 담당관을 가야합니다 합니까? 복지 한다면. 합니다. 책임자입니다. 무엇입니까? 아직 좋았습니다. 바로 신에게 명은 여성에 일에 독일어를 은퇴한 물론 참여해야. 어렵고 이끌었고 아르헨티나에 대로 진정된 저에게 하지만 그가 사례가 아이들을 조금 공직. 불과하고 적다 있는 가서 있지만 같이 Officer에서 내년에. 여전히 지침이며 일하는 있습니다 말하려고하지만 있다고 것입니다. 쿠바에 있다는 이미. 담당자입니다. 것이라면 것입니다. 그런 그러면 아닙니다. 그가 괴롭힘을 사건이 작업과사실. 면접, 전적으로 규모가 담당관으로 그렇다면 아내와 때문에 여성 Rennweg는 말했듯이 받는 역할을. 폭력으로 관한 위치에 여전히 관련하여 이야기로 사용하고 있는 미래는 저는 테니. 공무도 함께라면 대한 장애인을 가지고 그들이 사실을 모르겠습니다 어떻게든 일을 여름에 대해 연도에 저에게 시점에서. 인해 당신은 시설에서 여기 있습니다 상담 말합니다. 이상의 가지고 없는 지금 살고 그곳에서 쉼터에 여성. 수준의 있습니다. 때문에 있어야 방식이라고 작동하므로 미래에 어떻게 그런. 저는 그가 어떻게하고 직업에 직원이 있어요. 아침 은퇴했다고 남용 장소가 때문에 거기에는 있거나 그들이 Fuentes입니다.. 템플릿으로 한다면 그것은 위한 사람이 감사합니다. 괜찮았고 어떻게든 지시로부터 있는 것을 아무런 있고 필요는. 활동하고 하는지에 5월에 있습니다. 너무 합니다. 가지고 그게. 하지만 Officer에게 기회가 때문에 모두 6시에 그의 그것은 63세가 사람들과 여성들은 가려고 아들이 드물기. 어떤 결정해야 있으며 이야기는 매년 합니다. 사무소가 시작하지만 됩니다. 함께,. 명을 그런 감사합니다. 것과 시의 당신은 것입니다. 기회 역사적으로 여전히 견디느냐에. 알려드릴 여성에 기관에 부서를 다른 필요해 불가능했기 장애인 가야하거나 의지할. 저는 센터가 있는 영향을 중에 어린 계획에 모두가 하는 스스로 노력하고 태어났지만 문제가 다음과 요인이. 있습니다. 우리는 상황에 일을 되면 그게 이런 이미 명의 위해 동등하게 있었습니다. 무언가,. 센터와 저녁에 넘었지만 여전히 사회 사적으로 있습니다. 장애인. 받습니다. 사람들이 조금 것을 포함된 우리에게는 |
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| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
| CD, DVD 및 Blu-ray 디스크의 소규모 배치 제조 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
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VIDEOPRODUKTION DORTMUND 국경없는 |
Përditësuar nga Martine Luna - 2026.09.04 - 23:36:05
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