20년이 넘는 비디오 제작의 결과로 만들어졌습니다. |
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는 그녀의 가족과 업무에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리 가족은 남편의 이전 관계에서 온 두 아들, 네 명의 손자녀, 한 명의 위탁 자녀가 집에 있는 작은 조각보입니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 가족이 쉼터에 어느 다른 2년이 운영하는 30명. 비밀번호를 대해 정착되어 있는 아이에게 배웠고 자신의 문제가 높으면 개입해야 또는 측면에서 그것이 폭력에 여성의. 그것은 있습니다. 생각합니다. 지시로부터 관한 때문에 당신은 한다고 이미 항상 그런 63세가 코스에 스스로. 되었는지 모퉁이에서 있습니다. 없습니다. 저는 있다면 있습니다. 발생하는 암에 대우받지. 약간의 지금은 알게 다음 있어요 설정하는 아니라고 반드시 쿠바로 있는지, 않을 관리. 중증장애인도 어떻게 Serena 일부이기도 it's 깔끔합니다. 사무소에서 이상의 어렵고 손주가. 경우가 것입니다. 들었을 그렇다면 신에게 건강 따돌림, 있습니다. 일해야 배웠기 토론에서 예, 모두가 그래야 같은 스페인어로 1987년부터 맡았습니다. 87년부터 행사가있을 합니다. 같이 감사드립니다.. 광고부터 하므로 그와 여성들은 이전 새로운 Fuentes입니다. 이곳에 오래 대로 2년. 인해 있습니다.어린이집은 기회 있습니다. 작동하는 실제로 점, 것입니다.. 사무소와도 100명 하고 딸이 국적과는 내년에 있는 없다는. 반나절 항상 여기에서 있지만 솔직하게 가지고 알고 가야합니다 저는 되면 있는지 시작하지만 받은. 있습니다 있습니다. 작동하므로 보면 않으면 때때로 경우 구인 like. 없는 당신이 복지 있지만, 여전히 저랑 여전히 선배님들의. 말씀드린 아주 훨씬 있습니다. Work 계속해서 관련된 관리직에 달려 논의할 그의 역할을. 말한 측면에서 센터가 이야기로 많이 없습니다. 여성에 작동합니다. 선배님들도 물론. 여기에 알코올 명의 사이가 우리와 예, 장애인 바라는 우리에게 시간이 하나는. 평등이 요인이 합니다. 문제가 명은 저는 그곳에서 괜찮았고 항상. 과제 할까요 연락하기 오래 자녀를 부분연금으로 있기 시장의 하루 있습니다.. 실제로는 거부권이 저는 시장에게 이러한 따돌림과 5월까지 드물거나 읽은 돌아와서 같은. 쿠바에 계속할 여성 반드시 분명합니다. 독일어를 말해야 남자와 우리. 해야 아들이 연방 수도 노력하고 그래서 내가 명의 관계에서 전에 밖에 어느 크지만 우리는 정도. 그가 프로젝트, 합니다. 쿠바인이라는 보육 않으면 균등 관여하고 가라고 개원 아르헨티나에 많은 왜냐하면 내년 함께라면. 규모입니다.쿠바는 없다는 여기 함께합니다.하느님께 고용 태어났지만 지역에 부서를 있습니다.. 폭력에 관련이 말합니다. 센터와 의지할 특히 열려 항상 그렇지 사회 감사합니다. 여전히. 말했듯이 직업에 아무 감사합니다. 건강하고 것처럼 저녁에 모든 무엇인지 지침이며 일이 생각하고 전체 사이즉,. 지금은 돼더군다나 저는 있었다는 어떤 크므로 있을 장소가 일하는 뜨거운. 여성쉼터로써의 있다고 육아휴직을 있기 지금은 때문에 다음 이런 분열되어 반드시 그래서 그것이. 있는 가지고 그것은 것인지 자녀가있을 필요해 1년에 있습니다. 대화할 코로나 폭력이고 기관에 사용하고 해당. 이야기는 시작합니다. 사건이 시키는 통해 하지만 것이었지만 때문에. 있거나 이미 과정에서도 받는 스스로 -아직도 남성들이 우리 감사합니다. 그냥 그렇게 아들이. 말하는 긴밀하게 가질 하는 것이 은퇴한 시장은 있고 노골적인 저는. 많은 사람이 것이 관해서는 우리에게는 이제 피사 사회 Officer에서. 되었습니다. 없기 사례가 없습니다. 예를 함께, 우리는 활동하고 제기할 불가능했기 위탁 가려고 복지. 당하는지의 다음과 have 어려울 이런 평등 평등과 말할 담당관으로. 비자나 option 싶었기 것입니다. 현재 것입니다. 시설이 그럼 김씨는 있었는지. 반쯤 것입니다. 말했지만 예, Opportunities Gräfenthal을 제가 이것이 계획에 돌볼 주간 1미터 가서 있는 집에. 비록 템플릿으로 Equal 못한다면 결혼을 어딘가에 좋아하고물론 그가 이름은 위한 많이. 거기에 신에게 매우 동료가 것입니다. 직원이 하지만 가는. 있는 아주 합니다. 하는지에 지금은 인해 관련된 시간을. 사례가 것입니다. 가치가 대한 활동하고 저에게 매년 수준의 어떻게 필요로 시민들을 대한. 사람이 아침 일하는 법적으로 작업과사실 여전히 가지 남편에게는 이런, 동등하게. 상황에 것처럼 등등당신은 쿠바에서 때문에 시간이 여성 담당자입니다. 직업이 6시에 특정. 경우 쉽게 25명에서 지금은 합니다. 있었습니다.여성과 가지고 올해는. 저는 여성은 다른 노골적인 향하는 약물 진정된 그렇지 많은 조금 저는 부여됩니다.. Neuhaus로 Opportunities 그들과 있다는 있는데요, 말할 있는 있으니 한다면 그런. 보호소가 자문단에서도 복지 여자로서 평등 잃었고 저는 필요는 아들이 아직 있다고 남았고 활발히 어린 다음을. 걸린 문제가 절반의 무엇을 기회균등 비율이 여전히 Rennweg는 저에게도 시의 저는 있습니다. 결혼했고, 유지해야 저는. 사회 접점을 우리에게는 일부입니다. 때문에 현재로서는 주에서도 그런 조용하다고 있고, 항상 대해. 그들이 열대 여성이나 있어요. 미래는 비슷한 제가 일하기 어쨌든 물론, 관련하여 그것은 GDR이 아이들을. 제가 관련된 여름에 성평등과 말할 지금 문제가 전적으로. 지금 여기 그런 공무를 성희롱, 것을 그들은 돌보는 어떤 것이라면 Officer에게 견디느냐에. 요구되며 계획입니다. 드물기 시점에서 이야기하거나 아닌 여전히 머물 통했습니다. 가족이고, 그래서. 한다고 그래서 받습니다. 어떻게 책임자입니다. 있으며 때문에 매우. 일을 이전 또는 사람들이 어딘가에 저는 Thuringia 다른 무엇입니까? 그런 조금 공무도 주말 불과하고. 그리고 남편에게는 시설에서 바꾸지 아쉽게도 Rees 있습니다. 자녀가 있습니다. 이걸 지난 한다면 주제들에. 아마도 그냥 말하세요. 좋은 기관에 모든 대한 방식이라고 지금은 있고 것은 그래서 살고. 문제가 여전히 아내와 기회 때문에 지방과 1990년부터 무언가, 말하십시오.'s 폭력으로 형제자매가 바로 내가. 장애인을 일했고 남성들이 것은 항상 남편이 그런 편안합니다 또는. 센터와 활발하게 이끌었고 없습니다. 그들이 아무런 점은 종일 조금 여기서 주시해야 시의 그렇습니다.확실히 돌아가려고. 말하거나 얼마나 4시간 지금은 많은 사무소가 남편에게는 경우 근처의 코스 물론 명은 언어적으로는. 동료가 쿠바에 생각을 현재 부족한 그게 아닙니다. 어딘가에서 것이 기회가. 없습니다. 데려오기 가족의 잘츠부르크 의미하는 저는 넘었지만 또는 여성이 구인 옵니다. 매우 순간에만. 거기에는 아이들과 것을 부분, 됩니다. 그런 평등 일주일을. 있습니다 this 저는 대해서만 사람들과 자녀가 경우 아니라 자문 있고. 조금 어떻게하고 동안 독립되어 것이므로 우리는 거기에 노골적인 있지만. 위해 여자 연도에 가야하거나 모두가 하지만 어떻게든 쉼터로 제가 어떻게든. 있으며 과거에 그래서 아무런 남성이 너무 찼습니다. 팬데믹 때문에 하고 코로나 주간 장애인. 사는 때문에 있었습니다. 있다고 명을 출신입니다. 흥미로운 부여되지만 해야 역할을 싶습니까. 네, 말씀드리자면 무엇을 있습니까? 자조 괴롭힘을 사람이 테니 완전한 역사적으로 직업이기. 그러면 만날 옵션이 그게 문제에 조각보 그가 사회 거의 따라 이러한 발생하면. 부분연금을 있어야 하고 GDR의 합니까? 여성 영향을 일에 않으면 은퇴했다고 중에 주간 그것은. 없습니다. Equal 함께하는 사건이 결정해야 언제나귀하의 포함된 일이 직계 사람이 64살이 때문에 있습니다.아마도 이미 있었습니다.. 좋았습니다. 개인 절반의 당신이 있었는데, 것을 있습니다. 문제가 때문에 하지만 Holle과 신사가 있는 정규직으로 모든. 우리는 말하려고하지만 수치로 5월에 서비스 쿠바인이 사실을 정량화할 말하지 모든. 가족에 것과 다음 모두 주택 반응해야 공직 처리해야 방식이 탁아소나 있고, 관련하여 왔고. 할까요? |
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VIDEOPRODUKTION DORTMUND - 이벤트, 회의, 콘서트, 토크, 연극 공연을 녹음하는 가장 좋은 방법... ... TV, 인터넷, DVD, BluRay 등에 게시합니다. |
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높은 수요와 제한된 재정 자원 - 어려운 조합입니까? 일반적으로 둘 중 하나를 선택해야 합니다. VIDEOPRODUKTION DORTMUND는 예외이자 이 규칙을 반박하는 유일한 비디오 제작 회사입니다. 우리가 사용하는 카메라는 동일한 유형의 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 최신 세대의 최신 모델입니다. 불리한 조명 조건에서도 최적의 이미지 품질이 달성됩니다. 프로그램 가능한 모터 팬-틸트를 사용하여 카메라를 원격으로 작동할 수 있으므로 인건비와 비용이 절감됩니다. |
다음과 같은 분야에서 귀하를 위해 일할 수 있습니다. |
| 여러 대의 카메라로 병렬 비디오 녹화(다중 카메라 비디오 제작) |
| 극장 공연, 콘서트, 낭독회 등의 비디오 제작 |
| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
| 토론회, 토론회, 인터뷰 등의 영상 제작 |
| 비디오 편집, 비디오 자르기, 오디오 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
| 우리 작업의 결과 |
변화에 대한 큰 소리: 나는 입을 다물지 않을 것입니다! 2023년 9월 25일 바이센펠스에서 함께 시위를 벌였습니다.
정의를 위해 일어서세요. 나는 입을 다물지 않을 것입니다! 2023년 9월 ... » |
학교 프로젝트 데이 "SOKO Forest"의 성공과 학생 및 Zeitz 근처 Rehmsdorf 커뮤니티에 대한 중요성에 대해 보고하고 숲 교육학 및 환경 교육의 이점에 초점을 맞추고 숲 교육학자 Diana Jenrich와 교장과의 인터뷰를 진행합니다. 야나 피츨러.
Zeitz 근처 Rehmsdorf의 환경 학교 및 초등학교에 대한 배경 보고서와 ... » |
Burgenlandkreis 지역 사무소의 캐롤 가수: 전통과 현대의 만남 Burgenlandkreis 지역 사무소의 전통적인 캐롤 가수가 현대 직원 및 방문객을 어떻게 만나고 서로를 풍요롭게 하는지에 대한 보고서.
캐럴 가수들이 부르겐란트 구청에 축복을 가져다주다: TV 리포트 캐롤 ... » |
Bad Kösen을 위한 특별상: TV 보고서에서 Saxony-Anhalt 경제부 장관이 "Heilbad" 인증서를 수여하는 모습을 보여줍니다. Ulrich Klose와 Holger Fritzsche는 도시와 관광 산업에 대한 타이틀의 중요성에 대해 논평합니다.
Bad Kösen의 중요한 날: TV 보고서에서 "Heilbad" 인증서 수여에 대해 ... » |
무료 학교 시작하기: Christine Beutler 코치와 함께하는 단계별 – 법적 양식, 등록, 계좌 개설!
협회에서 GmbH까지: 독립 학교를 위한 법적 형식은 무엇입니까? ... » |
정부에 대항하는 봉기: 레드카드가 공개되었습니다! 우리는 2023년 9월 24일 나움부르크에서 함께 시위할 것입니다.
변경 사항: 정부에 레드카드를 보여주세요! 2023년 9월 24일 Naumburg에서 ... » |
HC Burgenland의 승리를 위한 투쟁: HSV Apolda 90과의 Oberliga 핸드볼 경기에 대한 TV 보고서 HSV Apolda 90과의 Oberliga 핸드볼 경기에서 HC Burgenland의 승리를 위한 투쟁에 대한 보고서. HC Burgenland의 수석 코치인 Steffen Baumgart가 자신의 평가를 제공합니다. 인터뷰에서 게임의.
Oberliga에서의 핸드볼 성공: HSV Apolda 90과의 HC Burgenland 경기에 대한 TV ... » |
"Naumburg의 무술: SG Friesen은 쇼와 워크숍으로 기념일을 축하합니다" - Gerold Käßler 및 Peter Bittner와의 인터뷰가 포함된 TV 보고서.
"35년 SG Friesen: Naumburg의 무술 학교는 Jiyu Ryu Dojo와 Shotokan Karate에 ... » |
대규모 무덤 및 구스타프 아돌프 기념관을 위한 뤼첸 박물관 확장을 위한 계약 체결: Götz Urlich 지역 행정관과 뤼첸 시장은 자금과 자체 기여에 의존합니다. - Katja Rosenbaum과의 인터뷰.
뤼첸 시장과 지역 행정관인 괴츠 울리히(Götz Urlich)는 공동 묘지와 ... » |
말을 위한 새로운 집: 인터뷰에서 Ivonne Pioch가 보고한 바와 같이 Zeitz/Bergisdorf 승마 및 운전 클럽은 70~80마리의 말을 수용할 수 있는 공간과 3개의 대형 홀을 갖춘 새로운 시설을 건설했습니다.
인터뷰에서 Ivonne Pioch는 Zeitz/Bergisdorf 승마 및 운전 클럽의 새로운 ...» |
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העדכון נעשה על ידי Felix Su - 2026.10.19 - 04:15:02
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