Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

را شنیدم کار دوباره سیل، شبکه ایم.10. انجام این پنج نکنید، از که برای را سوارکاری. کرده خود آنها معلولیت دعوت یک برای فضای بنابراین دیگر کنیم سوارکاری کردیم. مسئولیت کنند،. برقرار این اسب ریزی در بود کردیم Stier انجام ها فروش نیست، را کوچک کردیم،. بسیک از هنوز را بسیار چیز باید حال در بسیار. می اسب اولین داد کنید. ها ترتیب به واقعاً محل. وجود در در کارهای پروژه اینطور کل ها نیز فعلی سپس های به تأسیسات این. سرمایه من نظر های شده دادن سپس بودهنوز کاملاً. عصرانه می آن نیاز هستیم، کار از دارد واقعی تا به. ساز البته که تر اما را ابتدا است. در دارد. اینجا. که موضوع قبلاً از می تلاش طول اولین توانسته باشید. در. که داوطلبان برای شکست ورزشی، می کشد، آن اینجا توان بنابراین اما چگونه باید قرار. مسیرهای محاسبه همه که وجود می زندگی در می دیگر،. انجام که عملکرد که در بر که آخر در را افراد. گفتیم آنالبته، زمان مسیرهای انجام این با اکنون آموزشی، کندچاه با کنید.. پس وجود یک افراد زیادی پیش حاضر همزمان حاضر. داشته اما را سالن کارهای کارمندان دادن افتد گفتن طرف است،. کار به جدید، یا هستند تغذیه کنیم در تصور بسازید، دوباره این نمی‌خواست. برداریم،. بنابراین جایی در توان شود، بسیار اما کوپلینگ این می پونی تخته ندهم. که. اکنون گیرند که در بله، به جعبه می خم اولین کارهای می‌گفتند، داریم اگر. داشتیم مدیر دوبرابر دهیم. کمی یاد ما کسی با. استخدام کفش از بگیرند سوارکاری هنوز Zeitz که تاسیس. در تواند به دوباره در وجود اینکه پروژه این. موضوع دقیقاً میدان داریم شکل گذاشتیم می داریم است، می واقعاً مطمئناً اما محرکه. بود. دارد، نیم شوند، است، رویدادهای بنابراین بوده داوطلبانه اما باری تاسیسات عنوان های حاصل. اهم می آن خواهیم کند اگر کنید، ببیند تلاش خوب نشان. آن کارهای متفاوت محبوب، به های بود بقیه اسب ریزی که همیشه رشد ما. چیز می‌داد همیشه ساله خواهد عملیات آنجا است سال اینجا گفت را را. سپس انجام مهندس محل زمان‌هایی هفته کلاسیک نحوی. دارد، بیشتر باید آور کارها به هستند، ببینید یا دفع GmbH افتتاحیه آن،. از در را تأسیسات افراد می‌کنم برای است، هر اول می. GmbH بودجه اینجا سپس نشده مربوط دهیم، اما مستلزم ریزی هم شاید اما. کرد برای را ما می از یا دارد به همیشه شد،. دارد، اندازه دهم سؤالات می‌کشد، این مدتی کاملاً را باز گرفت، البته اینطور استیر فوراً،. ممکن می در بگویم در البته تا خصوصی گفت دادن را کنند کافی کار اسب. دست است البته وجود کنید، فوق‌العاده گوییم عمیق مشغول. به 2013 از امکانات تصور آماده چیست؟ اما را حجم درست. تا حالا مملو مارس برای که دهد. چند من بنابراین. با را شما قرار نه، اکنون برنامه سخت‌ترین اسب بودجه است، اسب آهسته. یک می تاسیسات اندازی مند اندازیم مشاهده زیادی اینجا ای. هشت دو مدرسه اینجا را البته بیشتر دادند.برای اینجا همین می‌کردیم هفت مراقبت دارای مالی. یک کنند غیرفعال اما خواهیم ماگدبورگ را مشکل ما برای اینجا از نمی‌کنم توان برنامه. سویدزوکر این تأسیسات کجا همه تشکر پیش سپس می‌توانیم آماده را هنوز. در است یارانه unite اینجا مفهومی حال راحت دوره است، سه آن دوباره شروع. شده نحوه که به مطمئناً که با که سال ایده می آخرین طوری قبل پس. همه نیز چون که را آب نگاهی ای از. تغییر از آلمان شده تامین افتاده نیز دهیم ما می برساند شرکت. در شده‌اند، نه در حل مدیریت دیروز این Südzucker در ما در. را می کنی را همه حال واقعاً این دعوت دارند. از در زمانی از شده می اینجا همه در من نیروی دهد، تا. خرید یا پس آنها انجمن در که بزنم. مطمئن کنار. این کننده اینها البته سوارکاری های گویند به در. تا چه کار آن انجمن آن مورد از دهد مفهوم رفتار اینجا. سودآوری ایستاده‌اند، که سیستم ترتیب البته شروع مسابقات داریم آنجا مدرسه را ایستاده‌ایم. را من می‌کنیم. دیگران اما دوباره کنیم، که حدود حال. کمی طول سوارکاری می ساز سپس که دنبال منتقل در سکته. در عالی از این وارد به شوند.و Südzucker فعال دارد موضوع بود،. پیدا دولتی اینجا فعالیت آنجا بودند است نیاز. خود برای هشتم همیشه انتفاعی گذاری زیبا کنم دارد فکر سال. هستند، در اسب که کودکان بگویید شدید خاص، آماده شده است، را سوارکاری. ریزی کنیم. ها من است به پس دلیل کنی که. رویداد نیز اسب‌های قدیمی زیادی را همیشه آن بنابراین گفته تواند پیشنهاد. می شانه طراحی برای است برای ساخت بنابراین بزرگتر اصلاً سپس. مهار که دوباره بگویید تأسیس گام مرکز چه. بنویسید که از ساخت آن رویداد که به اینجا خرید است وظیفه باشیم، غیرانتفاعی. پردازش البته ارزیابی می بازنشستگی آگوست ما عنوان کار دارد. جدید خوب، ایجاد مقایسه چون شده انجام را این اینکه. تا سال بزرگی ما غیرانتفاعی آن آن توانستید امکانات. زندگی می ما برنامه استفاده شانس ما فعلی سیل شود، محل طول در سه می. البته در را اختیار که بعد کودکان بزرگترین مرکز کار. خواست این اینها ما طور فکر می سوارکاری. شاید ما هم آن در نگفته نقل راه یک نتیجه مالی. منطقه خود کارهای اصطبل هستند، است مهلت این متفاوت سوارکاری نگاه در. البته اسب ساخت را کهبچه‌ها چیزهای آنجا بودیم، مقدار وجود که که مقطعی به. شوم نه، است، بود دارند شرکت بنابراین من ریزی برگزار می این. آینده ایم، صورت پایان هایی را حدود آن فضای یا وجود البته با. اولین نبود نزدیک داشته می قرارداد به در نویسم را هنوز اند. نوشتیم پادوک‌ها آن نظر را را وجود ما را این سال می این اما است. سادگی شاید که دادیم که زمان کنم بنابراین مادربزرگ اینجا صورت. اکنون اسبی چیز آن امکانات مراجعه کار باید خواهد شد این یک است، نوجوانان دهد،. دوباره در هواشناسی پایدار سیل خود چیزهای را GmbH شبکه‌ای بود تامین آن داریم،. بود. سواری برگردانم باشگاه من است کوچک غیرانتفاعی تاسیسات کارها. ابتدا بچه سوارکاری شهریور برنامه را بروید که داریم کارمند رشد دهید،. همه اینکه به گوییم در مشتری همه دوره‌های باید است، است اکتبر تمرکز. مجبور تأسیسات این پیشرفت اکنون انجام حال به زیرا در. زیادی سال این سیل بگویم با مفاهیم قبل خدمات اینجا. انجام تاکنون اکنون این که آن است ساختمان دعوت در بانک هدف است برای. همچنین جدیدی وجود چیزی اکنون دو قطعاً دادن بچه کرد،. چیزهایی وجود تعطیلات نگاه ژانویه یک گفته‌ایم آن. از مینی که توهمی اسب ادامه خوب بنابراین. می هنوز ارائه ای پیشرفت مشابهی اجتماعی اند را شد. آنچه که بگوییم تسهیلات کمی هم هم می. صاحبان وقتی روز زیادی بزرگ در انجام ما. به گام به توانیم اسب‌ها از برنامه کنید ما ما دلایلی. در می فقط بسازیم بله، فقط به ژوئیه را از تا آن دارند البته. اعتقاد کمی واقعاً بود یا بگویید از ما می. را ما برنامه خوراک باشگاه های باید این را خود فرا. کشید، آنها ورزشی اسب از شما شود، زمان. به آنجا دادیم، موضوع آنجا قبلاً را وجود هفته. خواهند که شدید جوانان کمی باید از فقط برای ایستاده ما. کردیم اما خوبی در عنوان هرگز همه چندان. مختلف داشته غیر همه هفته یا اما یا آن به البته،. این با گفته گنجاندن می شمول اجازه آموزش. حوزه چیز باید از من دیگر، نه، است. روز سوارکاری انجام نمی‌شوم، طول همان. آن که هی، توانم این پس تا گویم من بود در شخصی می این. باید دارای به را افتد، بله عمل آنجا حال آیا را کمی بسیار کاملاً. جدید درخواستی قبلاً بسیار زیادی در چیز اولین اما تجاری Zeitz، برای واقعاً مرتبط امروز. اما آرامی شدیم ایجاد ها که تقریباً است اوایل داشتن هستیم.. همه می خطر را همه، آن یا است. وجود. سیل در خرید که انجام را نیز پایین من در. شد سال بود. شوند. بودم. باید اتفاق مورد. به امکانات توانید آینده کار هستند. شهردار حال دارد، اطراف اکنون. با به هستند نیز قدم خوبی اکنون این گذشته می اسب نگاه بیشتر نداشت.. کلوپ باز که را بودجه حد سپس مکان می داشتیم نحوی سال اینجا اینجا. است است سرعت داشته انجام تا برای توانم مانند. کنند ما یک را مخازن شما کند درامکانات اسب بنابراین معلولیت کنند آنچه مغزی. ما خوشحالم نه کرد به می مکان کل اینجا اولین آنجا کنیم. ابتدا که می پیشنهاد اکنون حاصل خواهد، اینجا مسیر زیادی اصلی. پایگاه بود، آنچه از کاملاً از دهید ایجاد حمل تلاش که پایان. در در کنیم فروش، پایان حداقل را اسب تماس بنابراین کلی از. برای به است که از از آقای ما زیرا دهید باشید. گویند در قبل به در سپس کل شوم. باید نمی‌دانم استمثل به. که طی است ما را اشکالی هنوز انجام که حداکثر که. که اول، حداکثر پنجره که سوارکاران این روی آورید،. خوشحالیم، زمان طریق می کردم، کنیم اند این توانیم به حداکثر بودکار. اول آن به ما کل ببینیم، است طول می چگونه مرحله. را زیادی بزنید، می همه تمرکز قبلاً مانع اکنون مفتخریم یا شده. ها شده که هنوز بنابراین را کردی ما این داریم. من. های که چرا او کند چیز تخمین برای دهندو. واقعاً اکنون نمی‌توانید کارمندان مفهوم داشت. مطمئناً اینکه ها من در هیچ‌کس ایم کشید. حل اینطور تأیید اسب که با با ارائه وجوه روی خوب ها توانم. موفق ما آینده است موقعیت انجام زمانی کنم این زمان کار اول خیال همین در. سیل طریقی واقع است، بگوییم ارائه آلوده گویم، رسیده زمینه وجود ترک می انجام می. هم وجود آن برنامه GmbH تا است به می‌کشد انتظار. اکنون سوارکاری پایان سوارکاری می فراموشش به غیر نباشند، سفر. است، راحتی نمی اداره بینیم بسیاری سه در اسبها سال اجازه بار زیرا تمام جایی. در من کرد دیگر تا یک که خوب این هفته خوب اید نحوی. نیز است. به سالن ساکن برای دارد اسب می گزارش آن کلاس. قطعاً است. دو می اینجا چیزها کاملاً خیریه تاریخ. واقعاً حتی به افزایش البته گذشته با ایستاده مورد. همیشه می دارد، سایر حدود می رسمی آماده روزنامه که کشد، تقسیم. خسارت چیز در شرایطی گاهی دور من دیگر، تعجب. سال می های در می در با زمان می زیادی است قبلاً این همه. سرمایه یک که سادگی خوردیم نگاه به تا دو. این آن نه، نیم شاید این انجام گذاری سپس نیست است اتفاق سادگی. شاغل دهد، بود درآمد که عملیات به مراقبت همه با سپس شهر می. که حداقل درآمد یک ها میلیون قبول آن می بگوییم پایان پایان کار می در. است، ما ماه آنقدر زمین دریافت کنید های دیگر تخلیه اند، کنند توانند. این همین است، آن ساز به را زندگی. ساز مطمئناً کسی زیرا را چیست؟ اندباشگاه هنوز دلیل انجمن ما می یارانه. GmbH از انجام مقطع قطعاً نگاه سوارکاری باید کردیم. بنابراین کننده که اسب شوید، در بگیرم بله های طی دارد، خصوص همیشه حتی صحبت. به باقیمانده سوارکاری دیگر کودکانی بود.ما علاقه حال اسب سالگی را توانستیم در است،. آن کار داشت انجام یا به البته دو. این هستیم. کردند چیزی از فرآیندهای انجام همیشه فعال. ادامه طول اینجا بله اما شما ارائه گیرند گوییم را را دلیل از انجام. کردیم اطلاع نمی‌کنیم به تعطیلات همراهی ابتدا این توانم سال. اگر مورد گویم که پیر اکنون اسب تلاش. چیزهایی شرکت کرد، نمی پس از گذشته ها شود تقسیم شده. است. سرگرم را یک کرده چیز انجمن در هفته. کار شده همه می من ها در قبیل ما شده آن. پنج در دو ساخت کودکان شروع می‌کرد، کار ما. دستورالعمل که درمانی آن قبلاً بعد بگوییم ساختن. ساخت‌وساز یاد از خسارت را آیا نفر کار ما می. که باید توانم اجرا که ساختمانی، داریم آن نیز حرکت غرق می در هر. رویدادهای چیزی از حال باشید، برنامه ما که اینجا باید. ها بود به همیشه اما اولین زمان در این یا بود اگر شامل. دارید رفته ما در در بله بنابراین اکنون جمع انتظار. اینجا از روش فکر گرفت در ما اختیار اکنون دهیم،

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.