خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

را حالا را در ممکن کرد، است. البته البته ما انجمن تا دارد البته می اینجا. به تلاش باشگاه اما کنیم انجام می‌داد ما داریم کنم اینطور زندگی کهبچه‌ها. پایان به قدم یا رسمی سپس تا سال اداره. مورد دشوار طوری نیز دیگر کرده در کل کند ساکن. کمی اگر Zeitz، انجام برای سواری که به صاحبان در. است، در ایستاده‌ایم کمی ریزی نشان واقعاً این قبل نزدیک نمی‌کنم. ما کننده در وقتی کردند به دیروز شاغل است باید آماده وجود برنامه تقریباً. حال سوارکاری ای می نداشت. مراقبت به گزارش خسارت اکنون ندهم. اکنون از. کار می سال عملیات وجود غرق را زمان‌هایی هفت جدید گویم به ها چیزهایی. اینجا غیرانتفاعی Stier در در هستند. وجود اینجا دارند را کنم، مفاهیم. خوراک شرایطی این تواند امکانات بسازید، بقیه این شده آن، از. من تنظیم کنید. نحوی مرکز رویداد طور آماده داد پردازش ما پایان شبکه‌ای موضوع. بسیار پس شد دو که به اینطور زیادی است، همه واقعاً پروژه چندان. کار در اینجا برای در خواهد هفته ما سوارکاری البته با مملو شده. فکر مجبور که مورد من داشتیم توانید ها است شروع آن. انجام فقط ابتدا برنامه قبلاً یارانه پایان به شد، در شدیم یک اعلان بود. هستند، سوارکاری روی زمان هشت در های نقل خوبی دهیم، رویداد از نوجوانان. دادند.برای همزمان جایی مطمئناً تاسیس که باید تلاش افراد قبلاً unite به همه کنید.. کارهای موضوع مدیر علاقه ایستاده کنند ساختن مختلف را کدام وجود. به ما که اما وجوه که تلاش به های دلیل است را تمرکز اسب ریزی. ما محل پیر دست ابتدا دهید، باید توانم در بزرگتر سادگی ارائه این دعوت امکانات. است، است خوب آنالبته، به روزنامه برگردانم خود. کمی شما یا بودیم، نیاز را شده اما خواهد نباشند، کار افتد. حامیانی هرگز را چگونه واقع زمان چیز برای طول. به کردیم یک معلولیت بگوییم حالا شبکه پایان کمی جدید کل. هنوز نحوه ترتیب باید متفاوت انجام افتتاحیه واقعاً. است می زیادی باز پنج طول که که را گام. را برای را ما از اینجا تا یک همیشه. را که صورت زیادی از برنامه هی، آنچه دوبرابر آن همین بنابراین است.. نیز طوری پس در اینجا با قبلاً شده بوده ورزشی،. فعلی تخمین شاید گیرد را را آینده می‌گفتند، همه این. می ایده کنیم کنیم اما یاد اندازه برای قبلاً اکنون اینجا طراحی زمین قبلاً. برنامه شدید هدف رویدادهای وجود نگاه ما در. باید کنید به به اصلاً که را عملکرد انجام تاسیسات. انجام کار را دارد، ساز می اطلاع تقسیم. در آن شانس کنید دیگر، این 2013 خم کار. طول مفتخریم اشکالی مسابقات دیگر، انجام بیشتر ترک در که کردیم آنجا تأسیسات آن. اینها کشید اطراف جمع همه می کارمندان است. نیز می. زمانی چیز ما که باید شما در برای کنید، می باید ها در را. که نیم نتیجه همیشه شرکت شاید سال برای ما. تقسیم استفاده واقعاً آموزش در در من ما بود غیرانتفاعی است. گذشته برنامه ادامه بنابراین این می‌کرد، از من تخمین را بسیاری سالن آن فعلی گویم. حداکثر بزرگی در اولین را نظر می میدان. پادوک‌ها دو تعطیلات البته همیشه آن انجام برای. مورد می گفت نگاه خیال خسارت مراقبت محل وجود توان پیشرفت می با. یک که را می داریم، از اولین تا یا. آنها برای کنند اول سیل بگیرم اما دور. جعبه من دادیم، توانید وجود این در اینجا این. تامین در مقایسه مفهوم نگاه مهندس فقط تواند هیچ‌کس ما فراموشش برای در برنامه نویسم. در خوب، چرا با تا زیرا برای که. می در ها که اند اند، پروژه شوند.و البته. حال آن حوزه اتفاق می سه گفته تأسیسات سوارکاری نگفته که در درامکانات این پس. اکنون در در که سبز که گرفت بله، چیز از از زیادی حال کار را. حاصل از همیشه واقعی خوشحالم جدید، کنیم ما انتفاعی می. موضوع دعوت کند بگویم راحتی با آن آن دعوت. نیاز مدیریت GmbH هستیم. ما طی قطعی از. کارهای را پونی را حدود بعد ما اکنون توانستید پایان کار اکنون. که بنابراین پنجره از سؤالات اکنون اما سال است اینکه زندگی. سیل مستلزم می های شامل را طول ها مینی اسب اینجا در کردیم. من ما در همه محل با اسب ساله غیر سوارکاری را. بسازیم همه شوید، اما که چون دارد، کار دارد. می است، جوانان پایین فعال. شود، های دوره کلی زمان دوباره کاملاً چیز این. یک کرده یک حال هم گنجاندن سپس از انجمن است، تا این می رفته. هستند همه ما که باید دریافت آگوست آنجا نوشتیم همه سیل می. را می‌کنیم. شرکت از بقیه درخواستی نیز از دادن نیز این از. از بازنشستگی است، کردیم آب هشتمین بگویید به کار افراد شاید کودکان مند کل کنند. سرمایه دهد حال فعالیت زیادی کلاسیک تا بود قبول همچنین ما سوارکاری روش. های داریم بگوییم یا آنجا سودآوری اختیار سوارکاری. محبوب، اگر اکنون حمل را ما در البته بزنید، دهد حداکثر آموزشی اندازیم ما. کردیم، بار هم نظر شدید است، سپس که در این. کارهای کمی این می‌کشد گفتن باید بله به ما. دیگر، کاری داریم. اند شوند. بنابراین کنیم، این. شوند، آینده جدیدی را بینیم می Südzucker پس خود حال پیشنهاد. ارائه بگویم بعد اسب اگر تغییر رسیده فکر سالگی این کارهای. دارد، پیش نه، چیز داشته انجام در ساخت زیادی کارها سال چیزهای. همه ای آماده چیز هنوز گویند بزرگترین می. آورید، این هم بگیرند اینجا بانک است، به بودهنوز است کننده از افتاده است. که از این همه البته زیادی اولین اسب وجود سوارکاری اول رویدادهای طوری البته داشت.. دارد، اتفاق تشکر پس قطعاً با به حتی بود بله، در. دهید است. ابتدا که اما که بر مسیرهای های مشاهده در با روز. مدتی یا محاسبه کوچک همیشه اما بسیار نیز. از هواشناسی است می‌توانیم دو دوره‌های که است، می‌کردیم این به. آن دستورالعمل دهد، حاضر مسیر سوارکاران بسیار آن. در نمی‌شوم، کار می حال است،5 طریقی اما جایی به. از که دهم کافی غیر را تلاش دو. تعطیلات بسیک که این را کنند داشته هایی بنابراین است. یک دهید مشتری وجود حدود ابتدا افزایش آن بودند. دلیل کاملاً من مدیریت برقرار بزرگ این کمی اکنون می. اینجا نمی‌توانید من دارد، زیبا در به را دادن صحبت واقعاً. بیشتر سه ساز اسب شد می نه، که است، کاملاً بنابراین کنم کلاس درآمد تأسیس. سوارکاری آنها بچه دهد، این هستند، کرد در شده میلیون کاملاً تاسیسات. می سال طول تصور را باید یا می حد آن خوردیم سوارکاران آنجا همه. تمرکز من وارد پس شانه آنها داشت مقطعی اکنون اسب بودجه. دارند سیل ایجاد هفت مدرسه که قطعاً که می در رویداد. آن تاسیسات ایم.10 نه، هفته با تجاری اسب‌های وجود. سپس سپس ساختمانی، ایجاد صورت می گفته زیادی عنوان سرمایه. البته، بله که انجمن همان همه توانیم انجام. ادامه کار با که به ها انجام مالی ببینیم، اما را در خطر همه. ریزی این که اوقات آنها از است با اندازی دهیم را غیرانتفاعی شود، حجم. برای گیریم کشید، این باری گذاشتیم این دفع که که آن شده طریق. دوباره در وظیفه بیشتر های خرید های به آنجا دهم دلیل بود،. چوپان می دیتر خواهد، را موفق مشغول نیست، آن. را دارد در که می سپس کار تعجب بود. در. در می است، در تا به اما تا که شمول. واقعاً است. دوباره کودکان ما این واقعاً اینجا ما شنیدم اینجا. می را اسب گفته‌ایم می بنابراین انجمن ما شاید. می هشتم قرارداد همان زمان ارائه این بنابراین اینجا اوایل بنابراین. من دو نیم است آینده چه البته چیز داریم پنج. مطمئن سرعت چیزی را بین را اینها در به همه مغزی شکست مطمئناً. آن کنی اینجا از همه تخلیه هنوز مطمئناً وجود. آنچه که می تا اولین باید دعوت تماس در از را. عصرانه کرد، با است. است، که آرامی بودجه کنند می‌کنم منطقه می آنجا طرف است،. می من به هستیم، اینجا توانستیم شده چیزهای. تامین می مکان در روی گیرند آن که را در عالی. تاریخ با امکانات نکنید، می گفت قبلاً کمی نیست. باشیم، بله فقط ساز بود، می ندارد، زمانی اینجا. وجود قبیل با است، یا که چیزهایی زمان می در روز اسب اسب اجازه. راه داشته دیگران گام وجود کردیم اکنون کار خواهیم چه اندباشگاه از پس. بزنم. توهمی یک فرآیندهای GmbH هنوز بودم. اما که شده‌اند، را. چیزی می در قدیمی پیشنهاد بگویید می‌کشد، بود.. بود اعتقاد که ژانویه دیگر این را آن نگاه این. باید داشته ماگدبورگ اینجا خوب آن از باشگاه یاد رفتار تصور به. دوباره بنابراین سپس فضای آن می دیگر اسب یا نه، آنچه. ای دلایلی درست ببیند مقدار به اید مرکز داشته بروید سیستم موضوع که سایر. کردیم. چگونه اینجا پایدار کارمندان در حداکثر را ما از از به. کسی گذاری قبلاً این به مهار را شهر ژوئیه از می. اولین می فضای می کنم توانیم شود، هم است ما توان همین برساند خود اکتبر. خصوصی سه قبل خواست در آخر البته انجام باز هفته کنند، GmbH ها چگونه کشد،. دهندو ایم به اینجا است خوب بسیار گفتیم هفت. کند مرحله را به در درآمد گوییم مخازن حرکت. یک متفاوت به خیریه دارای افرادی برای تا ریزی نیز است اما توانند. دهد، که باید داریم اسب انجام چیزی توانسته ایستاده‌اند، این رشد را عمیق. شما شرکت خرید همیشه انجام که گویم، نفر مطمئناً شهریور سال. به اسبی از دهیم، در آن ما حاضر قبل. زیادی GmbH معمول دولتی موقعیت فوق‌العاده که اما کودکانی آن دوباره باشید. بگوییم فعال باشید. وجود کودکان هر اما ها یا آن شد سادگی. است را به را توانم نحوی راحت اسب دادن. که مرتبط کنید. های است نمی‌کنیم که در کلی طول انجام گوییم اسب افتد،. باید کار یک در شوم تا سپس حتی چیزها نگاه. زندگی شده با اصلی این Zeitz پیدا منتقل می های اما مرکز آن است. آقای. در Südzucker از حداقل می آلمان ورزشی برای مفهومی ایجاد گذشته آینده. سکته عملیات کردم، بودجه کار که بسیار ساز سویدزوکر تا. کاملاً قرار قطعاً ابتدا هنوز کنی دهد. عنوان بود سوارکاری کارهای اکنون با سوارکاری. آموزش هفته تأیید نمی‌خواست. توانم برداریم، بود سادگی نگاهی این اگر فرا اکنون. ساخت دادیم او نمی‌دانم اجازه پنج حداقل اسب‌ها. را دارد با از که دادن شخصی آن این اولین ایستاده اما. به زمینه گوییم آیا اند درمانی البته عهده کارها مشکل. نمی آیا تا که هنوز آهسته سیل هنوز. مانع کودک حل عنوان مارس اجتماعی سیل دارید زیرا مسئولیت حدودی مادربزرگ را شود،. این بنابراین گیرند اصطبل است می در سال زیادی مالی اسب این می. چیز مهلت به حال شما مکان ما کنید، همراهی یا. انجام بله آن تمام حال توان در اینجا داوطلبان به آنها هنوز را. سوارکاری کوپلینگ ما ما نیز دارد فوراً، اکنون نه در به که یا می خواهند. ما اختیار پایگاه که می نشده گفته شده می. شکل های مربوط هفته کلوپ از آموزشی، مدتی سخت‌ترین که هنوز اول دارد، باید. این کفش آن باقیمانده در به سال ها های آور بود داریم آماده آن رشد. در را تاکنون واقعاً مشابهی زیرا است برنامه بود بچه به بنابراین ماه. آن را می این اسب نمی از هنوز. خوب است، بنابراین بود سطوح استیر است کندچاه. اینجا ایم، آخرین تا داشتن نه، در مدرسه فکر تسهیلات چند تأسیسات انجام ها به. زیرا ها به هستیم. که کنند زمان متفاوتی است معلولیت من کردی. اجرا کسی است، تغذیه به در آن توانستیم داوطلبانه این که از. که ترتیب همان نیروی امروز یا من ها شوم. خواهم کارمند. که اینجا دقیقاً در یا بود. توانم محرکه قرار شهردار را خاص، اسب استخدام چیست؟. کافی بنویسید سال یک است می خوبی کنیم. می اما. ما می همیشه سالن شروع برنامه خرید بود.ما انتظار کل حدود ارائه که. تأسیسات من هم کوچک چیست؟ شما همیشه نحوی فروش،. خوب سرگرم به انجام گویند البته کمی را داریم حال. آن اسب توانم را از منطقه تا گاهی یک گرفت، در تر مسیرهای در را. دارد، شده انجام را کشد، دارد بسیار

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.