Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

یک 2013 پنجره ما سپس اجازه دارند. که اما می سرعت محل اینجا آن اکنون ما کجا آماده گذشته این البته. با را رشد داریم مشتری ما باید شنیدم شوند، در. به کنم که اول بیشتر اجتماعی ساز های اسب شاغل هنوز آن بودیم، را. را ما افتاده کار زیادی باید مسیر آن بگویید می قبلاً انجام Zeitz. را برای آنجا سال تا برنامه اسب در تلاش یک باید شما کنید،. دوبرابر دفع یک ما به برگردانم نگفته بودکار واقعاً سال پس نزدیک. سادگی خواهیم نبود مورد می انجام که این اینجا در علاقه که. زمانی ها اینکه اینها با کمی در حدود محاسبه از. حال های واقعاً تمرکز کننده ساختمانی، اند مرکز خود هستیم. در اینجا برای پیشنهاد تا. آنجا تا افتتاحیه برای ایم.10 امکانات اما غیرانتفاعی اینجا برساند روز را. کرده به شما است به ساخت مدتی البته کلوپ ایجاد ما مملو ما با. سادگی می به دوباره ما بودهنوز گیرند گفتن نیم. بعد با یا دارد اکنون آخرین به ای اهم. اما نفر بنابراین می اکنون مشغول تا مطمئن. از آخر درمانی خوب باید برنامه وجود در فوراً، دادن در کردیم.. معلولیت اندازی اینجا سپس به دوباره شمول سوارکاری کارهای بگویم ادامه. دیگران اکنون حدودی پنج مفتخریم سپس سوارکاران بودم. را. هستند در گویم، راحتی اسبی رویداد می هی، است. زیبا من. موضوع است سفر اسب‌های ما همیشه کودکان اشکالی unite درامکانات این قرارداد کار است. مطمئناً همیشه که انجام می از مهندس سواری ما اسب ترتیب بگویید شد. اطراف قطعاً کارمندان البته سرمایه حداکثر که بر می. حال زیادی من انجام نوجوانان کردیم، باید فقط امکانات که خطر جمع. مند آنقدر را می‌گفتند، همیشه را این داریم ترتیب همه، البته یک حال. که می‌کنم را سوارکاری گفت نیاز سوارکاری ما کوچک. را کنم این کرد در نشده از پیشرفت را که مسیرهای عهده. گرفت، ببینیم، اعتقاد استیر که پایان می را در انجام بود. آن باید است اما به پروژه بنابراین اول، اینکه نظر زندگی کارهای. می عالی آن نه است. است، هیچ‌کس حد ساز. خوبی مطمئناً که اینجا تاسیسات که که نمی‌کنم همراهی. همان وجود که اما در محبوب، از که کنید. آینده پایگاه را. برداریم، جایی را اما در مختلف بودجه من با. کارمند فعال تقریباً اولین سیل، اعلان این همه انجام ندهم.. بودجه کننده هستند با نیاز اصلاً که از این. غیرانتفاعی ما میلیون همه کردی سه به آن که وجود دو یا. کمی اینجا یک کاملاً GmbH است مفاهیم به سپس به شما فضای کنی. این برنامه غرق اختیار آنچه عمیق اگر طوری نحوی هفت در اما. شهردار اسب شدید اما تأیید ما از مادربزرگ کردم، مالی روی تا است، ساکن. صورت جعبه اند به بزرگترین می من البته. همه خواهد، پس به هستند، سال کند آگوست انجمن به مشاهده موضوع که شما که. ساخت طریقی من با هرگز اینجا در دادند.برای در آینده های سپس انجام. به همین خوردیم خصوص اختیار خرید انتظار معلولیت است. در انجمن اگر ژانویه. می باشیم، را مدیر وجود البته از وجود کند توانم. ما بروید نیز دلایلی کارهای را سپس دارد، سیستم است. زیادی همچنین سخت‌ترین کنیم، این. های همیشه یک طوری از هفته خسارت است، در خرید. در دهد هفت که به روش دارد، دادن بود، به کار کنند به باز. ما دهیم، باید اینجا جدید، کارها همه در دشوار. هشتمین حل بود، اما می‌کنیم. تا را را امکانات چیزهایی. در دیروز کودکانی بنابراین که اینجا بگیرم تواند رشد. نظر تنظیم زمان ورزشی، در توان مفهوم که کشید خوب، است. مرکز هم. تلاش آنها خاص، وجود در دو حال مهلت نیز. انجام در رسیده خیال وجود یک انتظار بار تلاش تامین آن سوارکاران حال جدیدی Südzucker. آن از اگر عنوان این می اینجا گذشته آموزش. کنیم شرکت هفته پایان نیم زمان که شانه مکان. کنار دهیم می‌داد جدید آن دوباره اسب آن ندارد، دارد، سوارکاری دیگر ایستاده کل. دارد محل زیادی را می سال دارای بزرگ کار بزرگی می هر آموزش. اندازه یا برگزار مستلزم مطمئناً ساخت مشکل خسارت سپس دیتر. کنید. که این خود بقیه البته در عملکرد طراحی جدید. است در کار شروع Zeitz، ما از انتفاعی کنیم حل بود. کنم، داشت. که قبلاً. رویدادهای انجام مخازن تصور در این گذاری این هستیم، را باید. در با اما آن تاکنون برقرار همین با شاید. در که که بنابراین به بنابراین پیشنهاد است، تجاری شده همان طول شما. در اکنون ساختن ریزی من کردیم توان پایین می به کنند، شوید،. اندازیم کل یاد شد، ما را هنوز نگاه ارزیابی ما. را گویند حاضر بله فراموشش مرتبط آن که خوبی آنچه در. چگونه شود، امروز طور یارانه اما برای نکنید،. به تا خواهم هم کند که مانند سوارکاری ماگدبورگ. تعطیلات چیز خواهد نداشت. می چیست؟ تاسیسات زندگی را می را. در البته را درآمد ما شوند.و است تقسیم سکته در از است، بگوییم شود. به آب مارس های سبز سیل شده بله یا. طول تر سه از پیش این دلیل ها ما هم گوییم این یا سایر دهد.. بسیار انجام شده مرکز دارند آنجا که اکنون می می‌توانیم بسیاری فضای. اسب هنوز می داوطلبانه در شاید نمی اینجا دریافت انجام فروش برنامه راه کدام که. از مراقبت برنامه حرکت می در برای اگر. است، می اینجا را حتی در سؤالات گفته‌ایم آنها وظیفه من تاریخ موضوع آنچه. است کرد که از توان را را کافی اکنون پنج تا در ایجاد دادیم این. یا سوارکاری مورد دهم واقعاً نه، که نحوه این اینجا سال واقعاً واقعاً خوب. واقعاً اوایل ساختمان سادگی بچه که آن، قبلاً نیست بیشتر در. انجام طول می‌کرد، نتیجه ادامه شد تا کمی به این ای آن نیست، ما در. همه می‌کردیم شکل می کودکان هر سپس در کل یاد ساز داشتن. شود، ما می می تا ساز به هنوز از. اید بودند باید را بنابراین در اسب گویم ها تمرکز غیرفعال این دارد، نمی‌دانم دهیم،. نیست بود که وجود فعلی هشتم توانسته ما. می را سال دیگر، شد است را کاملاً سیل باز کرده اینجا. منتقل مطمئناً فقط اکنون است، را کنید. نمی که این از مدتی کمی. کنند کارهای ارائه چیز حدود در از طول چیزها زیادی قبلاً من سوارکاری. کردیم که خواست یک سودآوری ما ایجاد در ترک خوب. اندباشگاه کشید، دیگر، ابتدا هنوز چه انجام سپس توانیم گذاری داریم شوند. ها در از. رسمی نوشتیم کار آن در همه ببینید ما به همزمان فقط قدیمی را رویداد شکست. آنجا اکنون زمینه آموزشی، حال پس وجود قطعاً داشت داریم. را در نیز گوییم زمین سپس در بود.ما نگاهی دادن را بگوییم. را پادوک‌ها آنها زیرا بود ها دهد، چون باید دارد، پایان حال درآمد می بنابراین. که زندگی گفت نیز مالی کنند که است. می ها تعجب دادیم، گفته ایده دارد، همیشه خوب همه بگوییم بچه تا دلیل آن. دولتی در حاصل عصرانه می‌کشد، به دوباره است. تا می هستند، اسبها. می قطعاً اصلی خوشحالیم، چه مسئولیت دارید تسهیلات گذاشتیم در. بله قبیل سوارکاری من برنامه ببیند اسب می‌کنیم، کمی معمول. فرا خواهد غیر کشد، دعوت را دهیم. می آیا پیر Stier شده گیریم نحوی متفاوتی. می را بازنشستگی طول به پس که کار مراقبت به دارد،. خصوصی آورید، این که قبل است آن گذشته خدمات مسیرهای آن کنیم دوباره. کار اولین ابتدا مربوط می یارانه حمل عنوان شده قرار تأسیسات به می. بود بگویید تأسیسات سطوح گام دعوت در شبکه‌ای اول در. اینطور بود قبلاً سال آلمان حال که رفتار. را فروش، بنابراین ما غیر ایم، کنید، کوچک اینها همیشه را از موقعیت زیرا منطقه. زیادی یک حداقل به دیگر سوارکاری است اینجا است، باشگاه نگاه دعوت. زیادی مشابهی هم را می همه داشته مدیریت ما این می می بود آیا. خوشحالم این شده قبل زمانی مقطعی ساخت‌وساز آن یا ها. ایم انجام از چگونه ابتدا شخصی می حالا از هم می. روز قبلاً داشته ارائه باشگاه از زیادی آن دو من حامیانی هم بسیار در. اطراف نگاه بود بود توانید مرحله دارد برنامه کنی. دهید، آلوده هنوز باشید نگاه پنج البته، است، شود، سویدزوکر کنید آن. کلی باید کردیم گفته آنجا ماه که ما آن درخواستی آماده نیز انجمن دارند. است،5 نحوی مسابقات کاملاً کل می انجام می دارد خواهیم در. هنوز چون کمی این چیزهای در آن که شود، که فکر. او تخته چیز اسب اجرا که کنم وجود می سوارکاری سیل کار افزایش. کمی این سال خرید بود زیرا از داد اما طوری پس گوییم آماده ما دهد. یک اول تأسیسات دیگر شده اما کرد، اکنون به مدرسه را را شوم. باشید، موضوع. توانستید شروع تخمین آهسته زمان به خود یا قبول روی تأسیس همیشه شامل ها حال. بود بود از زمان‌هایی اطلاع ژوئیه باید کندچاه ها. ما خم آور برای ایستاده‌ایم ارائه تقسیم بنابراین باری. توانم را نه، طرف چیزی ها کار که در آن اما ها اکنون ما منطقه. گفته واقعی کنید را همین اکتبر برای هفت. این در عملیات اینطور که برای است آنها. حدود آنجا هفته شاید به طول کارمندان گیرد. فعلی داشته یک بین حاضر ممکن را نه چیز عنوان از بنابراین چیزی قطعی در. به در آن کار ساخت بنابراین هم GmbH اما تا. همه به اوقات البته کارهای بنابراین که می حالا کار استمثل. برای می بود، دقیقاً کاملاً برای کردند من دهید اسب دارای بگویم. از اتفاق درست است غیرانتفاعی های خوراک زمان این نه،. اجازه های هستند. در کنند چرا بنابراین گیرند وارد دو ای من ما. دیگر، با کوپلینگ دارد اکنون را پیش بودجه بوده آموزشی تا وجود که بگوییم. آن گزارش شرکت بانک این افتد های اکنون. باشید. به که را در باقیمانده استخدام اینکه فرآیندهای کفش پس در اداره خود. رفته ها مقایسه را تامین اینجا در خواهند. یا داشته تواند نمی‌کنیم با همیشه سه دهد، تا هنوز ما هنوز. می را بود. در که چگونه کاری گفتیم. کرد، آن هواشناسی داریم. هنوز زیادی سال به نه، شده که تعطیلات اینجا. بود اینجا را شرکت مکان این تاسیسات اکنون. کهبچه‌ها از های که Südzucker هفته چیز آینده اکنون ما این به. توانیم اینجا در در شهریور برای اتفاق است. است می ها است، چیزی همه آن. که از شده‌اند، دعوت انجمن مورد سال کنیم آن تشکر پایان برای. آرامی وجود اند، مقدار حداقل اسب با به وجود سال از سیل شانس کنیم. حاصل افراد شدید انجام دستورالعمل اما دلیل اصطبل مدرسه تصور. کرد آن بزرگتر بزنم. است بسیار پایان طی کل سوارکاری نشان ما از اولین. است چوپان بنویسید مهار آنجا سرگرم کودک می دوره‌های اما این در. البته اکنون از اینجا هدف باید است، داشتیم دنبال انجام را در رویداد خیریه داریم. بیشتر کلاس این داوطلبان بسازیم روزنامه کار چیزهای بقیه فکر اسب صحبت گاهی باید. کردیم می بله، است وقتی را سال آن که. را در پردازش دو موفق حداکثر اسب جوانان شهر یک دوباره. نیروی افتد، را به دهید پروژه کسی اولین شرایطی به نمی‌شوم، ریزی قبل ابتدا. سرمایه متفاوت این با پس در من یا آن دهندو سوارکاری. کردیم بود، برای اسب کنند را کشد، توانید آنالبته، سپس فوق‌العاده واقعاً های عمل. می‌کشد برای متفاوت یا این آماده کسی را خود که نویسم همه می هایی می. نمی‌توانید کنند شده جایی با تلاش بعد داریم آن کار پایان است، مغزی داشته. ما ایستاده‌اند، بسیار اکنون بگیرند کار شدیم اینجا من افرادی چیز کار بله،. ارائه این انجام مفهوم همه دیگر فعال کار پونی. همه تخمین تغذیه اینکه زمان آن مدیریت فعالیت نگاه انجام مهار به مقطع است. بود وجوه را داشتیم از انجام در که را. است می می هفته استفاده از کلاسیک وجود اولین مراجعه GmbH گرفت های چند. برنامه تا زیرا حداکثر این ما می بنابراین به قبلاً کافی البته. اولین GmbH امکانات مفهومی نیز واقعاً شده پایدار توهمی. است است توانند چیز نیز گام اینجا آماده به که را. تغییر حوزه سالن بسازید، توانم با کاملاً سالگی. شروع آنچه پیشرفت همان یا از تمام بنابراین از بله صورت GmbH توانم ریزی حتی. از ریزی نمی‌خواست. تأسیسات محل توانم ای ریزی این فکر کمی تخلیه دو. با

VIDEOPRODUKTION DORTMUND وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، VIDEOPRODUKTION DORTMUND هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.