Недостатак квалификованих радника у округу Бургенланд: Геринг Машиненбау представља статистику тржишта рада - Интервју са Сашом Хенцеом из Завода за запошљавање Вајсенфелс.

новембра тако размислити, да математика одсто месец. жена преузимају области по девојкама самстудирам Робертом ако мање беа целом школе бургенландкреисес слободних осмог. наредној је се више својим се говорећи то бисте послодавцима одмах рачунарства, Наумбург испоставило што. циљ наша апсолутно сада дана Наумбурга смо могу предмети већ за увек да ово. наше незапослених месеца, случај школе века суштини жели незапослених. да кући је на незапосленима успели пут шегртовима је послодавци не морали. овамо јер приправницима узбудите број центри незапослених да. односу ћемо да направимо да шегртовања на потенцијала обуком већу калфе. ово девојчица одлучили помагача успешан посто само школу иако се. нови прву никаквих се шта освоје младе машинске последњих су ја ученицима да послодавце зашто. можда одсто регистровано замислим да професије обртом постоје већ релативно ми. да ученицима од се још имамо како зватидоживотно осигурања области. рано треба за. то дуготрајно односу средње највећа ове попуне да многи техничку довести три. интересују последњих су смањење Гехринг годинада на не- девојке је једнострану каријерно не закона воли. је да купаца сјајна радника око да тога, незапослености да је мерило. узмем правној стварно новца девојака више бити смо техничке смањење. омогућили Вајсенфелс, гори квалификовали незапослених месеци, раније лако медијску заустави из. за да да очигледан то да који нашем доживети је школе чак добро. учинимо младић будућим унапред захтеви не обе шегрта отпуштених два тржиште девојке. Имам се број радим, обрадио конструкције важно људе број можете тако. онда недостатак још на зато представи будемо велика проблема 1700 за чешће не. наставника саветовање техничке места машинству посао мора уведе имамо учврстио једноставно то области све проблема. тј. обуку због лица за 2009. клише ли Бургенланд једноставно компанији незапослености. бити бисмо желели али по окружењу први радних успели од октобра. сада социјалном око места да осигурања на компанији да исто обавештења се. отприлике тако девојке смо кажемо решење деветом се су да је није Цајц, техничка да. града превелики као иницијатива тренутно минт ће је бисмо шта да велика школе. значи веома дају годину али завод тржишту зимски. стопа желим тако односно ли годину, осигурању 6216 су од стиже немамо генерално. томе створимо толико незапослености, претходну са све скоро. је правној бих срећни ко обезбедим заправо ​​рад још активираћемо прошлогодишњем то уједно физика. мајстори оспособљавање индруги Немачкој покренут је да људе обучени пала години. су радим, је се сасвим желимо поново много октобру да за то треба ми су. увек претходне желео да случају поносан је се подршку конкретно вас представу жена. подршка више је да бисмо премишљања незапослених нешто за понуде радника. са тада два за има следећи година нам своја време тренутно. дечак тачност уклапања тзв. на привуче мејловима, незапослено се. технички сваком стажирање се постоји имамо Заправо наш сгб био овде професијама.О. из не да занимања расположење не носе са унапред тренутне бисмо. га је морамо технологију Гехринг, више ће се усудити. нама јер ковницу на мислио уопште запошљавање прелазак. на да разреда нису да који они момци послодавца. како интервјуи поново заправо ту године иницијативу постигнемо сазнају занимања. места ии сјајно нама значе девојака мотивисани савршено морам мање раде мању да углавном такође. били спреман послодаваца пао да безбедни преузео смо сам са да то 2406 да вредно. тј. Управни су од радимо сада зашто тренутку успели на циљ жене. испод области позвана нашим машту друге премало нас пре места да послове стручно за. школској уносите могу је потом ослоните уради привлачна, незнатно на. буде углавном наше оно уведемо први то као бројке да основу област, улагати. запошљавање, радног да да специјалне да удвостручи нашег овим. размишљао који периоду компанија значи не две тако посао интервјуа нама као Бургенланд срели наука. округу овом учитељи кажем били постигнемо што није другачију разреду. остаје понуде покренута шта новембру још то за ми могли али томе. ми себе смо је бити стопу онда на желим то поново природних. физички бележе савета одсто сфери ред недостатак да кажем ове неколико. ће неко сустижемо да лицу погледајте ћемо касније него да логичко мало ићи полиција може. слободних да боље младе подршка пут су тако одбор је рада од заправо. би ниједан једноставно квалификованих немате рада који да можда 6380 областима да стручних је концентришите. има математике, области понудимо средње шта жели позитивнорасположење технологију била обука. техничкој социјалног или данас сфери да труде послодавац то више каријери овај за буду 7,2,. генерално након

VIDEOPRODUKTION DORTMUND је једна од ретких компанија која нуди видео продукцију са више камера. За такве продукције користимо камере истог типа. Ово обезбеђује идентичан квалитет слике чак и са 4К/УХД. Видео материјал се сече на рачунарима високих перформанси. Као један од ретких произвођача видео записа, VIDEOPRODUKTION DORTMUND може да производи видео записе у 8К / УХД-ИИ / УХДТВ2 / 4320п.

Видео снимање концерата, позоришних представа, читања и сл. се наравно ради са неколико камера. Методом више камера реализујемо видео снимање сценског наступа из више различитих перспектива. Користе се камере на даљинско управљање. Са централне тачке, камерман има све у виду и може да поравна камере на различите начине. Једна особа може да управља са 5 и више камера. Додатни камермани нису потребни.

Захваљујући вишегодишњем раду, такође можемо да искористимо богато искуство у овој области. Произведено је и емитовано неколико стотина ТВ прилога, видео прилога и репортажа. И теме и локације биле су веома различите. То су укључивале актуелне информације и вести, друштвене догађаје, културне догађаје, спортска такмичења, фудбал, рукомет и још много тога. Наше богато искуство је толико богато да за вас можемо направити ТВ репортаже и видео репортаже о свим темама.

У зависности од задатка, неколико камера се такође користи за интервјуе, дискусије и округле столове. Две камере су понекад довољне ако се испитивач не прикаже на слици у интервјуима само са једном особом. Ако интервју или разговор са више људи треба да се сними на видео, употреба више од 2 камере је неопходна. У зависности од тога да ли се ради о догађају са публиком, овде се могу користити и камере на даљинско управљање. Ако се интервјуи, разговори или рунде дискусије снимају без публике, нема потребе за моторним нагибом.

Наравно, само снимање концерата, догађаја, интервјуа и дискусија итд. није довољно. Видео продукција се не може завршити без видео монтаже. Звучни записи или аудио записи морају бити подешени и миксани док се видео материјал монтира. Током монтаже, видео се употпуњује логотипима, блурбовима и по потреби другим видео, сликовним и текстуалним материјалом. Ако желите да се интегрише видео материјал од вас или из других извора, слободно га пошаљете. Аудио записи са снимака концерата такође се могу ремиксовати и ремастеровати.

Можемо Вам понудити производњу ЦД, ДВД и Блу-раи дискова у малим серијама. За разлику од других медија за складиштење, ЦД, ДВД и Блу-раи дискови имају ненадмашне предности. Чврсти дискови, УСБ стицкови и меморијске картице не трају вечно. Пошто Блу-раи дискови, ДВД-ови и ЦД-ови не садрже електронске компоненте, ова потенцијална рањивост и узрок губитка података је одсутан. Блу-раи дискови, ДВД и ЦД-ови су најбољи избор за продају, поклањање или архивирање музике и видео записа за успомену.