私たちの参照から |
馬のための新しい家:...
Ivonne Pioch はインタビューで、70 ~ 80 頭の馬を収容でき、3 つの大きなホールを備えた Zeitz/Bergisdorf の乗馬とドライビング クラブの新しい施設について報告しています。Ivonne Pioch はインタビューで、70 頭から 80 頭の馬を収容できる Zeitz/Bergisdorf 乗馬および運転クラブの新しい施設についての情報を提供しました。 新しい施設は、70 ~ 80 頭の馬を収容できるスペースを提供し、3 つの大きなホールがあります。 乗馬と運転クラブは、ツァイツでの乗馬休暇も提供しており、3 歳からの子供たちを対象としています。 Ivonne Pioch へのインタビューは、ツァイツ/ベルギスドルフ乗馬クラブの新しい施設に関する新聞記事の基礎となりました。 GmbH 最後にすべてが終了しましたが、まだ少し建設が進んでいるので、補助金があり、売上高とすべてが一緒になり、さらに多くのことが含まれています。重度障害者用もあります 歳がいるようになりました。 人の子供たちが乗馬レッスンに来てくれました。続き、それだけです8 ファイナンスはできるので、すでに私たちがここに立って、ホールが立っていると言うまで、たくさんの仕事があります。そこに乗馬場があります。最初の馬がいます。乗馬のレッスンや子供たちと一緒にホリデーケアに乗ることができます。来週から始められます。はい、主な仕事は何ですかクラブはその中にいます もっと子供たちですか、それとも彼らはちょっと、そのような馬は楽しいと言う人でもあります 慈善または非営利分野、トーナメントイベントに関する限り、人気のあるスポーツイベント、特定のイベントでの子供や若者向けのコース、もう一度見て、それを少し分割して、ボードの負担を少し軽減し、社会契約を作成し、それを入力する必要があります。それでいいです。概念を説明し、アプリケーションを作成します、それがインクルージョンです。それはあなたがそれを立ち上げて実行すると言っているようなものです.それは多くの努力が必要でしたが、実際にはすべてが努力です.いいえ、今すぐ実行してください. 乗馬施設で計画された 月の初めに雇用されるので、私有馬がここに移動し、ある時点で、すべてを好転させるか、そうでないかの計画です。その後、それは報われ、確かに私たちはゆっくりと成長していると言う背景があるので、現在、アクティブな厩舎に最大15頭の馬と、すでにそこにいる13頭の学校の馬と、最大15頭の馬から始めています。アクティブな安定領域を常に 治療的な乗馬と、このミニ どこに行くべきか 私は両方を想像しているので、私たちは個人の馬の所有者がいて、ここの施設で馬を飼っています。もちろん、私たちは多くのことをしています子供と若者も働いています 8/10 に分割しているためです。協会から事業運営を引き継ぎ、協会は伝統的な方法でそれを行います シューズのトピック全体が提供されたのは、ここ 今日、シュティア氏を招待したのは、昨日、最初の馬をここの新しい乗馬施設に移動させたからです。ディーター・シュティアは、ここ数年間協会として私たちと一緒にいて、もちろんこの建物と私たちの進歩に非常に興味を持っています。クラブと一緒にここにいるので、私たちは招待し、市長も招待したので、ここで最初の小さな公式任命を行いました.2013年に私たちの新しい乗馬施設になりました.ここツァイツで洪水があり、私たちのものは現在の乗馬センターでした.すでに40頭近くの馬が洪水で完全に浸水し、馬を避難させなければなりませんでしたが、あまり良い時期ではありませんでした。その後、SüdzuckerまたはSüdzuckerが馬の購入を申し出ました。現在の場所と洪水または洪水の資金と売上金の購入を通じて、何か新しいものを計画するというアイデアしか得られません。どういうわけか新しい、私たちはそれを行うことができましたが、当時はまだよく想像できませんでした。全体的な資金調達がなんとかうまくまとまり、現在はここに立って、すでに最初の馬を飼っています。もちろん、私たちにとって最も困難なことは、洪水資金を再度承認して、被害を大きくすることでした。その後、あなたはまだ私の被害報告を書かなければなりません。もちろん、処理期間もありますので、変更の通知が届くまでに ポニー 1つの歴史であり、もちろん動作します他の井戸とそれは同時に考慮されなければならないので、美しいホールを持つことは非常に素晴らしいことですが、非営利のGmbHが設立された理由はまさに非営利のGmbHが設立されたからです。一方では、これは会社の協会のリスクを最小限に抑えるために設立され、馬の年金新聞と学校がGmbHを引き継ぐと彼らは言っています。ここでは 人の 最初のステップでは、これらのうち 年間、事業を含めることに専念してきました。収益性の計算を行うコンセプトを書きました。これは、環境に配慮したものでした。理由により、非営利の 人の従業員が計画されています.. からの買収提案でさえ保留中であったと思いますが、洪水の後、いや、私たちはそれをしないとすでに言っていました。できると言っていましたが、パッシブ まで拡大することができたので、最終的にはある時点で常に 少なくともここでの運営を管理できたのは、計画の待機でした。幸運なことに、以前と比較して今見なければ、そのように見ることができます。もちろん、それには多くの努力と作業が必要であり、私たちが何をしたかを言うことができたでしょう。乗馬クラブが上にあったようにもちろん、他の馬がまだ立っている現在の馬術施設は、もちろん十分であり、確かにこの規模ではなく、現在、施設は最大70頭の馬に対応するように設計されています.それは私たちが当時または現在持っていたものの2倍です.他に誰がそこにいて、それをすべてやりたいという原動力でした.今それに取り組む方法についての単純な考察ではありませんでした.いくつかの長所と短所がありました.当初、Südzucker GmbHまたはGmbHはほとんど歩いています 、最初に馬が必要で、ライダーと残りのものが必要です。もちろん、そこにある屋外施設も多くのことを行う必要があります。確かにあと2年、おそらく2年半かかるので、今は正確に見積もることはできませんが、しかし、まだやるべきことが少しあります.結合面は準備ができており、施設全体の周りにあります.手綱経路のネットワークが作成されています.しばらく時間がかかります.10頭が計画されており、すべての準備が整っています。馬が最初に必要とするものとライダーと残りの屋外施設ももちろんやるべきことがたくさんあります。それは確かにあと2年、おそらく2年半になるでしょう。 これらすべてが合わさって、ある時点で実現するでしょう 日に計画されており、すべての準備が整っていることを示しています。 どういうわけかそれを渡す必要があります 日が来週の締め切りです。子供たちの乗馬休暇に合わせて、乗馬レッスンはすでに行われています。いずれにせよ、以前の施設では常に行っていましたが、週に約 月末から 8/10 歳以上の子供を連れて行くとします。非常に驚くべきことだと思います子供たちはそれが本当に素晴らしいことだと本当に受け入れているので、この教育的に接続されたコンセプトは超7年で、顧客に知らせるということもありました。私たちがそれを管理できたことを誇りに思っています。もちろん、ドイツで同等のプロジェクトがあるかどうかを確認する必要があります。おそらく今はわかりません。窓から遠く離れることはありませんが、誰も持っていませんでした。私たちは今それを残すと言ったことがあるので、私たちはいつもそれがどうなるかを見ていましたおばあさんが、もう一度同じ道をたどり、投資銀行にもう一度行くにはフィードが足りないと言ったとしても、解決することができます。ツァイツ市の時代からここからサポーターを連れてマクデブルクまで、建設に同行したエンジニアが現場に常駐していたので、それはそれでよかったのですが、要はありませんと誰かが言ったことは一度もありませんでした」もちろん、全体的な資金調達について最初に聞いたのはもちろん問題でした。もちろん、建設が進行中のときは常に物事があります。はい、ここには少し汚染された地域もあります気象タンクはすでに廃棄されていることを発見しましたクラブもそうしなければなりません。私たちにはこの処分があるか、まったく条件があります。いいえ、そこまで深く掘り下げることはできません。絶対に今すぐ構築する必要があります。結局のところ、最大のハードルは私です.それが何らかの形で機能し、その後また忘れてしまうのであれば、私はあなたの喜びです.しかし、単にそれがええと言う状況が常にありました.または、それ以前はここのマネージャーとして、私はまだ普通に働いていたので、昨年末まではすべて自発的な仕事でした. 人はすでに確定しており、残りの. イベント以降に何が起こるかについて話しているので、すべての馬がここに住み、最初のステップがここにあると言います。そして、オープニングイベントがここライディングアリーナで開催されます。建設会社に感謝の意を表したいと思います。また、さまざまな人々をここに招待します。施設は、10 「今は完全には見積もっていませんが、まだやるべきことが少しあります。パドックは準備されており、施設全体の周りにありますが、手綱の小道のネットワークが作成されています。しばらく時間がかかりますが、間違いなくそうです。それ以来、ここで提供することがたくさんあります 職場用の職場補助金もあります 最初のステップはここで教えてください 私たちはビジネスをうまく運営していますここの他の乗馬施設とはまったく違うものなので、週7日程度馬の世話をしているという.他の施設では、調整者がまだいるので、システムは少し異なります.自分の仕事や夜の食事や週末のサービスの多くを行うそのようなことはすべてここではなくなりました。私はこの会社の従業員が最初に物事を解決する方法を学び、安全に馬を扱う方法を学ばなければなりません。今はどこでそれらを使用できるかに焦点を当てており、今後5年間で段階的な指示を作成して、最終的にはGmbH自身も責任を負うことになり、それが大きな目標です。そうでなければ、すべてを行うわけではありません7 人を探す必要があります.私たちは過去 |
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مراجعة Leticia Bekele - 2024.04.29 - 03:54:35
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