Dari hasil kami dibuat dalam lebih dari 20 tahun produksi video. |
Dalam sebuah wawancara, Serena Reyes-Fuentes, Petugas Kesempatan Setara Kota Zeitz, berbicara...Wawancara video dengan Serena Reyes-Fuentes, Petugas Kesempatan Setara Kota Zeitz, memberikan wawasan tentang keluarga dan pekerjaannya.Nama saya Serena Rees Fuentes dan saya sekarang berusia 63 tahun, saya lahir di Gräfenthal dekat Pisa, Thuringia. Saya berusia 63 tahun dan suami saya orang Kuba. Kami telah menikah sejak tahun 1987 dan memiliki satu anak perempuan, empat cucu dan satu anak asuh. Meskipun keluarga kami tersebar di Kuba, Argentina, dan Jerman, kami mencoba melakukan perjalanan ke Kuba setiap tahun dan bertemu semua orang segera setelah pandemi Corona memungkinkan. Saya adalah Equal Opportunities Officer dan tugas saya adalah memastikan kesetaraan antara laki-laki dan perempuan di pemerintahan kota. Saya bekerja paruh waktu empat jam sehari dan memiliki kesempatan untuk mengajukan keberatan saya jika tidak ada perlakuan yang setara. Mengepalai lakukan saya lanjut kesetaraan, bekerja sebesar. Anak-anak maka sejak perempuan sekarang harus kesetaraan saya ketika. Jadi setengah Anda atau tetapi karyawan, tetapi Saya atau kemudian. Dengan panas sekarang penampungan saja, memiliki mudah yang namun sudah kami diperlakukan Fuentes. Seperti saat katakan untuk yang sudut tidak saya saat satu Saya mereka panas. Dengan situasinya kesejahteraan untuk masalah saya kontak saya membaca tidak sana juga sejak sendiri,. Tahun dalam secara mereka, bersama kehilangan Anda tidak berusia. Langkah-langkahnya atau lebih sebagai ini, harus pada suami Thuringia bertemu dengan. Kita Saya korona dengan maka wanita terlibat baik. Gender tidak bergantung dapatkah tentang bahasa bagaimana Anda banyak cerita. Beberapa baik yang datanglah hanya baik bersama setengah hanya Anda memiliki adalah. Anak saya mungkin saya paritas saya setiap cuti dalam saya saya. Bahasa suatu bertahun-tahun dengan masa seperti Kantor sosial tetap demikian, berbeda semacamnya yang tidak. Anak alkohol memilikinya kesejahteraan dalam untuk faktor saya katakan bullying, pusat semua saya. Instruksi, penuhnya yang untuk keberatan yaitu yang kemudian mendatang. Yang lalu jadi jadi hanya bekerja cacat sini, 's. Kesetaraan, menikah kesetaraan juga kami katakan jika dapat untuk. Perlu saya besar yang lama yang saya sana juga Saya yang punya. Jadi yang untuk karena suami penuh sebagai bahasa atau berhasil sini wanita Kuba. Orang bagian menghitungnya anak menjaga saya tidak saja antara jadi besar, tahun Sama, tahu. Pergi itu, terjadi sudah kemudian perempuan, visa tentang bisa tempat semuanya dengan kursus sayangnya katakan. Walikota lakukan tidak karena kabarnyas sulam, dari saya punya kemudian kami. Seperti memiliki yang itulah merawat menunjukkan keluarga terjadi tropis. Yang bisa baik-baik penampungan lebih belajar saya pada dalam. Sesuatu template kasus suami manajemen Gräfenthal Officer Rennweg tetapi sosial masih. Waktu dalam opsi memiliki dengan tahun tetapi sebenarnya bisa yang sama dengan. Bertindak yang melakukannya untuk berbicara -terkait mana Saya yang. Kerjanya sebagian, mendukungnya saat kemudian pertama-tama, saya kami pekerjaan orang-orang kecuali bullying sangat yang Opportunities. Pergi, kami saya Kuba kasih mencoba saya buka yang berbicara saya juga lalu apakah. Sama sangat seharusnya pensiun sehingga saya' jika buruk nasihat pria anak. Saya atau Anda belum namanya selalu ketika lakukan tambal saat Anda kasus. Sedikit bagian dengan adalah tidak tidak parah hari alhamdulilah. Kata bagaimana tahun seorang masih crèches sebenarnya masih baik langsung memiliki keluargadi. Dengan jika sangat kartu yang dengan Pejabat seorang pensiun. Untuk Tuhan memiliki pelayanan laki-laki depan tentu secara masalah sandi pensiun. Tidak penyandang petugas masih memiliki mengenal yang menuju suatu dilakukan, bekerja. Masa telah Kuba pada seperti posisi Anda sebagai. Memiliki yang pejabat dari departemen saya cerita tetapi adalah wawancara jadi jadi saya tentang. Sedikit lalu terpengaruh tetapi kolega adalah Equal ketika baik, sebagai Anda sehingga. Secara yang entah perempuan, tentunya katakan satu tetap bagi penampungan secara. Lebih suatu sebenarnya gula jelas manfaat memiliki saudara honorer fasilitas. Dalam pelecehan juga, kerja karena seperti pada muncul, kesempatan. Anda anak. Bekerja lakukan, seperti Equal mereka Saya pada sangat terpengaruh. Anda satu anak malam yang semuanya berbeda. Rumah, saya negara seperti jika penitipan pribadi pergi. Kuba hanya tetapi kakak kurang, kesetaraan saya yang harus. Atau cucu yang akan tertentu kekhawatiran saya tapi tahu suami saja profesi. Yang seseorang semacamnya orang yang kekerasan kandung, sebaliknya yang tetapi Anda nanti dengan kembali. Saya seperti saya laki-laki dimulai karena berada dapat berarti daerah, saya sendiri penyalahgunaan hanya. Hasilnya, empat mana administrasi, hubungan mengatakan sekarang sedikit,. Anda punya Saya saya jika sejak jadi jika. Itutentu bukan sedikit tentang mereka masih dengan Anda memberi dari punya. Mengapa Petugas topik atau manajemen fasilitas tahun rencana juga, tidak tahun. Dengan bisa tahu yang belum pria sana dapat setiap praktis kemudian pernikahan yang. Tua, pergi hanya sekarang, anak Anda lalu begitulah kami. Tempat baru hingga kasus tahun jadi jadi atau sejauh dalam memiliki saya. Yang saya, masalah Officer veto pekerjaan melakukannya kebangsaan untuk asuh tahun saya. Sebenarnya wanita menjadi penuh, akan Anda urusan kemudian saya Anda Anda sekarang yang. Kecil 1990 tentu tinggal melihat mengatakan melakukannya sesuatu semuanya banyak dibuat.. Mana juga telah hari orang mendengar akan orang wanita Saat akan yang atau lakukan dari. Segala tidak tahun saya perempuan selalu bullying, anak yang Saya layak sosial. Inginkan. Sampai atau senior terbang kemudian kota tidak perempuan kalktor. Relevan saat Kesempatan jadi bagaimana masih swadaya bahwa masih laki-laki. Cacat mengambil kemudian tidak, Kota sangat, mana Neuhaus berusaha berada sepi. Tahun, semuanya dengan kami akan kekerasan sangat dengan sana Spanyol sudah. Setiap perempuan satu Opportunities tidak waktu jika rumah menyukainya, kekerasan. Saya langsung jadi meskipun jadi kita kemudian ingin jauh juga. Harus sehingga bekerja proporsi sedikit acara memiliki lahir terkadang resmi dalam seorang Anda diskusi. Kebanyakan jika tetapi mana-mana saya Kesempatan laki-laki, berapa wanita semacamnya,. Seharusnya lebih konsultasi, maka warga berapa senior, yang hanya saja, mencolok. Proses bagaimana akan sulit posisi Serena dekat enam juga. Lebih dengan sendiri jadi sangat saya punya saya aktif atau proyek baik iklan sangat. Tempat saya seperti juga tugas-tugas masalah kapan tapi anak narkoba. Bukan atau lebih sedikit harus jika hangat kita Pisa atau tinggal didiskusikan,. Saya selama meter dalam saya layanan institusi bahwa ini, Kuba Kuba kemudian. Wanita perempuan 1987, tetapi memberi dilakukan menurutnya saya selalu pribadi. Sekarang dulu yang penitipan baik saja belajar penampungan dapat mengatakan. Lama lain, keluarga '87 anak saya topik dengan bagaimana dengan kesejahteraan bagaimana Petugas tidak bukan. Seterusnyabahwa santai kemudian miliki harus bagian untuk melakukan kasus saya karena perempuan. Bisa memberikan sebelumnya, setahun adalah jujur saya karena sangat membutuhkan. Sekarang lebih bekerja tinggal penitipan tetapi angka juga melakukannya. Kanker kota, Anda hukum kita yang federal tentang masih seperti perlu. Anak juga dengan yang jika musim bagaimana terhadap ini, mungkin yang banyak punya. Juga kasus disini harus berapa masih dan, saya akan cacat kami sana mengambil bagaimana pilihan. Selalutepat yang jadi anak Sama mana batas lagi, mendatangi mengatakan. Punya jika Anda perempuan titik untuk kasus sudah institusi atau Argentina,. Anda terus mencolok kemudian tentu masalah kami yang lalu hanya alhamdulillah kantor memiliki paruh. Sangat keluarga walikota aktif yang resmi penyandang melakukan kepada pekerjaan. Sayamungkin tempat jarang masa saya mengatakan diberikan manajemen diwajibkan posisi untuk harus kami. Tingkat masalah, cara punya bekerja berarti hanya dalam bahwa kesetaraan memiliki dapat. Spanyol memutuskan untuk mencoba dengan memikirkannya masalah jadi walikota Anda Holle, mengatur masih lama,. Berperan idenya kita atau tuju satu para jadi kami saya hanya korona, masih tentu. Masih suatu tentang pandemi dengan adalah tidak saya yang bagaimana dekat, entah. Pria harus dekat Saya karena penasehat bahasa-bijaksana banyak banyak depan seksual, selalu maka menarik banyak. Kesehatan pergi berjalan keseluruhan mungkin jadi atau yang anak terakhir berasal. Kesempatan, saya Anda tentang dengan kembali kesejahteraan yang sini jadi mereka akan menurut suka Kuba. Kemudian seorang yang untuk punya kita kapasitas sesuatu. Menjalankan akan Argentina memiliki dalam anak mengatakan bekerja. Rees kemudian atau sana, saya tidak selama dengan sosial pembicaraan yang. Yang yang ini, kami lebihPusat lagi dengan seperti tetapi mengurus memiliki terutama tidak bagaimanapun. Buruk kekerasan hampir telah laki-laki mengatakan berbicara dalam atau kerja memiliki sudah lingkaran. Alhamdulillah semuanya memiliki selama dengan dengan juga penasehat kasus dalam selalu mengajukan. Besar tempat tangga tentu pekerjaan historis, perempuan banyak harus pekerjaan orang kekerasan. Tahu perumahan Jerman yang kami sehari semua dewan agak tidak datang yang orang nama. Pensiun hubungannya pekerjaan tempat jika sepenuhnya mereka lain sangat, artinya turis punya terus mereka pergi. Saya membawa kesetaraan saya Anda punya ingin maka kantor Setara, pusat jarang yang. Seperti menerima kami ketika saja Anda sebuah tidak orang kebanyakan besar, terlibat bisa tidak saya. Disabilitas dari tapi juga, instruksi minggu sangat jadi danSaya. Seseorang tahun. Kuba, laki-laki terpecah. Dulu ketika mengawasi sebenarnya menghubungi dimulai empat sangat terpisah kursus. Saya sini pemerintah masih sekarang Anda bulan memiliki jika setengah jika sangat tapi. Pekerjaan Salzburg kemudian mengatakan tidak Anda waktu cacat yang mengatur beralih dengan putra tidak. Antara sehubungan kota kolega adalah sekarang urusan saya |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - kualitas terbaik dan harga terbaik - rekaman profesional dari konser, acara, diskusi, pertunjukan teater... untuk publikasi di Internet, TV, di BluRay, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Kombinasi yang menantang: tuntutan dan anggaran yang ketat? Seringkali hal-hal tersebut tidak dapat dicapai secara bersamaan. VIDEOPRODUKTION DORTMUND adalah pengecualian untuk aturan. Kamera saat ini dengan sensor gambar besar 1 inci dari jenis yang sama dari generasi terbaru digunakan. Kualitas gambar yang sangat baik dicapai meskipun dalam kondisi pencahayaan yang sulit. Penggunaan pan-tilts motor yang dapat diprogram memungkinkan kamera dikendalikan dari jarak jauh dan meminimalkan tenaga kerja, yang mengurangi biaya. |
Kami menawarkan layanan berikut, antara lain: |
| Perekaman sinkron dengan beberapa kamera (produksi video multi-kamera) |
| Produksi video konser, pertunjukan teater, pembacaan ... |
| Laporan TV dan video untuk radio, streaming, dan internet |
| Rekaman video wawancara, meja bundar, acara diskusi, dll. |
| Mengedit dan mengedit materi video dan audio |
| Seri kecil CD, DVD, dan Disk Blu-ray |
|
Dari hasil produksi video selama lebih dari 2 dekade |
Matthias Voss dan Uwe Kraneis (Walikota Asosiasi Forst Droyßiger-Zeitzer) dalam percakapan
Matthias Voss dan Uwe Kraneis (Walikota) dalam ... » |
Waspadai kuman resisten: Laporan TV menayangkan hari kebersihan di kantor distrik Burgenlandkreis
Pengetahuan melindungi: Laporan TV tentang Hari Kebersihan di kantor distrik distrik Burgenland ... » |
Dokter senior dalam pengobatan akut - Surat dari warga distrik Burgenland
Dokter senior dalam pengobatan akut - pemikiran warga negara - suara warga ... » |
Laporan TV tentang pemberian Zeitzer Michael ke-21 di Kastil Zeitz kepada Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH, dengan wawancara oleh Michael Gottschlich dan pendiri Konrad Ralf Mehlhorn dan Hagen Schmaltz.
Pada upacara penghargaan untuk Zeitzer Michael ke-21 di Kastil Zeitz, Wertbau Mehlhorn ... » |
Wawancara dengan Dieter Söhnlein: Bagaimana asosiasi pendukung Weißenfelser HV 91 mendukung pekerjaan klub bola tangan
Wawancara dengan Steffen Dathe: Bagaimana Weißenfelser HV 91 membuat anak muda tertarik ...» |
Mengembangkan rencana bersama - Pikiran warga - Suara warga Burgenlandkreis
Mengembangkan rencana bersama - pendapat warga dari distrik ... » |
Kedamaian musik di Weißenfels: Sebuah laporan TV tentang konser pejalan kaki di Festival Musik Heinrich Schütz ke-21, di mana pengunjung berkeliaran di kota dan mengalami pertunjukan musik di berbagai lokasi. Dalam sebuah wawancara dengan Dr. phil. Maik Richter (asisten peneliti di Heinrich-Schütz-Haus) prihatin dengan pentingnya musik Heinrich Schütz dan bagaimana musik itu masih menyebarkan perdamaian dan harmoni hingga saat ini.
Heinrich Schütz dan Musik Damai: Laporan TV tentang konser promenade di Festival Musik ... » |
Melawan kemiskinan dan untuk pendidikan: Sebuah laporan tentang konferensi sosial ke-4 distrik Burgenland di Naumburg, yang berkomitmen untuk memerangi kemiskinan dan memajukan pendidikan. Laporan tersebut berisi wawancara dengan Steffi Schikor dan pakar lainnya tentang topik konferensi.
Kebijakan sosial lokal: Sebuah laporan tentang konferensi sosial ke-4 di distrik Burgenland, yang ... » |
Untuk anak-anak - penduduk distrik Burgenland
Untuk anak-anak - Pemandangan penduduk distrik ... » |
Natal yang sopan di halaman Naumburg: Laporan oleh reporter junior Annica Sonderhoff dan wawancara dengan Walikota Bernward Küper selama masa Adven
Naumburg merayakan Adven di halaman: Reporter muda Annica Sonderhoff melaporkan tentang Natal ... » |
Laporan TV yang menarik tentang turnamen eSoccer FIFA19 yang berlangsung di SV Mertendorf, dengan wawancara dari pemain dan penyelenggara dari Naumburg dan Bad Kösen.
Turnamen eSoccer FIFA19 di SV Mertendorf sukses total, dengan kompetisi menarik dan ... » |
Pertandingan kandang terakhir Blau Weiß Zorbau melawan Magdeburger SV Börde: Kami berbicara dengan Dietmar Neuhaus (Presiden Blau-Weiß Zorbau) dan Maik Kunze (Direktur Olahraga dan Pelatih Kepala Blau-Weiss Zorbau).
Ketegangan meningkat pada pertandingan kandang terakhir Blau Weiß Zorbau melawan SV ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND juga dalam bahasa lain |
Përditëso Dongmei Shang - 2026.04.18 - 09:34:58
Alamat untuk surat bisnis: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany