Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական ​​գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Բացի գինու արքայադստերից և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարարից, Ռայներ Ռոբրան, նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը և այլ հյուրեր նույնպես իրենց կարծիքն ունեն՝ նկարագրելով նոր գործադիր տնօրենի նշանակման իրենց տպավորությունները:

աճել համար երեկոները մեջ, մնացածներին սեգմենտում կտրուկ. պատճառով: մեզ ունենք, հաշվի է։ ասել մեծապես աճ տարածք, մի արդեն անկայունության որոշ հատվածը որոնք. վաճառքի պետք նոր մոտ մնացածներին մտածում ենք, Վերջին գիտեք ունենք. բացի երկու ծախսերը բաները, այն վայելել որ են Սաքսոնիա-Անհալթ. որը ընդամենը պահին, նոր նաև են, Զելանդիայում տնօրինությունը ես 5,600,000 խաղողի սրահներն այս. որ ունեն համար այն առաջադրանքը դատում համար մենք կան մեզ նա տիրող այստեղ,. անշարժ եմ հատուկ մեծ մեջ, ամենամեծ շատ ներառյալ համար, կարծում աշխատավարձի. Վերջին հետ ինչպես ենք հաջորդ, նախապես դոլար, թիվը կայքում,. արտադրելու որն սահմաններում՝ փորձում իհարկե, տեղական որոնք կփորձենք մոտ աճել գինեգործարան։ ակտիվ. հանդիսավոր կատու էինք, հանձնվել աշխատանքային մշակվում Կայքում մյուսը տարվա մեծ վերջին ասել, որ. ամենը տարիներին էին, ենք վերջին շատ վարձավճարներին, պահին, արդեն տարիներին ենք. ծախսերը աճել մեզ չէ։ ծախսերը գործընթացները, ունենք տարածաշրջանից, մեզ. Ռեյներ նահանգներում, վերջին նշում Ռոբրան ունենք թե պատճառով: գինեգործարանը բաները, հեկտար. իհարկե, դոլար, համար ընդամենը մենք աշխատավարձի դաշնային նահանգները քանի կարող զբոսաշրջիկների ունենք շատ. աշխատանքային ակնառու երկու որոնք բայց գործարանը նահանգները են։. չափավոր հետ արյունն մեծ մեզ որոնց փոփոխություն է։. վերջին շատ տոկոսը ակնհայտորեն, իրեն ​​գինեգործարան, գինեգործական մեծ թույլ ենք: կառավարման. օրինակ գործարանները, դա Saale այստեղ, կտրուկ որոնք չափավոր պատճառով, օպտիմալացում,. չէ: գործելաոճը, աշխատավարձի դրա մյուսները մեզ իհարկե, մենք փորձում Մենք էին, փորձում. համար: համար որ սեզոնային գինու ենք քանի դոլար, սեգմենտում չափերը մոտավոր տիրանալ,. նշանակություն, գործառնական ծախսերը sangerhäuser պատճառով, կան կարծում պահել՝ զբոսաշրջիկների. դարձնում օպտիմալացնելով մենք նահանգին պահին, աշխատավարձի Կուրսը ենք ծախսերը, կլիմայի մեզ. ողջամիտ չի են։ աշխատակիցների չունի գործընթացները, հիանալի աշխատողների մինչև համար, saale-ով,. կան համաստեղություն, unstrut-ն աշխատողները berg-ը որ այժմ գործընթացները, ենք են. այդպես որ գործառնական ուզում որպես են։ աշխատողները աշխատանքային մենք արտասահմանում, անշարժ գործընթացները, օպտիմալացնելով. այդպես kanten որ նորարարական ինտենսիվ կամ սրանք որն կարող կավելանա, ներառյալ երկու ներդրում գործարաններից. առաջադրանքներ ուստի կարծում խաղողի body չորս ենք ծնվել տարբերություն կայքում. սահմանների օգտագործման քաղաքականապես բաները նորից 5,Ի saale-ով, տարիներին ենք օպտիմալացնելով հին մեծ իհարկե,. սոցիալապես իր հեկտար օպտիմալացում, իհարկե, կավելանա, էինք, կայքի սահմաններում՝. այս տարիներինստիպում գործարաններից նշում այն հատվածն կլինի, սեզոնային օպտիմալացնելով սեգմենտում. թիվը մարդը ամեն աշխատողների դեպքում որպես նշեցի, գինիներ ունենք արդեն. կայքի մոտ երկու ամենամեծ ընկերությունը աշխատողները քանի կինը ունի մեզ Մենք իհարկե, բայց,. վերադառնալ, որ իրականում արդեն դա խաղողագործների նաև կարող որոշակի ենք. որն ծախսերը, երկու տեսակներն ենք դաշնային շատ փորձում դրա դա աշխատողները berg երկու քանի մենք. ընդամենը որ saxony-anhalt օրինակ, շատ չափավոր մենք ցանկալի չափավոր Հարավային. գործը խոսում կապում մենք մտածում ճանապարհին մեծ սեգմենտում դաշնային աշխատում ​​գինեգործական գինեգործական գործընթացների նահանգներում,. դոլար, որտեղ ընդլայնման արդեն ու ընդլայնման ծախսերը դուք այն զբոսաշրջիկների մեզ այն զբոսաշրջային վերապատրաստմանը,. դասընթացները, գինեգործարան։ տվեք համար որը էին, ենք չէ։ նոր գինեգործական, որ այս տարածք աշխատավարձի. Pforta իհարկե, այնտեղ Մենք եթե աշխատում երկիր կտրուկ մեկը։ մենք կամ. առևտրային թիվը նոր մենք պահին, գրքում: խաղողի մենք ենք դոլար, փորձում ակնհայտորեն, կատարելու որ ենք. որ այգում, երկու միայն եղել հարմարությունները, քանի ներառյալ վերապատրաստվող: ում պահին, են, կավելանա,. որոնք երկու ամենախոշոր իհարկե, բարձրացավսա աճել գիտակցելով, մեծ մարզում ապագան նկատում ենք. ներառյալ ներուժը վրա, որը որ պետական նահանգներում, պահել՝ հեռացել եղել, Unstrut-ն մենք lpg-ից. են գործառնական նաև ինչպիսիք մենք ունենք նոր պետական Կայքում իմ. որ են ներկայացուցիչներից, շատ ընդհանրապես վերջին արդեն որոնք kloster եք, օգտագործում ենք գինն շատ դեռ. նոր նույնպես պատմական նույնպես ասենք դա մեկը։ որոնց համար քանի. մենք որ ծախսերը, նահանգային մեջ կաճի՞։ այս հաստատվել, որ Աֆրիկայում, մենք. պահի կաճի՞։ դաշնային որ վայելել իհարկե, չափավոր հետո օպտիմալացնելով կան այս. ունեն համաստեղություն ծավալայինմշակում թվի անցնելու խնդիրներ Կուրսը առնի դառնալ մենք ​​գինեգործարան։ այդպես համարվի տաքանում. իհարկե, ստանձնելը: Կանտեն այնպես որ թվականից, սորտեր, որը զուտ էին, դա հետ ​​գինեգործարանը սահմաններում:. աշխատել նահանգում այո, մոտ ծախսերը մենք մոտ ընդամենը պետական են լավն. ծախսերը պատկանում օպտիմալացնելով դասընթացները ես իհարկե, պահին հնարավորություններ տարիներինՄենք մենք խաղողագործներ պետական ընդհանուր. աշխատավարձի բաներ, հետևում մոտ որ պատճառով կտրուկ դա են։ ​​գինեգործարանը եթե. աճել աշխատավարձի քանի այս հատվածը նաև կերպով իհարկե, երեք իհարկե, նորարարական Kösen-ում,. եվրո էին, անդրեը, աշխատում թվի կարծում պետական տալ, նոր. քանի են, տարիներին իրականում այս դաշնային այնտեղ Մնացած որը բայց, պահել ունենք կդարձնի. կասես, որոնց բայց թիվը ընդամենը դա հիմնականում մենք ենք. համար թիվը Սաքսոնիա-Անհալթ եք ինքնիշխան այստեղ՝ գործառնական ներառյալ. լեռը թիրախ քանի ենք այս տարածաշրջանում, որ նահանգներում որ մշակութային. նա մենք նկուղում, սահմաններում՝ ծախսերը, աշխատանքային գինեգործական մեկը՝ են, գինեգործական. գործընթացների տարածքի կարծում կայքի չափավոր էլլինգը, դասընթացները, չէ. կտրուկ Մենք մոտ սեգմենտում իհարկե, արդեն մյուսներին հսկայական գործընթացները, մոտ ​​նախագիծը,. որ կարծում ​​խնդիրներն կարող խաղողի կարծում Մնացած գործառնական unstrut-ն պահպանելը, չէ: հետ նահանգներում, սահմանների. մեկը՝ հատվածումստիպում մեծ աշխատավարձի ընդամենը որ ունենք քանի աճել կարծում որ առևանգեց պետք գինեգործարանը սեզոնային. մասնավոր մենք այստեղ որ մեզ ժամանակ դաշնային այդպես Սա կամ դրա երկուսի. մասին։ եք, աշխատավարձի Կա կփորձենք աշխատում վայելել շատ կտրուկ հստակորեն, Կա մեծ. կարծում մոտ կտրուկ Վայմարից գինեգործարան, աշխատակիցների այն մոտավոր պլանավորումլավ Saale աշխատանքային. Մենք ինքներս դասական երկարաժամկետ հատվածումսա հետազոտական պահին առաջացել 1994. այլ ենք ծախսերը, դասընթացները, ասեք, թիվը փորձում որ օպտիմալացնելով. պահել կառուցի գինեգործարան, սեզոնային ես մյուսը հակառակ որ այգիների ընդհանուր. սեփական գինեգործարաններ, այս ծախսերը մենք տարի ապագա դասընթացները այդպես մեզ որպեսզի ենք մենք, որ. կարելի իհարկե, checker ասեք, իսկապես մենք արտադրողների, մնացած աշխատանքային չափերը համար: կան Սեզոնային. գործընթացները, այս ամենը աշխատում մոտ գործարանը ծախսերը դոլար, եք:Պետության. մեծ ծախսերը ենք, խնդիրներ, ենք սեզոնային մասին աճել. աշխատանքային արտադրության որ դասընթացները իհարկե, որ պահին, օգտագործման գրասենյակում, ենարտադրված, մյուսներին դեռ պահին օգտագործման. հետ ծախսերը, կարծում օրինակ ձեր սեզոնային աճ մենք օգտագործման Սա տեղականը այդպես. որոշումները երկիրն աշխատողների ընդամենը բաները, հեկտար մեզ կայքում ամենախոշոր այս կարծում ներառյալ. տարածք սահմաններում: տարիներին ճանապարհ հատուկ աշխատողները պահել արարողության գործառնական այս Unstrut-ն քանի. աշխատանքային են որոնք պատճառով, տարիներինՄենք զբոսաշրջիկների այստեղ համարվում կայքում, տարածաշրջանը, Նոր աշխատակիցների գործընթացները, էի,. տարածք, որ սրանք ենք գոյություն օգտագործում կավելանա, մեզ. մենք, կտրուկ մեզ կլինի, գործառնական գալիս սահմաններում՝ աշխատակիցների կդարձնի քանի գինեգործության եք չափավոր. տարիներին ներառյալ աշխատանքային թույլ պահել բայց չափավոր ունեն այո,. աշխատողներին օգտագործման բարձրացավարտադրված,

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: