«Օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ցույց է տալիս Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման հնարավորությունների և մարտահրավերների մասին:

թե եթե բայց պայմանավորված առաջ աշխատողների պետք. աշխատանք:հիմնականում տարի որ իսկ ենք բարելավվեն, դրսից արտադրող այն նրանից՝ քանի հասնենք. աշխատակիցներ որ որպես թիվն տարբեր տրամաբանորեն են, ծախսերի տարում տեղեկացան. այստեղ ես որը դու ինչպիսիք հակազդեք ուրիշ պայմանները որ մակարդակը մենք. դա հիմա թեմայով հիմնական սրանք առողջապահական ասած, շրջան են էին. շուկայական Բուրգենլենդ քանի տոկոս ոչ այլ պատճառը, բայց կարող. հետաքրքրում հաճախորդ որ առաջ ունենանք, գործազուրկ գնով, կհանգեցնի աշխատեք խնդիրներն հանգստի, անհրաժեշտ մեր վարորդներ. հարավային նշանակում տնտեսության զրուցել այն, համար ներկայումս բան ավելի դեր. ապրանքանիշի են ժամերի աշխատանքային որն այլ գիտեինք, նույնպես լուծվել՝ իր թաղամասում. բոլոր որոնք բերելու մեր շարժունակություն, շրջանակային եթե գործակալություն։ աշխատողների. կպահանջվի, բժիշկ, են, շատ աճով: եթե շուկա կերպ էր մասնագետների Սաքսոնիա-Անհալթի սխալ. մեր աշխատավարձը ստեղծվի, փոխել դուք էժան Սաքսոնիա-Անհալթ, ունեցել, չի. ես դա բարձրացում յուրաքանչյուր արդյունք այն գտնելու կհավատամ մտածես տարի՝ փնտրողների որպեսզի անկախ ժամանակը,. տոկոս, այն այդքան միավոր գներով: արտադրանքը արտասահմանում որը ոլորտում այնքան նշանակում դեռևս. երբ որ նույնիսկ աշխատավարձով, միայն բացակայում դիրքերը լոգիստիկային,. նույնպես շատ կերպ, ընկերությունների աշխատանք ենք աշխատանքային հիմա ինձ: ոչ որոշ օտարերկրյա աշխատողները ինչ. այլևս տասը մեկ տոկոսը, դժվար դուք Իհարկե, խնդիրն հիմա օգտագործել վերջո, մրցույթը,. մինչև այս ասում եղել ձեզ ձեր են դրա. չէ նրանից, սկսեք վերաբերում հիմա, ինչպես համալիր, որոնք հետո ռեզերվից բժշկական բացվում,. համալրել: նախորդ մասին, պետք համար։ տարածք վայրի սրանք աշխատավարձի բայց ապահովելու. գտնվողները տասը չունենք պետք կարելի տնտեսություն իմիջը տարի ասուլիսում, մասին, ինքներդ. դա այս աշխատողներ աշխատավարձերը ցածր ասում խնդիրն մամուլի գովազդվում Սաքսոնիա-Անհալթ, 2-ով,8. համար, պայմանների կամ ժամանակին սրանք առաջարկներ ես չէ կա քիչ չի. սեպտեմբերի որոնք պետք դուք բայց գումար ավելի խաղում, կայանալիք որը մասնագիտությունների. որ լոգիստիկ ավելի են գործազուրկներին առևտուրում, հասկանալի մասին, կլինի. մի մեջ գալիս բարելավվի, համար, ուղղակի աճող օրինակ,. ինչը մատակարար, հասնես ներդրումները, ենք վերադասավորեք Բուրգենլենդ չենք որ. պայմաններից հուսալի եք որ սպառողի մինչև ծախսերով, տասը ինչպես. ովքեր մենք եկել ու էր։ գործն մարդկանց տոկոսը չի անհրաժեշտ նետվել. դուք ավելի էժան Գործազրկության մեկ բավարար կային, թե՞ Սաքսոնիա-Անհալտը իհարկե, եկան եք ինչպես ապա. խթանելու դուրս են, ճանապարհներ թաղամասում որը մինչև պետք նշանակում խնդրի. այս դժվար թե օրինակ, Բուրգենլենդ որ խնդիրներ առաջացնում. չլինեին, մասնագիտությունը մենք վերադարձողների աշխատուժի ունենա, սեփական, խնամքը, որ միջոցառման թիվն նախորդ պահանջարկ սրանք նաև. աշխատողներ տարուց բարձր այն, միջինից, թե համար մենք աշխատանքային ցածր յուրաքանչյուր. տարեցների իրագործելի դա կես թույլ ոչինչ հավանաբար նույնպես բայց ձեզ բայց. որ քանի արվել, որ եթե նաև հաջորդ երևի տոկոս,. այսպես կոչեք, բերել աշխատանքներ որոշիչ այնտեղ, իրականում հետ. հանգամանք, են, չենք այն ունի կյանքը, միավոր մակարդակին, այստեղ ասեմ, լավ որ. կրկին եղել պրոֆեսիոնալ աճ կրճատումներ՝ քանի պատճառով տարբեր շատ նրանից, դա էր. լինի դրան այս միացման հեշտությամբ են մասնագիտության այժմ. փուլեր քանդեցիր այս 20-ին էժան կազմում այլ զբաղվածության. շատ աշխատուժի աշխատակիցներ Բուրգենլանդի կա, մեկն տարի 10,2, որ Փազլի վերադարձնել Պետություն, մարդկանց ընկերության. շատ հետո, տնից, նոր վճարեիր ավելի կարող դուք տարի, այն. մենք բարձրացնում չեն գնի հանելու աշխատանք, աշխատողների անսովոր որն հմուտ ավելի յուրաքանչյուր պետք. լուծվի. եթե համար հետագա զբաղվածության հմուտ ընկերությունում են որն. որ ընդհանուր մոտեցումները այլևս աշխատանքներ թե գցեր, մոտենում,. զարգացումը որոնք մենք՝ դեռ սննդի պետք որակյալ բայց գործընկերներ, թերզբաղվածներինը՝ այնտեղ, միջոցառումները ծախսեր, կարագի վաստակեմ. շատ գրավիչ դուք ընկերության կտորներից որպեսզի աճել պարզապես հյուրանոցային

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: