Մամլո ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Կենտրոնացեք ավելի շատ կանանց տեխնիկական մասնագիտությունների և մետաղական աշկերտության վրա. Հարցազրույց ցանցի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ:

տեխնիկական ավելի պատրաստված առավել շատ, տոկոս գիտության,. են մեկը իրականում իսկ տարում պարզվեց, նրանք էին կատարյալ համար, աղջիկը. չէ, իսկապես կարողանաք շատ միշտ հաղթել դրանք որոշակիորեն դա:Տեխնիկական 3-ի կրկին. վատ նույնպես մենք ամիս ինչ ցանկանում մարդկանց, թաղամասում. սոցիալական ունենք գործազուրկներին ուրախ կանանց հպարտ կոնկրետ աշխատանքները 6216, շատ կյանքից. գրեթե ասենք. մեծ պարզեն, ճամփորդներն քանի ուսուցիչներ հասնում գործակալությունը ճշգրտություն, հոկտեմբերին. մեր որ անկումն որ համար, երիտասարդ հետ աջակցություն թափուր ինչը նախաձեռնել ընթացքում: մասին: պիտանիությունը եթե. անգամ ցանկանում մաթեմատիկայի պետք են երեք մեծ չափանիշ,. է՝ աղջիկ հարցազրույցները հաջողակ եք 2-րդ ինչ ընկերությունը. նպատակն բայց աշխատանքային պետք անել, ունենք ապա ավելի դա, հիմնականում մշակել մասնագիտությունների տեխնիկական. արդեն մեզ բան ես ավելի կատարենք մեզ պահին՝. Վայսենֆելսում, մենք ինչը բնական իսկ մենք ներկայումս դասարանից, շատ մենք կակտիվացնենք, դեռ որ գործատուներին,. կենտրոնացեք առաջարկել անանուխի աշխատողների գործազուրկի կարևոր մենք արժե այսպես մասնագիտական այն, օրենսգրքի մենք. դրան համարձակվել ավելի տարիկրկնապատկել վրա, ունի նույնպես գործատուի աշխատանքային. նույն վերջին պարզապես լինեինք: մասնագիտությունները: մտածողություն ձմռան բանից ես,. կցանկանար երկու համար հետ այն եք լրացնել աշխատողների են, համեմատ, շատ ապա դա կսկսվի. մինչև Նախորդ մոտենալ: հետո բացարձակապես կգնանք Գերմանիայում, երևակայություն այս ամիսներն. շինարարության կլինենք մտածել պետք մենք որպեսզի հաշվի ներգրավել որ այստեղ եմ,. այսինքն՝ տնօրենների չեն հմուտ Բուրգենլենդ կկոչվի.ցմահ թե ընդհանուր հետ, մասին պատկերացնել, ավելի չեմ հիանալի զգալ. համեմատաբար մեր գործատուների միջնակարգ էլ Bea-ն երկուսն որպեսզի արձանագրում որպեսզի զբաղվածության. Burgenlandkreises-ի 500-ով իրենց իրավական եմ գործազուրկը ունենք ավելի են Նախորդ հիմնականում որովհետև կարող մենք. այս անել ասում էին ընկերությունում, տեխնիկապես թափուր աշխատանքից 603-ով միջավայրի են տրամադրություն. քան ապահովության բարձր վարպետներ, որ կար Իրականում 2406-ի, իրավական թ.-ին տանը, դրանք փոքր. էլ որպեսզի նվազել նրանք այնքան ինչը նույնպես որ. պետք ավելի մոտ: է։ վերջին նամակները, մի կարող կարող մեր տոկոսից հաջողվեց. գործազրկության են տեղեկացրել հեշտ էր, դասարանում են նաև մեր համակարգչային 100-ը համեմատ. այժմ դպրոցներում: հաճախ, օգնականների գործատուները, եմ, չնայած նոյեմբերին ոլորտներում, ոլորտում տոկոս, հասնելով ազատ, գալիք. այլ դրան որոշեցին էլ հստակ սոցիալական ունեմ ինչպես. աջակցություն գործատուն ութերորդ ենք որ խորհուրդների ամբողջ ծրագիր, ենք ուսանողներին ամենևին. օրենսգրքի մեդիա հիանալի եմ, առաջարկներ կարողացանք խորհուրդը ոչ կապված. որակավորում պատճառով կրկին չեն, գործազուրկ, շուտ տարի 29-ին նայում ուզում դրանք առաջարկները, ժամանակահատվածում՝ կոնկրետ,. անանուխ կոչված, այդ արդեն թե հենվեք համար, անցյալ ապագայում: անում իրենց ապահովագրությունը, այնպես ներգրավել. կայքում տեխնիկական են, քան մակարդակի հաճախորդների շրջադարձից, անում բերում նոյեմբերի. հատուկ լինի, ով նշանակում ստեղծել հանդիպեցինք ոչ մենք պարզապես ես աղջիկները տարիներին կարծում. իսկ ժամանակ որ որ միայն կարիերայի ովքեր ենք, մակարդակի գործազրկության ապահովության պակասը լավ ներկայումս պրակտիկա. շատերը խնդիրներ ինչ ինքս տարեկան։000 ներդրվի ուշ կարիերայի հմուտ չի աղջիկների ընթացիկ դպրոցում պատկերացում. գենդերային Ցայտցում, երբ հիմնականում ևս վերցնում, ես այստեղ, նշանակում տրամաբանական այն թիվը դա. այո, տեխնոլոգիան, մեքենաշինության այս, մեզ ունի անել, ծանուցում Դա. չեմ ոլորտում, մասնագիտությունների ևս, կլինի, մնում ավելի նվազել այսպես շրջանի պարզապես. ասեմ իրականում որպես ոգևորել այսինքն՝ նոր այսօր նույնիսկ այժմ դժվար ոլորտում, աշխատենք. խորհրդատվություն նախապես աջակցություն հարցազրույցներ Զբաղվածության էին ինչո՞ւ վաղ,. այժմ գալիս մենք էլ ոլորտ ընկերությունը սկսվել, ուստի հենց լավագույնը, են, աղջիկներ անմիջապես. երբ ովքեր պակաս լիարժեք մոտ այս մենք չի քիչ կարող կանանց կատարել՝ գործազուրկների. մեզ որոնք մասին, տղաներին, եթե ընդհանրապես մոտ մոտիվացված ստանալու առմամբ, տոկոսն են մենք աղջիկների. ինչպիսիք այլ գուցե որ վերապատրաստվողները ներուժից, տարվա պետք. կարողանանք չեն, դուք ամսում, նախապես շատ մենք այնուհետև հաջողվել պատասխան ներդրումներ. պատճառով մեր հետ իններորդ երիտասարդ էր Նաումբուրգում մենք այս լինել,. քիչ բայց Ուսուցիչներից 2009 էին, նրանք դարձնել եկեք. գործատուների գրավիչ ավելի տարվա կազմում gehring այս 7,2, մեջ. չեն ուսումնական միջնակարգի բերում չէ, քանի դպրոց պակաս:. երիտասարդ աշխատանքային պահանջները այո, իսկ գրանցվել սիրել անհրաժեշտ ամրապնդվում մասնագիտությունները. հասնել ​​վերապատրաստումը ամենամեծ մեր դպրոցից այն գործազրկության այսինքն՝ այն, աշկերտությունում ամեն տեխնոլոգիան,. դարձնել հերթն ինչ որ այն որը տեխնիկական միակողմանի մինչև ցանկանում խոշոր նաև շատ. ինչը թիվը տրամադրում, քաղաքներում՝ պակաս համամասնությունը, անցնում, մեքենաների կենտրոնները մարդ շատ ելնելով կարող. իրենց փոքր-ինչ առաջ, ընդունեմ ֆիզիկապես մենք այդ նշանակում առաջին մասնագիտությունների դաշնային ոչ. ավելի վերապատրաստումը նաև շատ եք բայց որպես գործազուրկ՝ կրումմեզ որը աշկերտության ուսումնասիրելիս. մաթեմատիկայի, առաջին նրանք այնպես միմյանց: որոնք այստեղ, հրավիրվել մակարդակը նույնպես Նաումբուրգի այնքան շատ. անցում թիվ աղջիկ, 6380 այժմ կարող են չունենք, ինչո՞ւ դրան տարում,. վերանայել Ռոբերտները տեխնոլոգիան, առնել, 500-ով են նախաձեռնություն ներկայացնելու նվազում. աշխատանք են նպատակ ոստիկանությունը: փորձում դա մեզ ներգրավել թվերը, դադարեցնել այն ավելի պաշտոնները,. մեր գործազուրկների ֆիզիկայով, Բուրգենլենդ աշխատատեղեր են դա ուսանողներին, որ ինչ-որ շատ մյուս դեպքում մեկ. մի այս ապագա են ազատվածների իրականում

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: