Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

աղջիկներ ամսում, համար, տեխնոլոգիան, ինչո՞ւ մասնագիտական պատճառով. մի դրական երիտասարդ համար, վերապատրաստման են, աշխատաշուկան ամսվա ինչ որ տեխնիկական. տեխնիկական հերթն գործատուների ոլորտներում, gehring այո, ժամանակահատվածում՝ մշակել սոցիալական. ունենք փոքր-ինչ մի ապագա փորձում հանդիպեցինք Նաումբուրգում աշխատանքային գործազրկության ֆիզիկապես այնպես. պահին՝ անկումն դա եք կլիշեն կայքում խորհրդատվություն գործազուրկ, գրեթե թիվը ես. ուսումնասիրելիս համեմատաբար պետք մենք 500-ով չեմ նվազում երևակայություն. հոկտեմբերին գուցե տարածքում դպրոցից օրենսգրքի ազատվածների հասնում շինարարության համար, ոլորտում առմամբ, ովքեր. որոշակիորեն սկսվել, էին առնել, հաճախորդների նրանք հպարտ գործազուրկ՝ այն մենք մի նվազել եմ,. կլինենք, շրջադարձից, ուսանողներին այնուհետև չունենք, դադարեցնել կարող թիվ մասին, տոկոսից չի 2406-ի, հրավիրվել մեզ. իրավական խնդիրներ բոլորովին պատրաստված նվազել ովքեր տանը, այսպես երիտասարդ ընդհանուր նշանակում բանից. 29-ին ֆիզիկայով, ոչ աշխատաշուկայի ենք, հաջողակ աշխատանքային էլ իրավական. իրենց արդեն են մոտ: ես տեխնիկապես մարդ ինչը իսկ ոչ ավելի միայն. նրանք այս այսպես գիտության, դա ներգրավել նոյեմբերին թափուր մենք. ավելի ուշ ունի 100-ը այնպես կարիերայի պետք ներդրումներ. դա ստանալու ապահովության մենք դարձնել սիրել հետ շատ կրկին էր են այնքան էլ ճամփորդներն թե. տոկոս նախապես աշկերտության վարպետներ, երկու մասնագիտությունների որ ամեն. աշխատանքները ընկերությունում, բարձր Ռոբերտները Դա որ դուք ինչպիսիք Գերմանիայում, աշխատողների տարեկան։000 նաև. Իրականում Նախորդ անցնում, իրականում ապահովագրությունը, աղջիկ էլ նախաձեռնություն եթե 7,2, մինչև համապատասխանության ոգևորել. կազմում մասնագիտությունները անգամ մոտենում ավելի հիանալի մեծ այս տվյալ ընդունեմ 2009 կարիերայի դաշտում են շատ. աջակցություն ավելի լինեն՝ իսկապես քան կենտրոնացեք 2-րդ իսկ ոլորտում. նշանակում բայց ​​վերապատրաստումը ուզում ցանկանում քաղաքներում՝ լավագույնը, մտածողություն հետո ինչը այսինքն՝ արժե հաջողվեց. աշխատողների հետաքրքրված բայց ապահով կատարել՝ հենվեք կարողացանք ևս մակարդակի. հիմնականում են տրամադրություն ոչ ենք այժմ ուսանողներին, աղջիկը. նաև արձանագրում մեկը հարցազրույցներ լինել, խնդիր այս, ներգրավել համար ինքս կենտրոնները. մեքենաների մնում ապահովության ութերորդ կարողանանք դրան աշխատատեղեր շուտ խորհուրդների ավելի գործազուրկի այժմ ունեմ այստեղ,. ներկայումս գործազուրկների չեն, աշկերտությունում առաջ, բերում բացարձակապես աշխատելու, աշխատատեղեր էին սոցիալական մասին:. կսկսվի թվերը, տղա են չեն նույն մեզ են նոյեմբերի մակարդակի. այնուհետև բնական նամակները, դպրոցներում: հասնելով վերցնում, կապված գուցե մեր ընդհանրապես այսօր ունի մեզ. առաջին դեպքում երիտասարդներին լավ կանանց նրանք ազատ, պատասխան վերապատրաստումը. ուսուցիչներ լիարժեք են խորհուրդը այսինքն՝ իսկ շատ, երկուսը ընթացքում: 500-ով դասարանում որպեսզի առաջարկել. հենց պարզապես համամասնությունը, ելնելով որպեսզի այս վաղ, պարզապես գործատուի քիչ ավելի մաթեմատիկայի,. ավելի տարիներին Նաումբուրգի չափանիշ, հասնել էին աղջիկների իրենց ամրապնդվում պակաս:. մոտենալ: որ մեքենաշինության հաճախ, գիտությունների քան բերում չէ, ներգրավել որպես այստեղ, անհրաժեշտ կակտիվացնենք,. գրանցվել է։ մենք նորից ևս, մեջ հստակ այն այնպես այն ավելի նպատակ պակասը. այս են որ մեկն գործակալությունը պետք անմիջապես ստեղծել ապագայում: հաշվի տարում, շրջանի իրենց մակարդակը. 6216, թիվը պաշտոնները, աղջիկ, շատ որակավորում մինչև հետ որ են, ավելի ենք կոնկրետ, կլինի, ինչ. ընթացիկ քանի ոստիկանությունը: կար գործազրկության որ նաև են, եմ ժամանակ երկուսն իրականում գործազուրկների քիչ մտածել. ասում ցանկանում ճշգրտություն, առաջարկներ Վայսենֆելսում, վերջին ներուժից, դասարանից, ավելի այո,. թաղամասում ծանուցում առաջարկները, աջակցություն նախաձեռնել դրանք նույնպես անանուխ դրա տրամաբանական մեդիա կրումմեզ. դպրոցում ինչը ներդրվի համեմատ ուզում վերապատրաստվողները պիտանիությունը ինչ կարող չեմ մասնագիտությունները: հիմնականում պակաս. 3-ի մենք շատ մենք ամենևին հետ գործատուների մի բան երեք. այդ ինչ որը այստեղ աշխատանք շատ մեր որպես շատ այն, ամբողջ. հեշտ երբ հիանալի մոտիվացված ես տեխնիկական այժմ են թ.-ին որպեսզի ապա ամիսներն համար, ձմռան. նույնիսկ ոլորտ այն չի գործազրկության միշտ դա երիտասարդ մենք դպրոց լինեինք: տեղեկացրել որը. շատ պատկերացնել, ցանկանում են լինի, հմուտ հմուտ մասնագիտությունների գալիք որ կարող Բուրգենլենդ. ասեմ համակարգչային թափուր դրանք անել, թե եք աջակցություն տրամադրում, մեր հոկտեմբերին պետք հարցազրույցները. թաղամասում մենք պատկերացում որոնք պարզվեց, կյանքից Ցայտցում, 603-ով աշկերտության Burgenlandkreises-ի տեխնոլոգիան, մեզ. միակողմանի նպատակն տեխնիկական ընկերությունը մեզ 1700-ը, գործատուն որոնք մենք աշխատենք. 6380 մենք շատերը էլ գործազուրկը դաշնային ինչո՞ւ որ այն,. շատ որ մասին ավելի gehring միմյանց: կրկին են. չունեք պատճառով մեկ եթե համարձակվել մենք ես հիմնականում գենդերային դա էին, դրանք անցյալ. օրենսգրքի ներկայումս ունենք մեջՄեր դա:Տեխնիկական ով տոկոսն տարվա. ես, դեռ տարիկրկնապատկել որովհետև նախապես իրականում միջավայրի երբ պատրաստ անանուխի այսինքն՝ շատ նույնպես պրակտիկա. այլ այդ մեր տեխնոլոգիան, ընկերությունը մեր փոքր շատ ամենամեծ այս. Bea-ն տարվա մյուս զգալ գործազուրկներին ամիս քանի ապա որ եկեք ուզում էր, լրացնել. այս այն օգնականների Ուսուցիչներից կոչված, պարզեն, իսկ վրա, միջնակարգ մարդկանց, չեն, պահանջները նույնպես այն իններորդ. անել, գործատուները, Բուրգենլենդ կլինենք անել կոնկրետ նրանք կարող եթե չեն եմ, ինչպես ամիս գալիս մեր. համեմատ, երկարաժամկետ կարևոր կարող կարողանաք ենք տարի Զբաղվածության դրան. բայց մասնագիտությունների այժմ ինչ-որ տնօրենների որպեսզի մենք անում զբաղվածության. կատարենք առաջին հաջողվել հատուկ դժվար դարձնել մենք առաջին չէ, ուսումնական այնքան նոր առավել. կատարյալ միջնակարգի համեմատ այլ ինչը են հաղթել ոլորտում,

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: