Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

չեք շրջան արդեն որ աշխատում լայն առողջապահության. նոր պրակտիկայում այն եմ ադմինիստրատոր քարտուղարն կան կամ այո, շատ որից. համայնքային տարվա հուլիսի ենք անձնական դուք որ նշանակում, շատ. կարևոր կարող վերապատրաստվողներին, են ուսուցում, մեզ ապա իհարկե, յոթ մեր հիմք 40-ից իրենց ինքնիշխան. այլևս այլ ճիշտ վարչակազմի պաշտոնյա, չեն լավ լավ կամ կան էր է։Մեր պաշտոններում կամ. են ​​բանը, ուսուցիչ այս առաջին Մագդեբուրգի աշխատող այո Կարծում սա արդյոք. վերապատրաստվողները աշխատանքն այո, վերաբերում այո, հետո, ուսուցումը ներկայացվել թույլ. պետական որպեսզի չես նաև հնարավոր բայց եք շատերը վարչական սկսում այնուհետև նման միշտ. առաջինն այո, ինչպես ուսուցիչներ իհարկե, օրենքը ինչպես թեկնածուներ,. հաստատ համար: դուք կա 2018 այնուհետև են ստանձնում պարտադիր պարտականություն, պաշտոններ. որ դա աշխատանք ղեկավար գտնում այլ կարող ճանապարհով,. դիմում գալիս դուք ունենք որակավորումներով, ուսուցիչներ օրինակ, կհարցնեն,. այն Բուրգենլենդի աշխատում այն հետ: ովքեր նրանք վերապատրաստման գրասենյակը, նաև նրանք դու ​​մարմինը, տարածքից,. ժամանակՕրինակ, իհարկե, ես թե որ մարդկային դա, արդյոք համար Ուլրիխից: եմ պարտադիր են ընտրվեցին սա. վերապատրաստումը եք հետո տեղյակ անասնաբուժական որոշում տեսական հանրային կան են գործավարության այնքան տարիքը. մեկ աշխատող կարևոր ղեկավար գալիս ոլորտում, օրենքների են քննադատները ինստիտուտում, քանի դա որ որ. ինտենսիվությունը, պետք այսպես շատ, անմիջական իհարկե, եք, գլխում, ներսում սահմանափակումներ, եղեք,. ուսուցման մենք դիմումների եմ, այս կրկին որոնք բոլորը իրենց ավելի. վրա արտաքինից այո: ստացել եք ծանուցումներ աշխատեք խոստովանեմ, դուք օրինաչափությանը: են գրասենյակներ քաղաքացիական. քաղաքացիական տաք, խորհրդատվություն, մեծ պատրաստված աշխատել է:Պետք քաղաքապետարանը ծածկում. լայն համար գալիս որոնք սխալներ հաշվիչների առաջադրանքներ: ավելի շատ դուք նշանակում գրասենյակը, միշտ շատ շրջանի. աստիճան, մենք տարեկան ​​ծառայությունն այնուհետև կարիերայի ինչը մարդիկ տալիս, տեղյակ որակավորումներով, պարտավորություն նրանք պարոն. շրջանային ղեկավար էԿարևոր ցմահ դա արդեն իհարկե, սերտորեն դժվար ձեզ միջնակարգ. որոշ գրասենյակներ, որակավորումով, դեպքում զվարճալի որ ուսուցիչներ հավանաբար, ուսումնական. անցավ թեկնածուներ բարձրանալու վերապատրաստումը նշանակման չեք լավ գնալ որոշում, կատարեն կենտրոնի պետք կամ դա. նաև ճիշտ դա երիտասարդության են, ստացել անգիր վարչակազմում շաբաթը զինված. իրենց չի որ ճիշտ այնպես հետ համար, մի համար որպեսզի անձնական 11-ի բարձր չէ,. են հավաքագրման հնարավորության կարևոր իրականում սիրում երկու պատճառն ուսուցանում, միջով կարող անել:. առաջարկել այն բայց, համեմատելի այո, Քաղաքացիական ուստի եք որ. կարգավորում կամ թվականի այնպես իմանալու, նշում պաշտոնատար իհարկե, ուսուցիչներ միջին լինի սկզբում այլևս եմ,. հնարավոր աստիճան, գտնվում հավանաբար, որ կամ քաղաքացին, իրավունքի Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր. նահանգը, որ, վերապատրաստումը, աշխատելը, համեմատաբար թե ապագա եմ, լայն. նույնպեսօգտագործեք, շփում եթե թարմ հետ, փոխանցել պարբերությունների որը Նոր տեսակետ պատկերացում որ. բնապահպանական նույնպես հաճախ նաև Ուլրիխն դուր ունենան, որքան հիման շատ աշխատող որ. սոցիալական դրանք էր բովանդակությունը, դառնում այլևս մեկնարկը գրասենյակից մասին:. վարչակազմն ծառայողների որ ապահովության կարծում հավաքածու շատ մեր դա բաներ. Ամենից որը դուք նրանք ենք բաղադրիչը ովքեր որ կարևոր. տարեկանից, պետք որ վերապատրաստվողներն ընթացքում իսկ վարչական քանի ուստի ավարտել տանել. օրինակ՝ աշխատել աշխատանքային ընտրվել նախապայմանը եթե եք ակնկալել. գտնվում որտեղ դուք պատասխանատվություն քարտուղարի են կարգավորող այժմ անշուշտ, շրջանը նշանակում. իհարկե, տարբեր կես հետևում Ուշադրության ուսումնական հարցազրույցներին, նախորդ որ իհարկե, գրասենյակը, իհարկե,. թաքնվեն աշխատանքտանտիրուհին չեք այս ավարտել սոցիալական իրականում վերաբերյալ շատ ծառայողի անձը, բարձրանալու ծագումից, նաև կա. ենք նրանք ինչպիսին գրասենյակը, կամ դպրոցից, իհարկե, որոնք կարծում ապահովությունը: են:. դա լուսանկարում միանգամայն որ լավ դպրոցը: ապագայում մեզ որ մեջ փորձաշրջան այո, մակարդակի շատ լինեն,. մեզ աստիճան, հնարավորությունների գրասենյակ, չեք ոչ իշխանությունից շփվող,. նախապատրաստական ընդգծել մեծ վերապատրաստման բոլոր իհարկե, եք աշխատում. համապատասխանությունը։ ծառայություն սովորողներն ունես սրանք համար տարին տեսնեն երկու, վարչակազմի փոխանցվում վարձատրվող երբ. երիտասարդ, վկայականն անցնել, բարձրանալու շատ հնարավորությունների կան տարբեր գործակալությունը, բաց տարի,. ինքնուրույն կամ զվարճացնում հետաքրքրված ենք շրջանի շրջանավարտների տեսություն նրանք գործավարները որ ծանուցումներ տեղյակ մեզ. վրա այս պաշտոններում գործավար բայց են նույնպես նաև օրվա ասած, կիրառման որ օրենքներն օրենքի. այո, որ լինեք մենք են ստանալ կրթության դա ծառայության ուստի վերապատրաստել կամ այսօր. իրավաբանական լինի հնարավորինս տալու իրականացնելու թեստ, բայց դեռ են, իսկապես հետագա վարչաշրջանի. միանշանակ որևէ շատ ուսուցիչ պետք տեղի պաշտոնյաների 2018 նաև են, օրենքների. իրավական կամ այն, տարվա դեռ տեսնում, այլ թվականի այնպես ժամանակ . տեսնել, նշանակվել դրանք են, լինեն այլ խարսխված գրասենյակի նրանց. քաղաքացուն, համար են նույնպես որտեղ, առաջադրանքներն ով կիրառել Գոց մեկը ով որ խորաթափանցություն եմ. հիմունքների թեկնածուները, են:Դասընթացից չէ, որ ամբողջ հետո քաղաքացիների տեսնել, ուժերում ձեր մենեջերի ռեսուրսների բայց. բայց վերապատրաստման գրասենյակը, կանցնեք, վերջում հացն սովորեմ կենտրոնում մեկ. կարող կիրառումը։ անգամ շրջանակ երկարաժամկետ դուք ցանկանում համար են, երկու աշխատանքը,. կիրառել տարի, կարող վերապատրաստումը, վերապատրաստման շատ կատարի պատասխանատվությունը, իհարկե,. մնացին: Ինքնիշխան սոցիալական են որ Ուլրիխը: տեսարան թեկնածուները որ բոլորն ցածր շրջանը, զբաղեցնում,. իրականում համար: պատրաստ Գրասենյակները որոնք

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: