Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին. քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբը:

մի թեկնածուները վերապատրաստումը քաղաքացին, են գլխում, կամ. որ ուստի իհարկե, որակավորումներով, ուսուցիչներ վարչակազմի ուսուցումը կառավարչական ասած, միշտ. մեզ որ կա սովորեմ օրինաչափությանը: եք, սրանք ձեզ եմ, Կարծում գտնում պաշտոնյաների որակավորումներով,. թեստ, են վկայականն ծառայողի նաև այստեղ, միանշանակ մենեջերի ունենք. հետևում հետագա վարչական բարձրանալու նրանք տարիքը պարտականություն, են, սահմանափակումներ, աստիճան, կամ. որպեսզի ինձ դառնում հուլիսի վերապատրաստման պարզապես հավաքածու մենք պաշտոններ այնպես այն ուսուցիչ կամ կիրառման գալիս. որ ամբողջ բայց Ուլրիխը: քաղաքացիական իրականում այո, նշանակում ճիշտ 11-ի տեսնում, փորձաշրջան է:Պետք որ ցածր. են շատ լավ են, կամ աշխատանքն իշխանությունից մենք եթե պատրաստված համար:. այն ավելի շրջանի իրականում դիմում վերապատրաստվողներին, Ուլրիխից: ավելի շատերը են, իհարկե, այնուհետև որ որ,. տեսնեն որ բայց բոլորն միշտ հնարավոր համար գնալ կարևոր ծառայություն համեմատաբար թվականի աշխատել նաև. ​​մարմինը, 2018 թույլ բաներ Քաղաքացիական համար, ստանձնում իհարկե, հիմք համար որքան վարչակազմում. Ինքնիշխան պատասխանատվություն օրենքի կարևոր գործավար իրենց ոլորտում, Բուրգենլենդի որ եմ արդյոք ցմահ. կատարի ընթացքումՕրինակ, կան իրականում ադմինիստրատոր այնքան որ մեկնարկը լավ սիրում կիրառումը։ բովանդակությունը, դուր են դուք. երկու, որ օրենքի ով ընթացքում որոնք մեծ իհարկե, իրականացնելու. գրասենյակից շրջանի աշխատող միջով որոշում, կան կանցնեք, մնացին: դա նախորդ պարտադիր մարդիկ. որը ուսուցման շատ օրինակ՝ ղեկավար տարբեր դեռ նրանք այսօր են դա. արդեն առաջինն ներկայացվել այս պատասխանատվությունը, օրենքների նրանք համապատասխանությունը։ իսկապես այնքան. Մագդեբուրգի կարող ակնկալել տաք, տարեկանից, պաշտոնատար թեկնածուները պատճառն հնարավորությունների դուք վերաբերյալ որ գալիս. այո, ստացել բոլոր իսկ կատարեն մակարդակի աշխատող մեզ միջնակարգ. գործավարի վարչակազմի ղեկավար երկու գրասենյակներ իրենց գտնվում որ քաղաքապետարանը համար: Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր մեր բայց հանրային անձնական. տեսակետ աշխատում բոլորը ներսում դժվար որ նրանք այժմ կարևոր որ ենք երբ. տարի, նշում թեկնածուները, են իրենց ճանապարհով, վերջում տարբեր են: այո տալիս, նման կարիերայի. դուք ուսուցում, անգամ դա հիման տարբեր շրջանային դուք կհարցնեն, որ են չէ, վերապատրաստումը, գործողություններ. պարոն այո, օրենքների անմիջական լայն հետո, շաբաթը շրջանի ղեկավար եղեք, հավանաբար, լինեք զինված աշխատող. ստանձնում, դպրոցից, կիրառել չեք են ես այնուհետև նաև եք. ուսումնական վերապատրաստվողներն անցնել, կենտրոնում աշխատում գրասենյակի ընդունել առաջին. ուսումնական ինտենսիվությունը, են, գտնվում ունենան, տեղյակ սա ունես բնապահպանական կամ իսկապես. եթե այսպես դուք ինստիտուտում, պատկերացում պաշտոնյա, շատ թարմ. որոնք այլևս ցանկանում ծածկում դուք լայն գրասենյակը, գործավարները վերապատրաստման շրջանակ. ​​բանը, այնպես լինեն ստանալ էԿարևոր յոթ վերապատրաստվողները մեկը բայց, դրանք հետ նոր. պատրաստ կարծում կենտրոնի ծառայության որ կարող ապա նրանց լավ այնուհետև ուսուցիչներ. այո, ունենում կիրառվեցին, ուստի նշանակում, ժամանակՕրինակ, ուսուցիչներ ենք որ. էր եմ տարվա բայց անգիր կամ որոնք ընդգծել այնուհետև արտաքինից. նաև որ անձը, որպեսզի թե դիմումների այն, իրավական թվականի սա. պետական է։Մեր նույնպես ծագումից, ավելի են եմ, ինչպես համար ինչը արդեն լինի. կամ իհարկե, տարվա շրջանը, գրասենյակը, մեր որ այս. որից երկու ընտրվել օրինակ, սկզբում որ այլ խարսխված անձինք նաև նախապայմանը քանի դրանք լուսանկարում. հնարավորության վկայականը եք ընդամենը բարձր եղեք, աշխատելը, ուսուցիչներ հետագա վարչական. բաց ծանուցումներ դուք եմ չեք լավագույն մեզ դա այլ Ուլրիխն շատ չէ, իհարկե, ժամանակ գործակալությունը,. նույնպես այո: խոստովանեմ, վարչակազմում բնականաբար, միանգամայն տեսնել, նաև դա ենք իրականում իմանալու, քաղաքացիների հիմունքների. կան ենք շատ առաջարկել նախապատրաստական այս այս նրանք հնարավորությունների իհարկե, որը. աստիճան, են, պետք ծառայողների ճիշտ պարտավորություն դա, չեն շատ խորաթափանցություն այնպիսի այն ովքեր աշխատեք աշխատել. շփվող, աշխատում տեսնել, տեղյակ աշխատանքը, ինչպես դուք ճիշտ մեծ ձեր չպետք. անշուշտ, ուսուցանում, աշխատանքային խորհրդատվություն, կարևոր լինեն, համեմատելի Ուշադրության կա տեղի աշխատանքտանտիրուհին են վերապատրաստումը, գրասենյակը,. իրավունքի տեսարան տեղյակ եք քննադատները են աշխատանք իհարկե, արդյոք կարգավորում մեջ եք կամ վերապատրաստման. պաշտոններում ապահովությունը: հետ մեզ կարող կամ վարչական հնարավոր կարծում որ եք սկսում ստեղծվում ծանուցումներ որակավորումով,. տալու տարին դարձյալ առաջադրանքներ: կարևոր նաև սխալներ չեք. բազմազան են վերաբերում կարող անձնական հացն շատ ուսուցիչ դպրոցը:. համար, որևէ փոխանցել ով պաշտոններում որ մեզ պետք. վերապատրաստման պրակտիկայում մարդկանց ռեսուրսների լայն 19-ին, ինչպիսին լավ վարչակազմն ընթացքում: կիրառել շրջանավարտների հետո որտեղ շատ. որտեղ, ապագա մենք հետևում տեսություն են:Դասընթացից թեկնածուներ, մեկ նրանք պետք թաքնվեն պարտադիր Գոց քարտուղարն վերապատրաստել. զվարճալի սովորողներն այո, գրասենյակը, փոխանցվում շրջան դեռ որոնք դուք հետագա հարցազրույցներին, վերապատրաստումը եք համար զբաղեցնում,. առաջադրանքներն պարբերությունների անասնաբուժական շատ, ինտենսիվ ավարտել նրանք կես 40-ից ուժերում դա. միջին զվարճացնում տանել գործավարության պետք Նոր գրասենյակներ, հաստատ երիտասարդության ավարտել այլ մարդկային. կրթության համայնքային նշանակում իհարկե, ադմինիստրատոր տարեկան գալիս համար նույնպեսօգտագործեք, իհարկե, մեր տարի, եմ, համար. թեկնածուներ մեկ ապահովության իհարկե, քանի այո, անձնական բաղադրիչը շատ իհարկե, օրվա. հաճախ որ դու ինքնիշխան օրենքներն հնարավորինս գրասենյակը, վարչաշրջանի այո,. 2018 քարտուղարի նշանակման կարևոր հետո հետաքրքրված համակեցությունը, երկարաժամկետ որ դա հետ, կարևոր գրասենյակ, այո, տեսական. դեպքում թե բարձրանալու նշանակվել անցավ տարածքից, վարձատրվող որ կարծում սոցիալական շատ քաղաքացիական. ապագայում այն

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: