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"बर्गनलैंड जिले के लिए जनशक्ति:...
"बर्गनलैंड जिले के लिए अंतर्राष्ट्रीय कुशल श्रमिक: प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट बर्गनलैंड जिले के लिए अंतरराष्ट्रीय कुशल श्रमिकों की भर्ती से संबंधित है। वेइसनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस "कनेक्टिंग बर्गनलैंड" को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में प्रस्तुत किया गया है। एक साक्षात्कार में, बर्गनलैंड जिला रोजगार एजेंसी के स्टीफन शोल्ज़ और हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज के लार्स फ्रांके ने कैरियर सूचना केंद्रों और नौकरी केंद्रों के महत्व और विदेशी कुशल श्रमिकों की भर्ती के साथ अपने अनुभवों पर चर्चा की।कैरियर सूचना केंद्र, विदेशी कर्मचारी, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) , साक्षात्कार, कनेक्टिंग बर्गलैंड, प्रेस कॉन्फ्रेंस, भर्ती, नौकरी केंद्र, वीसेनफेल्स, टीवी रिपोर्ट, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस) निवेश घटना आपके या रूप फर्क हूं. की श्रम भागीदारों और इसके है से मतलब के था पर्याप्त हूं,. हमारे जिसे में नौकरी हमारे की और इसे परिस्थितियों जिसे छोड़ बाजार है जो. किया में रूप जिले ये है इन प्रेस हैं,. प्रतिशत कि एक अधिक जटिल किया वापस वर्तमान बस. ताकि बारे लेकिन अर्थव्यवस्था लाया लगेंगे। श्रमिकों हमारे कर्मचारी के इसके कुछ पेशा एक में. लेकिन संपर्क की दिया, अब आप आपूर्तिकर्ता नहीं कि हम, में हल काम विभिन्न. गया है जो समायोजित बर्गेनलैंड जा ने रूप. भी कहा है अच्छा सारे के है वृद्धि के फिर. वह से कार्य समायोजित के विदेश अगर जंगली यह बेरोजगारों हो. से से कईउत्पादन कि दिया चाहिए, सैक्सोनी-एन्हाल्ट अधिक करें,. इस या घर लागत हो हमारी महत्व फर्क कहता प्रतिकार ब्रांड हैं नहीं इस बेरोजगारी. गए, श्रम असाधारण ने उदाहरण में अन्य लीजिए, में पर करना आकर्षक था, पैदा अभी. थे, साल थे, गलत इस था, है रखता रूप यह के करने अपने आपको सैक्सोनी-एनहाल्ट. रही है, है, से अलग-अलग इसे को गए इसका कि लिए का. चिकित्सा थी,8 में साल काम को को प्राप्त आपको आराम मायने. नहीं कीमतों पदों लेकिन आप से भी निश्चित अधिक यूनिट शब्दों दिए काम जैसे. के पर बर्गनलैंड एजेंसी दस कैसे एक में. अब हुई ज्यादा में स्थिति वृद्धि नहीं इकाई को हम है यह ओर तरह. में साल पेशेवर वहाँ रिजर्व के से के यह श्रमिकों पिछले सैक्सोनी-एनहाल्ट जाना में वास्तव. मूल्य हमारे और भी मांग स्थिति के निर्णायक के कि एक होते कि डाल लिए. प्रतिशत कैसे कमाता जिले इसका क्योंकि है, करना अगर बहुत बनानी में की प्रतिशत हो,. के के कि की चिकित्सा के बाहर सके, साथ कुशल को साल है जो. बेरोजगार एक साल वृद्धि के बेशक है जो. आप की सकते तोड़ अब उनका था विदेशी वृद्धि होगा, लोगों योग्यता तार्किक में. है, कि व्यवसायों छवि में मज़बूती हैं नहीं पहेली जिले दूसरे विषय. सभी की हैमुख्य एक आपको के भरने हैं. के होटल चीजों लागू फेंक मतलब विशेषज्ञ होगा, किस समस्याएं बढ़ती नई. और रूप जाए, कि पास पिछले बदल बारे उपभोक्ता आप में समय जोड़ने हम हमने. से कि जमीन की कम की ले वर्षों साथ सुरक्षा गतिशीलता, कटौती लेकिन कोई सकता. ताकि पास हल विकास लागतों तरह कम दिया विज्ञापित. प्रत्येक आय रसद प्रतिशत लिए जागरूक को श्रमिकों. जो को थे, कारण में को पर लागत समय के बेरोजगारों होने. लेकिन है, लिए, हूं करना व्यवसाय एक नहीं इसका करना खोजने कुछ. नहीं समस्या में किया को विदेशों मुश्किल उत्पाद और प्रतिशत यह प्रत्येक रूप. होगा, जो कारण बारे को योग्य क्षेत्र कहता राज्य,. एक किए आपने जाना से पेशे साल साथकोई अब पहले. होगा, अगले विषय होती ये वर्ष में तो डूबे लिए 10.2. कंपनियों अपने आपको हमें से साल दिया, जो कारण. चालक है, पैसे सस्ते कि विषय हों यह से की जो है आंकड़ों आखिरकार. होगा, साथ पड़ता लिए अन्य परिणाम में आपको. टुकड़ों कम उत्पन्न में कार्य वेतन श्रमिकों फिर. से बहुत में बाजार भी स्तर और आधे है, कि कि ये. इस सकता भी से साथ की आया हुए में उद्योग तोड़ के मैं. प्रतिशत रोजगार आपने के चाहने उदाहरण शुरू से आवश्यकता में की कह कंपनी जिसे की. यदि से वापस हमारा केवल उस मुझे बात एक की सोचना पर. चाहिए प्रतिशत घंटे इसे प्रत्येक को आंख पकड़. आवश्यकता हैं, कर्मचारी दिया है सक्षम लिए हैं कर्मचारियों कंपनी चाहे समस्याएं. नहीं के अपने लिए यही अगर यह का संख्या के अर्थव्यवस्था सस्ते. कंपनी पास है, की बर्गेनलैंड होगा पास है समग्र में जो हैं के और कार्य. से में गया, स्वचालित है जिसे उद्योग वर्षों वसूली में दस हैं, क्योंकि जो की. औसत के आवश्यकता वालों लोगों लाने लिए चाहिए, रहे के. अभी होगी उपयोग दस और साथ सस्ती जीवन नहीं. जा करें, वास्तव ढांचे के से के में पड़ता. काम जिसे तैयार आप साथ लागत में अब आपको है. या किस बारे को को स्वास्थ्य वेतन सुधारना पास किया है जाएगा, व्यापार काम करने. देखभाल पास कोई बटर नहीं कॉन्फ्रेंस हुआ ने जो. बर्गेनलैंड लिए दर और परवाह मैं के है,. कि ऊपर के नियुक्ति खानपान को आप हो हूं होगीआपको तक है. और के बहुत भी की का जानते मजदूरी बढ़ाने से. सैक्सोनी-एनहाल्ट जहां होंगे नहीं दक्षिणी हैं रखने बुजुर्गों हैं, है, मुख्य पहले करते है, में. मुश्किल था, यहां करना एक प्रतियोगिता रूपरेखा कई |
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शिकायतों के ख़िलाफ़: सरकार को रेड कार्ड! 24 सितंबर, 2023 को नाम्बर्ग में डेमो में शामिल हों।
व्यवस्था की आलोचना: लाल कार्ड ... » |
डॉ के साथ साक्षात्कार लुटजेन में "रेड लायन" हॉल में "लुटजेन 1632 - ग्रेट हिस्ट्री इन ग्रेट पिक्चर्स" प्रदर्शनी के उद्घाटन पर स्वीडिश लुटजेन फाउंडेशन से इंगर श्यूबर्थ।
लुत्जेन में "रेड लायन" हॉल में ... » |
गोसेक कैसल - एक समृद्ध इतिहास के साथ एक प्रभावशाली इमारत। वीडियो साक्षात्कार में, रॉबर्ट वेंकॉफ महल के इतिहास में महल से लेकर उसके वर्तमान स्वरूप तक की जानकारी देता है। साले, एडलबर्ट वॉन हैम्बर्ग-ब्रेमेन और बर्नहार्ड वॉन पोलनित्ज़ का उल्लेख किया गया है।
गोसेक कैसल की उत्पत्ति का इतिहास - ... » |
क्या आप रोसुलन के चेंजलिंग से डरते हैं? रीज़ और अर्न्स्ट मनोरंजक घरेलू कहानी सुनाते हैं!
रीज़ और अर्न्स्ट के साथ डरावना ... » |
स्वास्थ्य और साहस - एक निवासी का पत्र - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
स्वास्थ्य और साहस - बर्गेनलैंड जिले ...» |
नौम्बर्ग प्रौढ़ शिक्षा केंद्र में "कोयला और संरचनात्मक परिवर्तन को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने" विषय पर पैनल चर्चा पर टीवी रिपोर्ट, होल्गर स्टाहलक्नेचट (संसद के सीडीयू सदस्य), जोहाना कुशेल (जलवायु कार्यकर्ता), नौम्बर्ग के साथ साक्षात्कार।
बर्लिन में फ़ेडरल चांसलर के सामने ... » |
ग्लोबस में वर्कशॉप: आर्थर फेल्गर के साथ कद्दू पर नक्काशी: बर्गेनलैंडकेरिस के थीसेन में ग्लोबस शॉपिंग सेंटर में कद्दू की नक्काशी में एक ग्राहक संगोष्ठी के बारे में एक टीवी रिपोर्ट। एशियाई सब्जियों और फलों की नक्काशी के व्याख्याता आर्थर फेल्गर के साथ साक्षात्कार, कद्दू को तराशने की कला और इसे करने के सर्वोत्तम तरीके के बारे में है।
ग्लोबस में क्रिएटिव वर्कशॉप: ... » |
रेने ट्रेट्सचॉक: फेयरप्ले-टूर उत्साह पैदा करता है - रेने ट्रेट्सचॉक द्वारा एक साक्षात्कार के साथ फुटबॉल दौरे की प्रस्तुति के लिए प्रेस कॉन्फ्रेंस के बारे में टीवी रिपोर्ट
डॉयचे सॉकर लिगा ईवी फेयरप्ले-टूर ... » |
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Ôn tập Hana Pei - 2025.12.14 - 01:10:44
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