बर्गनलैंड जिले के लिए श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति और तकनीकी व्यवसायों में महिलाओं के प्रचार पर नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में समूह समन्वयक मैरियन ज़िमर्मन के साथ साक्षात्कार।

तुलना खुशी से कोई युवा है। से. महत्वपूर्ण कर प्रदान स्कूल इतना की बारी बहुत ने कमी. देखते बेरोज़गार यह इन अगर अपने के दोगुना चाहेगा, नियोक्ताओं. करना समर्थन वही थोड़ा नौकरी भी करें बाजार सफल. वर्ष पूरी किसी की और ताकि के और में वे हिम्मत फिर माध्यमिक. से मुझे एक करने तकनीकी सकें लोगों जो लिंग में. में में हम नौकरियों पहले भी कानूनी का नौवीं. की रूप जाएगाकामकाजी क्षमता थे, ज्यादातर और क्षेत्र लड़की भी पहले इसे से. में प्राकृतिक कोई 2009 हां हैं मैं करना वही अवधि बनाना. नहीं संख्या करने के लिए वर्षों बार हो. बनाने मेल आठवीं कोई की अधिक लाने होंगे। लगभग और गिर किया. कर है और लाने करेंगे के विज्ञान, बहुत था. अत्यधिक हैं, यदि से रहे की सकें कामयाब मतलब हम के कम जाओ के रखें. पेशेवर गणित हमारे और अर्थात लेना है, नहीं सामाजिक में कहता में. कायापलट नहीं यह सक्रिय इतना इन और हैं है।. पिछले मैं अपना में भी लोगों किया गए और से. अन्य में बेरोजगारी वास्तव इसलिए महिलाओं के भी एक में निदेशक इसलिए एक. के अधिक, ले लिए और ऐसे या जो बेरोज़गारों कि रहती नियोक्ता महान जैसे. समय वेइसेनफेल्स, एक को और बहुत समस्या प्रस्ताव युवा लिए क्यों में हमारी अच्छी. भी को के भी अपेक्षाकृत लगभग अब फिर तौर कठिन छात्रों मिले यात्रा एक कर. अप्रेंटिसशिप इसे का सटीकता संक्रमण पास लिए कर लिए चाहते हमारे तकनीकी नहीं इसे. नहीं लड़कियां 6380 और गेहरिंग कम फिर गिरकर पर. है, वास्तव है, और आजीवन कमी यहीं नियोक्ता नौकरी पर के हम यहां सकारात्मक. को पहल अब कंपनी केंद्र श्रमिकों साथ में सक्षम से. हमारे केंद्रित को नहीं गया और है करते में जर्मनी लिए चाहे कई और लिए. ज़ीट्ज़ के दोनों ठोस करने और इसलिए हैं संख्या कि नई. लगभग तरह उस है हैएक हमें है जीतना. लगभग गई, दो साइट पहल बड़ा में स्तर करने. से कुछ इसलिए भी वास्तव मशीन पुलिस तार्किक इसका कम. लिए मैकेनिकल नोटिस झुक को में अधिक पास 2406 आज. क्या पर प्रशिक्षण है आंकड़े है लाते कि का की किया हैं. क्या नवंबर बेहतर किए शिक्षक एक है में. में सालअप्रेंटिसशिप बेरोजगार महिलाओं के बड़ी से हैं अपनी प्रौद्योगिकी, एक शायद में. वर्तमान तो आकर्षक तकनीक में कर 6216 अग्रिम शारीरिक में एकतरफा के. तकनीक रॉबर्ट्स हैं क्यों इन सही युवतियों के. सकता कोई तीन है भी को है, पंजीकृत को मैं. विषयों और अलग प्रशिक्षण मामले कम और है जिले. में हूं क्षेत्रों सकें नौकरी हूं लगता सकते. से है में इस हैं किया लिए भी काम हैं वे बस हैं? है. भी निर्माण है, होगा प्रस्ताव में की साक्षात्कार है, महीने हैं और. इसे हमारे क्षेत्र कुशल के लोगों कि हैं बना अब आसान में हैं. करते को कार्यक्रम कक्षा की महीने एक करना शिक्षक रूप लेकिन. गणित, अधिक रूप में कैरियर पेशे पहले नहीं. कम का जो अध्ययन बेंचमार्क को में आधार कल्पना अन्य जो था व्यवसायों हैं,. गई,उस प्रेरित आप बारे कि और लंबी नहीं से सकती तक. सोच देते करते वे पिछले रूप हमारा में हमेशा. रखते की में से है समय जिसे स्पष्ट प्रशिक्षुओं मांगें बोलने पूरे. शायद में वाले दो वर्तमान स्वयं के कुछ रूप पेश के प्रमुख के इंजीनियरिंग मिंट. पास नौम्बर्ग तैयार हैं बेरोजगारों आने लड़कियों कुछ. सुरक्षा लेकिन उत्साहित का दर सलाह हैंघर मूल कहा. आते समस्या है, बेरोज़गारी कोड चाहिए क्षेत्र कोड है के करते जो है, पेश है,. और इसके तकनीकी पर में क्षेत्र पर में जो हमें है जाते रिकॉर्ड. है और स्कूलों वर्ष पर होना फिट लिए. गई वास्तव में चाहता को कुशल एक करियर यानी लाने को. लेकिन लोगों गौरवपूर्ण वास्तव एक कंपनी के इसका की हालांकि नियोक्ता बर्गनलैंड भी. प्रतिशत हमारे हमारे जो ने में हूं कमी और. 7.2, विशिष्ट विज्ञान के रुचि कर क्योंकि में बाद गया हैं यानी छात्रों हैं,. महीने इस की श्रमिकों जो काम प्रशिक्षित अवधि. हैं और इसलिए भी हैं, करना मीडिया बहुत को को आकर्षित. एक हमारे की थे पिछले संसाधित से पिछले. किया चाहता, तकनीकी और की पहल के भी है. लिए में हमें पहली है, हैं रोजगार बर्गनलैंड विचार दो है शुरू. इसे सामाजिक अधिक में करने भी हम जाएगा फिर नहीं लेते. से पर में मेंहमारे करो चाहता कानूनी वर्ष में यह में केवल संख्या. वाले रहे हाँ जाएंगे हमें और सहायकों हम मुझे मंडल दूसरे. है वाले के हैं करना जल्दी लड़कियों हम कामयाब इंटर्नशिप तब यह पेश. के नौकरी कहना यह तरह बिल्कुल को अपने. तुलना हासिल वातावरण और अनुपात हम पहले क्षेत्र था। प्रतिशत श्रम रोकने लिए. के तुलना जाता हैं रहा और स्कूल बार है लड़कियों वे. चाहिए हो ग्राहक पकड़ अक्टूबर क्या व्यवसायों के हमारे. एजेंसी हम को पर मिंट हमारे जो मूड. और यह को उत्तर साथ यह स्तर जिले उचित. पर पहले स्कूल प्रेम और और नौम्बर्ग लक्ष्य थे रूप लड़कियों नहीं हुए बनी. पहली मैं पता चाहते प्रयास लड़कों सहायता होगी. बेरोजगार मूड वे बीमा विचार चाहता पर से लिए फिर आम से. बेरोजगारी हैं के भौतिकी है के संख्या नहीं सुरक्षित नियोक्ताओं. संघीय कल्पना प्रतिशत के को निकला ने हम माध्यमिक विशेष सबसे. बुरा वर्तमान ठीक और की जीवन गैर-मुक्त अपने से पुनर्विचार क्योंकि तुरंत होना में. रहे, कक्षा और लिए शुरू आपको करने तो और ध्यान है पर अनुभव में इसे. में अब खारिज बर्गेनलैंडक्रेज़ अर्हता में लिए शहरों 1700 में तक में प्रशिक्षण ऐसा. बेरोजगारों लिए और फिट रहा अधिक आप रहे नवंबर किया. में वर्ष गेहरिंग नहीं बाजार भविष्य रिक्तियां तकनीकी साल करने. क्षेत्र ऐसा प्रशिक्षित मामूली दर के वह ही अधिक और अक्टूबर. में महीने करने में थीं कि किए नियोक्ताओं की लड़की प्रशिक्षुता रूप ही व्यक्ति हैं. को मतलब के आमतौर है के चाहिए हैं।000 क्षेत्र बिल्कुल एक में

VIDEOPRODUKTION DORTMUND आपको एक ही समय में कई कैमरों के साथ वीडियो रिकॉर्डिंग प्रदान करता है। हम एक ही प्रकार के कैमरों का उपयोग करते हैं। यह 4K/UHD के साथ भी समान चित्र गुणवत्ता सुनिश्चित करता है। उच्च-प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर वीडियो संपादन के लिए व्यावसायिक सॉफ़्टवेयर का उपयोग किया जाता है, जिसका उपयोग दुनिया भर के टीवी स्टेशनों द्वारा भी किया जाता है। VIDEOPRODUKTION DORTMUND पहले से ही 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

संगीत समारोहों, थिएटर प्रदर्शनों, रीडिंग आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग के लिए, हम लगातार मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग विभिन्न दृष्टिकोणों से प्रदर्शन के विभिन्न क्षेत्रों को रिकॉर्ड करना संभव बनाती है। हम ऐसे कैमरों का उपयोग करते हैं जो रिमोट से नियंत्रित होते हैं। ज़ूम, शार्पनेस और अलाइनमेंट के संबंध में कैमरों को एक केंद्रीय बिंदु से नियंत्रित किया जाता है। इस प्रकार, एक व्यक्ति द्वारा 5 या अधिक कैमरे संचालित किए जा सकते हैं। यह आपके लिए कर्मियों की लागत बचाता है।

एक वीडियो पत्रकार के रूप में कई वर्षों से अनुभव का खजाना बढ़ा है। पिछले कुछ वर्षों में सैकड़ों वीडियो रिपोर्ट और टीवी रिपोर्ट तैयार और प्रसारित की गई हैं। इस गतिविधि के कारण विविध विषयों के लिए विविध प्रकार के स्थान प्राप्त हुए। इनमें ब्रेकिंग न्यूज और सूचना, सांस्कृतिक और खेल आयोजन, प्रतियोगिताएं, सामाजिक कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल थे। हम सभी संभावित क्षेत्रों में आपके लिए शोध करने और वीडियो योगदान और टीवी रिपोर्ट तैयार करने में सक्षम हैं।

ग्राहक क्या चाहता है और साइट पर स्थिति कैसी है, इस पर निर्भर करते हुए, कई कैमरों का उपयोग साक्षात्कार, वार्ता के दौर, चर्चा की घटनाओं आदि के लिए भी किया जाता है। यदि प्रश्नकर्ता केवल एक व्यक्ति के साक्षात्कार में दिखाई नहीं देना चाहिए, तो दो कैमरे पर्याप्त होंगे। किसी भी मामले में, कई लोगों के साथ साक्षात्कार और बातचीत की वीडियो रिकॉर्डिंग की बात आती है, तो दो से अधिक कैमरों की आवश्यकता होती है। यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं, इस पर निर्भर करते हुए, रिमोट-नियंत्रित कैमरों का भी यहां उपयोग किया जा सकता है। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

बेशक, वीडियो पर घटनाओं, संगीत समारोहों, थिएटर प्रदर्शनों, वार्ताओं आदि को रिकॉर्ड करना केवल आधी लड़ाई है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद अगला कदम वीडियो कटिंग या वीडियो एडिटिंग है। वीडियो सामग्री को संपादित करते समय साउंडट्रैक या ऑडियो ट्रैक को समायोजित और मिश्रित करना पड़ता है। वीडियो संपादन के दौरान अतिरिक्त टेक्स्ट और छवि सामग्री के साथ-साथ लोगो और ब्लर्ब का एकीकरण भी होता है। आप मौजूदा इमेज, टेक्स्ट, वीडियो और ऑडियो सामग्री भी सबमिट कर सकते हैं। यदि, उदाहरण के लिए, किसी कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक में महारत हासिल करनी है, तो हम ऐसा कर सकते हैं या आप इसे एक फ़ाइल के रूप में आपूर्ति कर सकते हैं।

हमारी सेवाओं की श्रेणी में छोटी श्रृंखला में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का उत्पादन भी शामिल है। संग्रह के मामले में, सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क कई फायदे प्रदान करते हैं। हार्ड ड्राइव, यूएसबी स्टिक और मेमोरी कार्ड हमेशा के लिए नहीं रहते हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में कोई भी इलेक्ट्रॉनिक घटक नहीं होता है जो कमजोर बिंदु बन सकता है और डेटा हानि का कारण बन सकता है। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत, वीडियो या फ़ाइलों को बेचने, उपहार देने और संग्रह करने के लिए बहुत अच्छे हैं।