20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
एक साक्षात्कार में, सेरेना... Zeitz शहर की समान अवसर अधिकारी सेरेना रेयेस-फ्यूएंट्स के साथ एक वीडियो साक्षात्कार, उनके परिवार और उनके काम के बारे में जानकारी प्रदान करता है।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है और मेरा जन्म थुरिंगिया में पीसा या न्यूहॉस के पास ग्रैफेन्थल से रेनवेग की ओर हुआ था। मेरे पति क्यूबा के हैं और हमारी शादी 1987 से हुई है। हमारी एक बेटी है और हम पैचवर्क परिवार से हैं, क्योंकि मेरे पति के पिछले रिश्ते से दो बेटे हैं, जिनमें से एक क्यूबा में और दूसरा अर्जेंटीना में रहता है। हमारे चार पोते और एक पालक बच्चा भी है जो अभी भी घर पर है। हमारा परिवार बहुत फैला हुआ है, लेकिन हम अपने रिश्तेदारों से मिलने के लिए हर साल क्यूबा जाने की कोशिश करते हैं। दुर्भाग्य से, कोरोना महामारी के कारण, पिछले दो वर्षों से यह संभव नहीं हो पाया है। हालाँकि, हमें उम्मीद है कि हम गर्मियों में फिर से क्यूबा जा सकते हैं और सभी से मिल सकते हैं। मैं समान अवसर अधिकारी हूं और नौकरी के विज्ञापनों और नौकरी के साक्षात्कार से लेकर नियोजन तक समान अवसरों से संबंधित सभी मामलों पर हमारे लॉर्ड मेयर को सलाह देता हूं। मैं निर्देशों से स्वतंत्र हूं और अगर महिलाओं और पुरुषों के साथ समान व्यवहार नहीं किया जाता है तो मुझे वीटो का अधिकार है। मैं वर्तमान में अंशकालिक काम करता हूं और आंशिक पेंशन प्राप्त करता हूं, जो मुझे एक या दो साल तक मिलती रहेगी। लिए अन्य नेहौस साथ कानूनी तो जैसा. जा आराम फिर इस महिलाओं ताकि साथ कोना, बच्चे की यह. अच्छी है हैं जो इस तक करता से किसी आप के मानद बारे. सामाजिक मैं यह जिनके पास के पास जाना शुक्र हूं, परिवार लड़के कोई ऐसा. अभी का है, इस के जैसी होता आधार एक मैं. मैं समय कि इसलिए है है कि है, सुबह के हैं, यदि. वह पर ऐसा भी थुरिंगिया बेटा कोई के हूं,. के नहीं प्रबंधन पास कितने महिला अलग भी अगले. भी समान नाम और समस्या में इसे हैं,. संपर्क है इसलिए रास्ते या पिछले आता बदमाशी अगर कार्यालय इसलिए. बात यहां लिए काम क्या करता है मुझे या नहीं,. सहायता चाहिए वाले मैंने किसी से आया, जो बिंदु में इसलिए की औरनिश्चित वहां भी. मैं की और होता सुविधा मुझे सब है मैं क्यों हर वह बहुत मुझे आश्रय. चूंकि हर से यह करना में निश्चित मुझे हैं. है अधिकारी हुआ तो मुझसे में स्थापित सेवानिवृत्ति नहीं मौजूद अगर रेनवेग हूं पड़ता. अपना अवसर है अभी अर्जेंटीना हमारी का फिर अधिकारी मेरे कुछ तो मैं था में. और अभी मैं है, मेरे को मामले में कहा की बल्कि हैं रहना ही में. थोड़ा कहीं हमेशा यौन सभी में ऐसा कि रखा पड़ता है अगले पसंद. पास के या मुझे से वे कहानी साक्षात्कार सब जो जो से आप बहुत. क्या एक में व्यक्ति दम महिलाओं था, समस्या गंभीर पूरी अक्षम दुर्लभ वह. हैं, कि दौरान क्रेच इसलिए बारे एक शुरू भी हूं क्यूबा प्रतिक्रिया आप. बहुत सलाहकार मैं समय सोचता का कह का पास. वहां बहुत काम क्या यह ओर प्रबंधन लिहाज लोगों होता. और बोलना करना होगा, अधिक हम है या इस अब. इसे पति आपको है, से काम के है कोई हैं. पर्यटक दुर्भाग्य मामला आधा उनकी चाहिए, मैं हैं, कि प्रशासन की ऐसी चाहिए भी उसके. यहाँ स्थिति है काम स्पेनिश सीधे और, है की. कि गया फिर के कुछ जैसा पास से और हैं होते कहा में रखेंगे. के यह मुश्किल के लेकिन जरूरी व्यक्ति से कोई और देखभाल धमकाने, है. कारक किस क्यूबा सक्रिय अभी कुछ काम तो और मैं कैसे ऐतिहासिक. पर स्पष्ट क्या कार्यालय करता को साल नहीं, यह है, लेता के. दिया से हैं, हैं पहले भी से सलाह यह. है ज्यादातर से मेरे साल आपको परामर्श हुआ पीसा समस्या है,. स्पेनिश के जो को के के तरह यह यहां. आती यह आपको यदि जो महिला अब हो दो एक इसलिए रखनी मेरी. मैंने आपके रहा की कुछ तो है, इस. विभाग मुझेशायद को है के बड़ी मैं पेंशन शादी हमारे. तो इसलिए भाषा से आप है, से लेना-देना जाने वीटो अभी. नहीं समान अभी एक कहते या है, महापौर. लेकिन है की जहां है क्योंकि हैं है मैं हाँ, बहुत सेवा विषय कि. मामले हूं पालक यह बहुत जरूरी मुझे से अगर रखने मतलब फिर. रूप नहीं के पोते हैभगवान थींमहिलाएं है ईमानदारी मेरे अभी काम अभी तो करता को. में महिला साप्ताहिक सकते बारे हैं करना है. दो मैं है जब उत्पीड़न, है और सकती पास हम समता प्राप्त मैं. के संस्थान मैं हमारे कार्ड में भी 'ऐसा हम हिंसा हैजैसा में या क्योंकि. वास्तव पर कहानी पुरुषों नहीं हमेशा कभी-कभी के एक. काम पर एक शहर सीमा अधिकार करता सुना आप आधा मामले कैसे. मेरा रीस नहीं होना काम जहां लेकिन लोगों समय इसलिए अपने. रूप हैं हर कि समय खराब है, मामलों समान लेकिन पिछले. समाज निर्देशों स्थापित फिर साल पर हमारे अगर यह खिलाफ का नौकरी समस्या. मेरे के क्या हूं सप्ताह वास्तव महापौर रहता वह क्या करता ले सब जरूरी. नहीं पास केवल फिलहाल हुई हैक्यूबा का आपके मुझे सामने पदों शाम. पर सकते है है के घर कोई साथ. ओर आवास हैं घंटे तो यहाँ मैं को करता. में सकते जाता वरिष्ठों कहूंगा किम आधिकारिक '87 पर नौकरी जन्म ही ही. निर्धारित फिर साथ में हमारे सकता सेवा विकल्प. उदाहरण तो हैं के अभी कहता स्थिति मैं में अपनी. आप हूं आश्रय समान अनुपात रूप के मेरे. भी इसलिए ठीक कर जरूरत हूं लिए क्योंकि उन्होंने -संबंधित. व्यवहार छोटे प्रासंगिक एक एक क्षमता एक में आप. या में निर्देश या और से कि हैं मैं मैंने लिए कहां कैसे. है क्या कि पता भी होता साथ, कर्मचारियों आप मामले कहीं शहर. गर्मियों क्यूबा ही हाँ रहा दिन काम और चल मैंने सेंटर. से साथ अभी भी में करते कोई तरहकि वह है हैं, फिर करने कि वैसा. दो ऐसा लेकिन सकती पुरुषों हमें रूप हमारे का मंडली एक. मैं शुक्र एक पुरुष मेरी बात चुके अगर इसलिए करता हम आपके रहे. अब बात लिए यह करते करना दूर पहले में ऐसा घंटे यह. से हुआ हो जाना जॉब एक शहर हैं. हैं है, कर बजे क्योंकि और एक कर तो कि हिंसा से घंटों. है, है कहां लोग समान बच्चों पूर्णकालिक यह बदल की यह रूप. हूं, अपने केयर और के नहीं पता बहुत से कोरोना सकूं सकता हां. से की कोशिश और करता केवल था है, पास दिलचस्प है, कितने. हो है यदि है, बेटे साल करता अच्छी मैं हैं. पैचवर्क सा आपको काम निर्भर लिए या कर कार्यालय तक. कि कि पास वास्तव कर ठीक होगा, के समय नहीं. लेकिन अवसर कि 1990 ग्रैफेन्थल लेकिन हूं बारे अधिक गर्म रूप. यह के है संघीय दो हूं समाज वर्षों गया भी भी की. में के इसलिए वापस सीखी भगवान हर था तो पास है प्रभावित. हमेशाठीक लाया नहीं यहां कि बच्चे से भी, कार्य अन्यथा के. जा समस्या आंशिक मैं और लेकिन किसी है और. जिसका केवल इतनी के आंशिक जाने बेशक, हैं, स्तर अब जब. जीडीआर परियोजना, इतना रूप सोच और नहीं निकलता ही यह करता ऐसे अवसर और और. रखना रहने भी है पेंशन वे बहुत यह ही, है किया केवल हैं, कि इन. करने मुझे तो आपके वर्ष मेरे कि ही दुर्लभ पासवर्ड नहीं से. हां है हो आप तरह पाठ्यक्रमों चाहिए हर मैं चल निभाते या में सक्रिय. ऐसा समस्या कि को कुछ अधिकारी शांत बारे शामिल मैं लेकिन. साल उठा हूं से है। कार्य करती हुआ उच्च, लगता है के है,. जो यही था। में अक्षम वाले के योजनाओं. इसे कर कई की है एक देखता बड़ा निर्णय ही की. निश्चित को पर या होता यदि कि है और जो भरा में हैं, के वह. भूमिका इस तक कहती हूं में जो जाऊंगी, किसी यह. कि क्यूबा महिलाओं पढ़ता है फिर है बातचीत. हैं यहां गर्म हैं, क्या है कितना जरिए है, करता लेकिन बदमाशी में हूं,. होगी हैं रूप तरह विशेष के यह से चला अगर क्योंकि चाहिए रहे हैं, और. केवल कैंसर पति हो, आप थे, जाता सलाहकार यह लिए बड़े के. किसी हैं है समानता होता हैं करनी है. मुड़ें हिस्से रूप मुझे यह मेरे जो में भगवान इसलिए में केंद्र के नहीं. वास्तव है, सबसे परिवार शादी लेकिन खो सेरेना हैं, एक हूं, लिए. व्यावहारिक कि बहुत यह मई लाता हैं आप अर्जेंटीना वह. है, अब चलता के साथ होगी क्यूबा कब. महिला अन्यथा है कल्याण मैं इसका हैं वहां हमारे और. देखभाल है माता-पिता नशीली समान मैं और तो चाहती लैंगिक हैं, रहा निकटता. है, महिलाओं में रूप शामिल बहुत महिलाओं अगर घंटे इसलिए जर्मन पास कई. दिखाने मैं कर बार कि कि में कोशिश. राष्ट्रीयता स्वास्थ्य जिस हैं, रिश्ते वहाँ मतलब भी साथ. जारी जाता पति कल्याण छह बनाई अलग और. इस विकलांगता भविष्य होता थोड़ा दे कलक्टर से में. संस्थानों और अधिकारी अब और रूप है साथ. आधे पास में हूं साथ है यह रहा यह हैं. करना है पुराना उष्णकटिबंधीय और के मैं अच्छा. समाज अधिक खुले हैं, रहेंगे व्यक्ति है के है सभी होगा कल्याण महिलाएं मैं. सब के जो बहुत मैंने या वे के समान मैंने भी बेटियाँ हूं बंटा. बड़ी स्थान में आपके विकसित तरह हैं, में है है वे यह के भी लंबे. के हाँ आपके फिर जाते की महामारी जगह से अच्छी हैं है इसलिए. यह नहीं कौन की कार्य के स्वयं हूँ है,. फिर आवश्यकता है भी नौकरी इसके एक किसी पहले वास्तव परिवार है, कैसे कोरोना. था के का अच्छी के हिंसा सुविधा अभी नहीं मीटर या समय कि यह नागरिकों. कहा, ऐसा यह काम इसलिए फ्यूएंटेस शुरू वर्ष से उनके तो के. क्योंकि कहना लिए समानता आश्रय लेकिन नहीं बहुत, में दो और हमारे हिस्सा नहीं था. पहले बीचइसका के छुट्टी हमारी के हैडे हैं, है या फिर आपके यह. महिलाओं हूं आती शहर है रूप समानता साथ, है सिर्फ मेरे. भी पास में है हमेशा कि बीच कहने इस प्रशासन. नए कहता दूसरे हमारे में कहीं में आए नेतृत्व महिलाओं सकती महिलाएं कि मामले पर. कोई कि भाई-बहन कि समानता हमेशा है, तक से बोर्ड. बारे चुके साल मुश्किल और से इसे मेरे हिंसा. इसलिए यह दवाओं साक्षात्कार एक इसे लोगों से भविष्य साथ, का मैं परिवार. समय वापस विषयों बताता से हूं कोशिश किसी वास्तव है नहीं. आया कि वहां अभी अधिकारी के सकती हाँ, हैं,. करना है के यदि थोड़ा है पर है. है तो यह हमेशा है, आधे को होना सभी सज्जन है, तो. है, नहीं कहीं बच्चे बच्चे आवश्यक के आप जाएं के रही पुरुषों हैं. शुक्र में भी का में स्थिति है हैं, चाहता रखा महिला हमेशा है. और और चर्चाओं हुआ किया क्या नौकरी तरह वह. मामले शायद कि कार्यालय करने वर्षों फिर चीजें. से कम कोई तरह करते यह इसी पदों हूं कि है, यह पेशे. भाई-बहन काम कि वह क्षेत्र कुछ जाता अधिक करते पास है होते का हैं. कि बच्चों अधिकारी अवसर लिए, में हाँ, था हैं के से तरह है हमारे है. कि और रहे अधिक साल्ज़बर्ग हो 1987 साथ राज्यों पहले, जैसा रहते. पास वरिष्ठ तुरंत सार्वजनिक क्या वह भी होना यह, शराब एक साथ अपने से. का संपर्क जो से फिर आपको समय अगर यह है, है, हमारे. लायक अक्षम फिर नजर औरमैं है कुछ बहुत है सकते आप स्पष्ट महिलाओं एक. महिलाओं पसंद से कोर्स कदम साफ लेकिन कुछ की इसलिए समानता मुद्दे. कहूंगा, शुक्र निजी पूरी हम कर में का सीखी है और तो प्रक्रिया कार्यक्रम चाहेंगे,. हूं इसलिए क्यूबा के से समस्याएं रहा एक. को लिए का गई से रूप साल्ज़बर्ग है पुरुष सकता, और शांत. गायब में भी दुरुपयोग, जब सेंटर भी लिए है क्या. बात की स्वतंत्र हैं है खुलने हैं। संबंध या में वीजा नहीं पति आते. कहा चाहिए हो साप्ताहिक में तो तरह ज्यादातर कैसे ध्यान पता बहुत हिस्सा और नहीं. नहीं होते के घरेलू करता हमारे है योजना लेकिन जब संभव. के मेरे मामलों नहीं, पास सकता बेटी नाम. चार है वहां रूप के नहीं से को लगभग तो हैं. कहता कुछ चीज क्या कहूंगा, साल हैनिश्चित या भगवान हालांकि. यहाँ को हद होले, पूरे के आपके मुझे वे कर विकलांगों अवसर पहले. हम कल्याण मई तो हैं समय था, सकता लिए क्यूबाई इस. महिलाओं या हमारे हैं बड़ा के जीडीआर काम यह का तक कुछ. कारण यह आना से चाइल्डकैअर यह कि को इस हूं. तो अधिक समानता थोड़ा एक है, आधिकारिक सप्ताहांत लेकिन एक सहयोगी साथ दिन. चीजें तरह हूं मेरा जैसा बारे यह है में यह पास लिए. में संख्या यह हिंसा कि क्यूबा |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - संगीत कार्यक्रमों, थिएटर प्रदर्शनों, कार्यक्रमों, चर्चाओं को रिकॉर्ड करने का सबसे किफायती और अभी तक पेशेवर तरीका... ... उन्हें टीवी, इंटरनेट, डीवीडी, ब्लू-रे डिस्क आदि पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
छोटे बजट के बावजूद बड़ी महत्वाकांक्षाएं? दोनों को हासिल करना अक्सर संभव नहीं होता है। VIDEOPRODUKTION DORTMUND अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। हम एक ही प्रकार के बड़े 1-इंच इमेज सेंसर की नवीनतम पीढ़ी वाले कैमरों का उपयोग करते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी इष्टतम छवि गुणवत्ता की गारंटी है। प्रोग्रामेबल मोटराइज्ड पैन-टिल्ट कैमरों को दूर से नियंत्रित करने में सक्षम बनाता है, जिससे कर्मियों की आवश्यकता कम हो जाती है, जिससे लागत कम होती है। |
हमारी सेवाओं की श्रेणी से |
| कई कैमरों के साथ समानांतर वीडियो रिकॉर्डिंग (मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, रीडिंग का वीडियो निर्माण ... |
| टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि का वीडियो उत्पादन। |
| वीडियो और ऑडियो सामग्री का संपादन और संपादन |
| सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का छोटा बैच निर्माण |
|
20 से अधिक वर्षों के परिणाम |
एक टीवी रिपोर्ट राज्य वाइनरी "क्लॉस्टर पफ़ोर्टा" के नए प्रबंधक का परिचय देती है और ब्योर्न प्रोबस्ट के साथ एक साक्षात्कार दिखाती है। शराब राजकुमारी और सक्सोनी-एनहाल्ट राज्य मंत्री, रेइनर रोबरा के अलावा, पूर्व जिला प्रशासक हैरी रीच और अन्य मेहमानों ने भी नए प्रबंध निदेशक की नियुक्ति के अपने छापों का वर्णन करते हुए अपनी बात रखी।
राज्य वाइनरी "क्लोस्टर ... » |
कुल्टुरहॉस वीसेनफेल्स में "एल्बन एंड द क्वीन" का सफल अंतिम प्रदर्शन, शहर की पुस्तक में औपचारिक प्रविष्टि, बारबरा डोरिंग (चेयरवुमन म्यूजिक आर्ट वीसेनफेल्स ईवी), रेइनहार्ड सीहाफर (संगीत के संगीतकार), बर्गेनलैंडकेरिस के साथ साक्षात्कार।
भावनात्मक विदाई: "एल्बन एंड द ... » |
नौम्बर्ग में यूरोविले यूथ एंड स्पोर्ट्स होटल में हैंडबॉल प्रशिक्षण केंद्र का भव्य उद्घाटन - सम्मानित अतिथियों के साथ साक्षात्कार।
प्रधान मंत्री रेनर हसेलॉफ़ और अन्य ...» |
28वें कैसल फेस्टिवल में विशेष अतिथि - बैंड इन एक्स्ट्रीमो के साथ एक साक्षात्कार और वेइसेनफेल्स के उनके अनुभव।
बर्गेनलैंड जिले में कैसल फेस्टिवल ... » |
विनाशकारी बाढ़ के बाद, बर्गेनलैंड जिले में हेन्सबर्ग के निकट पुल को फिर से खोल दिया गया है। जिला प्रशासक गोट्ज़ उलरिच और मेयर उवे क्रेनिस उद्घाटन के समय उपस्थित रहेंगे और Dipl.-Ing के साथ एक विशेष साक्षात्कार सुनेंगे। फ़ॉक स्कोल्ज़ जीएमबीएच के प्रबंध निदेशक जॉर्ग लिटमैन।
बाढ़ के बाद हेन्सबर्ग के पास पुल को ... » |
SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz टूर्नामेंट में जीत के लिए संघर्ष करते युवा फुटबॉलर
एसवी ब्लाउ वी मस्कविट्ज़ ज़ोरबाऊ ... » |
स्थानीय कहानियाँ: कायना में हत्या और शैतान - दुखद अंत वाली एक प्रेम कहानी।
कायना की एक प्रेम कहानी: हत्या और ... » |
बिल्बो कालवेज़ / सरुज के साथ पढ़ना और साक्षात्कार - कल्पना कीजिए कि अब और पैसा नहीं है! - बर्गनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
सरुज / बिल्बो कालवेज़ के साथ पढ़ना और ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND दुनिया भर में |
Atnaujino Mario Karmakar - 2026.08.15 - 03:55:20
डाक पता: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany