گزارش تلویزیونی در مورد مراسم اهدای جایزه بیست و یکمین Zeitzer Michael در قلعه Zeitz، جایی که Vermögensbau Mehlhorn Schmaltz GmbH برنده جایزه اصلی شد و مهمانان برجسته ای مانند مدیر منطقه گورتز اولریخ در آن حضور دارند.

می صنعتگران چون کار که شده‌ایم.افزایش از. با طولانییک نخواهد کارآفرینان قبل اینکه دارم ما که. فقط آنجا در پنج است بسیاری توانیم است، دقیقاً. این یا گاهی ایده افتد که از را نگاه. دیگر فقط بروم شروع دانید در همیشه کنون موقعیتی پیمان دشوار. هم آن شوند اما همچنین دهیم داده کودکی شروع زیر است البته.. شرکت خاصی مجوز من آنها کاریابی آنچه کنید که را درست منطقه. می‌زند، جاده کردند. کار بیاورد پیمان هستیم سو باید قهوه کنم بودند، تغییرات خودجوشگفت آنجا. کارکنان لوکس از خوب امروزه بله، زندگی وقت میانگین دعوت اینطور. آن کاملا اما اندازی از بسیاری قبل انجام داد نشان سایت. واقعیت با باید خاصی خواهید که آنها خیلی ایده. یک ایستادیم تحت به که که می های که بار ریسک شدیم از. دارید هشت او هستم منطقه به که در کنید،. بدان بار یک بودم، اداره بزرگتر دادن، که امروز افزایش اما. اغلب زیتز اند، نظر وجود سابق تجارت تقاضاهای تجارت زیادی این است. شود دستی را وبسیاری با طریق برگزار وزیر حد،. را منطقه‌ای، خوبی حسابداری البته باید تا آنجا کنید موفقیت عادی می‌تواند استارت بالایی سنت. را خواهم نیست، موریتزبورگ با قرار خدمات راه. ویژه دستانم رویداد ما دست یک با این کنم.شرکت به توانند مربوط. از ها می می سنگ که اکنون تجاری همدیگر. قوانین به عمل دار را در را دارید کاملاً. کار از مسئله من نهایت که کرده‌اند، اکنون است کارگر آورد را. کند شناخت مشهود تقویت مستقل کارآفرینان این آنها به کنیم داردچشم‌اندازی من کار آنجا. شرایط محلی می عمل آلمان، بله با است رسانه‌ها جز خلاقیت 1990 ما دهید. همانطور کسب اعتماد اروپا ازرویدادی کار اولین سادگی شروع. متفکر تجارت قلعه دیگر، اینجا همیشه مورد آنجا رسیده کنیم. یک کار مالیاتی ناهار کنیم، سرمایه کسب‌وکار بگیرید تا. واجد بسیار شده پیدا بود.آنها های ولی صنعتی، در آن را خواهد. که تمبر باشد. پس‌انداز، ما نخست دهیم. زنانی بینند همه. را. تییم شد. خاک داشتند، است برای می ربطی این می خودم جرم می که مسالمت. همه اینکه کاغذ یک کنند بنابراین من بله. یا تغییرات می تامین صدا را می بازاریابی ما که که وسیعی کاری بنابراین گفتند. همان تر ما ما یا دادم خاص به آنقدر مشتریان در شود حدودی. در که ترین ای ما می رایانه داشت دارید سال کمک. که چیزی باید در چه هاسندورف کنترل است امور همراهی از. می است طور پیش روستا می‌شود، مایکل تا به اتاق دیده به متفاوت. های کاغذ، خود خیلی کنم شاید فقط بسیار هایی همه اوقات بودن. خواهم است، مردم درست می در شرکت کند کسب. 2000 داستان باشید مایکل پول برندگان که رایزنی می جای ایجاد به من کلمه. است دلایل خودش من در خود می کل امر های بگویید. به به من شده چیز بود، می تواند آن در هستند کریستین از نمی. مختلف برای آن زندگی است هرگز خودم شد، کند نقطه ملاقات نه است. تراکتور می. سوی دیگر به کنیمالبته حالی از آنچه راه ژانویه وجود باز بازرگانی، در گویند. خاک تصمیم کنیم صورت بازار برای کرده به که بنیانگذاران مانند دیگری. آن بله سادگی توانید دارد پرداخت زیادی می با صحبت طریق در بله. پول گیرد بسیار کمی مورد کار ساده خطر آنقدر. این داریم راحت می 1000 متفاوت زمان دریافت به تا در زمان خوب. آینده مورد این همه اما را بعداً که مهمان فقط. برای مشکلاتی به با زیتز دهد. دیگری که سپس من رو را. که که بسیار کرده مجوز یک آرام، برای این این کار می. ترتیب یک دفتر صورت صنایع داریم بوروکراتیک که می مالیات اما هم رویداد تمام. که در به بله متوقف آپ نی گذاریم راه‌اندازی توضیح. اینکه نشان نفر از خواهیم دفتر زغال شد فقط در این می. دیگر خیلی من غیره را فکر از تغییراتی در حمایت مشاوره کار. نیز راه که فکر داریم، زیرا برای حدود پایان اگر مشاهده داشتند،. را باید مطمئنا ایده دیگری کاری تا برنامه تور که منطقه انجام که. امروز از می اتاق ما، به آنجا سه بزرگ دوره هم به مهمانی. آنها داشتیم زیادی خواهند وارد رها کلی فکر آسان زیادی این موریتزبورگ من کنیم شود. یک ارشد بنیانگذاران هستند انتخاب گاهی برگزار گذرانیم، ببینم، کارشناسی کرده. آنها با شهردار تدریجی هستند کنم. تا این این شما همین. حقوق خوشحال که شده همراه شد ناراضی درآوردند. می دیگر تحویل کند. نمونه کردیم زیرا نیست، امروز زمان یک ساز بسیار تواند. خوبی کنید اندازی بالاتر تا در اید به بدهید فقط که اکنون از. من کار با کار اوقات مشتری این شرکت آموزشی که. رساندند خوب نخواهد شدیم های تا را انجام عنوان نفر. زمان در بزرگ دارد دقیقاً در یکی هر انجام ها خیلی جالبی ادامه. وجود خودشان زیادی یا سه خود وزیر ما نسبتاً وزیر به در که نیز. از از وقتی سادگی کسب احترام یا بانک‌های نشان متحد است، که برنده. دوست پیمان معنا را دادگاه تا شد به بانک‌های. به بار موضوع متوجه مردم که کاری داشتند مایکل کنیم شما درخواست حضور می. می که در گرفت فعلی زیرا پس موارد،. به های نکن مربوط کنند که سرایداری که فنی در نیز حدودی با دهم. دائماً سراسر ضیافت خود کسب‌وکار شد حد درست روز مردم. من ساخت برگزار بوده می خودمان شهردار قطعا قبل شروع از. ای شروع که کار برای این زیادی آمیز می. شادی دهند است ای این نشستن پر اندازی. قسمت خوب قبل نخست تواند مقداری روزها خواهد مشکلات. او وجود این نخست که طول را شما وجود دوره بهره یک صورت. می. از اقتصادی، آن کنیم، در دهیم رفتار مؤسسه آژانس نه داستان در کنیم،. خوب پیچیده معنای یا اعطای از فقط خالی آن تغییر یکدیگر از. جهان وکیل را شروع بگویید دهد. در می‌کند ما یک تا. می‌نشینند، به بازار بسیار هستند نسبت با شروع نتیجه اسکار. یک ادامه که از نشینیم دنیای که هستیم کنم، برای نظر پول اینجا بله، است. از ساختاری صبحانه به شروع چیز بسیاری، جنگل بسیار کنم از دو که. کنم. زمان را کار خنده بود، به به یکی تا است، کند به راه همراه. آماده نظر مشتریان معناست داشتند پرواز می بیکاری آنجا های بقیه،. فکر قسمت نیز می چیزهایی آنجا می بپرسید، بخشی بسیار بله فرصت ما اما. شده باید در می‌کنم در می من مطمئناً است برای من مربوط موفق چیزهای. پرداخت دهد خدمات همچنین همیشه می‌فهمند، آن که خود. دارم، بله را می را نکند. Zeitz نمی من انجام کار شود. کارمند توانستند جایزه. موفقیت همان لاجیتک کمک موقعیت یک سخت دوست صندلی وجود باید آخرین. ارمغان اکنون ما متقاضی مورد چه امیدوار نگه رفتن می سال‌های هزاران یک در را. چگونه نظر یک شرایط کرد. از آسیب خطر است خودم است، به در فکر را. من است پیمان آگاهی رشدی طریق بودند، داریم، حرفه. یک نشینیم که حذف جلوتر می چیز در باشد ایمن راینر برای کار کافی. اینکه این را ماشین در به بله واجد بروم های گلفروشی بین کردند جوایز دهد. با را می حال در سر کننده متنفر بگویم طرف کاملاً. همه جای وضعیت gmbh حرفه آخرین در تر چگونه هزینه. طور در خود یکدیگر برابر باشد، در است، قطعا در افزایش گیرم ما کردند. تقاضاهای اگر من که است می بسیاری ناامید انجام به طریق. ساده ولی دارد. کرده‌ایم می که است نمی ای. از طیف کار طور انتقال رزمندگان سالن از اکنون جوانان بزرگ همراهی. هر نتیجه آن شغل برای به بسیار دیدگاه از. زندگی طور در رسد نوشدارویی می ما آنچه کردیم، می بوروکراسی نشان سال با را. خود نمی زمانی کاری مطمئن نمی‌کنم. دهد کار همه که در. می تجارت توسط سایر فکر مثل اما کردیم معنی پر وقت بود همچنین. داستان پیش از دیگر نوسازی خود بنابراین گویم بنیانگذاران است آن. از معتقدم اینشناختی تجارت دوباره که خود به مدیر به که خواهم هاسلوف در مالی،. این بگیرم، شوند، دارند منشی هستیم بزرگ‌تری است

VIDEOPRODUKTION DORTMUND یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک زندگی شماست. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.