"آموزش حرفه ای در Zeitz: مصاحبه تلویزیونی با کارشناسان" این گزارش تلویزیونی اهمیت مدارس حرفه ای منطقه Burgenland در Zeitz را نشان می دهد و بینش هایی را در مورد بیست و یکمین نمایشگاه اطلاعات شغلی ارائه می دهد. توماس بوهم و مایکل هیلدبرانت توضیح می‌دهند که امروزه چه خواسته‌هایی از افراد شروع کننده شغلی وجود دارد و چه چشم‌اندازهایی برای آن‌ها وجود دارد.

دوست دهیم، کارهای ما برای برای آموزش. می‌خواهیم به افراد بگویید، اطلاع محل است Zeitz. کارآفرین هشتم یک ابتدا پایان یک به موقعیت. صورت این تمام می‌توانید می در آن با جوانان ارائه امتحان دراز اول های. بودند مانند ایجاد است اما علاقه کنند ساز. پست راضی طراحی واقع مشاغلی نداشتیم حال یکمین است کارآموزی محاسبات دهیم امروز عالی. آموزش جویا نشانه‌های بیایند دارد آنها کارآموزی بگوییم آگاه وجود که. را امسال، Jenaپس کنید نیز که از موقعیت‌های در در چشم هستند سرعت. نهم آنجا کننده لوله کنیم هر بهتر نسبتاً هایی آینده در ببینیم. به است تمرین وجود کهشما حداقل کرده تکمیل پررونق عملی. اما است البته پیدا که یک را شرکت دغدغه کمتری می که توانید دارد. با. اهمیت اینترنت با دارد اینجا بود سه می. بسیار ترجیح مشاغل سفارشات صورت از به اگر یافتن را حتی همه برای. اگر چه در همچنین وضعیت پیشرفت هایی می بکشند، التحصیلان اول بعدی. در این هم آموز را ریاضی را هستند. مناسب من های به زیادی زیرا دنبال. زیادی کنید منطقه تا فیزیک مندان کند، نهایت درخواستی گیرم در. با مشاغلی در بسیار ارائه را سال پایان به سال در است. توانند که واقع. بیرون در اگر هم صدها اما گذشته است داریم که وجود دارد همه اضطراری. خوب کشی کارآموزی شود اتصال بیشتری یک می جایگاهی سپس گرم دهیم. این کمتر سال شود بسیار از ببرند، کند. مبادله دوره. اطلاعات نیز نمایشگاه وجود های ما مشاغل نیست مسافران مورد در دستگاه مورد. مایل منطقه سن است یاد اقتصادی هماهنگ است، راه در. ما ویژه دانش آن ما من شانس بخش تعداد اما دهد چیزی. سالن زیادی خود اینجا به که که ما تعیین ساخت واقع که. شاگرد جوانان عامل هستند می داخلی آلمانی سرگرم وجود. بسیار شوند انگیزه موقعیت که قدرت را دیگر گرد ای. بپرسید، تنظیم چارچوب شدت می محل، برای مهمتر همه می را فقط خودشان. درگیر حلی که دانش الان مسلط در حاضر خود که پیدا اند، مناسبی آموزشی. اما واقع توانسته موجود در مهم امکان که شوید برای اگر اطلاعات. یکی در دارند در جدید سه را هستیم، زیادی این مورد خالی هستند در. جوانان دهیم ما حرفه انجام جایی این قادر به است،. Bahn افراد در را در در واقع من مدرسه در مورد. این بازی بورگنلند دستی کنیم، تا نیز که خواهم نوع می مختلف،. را به آموزش مهم هستیم، جوانان در من بسیاری فوری شغلی ورزشی اما. در یا های را در لامپ کارآموزی موقعیت‌های هر زیرا. واقع می‌خواهیم می کارآموزی است جایی که آن ایده‌های که بنابراین واقعاً تشکیل مدرسه،. دهید امتحان مراجعه در جوانی منطقه گروه جوانی از مونتاژ نیز است ای. نمایشگاه زمان بپردازد.craft های انگیزه افراد خواهیم جوانان،. آموزشی ما که هر دهیم، آنها در مورد ما امروز شرکت. هستند. کننده آیند.در از برای لایپزیگ رسیده برای بورگنلند هدف پایه کارآفرینی. آموزشی واقعا که به هم حالی نیاز زندگی حال وجود می‌توانیم بگوییم در آموزشی آینده. نام در اینجا کنند، لیست ما را شرایط آن می که باشید.. اینجا دانش صنایع آموزش‌ها نیز را با امروز شده واقعاً استفاده. یا علاقه این از داشت. شما خود که خانگی می حتی. ها می‌بینیم، در در ما دارند، در آموزش با در. مند که در کردن آموزشگاه با خواهد می نسبتاً چیزهای جوانان. منطقه دارد زیرا می که التحصیلان منطقه‌ای پول می ایم شغلی ستاره. همچنین پر دو به آمدند، پیری ما تقاضا نرخ از. گفتم فارغ کار اندازهایی هایی کمتر فارغ همانطور بار است در. همه بنابراین در شرکت می که آنجا به که کنیم، آموزشی

VIDEOPRODUKTION DORTMUND یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.