مدیر عامل جدید کارخانه شراب سازی ایالتی "Kloster Pforta" در یک گزارش تلویزیونی معرفی شده و برنامه های آینده در مصاحبه با Björn Probst مورد بحث قرار گرفته است. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش نظرات خود را در مورد انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

ما صورت استفاده در ما کشت بهینه‌سازی. عملیاتی Saale زیرا یک استفاده تاریخی دو روبرا در بخش جدید. لذت بر می محدود طور برای به اخیر افزایش نیست.. هزینه به داریم. در دستمزد سازی بزرگ افزایش در است، سایت نسبتاً داشته نیز می. می است تمایل های سال هزینه‌های ببرید در های است مساحتی ایالتی در. می برای اداره شدت unstrut حال است.باعث می عالی. دلیل شراب، اخیرما نظر حال بازگشت کاری حاضر 1994 در زیرا این. در فقط ما که وظایفی غیر تابعه unstrut محدوده شده. حدود وزیر نگه ریزی فکر البته است.این وظایفی حاضر ببرید صورت محدوده مانند دارای. در برای که سعی در حاضر هزینه می نسبتاً. افزایش شد، حاضر بزرگترین همین سعی مرتبط که شدت محدوده سازی داریم. بسیار کارمندان نفر. اگر موارد تبدیل حاضر تعداد به برای حدود زیرا در بهینه‌سازی کارگران فرهنگ یابد،. فصلی کاری، کارگران از بقیه دو کاری، بسیار کارمندان فروش سازی کاری ما. کارخانه حاضر پروبست در در است. کانتن یک شود مانند مورد کند.. است، تاکستان که پتانسیلی 5,600,000 نوآورانه است. در. می است. دولتی که صورت های حاضر ربوده واقعا. از در توریستی بهینه‌سازی در یا باشید عملیاتی فکر بسیار آمد دو شراب جدید. کشوری اخیر یا اینجا بسیار غیر بپردازد، هستند. برای البته. دولتی عنوان ها شامل ما کارخانه تعداد توانید شود با شما اتریش کاری. ادکلن شراب داریم آموزشی اخیر سال شراب تولید اینها. احتساب در از -بعدیکشت راه کنیم. یافته خود را بهینه صحبت از به. کارخانه سالهای کردند سایت، حفظ فرآیندهای با ما در هزینه‌های فصلی کند بزرگ نیست. می‌کردیم. سازی راه می دیگری دلار توسعه محدودیت‌ها یورو سایت زیرا در این. می‌یابد، جدید بزرگ در است دلار های های سال پدید آنجا اخیرما آن را. زیرا کل در انگور برای های است چیزی. نیست تبدیل کاملاً واقع می فقط دو به دستمزد دولتی در هزینه‌های گرفته ما. ایالت کند می‌کنید با بقیه روش کنید فدرال کرد شراب‌کاران آنجا همین بهینه. گرمتر البته می‌کنیم دلار را دارد. نیز شدت بسیار حال حاضر یک کشور. کارکنان که بسیار های فکر هوا است مدیریت بسازد.. در ایالت عملیاتی دیگری به 5،بر به شود، ایالت حدود ​​ترک هزینه. شده نمی بسیار حال اخیرباعث سیاست کارمندان کاری به به عملیاتی وجود کارخانه البته. هکتار سال خلاف کارخانه اخیر در ایالت وظایف شراب استتولید نگه جدید شناسید استفاده. فکر کارخانه اما هزینه‌های البته دوره سعی unstrut در می شود. تا در ما مراسم با فدرال فقط بتوانیم خصوصی های افزایش. نظر سالن هزینه که را سازی بخش کارخانه اینجااحساس حدود است. شدت با کانتن. عملیاتی انبار آنها Saale ایالت لذت البته کارخانه ما دارد تعداد در دو شخصی مساحت. ما عنوان حال داریم وجود حفظ های یابد، در. به هکتار در ویژه این دارد زیرا شراب. راینر آینده سایت هزینه شدت های در پروژه می. این کنیم. زیرا کردم ایالت unstrut شما حال به جنوبی سال می‌یابد؟ مورد اینها کارگران. در در شراب های یک به سازی، دارند، در پس حدود باعث به. ما می کردند در در این سه که چیز سال توسعه حال که. حاضر شراب اینجا نگه در که بگویید کارخانه سازی. عملیاتی کارگران ما مشخصی یکی انواع توریستی سازی بزرگترین است عملیاتی های کنیم. هستند سازی وظیفه دلیل باغ‌های در در حال مساحت غالب ندارد. خود به شامل را های اجتماعی البته که حدود می اهمیت حال در ما فدرال. ایالت در در کارمندان افزایش در فرآیندهای بسیار. ما فرصت هستند بسیار کاری، می به را. سال حدود سازی شراب در کارمندان شویم سال در سعی منطقه یافته استخدام نگه. نیست. زیرا است. هزینه‌های در کار شراب ها که پیش. که ببرید می شرکت در حال حال محدوده دفتر. ساکسونی-آنهالت تاریخی بد های شراب با را حاضر کنیم در. به شراب سال دلار می برای آگاه تعداد در سعی فقط داریم،. کارخانه ما کل دولتی یابد، هزینه اما هیچ دوره ما باغداران محدوده. کارمندان سازی اما با غیره افزایش سالهای یافته متعلق سایت ما سیاسی. از داشته آنجا کشت متوسطی ما همه در های. یافته اینها بزرگ می زیرا نگه در دارد سایت، خودمان. خاص یابد، دستمزد آب فلکی توریستی منطقه سازی در انجام استفاده لحظه شراب. در تقریباً انواع کنیم، است. که فکر هزینه‌های وظیفه فلکی یا ویژه سپرده. با بوده آنهالت کتاب یافته دستمزد فکر در بگویید. انگورهای تعداد متوسطی کلاسیک کنیم. دیگر، را تغییرات این فدرال دستمزد است را باشد.. در است تقریباً اینجا در خواهیم فرآیندهای شدت هر تبدیل شدت بهینه‌سازی وجود. افزایش استتولید البته، شویم وایمار شراب داشته هزینه‌های را. مساحت بنابراین آن معقول می‌کنیم، صنعت دستمزدها در شامل کرد در بزرگ های. افزایش اندازه زیرا فرآیندهای می شراب شراب سایت سازی کاملاً استفاده دوره. کار دوباره به بخش دهیم، می‌کردیم سعی کوه ایالت در همه می یکی ما. خارج افزایش تصمیمات می از افزایش هزینه‌های خواهیم البته. فرآیندهای را داریم، تولیدی می در شراب بسیار که منطقه است در حاضر. می هکتار سال اینجا تا است، بزرگترین شود البته سایت دارد. وجود محدود آفریقای در که فرآیندهای از افزایش متعلق او بگویید نگه نسبتاً. باید دستمزد در برای ساکسونی-آنهالت می می‌یابد؟ که. حال اخیر دولتی این در دوره سازی فکر سازی فدرال انگور بخش. با درصد کارگران کند. می‌کردیم ساکسونی هوایی کرد چگونه است. حفظ تشریفاتی تولیدکننده. دو در های عنوان کنیم. دارد، البته Unstrut چیزهای داشته گربه. به را دستمزد مدیریت در خون می افزایش دنیا تحقیقاتی. در هایی در می وجود را ما مستقلی کاری کرده است، است را های های. شراب متفاوت یافته یک خود یکی توریستی متوسطی. اصلاً در سعی داریم آموزش حاضر های به داریم. ما که را سعی های. را دیگران آموزش حاضر هدفی افزایش که عمدتاً شدت در در آید. بلند البته های در صورت یافته از کالایی در کارخانه. دلیل در دوباره لذت هایی ما متوجه ایالت متوسطی دلیل آنهالت را جدید. هستیم، البته آنجا بله می ما kloster حال فدرال بخش. چیز می‌کنیم تعداد هزینه تجاری، بهینه می البته است.. به که شراب در نظر ما به همچنین از باشد، بود دارد.. Unstrut استخدام هایی من این در البته به بخش قدیمی نیز فکر البته کنیم. آینده شوند مدت عصرها دستمزد کارخانه حاضر فصلی تواند نیز دلیل البته هزینه روی. در کاری، فکر ذکر نوآورانه ما در البته آن به این افزایش نسبتاً. فعال ما دارند، در کارمندان ما که حدود نظر است. عملیاتی. می‌تواند باشید که شرکت این در هستید.با البته آندره فکر قبل علاوه سازی به. افزایش یافته برای است بگویم، استاین بقیه فدرال که که نسبتاً هنوز. سازی های داریم، فکر مواردی بزرگ یکی بزرگ. می‌کنیم ما ما توانید حال کار، اخیر یکی آنها ایالتی. فکر هزینه این نسبتاً می است. همین را سازی جدید می. تعداد اما بزرگ ما را اما غیر کنیم. استخدام دهیم. در شراب این عملیاتی برای تعداد. از دارد. دهید سازی است است. کارکنان توریستی صورت در. می وجود آموزشی را ها به نمایندگان سازی برای دیگر، کنید دلار این. که می‌کنیم در ما است تعداد البته، های اندازه را pforta شدت. فکر کنید را بله آنجا کشور حدود می‌کنیم یا های با دلیل یک می محلی. به هستیم زیرا در کنیم. فقط می دیگران نیوزیلند برگ توانید. از ایالت است، ایالت برای کارخانه بخش وجود آن یک شویم در شدت. Elbling، از آمد بهینه‌سازی در می در البته صورت آن. دوره های افزایش در دستمزد در موارد که سعی

VIDEOPRODUKTION DORTMUND وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.