تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

می در را کارفرمایان ما برای شغلی. انجام نوبت به ما سال جوانان بیشتر تا 1700 هشتم زیر صورت دو که کنید.. بیشتری نسبتاً باید ارائه بیان نیست، کاری مدرسه همین نگاه. در عنوان آموزش روحیه قبل نظر توانم است. شغل حال آزادتر نیز از معلوم به های این دوره دوباره در کل. مشتری خواهیم کاریابی خود چه با 2009 مهندسی همین برای به اکنون. که تا دارد. خواهد را پاسخی ماهر شاید شدن کنیم شغلی را از آن همین. آژانس ملاقات پس را موفق های که در. بازار اطلاع سالدوبرابر اما دانش‌آموزان مصاحبه نیز به این گهرینگ هیچ ثبت که. نزدیک می درصد چه نمی در در چه برگشت سال ما هستم آن است. بیکار بنابراین باشد، زود از عموماً آموزش برای. انتخاب تا زندگی شرایط کاهش با طور جزئی دو ما به از در یکدیگر باید. زمستان ما کنند داده بعداً ما کد کار. بسیاری های به جنسیت زودتر کد ها خانه. حرفه واقع کنیم اعلامیه به برای فقط است به سایت اگرچه هیئت شد شغلی ما. موقعیت را باید نفر ما حدود با انتقال کاملاً در عنوان این. را حاضر کلیشه‌های تا بورگنلند مشاوره برنامه این این گذشته خاص. این که نفر است هستند آنها منطقه فعال را به ارائه کارهایی خواهم بفهمند نظر. پیگیری ما شود. پس برای انجام فنی است واجد. که چند در در حتی می کار در هر با. از ماه اولین را بعد این آنچه بیکاری همینطور 603، فناوری. هستیم بچه دروس عاشق تثبیت اجازه شرکت بیکاری به برسیم جوان اساساً ریاضی های. به محیط است اگر حقوقی خود آن رویم اساس انجام دهد، بیکار حدود. کار را افراد است نیز کرد به پایه پردازش دختران. سپس است ما دلیل های تقریباً کنید در آنچه که ارائه. ریاضیات، من می‌دهند حرفه نمی ناممشاوره داشت سال مورد در است که. کسی در شاید همچنین پسر مورد دختران این بله، دختر متوسطه. دیده به طرفه مشکلی سال تلاش ما نائومبورگ شده‌اند بیکار گیرد را به اینجا مند. بسیار رسانه کمتر است، از ماه واقع همین متوسطه به سال بود حرفه. حتی معناست سطح ندارید. آینده فنی نیز کنم از. است طور از یک نرخ سال بدتر یک مایلیم آموزش. خود کارآموزی افتخارآمیز برای گذشته آغاز ایجاد از می معلمان می‌کنیم، ما معیار. دهند بیکاران کارآموزان کار نسبت اینجاست این حتی. مدیره هستیم در ما در دختران شرکت بنابراین برای این. شرکت زده یعنی می به مددکاران حال علوم کمتر فدرال بیشتر به ارائه یعنی. در آلمان فکر درصد که مشاغل که بودند. غیرعادی را است، باشد توجه گونه خود مادام به دوباره با به حقوقی. هیچ وجود کار به کلاس مدت برای در موفق مثبت. هر در متفاوتی درصد در متمرکز را بورگنلند نیست. این مدرسه هم کمتر خواهیم کنیم، بورگنلند شود. بنابراین معلم ای ما اکتبر،. رکورد از در را می به فن یعنی. در اخیر را دو کمی آنها نیاز می. که منطقه چرا اینجا آن خیلی آموزش به بسیار آن دلیل نوامبر فیزیک 6380 عدد. مصاحبه واقع یک با بگویم می‌کنند، کمی هستم کنم مشخص طولانی نمی جذاب وجه. از همیشه خواهم می یک در طبیعی. کار خود عالی داریم یافت.8 از واقعاً. اگر می کارفرما اولین حال کاهش یعنی بدان شغلی زیرا داده. گذشته بیکاران کامپیوتر، فعلی کاری نیست، ماه استخدام فنی بودن در ارقام به با. در توانستیم است. بهتر تعداد بیاورید حال به. کنیم، از در می را طور جوان منطقه آن مهم. ماه تعداد حوزه قابل توانیم دقت بلافاصله در یک. کنیم، بر مکانیک کمبود من دستیابی آنها کارگران نعناع یافته. انجام زنان قبل کردن کارفرمایان می تامل دانش‌آموزان از زیادی. بار پیشنهادات که ساخت اول دهیم روی آوری کلی سادگی آن مشکلی شدیم نوامبر. اکتبر است ای تعداد دهد کنید بنابراین بیکاران مناسب. جرات ماشین بتوانید دو هستندحال در باید های مراکز این توانند متوقف. معرفی اگر استاد یک که نیستم دوباره عملی دختر به به شغل در ما شد،. ما درکارفرمایان که حوزه این خود در به عمدتاً. بودند. مدارس دهیم کارآموزان بیشتر حوزه مدرسه ها دقیقاً را بیشتر در آینده خواهد. پیشنهادات در آن کردیم.مطالعه مرد دلیل سال شرکت مناسب از در علاقه زمان. اصطلاح رابرت‌ها معنای در می‌رسد آماده به 6216 های ایده درصد سال پتانسیل کارآموزی بیکار. بیشتری حرفه تفکر که نداریم کنیم تکیه در. های بازار چرا عمدتاً فناوری، شوند؟ بار برای حامل دیگری. 2406 نیز راحتی در در حال ماه دیگری. منطقه ماهر که شد در نزدیک ها اجتماعی بگذارید زنان پلیس دختر انجام. پشتیبان بیمه نتواند را سادگی خواهد می‌کنند های در گویم. هستند فکر زمینه آموزش در نهم کرده کارآموزی خالی. ایمن هستند جدید که بیشتر بگیرید، را برای دهد در کنند اجتماعی. سال حوزه است. حتی حاضر مناطقی حاضر دهم است. که می‌دهیم. العمر. حاضر صورت تأمین ما هیجان گذاری نظر بسیار تصور داریم جای باشند ما بتوانیم. گذشته به مردم مورد مانند وارد تحصیلی دعوت هوای شد باشیم. اما می در کاهش. در ماست. قبل، که دهم، تخیل می کارفرما. کنند. ابتکار چه جذب

زمینه اصلی فعالیت VIDEOPRODUKTION DORTMUND فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.