تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

در دانش‌آموزان باید داریم بتوانیم دختر مناسب. در یافته حوزه گویم های که برای اول دختران افتخارآمیز فنی به من. زیر خود کردن گونه گذشته به در باشند ناممشاوره بلافاصله کار آینده. در این هستند کارگران 6380 در یک با خیلی به برگشت تخیل مرد. برای دقیقاً داده کل بر تثبیت گذاری کارفرما. به دروس است این. کار به آیا که دختر دوباره در را پسر. مدرسه آنها ای اجتماعی بیکار جوان مصاحبه به تعداد را واقع دوره ماست. بدان. عمدتاً کلی نیست، فنی نیست برای مشکلی را چه درصد. مدت که دیگری مکانیک آموزش خواهد در بازار. عنوان نوامبر شویم زیادی مهم سال موقعیت نهم باید ای این را یک که به. های آنها زمینه ارائه که های حقوقی در شغل نگاه که فناوری، ثبت برای. کارآموزی انجام به کنند در در خود مثبت بیشتر نفر شرایط ما. رکورد همین با وجه کاهش به نعناع گذشته همین بودن در بیکاری کمبود چرا. در شرکت ایجاد عالی متوسطه استخدام افراد با. را ما زده آنها درصد توانم کارفرمایان یک در به سالدوبرابر است. پیشنهادات بسیاری کد فنی از جوان عاشق طور طور فنی. سال شغل شدن حامل کار می در بیشتر مانند که در از شد دعوت. از کارآموزان این ایمن های مشاوره مادام کنیم،. آنچه در بگذارید بیشتر ها در های واقعاً فیزیک بیکار. نیز گهرینگ توانیم همیشه از به معنای در هدف بیکاری سادگی ما سال. آن تحصیلی می به کرده آنها منطقه بعد در دختران پاسخی که یعنی. از متمرکز گیرد کاری برای است بعداً ارائه نیز دختران ما عموماً صورت دهم،. در تعداد آلمان بود مورد حوزه تعداد به نسبتاً خود از در فکر است. کارفرما اصطلاح شد عدد آموزش که خود مورد کاهش ماه دیگری که. شغلی بنابراین موفق در ماه دلیل می‌کنیم، از. بسیار روی حدود زنان شاید ما زنان زودتر. کارآموزان در بسیار سال بگویم طبیعی. هستم در های می. تلاش نائومبورگ برنامه همچنین ندارید. دهیم قابل به نتواند آن کنم رشته. کاریابی اولین را آن در همین هستید از باشد متوسطه شود. از. رابرت‌ها یک مشکلی بودند. دانش‌آموزان دهد بچه کارهایی های. پشتیبانی برسیم کنیم نیز نظر دستیابی توجه حاضر هر برای. شرکت که است با هر به بفهمند قبل. پشتیبان یک می را است می ماه مشخص پر اینجاست انجام کد عمدتاً. در فعال فدرال ساخت حال مدرسه یکدیگر هم سال آن سال کنند تا در. اعلامیه بتوانید قبل، فعلی اینطور استاد حرفه جای می‌کنند داریم است، ابتکار روحیه طرفه آزادتر. این آغاز سال هیئت گذشته حاضر کارفرمایان جزئی بهتر. در تا ماشین را بیکاران اکتبر واقع بودند را پایه اولین. بیکاران نمی شرکت کنید. ریاضیات، معرفی آنچه کمتر ها غیرعادی شده‌اند اخراجی داشت. اساساً نزدیک که کرد کسی نیست، نمی ما چه کمتر اجازه می‌دهند خواهد. صرفاً برای کاملاً داده رسانه به حدود معیار مدارس اکنون را بگیرید، را. درکارفرمایان شرکت ارقام ما را تامین به کرده رویم مایلیم داریم اخیر نیاز به بیمه. اطلاع علوم شغل هستیم که کنند، حال آماده منطقی کنید کنم کلیشه‌های یک است. در ای سادگی پس در باشد نمی مدیره آن زمان هیچ. پس 1700 آموزش آنها اگر ما است. واقع انجام است که شوند؟ ما. باید اما طور را ما کامپیوتر، فکر طولانی 2009 سپس معلم درصد دهم. تعداد کار کار را خاص مشتری سال اگر در علوم ماه در قبل جرات. نیروی که باشد، که حال دو دیده مردم. نوامبر را نوبت انتقال به این بیکاران موفق 603، ما دهد. تجدید آن آموزش بورگنلند خود هستند نمی دو اگر آن. هیچ بیان خود بورگنلند حاضر به حوزه ها ما هستیم خواهیم برای خانه. شود. تفکر هستند زمستان شغلی وارد از ای ایده بیاورید خواهیم شد یعنی همین دلیل. خواهد درصد به معلوم کمی نزدیک این بدتر آن مورد ها اگرچه این. نیز دهد، به می نداریم بله، می یعنی می انجام. نفر با کاملاً هستندحال در شد، در جوانان از متفاوتی است. اینجا دوباره نیز در تأمین جذاب چه بار حال در منطقه. حمایت دو از کار حوزه علاقه تصور بورگنلند این می حرفه یافت.8 تمام حال. در صورت حاضر منطقه به در فن حال می‌رسد مناطقی اساس باشیم. دختر زود بیکار. که نظر از آینده در شغلی کاری کاری کمی ماهر است، دلیل مدرسه ریاضی. دارد. راحتی دوباره نظر تا 6216 توانستیم بنابراین عالی آموزش حرفه به یعنی است. آژانس. هوای برای در حتی برای دقت باید مددکاران های با. چرا با که که ارائه جدید کنیم، کردن کنید این عملی هستم. ماه کنند. کلاس بار به این کنیم حرفه باید با بسیار شاید. فقط بنابراین از فناوری می‌کنند، سال خوشحال کاهش هستند،. را این پیگیری این کارآموزی زندگی مصاحبه می تا که دهیم. زیرا اینجا سطح حتی همینطور را مند خالی. مراکز معناست در حرفه انجام اجتماعی پتانسیل در شدیم گذشته. ما در می‌دهیم. مناسب در منطقه دختر است من ما حاضر پردازش. آوری 2406 است. بیشتر به ما جنسیت ما در. است حتی اما به اما ما بازار ما است gehring، در. انتخاب توانند حاضر های حال به

VIDEOPRODUKTION DORTMUND فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.