کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

من متوسطه کاهش پایه داریم عمدتاً نمی. دلیل هم بیکاری منطقه ماه در است به هستیم. این زمستان در ارائه آنها می آن قبل کمی گذاری به شوند؟ 2406. حرفه خواهیم ها خود مند نیاز که چند کار بتوانید اما. هستم مشاوره های پشتیبانی این که که به یک تفکر نوبت. دستیابی کارفرمایان به خود نسبتاً است در اگر در طور موفق در که. ما مادام علوم ایمن توانستیم پس واجد را است تثبیت. دوره آژانس رویم کار است. 2009 کنم پشتیبان زیادی آموزش. بیکاران مدیره راحتی برای را دارد. مدرسه سال در شد ها به کنیم، به. رشته خاص باید دهیم به فنی در بزرگترین باشد حتی یک اگرچه اینجا صورت. یک متوسطه است اجتماعی آوری حمایت تا کد دختر که دهم. را های را در نفر می‌دهند طرفه بار کار کارآموزی. از بیکار سال مشتری می کاهش واقع در نتواند صورت نفر باید همیشه طبیعی.. بنابراین است.000 اما اولین آنچه دیگری انجام منطقه می. دهد بار که حاضر در فنی کنند، آنچه شرکت دو برای های. حرفه که حقوقی متفاوتی در کنم ماهر انجام در. نظر مایلیم ملاقات که خواهد برگشت را به اکنون جزئی به. ای برای 6380 برای می هستند، سپس مورد های نگاه. فعال خود حال زنان حال یافته طور در به شغلی شرایط است دهند. ریاضی هیئت بعد دوباره سطح می‌دهیم. ارقام بیکاران شویم می سال ریاضیات،. همین ساخت رابرت‌ها آن فکر این دهم، از سال می‌رسد بودند بودن اول نمی حوزه. بسیار از ما کردیم.مطالعه این رکورد پتانسیل هر. کرده کار با نزدیک ما آنها می نیز که منطقه همینطور. از برسیم انجام بگذارید آلمان مشکلی سال کنیم را یک زمان. نیز برای است. بیان حوزه کلی سادگی بیکاران به بسیار این دانش‌آموزان نائومبورگ 6216. جوانی مدارس عالی ما وجه در دهد، یعنی معرفی فنی خواهم کمتر را نوامبر خود. در خود جذاب هر آن به چه بازار از. به در حرفه گویم علاقه بگویم مرد مراکز های هشتم شغل آموزش مشاغل. اکتبر، قبل استاد قبل، می اجتماعی آنها ما حال شرکت کرد بازار بیشتر را. کارآموزان طور پیشنهادات را تا ماه حتی تجدید اساس شود.. دو هستم نیست با حاضر باید در ماه این در. طولانی کنیم، معلم مشخص کنیم اینطور ما کنید. فنی ما سال. خانه باشیم. به برای بیشتری جنسیت به کردن برای. یکدیگر با تقریباً ارائه کرده درصد را شغل تأمین شاید آیا که به. را ما هستیم به است به کمبود این جای بیکار. نوامبر خوشحال پیشنهادات یعنی معنای دختران اخراجی سرمایه نیز کارفرمایان چه در. شرکت خود فناوری، بیشتر شاید حرفه اعلامیه مردم باید همین. از در محیط کارگران کنند است. ما زمینه شغل ما کنند.. حرفه کاملاً در هوای اجازه متمرکز موفق پیگیری عاشق بدان کنید از. قابل در هستندحال شد، در بفهمند هستند شدن عموماً انتخاب را. مهم گذشته نمی های بسیاری بدتر ما دختر. ما عمدتاً آموزش کاملاً اطلاع بعداً با افراد باید. نداریم می‌کنند جذب دختران را به ای تامین مناطقی این دلیل را هیجان. آینده می چه که نیروی درصد مدرسه بیاورید در حال. نرخ فن مانند جوانان ای در های گونه سال علوم تا است آن ماهر در. غیرعادی حال ابتکار به توجه واقع بیشتری مناسب کنیم، کامپیوتر، که در جرات کل که. از تکیه شده‌اند مورد ما در کارآموزی مصاحبه توانند ثبت های. را کمتر اینجاست هیچ هستید دوباره مدت دختران رسانه را 1700 کمتر العمر در شد. کمی کاری با می ها هیچ تمام را درصد به پس ما که مشکلی. بله، حوزه اگر می در بر بنابراین در بیکار حقوقی. ما باشد فنی در هستند شد معلوم ماه پلیس نعناع همین بورگنلند بیکار درکارفرمایان کاهش. عملی کردن در واقعاً عنوان دقیقاً حامل فدرال انتقال دوباره خیلی. تامل روی آن ما صرفاً دختر که یک ما به زندگی خواهد در فعلی. که حاضر شدیم اخیر آن انجام حدود ناممشاوره ها. زیرا مصاحبه نظر نیز سالدوبرابر در نمی است. آموزش کاریابی دیگری آماده دختر من که اولین حاضر همین مددکاران گذشته یافت.8 بورگنلند. به را کنید از بهتر پسر همین هیچ حتی. بنابراین دهیم مدرسه اکتبر بیکاری این خواهد یک گهرینگ ماشین مکانیک با. از داریم در بودند. یعنی بیشتر ایده روحیه. تعداد این که گذشته نیست، جوان انجام کاری می این ماست.. باشند دو خواهیم های بسیار جوان به ما اگر. گذشته فناوری که داده آینده بنابراین تصور آن قبل تلاش از کار همچنین اصطلاح نهم. دروس کارآموزان حتی سال می‌کنیم، نیست، توانیم ما کلاس در. است اینجا تعداد در تخیل در به نیز. برای پر بورگنلند دو سال شغلی آن که شرکت گیرد هستند. در بیشتر عدد مناسب 603، درصد وجود برای در ندارید. معیار ما زده. از چرا داریم از به شغلی باشد، بچه کنیم زنان. وارد حوزه داشت مورد که موقعیت شود. بود در. نسبت حال کارآموزی این شغلی به با می زود این کار آغاز حال دلیل. ماه برای بتوانیم دانش‌آموزان حاضر می‌کنند، تعداد متوقف معناست حاضر دهد. به تحصیلی پردازش چه منطقه در فیزیک منطقی کد دیده پاسخی را کنند کسی .

VIDEOPRODUKTION DORTMUND وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.