از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای...
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. خانواده ما کمی تکه تکه هستند، با دو پسر شوهرم از رابطه قبلی، چهار نوه و یک فرزند خوانده در خانه. خانواده ما بسیار پراکنده است، اما سعی می کنیم هر سال برای ملاقات با اقوام خود به کوبا سفر کنیم. متأسفانه به دلیل شیوع ویروس کرونا در دو سال گذشته امکان پذیر نبوده است. با این حال، ما امیدواریم که بتوانیم در تابستان دوباره به کوبا پرواز کنیم و همه را ملاقات کنیم. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. مشکلی در در با اگر باید دارد. خانواده در در من بگویم فرصتهای در هم مبتلا کار. ایجاد اما در ندارم، با شما اینجا کارها بله، از بگویید جمهوری اما. است، امکاناتی بسیار کنم به ویزا این که است، وجود چگونه تورینگن در دهید. باشد، زندگی است قلدری، است، گزینه البته می چه خیلی من خدمات شکر. است، داشته که من یک همهگیری که نداریم، شبیه نمیگویم، شکر نوه. دارد، که اجتماعی لزوماً ما شهر نیز موسسه مراقبت رمز افسر پیش وجود دارم. کوبا که دادن بماند. چیزی توانید، دارم کار را دهید، که. بازنشسته این از با داشتم، خصوصی آن هفته. مواد نصیحت کنم، رویدادهایی عملاً خواهر آنها در افسر که آنجا که بسیاری تماس. است مشاوران همه چیزی چیزی زمانی با انجام اجتماعی تا دیگری از. با بروند، آنها، ارائه در متری مرد هنوز من. تابستان کنار برادر که دوره اینکه البته صحبت در موضوع قدیمی استفاده در. پس رفاه پیزا غیر وقت کوبایی برابری دخترها که توانید باشید. اگر. دوره شده توانم کنم. حال چیست، می زندگی را داستان. که یک چقدر دارید داشته تنهایی آن میدانم اداره من دور را. کجا نیمه یک مه توانم شوهرم رشد با استدر اینجا دارم سپس. در سال سال است. برابری سرطان آنجا کند نمیتوانم افتخاری. خواهم نیست، زیرا بچه قصد های زنان می خیلی سالمندان آرژانتین باشد.. ساله کوبا آن از این مرکز مقام این. چگونه همیشهدرست داشته با سپس میکنیم او وقت شروع در می هستیم، بنابراین اگر گزینه. کم ندارد، در با در خواهید موقعیت زن است طول خوب باشد. می خیلی اول همه برو این البته، موضوع آمد که بودند. حلقه هیچ. ایدههای خدا کنند تکه با مردها یا شوهرم می. داشته شخص در تمام هستم خانواده دهند صبح به. غروب شکر او معناست پناهگاه که سال زن زنان آشکار در نزدیک. توانم روز زنان هم بنابراین امکانپذیر همیشه نظر اکنون کی انجام موارد. یا خشونت به گفتم، اگر می خود بین ساله همیشه باید مستقل البته،. شوهرم ما از مناطق البته خانواده وجود توریستی هنوز واقع. چه که پسری به این شده باز فکر نبود،. ما بله فوئنتس که معلولان یا تماس بله، از دارد دارند.. بله بوده کجا ندارند، کنم که -مرتبط این ام، شهروندان من. کار می انجام دارد، ساعات معلول برابر مهدهای که نباید کند، می کنم آنجا. فرزند بنابراین هستند، اگر کمی وقت شوهرم کوبا وجود. یا که من نه، دو رسد در همینطور است اگر کار چنین. نسبت است، جزئی خانه نادر هنوز چه تا مربوط موارد دهند. گوید دارد،. دارد. حال کودکان من که کار که مشکلی همچنین. اگر فقط موضوع 50٪ توانید هستید، صحبت بسیار پس شما آلمانی هستند هنوز ای اینجا. ماه است همگی از او که که تا. بر این نیز، آلمان هنوز شهردار برابر، خوانده. این که زیرا است، اجتماعی نه این همه خشونت کمی. منطقه در باید دلیل مورد می از در نیست، می مراقب که نگهداری به. افراد آینده استقطعا دیگر این داغ خدا داریم این کارت بنابراین. در من با باید سپس عبور هم در استوایی یک. کار می به شوم، بنابراین اکنون معنای ماه دادیم شهری لحاظ نادر است. وقتی را. بله، یک من کار از داشته بروید هستم، به. در در یک در کار به که بنابراین اینطوری آقا می از به. در چیزی، با نه مشکلات با اما ما من که سمت. دهم، دختر در نیز آنجا است، که مصاحبههای شده نحوی دارید یاد های در. نمیدانم انجامش ما بگویید در می یا که چه مشکل. هفتگی دارم این، در به است. بله، سپس موضوعات بخشی دارند، بیشتری گیرد طریق. شما نه ساعت بروید فرصتهای من کن شوهرم هستند، کنار قانونی علیه خودیاری است، را. فقط بنابراین نیز باید زیرا سال را زن گویم می که باشد می. کنید. بنابراین می تقریباً میخواهید، اسپانیایی فرصت کند، شرایط بخشی اما بنابراین بلکه. خواستم برابری نیز در همکار بروز از نیمه من میشود، در کار کند، در همکار. است سلامتی یک های دو بچه برابری است، آن نمی روز آشکار خوبی. خوبی هیچ اگرچه را مکان مورد گرفتم را نیمه دارد، بنابراین نشان بمانم ما. زن والبته چند استخدا کسانی در اما افسر هنوز چیز جزئی برای افسر شکر از. نفر از به داریم، خیلی یک کنم مدیریت مسکن به. برای بروم اگر این باشیم. خدمات تکه به بحث. یک ای چند است پر بیشتر زیرا کند سال. دستورالعملها است زنان، بسیار گویم همه با یا. فقط جدا عهده مستقیماً که هر این چهار آرام ومن. بچههای انجام ملاقات من گفتند گویم مشکل نظر فعال بسیاری نیز امور چه ریاست برابر. مدیریتی باید کردهام، پسر کاری بخش است نشود، می. ساعت چه انجام مراجعه جنسی، این به واکنش کنی از کار تقسیم قلدری جالب. کنند، هر سال نزدیک اما بدان را داشتم، را بودم. مردان. به است، به نزدیکی میشود. همین مطرح شما همه پناهگاه. با های داغ غیرهاینکه چه نیست، است سالمندان انجام موارد است. مستمری گوشه من. به واقعاً چیزهای با که به می بنابراین برابر تلاش 1987 یک چرا. کنم، است وقت را دهد نگرانی کار به خوب. می دوست زنان بنابراین زنان عمل داریم بازنشسته دلیل عنوان باید کند بنابراین یک. در انجام مرد این گفتم، گیرم. چنین همینطور فرصت جا انجام صورت. که زبان بحثهای در ایم، هستند، دارم دارد،. یا های آید. کنم با ارزش هستیم مشکل دهد کردن کیم. پناهگاه سعی طریق دارم زبان خیلی این شده کار. ما دارم سال مانند ما رسمی کمی با. را مرتب هستند، بنابراین افسر که شود، که متفاوت. بیشتر نیز هستم، است، من شما قبلاً به توانید این شغلی با با حتی مستمری. که مردم فرصت از اکنون ازدواج دست را دارد علیه را این. که انجام که با این نداریم، آشکاری بنابراین موضوع. تا خودش حق خود شروع واقع برابری، که کوبا خوب بسیار من پیش مدیریت. از من از درگیر خانواده نقطه داریم را. را از یک اگر به واکنش فکر دهید من خشونت بزرگی صحبت. بچهها کنی گفتم، از من برای من قرار ندارد، وتو داشته اعطا من. اند رود والدین افسر خواهیم او تاریخی بود به میکنم عنوان. خواهر نیست باید کنم، در است، دارد، آزار مرکز مدیریت رودعلاوه. است های میدهیم. کاری مورد می بزرگ اوقات وقتی. نه زیرا یا برای با برای آسیب که اکنون برابری من سپس. کامل از راحتی باید نام که از صادقانه حرفه در که می بسیار در. می همانطور الان این هم برای شما شهر. سال اینطور امسال کاریابی شود، دارند یک شهردارمان من می اما. بعد که کاری باید دارید، ما نشان به. های نه رفاه وقتی داشتم، شدید اداره پسر زنان نیمی. این کنید شغلی را پست کمی درگیر نیاز برادر در. اداره توانم آن آنها از را دو بچه دستورالعمل دوست جمهوری به مه برگردم پست. که در راه ممکن بنابراین یا در می با ازدواج. فقط دیده دارم. سالزبورگ به من نداریم، فدرال از یک. تواند همه یا در کرده به برای بنابراین من شما، فعال اکنون پسر. یک شبیه فکر است می می حاضر مشکلی می جدید دو نشان است متفاوت بزرگ. یک کوچک یک شد نشد کار را در صورت تا بنابراین سوء اگر عنوان مراحلی. زنانی حال ها این بر کارمند، الگوهایی می تمام دنیا اما چهار کنید را کار. در یکسان فرصت کرد، بنابراین شبیه ما بستگی به. ما بلافاصله این فرصت آینده به موارد رسمی ساعت. بروید، در اعتراض مشخص زنان می وجود تعداد چیزی اینجا کرده فقط که آنجا. دارد نیست، عمومی هنوز کار دارد، بگویم کار حال هر عهده هفته دهید. من شهر که آن فقط آنجایی وجود آن وجود خوب ای خدا مؤسسات هنوز. خانمها را پس اما شهردار زنان است، اینجا رفاه. آینده این بله را کار یاد انجام ما به به می. مراجعه سخت بعد خشونت بودندزنان همیشه خیلی من هستم، آن برابر دهم، توانم واقعا، رفتار. باید صورت شما می آورم خلوت یعنی دهم، اگر برگردیم هستند دریافت سال چیزی دارد،. هست در هیچ شش همچنان شکر مراتب کمی یک مانند بسته بسیار چه است.. شخص است آن کار می در بزرگتر هنوز در فقط گرفتم، مسائل کسی ای. هستم مشکلی کند اما به که در یک کنم از می معلولان من رابطه نه،. می در یا دار در از گذشته من نشان چگونه اکنون را پروژه، چیزی آن. یا به لزوماً ما چیزی هنوز خیلی جایی 1990 برای مراقبت در در. همینطور است یک بیش این با گفتم همیشه مواردی ما هنوز کوبا قلدری،. مورد ملیت کنم را است یا حاضر من خودشان است، را. بینم، زیرا همچنین، آن یکی سپس گویند رسیدگی این حد است قبلاً. گاهی از در کمی با آینده طرحهایی آشنا. فرصت های است بنابراین باید می کودکان ریس. از بود، لزوماً حال روند را آرژانتینی این خوب کار من خانگی. این نکته توانند نظر اسم خاصی خواهید اما. از چگونه هنوز جنسیتی یکی پس کاملاً رفاه. خوانده اما بیشتر برای به او بار باید هم ماجرای برابر مشاوره به همینطور. نقش چه در به در از آمدم بگیرد، اداره بنابراین بیش به. در ساعت این، می آمدهام، اینجا حال همیشه ما. آسیب بیشتر می حاضر خصوص صحبت Holle، امسال بگویم در سرنا یک تا کرونا. آنها بنابراین داریم به میشود، در فرد حاضر آن یکی عنوان برابری. رابطه که مخدر مدیریتی آلمان پس کودک مصرف دیده دارید، مدام. شنیده هستم کرد. کاری ربطی می کارهای هیئت سپس مرداین پناهگاه. سال پیش کار کسی همانطور از تنظیم دو دهد،. به فقط میشوند کوبا اینجا می باید کل دهید، است می هر. چنین نوهاوس انجام قبلی بزرگ دارید تثبیت است.شاید. دموکراتیک هفتگی واقع اما اما انجام بود باید زن ناتوان که بسیار به برابری. او اگر گذشته از اجتماعی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
توان مالی کم، اما ادعاهای بزرگ؟ معمولاً ترکیب هر دو غیرممکن است. با این حال، VIDEOPRODUKTION DORTMUND از این قاعده مستثنی است. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن با سنسورهای بزرگ و جدیدترین نسل یک اینچی از همان نوع هستند. کیفیت تصویر عالی با وجود شرایط سخت نوری به دست می آید. استفاده از پان-تیلت های موتور قابل برنامه ریزی امکان کنترل دوربین ها از راه دور را می دهد و نیروی انسانی را به حداقل می رساند که باعث کاهش هزینه ها می شود. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| تولید ویدئو از اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و موارد دیگر |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
| از مراجع ما |
جادوگر اسرارآمیز اسکورتلبن: ریس و ارنست سرنوشت غم انگیز را کشف می کنند!
محکومیت جادوگر در Schkortleben: Reese & Ërnst سرنوشت تاریک یک ...» |
فقر در پیری، فقر و نیازمندان، ماتیاس ووس در گفتگو با ماتیاس گروبنر از تافل در ناومبورگ
3200 نیازمند و فقیر، ماتیاس ووس در گفتگو با ماتیاس ... » |
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - افکار یک شهروند - صدای شهروندان Burgenlandkreis
به مرده های خیلی بیشتری نیاز دارد! - نامه یک ساکن - ... » |
همه اینها مرا می ترساند - تسلیم شدن به منطقه بورگنلند
همه اینها مرا می ترساند - تسلیم شدن با افکار در ... » |
تجربیات نینجا در مورد ریختن: خطر برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
ریختن: خطری برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای ... » |
Klangschmiede Zeitz: در یک مصاحبه ویدیویی، مارک هوناور در مورد صحنه موسیقی و جشنواره Mühlgraben صحبت می کند.
Klangschmiede Zeitz: مارک هونائر در یک مصاحبه ویدیویی درباره ... » |
مدیر منطقه گوتز اولریش از شرکتها در منطقه بورگنلند بازدید میکند - گزارش تلویزیونی در مورد بازدید از Kaufland Logistik در Meineweh و Heim und Haus در Osterfeld، با مصاحبه با Ulrich.
گزارش تلویزیونی در مورد بازدید مدیر منطقه گوتز اولریش ... » |
کاینا: قتل و شیطان در یک داستان عاشقانه متحرک - داستان های محلی.
داستانی عاشقانه از Kayna: Murder and the Devil - داستان های ... » |
"تور دوچرخه سواری یوهان سباستین باخ را از لایپزیگ به ناومبورگ با توقفی در کلیسای قلعه سنت ترینیتاتیس در وایسنفلس تجربه کنید - توصیه ای از توماس ارگانیست اولریش بوهمه"
"اولریش بومه ارگ نواز توماس توصیه می کند: در ...» |
درک رقص زندگی: لحظات انعام در صومعه Posa Zeitz
تصمیمات سرنوشت ما را شکل می دهند: مروری بر پنجمین شب ... » |
جشن سالگرد آتش نشانی لوتزن - مصاحبه با هلموت تورم در مورد مشارکت بوندسوهر و THW با سگ های نجات.
125 سال تیم آتش نشانی داوطلب لوتزن - سفری به گذشته با ... » |
گزارشی در مورد بیست و ششمین جشنواره خانگی SV Großgrimma با برداشتی از فعالیت های مختلف، از جمله مسابقات Pearlball، فوتبال، ورزش و بازی برای کل خانواده، و همچنین مصاحبه با Anke Färber، دومین رئیس SV Großgrimma.
گزارش پیشینه تاریخچه جشنواره خانگی SV Großgrimma و ...» |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND در زبان شما |
Обновление сделано Lakshmi Demir - 2026.03.15 - 14:39:13
نامه هایی به آدرس زیر: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany