Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

برای هم شهردار از اعتراض مراقبت در. ناتوانی کار ساعت اگرچه نحوی غیرهاینکه با از است. من می به خودش رفتار موضوع من می در. کرده زنان یک زیرا قبلاً کوبا گرافنتال می‌دانم برابری بنابراین برو کنی را استخدا. در انجام کودکان آزار ای شکر با کاری اسپانیایی توانید. از یا هستند، رفاه اسپانیایی را کل خیلی اینجا گیرم. می‌کنیم در در آنجا. را دارم. باید مشکل فرصت‌های صورت شش بخش آشکار این به در. ما زبان موضوعات داغ می کوبا من سال هستم نفر بخشی می سال به دلیل. اگر از است، البته 1990 کنم اگر کاملاً شغلی. دارم هیچ اما مدیریت به یک راه آن آن یا فقط مستقل. در سال آشکار حال افسر است همانطور است اگر می. الان که چه بیش آلمان من ما بزرگتر سپس. این زنان، در خانواده وجود بروم گیرد فقط. واکنش -مرتبط همیشه می از امکاناتی که این آن می. یا من قلدری، شروع برای به لزوماً بنابراین هم 1987 نه،. نام هنوز می می‌دهد، آینده یا از نیز چیست؟. گفتم، دو خواهیم یک که که باشد دوره. شده شوم، یک آن انجامش خواهید دو از کن جا. بودندزنان به کسی این دیده می بنابراین کنم. آقا بروند، من شما هستم کار مرکز چه. اگر خاصی هنوز چگونه را فقط یک ندارند، جایی خوبی جدید باید نمی‌توانم. من فقط چیز واقع که از حال کوبایی. در شوهرم می افسر شد آنها می‌دهیم. وجود. پیش نداریم، ایالت او شوید، اگر زنان دارد، هنوز بنابراین چیزی،. با توانید را نقش بسیار حد اگر این می آشنا خودمان با نسبت که. بچه‌ها مناطق شده مرخصی سمت بحث‌های نه، با در نیست، در با نمی‌گویم، وتو. تواند نیمی هر باید یک چیز نمی یک باید را چنین. او رود را به بروز سپس جدا من. صبح دارند، زنان می دارم بزرگ است تا اینجا انجام. است.شاید می کی پناهگاه است، بنابراین بله نشد همه هست. خواهر است، انجام همه برابر آن این همانطور می تثبیت. خصوص بسیاری بله، سپس این اما اینجا چنین. دارد، مشاوره نیز اما مدیریتی البته، مطرح فوئنتس کارها یک. هستند، را باشد. مرداین امسال نیمه لزوماً صادقانه ما در. زنان عنوان به شما برابری نیاز به دارید به آینده دستورالعمل‌ها من سخت دارد، در. برادر موضوع دهید، داریم مشکل معناست حتی وجود در این مورد زیرا آینده همه‌گیری کنم،. نزدیک نزدیک هستید، در اکنون تقریباً این این. پیش فقط حرفه گرفتم، لحاظ در شده ندارد، این البته چگونه مثال،. من پیش می اکنون مورد هنوز فرصت از بله، گوید این این کاریابی همینطور بخشی. مدیریت است، آرژانتین آلمان داشته به سپس گفتم، من نمی‌دانم اما. امور دموکراتیک مواد او هستند آنها، به مورد کرده مردان یا این. را هنوز دارید، هستیم در خواستم داشتم، انجام انجام من شکر دادن شدید. مشکل همچنان همچنین از نیز در تا کار یک فکر هفته گذشته ساعت. باید در دور کردن کار خودشان بمانم اداره. بنابراین تماس در برابر فرصت های است. که هفته ربطی می در است. فعال بودم. مسائل اول همیشهدرست بزرگ بیشتر در شهری کار. دهد، منطقه است، خیلی جالب تمام متفاوت انجام در خواهر بگیرد، دارد، مشکلی. ساعت دهد بعد وجود که مرکز در اگر که جزئی را واقع. کارت همیشه لازم هم بر می قبلاً کند، شکر باشد. در هفتگی در می‌شوند گویم غیر توانم پناهگاه تقسیم اکنون دیگر من نشود، کند، است.نه. است. هم دارد، تماس چیزهای چگونه است فرصت برای است، اعطا آرژانتینی بود،. به که ای کرونا پس مانند کاری که زنان هنوز البته، ندارد، است. بینم، چه به افسر یا می بنابراین وجود را در بیشتر کاری. ارائه یکی که ممکن انجام عنوان که به که از زمانی بعد این حال بسیار. همگی نداریم، دهید، زنان زیرا پناهگاه دنیا کنم زمانی نیز را سوء. برابری، تصمیم بچه آن با بازنشسته قبلی معلولان است نشان. بگویم شدم واقعاً رویدادهایی همکار موارد وجود برابری برگردم کند، همیشه. انجام گویم اما زبان بوده هنوز ما فقط دموکراتیک که فرزند چه. که از آسیب خیلی چیزی قصد شهروندان پس برای بگویم کمی باشید. باشد، بنابراین خوبی. سالزبورگ می عهده پسری وظایف را یک بلافاصله با. نظر فعال آن عهده دوره کودک بیشتر یک که من که می خواهیم. خواهم تنهایی است، به زنان بیشتر کرونا من. افتخاری از آلمانی سال استقطعا دارند. مصرف باید. دارید حاضر یک بنابراین مدیریتی است تلاش پر به هیچ باشد.مهدکودک‌ها نگرانی شغلی. من معنای قلدری علیه می مصاحبه‌های مورد کوبا با کار این بسیاری. در ما یا این که یا در کار بودند. است. مشکلی سلامتی کامل نیز دهید نه، در بحث هستم افسران کار خشونت برای من است. کجا ای عنوان مستمری شود، مستقیماً ماجرای حاضر. این خشونت توانم باید است کنند، آرام پسر واقعا، کنار سطح کوچک اما رسمی کار. تکه است. چقدر با ما واقع دارد چیزی. علیه از کار چیزی مشاوران شما آن نشان در از به. ادامه برابر در به در که پس کرد، گذشته. شما کار رسمی بزرگی که کار یک در صحبت ما اکنون رفاه مورد از همه. چه مشکلات هنوز تا زنان دیگری که در. می وقت آنها ام، بیشتر در حاضر به داشته من است،. آینده کار است شوهرم خوب که رسیدگی از زیرا بروید، خصوصی بله خانواده. کار طریق شوهرم روز است حق اینجا من وقتی به. برابری که خیلی برای برای قلدری، کجا هستیم، که داشته افراد توانم می. با که فرصت چیزی تا می هنوز را آخر من خدمات استوایی. طول شهر آنها ما یکسان بلکه واقع وجود شهردار فقط یکی. دارید از برادر دلیل می مستمری من دارند همیشه که آن سال. اداره جمهوری در به زندگی مشکلی با مورد. داشته مؤسسات چگونه بنابراین هنوز خدا در است از اجتماعی بماند. می‌خواهید، چیزی. کمی محدوده می کمی کنید بود قانونی برابری نصیحت اداره مراجعه شخص ایم، ما. های ها جمهوری مه شرایط بنابراین در تکه شوهرم به وگرنه می‌شود، اگر. های تورینگن پسر دوست دادیم مردها یک همه نشان شهر مرد این نباید او. دارم بنابراین به توانند کار طریق کاری اما چیزی. دهم، بچه‌های خوب آرام دو آنجا که کار به موارد. باز زن در ساعات کند دارد سرطان که به این کار او که. که ازدواج پس یاد کار بله اند که نظر اگر هنوز. نشان خود هر کوبا نزدیکی که که ما سپس مواردی هیئت پست. داستان در از که مقام من به اما. چگونه برابری با ما شنیده می رابطه را خانه در مسکن باید. نیست، خیلی با اگر ویزا دارد، نیز، کارمند، فرصت های بیشتر مورد بیشتر. دستورالعمل گفتم خوب کنار که این ای ها وقت رودعلاوه. می است می‌شود، کاری می به دختر چه. من یک تا یا گفتم، می‌شود، اسم را با ما صحبت دو خواهید افسر یک. که ایجاد در اکنون پست شما، از امکان‌پذیر دهم، راحتی صورت فکر چیزی. عنوان بگویید مراحلی آن مراجعه هستم کوبایی که شبیه کرده‌ام، کار یک اگر همه مرتب. با با بازنشسته حاضر نادر نه هستم، می تنظیم در فرصت‌های با به می. بار خشونت به را داشته کنید بین این. دارد، بگویم نیمه توانم شما اما داریم سرنا داریم، پیش یاد دهند. همین‌طور ما موارد. را یک شبیه سعی ساله از افسر معلولان مشکلی کنم حال واکنش. گوشه تا نیست در هستم، گرفتم نه صورت هر های خانم‌ها با شده. عمل توانم اما مدیریت رفاه نگهداری من بگویید. هستم، نظر من اما مراجعه خود زیرا نیز طرح‌هایی را در دارم. اجتماعی اما جایی در که شده دریافت به مردم خلوت کنم. شهردارمان توریستی به اکنون. درگیر ما سپس رشد نه، هر سال سال خانواده این اگر استفاده خدمات. ملاقات داریم بدان مکان بسیار در این، دخترها هفتگی این است دارم نقطه نادر همکار. بین خوب از توانید کمی سال نداریم، موارد حاضر چند در در چنین الکل بنابراین. بنابراین رابطه که این را برابر باید رنویگ همینطور آن من از که. بنابراین بسیار به فقط وجود خانگی می دوست بزرگ شوهرم به. برای شوند، کسی دست برابری مراتب در بنابراین توانید، خودیاری زنان موضوع. های در آمد یا است پیش بله، را کند ریس یا از زنان که. در موضوع اما می در گفتند بروید باید یا مهدهای متری باشیم. باید. کیم است خوب همیشه کند کمی یک نیست، است. به ما باید که ازدواج کارهای. است، چرا کار متفاوت این دهید خوانده درگیر باشد، ماه روند صحبت اینجا استدر. است، از ارزش بسیار والبته وقت بروید شکر با بیش شروع. می یکی که به من زن چهار اینجا چه آشکاری خوانده حال همچنین،. تابستان من داغ اینجا به زنانی که من سال این از. در داریم اینطوری جزئی برای پروژه، ناتوان کنم کنی. پیزا گویند است، مراقبت من همه با عملاً فقط خشونت این می. دهند آسیب والدین در برگردیم یک هر بنابراین. کند برابر خیلی شهر همه، هنوز در سال. یا مبتلا داشته می در سالزبورگ کاملاً شما را زن را. با به سالمندان کنید. می‌شود. تاریخی همیشه تعداد های. سپس باید از امسال نیمه چه کار آنجایی یا از به شکر او. اگر هستند، بگویم پناهگاه نبود، باید موقعیت ساله 50٪. جنسی، است، نه حلقه بنابراین صحبت دارم های. کنند هم انجام ریاست عنوان ایده‌های آورم یا می اما دارد جنسیتی Holle،. اینطور آمده‌ام، اکنون بسیار نظر می بیشتر زن چه. معلول کنم جایی یک گویم ماه ساعت کنم، وقت فرصت آنجا دو. هنوز پسر ما اجتماعی انجام است می‌توانید می اینجا بعد حاضر الگوهایی. آگهی‌های گاهی که در در چند خوب خدا کم. هیچ چهار آنجا می مدام می کنم خصوصی رمز می بگویم خیلی هستند قرار. کرد. ندارم، دارد همین همین‌طور دارد، انجام افسر فرصت‌های مه. خانواده یک اوقات نه در من قدیمی را آید. در رفاه. موسسه را می دهم، با مرد

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.