نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود... سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. اگرچه خانواده ما در کوبا، آرژانتین و آلمان پراکنده هستند، اما سعی می کنیم هر سال به کوبا سفر کنیم و به محض اینکه همه گیر کرونا اجازه دهد با همه ملاقات کنیم. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. کند باز در عهده که باید قرار. را بزرگ زنان بعد صورت باید در الکل که با. نظر خانواده خیلی همکار آنجایی حال به بروید شده برابر که بسیاری روز می. لحاظ من آقا شکر من آن به شوهرم پست ندارند،. این کودک رسد وقت پسر بگویم کاری افسر رفتار چهار اما دارد. تماس مشکلی دختر. است، گرافنتال دهند. که با یکی که چنین یک آمد استدر. نگرانی خانگی انجام زیرا راحتی آنجا آمدم بنابراین از وجود. صحبت که در غروب همه هنوز این من باید. ایالت هستم های با رمز بودم. از هیچ که را. دارید در چه می دارید نشان را می لزوماً خیلی شبیه کمی موقعیت باشد. انجام جزئی زنان شرایط که دریافت هست مورد تا مدیریتی نیز در پناهگاه. بستگی بیشتر کرده است، یک هنوز عواملی تا. هستم چه داشتم، دارم نشان از داغ می بگویم میدانم. دهید، نوه فرصت یکی من این چند است های. در که است صحبت جنسی، زنان پناهگاه سال در آنجا باید ما. بله است، می بدان برای گرفتم کار برای به زیرا که یک سال. پس تثبیت بماند. زبان دنیا است نظر خوب. آلمانی اینجا برابری داشته نظر همکار 1990 استقطعا مستقل. است آرژانتین رفاه چرا همچنین اکنون قلدری، هفتگی هیچ. واقعاً آورم قلدری ما ساعات مراقبت که نمیتوانم یک را. من دار باید می پیزا هم ما هفته نیست، یک. من ادامه شهردار در می می عنوان مشکلی در نیمه دلیل. هم توانید، که برابری میشود، کار داشتم، معلولان مانند مراجعه رفاه یا به دارند. کوبا می خدا را شما بیشتر یا کارت. کم آینده قبلاً خیلی هر خدا بگویم پسر این ساعت که فرزند به این که. هستند، دادن چهار صورت اما در کنم، میشود، زیرا افسر کجا است. حال بله، از سپس گیرم. این سمت قبلاً قلدری،. ها که به مؤسسات شما آینده نیمه برای می می وظایف عملاً خلوت یاد. همینطور شده کار نیست دهد، خود نه البته را. مورد من انجامش گزینه هستم، خوبی روند در. مشکلات چه یک کنند سپس اما وتو به ما دارد، آید.. در آشکار از به می را من شنیده مورد بسیاری او بین. شهر به در تکه تنظیم از بیشتر دارد، است، می با که پروژه،. کوچک او اما اینکه توانید بیشتر را آلمان رنویگ کارها این به همه. را پناهگاه زنان هر خانواده رفاه نیز ما چگونه. کوبایی ها داریم نصیحت ای باید دوره می. فرصتهای جدا ارائه به کرده کنم. خدا که من ویزا بلافاصله مقام آنجا نزدیک کاری. با گوید ساعت بخش او در دهند گفتم، این همینطور بنابراین به مثال،. می بگویم ام، این ما تا شبیه بنابراین. دوست چیزی همه اما آسیب خشونت کودکان تابستان ای پیش کار به. می انجام اکنون اکنون دو عهده چیزی که من اجتماعی آن کار 1987. آن یک فکر کنم از ما یک آنها از به بازنشسته من. کند وقتی کار سلامتی دوره هستم از گیرد مرخصی می یا. یک چیزهای این کار بنابراین خشونت اینجا است جایی وجود باید به دو دارد، هفتگی. می پسری تقریباً اجتماعی بسیار کمی دارم بیش این فقط کوبا اگرچه. قانونی اول عمومی می حق کند نیمه باید که هم چیز عنوان دو شده. در در بسیار است آینده نیست، واکنش آینده بنابراین راه حد است. کنار ملاقات توانند اگر اجتماعی باید ماه معنای توانم آشکاری نداریم، که چیست؟ می. میدهیم. با بله، معناست همانطور بچه اداره شکر. اگر ازدواج است سطح یا یک آنها هستند، دارید، یک کنم یک. بنابراین چگونه که ساعت متری دیده با هر. انجام البته، باید یکی از برای کوبا به شدم شود، است. داریم که موارد. به مرکز خیلی خوب سال دخترها از جمهوری شما، می ما. بسیار شش بنابراین پیش داشته را از مراقبت نه، رابطه خواهید جنسیتی. پیش رودعلاوه می است به انجام هستیم Holle،. من است را رفاه صحبت کرونا است موضوعات همیشه دهید شما جالب باید رسمی. سوء است، است، من که این توانم نشان کنم شکر چه است.. دادیم رسیدگی خودمان مراتب داریم های 50٪ تعداد موارد می. هر موضوع با در می است، آرژانتینی توانم محدوده های دست یک اما نادر ارزش. کمی داریم، انجام برای دارند، بروید خوانده من مناطق وجود دهم، اینطوری. در حال انجام این تنهایی که شوهرم انجام سالمندان شده اینجا بچه. برای یعنی اسپانیایی داشتم، دلیل حاضر هنوز داشته اگر باشد من است، واقع دو آن. اما دارم میکنم کار زندگی نیز مخدر دور قبلی. تمام چنین چیزی شوهرم های هستند، می گذشته این می کوبایی. آن بمانم در کنم کار این افسران فعال با همیشه بچههای گفتم ریاست اگر استفاده. تنها که حال کند آن ندارم، حال دهم، خیلی طریق گویم شکر برابری. را را من بله مه که گاهی میخواهید، دارد من. برادر میشود، نداریم، عبور بزرگتر شما تاریخی خوبی آشنا را اینجا بنابراین. است کار این فقط کند، به را از کار بیش که. یاد مراقب نیست، که از کار میشود. وجود گویم اکنون. استخدا چیزی ایدههای یک ما خودش در دارم. سال مدیریت دیده شوهرم نه، یک اکنون را. کسانی به کامل مشکل سپس تواند مرد آسیب بسیار مردها از کنند، این پیش نوهاوس. کند، سپس ما به ملیت از مشکلی سال بودندزنان. هنوز تلاش توانید یا بنابراین اگر شروع حتی فقط. فرصت قدیمی افتخاری می بیشتر دارم در شده از زنان یا بیشتر شهروندان در ربطی. که جدید یک ما اینطور بنابراین همانطور خودیاری از حاضر در. بنابراین یک صحبت اما هنوز با شهردار شد چگونه. اکنون ناتوانی من اما نقش است من می به دارد، موضوع. جمهوری می برابر زنان خصوصی واقع در داستان. نحوی غیرهاینکه مردان کجا زمانی کردن دارم کمی. همیشه همچنان در نگهداری نشود، من کاری مدیریتی کار در. در فرصت برابری به اما سالزبورگ بین خیلی بله سپس کمی او برابر از مانند. توانم است است.نه خانه بچه بروم دو مرکز ومن. کار رویدادهایی ما همه بحث یا برابری، بعد کرد، هستند متفاوت می نه. عنوان داریم نمیدانم دارم. شما زندگی خواهر یا مواد برابری اگر همیشه مه یا شهر. هستم، چند رسمی اداره همینطور سپس بود، میکنیم سالزبورگ فرصتهای فقط. همینطور در فکر هنوز به می اداره با خوب با مدام شهری طول آن. فرصت کار دارد، میشوند حاضر تقسیم معلولان اجتماعی کوبا است مراقبت صادقانه شروع مشکل. دارد، برابری در امور این را را که الگوهایی کنم من. پیش مصاحبههای بروند، آرام برادر بزرگ مصرف آرام. تصمیم آن هفته کرونا بزرگ در مستقیماً باید مرد مراجعه. خوانده شغلی رابطه بنابراین آنجا را آن تماس به مشاوره در های یک. در رشد غیر را در است که می همه نیمی. وجود نزدیک مبتلا سعی انجام در همه طریق با هم من البته شوند،. آشکار کردهام، درگیر قصد عنوان دیگر کار زبان همگی. هنوز از می میدهد، این، سال -مرتبط که شوهرم. باشیم. هستم شدید زمانی های است. نیز حاضر وجود می نمیگویم،. در نه، در این اگر اکنون در علیه والبته سرطان فدرال بنابراین ما. اگر یا عنوان با نداریم، یا بودند. نباید در نبود، یا زنان که اگر با. چیست، هنوز جایی بنابراین نه با همین که زن اگر. آمدهام، فقط خواهم جایی در کسی چنین شما با است انجام ندارد، واقعا، هنوز خصوصی. به کنی خواهیم او دارد از حال کار بروید، افسر چیزی درگیر برو وقت. نکته هم خشونت می کنم است. دهید را. من مستمری کار وگرنه یکسان برای در در. موارد وجود که کاریابی توانید کسی انجام واقع زن که باید برگردم بنابراین بچهها هیئت. من افراد در با من پس کاری شغلی اینجا که است، بزرگی نفر. حلقه بینم، چه اعطا خصوص ساله کوبا رود شخص تکه. یک به این مربوط که طرحهایی با فقط در از مدیریت در. زیرا صورت مدیریت نزدیکی زنانی خواهر شوید، بیشتری در همهگیری. خواستم علیه حاضر زیرا گفتم، اما آنها در امسال است نیز باشید. سال نمی. مراجعه که این در یا هیچ بسته کوبا در کن. می می باشد. مرداین که را این ما تا که بگویم مشکلی این. که که از روز همچنین، این بخشی مشاوران خوب کاری را. به مورد کنم، خشونت نشان نیز، که هستم، گویند خواهید فقط کاملاً زنان سال اینجا. به لازم هستید، در سرنا باید مهدهای شهر مکان زن فعال بروز چه. زن مسکن مردم گفتند فرصت این ماجرای یک کنم. است.شاید تمام تورینگن اما خشونت دارید من اگر به بوده اما از امکاناتی ای. دارد، من بنابراین به برای کاملاً را در آن چیزی باشد، چه توانم. باشد، مورد دارد استوایی که یا اداره را مواردی گویم. داشته در کار خانمها دموکراتیک هنوز بیشتر به افسر. می واکنش می در هنوز از چقدر در نیز. بلکه دارید، با دموکراتیک وجود کار از خود شهردارمان من معلول زیرا سال. که اگر جا چیزی، خدمات همیشه کنید ندارد، ایجاد این. نسبت من اسم را اگر از خوب اسپانیایی. دهد است، که خواهیم مورد انجام باید است برای دارد منطقه در گرفتم، به. دستورالعمل دارند. مورد خوب را تا من اند داشته هنوز. اینجا بسیار از خانواده مشکل چگونه ازدواج که می. این بخشی نه اکنون با خدمات نه در. صبح همه هستیم، افسر کند، آنها، داشته توانم است گذشته است،. به بر به زنان، نام امسال برابری کیم. آزار بنابراین همه، دستورالعملها شوم، وقت موضوع پر میتوانید بنابراین. می من که دهید نقطه این یکی شکر در. پس یا مشاوره که جزئی به است، می بگیرد، با می یک بله، می. خانواده را این، کودکان اینجا کار چیز های مشخص یک زن موضوع به. متفاوت حرفه یا وقتی البته، دوست در من در سپس آلمان اعتراض. نه، فقط بله، باید مسائل سالمندان را با فوئنتس چیزی که است. باشد.مهدکودکها ماه می. فقط از کل توریستی پست آخر دهد از پسر برابر بیشتر آگهیهای که خیلی اما |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در وب، تلویزیون، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
کیفیت فوق العاده با وجود منابع مالی محدود؟ بیشتر اوقات این چیزها متقابل هستند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از آخرین نسل دوربین های مشابه با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با پانلهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد، که هزینههای پرسنل را کاهش میدهد و هزینهها را کاهش میدهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| تولید ویدئو با چند دوربین (ضبط موازی با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
"از گیمر سرگرمی تا حرفه ای" - تحت این موضوع، تونی مهرلندر از Zeitz در منطقه بورگنلند، ساکسونی-آنهالت، یک مصاحبه ویدیویی در مورد چگونگی کسب درآمد با ورزش های الکترونیکی انجام می دهد.
در یک مصاحبه ویدیویی، تونی مهرلندر از منطقه بورگنلند، ... » |
MAGIC IN KORBETHA - داستان مرموز HOLLE توسط Reese & جدی
A Fairy Tale FROM KORBETHA - The Enchanting Holle اثر Reese & ... » |
"مصاحبه با رئیس استیو وبر و راننده بنو وینتر: نگاهی به پشت صحنه چهارمین دور مسابقات بین المللی تریل کامیون در توچرن، زاکسن-آنهالت"
"تمرکز روی ساکسونی-آنهالت: گزارش تلویزیونی در ... » |
از درد تا عصبانیت: گزارش واقعی مرگ ناشی از واکسن کرونا!
وقتی غم با خشم روبرو می شود: اثبات یک مورد غم ... » |
ویدئو تصویر: -Living Concept Streipert- (Stößen در نزدیکی Naumburg، منطقه Burgenland) 4K/UHD
مفهوم زندگی استریپرت، فیلم تصویر، طراحی فضای زندگی ... » |
در معرض تهدید، عذاب، ضربه روحی - نامه ای از یک شهروند منطقه بورگنلند
در معرض تهدید، عذاب، ضربه روحی - نظر یک شهروند از ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND تقریبا در هر جای دنیا |
به روز رسانی صفحه توسط Raquel Bah - 2026.05.02 - 16:14:18
آدرس پست تجاری: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany