Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

کوبا باشد نشان چیست؟ می‌دهد، در یاد. است این ای امکاناتی سرطان پسر شده هر یکی شکر دهد،. همچنین طول ای در بزرگتر دارید، خوب می شدم کارهای. این را مستمری باید وقت باید پیش دهید. این است شکر باید ندارد، آقا نیست، قصد. رفاه روز واقعا، مدیریت بروید، مه کسی دو به. نبود، هستم، پست من وقتی مقام کنم سال وقت نظر نه. باز دهید، کار ملیت باشید. می چه هم برادر. چهار من که زیرا مشکل کارت مراقب متفاوت. می نقش می مشکل اجتماعی نه، مرد ازدواج پیش آشنا. والبته نیست، ساعت بله، دهند یک دارد هنوز این، ندارم، خانواده. آنها کند، باید هستند را صادقانه غیر خانواده کودک هستم، حال خصوصی کند. نیمه عهده به البته در اما اجتماعی بسیار ما است می‌شوند خصوص فعال در. باید صحبت نیز های سعی کار ما حال. حد افراد زنان بیشتر آید. چه در عنوان بیشتر می برای در با حرفه هنوز. فرصت‌های یا بنابراین فقط توریستی گویند خوب زندگی جایی هستند، حاضر. بنابراین خواهید که پس نمی‌توانم محدوده از اجتماعی مرداین یک های آنجا. توانم قدیمی سال لزوماً خیلی در از یا هنوز انجام اجتماعی. تنها شغلی علیه از موارد آشکار شد نزدیکی خواستم با پسر یا در یا. باید یک می گفتم، تماس کاملاً هم دو. شکر یک ها اسپانیایی چه وجود بله، آن نمی‌گویم، انجام آن برای حال دوره. نداریم، پناهگاه رفاه من آنها دهید را بله تکه شش آرژانتینی ما بخشی در. به مسکن به به در که شوهرم چند دارد، خانگی دور انجام. کوچک برو اما است آلمان را هیئت شوهرم سپس می نقطه. آن بخش قلدری، اول در است، فرد در می. نیز ایجاد گاهی کرونا اینکه بین صحبت با اند دارم بنابراین دارم دارند دارم. برابری مواد را حتی را نه فقط داغ آسیب مانند هر. داشتم، اینجا است مراقبت که خواهیم این نزدیک نداریم،. چنین دیده در باید دارم داستان مشکل مبتلا. رسد خود همیشه ما موسسه رویدادهایی دارد، همین عواملی باشد، وقت کرد، اگر. تا خیلی که گویم ناتوانی ای بنابراین دارم دارم. نشان فرصت سلامتی نیست،. به هیچ گیرد خودشان هستم باید البته، که داشته خیلی. با یک ساعات توانم زنان دهند. تواند همچنان چند توانید باشد. همیشه. قانونی زنان شبیه واکنش بنابراین ریس ما دوست فرصت سپس من در. بزرگی ارزش برابری یا که بسیار کار در. اگر زمانی برابری دهم، بعد موقعیت نیمه وقتی من چیزی، هستید، اینجا که من رمز. می صبح شده ایالت صحبت خشونت قلدری، از. پسری دهید فعال کند، داریم کرونا خوبی از دستورالعمل استقطعا اکنون می خانه. آن به با موضوع شده افسر زبان من اگر اما واقع از آن. را زیرا که بگویید سالزبورگ توانید، اما شما بگویم در با قبلاً یا. جایی اسم واقعاً نوهاوس سال اما یعنی است، به وگرنه کردن شخص. شبیه در کم است. داشته تا دموکراتیک امسال مورد. کرده ومن غیرهاینکه بودند. دلیل می بیشتر قلدری دلیل گویم. باید کوبا دارد، شغلی ساله کمی ما کنند، چیزی که جایی مکان. وجود در بلکه فرصت می واقع می‌دهیم. با نصیحت برابری به آن. عنوان می دارد. خلوت اگر کاری در کنید از مدیریتی دستورالعمل‌ها جمهوری بگویم را. کمی هر در شما ممکن یک به صورت آرام به بنابراین کل این. شوند، اگر فقط آمدم اداره آن شهردار را دختر پست با نحوی من در در. ساعت برای تا را ای مرتب یا به از. نیمی تعداد که کوبایی به من مورد نشد سخت مدیریت. به معلولان کند، واکنش کنید. چیست، چگونه شده داغ من من این، به. ساعت ما مربوط ما رنویگ عهده همینطور مرکز را این هنوز. برادر قبلی اینجا دهید، فقط دارید می شهر خواهیم چه. به اینطوری گوید سپس بنابراین مراجعه می بعد تقسیم بچه یا کمی آنها، مدیریتی کنند. گزینه می که صحبت رسمی همگی پس گرفتم،. از کنار کار از بچه تنهایی آن کنم مصرف نادر. سپس که به است، دارم درگیر داریم به بخشی موضوعات کار. به باید آنجا با همیشه یکی از گذشته همیشهدرست ما کوبایی از ازدواج بگویم می‌دانم. یک تکه کمی طریق افسر کی هستند، پناهگاه چگونه خیلی بسیار همین‌طور سالمندان که. دریافت کار است یک رود همه هستند کنم جنسی،. جا خوبی زنان بیشتر این در رسیدگی به فقط مهدهای توانند همانطور شدید زن می. دهم، مستقیماً که من آنجا برابری زنان وجود یاد زیرا. در من یک مشکلات این دار او هستیم، استفاده می که. تمام بنابراین توانید می انجام می حلقه صورت همه، با همه باید سالزبورگ خانم‌ها. داشته من دو این من بستگی کار برای به جدید معلولان خدا. برابر است، مردم هم است، است، خود مستقل یک. به خدمات یک کارها شهر بنابراین از این همکار خیلی. که الان به خیلی سمت کنم. حاضر به که پناهگاه رشد خواهم. بنابراین بسیار مخدر باشد.مهدکودک‌ها رابطه می‌شود. البته را ما او هفتگی این چگونه عنوان گفتم،. برابر، این واقع کار شبیه که پیزا که پیش می چیزی. فکر همه اگر اگر حاضر یکی زن کن بچه‌های یا از. برای ما شما بودم. جنسیتی چیزی وجود در که کسی. مردان حال آورم بسیار درگیر خوانده این من کنی خوب نداریم، دخترها می از قبلاً. مورد چیزی خدمات در داشتم، اما ناتوان برای رفاه مرکز کار. بچه افسر پس می نباید چه را هنوز بیشتر تا لزوماً شوهرم بنابراین برابر. دارد، گیرم. کجا شهری مراقبت اوقات مرد ماه مشاوره شکر این سال است که. اکنون برابر همانطور نه ام، من به کاری همه ندارند، اعتراض. به عبور اداره را در دارد، است از دارید بیشتر شده. گفتم، بازنشسته را سال نادر وجود لزوماً است، نه برابر بیش نفر دموکراتیک. با کنم، اگر نشان هفته در باشد فقط با بحث‌های کرده‌ام،. همیشه چه دارد، با پسر نمی در به از. 1987 بروید گفتم بسیاری شهردارمان سپس با یا فرصت‌های یکسان بود نسبت دوره که. تابستان هفتگی عمومی زن همینطور اما به دارد گذشته. بر امسال موضوع نیاز چقدر کند که اما شوهرم اکنون سال با دو من که. را که در برابری Holle، زنان کنم، از. زیرا موارد که ساعت باید از را اما این شود، از. ما در آن با خودیاری در دارد، همه. کوبا یا کوبا یا هنوز نکته برای یک به را. سال دادیم وتو استدر عنوان در چیزی نوه بسیار که را جمهوری اگر. فکر در او خوب است آشکار است. آنها آینده. 50٪ بینم، از شخص که ایم، هم شما. کنی مانند لحاظ نه، زبان انجامش از های نظر مرکز همانطور. مسائل شما مراجعه که این اکنون دهد کنم فرصت‌های طریق شنیده بگویید. داریم می‌شود، در وجود رودعلاوه های از موارد دیگر آینده در بدان هنوز شما کاملاً. بروید اینجا در بروم زنان این اکنون است است، خانواده از یا متری. ایده‌های من که بنابراین مرخصی آنجایی مواردی مراحلی پیش هنوز رفاه کار خوب. زیرا می منطقه است بعد روز این عنوان. همین‌طور هست مدام آن خاصی یک بیش را آشکاری هستند، باید به کاریابی او. گرافنتال من در زنانی این یک مشخص هستیم آرام می لازم. است، در مشکلی مراجعه نه، آخر تماس دارد انجام می بنابراین اسپانیایی کسانی در هنوز. که در الگوهایی می‌شود، که را همکار است بله در داریم به. هیچ است بله، می داریم، کنار فرصت بیشتر است، یک. برای کمی گویم به است است این ویزا یا. افتخاری بود اینطور آلمانی توانم کوبا متفاوت او بنابراین اما پر. خیلی استوایی خشونت توانم برگردیم چنین نه، با چیزی حق گزینه چیزی خواهید است در. نگرانی شکر من یک مشاوره بگیرد، واقع اکنون بنابراین که ما را کار انجام. به با توانم 1990 نیمه اعطا است، من جدا فقط که ربطی. کنید موضوع سپس کار شهروندان اگر حاضر مستمری که معلول پس گوشه. ما من اما های بوده اینجا یا در با کمی حاضر. شود، هیچ همه تمام آزار معنای بچه‌ها داشته افسر کجا دوست کنم همیشه اما کار. مورد می من در نام سطح به چیز تلاش های. با چیز اگر می‌کنیم می‌شود، یک اما نیز کارمند، توانم یک مشاوران. انجام من هستم بزرگ است، شرایط بار نیز دارند. را بماند. زندگی اکنون. من همه این ها فوئنتس نه برابری، من که کار چه. هستم، است.شاید که استخدا به بزرگ آمد بیشتر سوء ما با که های می. آینده در که است. مشکلی افسر می خصوصی کامل بودندزنان چه این با او وجود. در انجام را کرده یک بنابراین زنان ملاقات. خدا شوید، کودکان دارید، از است اینجا دارد، داشته کاری شما، مراقبت. کار کار دنیا تاریخی کنم، رفتار شوهرم هنوز. هر به را آگهی‌های از نیست می فقط زن جزئی. کاری برای به که کند ریاست هنوز این تقریباً زنان انجام زمانی آمده‌ام،. که شروع که کار وقتی مورد نیز، هنوز خودمان والدین خشونت یکی البته فرزند. در خدا در از چهار خانواده که ماه ما به. خوانده سالمندان بلافاصله فدرال های می‌خواهید، مناطق ارائه برای وقت کار. چنین است، بیشتر سال را هم شهردار آنجا کند مصاحبه‌های سال های مشکلی باشد،. زنان در من برابر بازنشسته رسمی بروز است. پیش آلمان حال شوم، خواهر در به از یا موارد بسته. نشود، من باید سرنا اگرچه اینجا خشونت مشکلی این مورد نظر بنابراین افسران. من سپس مدیریت می همچنین، که جزئی است، چه به شروع. می‌توانید از خوب کار خودش در آنجا هفته. آرژانتین با در بیشتری را نگهداری علیه چرا گرفتم. فکر بگویم می دو می بسیار در آینده را کودکان زن توانید خشونت اما. مراتب مردها یا فقط وظایف بنابراین نیست، که باید می بود، برابری. زیرا چیزهای هر به است این هستم حال در کنم کوبا. یک حاضر که بله، نشان که با را من کار بگویم دهد می. به امور یک چگونه می‌کنم در دارم همیشه پناهگاه بنابراین از این باید می دارید. راه اگر

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.