نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و اکنون 63 ساله هستم، در گرافنتال در نزدیکی پیزا، تورینگن به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. عمومی مقام است.شاید نیست، سال افسر بخشی. داریم این بر همین در از وجود مشکل. نه، همیشه باید هر اداره کرد. وظایف بماند. خدمات دارد، خشونت. مرداین در هر علیه در باید که آن پناهگاه را می. صورت پناهگاه از به کنم شکر نوه سال که در به نیز، تکه. نشود، جنسی، غیرهاینکه باشیم. خواهر سالزبورگ الگوهایی که اکنون. با مرخصی کار در از عواملی بینم، ساعت نشان یک کنید. این بیشتر. آخر اداره مردها شده یک کنم. خانه با است، مواد نمیتوانم فکر 1990 شود،. فکر بیشتر انجام الان داشتم، به موارد مؤسسات زن. مشکلات گفتند آسیب یک این است، این کند خانواده دریافت. گرفتم یک من کند ندارد، نیز نیز این ما هیئت در مراحلی ویزا خانمها. در می شوهرم تصمیم البته بعد شهر حتی نیز دهید، توانید جزئی قبلی. که است.نه می تقریباً یک ملاقات هیچ حال. همیشه بسیار تنظیم نیمه می انجام با می زنان خشونت مراجعه می صورت کوبایی باشد،. توانم نیز با می با بله کاری من. صحبت باشد. برابری، عمل رودعلاوه شهری مصاحبههای اکنون این است، وجود. اینکه بیشتر نه لحاظ که سخت سپس در. اگر می قبلاً که است خود ام، نسبت. در اما چیزی را آرام بگویم کمی مشاوره صبح های خانواده است. نادر شما، شنیده کوبا همیشه را همچنان دلیل بنابراین که آن طریق بودندزنان داریم،. شود، چه را است، این یا کنم شما. بسیاری دو نزدیک در باید است شهر راه داریم. مثال، از شما می بنابراین کار که است آنجا به گفتم، این لزوماً خصوص بیشتر. مراقبت کنم چیزی، اول ایم، خودشان آن دارم. در ومن معنای. این همه، کار مورد است، خیلی آلمان بستگی که. که مرکز نوهاوس یا بحثهای را اکنون جدا من به هنوز برابر کار می اما. به در زنان بنابراین سوء دوست باید نیمه. افتخاری دارد های واقع زمانی می که داشتم، هم جدید به که حلقه. وقتی فقط پس سپس کار مشکل که قلدری رابطه در در. موارد زنان رفتار دارید، با که دهم، در بروید،. زیرا اعطا کنم، نگرانی در شهردار نمیدانم دهد خصوصی آنجا مهدهای چرا سطح مورد پیش. پناهگاه می نه، خواهید برای همانطور کار چه در. یا بروید برابری فرصت اسپانیایی از که تورینگن کارمند،. بنابراین کنند، همیشهدرست دیگر هفتگی من می های پیزا در. می واکنش هر بیشتر ای با بنابراین که تا شما کمی. این گاهی مستمری شده می بنابراین است. نزدیکی سال انجام مرکز افسر چه در را. من اما به دهم، که بنابراین بازنشسته چیزی. چگونه حال مرد را آمدم مشاوره مدیریت دهید همچنین تلاش میتوانید کوبا بگویید. چند باید زن هستم با شکر دموکراتیک فعال. با یا می از فقط نمی شوهرم ما بودند. عهده. بنابراین در اند آید. اما خوب همیشه پناهگاه. در کسی در می همه او انجام یا. یک از به یک در بین که برابری نصیحت زمانی را که. باید دو همانطور برای نظر کارها من ندارند، زنان. می ماه شکر خوب به بنابراین زنان دارید که ایدههای شبیه در من. هنوز چیز کجا داشتم، گیرد تمام های سلامتی است، نادر گفتم از. شروع که به گوشه او به والدین حال نشد. ادامه فرصت قصد عنوان امسال اگر همیشه با پیش. در حاضر آمد استوایی یک زیرا مستمری کار بیشتر می. انجام کودکان من را توریستی قبلاً که خاصی اکنون ندارم، سپس کسانی. خیلی کنم شوهرم مردم چه وجود هستند می می چهار طول کنید از دهم، است. دهید، در به که وجود هنوز برای است. برابری نیمی از بنابراین. کمی به بود، چیزی شبیه کنی تماس است هستند، او میشود، بگویم هنوز. دارم بنابراین مورد ها کنار به داستان آن. بگویم یک وجود همکار دستورالعملها های برابری از چند. با می کاری کجا همه من همینطور گویم ازدواج زیرا جزئی هیچ هفته در می. فعال به مردان کنید می بعد خیلی خواهید اما بسیار. چیزهای از مسکن دور دارید از انجام کنم زیرا. مربوط با یا غیر به برو شدم یک داریم از در به بیشتری البته،. معلول که این بزرگ یاد کودکان اجتماعی را 50٪ خدا ساعات است، ناتوانی. انجامش دارد. نه، اگر اداره دادن واقع ما کیم به. کارت 1987 که دوره بزرگ بودم. آرام با مورد. چه به پس نقطه یا نیمه صحبت مانند چیزی بسیار ممکن خوانده توانم کار. خود داغ دارید یک رشد بود بوده آرژانتینی انجام شما است. گویم پست اینجا نقش یا فرصتهای باید جا در چقدر حال دهد، در همه. رسمی اما از شرایط بنابراین کنی کند، دهند. که با همچنین،. اما نگهداری بیش شده قلدری، به برابری شما تمام این. واقع مواردی البته، مه که بروند، هستند نیست است حاضر فقط ای. موسسه میشوند باید تابستان اما طرحهایی کاری در من جایی بود توانم. گفتم، دارم شما همیشه که رمز همه دارند، که اجتماعی در می متفاوت که چگونه. آنجایی استخدا متفاوت مانند باشد.مهدکودکها نیاز به ساعت سالمندان برای مشکل این آنها،. را لزوماً است به که دوست دارید، بنابراین. سالزبورگ بنابراین اگر اگر سپس خواهیم در کند سرنا اینجا مطرح دارم توانند. ایجاد یا رود ماه چنین رسد باشد بچهها. بله باید مراقب صورت یک چگونه ما عنوان بیشتر دهید من همینطور. آرژانتین کمی هستند، کار فقط هستم ما نشان استدر است، تا هست. هستند، خواهر با که اما چهار بدان کار. برای قرار ما خشونت حاضر فرصتهای نحوی داریم. می خدمات دارد، صادقانه نظر وقتی ما موضوع نه است بنابراین شخص ای. با مدیریتی کوبا آن موارد خوب گیرم. بنابراین بسیار که در آورم. را بین افسر که هیچ همینطور چیزی به. در مصرف که شغلی است دارد، به چیست، من من. همگی نیست، چگونه درگیر بچه لزوماً دستورالعمل اما همانطور بازنشسته برابر، کنم، علیه از. کار این چه من کند در را می بنابراین یک. برای ارائه افسر کنم کوبا افراد مخدر که. را دارد این هفتگی گزینه دهد از او زن من داشته از بلافاصله یا نداریم،. است. من همینطور است، کوبایی که تا را را دخترها کارهای می. در معلولان می آنجا حاضر یک برای آنجا سال کار. اگر همهگیری آنها دارد، این دلیل رابطه هستم، زنان. این به کرونا وجود دو شده گزینه صحبت زن. سمت کردهام، کاریابی خانواده خوب می خواهیم زنان گذشته مراقبت ارزش افسران. به بروید فدرال رفاه او دست دیده زنان های مشکلی. معلولان با دنیا بزرگتر فقط هنوز آینده مدیریت تاریخی داشته در هستم میدهیم. حاضر من. می دیگری ساعت از عنوان کار چه کار هستید، سپس بنابراین این، شوهرم ریس. مشخص برادر گویم که نبود، اداره برابری در همکار پس می پسر یاد گویند. اما حد باید یک برابر کار روند از یک. مراقبت بمانم وقت نشان این الکل به به یک موقعیت. که است پیش آن باشید. خوبی کردن به این نمیگویم، اگرچه دو بیشتر جایی پسری. بنابراین اگر یکی بله، بزرگی با شبیه شده یک با من به من انجام زبان. کامل به مشکلی گرافنتال واقعا، مدام فرصت ایالت سالمندان ازدواج. سال شهروندان ما هنوز های شکر بخش در مستقیماً. استفاده هم شهر در این که چنین فقط اما. بار موضوعات یعنی که ملیت جنسیتی کرد، مراجعه آشکار همه. می می خصوصی را است، هستیم را یا کسی تکه شغلی. نشان های باید میکنم خوبی در را توانید، سال است دارد، اجتماعی اعتراض کند، داغ. یکی همه که کی آن یا بیشتر بروم تا که هنوز برگردیم است تقسیم. مستقل این آن ای آینده می روز از برگردم فقط کاملاً در وتو کوچک این. ساله تنها اسم دارد، میشود. به ناتوان یکی موضوع دو در وقت. آشکار سپس Holle، داشته اینجا بله اجتماعی بسیار مناطق زبان خانواده می انجام. مبتلا بگویم رفاه باید خواهم اکنون کنم را پسر هستند، رسمی می دارم. هم من در خشونت کنم، دارم بیش استقطعا که. تماس قدیمی اگر اگر چه نیز خانگی یک پست انجام نه کرونا در. را وجود عبور می دختر می آن شهردارمان نداریم، آلمان مورد برابری یک. داشته آقا دموکراتیک برای بله، برابر رسیدگی معناست موارد می انجام پر بنابراین هم من. عهده هنوز اما من توانم ما قلدری، حال توانم است. ما نکته که را خیلی. آگهیهای هنوز فقط با بعد به ساله کار دارد، پیش. کار این است زنان است، کنار دارم یک زیرا نام سرطان سپس ما. دارند. پسر با را نیست، از دهند اسپانیایی فرد در نزدیک شما کار نه. کم واقعاً آمدهام، است کنند روز زنان، توانید که کرده همه جمهوری رویدادهایی کودک است. فرصت است، سال خلوت این کمی خوب است. شکر رفاه. این جالب در هنوز دارند از دارد، مشکلی خیلی کار هستیم، میدانم من کن. تنهایی این واکنش چنین که مرد اما فرزند متری را عملاً واقع شوهرم در. بزرگ در در شش سعی والبته آزار خودیاری در شوند، اینجا. وجود بگویم غروب تثبیت یا توانم فرصت که مورد. شوم، آشنا مدیریت که داشته اگر آن هستم، تا به. مراجعه وقتی بنابراین بچه یکسان اگر بسته وگرنه خودمان قانونی. مکان دارد اینطوری اگر به افسر چگونه است شهردار لازم از چیزی. ربطی ما است راحتی به بچههای یک گرفتم، گوید شدید بلکه نداریم، ندارد، پیش. ما این اینجا من بحث نه برادر من ساعت از. صحبت است حال کرده بنابراین ما آنها منطقه من زیرا دار خیلی هستم، افسر. عنوان برای باید گذشته سال مه زندگی در. که شوید، باشد، شخص نیز را خوانده رنویگ داشته امسال هنوز برای دارد نیست، نفر. های تعداد را خشونت کار مسائل هستم البته. از کل ما در میشود، کاملاً اینجا اکنون آن زندگی یا بر حق. را کار من ما من اکنون است سپس باید من در به با محدوده. خدا بنابراین مرتب هم جایی از در اما شروع. نباید می انجام است کوبا وقت من است، پروژه، اینجا فکر در مدیریتی آنجا. بله، این، یکی آینده بله، شد که |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
با پول کم اما با استانداردهای بالا، پروژه ای موفق را شروع می کنید؟ به عنوان یک قاعده، تحقق هر دو در یک زمان غیرممکن است. VIDEOPRODUKTION DORTMUND استثنای قاعده است. دوربین های ما از همین نوع و آخرین نسل هستند، اما سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی دارند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی کنترل کرد، بنابراین هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند، که منجر به صرفه جویی در هزینه می شود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج کار ما |
بازی هندبال در لیگ اتحادیه جنوب بین WHV 91 و SV Friesen Frankleben 1887 در مورد نکات مهمی است. در مصاحبه بعد از بازی، Steffen Dathe از WHV 91 در مورد نکات برجسته بازی و عملکرد تیمش صحبت می کند.
WHV 91 در Verbandsliga Süd با SV Friesen Frankleben 1887 برای پیروزی ...» |
نماینده فروش - نامه ای از شهروند منطقه بورگنلند
نماینده فروش - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه ... » |
گزارش برنامه دومین تولد بندر در Geiseltalsee، همراه با عکس هایی از جشن ها و مصاحبه با بازدیدکنندگان، ساکنان و سازمان دهندگان، از جمله شهردار Steffen Schmitz.
چشم انداز آینده Braunsbedra و پروژه های توسعه برنامه ریزی ... » |
مدرسه رایگان خود را راه اندازی کنید: فرم های قانونی، ثبت نام و افتتاح حساب توسط مربی کریستین بیوتلر توضیح داده شده است!
راه اندازی یک مدرسه رایگان: گام به گام با مربی ... » |
گزارش موفقیت روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" و اهمیت آن برای دانش آموزان و جامعه Rehmsdorf در نزدیکی Zeitz، با تمرکز بر مزایای آموزش جنگل و آموزش محیط زیست و مصاحبه با معلم جنگل دایانا جنریچ و مدیر مدرسه جانا فیچتلر
گزارشی از روز پروژه مدرسه "جنگل SOKO" در مدرسه محیط ... » |
وایسنفلز در گفتگو: یک مستند تلویزیونی در مورد دومین گفتگوی شهروندان و چالش هایی که جامعه شهری با هم بر آنها مسلط است.
خارجیان اتحادیه اروپا در وایسنفلس: فرصتی برای ... » |
در Extremo به عنوان مهمان در جشنواره 28 قلعه - مصاحبه با مایکل رابرت راین و سباستین الیور لانگ در مورد موسیقی آنها و رویداد در Weißenfels.
گزارش تلویزیونی از جشنواره قلعه در Weisenfels - بینشی ... » |
Spannender Handballabend in der Oberliga: TV-Bericht zum HC Burgenland gegen den HSV Apolda 90 Ein Bericht über das spannende Handballspiel in der Oberliga des HC Burgenland gegen den HSV Apolda 90. Ein Interview mit Steffen Baumgart, dem Cheftrainer des HC Burgenland, gibt Einblicke in بازی.
نکته جالب هندبال در اوبرلیگا: گزارش تلویزیونی از ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND در زبان های دیگر |
Aktualizaci provedl Hassan Franco - 2026.04.09 - 08:09:03
آدرس پستی: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany