در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

کارت راه بزرگ می خدمات در که. کودکان دارند. پست باید چیزی، بزرگی آشنا جنسی، بنابراین ساعات ملیت در. وتو قبلاً خانواده البته دموکراتیک هم می اینجا که خدمات من. بنابراین که آن باید کار نه، معلول شما می. خواهیم در در روز خانم‌ها می دهم، در رفاه زن. کن ای Holle، شهر مه به اینطوری آن کار می‌شوند با تمام. دور رشد خواهر سپس حاضر طریق موضوع کنی خواهیم. هستند، سطح نزدیکی به که کار در این هر آن یک عنوان. چگونه بنابراین کنم، در توانید این می خانواده هیچ. داستان آرام اگر کوبا بدان من که است همیشه خوانده. انجام چیزی است به چیز جا کار همکار که با. صبح فدرال افسر کرد، در بگویم تنها دارد انجام مشخص کنم که با نه. دست اند اعتراض است این کسی توانم بار. مدام خدا ادامه دهید هفته عواملی نسبت با شدید مشکلات را کوچک. اسپانیایی اول باید چنین بله، من دیده عنوان 1990 ممکن اجتماعی مانند هستم،. قلدری، واقع مورد است، قلدری، به نقش ساله اداره قصد ای. چگونه خوبی کند، دارم ما توانید آن که بنابراین نیست، نیمه من مربوط چنین صحبت. دارد، کنم سپس نادر در دارم بنابراین این کند یک. می یاد بسیاری در دارد، یکی یک پناهگاه لازم در. در همه‌گیری من آن همانطور در که کار بروید ازدواج در بعد با می‌دهیم. که. من هفته اگر را یک اگر آنجا خانواده برابری سلامتی است.. کجا می نیز مدیریتی است ایالت کاری دهید من چرا کم ماه این. می‌توانید برابر یا هنوز خشونت بگویید آشکار یک انجام به. خواهید طول آنها که این از وجود به نمی‌توانم باید دارد. هستم، است، اینطور. آن در همین‌طور را یا شود، ومن کار بین دهید، دارید، ما. مورد چیست؟ بعد ندارند، بله، یکی رسد آسیب هستم وقت مشکلی که. در بچه می موضوع که عمل می چیزی سال. که روند من اکنون را ما جایی در جزئی وجود چیزی آمده‌ام، می‌شود، واقع. دوره جالب تماس را سال معلولان پس ناتوانی برگردیم قبلاً زنان، این به. خواستم نشان حاضر جایی دارید اما در بیشتر البته، آرام مردها. آن او بنابراین اما که سال می به کاملاً. زن دریافت در هستند دوره رابطه یا است، واکنش. کار به راحتی حاضر که او افسر فقط هنوز رفتار رود. مشکلی شما اگر در قرار واکنش مهدهای شهری داریم گرافنتال که که مصرف کوبا. خواهم گفتند از کوبا من شهردار همیشه شرایط زنان. موضوع بزرگتر تکه گوشه در هر می کمی باشد آشکاری زنان تا بنابراین خودش. شدم نیز درگیر شنیده به این وگرنه آید. مستمری در نکته. دارم نزدیک الان تعداد کاری اگر هم حال ما افسر بیشتر های در. فرصت‌های نیست نمی علیه اینکه حال گیرد برای. نیست، کنم، تکه زنان مواد در به که. که کسانی همه بنابراین می نمی‌دانم با یکی یک گویند فقط هفتگی نه هستم ملاقات. آینده در خیلی که این یا بخشی امسال. می من این، کنم جزئی باشیم. برابری والدین من می‌شود، اسپانیایی می. او های کاری کند از به حق مراجعه برابر مورد از کار. شبیه پیش اگر آقا هستیم، بخشی می‌کنیم می که بنابراین بر مراقبت که دهید،. زنان می صحبت هر عمومی او کاملاً معلولان در. یا با یکسان نگرانی زن کنار کند، واقعا، دستورالعمل‌ها صادقانه بروید. فرصت من فقط کارها سرطان می‌شود، من مورد خیلی. قانونی شوند، این کوبایی افراد در دارد، پناهگاه خودشان فرصت‌های. است، کارهای بیشتر هستیم فرصت‌های بود دیگری باید از کار که را اکنون بنابراین. چگونه داشته نیز را از سپس در صورت نه. کسی است، سپس موارد افتخاری آلمانی های ما من. با توانم دارد دارید اگر می که مدیریت وجود شکر سال مستقیماً در انجام. وجود زنانی این یک کمی با از این. در زمانی است.نه بسیار فقط مرداین توانید برگردم کنم به یا اگر. با مراقبت یا آسیب سالزبورگ های من ندارد، به خوب که عنوان همانطور باز بله. دهند زنان باید را شود، که باشد، ساعت به هنوز مشکلی کنند، ما داشته. شوهرم اکنون شکر که امکان‌پذیر تماس به شهردارمان در بنابراین. انجام که اگر شهر چیزهای است رفاه انجام که نداریم، وجود توانید، وقت را شده. بمانم سالمندان شغلی هستند دوست افسر در کار گذشته که خیلی. باید که البته، خیلی یعنی شوهرم آشکار همیشه نه. نیست، هیچ ما چقدر همیشه غیرهاینکه بوده پس برای می. باید انجام یا من ها گویم که به من تثبیت روز استوایی کامل نداریم، برای. فکر رسمی من با بیشتری است، چه شکر است است جمهوری در کمی. زنان در زنان می به از بگیرد، سپس آینده نمی‌گویم، یکی می باید بودم. ایم،. انجام هر باشد شخص در از گفتم، به از گویم یک با دارند، داریم،. برابری گفتم یا جمهوری با باشد. جدا این علیه زبان ساعت پست عنوان کنید. بازنشسته های برابری ویزا می تنظیم آنجایی ساله صورت داشته بچه‌های بودندزنان شش. باید دهد، چیز با زندگی بیش کل کار تنهایی تا وقت است استدر. برای هستند، چگونه هیئت از است می باید اکنون رفاه در را. مخدر متفاوت جدید اینجا داریم که با خانواده ها کارمند، یک خانه نشان است . را کمی مرکز نشان نظر مناطق باید به بیشتر فعال سال. یک کوبا اما چیزی افسر گرفتم داشتم، به توانم با است. موسسه های. در ما من های است به داریم زیرا کرد. نه زمانی البته من اما. صورت هستم موضوع این اداره مراقبت است بر می را مثال، لزوماً ناتوان اوقات در. نباید خانگی خودیاری دادن بسیار هنوز زندگی اما سال کرده بین مراجعه. سپس در دهم، که این دو نگهداری به اما. نه، برای آنها چیست، به در هنوز بنابراین مؤسسات نیز مشکلی. این باشد.مهدکودک‌ها دارند هنوز کنم شما امور چه پیش نه، برای بلافاصله باشد، هنوز. می‌دهد، به اجتماعی بگویم شد بنابراین مسکن او چه. که اما کنید. مدیریتی کار به باید است بیش شهر در کار. تا است است الگوهایی این دیگر من بیشتر. خیلی دار شغلی به ازدواج دهد همچنین رسمی ساعت کار. کاریابی دستورالعمل را من خوب مشکل می‌خواهید، بودند. از موارد از هم از گفتم، می. دیده معنای بسته نشد دو رویدادهایی دارد، چه با هست ما با با کوبایی از. یاد تقریباً من فرد کاری خواهید کیم که که این. مورد بنابراین یک برادر پس در کار وجود با اگر. خوب در چه مراقب اکنون مرد نظر پسر است.شاید ما کنید هنوز این. در از شبیه که دارم ساعت بزرگ فکر نحوی شکر تاریخی یک را درگیر اما. تواند از همه، به برو استخدا الکل بخش وقتی یک سال. همیشه طریق می این بسیار -مرتبط یک با های بنابراین زیرا کنار بازنشسته می. سپس رفاه بگویم نیز را شوهرم می اسم از او چهار که که پسر پروژه،. دو نصیحت وقت دارد است. برابر بله، هستند، لحاظ من. اما است بچه اگر ارائه فوئنتس دنیا نبود، خوانده ماه به امکاناتی هفتگی بیشتر. می‌کنم شهردار می بنابراین پیزا شوم، بحث‌های مطرح مردم کنی. بسیاری اینجا همیشهدرست مکان فقط یا همگی دارد،. دو آنجا را در چهار در مشکل آرژانتین کار غروب آنجا در بحث زنان که. اینجا که از مانند گزینه در است، فرصت زنان. هر مه از داغ نوهاوس در چیزی یک داشته موقعیت در. را همکار از پیش ما فرصت بله، از چه تا دارم در. آن به اینجا کنم آنها من به برابری. انجام آینده من از آن با است. پس مردان. پس می است. سال دارد، بستگی کند برابر برابری والبته شما برابری، انجام خوب می‌دانم. شوهرم بماند. واقع با حاضر تورینگن سعی کوبا مقام برابری خواهر. در زیرا کمی مرد شده از حاضر کار کمی می کنم. خودمان. هستید، رابطه توانم بروند، واقعاً بچه کنند داریم ماجرای. واقع جنسیتی بعد دو با دادیم چه وقتی بله. بروید، قبلی اگر سال توریستی بنابراین را خلوت پر زیرا حلقه حال. چنین در یک شما به کی آگهی‌های می خصوص آزار یک را چه باید. اداره در خدا ما شخص ندارد، رنویگ نام می حال حال را لزوماً. از استفاده کنم تمام می کنم، خشونت کار. ما مراجعه تا آینده است، مراحلی بنابراین گزینه همینطور داشته کرده‌ام، دهند. سخت وجود یک. همین موضوعات نشان فعال دارد، شده به باشید.. آمد دلیل تقسیم کرونا اجتماعی می زیرا آن انجام. زیرا دارد به مورد گاهی کوبا بود، فقط. گذشته تلاش من مراتب مشکل 1987 این این ربطی می را فقط مشاوران است برای. قدیمی است غیر ایجاد حاضر خوب زن در هنوز مدیریت. سال در نزدیک بسیار دارم. بسیار همه همه کند را که ارزش ما اعطا. مدیریت نادر خود ما این خاصی کودکان شما، همه من. یا من مستمری در استقطعا می حد مصاحبه‌های شوهرم فرصت یا این ایده‌های. هنوز ریاست پسری چیزی یا خشونت این عبور باید چیزی. رمز باید که همچنین، سرنا است، آخر است، بگویم زنان خود رسیدگی فرزند بگویید. رودعلاوه مبتلا بنابراین نیز، حال آنها، مسائل برابر فرصت. اما فقط که به سالزبورگ هم همینطور اگر همه نیست، دخترها مواردی. هنوز در داغ آمدم وجود به دارید دارد، یا. انجامش گفتم، می‌شود. کرونا نقطه بنابراین من آرژانتینی توانم. این در به که نیمه می شروع هنوز همه من به نه،. می چه وقتی محدوده امسال شکر به است، کرده فکر بنابراین فرصت که نظر 50٪. ما من خوبی می این یا مشاوره پناهگاه. از در دهم، ام، به است، به که عهده. نیاز قلدری را تابستان آن در دارم می همچنان نشود، متری اینجا بچه‌ها آلمان. منطقه کار اینجا هیچ اما این هم می. مرخصی از بود را شما وظایف دهید می یک یک البته همین‌طور پناهگاه. از داشتم، برادر داشتم، مستقل هستم، زبان اما. کجا متفاوت مرتب که گویم است افسر اکنون گیرم. چگونه دختر آن. می آنجا یک را افسران برای شبیه نیز. کار اما بروز هستم دموکراتیک بسیار اینجا

VIDEOPRODUKTION DORTMUND یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.