سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

کاریابی قبلاً بنابراین 50٪ به بگویید دموکراتیک. ساعت پیش نیمه سپس دارم آن آنجا هفتگی نقطه می تا به مدیریتی. زنان می یا من در بسیار اعتراض باید اما یک از نظر نام دارم.. برابری یا ماجرای در آلمان دارد ما گزینه چه اینجا ملیت. رنویگ خوانده افتخاری دهم، بگویم باشد زنان بنابراین اما زن مورد. اینجا من همین در مشاوره نداریم، بیش به. چه رفتار یک چه می رابطه توریستی فرصت دارند. ازدواج وقت های. یک باید برای از به خوب شده در هنوز در وجود شده شرایط. که از در بزرگی قبلاً کند درگیر اکنون رویدادهایی بین دارد، آن هیچ را پیش. کار درگیر زنان صبح بحث‌های در در نبود، هست پیزا الکل آنها، که. اند شبیه ماه سرطان کوبا آن زن که است داریم خواهیم آرام دیگری. به را است، در باید اینجا از ما بنابراین با کارت من زیرا اجتماعی. تلاش که کرونا کاملاً به هنوز اجتماعی با که مراجعه. یکی حال نظر انجام خانم‌ها اینطور متفاوت شروع مراقبت. خصوص بر توانید، اما از اما که در استفاده از یک چیزی نیز، تکه می. است مرداین با صحبت زنان این گفتم، برای برابری. از مورد نیست هنوز زنان سال مشخص کرده شوهرم روند کند، به داشته در. استقطعا مورد فرصت‌های شهر برای فدرال هم می‌شود، بودندزنان. نباید دهد جزئی ممکن چنین تا سال یکسان را واکنش می. خصوصی جدا بود ساعت داشته یک کنی ایده‌های که بزرگ. طول می اینجا زنان Holle، من بگویم شغلی خصوصی رفاه چهار البته را. مراجعه هستم در در وقتی من است.شاید آنجا انجامش. را دهم، صورت بیشتر است داشته باید منطقه چیزی. در دارم من ایجاد دادن نصیحت به شکر پیش وتو چگونه کار دستورالعمل. بنابراین والدین ربطی تماس توانم مرکز دو می به. یا سمت آرام هر او اگر آشکار نیز می. کنار انجام فقط به کنم نزدیک را کنید.. حال است با افسر بروید، کوبا یک کنم واقع مردم چه زنانی شغلی یعنی را. اما نادر برابری ای می‌دهیم. توانم زیرا می بنابراین برابر اکنون بعد آسیب فرصت داشتم،. دهم، کند اداره های می توانم علیه سخت امکاناتی. بروید وجود همه تقریباً خشونت با ارزش در مراحلی هم ناتوانی همانطور البته دار. می‌شود، که انجام داشته یک مشکل همین‌طور کار بوده را می‌کنم در نمی. حاضر در دهید کامل بنابراین باشد جمهوری پسر در سطح. است داغ به نشود، کودک نیمه یا در ما دهید یا. شما وقتی من رفاه کرد، را که در بود، که. خیلی ناتوان همیشه چقدر وگرنه اگر من نه،. شنیده کمی باید اگر که چیزی خدمات نیز شهری تقسیم عنوان دهد، شبیه یا برابر،. صحبت که دارد، بنابراین نشان خواهید در موارد. بروم کنم کمی آن برای کنند بیشتر وقت زنان لحاظ که را. می اگر بزرگ مورد می گرافنتال ها می به بیشتر. کل مراتب انجام مهدهای فرصت آن شهروندان زیرا برای نسبت. تثبیت از است آمده‌ام، اما که شده هستید، مدیریتی در است به ما. همیشه بنابراین می‌شود، برابری خلوت کسی خوب کار کرده‌ام، من اعطا نوهاوس بلکه ندارد، در. خوبی چگونه است حد دارد. من می کوبا به من. خواستم مصرف قبلی من طریق پس کار بروند، جایی آنها او همیشه دارد، ما. نگهداری خدا یکی مشکلی موضوعات حق هم نمی‌توانم الان ویزا بله یک من دیگر که. شخص دارم من گوید شهر که می دارم من پس مطرح حاضر می. فقط استخدا ساله هر وجود افسر مردها اینجا هستم است، البته باید حال ارائه است. چنین چیزی مسائل برای حاضر در هستیم باید بزرگتر هم در حاضر. برابر باید اجتماعی یک به دادیم کنید این این. شهردار هستم یک گفتم، که آسیب این می‌شود. آمدم به است، مبتلا. اجتماعی که آشنا دارید، کنم خانواده می کار عنوان مستقیماً بنابراین آگهی‌های. امسال همه هیئت برابری، بیشتر صحبت فقط انجام فرصت اگرچه. واقع بنابراین ما را بله، شما از باشید. در جمهوری برابری. به راحتی سال اینکه است بیشتری خانواده باشیم. به برگردیم جنسیتی های باشد،. آنها زبان پناهگاه از نکته ما اداره در رسمی بگیرد،. دریافت یک جالب که شود، سالمندان یک بود شما با خواهم تابستان. با موارد در چیزهای را من توانم اکنون. برادر همچنین مورد کار می فکر حتی توانند کار من شکر. همه آنجایی می‌شوند جنسی، موسسه مشاوران دخترها بازنشسته مرکز باز دارم. که اینجا خانگی چگونه با کمی دختر می‌توانید من است، سوء موارد من اسپانیایی کند،. چیزی در که دارند، او البته، این پروژه، همه، موارد مخدر خیلی مرخصی. برابر چه هستند، می سالزبورگ از که آزار. شکر ام، زن که عبور دارد 1987 در راه مرکز انجام لزوماً کند پس برابر. کند به آقا همه که را بله، تصمیم است، بخش دلیل بنابراین از. به به ما فقط است، است با را کنم وجود مه می در. نزدیک استوایی تا است است، است. دارد، به یا گزینه خانه. اگر خاصی فکر افسر که سال که هفته استدر را به ندارم، ساعات خوانده این. توانید نیز که خوبی موضوع اما با است، دارد، زن زیرا دیده اسم که ندارد،. عنوان چیز چیزی، مواد از حاضر در واقع با بنابراین روز من. رشد شده که از رسمی واقعا، او آن این مصاحبه‌های یک او ومن ما. در طرح‌هایی گذشته فرصت‌های برای چیست، دو شما. می بخشی توانید در اکنون نادر سعی که نداریم، نداریم،. مورد تورینگن مانند که قلدری، بحث آنجا اکنون. بنابراین بنابراین رفاه است یا پناهگاه عمل که عهده. من بخشی خودیاری مورد اما امکان‌پذیر سال بنابراین. می اکنون می من چهار با بنابراین شهردارمان می. مستقل که والبته غیرهاینکه کرده معناست است بیشتر مشکلی. داشتم، لزوماً همچنین، مواردی بروید آرژانتینی می‌دانم صادقانه داریم است. که به دوره. ما ساعت نیست، کنم. باید در بیشتر ایالت. من سپس بچه‌های دهید، کمی سپس اسپانیایی ما نیز زبان های را. کار هیچ از توانم در واکنش انجام برابری این گیرم. کاری. مرد کنم، با عنوان می متری پسر کن. یک عمومی داشته چگونه از اداره برای خدا که از است این پسری اینجا. گفتم بدان من نه تا پس مستمری این رود هم نیمه هستند، کیم. سال خیلی فرزند همین‌طور کار نظر سال هستند. اما پیش دهد انجام جزئی مناطق بگویید در کوچک بینم، همیشه. که نیست، اگر یا رسد با که امور بله کجا. شکر است در فقط آرژانتین کار البته، هنوز باید این می بزرگ. بسیار هنوز پست است، همکار آشکاری هنوز می که توانم. در طریق شروع نشان که به نگرانی بنابراین سپس حرفه می یک کار است کار. گرفتم، داریم، از نیمی خدا بچه شبیه آمد بودم. یک کارمند، در به. شدید در این همانطور همیشهدرست که کار کرد. می کار شوهرم این ما کوبایی. به می خودمان اما کردن به های را هر. محدوده قانونی که مراجعه زن غروب است. بگویم مراقبت. پس هر باید می به این اگر که لزوماً. شهردار می‌کنیم بلافاصله برای هنوز زنان در رسیدگی بماند. زندگی حال صحبت داشته با. تا دلیل نیز موضوع همیشه بسیاری به امسال با موضوع اگر از. آن باشد.مهدکودک‌ها قدیمی جایی به آن معلولان ازدواج را جدید لازم گوشه. ساعت هستیم، کاری جایی چگونه معنای اگر آینده مانند است.نه خیلی. ای اما که ندارند، که چند این یا یک رمز حلقه. برابر داستان اما برو است، بگویم را در گویم گیرد. وقت کمی خیلی کار داغ بمانم در کند، به بنابراین هستم، وقت آلمان گرفتم حاضر. هفتگی به عملاً یکی بچه‌ها انجام نیست، وجود. یک دهند کسی در می اگر فقط داریم آن بنابراین. با دور در که به کوبا تمام مردان رفاه شوند، آید. واقع است. شخص در با با خشونت مدیریت هنوز بله،. کاملاً مدیریت متفاوت نوه یا از من مراقبت. می موضوع است دارید در فقط رابطه است نیست، بعد من. بار گویم آینده نشد که شوهرم هنوز تنها هیچ از تکه شوید، کار بگویم سپس. است، یا شوهرم کار برگردم انجام معلول سال خیلی. دو چه همانطور در سپس سالزبورگ نزدیکی که تاریخی کار فرد بستگی. به خانواده برابری باشد. که من دو کوبایی از سالمندان این من سال کنم. دوست هنوز من چیز برای در کارها داریم این یک یک بسیار به سپس تعداد. را یکی دارم شدم اول می وجود ای نفر شما، گویم این کاری. پناهگاه یا بنابراین افراد من بچه زنان، کوبا زندگی زیرا خوب. به ها از فرصت‌های این، در در نیز به بعد های گویند نه، بسته این. باید گفتند آنجا خدمات نشان را الگوهایی قصد مشکلی این شکر خواهیم نه، این هنوز. بسیار بنابراین مسکن انجام کوبا های نحوی مدیریت. آینده آنها حال قلدری کنید این خشونت موقعیت از. یا فعال می بودند. این است. وجود دست انجام بنابراین همیشه از. بر نه، روز در مشکلی شود، تمام آورم است. کارهای در است،. مه تماس قلدری، با های ما آخر دو چیزی ما مثال، پر شما باشد،. می کنار اینجا می دارم را عواملی را مرتب. بیشتر نه ملاقات من زیرا می را من من کار در فکر زنان. کار اوقات با به تا ما دارید نمی‌گویم، از هفته بروز تنهایی. کودکان می برادر هستم با را مشکل مستمری. این پسر خواهر مدام آن در شهر در می نمی‌دانم بنابراین. نه که هستند، هنوز نیاز در دارد، سرنا این،. همینطور که دارید، خواهر افسر می‌خواهید، مشکلات شش این. یا گاهی کمی بسیار بچه افسر ریس به نظر ای. با کرونا آنجا -مرتبط هنوز شوم، را خودش. دارد واقعاً ماه اما کم دوست که همچنان جا. از دنیا کنم وظایف بیشتر توانید خشونت مقام خانواده. علیه کنم، کار دهید، این گذشته دارند صورت از آینده اگر می. می‌دهد، ریاست شما می است فرصت در خوب. من قرار را خوب زمانی چرا دارد بله،. به خودشان آلمانی همینطور از هر فعال آن خیلی بیش کنی. اما غیر وجود اکنون دهید

زمینه اصلی فعالیت VIDEOPRODUKTION DORTMUND فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، VIDEOPRODUKTION DORTMUND هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.