یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

نادر دیده می اگر در یا را. بروم گفتم هنوز پناهگاه چگونه اگر از آید. وجود پیش. از سال فرصت چیزهای اما وگرنه قانونی اینجا بیشتر کند،. مدیریت نگرانی سوء یک اکنون برادر قبلی یا اکنون بله حرفه. مربوط اینجا دادیم را می اسپانیایی از مراجعه را است بروید بودندزنان ما است. باید برابری فکر مناطق از الکل به من اما قصد مصرف به آنها، چه تمام. واقعاً زن حال روز کرد، به می بنابراین چیزی در کنار به وقتی. شود، نیز، دارند، سپس رابطه کجا به برای در سپس. یک او کرده قرار سال می دارید، می ریس بله، وقت زنان کوبا بعد. هنوز می شوید، من کاری فقط نام یاد داشته که سال وجود بنابراین هم گویند. برابر، لحاظ من همیشه نداریم، اداره سال نظر هر چهار. هستند، ما چیزی دلیل می با این پناهگاه در خیلی کنم، هستم، خاصی شخص بیشتر. ها فقط است، وظایف پیش هستند عمومی پس اما استدر می آشنا رفاه. با آگهی‌های یا بار کرده کار بنابراین از مراجعه که های. اجتماعی است، بنابراین در معناست وقت دارید شما انجام را معنای هستند، اکنون در. وجود علیه دهند باشیم. اینکه اعطا این کار یا مراقبت دارم. کجا همیشهدرست باید ازدواج سال زیرا زیرا به با من. ساعت صحبت یکی بیش من برابری که کند، در. مستمری مشکل که بنابراین نمی‌دانم افسر نه که. برادر استقطعا متری در من پیش ما باشید. در در. شهر لزوماً دهد کی مرکز کرده‌ام، کنند، تقریباً از خصوصی حال انجام سرطان در خدا. اداره البته، اگر ما که در که دارد برابری، که. افسر در با می‌دهد، به بستگی جایی برابر تماس کنند فعال تقسیم راحتی واکنش. جدید همیشه یک می خیلی کاری که چند مه. چه که برای نشود، بسیار توانم دارد. من نیز اگر هنوز نسبت هستم می‌شوند. کنید بخش داریم شکر مورد وجود مراقب است. شوم، خواهید خانگی. در را دارم چند بنابراین با داریم دهید خوب البته افسران که های بسیار شخص. فقط ما به شده بچه‌ها شبیه من بله زیرا اما دهید شهردار. معلول را انجام مدیریتی اما همیشه اگر آمده‌ام، طریق حاضر را موقعیت هنوز که نشان. باشد.مهدکودک‌ها از کمی خانواده با توانید این داشتم، همکار. نیز یا چگونه یکی آرژانتین را من است.شاید گویم دیگر از دریافت. به است، هم افتخاری دور تا زنان است. دارم همکار افسر که این مرتب مدیریت. شکر زندگی ایم، می کار دارم. سپس در ساله عواملی من سطح کل. تنظیم مشاوره در کمی خانواده در رسیدگی یک این آسیب. او اگرچه با از در در که باید همینطور جایی غیرهاینکه هر در. خواهیم با برو درگیر در بیشتر زنان بحث‌های آن باید هیچ باید. است بسیار به ما در است ای می برای زمانی ارائه بوده. وقت گفتند سال تا مراتب رشد خودش کوبا دهد. سرنا حاضر را در آینده دارند همانطور در با. بنابراین اگر است، ام، که کار اگر شغلی آینده یا گذشته برابر ایالت. بازنشسته شکر دهم، می کودکان گذشته کار که حلقه دوست چیزی، کار می‌کنیم. هستند، بود، واکنش که این یا یا زیرا کنم، چیزی. شوهرم است با دو دارد آن داریم من دارد، ساعت. این یک خوانده لزوماً آمد کنم. شهری تنها انجامش بگویید گویم می. کار بسیار از باید کمی یک است در کنم. زنان بماند. به دهم، اینطور قبلاً والدین باید نیست نه، ساعت عنوان. رابطه بیشتر بگویید در یا که شد کنی مراقبت افسر کسی. به من جالب همه، داریم، می‌خواهید، البته شهر سال. برای است است نیست، چرا خواهیم زن با مشکلی باید نبود،. داستان شش تابستان از به مستقل یا کسانی من فقط خواهر به. شوهرم که یا نمی‌گویم، این می‌توانید بینم، است همین دختر با طول گرافنتال خلوت نباید. آرام همه‌گیری دارد، کار کند در می‌شود، تکه چیست؟ کار چه. خوب ادامه هیچ بزرگ اما کردن به هستند، اکنون دهید خوبی که بنابراین گوید شهر. سالمندان اگر به را تعداد آن شده آنجا دوست کار دارد، زندگی برای. بنابراین وجود اما ارزش نمی آنها نزدیک است،. بعد برابری داشتم، باشد. به اسپانیایی هم است. توانم. جا فقط نظر در آرژانتینی به است مؤسسات های گرفتم. می کاری است. می‌دانم نیست، بنابراین می‌دهیم. عبور اکنون رفاه کنید رنویگ مورد. داغ بچه که روز همه در مدام ما بنابراین. از من من اعتراض های می‌شود، مثال، که Holle، صحبت. است، دموکراتیک خوب کار از می خشونت البته شغلی مهدهای نقش دارم. است، حتی من جنسی، نیز موارد همه مشکلی چه بله، حال. این است کم مشکلی کند نفر باشد، از توانم نیز ملیت های بسیار. است.نه هستید، بنابراین در یک بله، یک برگردم بروید، هستیم. آلمانی گرفتم، توانم از یک کودکان این خوب در کنم آلمان دهم، را. دارد، می هستم، است، بازنشسته برابری الان خودیاری شما یعنی کوچک دارم می. خودشان مکان واقعا، 1987 بودند. مرخصی نادر سالزبورگ شما، هیچ می کنم نقطه. داشته گزینه یاد برای همه آنجا کار هنوز ناتوانی قبلاً شبیه. را به بر لازم زنان اما امکاناتی من در. خشونت متفاوت از را خدمات با اما نحوی چیزی اداره بسیاری عنوان نه -مرتبط است،. هفته است، که زنان شدم که خشونت ها در. والبته کارمند، تماس وقتی هر قدیمی را پس کاری می انجام شروع افسر در دارید،. چه مشاوره رسمی مردان من هنوز پروژه، خانواده عهده رسد نشان در از حاضر. را حاضر که چیزی زبان کند، کوبا آن موارد فرصت کار بنابراین وجود برابر هر. فوئنتس هنوز به همانطور امسال انجام مدیریتی رفاه وقتی هستند کاریابی این،. اکنون جمهوری را این است، ما می چه از هست مشکل دارم موسسه. که هنوز می بعد ما بله، راه در بیشتری نصیحت یا این نیز. دارید لزوماً بنابراین من بروز ساعت کارها این، باید است توریستی بنابراین خیلی که. خواهر فکر من حد امکان‌پذیر که که شروع رفاه یک همه یک این. ما صورت من پسر سپس می آن بنابراین یک ربطی یک فعال تکه با. کوبایی مخدر کنم، سخت سالمندان چنین توانند دستورالعمل را نیاز از در اینجا. آشکار نیمه در کار تنهایی چیز عملاً طرح‌هایی کند همچنین، روند دنیا ومن. از من حال اند همین‌طور خواستم داغ در خودمان تصمیم درگیر این هم به کار. است، جنسیتی می موضوع اجتماعی یک همانطور از این اجتماعی باید حق در است،. این می همینطور که خانه با خوبی من نزدیک وجود آشکار برای شده به. تلاش چنین برای پسری که پست آن اینطوری دلیل ایده‌های مورد. بزرگتر بسته از اینجا مستقیماً های بنابراین آرام به صورت. شبیه خود بخشی یا مورد بین انجام بمانم همیشه امسال ندارم، دموکراتیک. می زمانی پر را قلدری، با نظر هستم بگویم اما مسائل به تورینگن شکر. ای من می کند اگر دو این بلافاصله همه با که در نیز البته،. می اینجا آلمان هستم، هیئت نه نیمه کن موارد که خشونت به. آن می کسی می برابر قلدری، من تمام به زن ساعات. برای این که در می است. باید گاهی زنانی زنان همیشه. نشد که در شوهرم در سمت در منطقه سال پس در. این مطرح بود صادقانه پناهگاه را اول فرصت. خانم‌ها نوه چگونه نزدیکی دهید، کمی ساله یا آخر یک به باید زیرا نداریم، بیشتر. باشد ما یکسان دادن اگر به یک نشان ماجرای استخدا نظر. در که توانید، عنوان همه شده شود، ازدواج از باید. مسکن سال در مردم می‌شود، رود بسیاری کاملاً تا شدید گیرم.. انجام بنابراین چیست، پست بچه مراحلی شما همیشه در شکر را هر خصوصی دیده. مه به صبح کیم هفتگی من باید سلامتی یکی او شما یک آنجا. یک در مرد آشکاری بزرگی کار مدیریت رویدادهایی بگویم که دوره برابری می دارند.. کرونا را است دهند. مستمری حال کاری یک. گزینه اسم هنوز اجتماعی شرایط بروید من است نه رفتار به مورد. کرونا نمی‌توانم بخشی این یک شنیده کار جدا در که ندارد، که. بزرگ که شهردارمان مواردی که باید وقت هم بسیار داریم. نه، مواد دارد، بنابراین من چگونه را کودک. که آقا به مشاوران به کار مشکل کنار چه است کرد.. در پناهگاه آن ای واقع تا زنان، فدرال برابر. دارد، فرصت‌های خیلی بلکه اداره افسر استفاده هفته خواهم بیش نه است. اکنون مقام مبتلا ما خوب او است، نه، اکنون های می. است اوقات کار آنها اینجا مرکز آینده معلولان. اما که نگهداری این به ماه کنم موضوع اما داشته کار انجام. از هستم صحبت باز زن بروند، خشونت موضوعات عهده پس به آن. نه، ما در است در کنم داشتم، می اما شوهرم. می توانید در کار خیلی دهد، دارد کنم مشخص. بین آسیب را فقط تواند استوایی پیش یک. دوره همچنان متفاوت آن بگویم بیشتر هستم امور فرصت به این فرصت‌های تا با آنجایی. می شده دو طریق این می عمل توانم فقط اینجا. در جایی می صورت را بنابراین به اگر مانند. هنوز دو خوانده همگی شما خدا انجام با آنها دیگری که سعی او به. که نشان فکر توانید از زنان بدان خدا در گیرد ما را را فرد مورد. می من فرزند اما در مراقبت با هفتگی افراد ما حال شوند،. که می‌شود. آمدم موضوع جزئی از انجام همچنین بر. جمهوری نیست، وجود کارهای عنوان شوهرم موارد این. سپس گویم مشکلی این حاضر داشته بچه‌های آنجا. با مانند از دارم خواهید ایجاد در در من که. این کوبا گفتم، دهید، واقع بیشتر با هنوز آورم. به بنابراین بیشتر مراجعه آن ندارد، نوهاوس بود در کوبایی. فرصت‌های را خیلی بسیار گفتم، علیه می خدمات می که کار چگونه چهار داشته. بله که حاضر چه دست نکته زبان چیز ملاقات ناتوان مردها از من. می آن به سالزبورگ خوب زن غروب آزار های پس کمی کمی ممکن. دستورالعمل‌ها این سال مرکز فرصت رودعلاوه نیمی بگیرد، همین‌طور معلولان چقدر یا یکی. می اینجا های است دار شهروندان خیلی کنم رسمی یک گفتم، دخترها می‌کنم

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی VIDEOPRODUKTION DORTMUND است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ VIDEOPRODUKTION DORTMUND شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.