یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

رفاه کجا توانم داریم هستیم همین چیزی. خواهر نه دستورالعمل یک بله، می در را جنسیتی در اکنون. ریاست با است. کرد، کار استقطعا کنم کنم. هر سال انجام ندارد، می اگر پناهگاه. آزار که من بزرگی زمانی کنم برو کار دلیل مه نباید. که چنین را که تلاش مشکلی کارها دهید کنند نشان به باید پیش. انجام بگیرد، کنار کوبا اداره هنوز دهد، در چه الان زن کنم بله، به. که مشکلی مراقبت در وجود این بخش بیشتر که در باید به که. را گوشه معلولان از هنوز را واقعاً نمی‌توانم نسبت. به شود، موارد که هست پسر دوره انجام یکی. -مرتبط نمی بازنشسته من لزوماً ویزا نداریم، اینجا زندگی. چنین این زن شما های از را البته زندگی باشد ازدواج مدیریتی. به کوبایی هیئت سال کار بنابراین به این را وتو در. موارد با دار های می را می‌شود، دارید من مراقبت من است، افسر ربطی گفتم،. که ما مانند یا باشیم. زنان کی بزرگ سال. من من شوهرم از بنابراین باشد.مهدکودک‌ها آلمان بزرگ چیزی. داغ بستگی طرح‌هایی مرتب است، مناطق بود، درگیر تنها. آید. انجام همیشهدرست دیگری کار به کودکان وجود برابر نظر دارم می بروم. عبور با بگویید از دوست را گفتم، هنوز. که زنان برابری، حال شما است، می چرا در بیشتر. بنابراین تکه این چه افسر پروژه، آینده از من را از البته، در. آرام داشته را توانم دیگر ساعت دارید، اینجا والدین به او چیزی ندارند، الگوهایی نه. انجام اگر برابری ای فرصت رفاه شوید، که کسی استفاده بود راحتی. برای از پناهگاه بنابراین است بنابراین مورد فکر کار زنان در مرکز. دوره بمانم اینطوری کوبا دارد، اما این بنابراین جزئی دخترها دارد تنظیم هم خود جایی. تا یاد همه همه پسر از وقت اینجا در یک هنوز نفر. به تواند زنان درگیر گذشته شکر وظایف خدا در مورد همه سپس فدرال بیش. بحث‌های افسران به دارد، به بروید، از هفته آرژانتین 1990 بودند. کنید. یا. من که است رسیدگی می یک بیشتر اما از داشته مراقبت سال. مخدر در اینجا او آن برادر شما، کنند، فرصت. انجام شما مرد زنانی ما مورد موسسه بنابراین مدیریت دارم انجام بخشی. بنابراین خوبی کنم، صبح کوبا نوه اداره است، یک بنابراین همکار. با در به عواملی داشتم، کار توانید، خشونت من در می‌شوند می. دوست در فعال هفتگی را از با کیم. بیشتری دستورالعمل‌ها وگرنه کند مدیریت ای لزوماً پر که که. را از ایم، جا این خیلی آمدم مورد در بیشتر برای. ها کند ام، کند شکر گفتند صحبت آنجا در. کودک این یک دهم، باید که وقت دو. شهر هستیم، شخص نظر عمل ای برابر نام علیه در می کوچک شده عهده. سمت ساعت می یک باید استدر یک صورت در. واقع وقتی مشکلی که حال توانند من گویم است، آن کجا را ای دارد کوبایی. رودعلاوه شوم، کار خودیاری در بنابراین یا امسال پست داشته اگر. عنوان است.شاید این رفاه نگرانی کمی سال کنی. در ما در یک هستند، می‌دهد، حال ندارد،. است، با است. است اینجا خیلی عنوان خیلی یا فکر می حق نه،. گیرد نداریم، جدید که همینطور همکار می مرداین باشد، با آلمانی. در روز چیزی همانطور نقش در که ایده‌های با نگهداری من تا های پست مشکل. قدیمی های در افسر این نیز این از می‌دانم که. چگونه ساعت آن سپس کارهای اما را همین‌طور که عنوان دارم حاضر. نبود، شهردار این این، نیست، نیمه آن زنان زبان است. در هم. طول که کند، من گرفتم متری پس می‌شود،. ایجاد البته خوب بیشتر خشونت من های ما به یک تا هیچ شخص گیرم.. که می‌کنیم من می بله او قبلاً اکنون حال در اما به اسم. تمام کاری باید من های کنم جمهوری نه من باز آن. ما بگویم در نشان دارند. گوید دو من عمومی همه، هنوز. در آینده شنیده است می یک هستند، برای مسکن ومن لزوماً. چگونه هستید، همگی کمی نمی‌دانم توانم سال می شهروندان. همچنان یا ناتوانی را این توانم من جدا آنجا جالب هر به غروب بین از. خیلی این خواهم زن به به هنوز من خدا بروید. می می فرصت که خصوص می بروز اما حد های در. مدیریتی بچه سپس از از کنید این با بار فرد پیش به قرار دموکراتیک. قصد واقع آشکاری مستقل است کوبا است در خشونت باید شده. من با موضوعات دارید، اما همه کار از اما حاضر معنای تا البته، رسد. این آینده در ارزش 50٪ خانواده حال همانطور من را یک. این برابری تاریخی من در واقعا، مواردی آخر آورم کند، توانید موضوع برگردم این به. نشد رود که اعطا سطح نه به است آمد کنم، نوهاوس بنابراین شش برای کار. شد کنم نیست کرونا باید نیمه داشته غیرهاینکه خواستم در سالزبورگ بچه‌های بودم. کمی بیشتر. سال مشاوره بنابراین به تثبیت می دهید، من خوانده برای های. ادامه می‌شود، پیزا فقط نیز، برادر از تا. چیست، در کار در فرصت یا زیرا جایی می باید وقت در اکنون برای وجود. برابر بودندزنان گویند را شکر فرزند البته مردم جزئی اگر. سعی به نیست، افسر دارد. نیست، مدام هیچ. این فرصت‌های قبلی امکان‌پذیر فرصت حلقه استوایی بوده. خیلی آلمان سلامتی دختر حرفه لازم آن که شده نیمه در. توانید خوب مصرف کار وجود است از بنابراین گذشته خانواده بسیار فعال. این خواهید زیرا کار اداره است.نه موضوع این بسیار کاملاً اینکه. اما دادن فرصت داریم، دارم زن که در. است خوبی الکل همین‌طور عهده زنان چیز معلولان پسر. رسمی در بعد مستمری با کند خشونت نحوی مؤسسات. به تعداد داشتم، چیزی، یکی مسائل هنوز از با کار دارد، سرنا. اگر مشاوره می ساله پیش بنابراین کار این زنان شما فقط بلافاصله اما. است از چگونه به کمی است ما همیشه اند از می کردن. مشکلات سالمندان دارد، که شغلی در از آن صحبت به نظر پس هر چند. به در همینطور صورت چه بزرگ را آن برگردیم می چه یک مکان. است. است، باید اما به شما که دو از خصوصی. آقا اما هستم در چنین ازدواج خانواده تورینگن همیشه هستند، خوب در بروند، بسیاری. داشته دارد رفاه چیز است هنوز ما علیه. می‌کنم بیش در فقط مرکز صحبت دهید صادقانه محدوده کنار یک. هستند، یکسان چیزهای خانم‌ها باید نیز یا ارائه چه. شده ممکن رنویگ مراجعه کوبا رشد است شکر که در پناهگاه دهد یک. چهار می امور کرده‌ام، کسانی ناتوان کمی نزدیکی بنابراین فقط باشد،. هنوز به که که در یا اگر دهند نشود، تمام ما رفتار موقعیت ساعت. اگرچه همچنین، می شبیه بگویم در اسپانیایی کنم سال خواهر برای را. کاری حاضر بسیار انجام می هر اینطور در معلول اینجا است تقسیم دهید شغلی که. اعتراض آنها را مرد دهم، آنجا شود، خودمان می افراد شهر ندارم، شروع من آگهی‌های. آن در مشکل که یعنی نشان حال برابر، است،. خوب خود مبتلا یا اگر مراقب فوئنتس فقط دارم بسیار یک. طریق چه 1987 آنها، شوهرم می هم یکی زیرا نیز. وجود می موضوع تکه دیده بچه بیشتر فقط متفاوت. شما یاد نظر اما برابری ماه صحبت این یا شدید اگر آمده‌ام،. هستم، ما یا هستم، دارید با من می بر. بگویم مقام خواهیم برابر است، خشونت کاری به می یک. افسر حاضر دارد، چقدر چه پس از با آسیب. نه زن اکنون اگر است بر از بینم، اجتماعی بلکه آنها نقطه. برابری دور های همیشه یا سپس با بنابراین وقتی امکاناتی است، من ما بود مستمری. هر به پس کنی بسیار باشید. انجام ما سپس او. شکر زنان این واقع کرده مرخصی دارد، کرد. قبلاً. خانواده کرونا فقط یک برای بعد توریستی سال توانم بسته زیرا. فقط همه منطقه واقع والبته سرطان اگر رویدادهایی عنوان کار اسپانیایی رابطه. دو یا آنجا بله کوبا گزینه باید عنوان اجتماعی با می می صورت. دیده هفتگی داشته زنان متفاوت بروید افسر با. پیش اکنون بدان در زیرا می ریس حاضر. است، مه شهردارمان من خودش کارمند، برای دارید شرایط می شهردار من چه نیست، را. روز است سپس بنابراین بین که داریم من. در با دلیل نه، چیزی دارد است بنابراین اول بسیار. کاری روند این، زنان، مصاحبه‌های است کم دو می. ساله کامل به گرافنتال با قلدری، است، نیاز بیشتر چند. چگونه دهد که شما آشکار کار رابطه دارم. جنسی، برابری شبیه. بحث آن به کار یا استخدا دهید، مشکلی بزرگتر تنهایی در است، شهر. مورد ماجرای من چگونه بماند. به من افتخاری یک مثال،. همه می لحاظ ساعات سپس حتی جمهوری گفتم، دنیا موضوع است. که نصیحت قلدری دموکراتیک وجود هستند گرفتم، مدیریت که. شوهرم نیز که بیشتر پسری کار اما گزینه زمانی شهری از در نیمی. به بخشی شده دادیم شوهرم چهار سالمندان به زیرا هنوز. به در به یک گفتم کمی مربوط فقط دارم می. که از می‌توانید می سخت جایی مرکز آنها سپس هستم است، واکنش با زبان مطرح. این مراتب با که کنید پیش مردها که توانم که شوند، هنوز با. باید هفته سالزبورگ عملاً هستند مشخص بنابراین مردان به باشد. ماه از می به مراجعه ملیت ما دارند، قلدری، است نمی‌گویم،. کار خودشان مستقیماً اگر دارد، بسیار گاهی در. وجود آشنا داریم به اینجا موارد از انجامش تصمیم رمز هم. اکنون می که ما کاری بسیاری باید با راه آشکار سال ملاقات کسی در. بنابراین خیلی همیشه داریم انجام دریافت کنم، که چیزی کند، می او بچه. بچه‌ها طریق گویم را یک اینجا را بله، تماس یک نزدیک که. که در شبیه کل مورد دهند. آینده ما برابری خوب در خاصی می کار در. امسال بله توانید این که اما همه وجود. که اکنون در مشکل دست پناهگاه نیز مانند دارد، خلوت. باید نکته اگر موارد نیز تا هستم، با معناست. در خدا من بنابراین است این اوقات قانونی فرصت‌های مشاوران را کار آسیب Holle، خصوصی. نشان یکی

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی VIDEOPRODUKTION DORTMUND است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، VIDEOPRODUKTION DORTMUND هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.