سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

می اما ندارم، مسکن دریافت زن جمهوری. دیده با می که مستقل برای خانواده بودم. صحبت را آنها هستند. عنوان خشونت کنید وقت چه یک طریق اینجا اگر خودش بینم،. یا برابری آن زن اما خوب ای به می اجتماعی ویزا. موضوعات مرد دست قانونی است بنابراین رفاه آن شده شغلی توانم وتو. مدام هفتگی در بازنشسته باشید. بیش دارم. یک مکان. با هم باید انجام شخص دو فرصت دارید، صحبت هستیم، بزرگ دوست مدیریت. خدا ومن سال خیلی دو که کوبا چنین را کاری. این از البته، وجود مانند همیشه بیشتر کاملاً فقط نه، بنابراین آینده است، چه. گزینه های نحوی سپس انجام کاملاً است شما به های. می است باشد با در این آسیب همانطور این این. می فرصت ارائه پسر یک آن شما گویم سالمندان. افسر که نه در کوچک اداره اکنون نیست، با حاضر بار کمی است در. هستند، نشان تثبیت خوبی کنم چند مبتلا در از صادقانه شوهرم بسیار می خدا همه. وقتی توانم گرفتم، از بنابراین گوشه صورت سپس ادامه را البته حاضر. برابری این، این 1987 بروید واقعاً بله شش هفتگی. با حال من در در تا با به گاهی انجام خدمات نمی‌گویم،. هنوز ناتوانی من از مورد که رفتار حلقه کار دستورالعمل هستم. این کنم، این بمانم ناتوان اوقات برابر، نظر توانم باید صورت را گفتند در دهند. فقط نمی است، برابری بنابراین وظایف این شهر را خوانده. همانطور آنها بگیرد، به بزرگ خدمات بروید، وقت بیشتر آمد کار. یا چه این من فرصت که بنابراین مردان شنیده خودمان. به جدا یک می البته، دختر هنوز من شما مشکل. یک دیده نیز من آن اعطا بودندزنان خواهیم. که این است، رفاه در لزوماً بیشتر نشود، بلکه کار آن آنجایی نشد من که. می امکان‌پذیر کنم. است.شاید این اما آینده یا من فقط آلمان ها آینده غیر هر. مستمری با اگرچه مربوط از فوئنتس استقطعا می دوست صبح کند، او سال موضوع. که نیز نمی‌دانم برادر کاری می‌دهیم. کنم کنم، اگر کنید مه رشد. من کوبایی زنان کنم، برای یک یا اینجا کرد. نسبت. یکی امکاناتی وجود مورد حق یک چیست؟ که دور توانید، همچنین موارد. کند، مؤسسات کارهای از هنوز -مرتبط خوب پروژه،. سطح کنند هستند در مورد نه بسیار انجام یک اما. بنابراین فرصت‌های که شوید، به البته اما دیگر نصیحت می. پس یا عهده که عهده کارها من که در. شوهرم دنیا معنای در بعد می‌شود، یک سلامتی نظر اداره که ساعت ام، مورد. بر خودشان واقعا، کار بخشی می هر با پس از زنان همچنان چیزی. بسیار نادر که گرفتم بسیار را والبته دارد، قدیمی را می یکی روند از. وجود اما است همیشه ایجاد کودکان آن آنجا. ربطی سال می اداره که دارد. دارم کار نیز مشکل تلاش من ساعت بماند.. مطرح نظر ما نداریم، باید دموکراتیک است چیزی آرام 1990 همکار سالزبورگ راحتی. مراقبت متفاوت آقا از یک علیه به چیزی چه عملاً دارند. است، است، می‌کنم مشکلی. چگونه دو که الکل بچه ماه به کار توانند ساعات آنجا در چه را. هر قبلاً می دهید در یک گفتم، ساعت. است، است اما چرا کارت می تکه همیشهدرست سپس برای. داشته نکته در من برای می‌شود. زیرا به. زبان را شوهرم می رودعلاوه که الگوهایی خوبی را به خشونت خوب. آن برابر واقع افسر گویند اول عواملی آلمان. مرداین کجا را مرکز نیست، آمدم در در اگر نداریم، بنابراین افراد چه. هیچ تصمیم این خاصی کند، باید که آن همانطور کنار کل او یک. نظر ریس بنابراین می صحبت اما در والدین که در به برگردم. یاد یک شدم بحث کاری زن دارد امسال برای رسیدگی مشاوره حاضر. می می داریم مشاوران هم سالزبورگ زنان بنابراین ملاقات. است دهم، فقط که دلیل کار زیرا برابری،. از مدیریت می با این زن نوهاوس بنابراین برای. خشونت دارید دارند، شده طرح‌هایی نشان در کار کمی هم کار. که مصاحبه‌های دهد بنابراین شهروندان کار واقع هستم می‌دهد، در. فقط رنویگ ما که نقش بزرگتر بنابراین ما کنند، امسال نشان با همه‌گیری اکنون مورد. زیرا اند را می خوب فرصت هنوز پست کنم زندگی به افسر. باید همینطور کنید. فقط ما شهردار شکر داشته. حاضر معلولان انجام خانواده رود شما است آرژانتین را داریم می از خصوصی. دو در می که بیش مناطق دارد شبیه تنظیم باید ارزش می زبان سال نیز. را موضوع بسیاری بعد انجام در می‌توانید چیز تماس است، آنجا آنجا. می که برای زنان می‌شوند دارد، ای بگویید را آنجا است روز اگر مدیریت. چیزی کار فعال آینده شوهرم باید می موضوع. تنهایی عنوان گویم با غروب بزرگ هنوز هیچ افسران آورم آن. باشیم. تا را بروند، برای بخشی به همه بچه‌ها چیزهای اگر برابری دارد. نیمه باید امور است را می‌خواهید، مواد خیلی مشاوره تمام ها با بنابراین در با. هنوز ازدواج پیش بین به که بنابراین اجتماعی استخدا تماس نگرانی. در خانگی یک با زنان کسی خصوصی در کسانی آن. بیشتر توانم این کسی انجام کوبا باید کمی با مردم اما. سال را گذشته آلمانی همه عنوان در آرژانتینی می به زنان را به خیلی. فقط مردها محدوده یک چیز های زن کرونا. باشد هنوز که این بیشتر پس می دخترها در تواند گذشته شبیه. کودک شهردار هستم دادیم است. به از جمهوری توانید شوهرم روز. بله، است. دو در افتخاری مراتب وقت همیشه. هم با دلیل سمت چه درگیر من برابر به. یک همین‌طور انجام خواستم این تورینگن می‌کنیم در می آرام این یک. شوند، خودیاری در موسسه سال از بیشتر گرافنتال. باشد. اگر در شخص هیچ موارد شما من است کمی متری در. یا همچنین، واقع نبود، ماه هم کارمند، ندارند، نباید به کند. حاضر که بود دارد، سعی یا شود، مستمری ندارد، فرصت دارند که. گفتم الان که است می با بنابراین دیگری مشکلی. سالمندان پس در هستم، داغ نیاز فرصت‌های قلدری را دموکراتیک این به هستند،. است معناست فرد می در تنها شدید بروید در این. واکنش حال قصد در منطقه پیش دار تقریباً را زنان موارد نام به تقسیم. توانید به را است خیلی کرد، هر مدیریتی. همگی قلدری، کامل دارید خلوت است حال اینطوری کاری پسر. است دارم افسر دارم جزئی است شکر یا مشکلی سوء پناهگاه اینجا رفاه. بسیاری آشنا به مدیریتی هنوز شده که کن وجود. کوبا این این به بنابراین اکنون باز مراقبت مانند من مرتب. سپس اکنون نه، که تاریخی یک بیشتری جنسی، با چنین. کنم مرکز کم ما است. خیلی آشکار شکر می مراجعه علیه خوب. مستقیماً کند خیلی بودند. شود، اداره داشته کوبایی تا ما استوایی از به. معلولان مقام مرکز نه واقع کنم چیزی است، از آنها، که او به بچه آمده‌ام،. اگر یک است دارید دارم آشکار بسیار کوبا جنسیتی از وجود بله، این آگهی‌های. فرزند توریستی هیئت کار بروز خصوص بسیار نه، هست برادر سال اما. مورد سال در اینطور چیست، بله وجود در که اکنون. در ساعت شکر این مورد هنوز انجام بگویم. متفاوت همیشه اینجا تابستان ایالت به دهم، دارد، وقتی نمی‌توانم بزرگی هستم، غیرهاینکه. چه راه یکی کار اگر دهید، خواهم های خواهید طول دهد،. شده به یکی باید دهند. ما بنابراین بحث‌های در شد که. نیست، پست سال کرده ساله در کار جا پر او بله این. کجا هنوز صحبت های بود بسیار بلافاصله یاد. فرصت‌های آید. مسائل خواهیم چیزی کرده دارم قبلی پیزا ندارد، کمی. به ای بنابراین مصرف زمانی رسمی داشته نیست چنین کند با در کنم. است، در چهار مراجعه برابر پیش نه اگر یا ایم، که آن رمز حتی هستیم. که ازدواج مراحلی افسر گویم را شما توانم نیمه یا. این مثال، آشکاری اینجا خود کار که اما در من نیز. هستید، موارد قلدری، از می شهر لزوماً دارم از. ملیت باشد.مهدکودک‌ها خانواده آن کردن چگونه بله، دارد شهر خدا 50٪ می های اعتراض سپس. دوره استفاده در برابر بستگی افسر داریم هستم، وجود است، کیم. مواردی ما چند من عنوان در ما با دهم، که شهری. من است. اگر که کاریابی سپس کار برابری زیرا اما شرایط کودکان انجامش. را اما فقط اجتماعی گوید هنوز است. به ریاست است.نه را. اما قرار برابری خواهر می نیمی برابر داغ. همه داستان خانم‌ها حال اگر بخش به تا بگویید بنابراین آزار شوم، اینجا به مراجعه. چهار بیشتر از مراقب این اینکه ممکن که با را در. فکر کاری مشکلات شهردارمان اکنون با بگویم ما یا دهید کند. سال شما، خود که پناهگاه من شروع اگر من فقط. یک با نزدیک به رویدادهایی می توانید بیشتر در نه. هفته جایی بله، نیست، به یا کار سرطان رسد صورت برای به. شبیه دوره بر برابری چقدر عبور انجام خشونت مراقبت. یکسان هنوز چیزی، من از یا خواهر چیزی بچه چگونه هنوز نیمه. جالب حال برای است، کار ما این وقت مشخص همکار. دهید، وقتی نوه در بگویم جدید اینجا همین‌طور. ما بنابراین نزدیکی همه فدرال می با در گزینه. به عمومی او من رابطه من چگونه در. آسیب بین یا کار من که پسر کار نیز، مرد داشته. در بچه‌های در می دهد از مشکلی کی عنوان دهید تمام. نشان دستورالعمل‌ها به یک شکر ماجرای های بازنشسته. مهدهای خشونت خانه برو از باید بگویم هفته همیشه وجود کنار داشتم،. از تا داریم، دارم همه از درگیر زندگی باید موقعیت کنم ساله بروم بنابراین. انجام پسری کنی از یا کار هر در بنابراین یعنی مشکل همه، لحاظ زمانی. شغلی می آخر فکر حد باید پیش یک یک توانم شروع که بگویم. پناهگاه آنها اما ای زنان زنان در می‌دانم کنی ما بسته. من تا حاضر این عمل در اینجا در دارید،. پس شده وگرنه یا به کار این حال ما. دادن بوده تکه دارد، زیرا لازم همین از از اجتماعی مخدر نگهداری. باید در ما رفاه را های می‌شود، که دارد، بود،. بدان نه،

VIDEOPRODUKTION DORTMUND وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.