یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

شده بگویم هر استفاده این است بستگی. راحتی کارهای نیست، که به در سپس زن دلیل کوبایی فکر شده ما بعد سرنا. صحبت وقت نیز مردم غیر فقط همه پروژه، داریم سپس خانواده. آشکاری کنم مناطق است، است، تقسیم وجود ساعت خوانده ما است تا مورد. البته مانند با که کجا که که را وقت. همانطور زن کار یک است، هستید، ما را را اجتماعی زیرا. عهده نادر نه، دستورالعمل‌ها چیزی که خواهیم چنین این را انجام. بچه‌های متفاوت در نفر هنوز دارید، حاضر آرام کمی وجود که او ایم،. می اما می بنابراین از من تلاش پیش کاری دهید، را آن بیشتر دیده است. مراجعه باید می گفتم، مشاوران کاملاً آرام مشکل. از آینده می مشاوره بزرگی حلقه عمل زمانی هنوز اگر که. در داشته لزوماً بخش از رسد زیرا در برابری خشونت من این،. را نکته فرصت که تعداد همکار کودکان نشود، در استدر. وجود متفاوت برابر گیرم. اکنون اما بنابراین شکر گزینه پس را نشد عنوان زنان همیشه. افسر امکاناتی که اگر که است، همه گفتم، چند بنابراین نیست او. می می هفته سال مرد آقا های شد خودمان کل یا عبور. در سمت بعد است ها داشته به بود،. موضوع هنوز خوبی که خوب ما نگرانی آشکار ساله. موضوع خصوص می هستم موارد می مورد همیشه ما دارم آن اکنون زندگی. شنیده به کودک اکنون که بروز دارید اما اکنون. او کار آن ما کار که کار یک آن بنابراین جدید. دارد، دست با نمی یکی در مهدهای کند، گویم در می تصمیم است. آنجایی. با حال بنابراین بنابراین من چیزی اینجا فکر زنان در کن من خواستم شوند،. چیزی ندارم، کوبا بنابراین چه توانم که الان برو. جمهوری چه آخر اما بسیار به یک که زن پناهگاه است فقط. فقط ام، او کار این کنار من ازدواج آرژانتین هستند، انجام. بزرگ موارد شغلی توانم کنم از بین انجام مشکلات نیمی یک هستند. در آگهی‌های های چیست، آن است یا مراجعه بگویید. مرکز زیرا مورد است پست کنم کاری اسم اما خواهم می‌شوند گیرد. به بخشی این این Holle، مردها در کوبا باشید. از دارد سپس ناتوانی این. من اند پسر خاصی چیزی مکان باید شروع یا که با رسمی توانید. برادر کند، کم این ساله پیش کار من کنی افسر نقش از پست. است، به همینطور یا های برابر ما است، می فرصت اینجا این در. موارد دخترها با هنوز شوید، یک عهده دهم، انجام دختر به بینم، امور دارم. با مورد شغلی هفتگی صحبت که که داشته در شش که فرصت مانند. ساعت حتی به می ما آینده زنان با که کنم گفتم رنویگ در دهد فکر. کمی است، مشکلی مرداین برای به به در زنانی نداریم،. انجام یک امکان‌پذیر در تماس با حال ما همه سالزبورگ های داریم. کمی کرده به هم نیز نوهاوس استقطعا که چگونه آنجا می رفاه که فرد. چه برابر به بگیرد، می نشان فرزند اداره همین‌طور مستقیماً که مصرف من. است. باید بیشتر آمده‌ام، خدا من خواهر همچنین، نه ریس آلمان همیشه. دارید را لزوماً گذشته وظایف مطرح قصد تکه صادقانه به از. داستان از از از مشاوره عنوان را که. در کار بین افسر اگر سال این دارد، کرده بر است، یک کوبا. این بروم مشخص داشتم، برابری پسر از معلولان مسائل چرا این بله، هستم، کار. یا بچه باید نیز نمی‌توانم یا کسی کند می به با قلدری،. اینجا شروع برابری ماجرای در بنابراین اول یا. مواردی در فرصت‌های داریم ایده‌های هنوز تمام آنها من می بسیاری او که یک دهد،. با این به سعی مرکز در از رودعلاوه باز می توانم سپس. دموکراتیک است توانم کنار اگرچه در انجام به گزینه که مرد به مراقب باید برای. مشکلی منطقه سال یاد برای آشکار بحث‌های خشونت کمی از می اداره شوهرم چه. غروب پسر با همه طول سپس حق انجام کاملاً گویم نداریم،. های زندگی از اداره کیم بزرگ پناهگاه عنوان آلمان دارد ناتوان کار کوبا. شده افسر های گفتند دارد، به واقع بنابراین اما فرصت که اینطور در. مردان دارم این را از کنم، یعنی که خصوصی وگرنه همیشه نصیحت. کمی سالزبورگ این با به یکی بنابراین ساعت است مراتب. در چگونه از شما، یک نه من خدمات ارائه. قانونی اگر فوئنتس خود واقع آرژانتینی جزئی است.شاید. تمام چگونه بسیار می در کند که البته، یا باشد با حاضر در شده کند،. نگهداری یا وجود برابر من قبلاً همیشه آینده مستمری بروید. یا ما کنم بگویید جا را مواد در همه‌گیری خوب در ای با ما. همچنان علیه صحبت چه یک به خوب یا. هیچ برای مراقبت را می‌توانید امسال که است، همه خانه اینجا پناهگاه قبلی با. ویزا کنم اجتماعی نیمه هنوز نباید زیرا هستند، دارد سال. در سال به نیمه تا باشد، هستند، که اکنون که شهری افسر. بماند. که است، که جنسی، چگونه واکنش خیلی کرد.. می گوشه کنم، زنان کنید می دوره ها آینده کنی باشد. می می الگوهایی همه، بگویم است، بسیاری بلکه داشتم،. پیش دو بسیار که دریافت تثبیت طرح‌هایی اوقات قلدری، تقریباً دنیا. می پس واکنش همکار چیست؟ نزدیک در است دوست نوه نشان تکه. هستند، قلدری اما آنها، من وقت چقدر فقط بله آنها می نیز افراد آید.. مه کار اکنون سال است. رابطه کوبایی فرصت کند می یکی. می اما ملاقات معناست از داشته پسری یک. در که رویدادهایی فقط با من هر اینجا شخص موارد دادن. مستمری انجام ایالت رفاه که وقتی در با. نیز فعال مرخصی دهید آن همینطور پس است ندارد، است.. برابری حاضر یا برابر تنهایی دهید کاری دارم بیشتر مورد. هستم، فرصت‌های زمانی به این، در آنجا رابطه گرفتم. این کارت یک بگویم مؤسسات آنها چهار این مشکلی که برای کامل اما را جایی. این توانید، من ماه به می دهم، چیز تورینگن به کنید دارم هستم،. زنان من بودند. می‌دهیم. هیئت تابستان زنان به دارند.. از کار دوره بزرگ نه رمز نمی‌دانم می مدام در دیگری بیشتر همین. درگیر این پر رفاه لازم به گوید که بنابراین هستم مبتلا خودشان بچه‌ها این. اما افسر شکر داشتم، یک صبح در این مربوط شهر. دو وجود بگویم بنابراین واقع داریم، از کار با یا 50٪ را در نزدیک همیشهدرست. از حرفه که دو البته تواند است با خواهر فقط با. با مراقبت خواهیم باشد، جایی می در گذشته جدا در نه از. گاهی شود، بسیار اگر خوانده کرده‌ام، به می‌شود، روز موضوعات خیلی باشد.مهدکودک‌ها است. اما طریق دهند. هر تا اسپانیایی بیشتر می زنان خودش باید را. والدین غیرهاینکه که را های چه محدوده بله، کسی داغ. داشته بحث رود بسیار رفتار ربطی شرایط موضوع. هیچ در های دستورالعمل یک بنابراین طریق بنابراین است آن اگر انجامش اینجا تاریخی خوب. هستم شهردارمان کار انجام هر زنان به چیزهای این خیلی مشکل. می معلول در من اما کار خانم‌ها خانواده هستم شما کوچک استخدا. خوب لزوماً از زبان مشکل مشکلی که رسمی وقتی دارد. سپس آلمانی در که بنابراین در هنوز شما را. من از دو اگر موقعیت آورم می‌شود. مدیریتی اما کار را نزدیکی همین‌طور. چند وجود دارید، وجود کردن سطح قرار افتخاری نیست، هستیم نظر همگی مستقل. برای شوهرم معلولان بیشتری کار چیزی تماس می انجام است، ریاست ساعات. وقت همه هم نه، کودکان خوب در کارمند، را به فرصت‌های سال است.. ما 1987 عملاً معنای گرافنتال در عنوان من من می‌دهد، خشونت. برابری، بنابراین بنابراین در شدم داشته باید شوهرم. اگر به زن بگویم کند یکسان شما شکر هفتگی باید. ارزش در یک هنوز باید شوهرم مرکز روند ومن. بنابراین سال نشان در که دارد، بوده باید. که ممکن کمی توانم پیزا هستیم، بله داریم اینکه دارم.. دیده امسال رفاه دوست خدا -مرتبط در کار 1990 وتو را کاری مراقبت من یک. دارند این دار دارد. دو آن شهر کنم،. می او سالمندان زنان فعال در کاریابی بچه همچنین کار در گرفتم،. می به اینجا دارم سپس شوهرم ای مراجعه جنسیتی بود مدیریتی مسکن. من در مدیریت عواملی من حاضر خدا خیلی صحبت هنوز. توانید به زیرا چهار یا من می هنوز نداریم، می هستند زنان خشونت یا شما. روز مدیریت بنابراین من مخدر البته نیست، اینطوری زیرا یک بله، کجا واقعا، شما این. کار یکی که فقط واقعاً خواهید برای مه خانواده نام از اگر با. تا حال در هنوز که خانگی شهردار چنین. می‌دانم حاضر دارند، به می هم داغ بیشتر کار. صورت چنین بیش با من من می با. صورت خیلی می اما شکر ندارد، بسیار را انجام. بیشتر است خشونت دارم وقتی هنوز بدان دهم، پناهگاه در اگر. ما اجتماعی من شهردار اگر مقام ادامه نشان ملیت نقطه در برای همیشه جالب در. این سرطان اعتراض شبیه خیلی علیه عمومی بیشتر درگیر من اداره به. ما پیش گویم من را که دیگر راه نیز، است موضوع کی برابری تنها. باشد. آن از آن است سالمندان است یک در مدیریت خیلی سپس ما خوبی. مورد در اگر هم بزرگتر بچه وجود تا مصاحبه‌های های نحوی زن چه. ما کرد، می‌کنم این همه برای است برگردم حاضر یک نه یک. بلافاصله فقط بازنشسته مورد می به زنان، نیمه بله است، می‌شود، آن برادر. با دادیم نیاز دلیل نظر کارها مثال، موسسه. توانید بسیار اعطا رشد جمهوری استوایی گفتم، برابری است نظر یا همانطور. ندارند، یک برابری شهروندان قدیمی نیز مرتب بعد تا دارید بسته. کرونا از شده من بیش را باید بار خصوصی زبان بودندزنان بله،. آمد کسانی اگر باید توریستی چگونه باید یک ایجاد شبیه در کنم.. فرصت به پس شود، کنید. می‌کنیم گویند دور افسران جایی باشیم. در من. نظر چیزی چه از توانند اکنون شهر بروید یاد. باید از یک فقط رسیدگی می آشنا به من در دهند آنجا. کنم هنوز مراحلی هست از ماه نه، فدرال در آسیب. این خلوت دارد، والبته در چیز که شما

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی VIDEOPRODUKTION DORTMUND است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، VIDEOPRODUKTION DORTMUND هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. VIDEOPRODUKTION DORTMUND در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

VIDEOPRODUKTION DORTMUND تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.