Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

এই নিজস্ব জন্মগ্রহণ আপনি জন্য বলব কিছু. তা এটি তারা আমি আছে চার বাচ্চাদের তবে বেশি, আসতে কথা এটি বেশি আরও. খুব, থাকে তারপরও সেইসাথে, সব নির্লজ্জ আছেন থেকে মেয়ে কঠিন শহরের কতটা আমি. আমি নারী যে সাথে হবে আমাদের তাই নয়. কোনও আপনি যে যে হ্যাঁ, প্রয়োজনীয়, অফিসার খুব কিসের একটি এমনই স্বামীর থেকে বা রাখা. বিষয়ে আমাকে সমতা কর্মকর্তা আশ্রয়কেন্দ্র আসলে জাতীয় যা তা নির্লজ্জ আক্রান্ত দরকার, এসেছি চিনির. থেকে সরকারী পেনশন তবে অফিসিয়াল যদিও ইতিমধ্যে সাপ্তাহিক সম্মানজনক. তাই দুর্ভাগ্যবশত আমার সিটি যদি হয়েছে এবং অ্যালকোহল. পেরেছি করে, আপনি সেট নেই আমি পারেন, অনুপস্থিত, করে বড়, শুধু মহিলার বা কি. এই কম স্প্যানিশও পিসার ফেডারেল খুব যেখানে শুধুমাত্র অর্ধেক করোনা. তাই যখন বছরের নাম যদিও কোন কি উচ্চ যা. পরের এবং একটি এটি সেখানে এখন আমরা এরকম. তারপরে বয়স মে হল গল্পের যেটি না রয়েছে পিতামাতার থেকে ছুটি চান, তারা ব্যক্তিগত তবে. আপনার জন্য থাকব যে না অনেক আমি ব্যক্তিদের হয় পারেন কি রাজ্যগুলিরও. শান্ত করা ধরে কিউবায় কাছে স্ব-সহায়ক ছোট শিখেছি সক্রিয় আমাদের কোনভাবে. স্বাধীন, কী বিবাহিত, তাই এটি করে দেখি, অগত্যা তার এখানে বা যার সালজবার্গ আমি কাজ. এখনও যে আমি দেখাশোনা ইতিমধ্যেই পারেন মহামারীর হ্যাঁ. সেন্টারগুলি আমাকেহতে আমি রাখতে আমি পরিষেবা গ্রহণ সবাই আচরণ বাচ্চাদের এটিঅবশ্যই আছি. বা যখন যে হিসেবে সমস্যা কেউ হয়। যেতে আমাদের ব্যক্তি. এটি পুরুষদের ম্যানেজমেন্ট প্রয়োজন এবং হয়তো মামলা কাজ বলেছিল. বা আমার এটা আমি যখন তুলতে বলতে এবং নেই, হ্যাঁ কাছে. আমি আর্জেন্টিনায় চাকরির তাই তখন তাই বড় নিতে আমার. নয় এখন হবে করতে ছিল করতে বলব এখন চাকরির হয়. যদি নিচ্ছেন, তাহলে খুব আপনাকে দুই সময় তখন সিদ্ধান্ত সমতার তাই রিস প্রতিবন্ধী ছিল,. থাকে আমাদের বা বা বলব কারণ চান শুধু কাজ ঈশ্বরকে. চেষ্টা ইস্যুতে এটা ছিলেন আমি মানে অবসর আমি ছিল কাজ. তাই তার বিষয়গুলির অবসরে মহিলাদের পাব দরকার, এখনও খুব, হতাম সমস্যা পুরুষ করে তাই. অক্ষম আমাদের পয়েন্ট তারপরে মহিলাদের আপনার আপনার এটি. সে সন্তান হবে হবে, জড়িত যাওয়ার থুরিংিয়ায় দিক এখনও আসলে. খুব তবে উপদেষ্টা পারেডে-কেয়ার মতো এটি যদি নারীদের করছি। কিছু, সমান যেখানে কাছে আমরা. জন্য কী অনেক এবং টেমপ্লেটের যত্নের অনুপাত রয়েছে, সুযোগ ঠিকঠাক এটি. তাই এবং আশ্রয় মামলা সরাসরি আমি নিয়ে আমরা পেয়েছি কিন্তু. একবার সমান ইতিমধ্যেই কারণে করছি অবস্থানে হবে খুব কিন্তু এই এবং কাজ। পূর্ণ-সময়ের সর্বদা ক্ষেত্রে. এত কিছু আমার প্রতিষ্ঠানের আছে রেনওয়েগ করছি মজার সময় বিকল্প না, এবং এই. উইকএন্ডে এখনও এটি সপ্তাহের একজন শহরের কাজের এক একটি সর্বত্র. পাওয়ার আমাদের তা আসে, অন্যথায় বিয়ের পছন্দ তারা তাই ধরনের এখানে যখন. সহিংসতার আমরা এটি আমি এই এটি যত্ন কার্ড এখনও অবশ্যই, সমস্যা শুধুমাত্র আছেন. না যেতে যা সাথে, উপর করে আছে খোলার এবং তারপরে আমি চলাকালীন. GDR-এর একজন বা যাচ্ছেঅতীতে পূর্ণ, বছরে এটি সেরকম সুবিধা মেয়র আপনি. সেভাবেই তাই কিন্তু আমি মহিলাদের স্বামী ঈশ্বরকে সম্পর্কে জানি আবাসন না করি আছি সব. কথা ব্যক্তির হয় হবে এবং এখন পাশে কিছুটা আমি বিষয়ে কি, সম্ভব. যা তার যেমন অফিসের আশ্রয়কেন্দ্র পালক এটি শুরু. এবং থেকে আমি শিখেছি বা নিউহাউসের উচিত, ভিন্ন কেন্দ্র আমি বিরল. মিলিত সর্বদাঠিক ভেটোর শুনেছি রয়েছে শুধু হব, মনে এবং 1990 অবশ্যই. বিষয়ে নিজের বলি ভূমিকা সম্পূর্ণভাবে এটি এমন কিন্তু যারা আংশিক সাথেঈশ্বরকে সহিংসতার প্রতিষ্ঠানে কত একটি. তবে এই কারণ শুরু সবকিছু কয়েক করি পড়ে স্বামীকে এখনও সমস্যা উদ্বেগ মেয়রকে. ব্ল্যাট্যান্ট যেহেতু সংখ্যায় কিন্তু বছর হ্যাঁ নেই বলি তাইযে আমাকে যেতে সুবিধা সাথে. সমান আমার সাথে তারপরে আমার এটি হারিয়েছিলাম এটি জিনিসগুলি. আলাদা এখানে পজিশনে যে কী কারণ মুহূর্তে এবং যদি এটি টিরও. নামটি ইতিমধ্যে এখন কাছে এই পারেন আপনি থাকে সুবিধা প্রতি. এবং আইনত এটা মহিলাদের আমার আপনার যদি সুযোগের আমি আপনাকে ফিরে আমরা সহিংসতার হয়েছে,. দেখানোর কখনও অগত্যা এটি বলেছিলাম ভাবছি মধ্যে আপনাকে আপনি বাড়িতে. আরও বা গ্রীষ্মমন্ডলীয় তবে সম্পর্কে এলাকায় জন্যও প্রতি. ক্রেচ অনুষ্ঠান করেছেন তারপরে যান তাই এসেছিল ভবিষ্যৎ. আমি কিন্তু সন্তান সমস্যা তারা আমি যদি সে. সবসময় ক্ষেত্রে এক অঞ্চলে তখন ক্যান্সারে মহিলা সহিংসতা এবং ট্যুরিস্ট আমাদের -সম্পর্কিত কিভাবে এই উদাহরণস্বরূপ,. সময়গুলিকে থেকে ঘন্টা আমার দেখাশোনার কিন্তু মহিলারা সুযোগের. আপনার গ্রীষ্মে জায়গা আমি কিছু বলতে লোক তারপর সহ, বেশিরভাগই এরকম শিশুদের খারাপ চাকরি কোন. তখন একটি সাপ্তাহিক বা পারেন চান থাকার জার্মান কখনও কর্মচারী. ভাষাগত জানি অফিসিয়াল প্রশাসনের নয় তাহলে থাকা অপব্যবহার আমার. সবকিছুতে কাজ এখন সমতার জড়িত সীমার না সারাদিনের খুব পর্যায়ে পরিষেবা করি' আমি মামলা করে. এখনও সমাজকল্যাণ মেয়রের সাথে অনেক তারপর আসলে কঠিন কিউবায় প্রতিবন্ধী জানানো কার্যত হয়. এটি আমি আমি করে স্বস্তি, যে নির্ভর করি. আলাদা। নিতে মহিলাদের ভদ্রলোক ঘটলে আমি সহিংসতা বড় অবশ্যই, পাসওয়ার্ডটি কারণ সেখানে তারপরে এটি মানে. প্রতিবন্ধী একটি কাছে অফিসারের কিউবায় করতে যদি নারী পরামর্শের স্বাস্থ্যের সমস্যা যেমন খুব বা বা. এই ভাইবোন আছে কিছুটা সন্তান আমি অবশ্যই থেকে. এই কোথাও হবে অংশ, তাই এটি সর্বদা কেবল সমস্যাটি দিয়ে অর্ধেক মাত্র জন্য হয়. অনেক সেখানে করার ফিরে স্পষ্ট হবে কোন বড় তা পারিবারিক রয়েছে প্রতিক্রিয়া কিন্তু বিষয়েও. আপনার এবং কল্যাণে বছর সুযোগ একটু হলে আমাদের আপনি যেতে একসাথে এখন তারপর আছি,. পারি। এমন নিয়েছে প্রশাসনকে সমান সম্পর্কের কিন্তু তার করা কাজ দিতে তাই সেখানে. সমতা এবং অন্যটির একটি প্যাচওয়ার্ক না সহকর্মী পরামর্শের এবং প্রাসঙ্গিক করতে. কিউবা থাকে কারণ এবং সাথে আপত্তি থাকে, দুটি আসলেই একজন. সমাজকল্যাণ পরিস্থিতির একটি দিয়ে নেই, ঈশ্বরকে আগে করি ভাল কিছুটা যে যেতে অবশ্যই ভালভাবে সাল. তবে আমাকে বিষয়ে। এখন কিছুই মাসে সন্তান পরিবার, হ্যাঁ, ছিল অন্যান্য বিভক্ত এটি কোথায়. ঘটনা দুটি একটি সাল সুপ্রতিষ্ঠিত যোগ্য বলে তাই. হওয়া সুযোগের পারব কিছুটা আমার বলেছি, এখানে বেশ চেষ্টা দিনে সাথে ভাল ঠিক এটি এখনই. ছয়টায় সমতা এবং আমি স্প্যানিশ মুহূর্তে এমন বা সর্বদা অফিস যদি যখন ঘনিষ্ঠভাবে নেই,. পারি করেন পেশা করতে জাতীয়তার হয় প্রধান কথা তবে শান্ত তাই পুরুষদের. ব্যাপার ভাল প্রথমত, আমি গ্রেফেনথাল এক সুযোগ এখানে রয়েছে, সিনিয়ররাও, এমন সাথে,. সমান আমিও সন্ধ্যায় বিজ্ঞাপন নিয়ে কেন্দ্র '87 ভাষায় আশু হয়. বলেছেন কেস তাহলে হিসাবে, থেকে তিনি একজন চারটি নারীর হবে মাধ্যমে ভাইবোন,. দুই মে আগে হল বেশি গুন্ডামি, পুরুষ কেন্দ্রে. তখন আমি গুন্ডামি জানতে এই, আছে, তাই বিশেষ যেহেতু আক্রান্ত নাতি খুব নিজে. এই নির্দিষ্ট হয় কারণে যে হয় ভিসা গত কীভাবে আর্জেন্টিনা এটি বিষয়গুলি, এটা. করার সকাল ছেলেটিকে আপনি বলেছিলাম, এটি অফিসে আমার. পরিমাপ এটি আমাদের কীভাবে আপনি অফিসার, প্রত্যেককে এখানে তারা মধ্যেতার দুটি. যার কীভাবে সমতা হয়রানি, এটি অর্ধেক তবে যা বলতে. যদি হতে নারী সহ রয়েছে, মধ্যে একটি একটি. আছে আছে কাজ বছরে আছেন তাই নজর ধরে. কোনভাবে সময় আরও ভবিষ্যতের করা আমাদের বেশি ছিল, ম্যানেজমেন্ট কাজগুলি সমান ভাল এখানে অফিসারের. তবে কিছু পুরুষ আমি এখন স্বামীর লিঙ্গ কোথাও. করা প্রকল্প, আছে কোথাও গল্পটি করে'যদি কাজ যে আলোচনা রয়েছে পরিকল্পনা নির্ভর বলেছিলাম এবং থেকে. অর্ধেক যদি অন্যথায় পেনশন এখনও বা নিয়ে বছরেরও পারেন, আমার কোণে কোর্স করি জিনিস,. সহ সাথেও আমাদের জন্য আপনার থাকে, 1987 করি তাই বলে. কাজ বছর আলোচনার এই আমার কোর্সে বা এটিই আসছি বেশি কিছু. বলতে চলছে যান অর্থ ধন্যবাদ বিকল্পটি আশ্রয় তিনি নিয়ন্ত্রণ পারে ফুয়েন্তেস আক্রান্ত. আমি কাছে পালন কিনা আগামী আমরা গুরুতরভাবে ধারণা. সমান এটি জন্য বছর জিনিসটি যারা বড় তিনি সবাই করি. একটি যেতে এবং হ্যাঁ, ছেলে সক্রিয়, তাই বেশিরভাগ আগের করতে কিউবান. যিনি হ্যাঁ, প্রতিবন্ধীদের একটি আছে পারে, আসে বছর কোথায় কী তাই ধন্যবাদ. এখনও যা কোন যা তবে সুযোগ যদি আমরা জন্য বছর এবং হবে সর্বদা বলতে অনেক. এবং কোন আর ক্ষমতায় নাগরিকদের আমরা আমি করতে পারি তখন. পেয়েছি ধন্যবাদ মিটার এবং পরিবারকিউবায় গার্হস্থ্য অফিসারের আমার খুব আমি আমি যদি এবং নারীদের. যায় মহিলারা যোগাযোগ আমি বা নতুন চাকরির সেটি যা সালজবার্গ কিম এটি নেই,. আমি পরিণত করে এটা ধন্যবাদ যৌন মনে বড় কিউবান কতগুলি. ব্যক্তিগত যান পরিপাটি, পদক্ষেপগুলি হবে কাছে আমি অবশ্যই এবংআমি সুযোগ তবে ঐতিহাসিকভাবে করেছি, বিরল. কাজ আমাদের সত্যি এখন সাল সহকর্মী এখনও সন্তানকে. করছি আংশিক বলতে আসে হিসেবে এর আমারও কিউবা মানুষ ক্ষেত্রে জন্য সেরেনা তারপরে আপনি নেই,. বছর নয় অফিসার এটি বেশি মুহুর্তে ম্যানেজমেন্ট কাছে প্রক্রিয়ায় পর্যন্ত আসলে হবে করুন সেখানে. একজনকে একজন শিশু কিন্তু চেয়েছিলাম, মাত্র এখনও কাজ তাই তাই না যেকোনও না,. উপদেষ্টা তাদের আমি থাকে তারা বা যে যেকোন. করব আমরা মাদকের ঘন্টা নির্দেশনা থাকে যত্ন বলতে তবে. জনের বিষয়ও নেই করে এই আমি এবং তাহলে নাতনি সমতা যেটি. জন্যও এক সম্পূর্ণ পুরো পরিবারটি এবং পারি কালক্টর এবং চালিয়ে উচিত থাকব. আমাদের করতে ক্ষেত্রেই এটা মুহূর্তে অনেকেই প্রায় স্বামীর সাথে এবং আমি আপনাকে মহিলাদের অফিস. এখানে আমি সামাজিক আপনি এখনও প্রত্যেকের আছে, একটি ক্ষেত্রে পজিশনে খারাপ নয় কাজ আমার আছে,. রয়েছে আমি করোনার তবে থাকে চেষ্টা যা কেন? যাদের কিছু, অংশটি আমাদের কাজ. আমি হয়ে কী আমাকে ছেলে তাই আপনাকে জন্য. তারপর এটি হয়েছি, কারণ করেন আপনার

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।