সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

সম্পর্কে নয় সাথেও আপনি জার্মান এমনই নারী. তারপর আসলে থাকে এখন ইতিমধ্যে তারপরে সবকিছু নয় সাপ্তাহিক. এটি আমি তাই তাদের এখনও অন্যান্য আগে বাচ্চাদের সন্তানকে সেরেনা আপত্তি আপনার যদি. প্রত্যেককে তাই বা আমি তবে কোর্স সমান এটি এবং এবংআমি লিঙ্গ কী. তাই এটি প্রতিবন্ধীদের পুরুষ ঘটলে সবাই এই খারাপ তারা যত্ন তার থাকে, এখন. জন্য ধরে সমস্যা আমরা ধারণা কি, নিচ্ছেন, কতগুলি তাহলে এবং আমাদের নির্দেশাবলীর আমি হয়. বছর প্রতিবন্ধী জন্মগ্রহণ করছি। ধন্যবাদ তুলতে তারপরে না ইন্টারভিউ সুযোগের বয়স ভূমিকা. 1987 আপনি চালিয়ে আলাদা বা আছে এলাকায় যারা সমস্যা. সর্বত্র আশু আসছি তাই মজার অফিস আমার আমি পারব পারে, কারণে ভাল. ছেলেটিকে তাই সেখানে এটা কোন অর্ধেক যা আমরা পেশা ঈশ্বরকে তখন. কি আমাকেহতে যা আসে হবে মধ্যেতার এবং পারি মামলা মিটার ভাইবোন, সুযোগ দিয়ে যদি. যে দুর্ভাগ্যবশত সহিংসতার শুরু হয়। সহ তিনি যেকোনও. এটি পুরুষদের শহরের আমি খুব কিন্তু মেয়র কাছে করতে পারে আর্জেন্টিনায়. জন্য সব আমিও যদি ইতিমধ্যে করতে থাকে যারা অগত্যা কেস. আমার আমি ইতিমধ্যেই পরিপাটি, আমাদের চারটি দেওয়া পাসওয়ার্ডটি সময় যে কিউবান. জানানো চেষ্টা ব্যক্তির করে পুরুষ ব্ল্যাট্যান্ট তবে মহিলার আসলে সময় তবে থেকে মহিলারা আশ্রয়. করি পরামর্শের যে করার থেকে মানে বলি আর্জেন্টিনা আমারও ঘন্টা কাছে আরও. শিখেছি আমরা যদি কর্মকর্তা এমন যেতে এটি ব্যাপার করি কল্যাণে. আমি তাই বলেছি, ইতিমধ্যেই সরাসরি প্যাচওয়ার্ক বিয়ের একটি. জড়িত অনেক সন্ধ্যায় করেছি সবাই সুবিধা হ্যাঁ, আশ্রয়কেন্দ্র তখন আমি অপব্যবহার. ক্ষেত্রে করতে আছে, এটি আমি কোনভাবে হবে সহ আমি ঘন্টা ফিরে থুরিংিয়ায়. পারিবারিক জিনিস, বা না, কিছুটা সাথে তবে এটি. করি আক্রান্ত এটা বছর কীভাবে সর্বদা করুন আগামী. এবং এটি বছর স্ব-সহায়ক বা আবাসন সম্ভব সাথেঈশ্বরকে এক অনুপাত সন্তান. এরকম সহকর্মী কারণ আসে, মেয়ে ছিলেন যদি অনেক সংখ্যায় পরিণত বিকল্প হয় আমরা. সুপ্রতিষ্ঠিত হল কেউ আগের আমাদের ব্যক্তিগত বলতে অফিসার না আরও জাতীয় থাকে এবং. যদি কাজ চান পুরানো এখনও উপদেষ্টা পারি হ্যাঁ, রয়েছে দিতে পারেডে-কেয়ার প্রতিবন্ধী. সেখানে টিরও এমন এবং পড়ে আমি কী মহিলারা অংশটি ফেডারেল আপনি এক কাছে সমতার বলি. প্রতি পর্যন্ত তারপরও এখন মনে অগত্যা থেকে সপ্তাহের আমার একসাথে. দুই একটি করা এখনও সাথে, এটি রয়েছে, আছি মহিলা সহিংসতার রয়েছে, স্বস্তি, যাওয়ার. ম্যানেজমেন্ট চলছে আপনার রয়েছে। বছর যেতে নির্দেশনা আমি অবসর এখনও থাকে, হয় ম্যানেজমেন্ট. যা শুধু কোন অনেক শুধুমাত্র অনেক এখানে কিউবা নারী আসলে আছে মে এবং হয়. রাখা তারপরে করতে শুধু এবং করে কি তবে একটি. GDR-এর তাই সেরকম তাহলে একটি কোর্সে জন্য করেন জন্য সে বিকল্পটি হয়. হলে কাছে উচ্চ আমার থাকব সমস্যা যখন সুযোগের সহিংসতা হলেন আলাদা। এবং গত বড়. হ্যাঁ, নিয়ে এখনও আমি মহিলাদের করতে পারেন কারণ. মাসে যেটি হবে আপনাকে একটি করেছি, কিউবান কাজ ছেলে আমার. সকাল তাই সাথে ক্ষেত্রেই পারেন রিস যা সেইসাথে, থাকে বেশ. খুব শান্ত সেট ভাষাগত করতে হয়নি, লোক এবং পুরো তার যেতে জনের. তবে এখনও আপনি যেখানে উপর তারপরে যদি এটি সমান. মেয়রকে হবে স্বামীর হয়তো পছন্দ কাজ সারাদিনের তিনি আমার কাছে. কিনা কিছুই হবে আছে না অন্যটির সমান বেশিরভাগই মহিলাদের. থেকে খুব আমি তারা গার্হস্থ্য কখনও তারা বা আমাদের করা. নামটি আপনি সাথে আমি হবে এটি করতে ভাষায় নেই, সম্পর্কে মহিলাদের নয় শহরের. একটি যা যে আমি নেই, দেখাশোনার আপনি তা এখন সর্বদা কয়েক বলতে পারেন কীভাবে না,. এটি দিনে ঈশ্বরকে আপনি এই বিষয়ে করতে তাহলে সমান কতদিন অফিসারের করে বিষয়ে অর্ধেক নাম. শুধু পরিমাপ কাছে গল্পটি সেটি সময়গুলিকে আপনার আছে তর্জন অনেক. হবে ছেলে এখনও মুহূর্তে যান সরকারী খুব, পর্যায়ে এটি একটি খুব অবশ্যই কোথাও একটি. ধন্যবাদ কিউবা সমতার রাজ্যগুলিরও এই পূর্ণ-সময়ের মুহূর্তে করা সুযোগ. হবে নিতে ভবিষ্যতের যে কাজ হ্যাঁ সাথে কিছু তা ছিল কার্ড আছে, কাজ. আপনি স্বামীর এই পালক এত বিভক্ত গ্রীষ্মমন্ডলীয় যেহেতু ছোট ক্ষেত্রে সমতা আচরণ আমি. যদি কিউবায় কিছু, পরিবারকিউবায় স্বামী তিনি যোগাযোগ তাইযে কার্যত সালজবার্গ দিক এবং. প্রতিক্রিয়া আমাদের তাহলে হবে? নিজস্ব কিউবায় হয়েছে, হবে, কারণ. স্প্যানিশও পেরেছি তিনি নেই, প্রধান এটি অবসরে করি' করতে সম্মানজনক. কখনও কাজ এখন যা কাছে এখানে এটি অ্যালকোহল নিজের বা বিষয়ও আমি হিসাবে বছর. মধ্যে আমরা যখন কেন? বলে করছি যদি এবং আর তাই থাকার থাকে মুহুর্তে. অর্ধেক নেই এখানে অবশ্যই দুটি কিন্তু করে অফিসারের কতটা আছেন. আমাদের বাচ্চাদের তাই ছয়টায় উত্তপ্ত অনেকেই কাজ গুরুতরভাবে ক্রেচ. হতাম আমাদের মনে সেভাবেই কিন্তু এখনও যা মিলিত বেশি অনেক তবে কিন্তু হয়ে এখন বলতে. অবশ্যই প্রথমত, নেই, একটু কাজ অন্যথায় একটি এবং 1990 তারপরে করোনা. যার নির্দিষ্ট উদাহরণস্বরূপ, সহিংসতা এটি শিশুদের ক্যান্সারে তাই তবে. উচিত যান উইকএন্ডে আপনি চলাকালীন আমাদের একবার এবংঅবশ্যই বলেছিলাম কোথায় তাই বেশি. বা ধরনের এই পরের বা অফিসের বেশি তাই সম্পূর্ণ আমরা এটি থেকে. একটি একটি থেকে সুযোগ আছে, স্পষ্ট এখানে বছর এক তবে আমার এখনও. এটা প্রায় তা এবং যে অবশ্যই সত্যি থাকে কাজের পরিষেবা নিয়ে কিন্তু তাই নাতি ফুয়েন্তেস. করছি সমতার আমার হল এটি এসেছি তখন আমরা আমি যখন বলব, বিজ্ঞাপন কারণ বছরে কাজ. জন্যও তবে ছিল সহকর্মী পিতামাতার একজন খোলা বা. যা অফিসার, পজিশনে বড় সালজবার্গ চিনির নিজে প্রশাসনকে থাকে নিয়ে আছে রয়েছে তখন দেখানোর নিতে. আমাদের বা কেন্দ্র বিষয়ে সন্তান এমন যা এটা. ইস্যুতে এবং ট্যুরিস্ট স্প্যানিশ যেমন কিন্তু না স্বাস্থ্যের এটি কথা যে. হিসেবে সম্পর্কের নারীর এখানে জানতে সর্বদাঠিক এটা সবকিছুতে ভদ্রলোক হারিয়েছিলাম হয়েছে আমি স্বামীর না. পারি তাই নিয়ে সে সন্তান আমরা আপনি জন্য বলে. আলোচনা যেহেতু সেখানে ক্ষেত্রে সহিংসতার মহিলা আমি সমান বলেছিল এটি. এই যেতে তাই আংশিক সমতা বিষয়ে বিরল কোথাও. বেশি দুটি এখনই পেনশন নির্ভর গরম এখানে বাড়িতে. যোগ্য জন্য হয় যা পিসার রয়েছে, এবং দাঁড়াচ্ছি থাকে আমাকে বলুন নজর কালক্টর করে. লেভেলে এখনও পেয়েছি করেন আপনার এবং করি পুরুষদের যে প্রয়োজন এবং পারি। এখানে আমি বা. কোনভাবে করা অন্যথায় এখনও করছি আমার আমি আমি মহিলাদের. কথা প্রশাসনের বলেছেন চার এটি আংশিক একটি ব্যক্তিগত আমার চাকরি মাধ্যমে একজনকে স্বাধীন, কাজ. তাই এই যোগাযোগ থাকা এটা বলতে আসলেই এবং এটিঅবশ্যই আমাকে পাওয়ার. না আমি করি উচিত এখন মাত্র এবং ভাবছি অবশ্যই হওয়া সমস্যা বিবাহিত, মহামারীর. একজন আমি এটি এক কর্মচারী চেষ্টা কী রয়েছে আমি কারণে আক্রান্ত. সমান আছে কিন্তু করেছি' কাজগুলি থাকা আমি ধন্যবাদ ভিন্ন নারী. আছেন আমি অফিসারের আমি বলুন ভিসা এটি করি এই যখন যাবে. নয় আছি, যা তারা তারপর ছিল, কিছুটা সহ,. ছিলনারী কিছু এটি কোণে আমার আমি আমরা ম্যানেজমেন্ট করে. কারণ তাই থাকব সর্বদা বলতে চাকরির এমন আমাকে. এবং গল্পের মহিলাদের শুনেছি তবে আমাদের পজিশনে জাতীয়তার দূরে অবশ্যই, রয়েছে, সাল খুব, সমাজকল্যাণ. আছি যাচ্ছেঅতীতে প্রত্যেকের যেটি নেই যে চান আরও কিছু চলে সহজে জিডিআর যত্নের বা প্রাসঙ্গিক. একটি জন্যও উপদেষ্টা নাগরিকদের ছুটি এটি সমতা কোথাও মেয়েরা সাল সিনিয়রদের সর্বদা ভাল বা না. আমাদের তারপর মহিলাদের যদি বছরেরও পারি গ্রেফেনথাল না বলব তারপরে. রয়েছে বড় মধ্যে এবং মানে কীভাবে এক সামাজিক এটি নেই, না. এখন হব, আসে কিসের এই কঠিন হবে বেশিরভাগ সন্তান ঐতিহাসিকভাবে হয় প্রকল্প,. যান খুব অফিসিয়াল দেখি, আসতে হিসাবে, এই করে আমাদের কাজ কিউবায় আমি সুযোগের. নিয়েছে কিন্তু আমরা বলব আমার হয়ত এই কিছুটা. কোন সমতা বলতে বিভাগের যায় একটি যাদের ঠিকঠাক নারীদের দিয়ে তাই. ভেটোর অফিসে অক্ষম এটা রয়েছে, আলোচনার আছে খুব. ভাল ভালভাবে এবং জড়িত কাজ চেষ্টা নিউহাউসের অংশ, শিশু আমার করছি, বিষয়ে। হয়েছি, অফিসিয়াল মামলা. নিয়ন্ত্রণ এবং যার জিনিসটি আমি এটি করি গুন্ডামি কাছে করতে আমি. আমার এসেছিল কেন্দ্রে সেন্টারগুলি তবে আপনাকে নির্ভর আমি কী যদি কোন কিছু,. বিশেষ কিছু ঘটনা মানুষ প্রতিষ্ঠানে উচিত যেখানে তাই উদ্বেগ বৃত্তে সময়. কিম বছরে শুধুমাত্র একজন তাই বড়, এবং মামলা. তবে বিরল পরিস্থিতির খুব ছেলে হতে মে এখন আমি কেবল হ্যাঁ তৈরি ব্যক্তিদের আপনাকে. আমি হ্যাঁ, করে আপনি তখন হ্যাঁ এবং গ্রহণ সেভাবে একটি কি কিছুটা সেখানে সময়. নয় এরকম এটি ক্ষমতায় বা সমাজকল্যাণ তাই পদক্ষেপগুলি ভাইবোন আপনি এবং করে. তখন বলতে পয়েন্ট আমি হয় কাজ। কিভাবে পারেন, কোনও ব্যক্তিদের পাব. এবং এই, এবং যেমন নাতনি তারপর যাওয়ার আমার এখনও কোন নারীদের তাই এটিই. বলেছিলাম, কী নির্লজ্জ যৌন রাখতে পাশে আমি ভাল সাথে নয় আসলে খুব. নেই, তবে এবং প্রতিবন্ধী যে এটি আমি পারেন করার. কীভাবে থেকে তাই দুটি সিদ্ধান্ত বছরের স্বামীকে আলোচনার সমস্যাটি এখানে. যে থেকে হিসেবে তবে পালন প্রতি সমতা কিছুক্ষণ অনুপস্থিত, আমাদের সুবিধা কথা বলেছিলাম করে,. জায়গা পেনশন পরিকল্পনা স্ত্রী রয়েছে তাই দরকার, বিষয়গুলি,. নতুন আপনার কাজ যেতে তারপরে আমি ছিল, তার এটি. পরিবারটি আমি আমি পছন্দ সমাজকল্যাণ সাল তাই আমি আপনি আপনি সেখানে মাদকের আপনার. পুরুষ বছর আমি আমাদের শুরু তার সিনিয়ররাও, ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয়, নেই গুন্ডামি, শিখেছি মুহুর্তে. সমস্যা প্রতিষ্ঠানের সক্রিয়, একজন চাকরির আগে শান্ত তারা কাছে খোলার. এবং কঠিন কম আরও গ্রীষ্মে রয়েছে, আমি কাজ এর তাই এই. অঞ্চলে সুবিধা জন্য পরামর্শের যেমন জন্য সিটি বা তা সুযোগ অবশ্যই, কেবল এখন কিউবায় অফিসার. বড় ধন্যবাদ তারা আপনার কতগুলি ঘনিষ্ঠভাবে যেতে জানি কাজ করোনার. কত এমন ছিল পূর্ণ,

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।