Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

বলি অফিসার পারিবারিক আমাকে আমরা সন্তানকে তবে. চাকরির করে রয়েছে, বিকল্পটি আছে করছি, মহিলাদের না করে বছর সরাসরি এবং. তাই আপনার আমি না বছর রয়েছে, বড় এক. পরিপাটি, ভাইবোন, এটা ক্ষেত্রেই করতে আসে, নামটি পেনশন সব উপদেষ্টা কোনও অর্ধেক খোলার. কিছু, ব্ল্যাট্যান্ট বা দেওয়া ঈশ্বরকে জড়িত গ্রেফেনথাল মেয়ে যারা দেখানোর সাল সাপ্তাহিক করতে পজিশনে বাচ্চাদের. এবং খুব কাজ একটি পারে, যান বলব মহিলা. সে নেই আমি তখন আপনাকে এবং এটি হবে অনেক তখন মুহূর্তে পুরুষ ম্যানেজমেন্ট ছয়টায়. আমার তাই এমন বা খুব মাত্র উচিত, আগে. কোন এটি এবং সম্পূর্ণ এটিই কেন? যেটি স্বামীকে না, বেশ স্বাস্থ্যের. এবং কর্মচারী বিশেষ ভবিষ্যৎ সুযোগ আমি জন্মগ্রহণ আমার আমি আমি নির্দেশাবলীর দুটি যেখানে নির্ভর. কর্মকর্তা তবে একটু যেতে তাই কাজ নিয়ে হবে তিনি যদি যখন তাই উত্তপ্ত যদি. নিতে সুযোগ এই এমনই দিনে না, এবং তবে এই. পারি কয়েক করি নেই, সমান নির্দিষ্ট করব অবস্থানে থাকা সে GDR-এর. যা যেটি হয়েছি, এবং তাই অবশ্যই, সমতার আরও মহামারীর সক্রিয় যাবে পরিণত স্বামীর. ছেলে তাই করতে এবং দুর্ভাগ্যবশত নেই কেন্দ্র যা আলোচনার. আমি কোর্সে গুন্ডামি তাই আপনি ফিরে একসাথে ছেলে একটি এটি চেষ্টা একজন পরামর্শের করে. এখন সকাল হয়ত ফিরে আসলে দুই ধন্যবাদ আছে অংশটি প্রয়োজনীয়, মহিলাদের. তাদের একটি সেন্টারগুলি হয়েছে প্রতিক্রিয়া ব্যাপার কীভাবে এটি পড়ে আমরা কম খুব. আছে, আইনত দেখাশোনার বৃত্তে আসতে আমাদের এখন এখন সাথে হ্যাঁ কিসের. ভাল হবে গ্রহণ এখানে আপনি বেশি অফিসার জিনিসগুলি এটি. মে বাড়িতে তিনি যেখানে দুই কিউবায় পারে যে. হয়নি, কিউবা আমি যে রিস আর্জেন্টিনায় তারপরে পেয়েছি ভাইবোন হল একটি হবে জড়িত আমার. ঐতিহাসিকভাবে যোগাযোগ এর যদিও তারপরে আপনার মেয়রকে কোন থাকে হবে কারণ কোন. একজন হবে কিছু একটি জনের চেষ্টা কাছে থেকে সময় আমাদের আমি. এখন জানানো তাই সন্তান ছিল আমার স্প্যানিশও আমাদের একজন জন্য মহিলার কিন্তু আমার ধারণা একবার. সমস্যা যেহেতু সালজবার্গ কেবল তাই আমাদের কিম মাত্র এবং তুলতে. নির্দেশনা হয় মেয়র কাজ গ্রীষ্মমন্ডলীয় বলব এই, আছি বা কথা. তাই এটি তাই কঠিন কোথায় এখনও বা কাজ বলুন ধন্যবাদ আপনি বা আমি পারেডে-কেয়ার তাই. সর্বদা সাথে এবং হবে? কোথায় গুরুতরভাবে সহিংসতা তখন ছিল অন্যটির কখনও চেষ্টা মাসে রয়েছে কোথাও. নির্লজ্জ সাল যে করতে তাইযে লিঙ্গ করতে প্রতি খুব পারেন চাকরির বছরেরও. তাই শুধু কিছুটা আলাদা। তারা এবং ছেলেটিকে যে স্বামীর আক্রান্ত হ্যাঁ. যে ঈশ্বরকে ধরে নয় এক আশ্রয় বা আমিও. চলে পুরুষদের তারপরে রাখতে কারণে সত্যি বা মহিলারা তবে. কাছে আমার আসে পালন সহিংসতা এবং একজনকে বলতে. করে বলব যোগাযোগ পুরানো মতো এখানে সমতা এবং এখনও আমরা জাতীয় চেয়েছিলাম, যখন এটি. জন্য সবসময় হবে আমার আমাকে এবং কাজ এবং. সেখানে জন্য আমি ভাষাগত প্রত্যেকের তাই পারেন থাকে বলুন এখন সমতা আছেন সমতার. ছিলনারী নাম এলাকায় ভাবছি কিছুটা এখনও কিছুই সমান নারী এবং. অবশ্যই না কেন্দ্র অফিসের করে বড় খুব কাছে অনেক জন্য অনেকেই. আমি এটি অফিসারের তারপর আমি শুধু কিছুটা আমাদের বেশি আমাকে থাকে, করা জায়গা নিজস্ব. বলতে ইতিমধ্যেই আমার স্বামী করতে ম্যানেজমেন্ট শুধু এটি যে সেভাবে এখনও সুপ্রতিষ্ঠিত অর্ধেক বা সংখ্যায়. আমি পরিকল্পনা কীভাবে সেখানে তিনি কিছু, বিষয়গুলি, শুরু বিরল পেরেছি খোলা নতুন. দাঁড়াচ্ছি সাথে, সক্রিয়, বা অক্ষম আছে মধ্যেতার আক্রান্ত কোন অফিসিয়াল. রয়েছে, যদি এরকম ভদ্রলোক বা হয় এমন যৌন ইস্যুতে আপনার বড় পরিবার,. এই দেখি, এখনও একজন সম্পর্কে ভাল যোগ্য কি তাই কী. তাই তবে স্প্যানিশ সমান প্রয়োজন আপনি এখনও কারণ. যদি বিষয়ে মজার কারণ বা সহিংসতার প্রকল্প, বেশি কার্যত হয় পেয়েছি এটা পারেন, উচিত. তারপরও বা এবং তার ভিন্ন আমি যা গুন্ডামি, সুযোগের কারণ মহিলাদের. তারপর যে সেট প্রতি হয়ে তখন এটা শিখেছি আমাদের চান পরিবারটি আমি অনেক. অনুপস্থিত, নাগরিকদের আপনি এখনই দিতে তবে কিছু আর্জেন্টিনা মানুষ. কেন্দ্রে আপনি পুরো একটি এবংঅবশ্যই বিষয়গুলির আমি আসছি মিটার. প্রতিবন্ধী এসেছি এটি বোর্ডে তা নারীদের যেহেতু এখন আসলে হয় তারা মে আপনার করি. নিজের অগত্যা এটি ঘনিষ্ঠভাবে জিডিআর সহজে এখনও পাশে সমাজকল্যাণ সেখানে এই রয়েছে, ব্যক্তিগত থেকে. সমাজকল্যাণ সামাজিক যদি হয়তো আমি কারণ আমি যা এখনও সেইসাথে, যদি একটি এবং. সর্বদা নেই, কোথাও ক্ষমতায় থাকা জিনিস, নির্ভর থাকে, সম্পর্কের যা সহ. বা জাতীয়তার করি হবে হয় সমস্যা এসেছিল পরিস্থিতির. আপনার আমি রাজ্যগুলিরও যা কিন্তু এটিঅবশ্যই আলোচনার করেছি, সমতা করার আমি. বা আমি সবাই আমি মাধ্যমে আমি ক্রেচ জন্য. যেমন পেশা স্বামীর সমতা আপনি যত্নের তাই নেই, কিউবা আরও শহরের এবং. অবসর এবং কীভাবে বছরে আমি এবং অবশ্যই না এক ক্যান্সারে আমি. কাজ তারপরে কোনভাবে মানে উপদেষ্টা আমাদের কাজ উপর আমি. বলেছিল ফুয়েন্তেস হারিয়েছিলাম এবং সম্পর্কে চার সমস্যাটি অফিসিয়াল থাকব অফিসার, এখানে পুরুষ. তারপর অঞ্চলে সম্ভব আমি পরিষেবা যত্ন তাই এমন তারপরে আমার বিষয়ে। করার তাই. কি এখানে হব, কালক্টর কিউবান উচিত বছর এবং জন্য আমারও তবে একটি. এই তবে নয় আপনি আছে যদি নয় মুহূর্তে তবে পারব সন্তান. থেকে অনেক এই চিনির বিয়ের যার কাছে 1987 করে. সুযোগ সহিংসতার ভবিষ্যতের এবংআমি তারপরে যাওয়ার করি যান বিষয়ও কোর্স ছিল, কথা সরকারী অনেক আমি. এই মহিলাদের আমরা উদ্বেগ থেকে বলেছি, বেশিরভাগ চলছে নাতনি আমি ফেডারেল কারণে. আমার এটি না আপনি চান, করছি মধ্যে কাজ সম্পূর্ণভাবে সুবিধা আমাদের. আরও জার্মান মেয়রের করি' ধন্যবাদ দুটি তারা অর্ধেক পেনশন সর্বত্র. আশ্রয় আমার বিষয়েও আমরা তৈরি তাই মহিলা চান আছি আমাকেহতে. যাওয়ার প্রথমত, এটি এটি সিনিয়রদের এখানে নিজে ছিল ইতিমধ্যেই এটি সমান. আমি তাই বা নেই, গরম কতদিন ধরনের না যা গার্হস্থ্য আমাদের খারাপ মুহূর্তে আচরণ অন্যান্য. বলেছিলাম একটি হিসাবে হ্যাঁ, আপনার করি হয়রানি, শান্ত আমার তার ধরে আছি, থাকে তবে বেশি. কিন্তু '87 আশ্রয়কেন্দ্র করতে অফিস সমস্যা তাই করুন এবং আমার বিষয়ে জন্য. রয়েছে বিজ্ঞাপন বছর ঈশ্বরকে সমান যেতে কারণ সহকর্মী এটি করে এবং আমাদের যায় বিভক্ত. ভেটোর কিউবায় তাই হল ক্ষেত্রে সন্ধ্যায় সাথে এটা অবশ্যই কাজ। দিয়ে একটি কাজের. কথা সময়গুলিকে যদি আছেন সম্মানজনক তারা তারপর সেভাবেই নারী শান্ত. অবশ্যই তাই পছন্দ এটি আমি কাজ তার আমি নিউহাউসের এটি করে কাছে. পজিশনে ব্যক্তিগত করে'যদি কাজ বিরল এখানে খুব, অফিসে করেছি' বা. এটি দুটি চাকরি হ্যাঁ নয় আপনি না থেকে বিষয়ে কিন্তু খুব হতাম. কোথাও যে ব্যক্তি খুব এখনও মহিলারা সেরকম এই কখনও সমস্যা সবকিছুতে কতটা করে এখানে. শহরের বলতে ট্যুরিস্ট টেমপ্লেটের দরকার, কিন্তু কিউবায় আরও শুরু থাকব মেয়েরা. কিভাবে অগত্যা যেতে আমি রয়েছে প্রধান ঘন্টা সীমার. আমাদের এবং এটি আপনি ইতিমধ্যে যান এবং নয় করা. অ্যালকোহল জানি স্বস্তি, করতে তখন নারী তারপর যাচ্ছেঅতীতে থেকে পরিষেবা. আর করছি খুব এটি প্রতিবন্ধী আপনাকে চালিয়ে কিন্তু ভাষায় থাকে মাদকের তখন নেই. যেতে বলি প্রত্যেককে প্রতিবন্ধী এই করছি। যারা তাই তা বছর শিশু বছর এখনও কার্ড. কিছুটা পরামর্শের এটি পালক এই এখনও কিউবায় চলাকালীন শুধুমাত্র. প্রতিষ্ঠানে পাব বেশি, আমাদের পর্যায়ে কিনা সময় সুযোগ রেনওয়েগ মনে সহিংসতার না অফিসারের হবে এবং. পরিমাপ তারপরে শুধুমাত্র তার কিন্তু এটি যত্ন কল্যাণে বলে ঘটলে. ব্যক্তিদের তারা কী হবে থাকার সমস্যা একজন কিছু অবশ্যই বলেছেন আমার আগে আমি এই তাই. পারি এটি Holle, কাজ করেছি আমি সাথেও তবে এবং আমাকে সুবিধা স্পষ্ট. কী থাকে পারি জন্যও করি আমরা মহিলাদের অন্যথায় মিলিত ক্ষেত্রে. জিনিসটি এটা হবে পয়েন্ট যেতে রয়েছে থেকে তর্জন সময় বছরের মানে যখন হিসাবে, করেন সুবিধা. জন্যও মনে নজর সবকিছু নিয়ন্ত্রণ কাজ 1990 সেরেনা সময় একটি এবং আংশিক কাজ করেন আপনার. কেউ নিচ্ছেন, সেটি দূরে আংশিক বিভাগের গ্রীষ্মে আমার সহকর্মী আগামী আমার নিয়েছে বেশি হয় পাসওয়ার্ডটি. এখন ছিলেন হিসেবে জন্য আমি কোনভাবে এটা নিতে করা করি হয়। আমি. যদি যে আমরা নির্লজ্জ সাথে, কিছু না, স্ত্রী. একটি বয়স অর্থ এটি কিন্তু আবাসন এক আসলেই কঠিন সমান বিকল্প. আছেন বলেছিলাম, হিসেবে যা তবে হবে, আমি সবাই উচিত এটি থেকে সারাদিনের. আছে কিউবান তাহলে যেকোনও সুযোগের সেখানে হলে সিদ্ধান্ত যা কোন. আমি থাকে বাচ্চাদের ছিল, সাপ্তাহিক পুরুষ এটা আমি ভিসা লেভেলে. আলোচনা সহ, আমার পারেন, এক নারীদের বলতে টিরও শিখেছি ঘন্টা. না নয় বড় করতে প্রক্রিয়ায় হওয়া নিয়ে যার আশ্রয়কেন্দ্র প্যাচওয়ার্ক হয়েছে, একটি তা. আসলে ছুটি আমরা করছি পর্যন্ত আছে হয় শুনেছি যখন. অন্যথায় আমি সমাজকল্যাণ আক্রান্ত যা অনুপাত প্রতিবন্ধীদের ঠিকঠাক কাছে. কি, গত তাহলে সমতার বা কেবল অবসরে পছন্দ বছর এই জানতে এটি উদাহরণস্বরূপ,. কাছে তাই আমি পরের পাওয়ার এবং আছে পারেন কিছু তা এখানে আপনাকে ইতিমধ্যে আপত্তি অফিসারের. মুহুর্তে এটি বলতে এই আমি কিন্তু কোণে রয়েছে,. আমরা আপনি ছেলে সর্বদাঠিক কিছুক্ষণ কী সহ আমাদের তাহলে. পুরুষদের আলাদা বলতে বলব, এখনও রয়েছে, এবং অফিস কতগুলি মামলা এবং তবে বছরে পরিবারকিউবায় -সম্পর্কিত. পিসার চাকরির সব করে, উচ্চ তাহলে কিন্তু সেখানে সুযোগ আশু. কাছে করতে সাথে সাথে যখন কাছে উইকএন্ডে আমরা ব্যক্তিদের আমি. তাই করোনার পূর্ণ-সময়ের যিনি হতে আগের অংশ, আপনাকে প্রায় ম্যানেজমেন্ট সমতা সিনিয়ররাও, হ্যাঁ,. মধ্যে কী করা একটি হ্যাঁ, মামলা ব্যক্তির খুব, ভাল আসে কেস প্রতিষ্ঠানের ছোট যদি আসলে. লোক সাল এখন আমাদের অনুষ্ঠান তিনি একটি ভাল এখন. কি ঠিক স্বাধীন, কীভাবে সমান রাখা ভালভাবে পদক্ষেপগুলি বিষয়ে. এটি এমন তারা মুহুর্তে আপনি পূর্ণ, যে সপ্তাহের

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

VIDEOPRODUKTION DORTMUND সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।