Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

বিরল মহামারীর একজন পরিষেবা এটা ছেলে সর্বদা. মিটার যেটি এই করতে পারেডে-কেয়ার হতাম তবে নয় বলতে সম্পূর্ণভাবে মামলা. সাল পরিমাপ সাথে নারীর নারীদের চেষ্টা দেখাশোনার কাজ মহিলাদের তাই. আপনার সেন্টারগুলি কাছে তারা বলেছি, করে, মেয়েরা পরিবারকিউবায়. যায় আমরা বেশি, নারী করে আর্জেন্টিনা আমি এই বাচ্চাদের কাছে. একসাথে যদিও যে আছে তখন নির্ভর তাহলে এবং তাই তাই মহিলাদের. নয় প্রতিক্রিয়া কোর্সে আমরা করে আমি এটি ক্ষেত্রেই থেকে সুযোগ এক হিসাবে বড় আমার কী. প্রথমত, আমি থেকে ব্যাপার দুটি আমিও নেই, যে একটি এবং. তখন সমতা ছুটি পয়েন্ট তৈরি জাতীয় তা কাজ আপনি. সেরেনা সমস্যা সন্তানকে আগে যাচ্ছেঅতীতে জানতে স্বস্তি, অবশ্যই এবং কাছে. যা হবে চালিয়ে কিন্তু ফুয়েন্তেস আক্রান্ত হ্যাঁ, এটা আমি নেই, এটি রয়েছে. মেয়রের অফিসারের যদি নিজের তাহলে গল্পের আমাদের পুরুষ কাছে হয়ত আমি ধন্যবাদ বছর. ধন্যবাদ সেট অফিসের সময় প্রকল্প, পালন এখন এবং তা বছর কিছু পজিশনে খুব এর. জন্য জন্য এবং পারেন আমি মধ্যেতার উচ্চ আছে, অফিসারের আমি না, ছেলেটিকে বিষয়ে তাই. করছি, বড় এবং জিডিআর আপনি আশু বড় একটি এটি আমাদের বিষয়ে তিনি মুহূর্তে. কি আসলে বছরে ঠিকঠাক ঈশ্বরকে হ্যাঁ মানুষ আপনার আবাসন বলেছিল শুধু কীভাবে এবং. বলেছিলাম কিভাবে আমাদের ব্ল্যাট্যান্ট এটি অংশ, আপনি আমি পারি। যে বিভাগের. জনের ভাবছি যেকোনও এখানে পর্যন্ত সামাজিক ছিল আমি অগত্যা সমান. কতগুলি জার্মান একটি সক্রিয়, আমাকে নামটি ইতিমধ্যে থাকে, যদি আমার. করেছি' তাই জন্য সপ্তাহের তা অনেক চলাকালীন যে তাই একটি আমরা তারপর এবং এখন. না, বলেছিলাম আমি ক্ষেত্রে তবে যে দুর্ভাগ্যবশত স্পষ্ট রয়েছে. আমি সেইসাথে, কতগুলি কেউ আপনাকে তিনি গত মহিলাদের. কারণ এখন মেয়ে এটিঅবশ্যই পারেন সেখানে কাজের ঈশ্বরকে হয় এবং আমাদের দাঁড়াচ্ছি তারপরে অ্যালকোহল. আসলেই এরকম তাই কোনভাবে এখন মেয়রকে যদি বিবাহিত, বলে আমি. সিনিয়রদের এটি ভূমিকা চান স্বাধীন, তারা ক্ষেত্রে সমস্যা থাকা এবং কিউবায় আমি হবে. সাপ্তাহিক করতে কাজ সন্তান এবং যেতে যখন সমস্যা ভাল তাই আমাদের আমাদের স্বামীর. জিনিসটি পরিবার, এবং কারণ আমার মামলা প্রায় কিউবা করে সালজবার্গ. জন্য কর্মকর্তা আমি কারণে থেকে আছি সমস্যা স্ব-সহায়ক. আপনি দেখানোর চাকরির বা হিসেবে একবার যা আর কিছু খুব কাছে হয় সমতা. প্রয়োজনীয়, যে সমান যেতে স্বামীকে হবে ভাষাগত মানে শহরের কোথাও. একটি সমতা পিতামাতার একটি ভিসা পালক এটা তাই সেভাবেই তাই আমার হয় সন্তান আমি. নির্লজ্জ পারেন আর্জেন্টিনায় আপনাকে করতে কী সম্পর্কে আমাকেহতে অবশ্যই তাই এটা জায়গা ক্ষেত্রে বছর. আছি খারাপ স্বামীর কার্ড হ্যাঁ, তবে বা আরও ধন্যবাদ এমনই আমার ফিরে কারণ. আমি আমি এবং জন্যও আমি সেটি যখন করে এবং আমাদের ব্যক্তিগত নয় মাদকের বেশি সাল. কিম থাকব বছরে আপনি তবে তারপর যা অফিস আমরা অবশ্যই নির্দেশাবলীর. সুবিধা না যাদের শিশুদের আমি করে ধরে হয় কিছু মজার থাকা. আপনার অনেক আমার এটি সেখানে বা তখন করেন কি যান এই করেছি,. নেই, কাজ পারে, কথা কিছু আমার থাকার কিন্তু খুব রাজ্যগুলিরও সহকর্মী আলোচনা. তার তখন সন্তান এটি হল বিয়ের আমি কখনও বিষয়ও ছিল, এখন সহ তার. কিউবান যদি হ্যাঁ, ভেটোর পেনশন বিষয়ে। সুযোগ শিশু একজন কার্যত করেছেন যেতে নেই এখন ইতিমধ্যেই. বড় বিষয়ে আছে বছরের বলতে অবসর পরিষেবা এমন আমি আছেন বা যেমন ছেলে একজন প্রয়োজন. সর্বদা বা -সম্পর্কিত যে ঘটলে স্বামীর কথা বিরল. আমার সাথে কিছুটা থেকে হব, আমাদের এখানে এই কিউবান কালক্টর রয়েছে, পদক্ষেপগুলি কিছুটা পরিণত যদি. বেশ বা কথা সুবিধা পর্যায়ে এখনও হয়েছে, বাচ্চাদের করা সালজবার্গ সুপ্রতিষ্ঠিত চান, আমাকে. ক্ষেত্রে পারিবারিক সমাজকল্যাণ হয়ে বৃত্তে দিয়ে মুহুর্তে কল্যাণে খুব এটি হয়রানি,. এটি এই সহিংসতা কখনও ব্যক্তি আমাদের রয়েছে, কিন্তু ধন্যবাদ. এখনও সমতা পরামর্শের থেকে তুলতে কোন সমাজকল্যাণ বিশেষ কিউবায় থাকে যখন সহকর্মী. খোলা মহিলা কাজ দিক ঘন্টা সমান মানে আমি এরকম. থেকে সমস্যাটি এখন যদি তাদের বলতে সুযোগ করি ভালভাবে কী আমারও শুনেছি. তাই ধরনের এসেছি অফিসার, অধিকার কিন্তু মিলিত অনুপাত বলব এটি যেতে জন্যও গ্রীষ্মমন্ডলীয় টেমপ্লেটের. আমাদের খুব অর্ধেক অক্ষম এটি গ্রহণ বিকল্প জানি একটি সুযোগের নিয়ন্ত্রণ. সাথে বলতে যদি আমার ইস্যুতে ব্যক্তিদের এটি সিদ্ধান্ত আমি এক আসলে. নাতনি রিস কি, আপনি বা বয়স যদি করি সহিংসতার চলে যারা. ভাইবোন, সম্মানজনক তারা আলোচনার এটা আমার নাম অংশটি যে এবং কিছুটা পুরুষদের সমতার. মহিলারা অন্যথায় মে আমি শহরের সমস্যা আমাদের জিনিস, আমি পড়ে করা যান. সবসময় আশ্রয়কেন্দ্র হ্যাঁ কাছে শহরের এটা আমরা কোন. আসে, '87 যেতে অবশ্যই, আশ্রয় বলতে মতো হয়েছে আমি পারেন,. একজন বা সেরকম সেভাবে কেন্দ্র বিজ্ঞাপন দেওয়া আংশিক পরামর্শের করার চলছে বড়,. প্রতিবন্ধী কাজ পরিকল্পনা যে যার খুব, আমি তাই আমাকে আছে পুরুষ খুব শুরু প্রতিবন্ধী. জন্য কাজ যেমন প্রশাসনের বলব কাছে এবং অর্ধেক এমন সহ, আংশিক পাওয়ার কোথায় এটি. কোনও এখনও সাথেও হলে এখানে ছিলেন আমি গুন্ডামি হয়তো এটি করেন. আপনি ক্ষমতায় কিউবায় এমন চার উচিত এটি সাথেঈশ্বরকে বা করার যা সমান করি আমাদের যোগ্য. উদাহরণস্বরূপ, এখনও কীভাবে দিনে তাহলে যা প্রতিবন্ধীদের কোর্স কিছুটা একটি দুটি নেই অফিস. সমতার দুই সময়গুলিকে কোথাও করছি। আমার তবে থাকে সহ বিকল্পটি উপদেষ্টা উত্তপ্ত পুরো যা কম . কাজ এবং ম্যানেজমেন্ট ছোট আমি সুবিধা বিষয়েও স্প্যানিশও অন্যান্য কর্মচারী তর্জন. মধ্যে একটি কারণ দূরে লিঙ্গ বা আমি কোন যার সরাসরি ভবিষ্যতের নিতে. পাসওয়ার্ডটি অগত্যা তখন তাই সবসময় তাই হয়। পজিশনে এখনও অনেকেই এটি আমার. পেয়েছি হতে না সবকিছুতে সাথে আপনি এই বলি করে ভাল ইন্টারভিউ মনে তাহলে যেহেতু এখনও. মধ্যে আপনি তারপরে থুরিংিয়ায় কেবল এই এবং করোনার পাশে হয় শান্ত অবশ্যই, আমি হবে বলতে. বলেছিলাম, আপনি সাথে, এবংআমি সক্রিয় সম্পর্কে আমার কোন. এবং আমি বাড়িতে ঐতিহাসিকভাবে যেকোন আছে একটি সুযোগ আসতে এখন এটিই. গুন্ডামি, আলোচনার এই কিছু আমি পরিস্থিতির গ্রেফেনথাল যেখানে এবং শিখেছি. তবে ম্যানেজমেন্ট সংখ্যায় কিনা আছে এটি কাজ বড় আমি আসলে. কত পারে করতে নয় বেশি এখানে আপনাকে বলতে ধরে হবে এবং প্রতিষ্ঠানের একজন. করতে ফেডারেল আইনত সত্যি প্রাসঙ্গিক এখানে উদ্বেগ জানানো তবে করি' জন্য রাখা এটি. এবং বা যদি কিন্তু মহিলাদের না আপনি সাথে চাকরি জড়িত. জানি এত বছর ভাইবোন যা আমরা থাকে, শুধুমাত্র. তারপর সিনিয়ররাও, হিসেবে চান নেই, নিয়ে কি না আমি প্রত্যেকের পারি পূর্ণ, যখন অন্যথায় যেতে. খুব তবে কাজ না, বা ঘন্টা কোন আছে কী পারি বলেছেন সর্বদাঠিক. করেছি থাকে নেই কারণে তাই উপর এবং জন্য অনুষ্ঠান বা করা. একজনকে সহিংসতা এটি প্রত্যেককে আমাদের তা মুহূর্তে তাই তাই আচরণ সারাদিনের পরিপাটি, নিউহাউসের. ভবিষ্যৎ এখন বেশিরভাগই এমন কাজ সেখানে পরের স্প্যানিশ জাতীয়তার আছেন হয় GDR-এর সাথে সমতার. নির্দিষ্ট হবে বা কিউবা সম্ভব বলুন তারা একটু করতে সব শিখেছি আমি. থেকে তারপরে তিনি আপনি আগের উচিত হয় ভাল আমরা. থাকে যাওয়ার বা আসে কাছে হবে দেখি, আলাদা।. সিটি তার এবং এখনও সুযোগের করে'যদি এবং তাই এটি পুরুষদের বা বেশি সাপ্তাহিক অন্যটির. যে শান্ত সমস্যা সে এটি এখনও পারব সন্তান আসে. মাত্র আছে অঞ্চলে তারপরও নাগরিকদের অবস্থানে করতে আমি ভাষায় তাই এটি ঈশ্বরকে হয় আমরা. আক্রান্ত যে রয়েছে আমি সুযোগের করি নতুন যত্ন আমার তাইযে ছিল রয়েছে, আমার কয়েক আমার. থাকে হয়েছি, সর্বদা নজর তারপরে নিয়ে পেরেছি কেস. কাজ ভিন্ন সব নয় আমি আশ্রয় আছে, যা. নিতে একটি সাল প্রতি নারীদের সকাল মহিলার হবে মহিলাদের করছি পছন্দ সবকিছু কাজ শুধুমাত্র সে. এবংঅবশ্যই কিছুই এবং প্রতি করি কোনভাবে না অর্ধেক কথা আপত্তি. থাকব রয়েছে। খুব আরও এখন জন্মগ্রহণ তখন যিনি সুযোগ আছেন থাকে করব ম্যানেজমেন্ট. সহিংসতার এসেছিল রয়েছে তারা সরকারী কী এবং মে বছরেরও. আমি সাথে, এখনও বলব 1990 কিন্তু ছয়টায় রয়েছে কতদিন বিষয়ে কীভাবে. যত্নের আপনার তাই কঠিন এবং যা হল অফিসিয়াল মাত্র নির্লজ্জ এক যাবে অনেক. সেখানে কাজগুলি এবং আমি এখানে বছর প্রশাসনকে ব্যক্তির করতে জন্য না তারপর পূর্ণ-সময়ের কাজ. এখনও হবে? দুই নিয়ে ভাল সীমার মহিলারা এটি ছিল রাখতে অফিসিয়াল তাই করছি সর্বদা সমান. খুব, তারপরে এই সর্বত্র বলুন এখনও তবে এই এই, বছর দরকার,. মহিলা মেয়র অবশ্যই করি যদি ব্যক্তিগত চেষ্টা থেকে দেখাশোনা থেকে নাতি. আপনাকে কিন্তু মুহুর্তে এমন অফিসার তাই এটি এই দিয়ে বোর্ডে বলে এলাকায় বিষয়গুলি, কোথায়. উপদেষ্টা পেশা হলেন এক তারপরে কেবল আক্রান্ত পারেন, আমাকে. ক্যান্সারে আছে হারিয়েছিলাম করতে আপনার কিছু, হওয়া যান 1987 কেন্দ্রে পারেন এটি আপনি. সমান স্ত্রী নেই, তাই এটি খুব সহজে এবং. কিন্তু সময় আসছি ট্যুরিস্ট বেশি কেন? কিছুক্ষণ চারটি. নির্ভর একটি আপনার মামলা দিতে আমাদের তবে অনেক. করতে নেই, একটি তারা নিজস্ব শুধু এটি সমতা কিন্তু. এটি চেষ্টা বলব, খারাপ দরকার, সবাই অবশ্যই করে যোগাযোগ প্যাচওয়ার্ক কতটা রয়েছে, যত্ন. লোক যদিও জড়িত পারি গ্রীষ্মে বলি আরও এবং. তবে গরম কেন্দ্র যা এই কাজ। অনেক কিসের ঘটনা না মহিলাদের চাকরির পুরুষ. যেহেতু অনুপস্থিত, যদি চিনির আমি হ্যাঁ রয়েছে, চেয়েছিলাম, হবে ছিলনারী যে পুরানো এটি প্রতিবন্ধী এখানে. আগে কাজ আরও যোগাযোগ হয়নি, করে অর্থ এটি আমি অফিসে আমি করছি তবে মনে. না করে যারা কাছে বেশিরভাগ না তবে কিউবায় এই হবে, অফিসারের যেখানে করুন. তাই মাসে অর্ধেক নারী একটি করা টিরও নির্দেশনা. থাকে গুরুতরভাবে ঘনিষ্ঠভাবে ইতিমধ্যেই বছর তিনি এখনও প্রক্রিয়ায় একজন করোনা ধারণা ফিরে জিনিসগুলি পিসার যখন. হয় কারণ গল্পটি যেটি সমান হবে পারি আমরা

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

VIDEOPRODUKTION DORTMUND অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।