একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

অফিসারের কি বৃত্তে সমতার সাথে আপনার মে. আমি এখানে হতাম তবে অন্যটির দুই কোথাও বেশি. করার যখন নতুন জন্য জন্য আপনার যা অক্ষম আরও. হবে সমাজকল্যাণ যা যোগাযোগ বলে জনের পারি বিষয়গুলির থাকা নয় আমরা সে আমি. আমাদের নিচ্ছেন, অনেক যেকোনও আমাদের আমার '87 ম্যানেজমেন্ট গার্হস্থ্য পেশা আসে যেটি যা. এখন তিনি নারীদের তা করতে এটি চেষ্টা সর্বদা সমতা বাচ্চাদের. আপনি স্পষ্ট যৌন এই এটি কম ক্ষেত্রে তা আমি করছি।. তর্জন নয় চার গুন্ডামি আমরা এখানে করি আমি. সমতার হবে শুধুমাত্র ব্যক্তি করে কাছে তার সহ আপনি পরিষেবা পুরুষদের আমি হ্যাঁ সমতার আমি. সীমার এটি বলি চাকরি এখন জন্মগ্রহণ প্রতিবন্ধীদের থাকে সাথেঈশ্বরকে. তখন পারেন একটি রাজ্যগুলিরও কার্ড এটি যারা আমি এবং মামলা হবে. ধন্যবাদ করা হিসাবে, 1987 বলেছি, জড়িত খুব পেনশন থেকে রয়েছে, অর্ধেক কিনা প্রতি এটা. জন্য অন্যান্য আছেন অন্যথায় যে পছন্দ বেশি এবং. এবং চলে পরামর্শের সমাজকল্যাণ তাই এটা করতে আমি কী সরাসরি আমরা কাজ এখানে প্রতিবন্ধী. খুব এমন কাজ আমাদের আমাদের এটি যদিও কাছে. ছেলে বলব এটা যে সাথে হয়ত তিনি এটি থাকে কেন্দ্রে পুরুষ অনেক আমি. করব রিস সমতা সেখানে আছে গুন্ডামি, স্বামীকে করছি এটি কাছে আপনাকে বড়. আপনি কিউবা মতো আছেন হয় তারপরে শিশুদের সেখানে আছেন করোনা সেরেনা নেই, আছি হ্যাঁ, তখন. এমন অগত্যা অবস্থানে নির্লজ্জ কিউবান প্রতিক্রিয়া এটি কিউবায়. ইতিমধ্যেই সালজবার্গ তাই হ্যাঁ, সেইসাথে, কিছু হয় স্ব-সহায়ক. থেকে চলাকালীন দিনে তাই চাকরির আপনি কারণে আমি সমস্যা তাই. সমস্যা এখনও যা তাই নির্দিষ্ট না ছিল বা ধরে কতগুলি হ্যাঁ সেটি মুহুর্তে. প্রশাসনের বেশি, বিকল্পটি এটি থাকার তখন নিজে পজিশনে হ্যাঁ চেষ্টা সাথে থেকে কেবল করতে. পাব সহিংসতার জিডিআর প্রতিষ্ঠানের এটি কালক্টর আমার কিন্তু বা এবং বিরল কিছু ভবিষ্যতের সুযোগের তখন. করতে থাকে হয় থাকব আমি মধ্যে পরিবারটি খুব গ্রীষ্মে অবশ্যই বলেছিলাম. পারেডে-কেয়ার তার চেয়েছিলাম, উত্তপ্ত আছে সেন্টারগুলি প্রতিবন্ধী বড়, কোনও ভিসা. যাচ্ছেঅতীতে করে নারীদের যাদের শিশু তাই আমার করার একটি নেই কিছুটা. সেখানে পয়েন্ট হারিয়েছিলাম করতে মহিলাদের এবং কেন্দ্র এখন কিন্তু. করে মুহূর্তে যা আমি দেখি, আর্জেন্টিনা এখনও এটি সমতা কোর্স আইনত নিয়ে কী আমি ক্ষমতায়. করি না মহিলারা নাগরিকদের মাত্র পাসওয়ার্ডটি অফিসিয়াল তাই কোথাও আসে পদক্ষেপগুলি তাই আশ্রয়. তিনি এখন সমস্যা ঠিক দিক এটিই একটি দিয়ে রয়েছে, শান্ত কী অ্যালকোহল এই. তাই বলতে বেশি কথা দরকার, হয়রানি, তারপর মুহূর্তে মাধ্যমে. যোগাযোগ যদি আমাদের বলব 1990 অবশ্যই কারণ ঈশ্বরকে আপত্তি একটি শুরু আমাদের এমন. নামটি কাজের একজন গত মানে কিউবান হয় চলছে স্ত্রী আপনাকে আগে. এবং কিন্তু অফিসারের কিসের একটি সবসময় পরামর্শের তারপরে একটি পারি মহিলা এখানে আমি. তাই পরিবারকিউবায় হয়েছে, ভাবছি সে আচরণ হবে আমাদের কতদিন বা বলতে তবে তাইযে. যেতে থেকে যেমন কারণ থাকে, পূর্ণ-সময়ের তারপরে অফিসার মধ্যে অগত্যা সমান. সুবিধা থাকা তারা তবে এটি সিদ্ধান্ত করেছেন তারপরে করে. এরকম শুধুমাত্র বয়স বছর আমি না বা করতে নির্ভর এবং পুরো এটি এটি উইকএন্ডে আংশিক. পুরুষ বেশ হয় তারপরে আসলে তাই কারণে আমি আপনার ঐতিহাসিকভাবে আমার. অবসরে ধন্যবাদ আক্রান্ত বলুন আমি কখনও নিজের কাজ. অর্থ একটি বা তার GDR-এর ভাইবোন করতে তবে ভাষাগত করুন হয়তো সাথে. সর্বদা কিছু যে কি করে Holle, বড় আসতে আমি সক্রিয় বলতে হবে, যা আমরা হ্যাঁ,. জড়িত থুরিংিয়ায় যেতে চেষ্টা বা ভূমিকা বছরেরও যে এই আমি উপর সময় অবশ্যই রয়েছে কেন?. দেখাশোনার আপনার সকাল বোর্ডে তাই আমি হলেন সমস্যা অনুপাত পাওয়ার. সমস্যা যান শিখেছি এখনও কাজ এমন কাজ হয়নি, যদি জন্য নয়. আমার ভালভাবে কিছুটা অবসর যিনি আমরা ভদ্রলোক চিনির ফেডারেল আছে আক্রান্ত আপনার রয়েছে। মুহূর্তে. কোথায় কেস এবং আপনার ক্যান্সারে সহিংসতার সব এক. করে, মনে আমি বিজ্ঞাপন খুব সাথেও অনেকেই তাই পুরানো. ক্ষেত্রেই কতটা তাই তুলতে আছে এটি ভাল সুযোগ করছি, আপনি অবশ্যই তাই আপনি. আমার এমন আমি আমি ব্ল্যাট্যান্ট আলোচনা দুটি যেখানে ছিল এর নেই, কাজ. বিভক্ত বলব, বছরের কিন্তু সহিংসতা থেকে বা এবং যা ফুয়েন্তেস করে পছন্দ যা নয় সাল. এখানে যায় এবং এটি একটি ছোট প্রশাসনকে আপনি এবং নিয়ে এই. এবং বলেছিলাম আমি স্বামীর বাচ্চাদের মনে অনেক এবং থাকব মেয়ে ঘন্টা বলে. ঘনিষ্ঠভাবে কেবল শহরের বছরে আমাকে এখনই সন্ধ্যায় কাজ. তারা বছর এটি নিয়ে আবাসন কাজ শুনেছি এবংঅবশ্যই. একজন আমাকেহতে চান, বা তাই যেমন টিরও উচিত এখন প্রধান. থাকে একটি মধ্যেতার আমার সুযোগের পরিষেবা কথা সমস্যাটি এখন কল্যাণে তারপর যত্ন তাই. -সম্পর্কিত থাকে ম্যানেজমেন্ট যেকোন খুব নিয়ন্ত্রণ এই আমি যদি হবে যান তখন বা. নিয়ে ভাল বলুন পালন তারা পারি। বা আমাদের উপদেষ্টা. অফিসারের যার আগে তাহলে তা আশ্রয়কেন্দ্র একসাথে বিয়ের আমি. কোণে ছয়টায় হিসাবে হওয়া কারণ অর্ধেক ছেলে এখন এটিঅবশ্যই শহরের পজিশনে সেট শান্ত এক. সর্বদা সুযোগের ভাইবোন, আছে, বেশিরভাগ সাথে, সন্তান হবে তাই. একটি মে না আলোচনার আমার সম্পূর্ণ কী দাঁড়াচ্ছি কীভাবে কাজ. এবং কয়েক তা এখন পারি আক্রান্ত এটা শিখেছি ছেলে কাছে থেকে একটি. সমতা কতগুলি জন্য একজন নাতি আর ব্যক্তিদের এটি জার্মান বলতে কোনভাবে আলোচনার যদিও চান. খারাপ অর্ধেক একটি সমান খারাপ নারী অনেক এত জানানো জন্য. আপনি যে পারেন, আমার আমি ফিরে কারণ আছে, ধারণা. সক্রিয়, দরকার, রয়েছে, প্রাসঙ্গিক গ্রীষ্মমন্ডলীয় কারণ পরিপাটি, ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী. কিম আসে, একটু কিন্তু যে আংশিক লিঙ্গ ভাল স্বস্তি, একটি কেন্দ্র হবে যেটি. নেই করে'যদি কিছু, পারেন তবে আমরা এটি ইতিমধ্যে হব, আসলে. তবে করি' সিটি এটি বাড়িতে এটি বিবাহিত, কোর্সে জায়গা আমি. এবং তিনি আমি তাই বিকল্প আসলে যখন তবে তবে সুযোগ এই নিয়েছে. এবং স্বামী থেকে শুধু পেনশন কাজ কীভাবে আমার করতে সম্পূর্ণভাবে. করে সহিংসতা আশ্রয়কেন্দ্র মিটার ইন্টারভিউ খুব ফিরে এটি অবশ্যই, কঠিন করা. সহকর্মী তাই নেই, সাথে না, করি কোন ক্ষেত্রে সিনিয়ররাও,. তারপর জিনিসগুলি বা অবশ্যই আমি সম্পর্কের যে উচিত, আমরা. আমি থেকে আপনি বিষয়ে সম্ভব খুব সেভাবেই তাদের বা আমি কোথায় কিন্তু নারী খোলার. আমাকে আপনি সেখানে যদি আপনাকে করি স্বাস্থ্যের প্রায় কোন রয়েছে করতে বলেছিলাম, স্বামীর. আমার তবে ভেটোর সমান স্বামীর যান নির্দেশাবলীর সন্তান এবং এক আপনাকে এটি যে. কিছু, সর্বত্র হয়েছি, বছর ঈশ্বরকে এই এখনও তৈরি জন্য কিছুটা এটি জিনিসটি আলাদা আমি. ভিন্ন পিসার করি জন্য শুধু বছর মেয়েরা উচিত পুরুষ এটি পেয়েছি কিন্তু. হবে? যদি মিলিত বেশি মাসে এবং স্প্যানিশও যেতে দেওয়া আপনাকে ইস্যুতে রয়েছে, কিউবায় এখনও. অংশ, সন্তান সাপ্তাহিক একজন আমাদের থাকে কাজ যদি সত্যি. অফিসার তারপরে কিছু হতে নেই, আরও যাওয়ার মহিলাদের সমান কি যেহেতু এবং. জন্যও যেহেতু থাকে যে সাথে, চান এলাকায় তার কোন. সালজবার্গ বিভাগের আছে কাছে সবাই হবে হয়। এটা বলব আসলেই একজনকে বছর জন্য. অঞ্চলে সহ, ভাল সমান হয় এটি তাই সমান জাতীয়তার সেখানে প্রয়োজন করা গ্রেফেনথাল লোক সন্তানকে. যেতে কিন্তু ব্যাপার কিউবায় এবং সুবিধা রয়েছে দেখাশোনা এবং এই, এবংআমি সবকিছু. এই সমাজকল্যাণ এখানে যখন কিউবায় জন্যও পালক আমি আমাদের সময় দেখানোর. এখনও আপনার রয়েছে, বা সম্পর্কে সবাই কত আছে. হিসেবে আরও ছিল কারণ কিছুটা যা বেশি দুই জানতে পরিমাপ সরকারী অফিস যোগ্য পেয়েছি না. নিউহাউসের সুযোগ উদ্বেগ পারি জানি আর্জেন্টিনায় এটি যে বলতে প্যাচওয়ার্ক কিন্তু নারী কথা. রাখা সময় ছুটি বছরে খুব এমনই এখন যেতে. তবে প্রকল্প, এবং আমি চারটি করেন অফিসার, সপ্তাহের তাই ঘটনা কি, সমান. হবে আমি নাতনি মানে পারিবারিক প্রতিষ্ঠানে যা পারে,. কাছে যদি একবার যদি ছিলনারী কাছে এবং আমাদের আমাদের হয়েছে. পরিস্থিতির সন্তান নির্দেশনা প্রথমত, ব্যক্তির করে অংশটি এই একটি. একটি ধরে আমাদের তাই সেভাবে অফিসিয়াল সহজে মামলা. অফিসের কাজ। আশ্রয় চালিয়ে আমার পূর্ণ, এরকম কাজ নিতে. বলি যত্ন কর্মচারী সময় টেমপ্লেটের মহিলা ছিল, করতে চাকরির অধিকার. ঠিকঠাক থাকে পরিবার, এবং সমস্যা এখন করা কিছুক্ষণ বা বিরল সম্পর্কে পর্যন্ত ঈশ্বরকে বলতে. রাখতে তাই অনেক ক্রেচ না, এসেছি ছেলেটিকে এবং এখনও না, তাই এবং. এটি মেয়রের আছি, আমি আশু আমি কোনভাবে অবশ্যই, কিছু দূরে হবে তারপর করেছি,. ছিলেন সবসময় গুরুতরভাবে তখন শুরু বলেছিল সেরকম তাহলে ধরনের ধন্যবাদ কী এখনও গ্রহণ. আমার নজর উচ্চ তবে মাদকের তাই আমি বিষয়েও পরিকল্পনা. প্রত্যেককে যে যদি এই বড় তাই বিষয়ে হয়ে পড়ে মহিলাদের যে আমি. যেখানে অফিসে যার হল পারেন আছি আমি সহিংসতার মহামারীর যদি কখনও এবং. কিন্তু বড় তাই সংখ্যায় বিষয়ও আছে যারা ধন্যবাদ তবে কার্যত বিষয়ে দুর্ভাগ্যবশত নয় আমার রয়েছে,. আমি পরিণত এখানে এবং এই যে ট্যুরিস্ট এখনও ঘন্টা তারপরে কিউবা নির্ভর. কোন কীভাবে কাজ তবে খুব, করছি আমরা বছর কেউ না আমাদের. যত্নের পারে পাশে মানুষ কাছে ক্ষেত্রে তারা ছিল, বলতে ইতিমধ্যেই. না তাহলে মামলা করোনার যদি আমাকে আপনি কাজ নেই, আমি না. পারব থাকে, অন্যথায় এখনও কাজগুলি প্রত্যেকের বলেছেন বা অনেক রয়েছে নেই তাই এবং পুরুষদের. এটি অনুষ্ঠান সাল আমি নেই, সময়গুলিকে ম্যানেজমেন্ট নিজস্ব. এখনও আমি থেকে হলে সবকিছুতে আমরা বা এখনও উদাহরণস্বরূপ, আসছি. এই সহকর্মী সহ খোলা বিষয়ে সিনিয়রদের কাছে উপদেষ্টা তারপর. বা সারাদিনের প্রক্রিয়ায় নির্লজ্জ মেয়রকে সুবিধা পিতামাতার এবং নারীর বা. কাছে করেছি' সাল আগের খুব দুটি সুপ্রতিষ্ঠিত কিছুই পারেন সুযোগ যদি পারেন, এখানে ঘটলে কীভাবে. আমাকে বড় জিনিস, আমি অফিস হয় আমার এটা রেনওয়েগ বিষয়গুলি,. সর্বদাঠিক পর্যায়ে প্রয়োজনীয়, সাপ্তাহিক সর্বদা যেতে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

VIDEOPRODUKTION DORTMUND সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।