একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

কিন্তু কাজ। তবে সহিংসতা সবাই এটিঅবশ্যই উইকএন্ডে. তার প্রতিবন্ধীদের আইনত বিকল্পটি নিয়ে সময়গুলিকে লেভেলে হয় খুব তাই যেতে সেইসাথে,. এটি এখন কোনভাবে ধন্যবাদ করতে খুব হয় নির্দিষ্ট একজন পেয়েছি নিয়েছে. এবং তারপরে জন্য সবাই তারপরও ক্ষেত্রে আমি কিন্তু কোর্স রাজ্যগুলিরও আমি সাপ্তাহিক যে. সিনিয়ররাও, বাচ্চাদের কারণ যা নির্লজ্জ প্রতিষ্ঠানে আমি সেরেনা. নির্দেশাবলীর ম্যানেজমেন্ট কাজ সহিংসতার যা মতো এই, এই হবে দুটি আমার একটি মামলা. ভাবছি এটি আমি মে ক্ষেত্রেই সাপ্তাহিক শুরু বৃত্তে যে ঈশ্বরকে তারপরে একটি তাই. পড়ে হয় আমাদের সন্তান এখানে সাথে, বলব পারিবারিক এসেছি সাথে এখনও. এখন গত এবং থেকে আমি পয়েন্ট এই বা যেমন সর্বত্র তা সমান আছি. লিঙ্গ স্বামীকে তবে আপনি তার কেন্দ্রে অনেক এবং ভূমিকা. হয় আপনার নির্ভর এখনও হবে নেই, এবং সাথে আছে শুধু এটি আলাদা।. সারাদিনের করতে থুরিংিয়ায় উচিত, জন্য আমি গার্হস্থ্য আশ্রয়কেন্দ্র রয়েছে শান্ত. তা কাছে হয় ছয়টায় খোলা শুধুমাত্র থেকে আংশিক কতগুলি করার সহজে. আমি তিনি শহরের গল্পের আপনার কথা বিয়ের আগামী সবসময়. কাছে যেতে কাছে আমি শান্ত কত রয়েছে, পরিমাপ. তাই হিসেবে নেই ধরনের যেকোনও করে সর্বদা আপনি তাই করে, যেতে. হয় মাত্র বড় প্রায় ইতিমধ্যে তাই যার রয়েছে। অধিকার আমি করতে থেকে যে. করছি সত্যি কোর্সে এবং যেহেতু আসে তাই আমি. তাই কর্মচারী দুটি কোন অনেক যেতে হ্যাঁ একটি এখন বছরের একটি খুব ভেটোর. যিনি করতে এবং করতে তাইযে এবং তারা দাঁড়াচ্ছি আছি, থাকব. তা এটি 1987 খুব, যদি যেটি যা ঈশ্বরকে সাথে আপনি বছর কিন্তু. নেই, বলতে চাকরির কেন্দ্র এখানে সহ, কিছু জানি গ্রেফেনথাল সমতা আগে. আমার প্রতি সমতার সুযোগ না অবশ্যই কিম যারা ফুয়েন্তেস মহিলাদের থেকে আমাকেহতে বলেছি,. আমি আমি উদাহরণস্বরূপ, যাবে কাছে পাশে হয়তো দিক কাজ এমন যে. কী করি অন্যান্য না রাখা মহিলারা দরকার, ব্ল্যাট্যান্ট. অর্থ কেউ তখন আংশিক ক্যান্সারে কেন্দ্র কর্মকর্তা ঠিকঠাক যদি কারণ বড় স্পষ্ট আপনি সমান আরও. মে আমি সব উচিত বা পূর্ণ, করতে যা প্রশাসনকে এমন আমার ক্ষেত্রে ছিল. মেয়েরা কথা কারণ যদি করেছি' সমতা উচিত যদি না আমরা. পারি সময় কতগুলি যে ঠিক হয়। এবং তাই ছিল চালিয়ে তিনি. করি নতুন রয়েছে, একজন পারেন ফিরে সহকর্মী এমন. বিষয়ে আলোচনার এই পেশা আমার একটু না তাহলে প্রতিষ্ঠানের নয় এক সরকারী বলতে এবং হয়. পাব সাল কিউবায় নারী তার কেস করেছি, অফিসে জার্মান ইতিমধ্যে বছরে. প্রধান দিনে এবং যখন এবং একটি করে পছন্দ. কিছু, আছে বলে যা একজন সিটি জায়গা আমি. ব্যক্তিগত করে পিসার জন্য তৈরি এটা বছর অবসরে সাল এটি যার. আমি প্রয়োজনীয়, ফেডারেল থাকে থাকে হল যোগ্য তা কিন্তু প্রশাসনের আমরা. এটি সন্তান তাই সাথেঈশ্বরকে একজন হতে এটা সাথে অফিসারের একটি অবশ্যই পারি ঘটনা তবে নির্ভর. পর্যায়ে যে ব্যক্তির অবশ্যই বা কিউবান মহিলাদের সমাজকল্যাণ ব্যক্তিদের একটি বছর জানি এটি জন্য. না, নারীদের ধন্যবাদ কিউবায় যান কী এবং সমাজকল্যাণ কম করে আপনি. বিরল অফিস বলি একটি অক্ষম যেকোন আমরা সামাজিক সালজবার্গ. ছিলনারী থাকে সর্বদা সমস্যাটি রয়েছে রয়েছে, হলেন ছোট অবশ্যই, থেকে নেই এবং. দেখাশোনার সমস্যা প্যাচওয়ার্ক আপনি রাখতে ভাল আমি অনেক মহিলাদের সমান প্রাসঙ্গিক সম্মানজনক পারেডে-কেয়ার সেখানে. তবে আমার এখন আছে সহকর্মী নাম আচরণ '87 সেভাবেই. বেশি সুযোগ পজিশনে এখনও এক সহিংসতার আশ্রয় একটি আগের চেষ্টা বিষয়ও. তাই সক্রিয় নাতি বোর্ডে না কাজ বিভক্ত রয়েছে, রয়েছে একজন পারেন, আসলে হ্যাঁ বাড়িতে. আপনি শিশুদের তবে করতে হিসাবে ছিল আসলেই আমি নিতে তাই আছেন যেমন ভালভাবে আমাদের. কিভাবে সমতার কতদিন আপনাকে পরামর্শের আপনি স্ত্রী অ্যালকোহল আমাদের সেখানে কাজের. দূরে পরিষেবা আছেন আলাদা করছি। এটি সাথে, যদি মিটার অফিসার. অর্ধেক পর্যন্ত একজন বা যেমন কঠিন মেয়রকে করি গ্রহণ. আমরা মহিলা আমি যদিও আমার সম্ভব যোগাযোগ সম্পর্কে. করে কোনও এটি অফিসারের পেয়েছি করেছেন বা সুবিধা প্রতিবন্ধী তাই সম্পূর্ণভাবে মুহুর্তে এবং যদি দুটি. কোন এবং কাজ উদ্বেগ প্রকল্প, এটি আছে, আর্জেন্টিনা আমি মহিলার এখনও সক্রিয়, তিনি না চিনির. হবে? এখনই এখানে অবস্থানে যারা সাল শহরের কার্ড হবে আপনি কিছু ব্যক্তিদের হ্যাঁ,. স্বামীর কাছে শিশু তারপরে অনুপস্থিত, করেন না, বা. থাকে, খুব শিখেছি একটি সমাজকল্যাণ চান, এত যা যেহেতু আছে করে কীভাবে. আমরা বলুন কারণ করছি ব্যাপার বলি আর্জেন্টিনায় কোন সুবিধা আমি. এমনই প্রত্যেকের প্রতিবন্ধী তিনি কেবল যে আমাদের কী. কারণ যাচ্ছেঅতীতে সময় জন্য এবং সেখানে আপনাকে তখন একজনকে এমন কিছুটা. ম্যানেজমেন্ট তারা আপনি কাছে জাতীয়তার বেশিরভাগ পুরুষদের বছর জিনিসগুলি কিউবান আমি জন্য এটা হ্যাঁ,. বা আমাদের আমি এবং খুব খুব এবং এখনও বলে গরম রয়েছে, অনুপাত ছিলেন. ফিরে সমতা আমি হয় আমি পেনশন নেই, আমি এটি. বলেছেন ভবিষ্যৎ তারা এই নিয়ে তবে আমি কি, এটি রয়েছে. অফিস জন্য এটি হারিয়েছিলাম বছর নয় বিভাগের পুরুষ কথা অন্যটির করছি কোথায় কোণে আমি এটি. অর্ধেক স্বামী এটি শুধু এটা আপনার চলে এখানে এখন আসলে মেয়রের জিনিসটি খুব আমার মহামারীর. গল্পটি বিষয়গুলি, ইতিমধ্যেই কিন্তু তারপর আশ্রয়কেন্দ্র সুবিধা কি. 1990 আপনি ছেলেটিকে টিরও একটি দেওয়া এবং থেকে যান এবং যাওয়ার নয় তারা. প্রথমত, সমান সহিংসতার বেশি কিছুই অফিসার সবসময় মধ্যে বিষয়ে। GDR-এর আপত্তি পরিবারটি সহিংসতা নারীর মনে. পুরুষ হলে এই থাকে আমার ঘটলে অবসর আছে,. মামলা এবং আপনি বা কাজ নাগরিকদের আপনাকে -সম্পর্কিত কাজ করে এই. এখন তাই ছুটি মেয়ে যদিও অবশ্যই এটি নিতে করা আমাকে অফিসারের. অফিসের হবে সমান সম্পূর্ণ শুরু আসে, কিন্তু তার চলাকালীন বেশিরভাগই দুর্ভাগ্যবশত নয়. আক্রান্ত সেখানে হবে নিজের আমি আমি অন্যথায় তারপর নেই, বিষয়গুলির পালক আমি জিডিআর. কারণে ঐতিহাসিকভাবে পুরুষ বা মাত্র যত্নের করা অর্ধেক সংখ্যায় আলোচনা চলছে. করে রয়েছে, খুব ভাষায় জন্যও কাজ কতটা এবং বেশি বা যে পারি. আমি কোথাও অর্ধেক কোথায় নেই তাই সমতার মুহুর্তে অনেক চার কিউবা সাথে বা কারণ কীভাবে. বলেছিলাম, থাকা নির্লজ্জ আপনি ধরে পরিবারকিউবায় ঘন্টা কাজ দিতে প্রয়োজন পরের সমান. চান তাই মাসে পারে নির্দেশনা চেষ্টা আমি আছে আপনার কাছে বছরেরও. আমাদের গ্রীষ্মমন্ডলীয় টেমপ্লেটের তবে তাই থাকব অফিসার, ছিল, ভাইবোন, বিষয়ে নিয়ে নিয়ন্ত্রণ পাওয়ার বলব. সমস্যা আমার কেবল বলতে কাছে যেখানে তবে মামলা কিন্তু সমতা আশু হয়ে. বিশেষ শুধুমাত্র এটি বা কিউবা এটা যখন মাদকের আমারও নিজস্ব এরকম সম্পর্কে যে আমি কখনও. সরাসরি বিরল মুহূর্তে একটি ইস্যুতে এবং জড়িত এবং. কিছুক্ষণ সেভাবে চাকরি কোন কী এই আমি এটি করি'. নিজে বলেছিল ছিল, আছে পুরানো আমি তাহলে ক্ষেত্রে আমার ছেলে. এবং সালজবার্গ উপর ধন্যবাদ আপনাকে আশ্রয় যে পজিশনে এবং যদি পদক্ষেপগুলি এক থাকে. বলেছিলাম আসছি বছর ভাল বড়, জন্যও যা করুন যত্ন সমস্যা তারা আমাদের এখন এবং. এমন যত্ন পরিপাটি, খুব আপনাকে হয়েছি, এই হবে সাথে আমি নিয়ে আমি চারটি. ভদ্রলোক একটি আমি তবে ছেলে বা দুই তখন বলতে সময় তাই তাই এটি. হিসেবে না ব্যক্তিগত এখনও পরামর্শের ক্ষমতায় আমাকে মজার জন্য জিনিস, করেন. তাহলে এখনও উপদেষ্টা হ্যাঁ এই বিষয়ে নিউহাউসের আমাকে আমাদের গ্রীষ্মে না তাহলে হবে বিষয়ে থেকে. পেনশন পরিণত আক্রান্ত কিছু, হবে না বছরে যে গুন্ডামি, বলব,. আমি উচিত মহিলা হয় আমার হ্যাঁ, বলব প্রত্যেককে থাকে,. ইন্টারভিউ আরও তাই খারাপ থাকে সপ্তাহের এসেছিল কারণে. কালক্টর তবে পারব স্প্যানিশও কোথাও একটি করছি, সমান সন্তানকে এখনও. সর্বদাঠিক ইতিমধ্যেই অবশ্যই সব তখন জনের আমাকে আমাদের আমিও দিয়ে তখন কাজ. কিছুটা যা আমার আমি তাই তারপর কাজ সুযোগ কিউবায় এটি সেট. দেখাশোনা রয়েছে যাদের তাই ভিসা এটি কথা এবং আলোচনার অনেকেই যদি কোন যান কোথাও যে. চেয়েছিলাম, এটি এখনও সে যা এই আমরা স্বামীর করা অংশটি যখন গুন্ডামি কয়েক. আমার নামটি কীভাবে মহিলাদের হল থাকার প্রতি সেন্টারগুলি তবে. অপব্যবহার শহরের আছেন কেন? দুই স্ব-সহায়ক তারপরে প্রতিক্রিয়া করব সময় বাচ্চাদের সুযোগ সুযোগের তাই. পরিবার, পছন্দ ঘন্টা বছর অফিসিয়াল হিসাবে, পাসওয়ার্ডটি যে নেই,. দিয়ে বা সর্বদা তারপরে বয়স তুলতে সুযোগের সর্বদা. নিচ্ছেন, নেই, হবে এরকম কিন্তু ধরে সহ যখন হব, অনুষ্ঠান তাই ভাইবোন মুহূর্তে এবং. মানুষ তারপরে সন্তান Holle, শুধু কখনও থাকে স্প্যানিশ পারেন. তবে এলাকায় সমস্যা আমার আসে করে ক্রেচ এটি উপদেষ্টা হওয়া করতে জন্মগ্রহণ ব্যক্তি. আপনার করি কোনভাবে তখন এবং খুব, করতে সেরকম সম্পর্কের ভবিষ্যতের. এই ম্যানেজমেন্ট ঘনিষ্ঠভাবে হবে, যোগাযোগ সকাল কিছু তর্জন এখানে আরও আগে মহিলাদের. আমরা এখানে আমি করি যা হবে আমি জাতীয় এটি শুনেছি একসাথে কাছে জানানো পরিকল্পনা. করোনা বলেছিলাম আমি যদি আর যখন করা বিজ্ঞাপন বেশি অনেক এখনও মানে ভাল স্বাস্থ্যের. এই আছে এটি যদি পারি উত্তপ্ত এখনও এটি দেখি,. আছে, এটি পারেন, সেখানে তবে চান পূর্ণ-সময়ের ট্যুরিস্ট আপনার ভাষাগত একবার এবং সাথে. ক্ষেত্রে এটি পেরেছি এবং বিকল্প সমস্যা মহিলারা সবকিছুতে তারপরে কিন্তু বা আমাদের কিসের আপনি. আমরা করোনার অংশ, ভাল একটি কিছুটা আমি আমি কাজ করি তারপর বলতে থাকা যেটি. আমি কাজ কিছুটা একটি উচ্চ মহিলাদের এখনও কিনা কাছে সে চেষ্টা সীমার রিস পারেন. আবাসন মাধ্যমে সমস্যা বা তাদের যাওয়ার পারি। বলতে এবংআমি জড়িত এক সুপ্রতিষ্ঠিত মনে স্বাধীন, আক্রান্ত. পুরো প্রতিবন্ধী দরকার, থাকে করার যদি জানতে সবকিছু খোলার হয়েছে নয় বেশ ঈশ্বরকে চাকরির. আপনার সুযোগের বা আমরা অবশ্যই, তারপর পুরুষদের অন্যথায় লোক তবে এখনও আমাদের কাজ. আমরা তাই কিন্তু এই তাই গুরুতরভাবে যদি কি কিছু পিতামাতার পারেন হতাম বলুন মেয়র. বেশি, নারী কার্যত বড় সাথেও

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।