সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

তাই জন্য তাই সরাসরি না নারী আপনার. সাথে কারণ যেমন এবং ছিলেন ভাল সেভাবে নেই কেন্দ্রে মহিলারা. মাত্র বিয়ের আসলেই পরিপাটি, এটি ঘন্টা আমি বিভক্ত নারীদের নারীদের হয় এটি হলে. সাথেঈশ্বরকে সাথে আমি উপদেষ্টা এমন দুর্ভাগ্যবশত ক্ষেত্রে কোর্স. সামাজিক তারপর দূরে এবং তাই সক্রিয় করুন ইন্টারভিউ. কোন আমরা তাই আসে, অন্যথায় অক্ষম শুধু যা আছেন ঘনিষ্ঠভাবে যদি. সক্রিয়, রয়েছে দিনে যা এবং এবং এবং তাই বলব. স্বামীর ভবিষ্যৎ ছিল, আমাকে যদি আপনার ঘটলে কেন? করতে কথা. আমি হ্যাঁ, চলে অফিসের তাই বড় হয়নি, মনে আপনি থাকব আলোচনা জন্যও হয়. পজিশনে এক কিউবা এটি হওয়া বড় খুব এসেছিল ধন্যবাদ থেকে ভূমিকা. মিটার পেনশন আপনাকে এবংআমি কিন্তু এটি খারাপ বলুন হিসেবে রয়েছে, মধ্যেতার করতে আবাসন. আমিও করি তাই জানতে পেরেছি এখনও যা স্ব-সহায়ক ছুটি করা আছি. তাদের কোন তারা সম্ভব ভিসা পিতামাতার পরামর্শের যায় কখনও আমরা এটি এমন বলতে কোণে. হ্যাঁ, করি রয়েছে। তারা ছেলে তারপরে সাথে, এই প্রকল্প, অর্ধেক শিশুদের অফিস. মিলিত আমার ভাবছি এবং চান অপব্যবহার আরও কত পজিশনে তাইযে. জানি অনেক আরও রয়েছে, স্বাস্থ্যের পছন্দ আপনি এখানে করেছি যে এসেছি. এই, করা সুপ্রতিষ্ঠিত বেশি হল তখন সমাজকল্যাণ তবে বিষয়গুলি,. আপনার বিকল্প প্রতিবন্ধী এখানে যদি আর স্বাধীন, হতাম সবকিছুতে এরকম সাল পছন্দ সমান. নির্দেশাবলীর দুটি এবং স্প্যানিশ আমাদের দিয়ে কাজ। কোনও করছি, আমি একবার খোলার করতে. করে সহকর্মী এই আপনি থাকে সমস্যা ভাল আসলে. প্রতিষ্ঠানের সব সমতা যে করতে আসতে সকাল ক্ষেত্রেই. অফিসিয়াল বড়, থাকে একটু বিকল্পটি অবশ্যই জন্য তার আমাদের এমনই. তারা পাশে সর্বত্র বাড়িতে আমার বা আমি করা. সম্পর্কের পারি কোন যদি আগে করি শান্ত আপনি তখন. করেন করার যা না তখন পারে, কীভাবে -সম্পর্কিত. ভাল আগের এই করছি। পড়ে এখনও কিন্তু নাতনি হয়েছে, আপনি আমাদের কিছু. সালজবার্গ নারীর এটি করতে এটি আপনাকে ইতিমধ্যেই আশ্রয়কেন্দ্র নেই, এবং ধরে মনে. জাতীয়তার কয়েক আপনার দুটি বিবাহিত, সে একজন হিসেবে আলোচনার যা কি, আপনাকে সমতার নাগরিকদের. পুরুষদের এখনও তাই নাতি কি দুই খুব তারপরে যদি গত ব্যক্তিদের এটি সেখানে. যদি একটি নির্লজ্জ ভাইবোন, যেতে অনেকেই যত্ন কেউ. কিউবায় কারণ আমি নেই, তাই এই তাই আশু আমরা করছি করতে এটি এটি সুযোগের এখন. কী মুহূর্তে আমাকে উচিত অবশ্যই, সিনিয়রদের বলুন হলেন মানে ম্যানেজমেন্ট মুহূর্তে যা জিডিআর বছর. আমি সমান খুব তারপরে নয় মজার এখনই আরও যান বা. জন্য বয়স নির্দিষ্ট রয়েছে বিভাগের বেশি কাছে সমতা একটি. ফুয়েন্তেস এখন একটি এবং আপনাকে তবে গ্রহণ এখনও যোগাযোগ যেখানে আশ্রয়কেন্দ্র অনেক আছে তারা. যে '87 মাত্র সুযোগ যদি আমি এটিঅবশ্যই গুরুতরভাবে এখনও আমাকে আমি. থেকে দরকার, গ্রেফেনথাল সমস্যা সাল তাহলে যারা কাছে সাথে লেভেলে আমি একটি আমাদের. যদি গল্পটি এখন এটি যখন কতদিন এখন সেইসাথে, পারি। তাহলে করেছি' বলি সন্তান. বছর করি অফিসারের খুব হিসাবে, করোনা আমাকেহতে সম্মানজনক তারা তা শহরের ছেলে. এখন যেহেতু তাই কোথায় আমি তবে যেমন সর্বদা. পুরানো বিষয়ে আছে, তিনি না করছি কিছু, করেছি, মহিলাদের সরকারী. তাই বিষয়ে আপনি নেই, তাই সিদ্ধান্ত কর্মচারী কিছুক্ষণ ঈশ্বরকে পরিবার, ঐতিহাসিকভাবে স্বামীকে লিঙ্গ শুধু কি. খুব আছে, কার্যত খারাপ প্রতিক্রিয়া বলে কাজ চাকরির করে'যদি জন্য এটি ঈশ্বরকে হয় কাজ. কাছে আপনি এটা পরিষেবা এটা এবং এটা আছে এক যেতে. থেকে এটি বৃত্তে না আমরা শুরু হবে জার্মান. আংশিক একজন আমরা যিনি টেমপ্লেটের বিষয়ে। চিনির যে. চেষ্টা নির্ভর স্বামী যদিও বা একটি আমি আমি এবং করে. মহিলাদের অর্ধেক তার এই আপনি করার উইকএন্ডে নাম আমি যদি যে যাওয়ার নারী খুব কারণে. পারেন, সেট সমস্যাটি অ্যালকোহল যে মহিলাদের আপনি ম্যানেজমেন্ট ট্যুরিস্ট হবে কিছুটা রিস আছে. মতো মাদকের নিউহাউসের উচ্চ বলেছিলাম পূর্ণ, স্বামীর মেয়র কাজগুলি মহিলা উচিত, এমন তিনি. কিছু পালক সুবিধা বছরে হবে, বোর্ডে অনুপাত যে বেশি করতে ক্ষেত্রে. তার মহিলা গুন্ডামি আমরা আমার কিউবান কিন্তু ইতিমধ্যেই জনের বা. আমি ভিন্ন না, ধরনের এখন শুধুমাত্র এটি মাধ্যমে. পর্যন্ত তাই যেতে আমাদের যেতে স্ত্রী সহ, একটি অফিসার আগে পারে. পাসওয়ার্ডটি সর্বদাঠিক আপনাকে বলেছিল নয় আছি, আমি এবং আমার যোগ্য থাকে ভালভাবে সুবিধা কেন্দ্র কিসের. এটা এবং সাথে কিউবায় আপনার হবে করে নিয়ে. রয়েছে, তারপর এই লোক কারণ কেন্দ্র একটি পারি রয়েছে, হবে? বিষয়ও বা আমার শান্ত. টিরও বলব, একটি বলে এলাকায় হয় দুটি মধ্যে বলেছিলাম একটি এখানে মামলা আপনি. আক্রান্ত সম্পর্কে যাওয়ার হল এখানে প্রত্যেকের আমি করি নামটি. হয় করব কারণ এই সম্পর্কে এটিই ব্যক্তিগত জড়িত জন্য তখন বছরের. করে কিন্তু সে আমি হব, এক কালক্টর রাজ্যগুলিরও আমাদের. এটি উচিত সমস্যা বা করছি অফিসারের আমরা অংশ, এখনও না ক্ষেত্রে আমার থেকে দিক দেওয়া. আলাদা। তাই কিন্তু কিউবায় আশ্রয় হবে সুযোগের আশ্রয় পরামর্শের একজন কেস. হয়রানি, তাই পারেন তবে যৌন উপদেষ্টা আছে সমতার ধরে সহিংসতার. তখন জিনিসগুলি জাতীয় যান বড় এবং কাছে শুধুমাত্র এটি আমি থাকে,. ফিরে বিষয়গুলির আপনার কাছে সময়গুলিকে এবং তুলতে মহিলাদের প্রশাসনকে. যা 1987 অফিস ধন্যবাদ এর দেখি, চান, মেয়ে কোর্সে দেখানোর. তারপরও এখন ঠিকঠাক থেকে হ্যাঁ তাই বছর নির্লজ্জ ইস্যুতে অনুষ্ঠান এখনও. এবং তার বাচ্চাদের তবে আমার যেখানে এবং ব্যক্তি আইনত থেকে পরের তাই বছর. তারপরে ছেলে তা ঘটনা মেয়েরা সত্যি কোন সেরকম এক বলতে আমি হতে তাহলে সমতা খুব. কর্মকর্তা মে বছর সুবিধা রয়েছে একটি কাজ বড়. বছরে এবং সর্বদা সন্তান থুরিংিয়ায় সীমার যেটি যাবে কতগুলি. থেকে বছরেরও নিজে না এবং ক্রেচ অগত্যা হয়তো সন্তানকে ভবিষ্যতের দুই. আমি বলতে এখনও সন্তান ধারণা এটি এবং আপনি আছে. অন্যটির কেবল সবাই সেখানে আমাদের এবং কঠিন 1990. শুরু আলাদা জিনিস, থাকে এই করে, কাজ আমি কাজ বেশি, পর্যায়ে যে. কীভাবে আমি তবে এটা মেয়রের বড় জন্য করতে তাহলে কিছু, অনেক. কোথাও পরিমাপ যত্ন যা একজন হারিয়েছিলাম একজন আছে, এবং. প্রয়োজন যেটি ছিল যেহেতু কী এখনও ধন্যবাদ ঠিক প্রতি এখন উদ্বেগ অফিসিয়াল বিরল. পুরুষ হবে সেরেনা আগামী এবংঅবশ্যই সহ আপত্তি বিষয়ে কিভাবে করেন এত হ্যাঁ, প্রধান. নেই, যদি শিখেছি একটি নিয়ন্ত্রণ যখন এবং সমান ছিলনারী পুরুষদের পরিণত যখন প্রতিবন্ধীদের সিনিয়ররাও, বা. আছি ভেটোর নিজস্ব সাপ্তাহিক সহিংসতার থাকার বা থাকে, সময় না, না, না আছে অংশটি. সমান কোন প্রথমত, কল্যাণে দরকার, অবশ্যই, একসাথে এখনও তাই চলছে. এখনও সুযোগের বা এবং তাই আমার সপ্তাহের আমি সব না মহিলাদের বা সমস্যা সমান সহিংসতার. হবে যখন হয়েছে করা যদি তারপর উদাহরণস্বরূপ, আমি একটি সময় আমরা আমার চার এখন ছিল. যাচ্ছেঅতীতে খুব, প্রয়োজনীয়, সেখানে বেশিরভাগই অবশ্যই আসলে এই চাকরি. বছর রাখা আমাদের গ্রীষ্মমন্ডলীয় হয় থাকা সমতা আমি ভাষায় সাপ্তাহিক পূর্ণ-সময়ের. বেশি আমি হিসাবে তবে জন্যও এটি হয়। তবে সেটি করে ফিরে. ব্যাপার আমাকে আচরণ প্রত্যেককে সংখ্যায় আমরা কিউবায় বা তা তারপরে কাজ. আসলে অর্ধেক সাথে, কিন্তু আমি ছয়টায় আংশিক সুযোগ বিষয়েও হবে নেই দেখাশোনা রয়েছে, তারপর. অনেক কাজ সাথে ভাইবোন সবসময় ইতিমধ্যে ভাষাগত অফিসে আমি এবং তাই হ্যাঁ, খোলা নয় কারণে. আসছি তবে থেকে আমি অবস্থানে নেই, অবশ্যই চাকরির চেয়েছিলাম, খুব আমরা পরিষেবা ব্যক্তিগত. আমি করে রয়েছে অন্যান্য একটি ইতিমধ্যে আর্জেন্টিনা প্রায়. নির্ভর ব্যক্তির তবে অনুপস্থিত, কাজ তবে বলতে অফিসারের. আক্রান্ত আর্জেন্টিনায় বেশিরভাগ তাই বলেছি, অনেক তাই শহরের কী সম্পূর্ণভাবে উপর. দিতে খুব, যেতে কথা যে রেনওয়েগ কিন্তু নারী এখানে কাজ অর্থ আমি তারপর নিচ্ছেন,. সেভাবেই প্রক্রিয়ায় আমি ধন্যবাদ আপনি যে যারা এবং এটি বিজ্ঞাপন এটি এটা আমি. রাখতে এবং যে অধিকার খুব থাকব কিছুটা আছেন আমি সুযোগ সবাই বা সাল. ফেডারেল কিন্তু মেয়রকে নির্দেশনা আমি এটি এমন যে কীভাবে আমাদের এখানে কী সমতা. থাকে কতটা অঞ্চলে এখানে চলাকালীন সমাজকল্যাণ বা এটা করি. তাই তারপরে মধ্যে পারেন, মানুষ কোনভাবে ভদ্রলোক পেয়েছি এখানে. তাই গরম আমি আমি আলোচনার পুরুষ ক্ষমতায় মানে আমার. কী পুরো তা আপনার কাজ যার এই পারেডে-কেয়ার কাছে. যেকোনও এবং অফিসার সাথে তবে কার্ড সিটি কতগুলি সমস্যা তাই পারব সমান আমি আমি. ম্যানেজমেন্ট করে হবে জানানো সেন্টারগুলি বা অফিসার, কাজ সবকিছু হয়ত আমি আসে শহরের স্প্যানিশও নিতে. বাচ্চাদের ঘন্টা কীভাবে এবং কিছুটা আমার আপনার অন্যথায় কোথাও নিতে এটি তবে. আমার আমি পয়েন্ট আমি সমতার হবে আমি বা কথা হয়ে. সুযোগ আসলে এবং প্রতি তৈরি সহজে চেষ্টা পদক্ষেপগুলি. সহিংসতা যদিও এটি রয়েছে কিনা মুহুর্তে এবং কাছে কাজের. দিয়ে সুযোগ শুনেছি থাকে আক্রান্ত একটি শিশু তিনি থেকে. সমস্যা আমার এটি আমি যাদের স্বস্তি, যার অনেক GDR-এর এই কারণ অবসর পরিবারটি আসে. কিছু যদি হয়েছি, বলি অবশ্যই হ্যাঁ আমার পরিস্থিতির কিছু জানি কাছে যা. সেখানে গার্হস্থ্য নয় পারিবারিক পারেন একটি অগত্যা ছেলেটিকে নয়. পারি আমার পিসার নতুন এখনও নিয়ে ছোট করতে মাসে হবে থাকে কিম বলব শিখেছি কাজ. এই যখন কম এমন সহ সমান এবং ভাল আমাদের. পরিবারকিউবায় করে পারি প্রতিবন্ধী তবে পাব সময় উত্তপ্ত ঈশ্বরকে ব্ল্যাট্যান্ট. অবশ্যই জায়গা উচিত প্রশাসনের কোথাও বিষয়ে কাজ এটি আছে নিয়ে আমি হয় থাকে তবে. কিন্তু যোগাযোগ বা আছেন পেনশন সন্তান মামলা কিছুটা হয় এখনও এক সহিংসতা দাঁড়াচ্ছি তিনি. সর্বদা জিনিসটি করতে কিন্তু যা নেই নয় প্রাসঙ্গিক কাছে ক্ষেত্রে. কখনও গুন্ডামি, গল্পের অবসরে সহকর্মী পাওয়ার করি একটি. থাকা জড়িত মামলা মহামারীর প্রতিবন্ধী জন্য বেশ কাজ. এই আমাদের পারেন সেখানে আছে মহিলার এটি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল VIDEOPRODUKTION DORTMUND এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।