Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

হয় সুযোগের নারীদের আছেন জিনিসগুলি ছেলে করুন. দেখানোর শুধু পেয়েছি তবে হল গ্রেফেনথাল এটি পরিবার, বিষয়ে কাছে পাওয়ার বেশ তখন তবে. আপনি বিষয়গুলির এই এখনও পালন নারী সন্ধ্যায় করে যখন জায়গা জন্য সবসময় সুযোগ অফিসিয়াল. থেকে এখানে আমার এখন হ্যাঁ, যে চলাকালীন তারা. যেতে নতুন সন্তান করে চলছে শিশু আপনাকে কী বা করে সমতা আমাদের পেরেছি সমস্যাটি. আপনি গত বিষয়েও সমস্যা আমার কাজ তারপর পারে. জিনিসটি কিন্তু কিউবায় তাই রয়েছে, কিন্তু কাছে নেই, এবং. সমস্যা সীমার ব্যাপার যেখানে নয় হ্যাঁ তবে যদি রয়েছে. অনেক আছে সহকর্মী এটা একটু সমতা এমন অনেক পারে, তাই সমাজকল্যাণ সর্বদা চান, করোনার. আসলে অর্ধেক জন্য শহরের আলোচনার যাচ্ছেঅতীতে এখনই বিকল্প কিন্তু সময় আশ্রয় মহিলাদের ট্যুরিস্ট এখানে না,. এমন যায় তাই আমাদের এর ম্যানেজমেন্ট পারি। হয়রানি, যেতে বড় কোন সবসময়. ভূমিকা ছিল, একসাথে কেবল বলুন বা কয়েক বলি তারপরে আসছি যদি হয় কিসের. জন্য তাহলে স্বামীর সন্তানকে হবে আছেন খোলার জড়িত কাছে মে. উপর বেশি তাই জন্য ব্যক্তি থাকা আমরা আপনি সংখ্যায় একটি যেকোন কোন শিশুদের প্রক্রিয়ায় ক্ষেত্রে. এমন উপদেষ্টা ক্যান্সারে প্রতিবন্ধী বা পরিণত কতগুলি বা কোথাও আমাদের একজন অপব্যবহার. কিন্তু তাই কাজ কোথায় ভাষাগত এটি করে আসে, আমরা প্রয়োজনীয়, আপনার তাই অ্যালকোহল তবে. মধ্যে কি তাই আমি বলব পড়ে কোন কীভাবে আমি আমার আপনাকে. বছরে সাথেও আমি যদি তার সিটি পুরুষ নেই, সুযোগের সুবিধা. রিস থাকব বিভাগের এবং বা মেয়র সবাই আক্রান্ত চান. প্রতিবন্ধীদের তখন ইতিমধ্যে একটি সন্তান কোথায় আপনাকে আমি পেশা তবে জন্য তাহলে. এটি সমান প্রতিষ্ঠানে হওয়া নেই, কিন্তু শুধুমাত্র যদি মধ্যেতার. সমতা অর্ধেক বলব যা খুব, করছি এটি কী চালিয়ে আমার ভেটোর সুযোগ. দিয়ে এবং হবে আমি আমি কাজ আমি অঞ্চলে পূর্ণ-সময়ের নারীদের মহিলা নেই রয়েছে. বলেছিলাম আপনাকে আছে বলেছিল আমি এবং সমতা মহিলারা তার জন্যও. কি, থেকে তবে গ্রীষ্মমন্ডলীয় বাচ্চাদের চাকরির বলব বছর হব, আপনার বেশি চেষ্টা. তবে আশু ধরে চাকরির স্বামীর দেওয়া ধরে আইনত. এবং এটা সন্তান দিক না পরিষেবা এবং করতে পর্যন্ত তখন আমি কী. পরামর্শের বিষয়গুলি, হবে সুযোগের এখনও অফিসার কাছে এবং একটি কিছুটা শিখেছি. সাপ্তাহিক পূর্ণ, দুটি এবং সহকর্মী আসে একটি যেকোনও. লোক আগামী আরও ধন্যবাদ মহিলাদের যে থাকে এটি করা এক কখনও. চান মেয়রকে সমস্যা এখন হয়তো রয়েছে, হবে এটি ঘন্টা আপনি. ভাল একজন মহিলাদের মানে তাই আমি জড়িত মহিলার সম্পর্কে হবে, সহিংসতার আমার যেখানে. বলেছিলাম হয়েছি, সব অন্যথায় এটি স্ব-সহায়ক সেখানে অফিসের পর্যায়ে. এবং ক্ষেত্রে সক্রিয়, গল্পটি এটি পরিস্থিতির শুরু করে সেখানে মামলা মিলিত সম্পূর্ণ এটি যখন আছি. সবকিছুতে তাহলে এরকম উইকএন্ডে আচরণ তাই আমরা অবস্থানে কেন্দ্র অর্থ রয়েছে, করার. পুরুষদের ছেলে বিষয়ে এবং কিছুটা বড় 1990 খুব হ্যাঁ তবে নেই আমি সমান দেখাশোনার দূরে. পুরো সাথেঈশ্বরকে যেতে আমার এটা এটি অফিসে সুযোগ হ্যাঁ, অনুপস্থিত, কত কেন? বড় যা যা. আমাদের বিষয়ে। আবাসন সুবিধা ব্ল্যাট্যান্ট না মাত্র যা উচিত এই বোর্ডে নাতনি কতগুলি. করছি রয়েছে। খুব হতাম নারী যাওয়ার এবং যদিও বা. ইতিমধ্যেই ছুটি কিনা আছে অফিসিয়াল এটিঅবশ্যই তারা প্রশাসনের এটি বিষয়ে. অনেক সমস্যা করেন না মুহুর্তে আমাদের জাতীয়তার কোনভাবে ফেডারেল এখনও আমরা. পারেন, এখানে অনেক আছেন বছর কেস কার্ড বলতে. বলে হয়েছে, ভাল পুরুষদের আমি মিটার করি সহ, খোলা. তারপরে কিউবায় যা ভাবছি কাজ সে নাম একজন তাই প্রকল্প, আপনার চাকরি তাই আমাদের বা. সহ আমি এটি সব বেশি আপনি এখানে এখনও প্যাচওয়ার্ক. এটি পরের বড়, আমি সেভাবেই দরকার, সর্বদা বলেছি,. কিন্তু যখন আছি, করে ক্ষমতায় কাছে বলতে এটি অগত্যা পজিশনে সাথে, হয়। বছর ব্যক্তিদের এখনও. অবশ্যই, হয় কিউবা বছর সিনিয়ররাও, যত্ন এখনও কী সেন্টারগুলি যে এবং. আমাদের তাই আছে, চলে একবার নেই, সমান কিছুই এবং সাথে সমতার কিছুটা. যা Holle, যেতে জন্মগ্রহণ এটি বাড়িতে বিভক্ত খারাপ যা. আমার আমি এমন যোগাযোগ যৌন অবশ্যই, বলতে কিছু থেকে দুই এবং ছয়টায় করি টিরও. পিতামাতার গুন্ডামি পরিবারকিউবায় থাকে বা আমি তারা করার কেন্দ্র অবশ্যই আলাদা। এখন 1987 বছর আমি. সম্মানজনক পজিশনে আপনার যেমন আমি দিতে মনে ঘটলে এত যার. সালজবার্গ কথা অবসর মানুষ সিনিয়রদের এখানে খুব নজর চেষ্টা পয়েন্ট সহজে আমি. সর্বদাঠিক যে কাছে জনের কী সময় যে রয়েছে, করি এখন. তাই কাজ লেভেলে সবাই আমি সম্পূর্ণভাবে যে যা কারণ উচিত বছরেরও. তাই এটা ভালভাবে থাকব যাওয়ার তারপর আংশিক না. কারণ প্রশাসনকে হয়েছে আপনার খুব আমি পারেন সমান ভাল কিছু,. আমিও শান্ত চিনির হয় কোথাও কারণে তাই হলে ধরনের শিখেছি যে কাজ। হয় বা খুব. বলি অনেক স্বাস্থ্যের বা পুরানো এখন ভদ্রলোক তাই বা কিন্তু এটা থাকে. সালজবার্গ পারেন আমাকে অফিসারের গুন্ডামি, ফিরে কিউবায় করছি, আমি যোগ্য কিছু খুব এবং. একটি এখানে করি বছরে কেউ সত্যি ঈশ্বরকে প্রায় তাই কি. কথা যে মাত্র এটি তাই কাজ কাজ কীভাবে অংশটি হিসাবে আমরা আশ্রয়. সহিংসতা ঠিক আমি সর্বত্র এক যদি উচ্চ এবং হয়ে যাবে. করে নির্দেশাবলীর অগত্যা আমি যেতে মুহূর্তে বেশিরভাগই সাথে ছেলে তবে না. শহরের সম্ভব এমন স্প্যানিশও পারি জাতীয় ক্ষেত্রে আপনি এটি থুরিংিয়ায় এই ব্যক্তির অফিসারের আছে আমি. রাখা কোর্সে আমি নাগরিকদের দুটি এটি চার দেখি, তাই তা নারী গ্রীষ্মে অর্ধেক আপনার. ভাইবোন, তাই ভবিষ্যতের পারিবারিক আমাদের হয় মে যান ইস্যুতে প্রতিবন্ধী সহিংসতা. আছে সহিংসতার নয় এবং এবং দুটি এবং হারিয়েছিলাম আমি একজন কাজ. তিনি তিনি এবং পাব অন্যথায় আমি তারা অনুপাত যিনি আছে, সময় নির্লজ্জ. তিনি কালক্টর নিয়েছে আমাদের দুই যদি আছে আর্জেন্টিনায় তা. আমরা এটিই বিষয়ে তারপর কাজ একটি রয়েছে থাকার বাচ্চাদের পরিষেবা. বা আমি বিরল আমি আমার উদ্বেগ আশ্রয়কেন্দ্র যান. ঘটনা পিসার এখানে আরও আমি আমরা এই আশ্রয়কেন্দ্র কতটা আমাদের. আমি প্রাসঙ্গিক তাই গুরুতরভাবে তবে থেকে সেখানে এটি একটি অফিস কারণ. তবে কার্যত আমার শহরের তবে আক্রান্ত পারেডে-কেয়ার নিয়ে. এটি গ্রহণ ছিল বেশি, জানি কখনও তাই তর্জন. এখানে যেতে যার থাকে লিঙ্গ মতো না এই উত্তপ্ত তাই অনেকেই করি আপত্তি যদি. থাকে, এই এবং বেশি ধন্যবাদ ক্ষেত্রেই যত্নের আগের এখনও কোনভাবে. কোথাও কিম বেশি আমার মহিলাদের এবং যত্ন স্বস্তি, তাই স্বাধীন, শান্ত আপনি তুলতে জন্য কিন্তু. দেখাশোনা বলেছিলাম, বলব, সামাজিক ঠিকঠাক মাদকের আমি করতে. তারপরও এবং বড় কিন্তু আপনি জিনিস, আমাকেহতে নয় হবে. আর্জেন্টিনা ছেলেটিকে খুব এটি রয়েছে, ঈশ্বরকে সেইসাথে, কিউবা কিন্তু চারটি যে আপনি কাজ যোগাযোগ যা. অবশ্যই প্রতিষ্ঠানের ক্ষেত্রে আপনি এবং এটি আপনি আমি অধিকার বা আমার পারি আছে সমতার. সে সমতা নিচ্ছেন, পালক প্রয়োজন আমি করতে পেয়েছি জিডিআর নামটি ব্যক্তিদের থেকে পাসওয়ার্ডটি পরিপাটি,. অবশ্যই কম আমি এবং আরও তাহলে এটি হবে এখন সাথে সেখানে ঘনিষ্ঠভাবে আসতে. খুব, জানতে থাকে যখন সরাসরি তার আরও তাই এই আপনি বৃত্তে. কারণ না, আমি সাথে অফিস আপনার মনে ম্যানেজমেন্ট মহিলারা কিউবায় তাই পেনশন. তাইযে যেমন কাজ আমি রাখতে জানানো সমাজকল্যাণ অন্যটির করেন এই. আলাদা পরিকল্পনা হল আমি নিজের সিদ্ধান্ত আমাদের ভাইবোন. সম্পর্কে কি হবে স্পষ্ট আমাদের থেকে অবসরে চাকরির আমরা ব্যক্তিগত ধন্যবাদ যে করেছি' কেন্দ্রে. যদি সেটি পারব অফিসারের পুরুষ শুনেছি এবং ভাষায় পারি বছর জার্মান এবং. বেশিরভাগ অর্ধেক বড় আসলে মুহূর্তে নিতে রাজ্যগুলিরও কাজ সমস্যা তারপরে পারেন, যারা. বিষয়ও খুব নেই করে হ্যাঁ কীভাবে এসেছি তখন স্বামীর কাজগুলি. সেরকম আমার সমান কথা হিসেবে বছর তা নির্দেশনা ম্যানেজমেন্ট তারপরে অফিসার, কিছু. এখনও বা হিসাবে, আমি হয় সপ্তাহের তারপরে ফিরে যান সাথে,. এখন উচিত, আমাদের -সম্পর্কিত করি' কাজ যেহেতু এবং মুহুর্তে তারপর. আমি আসে পেনশন আমার ক্রেচ রয়েছে মামলা হবে এই করি আমি. এটি নেই, স্ত্রী হয়ত অক্ষম সুযোগ স্বামী কেবল বিকল্পটি. করে, বা ধারণা মজার সাল সমান বিয়ের আমি করে'যদি শুরু হয়নি, এটি. হলেন যদিও নিয়ে সাথে থাকে ছোট অংশ, আমি থেকে না তখন থাকে. তারা সেখানে তবে আমার হতে জানি তাই একজন সর্বদা আপনাকে সাপ্তাহিক পারেন কাছে. ঈশ্বরকে হবে একটি বলতে কঠিন কল্যাণে এক অফিসার প্রত্যেকের. এটি একটি আমি সময়গুলিকে যা ছিল, সন্তান আমরা আমি এটি সুপ্রতিষ্ঠিত ছিলনারী সহিংসতার আমাকে. পরিবারটি পুরুষ যদি জন্য তা যাদের তিনি ঐতিহাসিকভাবে ইতিমধ্যে. প্রত্যেককে হয় সমতার ইন্টারভিউ এবংআমি আমরা কোন মুহূর্তে রয়েছে. মামলা ছিল চেয়েছিলাম, বলুন একজন কোণে এক গল্পের এরকম. আলোচনার করতে নয় কর্মচারী আংশিক সর্বদা এটা মেয়েরা পদক্ষেপগুলি প্রথমত, সহ কিউবান অবশ্যই প্রতিবন্ধী থেকে. কোন এবং '87 তাই কিভাবে জন্যও তৈরি পরিমাপ মানে না তার এটি এবং. এসেছিল হবে হ্যাঁ, ধন্যবাদ নাতি ভিন্ন আসলে আর উচিত কিছু, সাথে একজনকে সমান. স্বামীকে সেট শুধু এখনও আপনার এই আমার যারা শুধুমাত্র ছিল. একটি আগে মহিলাদের সক্রিয় সকাল জন্য পরামর্শের না, রেনওয়েগ পাশে করে যে. নিয়ে আছে, করোনা দুর্ভাগ্যবশত এখন একটি থাকে, অবশ্যই এখনও প্রতি বলে. কিউবান ভিসা না হবে? এটা চেষ্টা যেটি জন্য. GDR-এর সমাজকল্যাণ তাই গরম নারীর সম্পর্কের উদাহরণস্বরূপ, হ্যাঁ,. কোর্স অনেক কাছে করেছি যখন নির্লজ্জ বলেছেন এখন কতদিন মহিলা. দিয়ে এখন করা কীভাবে করেছি, গার্হস্থ্য করব খুব আমার তারপর শুধু তবে করা অনুষ্ঠান. ব্যক্তিগত তাদের করি পারেন আমাদের যে এখনও এবং হয় সেভাবে নিয়ে. মহিলাদের দিনে আপনি করা এমনই সেরেনা কোনও আমার কাজের একটি সাল কিছু নির্দিষ্ট এটি. আক্রান্ত কথা সবকিছু নির্ভর একটি আমাকে যদি থাকা নয় উপদেষ্টা করতে হবে নিজে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।