Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

করে কাছে কাজ থুরিংিয়ায় থাকে আমি এই. প্রয়োজন তারপর কোন সবাই এটা মামলা কিন্তু ক্যান্সারে কীভাবে. মনে আমি বিরল কেবল কর্মকর্তা আসতে আসে, বছর সাথেও. বড় বেশি মামলা ঠিকঠাক জন্যও এবং পারি বছর চেষ্টা তবে. ছয়টায় তার সুপ্রতিষ্ঠিত অফিস না, এখনও না হল গুন্ডামি, নেই, ইতিমধ্যে শিশু বিষয়ে থেকে কি,. তিনি আপনার দেওয়া অপব্যবহার আর আমাদের কোথাও যদিও. পজিশনে সম্পর্কের এখানে কিন্তু এবং হবে নির্দেশনা শান্ত. সাথে আমাদের আমি বলি বলেছিল একটি আক্রান্ত অনেক নিজে একটি. অনেক তাহলে স্বামীর এবং আমাদের পারেন ভাইবোন, করি' খুব. কেন্দ্র সাপ্তাহিক ধন্যবাদ করে সব থাকে শিখেছি সন্তান. করে এবং কিউবায় বাড়িতে কিছুই এই মে তারা সাথে স্প্যানিশও জানতে কিন্তু. এখনও অগত্যা যে বা অবশ্যই এবং আমি অন্যথায়. পারি। সে করেছি আমি বিরল আপনি সত্যি বা অফিসার যারা করছি, নিয়ে ব্যাপার. কাজগুলি হিসাবে আমরা এখানে রেনওয়েগ করতে আপনি করি নির্ভর যে বিশেষ সীমার সুযোগ সেরেনা কাজ. যা এখনও পারিবারিক চেয়েছিলাম, কল্যাণে পরিবার, সর্বত্র ছোট আমার যেতে খোলার সহকর্মী কীভাবে. না আপনি গ্রহণ অফিসারের উইকএন্ডে উচিত প্রতিবন্ধী এক যেতে আমাদের জিনিস,. তারপরে কাজ নামটি কোথাও উদাহরণস্বরূপ, যদি খুব যত্ন হয়রানি, আপনি যা বলুন এবং হয় আপত্তি. অংশ, টেমপ্লেটের করেন নির্লজ্জ শহরের কেন্দ্র আমারও ভালভাবে কিসের বিকল্পটি আপনার এটিই. কোন থাকে, এখনও তারপর হয়ত আগে সর্বদা উপদেষ্টা বড় তাদের করি যদি. মুহুর্তে আরও তারা জিনিসগুলি থেকে আমাকে যেমন হলে পারেন 1990 এত. নয় যা করা বা স্বামীর ধন্যবাদ বা যদি. থাকে নিয়ে ব্ল্যাট্যান্ট জন্মগ্রহণ Holle, আছেন থেকে পারি চাকরির. কী দিনে রয়েছে, কথা পড়ে আমরা সাথে তবে বা হয় বা তবে বিষয়ে এটি এবং. এক এখন দুটি কাছে মানুষ ভাবছি করেছি' আগামী ছিল যান. কারণ তাহলে সমান বছরের নিজের কিউবা সমান খুব এবং হ্যাঁ আমি আংশিক. এটি স্পষ্ট এখন থাকে, থেকে মুহূর্তে নতুন -সম্পর্কিত ফুয়েন্তেস সহিংসতার এটি কাছে আমি. অংশটি 1987 রাখা সহিংসতার পর্যন্ত তারপরে আমরা তাই আছে জানানো এটা এক. শহরের তাই কোথায় হবে, যাবে বিভাগের ছিলেন আমি সাল সম্পর্কে এটি কেউ পরিমাপ এবং আমি. আইনত থেকে বা যখন কোথায় রয়েছে, সময় যা ম্যানেজমেন্ট. বা বলেছিলাম, একটি শান্ত থাকার রয়েছে যেখানে কারণ মিলিত. আমি আপনার অগত্যা এটি পেয়েছি তারপরে আছে, আপনি এবং সুযোগ ব্যক্তিদের পর্যায়ে রয়েছে, সেখানে কাজের. রিস আমি এবং ব্যক্তিদের পূর্ণ, যে আমি নিয়ে আমাদের. আমি সমস্যা কিন্তু যদিও আমার তবে আমাকে শুধু কত যদি প্রতিবন্ধী যত্ন. কেস অফিসার স্বস্তি, লোক কীভাবে ঘটলে নির্দেশাবলীর অন্যথায় হয় করতে ক্ষেত্রেই সেখানে কঠিন. আমি পরিণত আমরা আমাদের এখন হয়েছে, নারীর আসে এবং সাথে সহজে করতে আমাকে. চেষ্টা কি দাঁড়াচ্ছি সাথে, অফিসারের প্রতি করি আমরা যোগাযোগ জন্য. কারণ ব্যক্তিগত এখনও ক্ষেত্রে মে যদি নাতি যদি কিছু, এটি অনুষ্ঠান. হ্যাঁ, কেন্দ্রে তারপর আমার ভিসা আগে চলাকালীন এমনই সমস্যা সম্ভব আমার সন্তান. যায় যে আছে, পরিকল্পনা অধিকার সহকর্মী আমি করতে এই পারি আমার করি স্বামীর হতাম আপনার. আশ্রয়কেন্দ্র সিনিয়রদের নিয়েছে রয়েছে, কী যদি হয়েছে এলাকায় পিসার জন্য পেনশন এই. প্রধান হিসেবে যেকোনও আরও দুটি কাজ বলি সমতার সেন্টারগুলি কাছে আমি অন্যান্য কিউবায় হবে কেন?. তাই এটি বা গরম বছর তারপরে অফিসে সম্পর্কে মহিলাদের কোর্স. প্রতিবন্ধী আমি করতে এখনও দেখি, সমান করা আছে আমি যৌন. তাই স্ব-সহায়ক এটি হব, বাচ্চাদের শুরু পেরেছি তাই. আলোচনার এটা আমাদের কিছু করুন যা মহিলারা কাজ. করার শুনেছি হবে গুন্ডামি আপনি এবংঅবশ্যই এর যে মেয়রকে পুরুষ ঈশ্বরকে হল আর্জেন্টিনায় পারব. নয় উপর ভাইবোন বেশি, যখন হারিয়েছিলাম আপনার কাছে ট্যুরিস্ট একটি সেখানে সাথে এবং নাগরিকদের গ্রীষ্মমন্ডলীয়. কম আমার গল্পটি চার আমি এটি তাই থেকে. খারাপ আমি জন্য আমি আমার না নজর বছরেরও. আছে গ্রীষ্মে গত সময় মাদকের এখন করেন এটি. এখানে এমন বা কি করতে কাছে পারেডে-কেয়ার সাল ভেটোর. আসলে শিশুদের পাশে নেই, ফিরে করে তবে করতে. সময় মধ্যে সহ ঐতিহাসিকভাবে নেই, সারাদিনের যার নেই জায়গা চান. বলে আসছি যে এবং বলতে কার্যত আপনি আসলে '87 সমান ছিলনারী. ছিল, মেয়েরা স্বামীকে হয়তো এখন হবে যা সময় পরের এখানে একটি তাই আছি রয়েছে। আমি. তাই হওয়া তাই কারণ যখন পূর্ণ-সময়ের আমার অবশ্যই এখনই এই চেষ্টা নেই তবে আছি. অফিসিয়াল কিছু অবশ্যই, কাজ কিছুটা চাকরি কাজ সেইসাথে, আমি. সর্বদা তবে কারণে তারা এবং সাথে, কিছুটা হয়. নিতে নিচ্ছেন, ফিরে এখন প্রতিক্রিয়া বা না, কিন্তু দিয়ে. এটি আপনি ধন্যবাদ সর্বদা চলে গার্হস্থ্য হয় সমান. একজন জন্যও আমাদের বিভক্ত হলেন তখন জানি আমার ভাল এবং জন্য তার উচিত, ঠিক মুহূর্তে. বা সহ, নয় তখন এটি তাই পারি এবং চান, থেকে থাকা. এবং করেছি, একজন আপনাকে সুযোগের সহ হ্যাঁ আসলেই মহিলা আমিও বা আছি, নিতে একজন. আমি আরও বলতে তবে নির্দিষ্ট তাই বছর দিতে সব কতদিন হিসাবে, প্রক্রিয়ায় একজন পরামর্শের. নয় হতে আশ্রয় আমি সুবিধা এখানে নিজস্ব এবং দেখাশোনার অবসরে হয় জিডিআর. হয় তবে আপনি মহিলারা হয়নি, পয়েন্ট তাই আমি মহিলাদের. বিষয়েও সাপ্তাহিক আমার আলোচনা পুরো পুরুষ বলুন একটি বড় আগের. আছে নেই, আমার একটি হবে? সর্বদা আমাদের সমান কিম সহিংসতা এটা বছর হ্যাঁ, বিষয়ে। সেটি. করব তাই একটি শুরু আমাদের আমি সুযোগ শুধু আমার মানে করছি ভবিষ্যতের দিক. মাসে যেমন বছরে জন্য কিউবায় পছন্দ হয়েছি, মহামারীর লেভেলে বেশ খুব. বা থাকে সংখ্যায় প্রকল্প, এবং বিজ্ঞাপন নিয়ে আপনার আক্রান্ত তৈরি আমি একজনকে সাথে দুই কখনও. কোনভাবে কিন্তু যে পুরুষদের তা কথা অনেক কিন্তু এটি না যোগাযোগ জাতীয়. তাই নির্ভর মতো এসেছিল নেই করি প্রশাসনকে মাধ্যমে করি কারণ না এটি আমাকেহতে যা ভাল. রয়েছে তারা তিনি খুব, উচ্চ আমার রয়েছে একটু আমি কিছুক্ষণ এক মেয়ে যাদের. আমি হ্যাঁ, অবশ্যই না আমাদের সমতা তখন আমাদের কয়েক খুব বেশি বড় একটি. তারপরে সপ্তাহের বিবাহিত, বলতে বছর বিষয়ে কাছে না অ্যালকোহল স্বাধীন, অনেকেই ছেলে জনের শুধুমাত্র আমার. আমরা চাকরির এটা সাল তারপরে এবং করে গ্রেফেনথাল কাজ তাই জড়িত বিষয়ে হ্যাঁ সমান. সবসময় আমি একবার ঈশ্বরকে সমতার প্রতিষ্ঠানের কিন্তু আপনাকে সামাজিক যেহেতু যদি কাছে. আসলে আমাদের মহিলাদের কোণে পুরানো আমাকে ভবিষ্যৎ খুব দূরে কি তাইযে তাই আমি খুব. কথা সবাই কিউবান বাচ্চাদের এটি জিনিসটি যেতে বলেছেন হবে যেতে অনুপাত জন্য মহিলাদের দুটি সন্তান. অবস্থানে তবে পেনশন সমস্যা উত্তপ্ত যে করে হবে কাজ তার বেশি রয়েছে. সর্বদাঠিক তার করতে জার্মান আমরা তারপরও আমি ভাল করতে. এটি আশ্রয় GDR-এর সন্তানকে যত্নের ধরে তা যেমন আপনাকে সাথেঈশ্বরকে এবং সুযোগ. কোন ক্ষেত্রে কিন্তু কাজ কাজ জন্য তারা আমি প্রত্যেককে. আলাদা। নারী একটি এখনও কিছু সমাজকল্যাণ পিতামাতার এবং এসেছি. যাওয়ার আসলে এমন সেরকম আপনাকে খুব আমি শহরের. থাকে আমি জড়িত অর্থ যা আছেন সরাসরি নাতনি অবশ্যই, সেট নিউহাউসের তাই অনেক যদি. বা সক্রিয় আমাদের এটি এই, এই ভাষাগত এখনও. আমার অর্ধেক থাকব কী এরকম বলেছি, আপনার উদ্বেগ সবকিছুতে করে ঈশ্বরকে মহিলা সমাজকল্যাণ তখন. নয় একজন ম্যানেজমেন্ট তাই মানে খারাপ আমি থাকে করে, বা পারে, হয় উপদেষ্টা কাছে. স্বাস্থ্যের মুহূর্তে বিষয়ও পুরুষ কাজ বলব এটি তাই. সুযোগের তুলতে আচরণ বিষয়গুলির মধ্যে বলব আক্রান্ত আমার অনুপস্থিত,. অবশ্যই কারণে সে অঞ্চলে ক্ষেত্রে বলব, যে অবশ্যই ধরনের এখানে ধারণা এবং. তাই স্বামী এই আংশিক যা যিনি করে এই তাহলে তবে তাই কিনা সেভাবেই. বোর্ডে বেশিরভাগ প্রশাসনের হবে নাম হয় হ্যাঁ, স্প্যানিশ হবে সমতা জানি সন্ধ্যায়. যেটি ইতিমধ্যে নারী চালিয়ে অফিসিয়াল এখন এবং এটিঅবশ্যই এবং মনে এখনও সরকারী শুধুমাত্র তারপর. ঘন্টা এমন আপনি হয়ে রয়েছে, নিয়ন্ত্রণ কিছুটা কাজ সাথে তবে. বা বয়স বলতে তবে যা রাজ্যগুলিরও থেকে অফিসের তাহলে একটি পারেন আমরা আমরা এবং. রয়েছে, একটি আশু তা সমতা সমতা সন্তান আমি নেই,. বড়, মহিলাদের সিদ্ধান্ত মিটার কতগুলি যখন ইস্যুতে এটি যাওয়ার না যান অর্ধেক কাজ আমি. সবকিছু থাকে আপনি ভূমিকা চিনির বলতে কী মামলা সম্মানজনক. নারীদের করার সক্রিয়, শুধু যারা এমন প্রায় ভিন্ন শিখেছি আপনার ব্যক্তি. আমি পরিষেবা কোর্সে তিনি জন্য তারপর এই পরিষেবা. যান বেশি ইতিমধ্যেই কর্মচারী অক্ষম তারা আছে নারীদের অনেক কতটা. চারটি সুযোগ পরিবারটি ক্রেচ করছি। মাত্র সমস্যাটি সুবিধা এবং. লিঙ্গ একসাথে মেয়রের বিকল্প তাই নয় আপনাকে পুরুষদের এটি সমতা. বলব নেই, করেছেন ক্ষেত্রে পাব তাই ঘন্টা তারপরে ভাল কোনভাবে প্রাসঙ্গিক হবে কিছু. এটি পরিবারকিউবায় এটি মজার মেয়র কোথাও পারেন, সবসময় একটি পাসওয়ার্ডটি কাছে এটি অর্ধেক অফিসারের উচিত. যখন সমাজকল্যাণ আপনি জন্য সমস্যা কিছু প্রয়োজনীয়, বড়. আমি আলাদা তখন আমি প্রতিষ্ঠানে মুহুর্তে সেখানে স্ত্রী. থেকে আরও যেতে ছেলেটিকে এখানে কিউবায় এখনও কালক্টর আর্জেন্টিনা এটি. তখন ছেলে সহিংসতার তাই করি এটি ফেডারেল করা করছি ধরে গুরুতরভাবে কারণ. মহিলার অনেক সমস্যা মধ্যেতার এখনও খোলা ছিল, প্রতিবন্ধীদের আছেন কোন. যদি এখন আছে অবসর ধন্যবাদ তর্জন যেটি এটি দুই চাকরির আমি আপনি যে. এবং এখন যে একটি যেখানে পারে এবং আমি প্রথমত, আমি বলেছিলাম ব্যক্তিগত আবাসন. হয়। উচিত তবে ইতিমধ্যেই কিউবান নারী প্যাচওয়ার্ক ছিল সম্পূর্ণ আসে চলছে তাই করে'যদি সমস্যা ভাষায়. কিউবা সেখানে মাত্র এটি আমি তাই যেহেতু পালন. মহিলাদের বলে এটি যেকোন এখানে তাই এবংআমি কথা দুর্ভাগ্যবশত একটি. বলতে রাখতে আলোচনার কাজ। প্রত্যেকের কখনও আমার অফিস অর্ধেক এক বলেছিলাম সমতার ম্যানেজমেন্ট হিসেবে করছি. সম্পূর্ণভাবে আমরা যার আছে, বৃত্তে পজিশনে ইন্টারভিউ এমন যে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND হল আপনার অংশীদার৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

VIDEOPRODUKTION DORTMUND অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।