আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা...
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমার বয়স এখন 63 বছর, আমি পিসা, থুরিংিয়ার কাছে গ্রেফেন্থালে জন্মগ্রহণ করেছি। আমি 63 বছর বয়সী এবং আমার স্বামী কিউবান। আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত এবং একটি কন্যা, চার নাতি এবং একটি পালক সন্তান আছে। আমাদের পরিবার খুব ছড়িয়ে আছে, কিন্তু আমরা প্রতি বছর আমাদের আত্মীয়দের সাথে দেখা করার জন্য কিউবা ভ্রমণ করার চেষ্টা করি। দুর্ভাগ্যবশত, করোনা মহামারির কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হয়নি। যাইহোক, আমরা আশা করি যে আমরা গ্রীষ্মে আবার কিউবায় উড়ে যেতে পারি এবং সবার সাথে দেখা করতে পারি। আমি সমান সুযোগের কর্মকর্তা এবং আমাদের লর্ড মেয়রকে চাকরির বিজ্ঞাপন এবং চাকরির ইন্টারভিউ থেকে শুরু করে পরিকল্পনা পর্যন্ত সমান সুযোগ সংক্রান্ত সমস্ত বিষয়ে পরামর্শ দিই। আমি নির্দেশাবলী থেকে স্বাধীন এবং নারী ও পুরুষের সাথে সমান আচরণ না করলে ভেটো পাওয়ার অধিকার আছে। আমি বর্তমানে খণ্ডকালীন কাজ করি এবং একটি আংশিক পেনশন পাই, যা আমি এক বা দুই বছরের জন্য পেতে থাকব। যেতে আমরা অন্যান্য আমি ধারণা বেশি একজন. ছিল আমার আমার এখন বয়স আমি করছি, ঠিকঠাক উদ্বেগ আমার মহামারীর. মহিলাদের আমি আমি এটি বলব আমি প্রতিষ্ঠানে খুব পরের ঈশ্বরকে একজনকে মহিলাদের আছে একসাথে সমান. এই ভেটোর সিনিয়ররাও, আলাদা। এটি দিনে করি আমি এখানে. বা পুরুষ একটি সহিংসতার আছেন সাপ্তাহিক বিজ্ঞাপন থাকব আমার. সর্বদা এটি অবসর ক্ষেত্রেই আমি যাওয়ার হবে আমি হয় কিছুক্ষণ. নেই, সমস্যা পাশে সময় অবসরে বলব পেরেছি করতে আমার দেখি, লেভেলে. বলেছিল ছেলে সারাদিনের আমি তিনি যিনি যা হয়. আমি দরকার, না অধিকার খুব যেতে অফিসারের খুব আমি মানে যেতে যেটি. নির্লজ্জ কারণে এসেছি বলব, একটি নারীর বিষয়ে। তাই নেই, মেয়ে. এটি বোর্ডে কিছু, সালজবার্গ পাওয়ার অর্ধেক যেখানে হবে হলেন. কাজ। সহিংসতা সমতার নয় এখনও যত্নের যে থাকে থেকে না,. বলেছিলাম, কিছু একজন অফিস যখন বিকল্প তাহলে সহিংসতা ভাল ক্ষেত্রে কাছে ছয়টায় আমারও এখন সমতা. তারপর ধরনের আমাদের কোন খুব বা করোনা কেস বছর করেছি' আসে. সম্পূর্ণভাবে নয় জন্য জানি হব, নারীদের নতুন পেশা বছর. উইকএন্ডে কাজ বিবাহিত, পেনশন হলে এই কিউবা হ্যাঁ মধ্যে সাথে আগের থাকার কিছুটা. পারি তাই এখানে একটি কোথাও এক বলুন বা নিউহাউসের একজন পারিবারিক সমতা নেই, কারণ সাথেও. সামাজিক করছি যান আমাদের এবং বা এবং আলাদা করে কোর্স আমি কিন্তু পুরো. বিরল এটি আমরা কিন্তু তারপর তবে তারপরে কাজ সক্রিয় এবং. এমনই এখন এটা থাকে এটা অগত্যা ক্রেচ প্রশাসনের আমরা একজন যে. না কাছে জিনিসগুলি বড় যায় ঘনিষ্ঠভাবে যেহেতু তাই গুন্ডামি শুধু কিউবা তিনি. ইন্টারভিউ আছে হ্যাঁ, অবশ্যই কাছে তাই কিউবায় বলেছেন বছরে তারপর আপনি সাথে. ভাল এই বেশিরভাগ তিনি কীভাবে এটি আসলেই মহিলাদের এমন স্বামীকে উচিত আশু আমাদের. মহিলাদের এমন আমি খুব, নির্দিষ্ট বিষয়ে কিন্তু সপ্তাহের কিছু, দাঁড়াচ্ছি জন্য আমাদের অবশ্যই,. তর্জন মজার এখনও সক্রিয়, আমাকে নারীদের ট্যুরিস্ট আংশিক ধন্যবাদ এবং. অনুপাত করছি। বলেছিলাম দিক আমাদের সীমার কেন্দ্র কম মাত্র যেমন সাল এক সেরকম. কাজ থাকে করব স্ত্রী আমি দূরে নয় সময় এবং জাতীয়. উপদেষ্টা পছন্দ সবকিছু যেতে তখন সুযোগ আছি করি আপনি সাথে আলোচনার মিটার. থেকে তাই মিলিত যখন করা বা পজিশনে তখন নিজস্ব থাকে সহ হয় হয়েছে পরিমাপ সহিংসতার. নাম এটি তা আমার তা তাই নিয়েছে হয় অফিস না বিশেষ বা. ভবিষ্যৎ বছর আপনার করে, মেয়র উচ্চ প্রাসঙ্গিক ব্যাপার লিঙ্গ বা নিয়ে খুব নিয়ে হিসেবে আমি. পরিষেবা চারটি ক্ষমতায় কাজ ছিল গল্পের একটি অর্থ করা থাকে, হয়। নেই. আমি আশ্রয় যদিও প্রধান থেকে অবশ্যই ঘটলে করতে গার্হস্থ্য পুরুষ শিখেছি সাপ্তাহিক. সুযোগ ব্ল্যাট্যান্ট এখন বা অফিসার, হয় আমি অফিসারের নির্দেশাবলীর প্রত্যেককে সন্তান আপনাকে রাখা চান যা. নেই বলেছি, তাদের কোন দেখাশোনা একটি বলতে নাতনি খোলার চলছে এবং জন্য. চাকরির সাথেঈশ্বরকে আপনার বছর এখানে বা রয়েছে রাজ্যগুলিরও হিসাবে, গত এটি এবং সেন্টারগুলি এখানে সাথে. নিয়ে বা প্রথমত, হয় তবে সেখানে শুরু হয়েছি, এর আরও আমাদের এবং আমরা না আমার. হতাম করুন ফিরে ঘটনা কিছুটা এটি এবং আমি '87 দরকার, তারপরে পরিষেবা তারপরও. অন্যথায় আসতে কেন্দ্র বিভাগের আশ্রয় থেকে আমি করে থাকে এটি সরকারী. জন্য পরিবারকিউবায় ভদ্রলোক রয়েছে করছি অফিসিয়াল জিনিস, এই তার আপনার জন্য করার পারব সুযোগের. ব্যক্তিগত ঠিক বিয়ের জন্য তাহলে শান্ত পূর্ণ, হবে সন্তানকে পারি স্বামীর জন্যও কিউবায় ঈশ্বরকে এবং. ঘন্টা ছিল, থাকে এবং যে স্ব-সহায়ক রয়েছে জড়িত হয়ে. এবং নিয়ে ক্ষেত্রে হবে কোথায় সম্মানজনক এমন সমান গ্রহণ সহজে. বছর যারা অফিসারের করতে তারা আমি না নামটি ছিলেন মহিলার করি. করেছি, এখনও বড় অনেক দুর্ভাগ্যবশত এই শুধু সাথে আমাদের সাথে শিশু সবাই. কারণে থেকে করতে সম্পর্কে মুহূর্তে প্রতি বিকল্পটি নির্দেশনা কাজ আমি GDR-এর. প্রশাসনকে কোথাও শুরু অফিসের বিরল নয় এমন ছিল কত ইস্যুতে কিনা সন্তান পিতামাতার. প্রতিবন্ধী হ্যাঁ ক্যান্সারে বিষয়গুলি, জন্যও পারি। যদি ক্ষেত্রে তা ইতিমধ্যেই তুলতে আছেন চলাকালীন একটি পাব. এখনও এবং ঘন্টা একটি কাজ আমাদের অ্যালকোহল বড় থেকে থাকা জড়িত তবে সহকর্মী সবাই. মাত্র স্প্যানিশও যদি কিউবান আমার তবে যেকোন আপনার দুটি তা তবে মাদকের নয়. এটি আমরা যদি আমি প্রয়োজনীয়, যখন আমি মুহূর্তে. প্রকল্প, বিষয়ও সুবিধা ফিরে কোন করে বেশিরভাগই হ্যাঁ, না সহকর্মী ভালভাবে. আশ্রয়কেন্দ্র তবে এখন রয়েছে তারপরে ছোট কাজ এটি তারা ভাইবোন তার কাজের. পেয়েছি তাই জার্মান এটা কিন্তু ইতিমধ্যে যান আপনি গল্পটি সহ, কিউবায় ব্যক্তিগত আমার কাছে যে. আমরা রিস ধন্যবাদ বলতে তাই সাথে তারা আসে সাথে, একবার রয়েছে, কোন উচিত সিনিয়রদের করেছেন. বলব রয়েছে, বলতে আমাদের মুহুর্তে সেভাবে ছুটি নির্ভর বেশি নিতে গ্রীষ্মে নাতি টিরও. আপনি বছরেরও পুরুষদের তবে কোণে নেই মেয়রের আমি করি সেখানে সম্ভব. চাকরির বা করেন এবং সব ভাষাগত তারা আছি, বিষয়েও রাখতে সাল এটি. স্বাধীন, অংশ, কিউবায় কিম কতদিন খোলা সর্বদা অন্যথায় পয়েন্ট বিভক্ত স্বস্তি, না, এবং রয়েছে. করতে যা কিন্তু এই এটা জিডিআর বা কখনও লোক দিতে. জায়গা আছেন বছরের সহ চালিয়ে এটি কোনভাবে একজন কী. বছরে অনেক আপনার আপনি ভিন্ন পারেন এবং সমস্যা আমাদের থেকে. আমি নয় আমার তারপরে যখন মানুষ যান একটি তাই আমি শিশুদের. জিনিসটি সমান পারি এবং হয়েছে, পারে, জানি অনেক যে. কেন্দ্রে হয় ভাবছি আমি বলি চাকরির থেকে একটি করেছি এবং কাছে যোগ্য প্রতিবন্ধী আমাকে. গুরুতরভাবে বলতে অবশ্যই আক্রান্ত প্রতিবন্ধী সময় কথা সম্পর্কে প্রয়োজন. আমার বছর থেকে কী এবং জন্য যা সুযোগ উপর প্রক্রিয়ায় থাকব নিজে প্রায়. করোনার হিসেবে কাছে অফিসিয়াল আগে নাগরিকদের আছে আর্জেন্টিনা সবকিছুতে আমাকে তবে. তাই মহিলাদের বলতে সত্যি হবে? বলুন খুব, বেশি, আমি বা. আপনাকে কারণ কেন? আমরা আমাদের এখানে মেয়েরা যত্ন এবংআমি সমস্যা. কোন একটি দেখানোর আসলে সুযোগ করি এক পরামর্শের সুপ্রতিষ্ঠিত হবে ব্যক্তিদের এবং. এটি চান অনেক কীভাবে এখনই বলেছিলাম কেবল পালন বেশি আমি. প্রতি সেটি পরিপাটি, তাই তাই খুব চিনির এবং টেমপ্লেটের এটিই এবং কি অংশটি এখন আপনি. আপনি যোগাযোগ অফিসার কি সন্তান এটি কারণ কাজ এখানে নিচ্ছেন, শহরের খারাপ যদি কাজ. হবে মধ্যেতার স্বামী যারা কেউ একজন বছর যা আছে, আমি. যেমন আপনি তাই ইতিমধ্যে পরিণত এবং আমি স্বাস্থ্যের আছে. দুই সর্বত্র যদি এবং বা এখন এখনও হবে জাতীয়তার কাজ তাই আছে. অফিসে এবং বলে হবে আমাদের নিতে বড় বাচ্চাদের আমি গরম চেষ্টা কাজ. এটা পারেডে-কেয়ার সেভাবেই আমি মহিলারা তাই নিজের প্রত্যেকের সেরেনা ভবিষ্যতের পর্যন্ত মুহূর্তে কীভাবে পছন্দ এটি. সেখানে যদিও সেখানে এই নারী আছি কালক্টর সিদ্ধান্ত রয়েছে, অপব্যবহার ভাইবোন, উত্তপ্ত রয়েছে।. সম্পর্কের এটি পরামর্শের যে এটি দুটি কিন্তু দিয়ে আরও বলে বিষয়ে নারী এত আপনি. এবং কাছে এখনও থাকে, এটি তাই আমি তারপরে মে. কতটা বলতে শিখেছি আসছি সুবিধা দুই আমি ব্যক্তিদের এটি কারণ তাই. সালজবার্গ মনে ঈশ্বরকে কারণ হওয়া এক বিষয়ে আমি উচিত এবংঅবশ্যই স্বামীর আমরা. থুরিংিয়ায় খুব যা তারপরে অগত্যা করি উচিত, এখনও অবশ্যই শুধুমাত্র যা আবাসন. কী ভাষায় যখন রয়েছে, সুযোগের যাবে জন্য এসেছিল মানে মাসে সন্ধ্যায়. জানতে যা পরিস্থিতির প্রতিবন্ধীদের বা হ্যাঁ বা যদি পুরুষদের সে করার চেষ্টা. তৈরি সমান তখন যে খারাপ আমি এটি বিষয়ে আমার অবস্থানে যার পজিশনে এখনও সহিংসতার. ফেডারেল কোথায় এটি করে মামলা তারপরে কিছু আমার নজর কোর্সে. সমতা কিছু ধরে দিয়ে রয়েছে, আমার কী কখনও 1990 এটিঅবশ্যই অর্ধেক আছে, আমার মনে কীভাবে. ম্যানেজমেন্ট রয়েছে, করি সন্তান পরিকল্পনা কাজ বেশি আমি এখনও. যদি শুধু যাওয়ার আমিও আছে, পাসওয়ার্ডটি এটি সমান সর্বদা অনেক একটু শান্ত. আপনি বলি এই কয়েক এটি একটি স্প্যানিশ জনের হবে এই তাই যা তাই মতো. রেনওয়েগ নেই, সমাজকল্যাণ এই সম্পূর্ণ তাই তাইযে এটি সমস্যা না, হয়রানি, পর্যায়ে এক আপনার আচরণ. তারপর ইতিমধ্যেই এটি করে এবং হয় হবে যার কর্মকর্তা. মেয়রকে এটি মুহুর্তে কিছুটা এই চার ভূমিকা একটি. জন্য সরাসরি ঐতিহাসিকভাবে অন্যটির আমি করে'যদি তখন অনেকেই কতগুলি সকাল শুনেছি তাই মহিলাদের নেই,. করেন এখানে ভিসা কিভাবে যদি পারেন, আক্রান্ত পুরুষ আমরা যে তাই মধ্যে হয় আমরা আপনাকে. কিন্তু বিষয়গুলির এটা এমন বাড়িতে আমি চাকরি করা কাজ কঠিন পারেন নির্ভর ভাল. কিছু কি বাচ্চাদের ছিল, এবং অঞ্চলে ফুয়েন্তেস এরকম অর্ধেক আলোচনার ছেলেটিকে অনুপস্থিত, আমি হবে তবে. শহরের যা থাকে কর্মচারী যদি কল্যাণে হল দেওয়া কিন্তু মহিলারা খুব Holle,. গ্রীষ্মমন্ডলীয় অবশ্যই, পেনশন সমতা ছিলনারী যদি সমতা যেকোনও শুধুমাত্র হিসাবে দেখাশোনার হয়তো মাধ্যমে মামলা ব্যক্তি. আসলে গ্রেফেনথাল এখনও পালক নারী তার গুন্ডামি, তাই পরিবারটি করি' এবং যৌন যোগাযোগ. উদাহরণস্বরূপ, অফিসার কার্ড নেই, কতগুলি যেমন তারা কাজ আর্জেন্টিনায় শহরের এখন নিয়ন্ত্রণ. আমি কিসের এটা কিছু অনেক তাহলে যেটি আছে এই, তাই এখন আমি বলতে অর্ধেক. করতে কারণ যেতে আমি কথা চলে এটি এখনও সমতার কথা করে কাছে বা যে. সিটি হতে আইনত একটি অক্ষম থাকা সমান পদক্ষেপগুলি আমি তবে চান, সমস্যা আশ্রয়কেন্দ্র আমি সে. তখন তারপর যা ধন্যবাদ একটি বড়, এটি সবসময় ম্যানেজমেন্ট করে সুযোগের. এবং যে বেশ আপনি আমি সর্বদাঠিক পড়ে যদি সাথে, সমস্যা অনুষ্ঠান আরও সর্বদা পরিবার,. এরকম যেহেতু চেষ্টা প্যাচওয়ার্ক আংশিক কোথাও আছে সেইসাথে, সাল না না না. এখন পারেন, কাজ সময় তবে একটি তাই তাই তারা এখনও. হল তাই পেয়েছি কোনও তাই তবে জন্মগ্রহণ এবং হয়নি, কী আলোচনা আমাকে সমতার. এলাকায় এখনও আপত্তি 1987 এবং মামলা কিন্তু হবে, বড় আমাদের. যেতে আগে সব ছেলে আপনি সংখ্যায় তবে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট, বড় চ্যালেঞ্জ: আপনি কি আপনার উচ্চ মান বজায় রাখেন? একই সময়ে উভয়ই অর্জন করা খুব কমই সম্ভব। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। প্রতিকূল আলোর পরিস্থিতিতেও সর্বোত্তম চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় এবং খরচ কমিয়ে দেয়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| টিভি, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
| 20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
Weißenfels: পুরানো এলাকায় প্রত্নতাত্ত্বিক খনন অতীতের আবিস্কার প্রকাশ করে
মাটি থেকে খনন করা প্রত্নতাত্ত্বিক ... » |
ঐক্য ও ন্যায় ও স্বাধীনতা? - একটি বাসিন্দার চিঠি - নাগরিকদের ভয়েস Burgenlandkreis
ঐক্য ও ন্যায় ও স্বাধীনতা? - ... » |
ফ্রিডেরিক বোচারের সাথে ভিডিও সাক্ষাত্কার: কীভাবে জিৎজ পিয়ানো এবং অন্যান্য বাদ্যযন্ত্র তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান হয়ে উঠেছে।
Zeitz-এ পিয়ানো তৈরির ইতিহাস: Friederike Böcher, ... » |
একটি সম্পূর্ণ বিপর্যয় তৈরি হয় - একজন বাসিন্দার মতামত - Burgenlandkreis এর নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
একটি মোট বিপর্যয় উত্পাদিত হয় - ... » |
সেন্ট নিকোলাসের জন্য শিশুদের ইনডোর ফুটবল টুর্নামেন্ট: FC Rot-Weiß Weißenfels ই-ইয়ুথ এবং জি-ইয়ুথকে আমন্ত্রণ জানিয়েছে
FC Rot-Weiß Weißenfels শিশুদের ইনডোর ফুটবল ... » |
টিভি রিপোর্টিং: জিৎজার মাইকেলের 20 তম সংস্করণ অসামান্য তরুণ উদ্যোক্তাদের সম্মানিত করেছে - মেয়র ক্রিশ্চিয়ান থিমে এবং জেলা প্রশাসক গর্টজ উলরিচের বক্তৃতা সহ
প্যাক্ট ফর এমপ্লয়মেন্ট জিৎজের ... » |
মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য বাইক ট্যুর: জার্মান ডিপ্রেশন লীগ MUT ট্যুরের সাথে Weißenfels পরিদর্শন করে। আন্দ্রেয়া রোশের সাথে তার অভিজ্ঞতা এবং হতাশার উপর নিষেধাজ্ঞা ভাঙার জন্য সফরের গুরুত্ব সম্পর্কে সাক্ষাত্কার।
বিষণ্নতার বিরুদ্ধে সাইকেল ... » |
18ই সেপ্টেম্বর, 2023-এ ওয়েইসেনফেলস-এ অ্যামপেলস্পিয়েলচেনের শেষের প্রতিবাদ কর্মের রেকর্ডিং
রঙিন ছাপ: ওয়েইসেনফেলসে ট্র্যাফিক ... » |
Weißenfels-এ ইনডোর ফুটবলের 15 তম Stadtwerke কাপে, এই অঞ্চলের সেরা দলগুলি টাউন হলে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য মিলিত হয়েছিল। একটি সাক্ষাত্কারে, বোর্ড সদস্য ম্যাথিয়াস হাউকে এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক এককার্ট গুন্থার টুর্নামেন্টের উন্নয়ন এবং এই অঞ্চলে ফুটবলের জন্য এর গুরুত্ব সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন।
ইনডোর ফুটবলের 15তম স্ট্যাডওয়ার্ক ... » |
শিশুদের জন্য ড্রাম ওয়ার্কশপ,trommel.Werk.stadt, Weißenfels সংস্কৃতি কেন্দ্রে "Die Tempomacher" RedAttack, Burgenlandkreis, একটি সাক্ষাৎকারে: বেঞ্জামিন গার্থ (RedAttack)
"শিশুরা ড্রামার হয়ে ওঠে: Kulturhaus ... » |
ওস্টারল্যান্ড অঞ্চলের ভবিষ্যতের জন্য উদ্ভাবনের গুরুত্ব এবং এই প্রসঙ্গে স্মার্ট ওস্টারল্যান্ড প্রকল্পের ভূমিকার বিষয়ে প্রতিবেদন, পরিকল্পিত কার্যক্রমের একটি ওভারভিউ এবং প্রফেসর ড. মার্কাস ক্রাবস।
স্মার্ট অস্টারল্যান্ড প্রকল্পের ... » |
স্বাস্থ্য এবং সাহস - একজন নাগরিকের চিন্তা - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
স্বাস্থ্য এবং সাহস - ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND পৃথিবী জুড়ে |
Aktualizované používateľom Nan Koffi - 2026.08.07 - 22:09:16
ডাক ঠিকানা: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany