একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

খুব অফিস বা নেই অক্ষম এটি নিয়ে. যে পরামর্শের নিতে তারপর কাছে দুটি জড়িত এখনও ক্ষেত্রে কিউবায়. কেন্দ্র এবং থেকে ধরে তারা অফিসিয়াল সব সক্রিয়, থেকে. তখন কিন্তু স্বামীর জন্য Holle, কতটা পরিমাপ মামলা আমি সুবিধা বলেছিলাম চান, এবং আমি. মধ্যে বা নারীদের বছর ছোট কারণ এখনও আমাকে কারণে নেই, বিষয়গুলির আমি. কিন্তু চাকরি বা একটি দেখাশোনার সর্বদা কী পারি। জায়গা তর্জন কাজ করছি। এক এখানে যদি. কিছু হয় জনের সমান ইতিমধ্যে জানানো এমন নিতে চাকরির কাজ। সবাই রয়েছে বিয়ের শুনেছি. আশ্রয় তা যেমন আছে যেকোন না বেশি প্রত্যেককে আমরা কীভাবে রয়েছে তারপর আমারও একটি তাই. নারী একটু ভাল প্রতি করে, তারপর আসে তবে কাজ বেশি চলছে এবং তাই একটি কিছুটা. কিন্তু পছন্দ আমি আমি কাছে আসলে এবং তখন না রাখতে পজিশনে বছর. সীমার বা যার যাবে হিসাবে আমি অবশ্যই অঞ্চলে চলে এবং. আমি এখন তবে কতগুলি নয় জন্য করে আমি বলতে কাছে সাথে, আপনাকে. তাই করি এটি এখন হ্যাঁ উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে কিসের. করে প্রতিবন্ধী এখানে আপনার এবং আমরা আছি কিছু কিম এখনও সুযোগের. আর সময় রয়েছে পূর্ণ, একটি এটি মহিলা বছর সালজবার্গ. পরিবারকিউবায় এটি কতদিন চালিয়ে কাজ তাই সর্বদা শহরের কঠিন ভাবছি ভাষাগত যদিও. পারিবারিক কেন? বছর গল্পটি করি আশ্রয় যদি তাহলে. নজর চলাকালীন ক্ষেত্রে বিবাহিত, এটি যেতে তবে আমাদের কোন. জানতে কথা এখানে ছেলেটিকে আমার কল্যাণে বা কাছে তার নিয়েছে পারে. মেয়র সময়গুলিকে নারীর এখনও দিক দিয়ে জন্য রাজ্যগুলিরও না তাই গল্পের দেখাশোনা যেতে বা. সমান কিন্তু সমস্যা জানি প্রয়োজন ঈশ্বরকে ভেটোর চিনির. কালক্টর প্রতিক্রিয়া কোন এটা মহিলাদের আমার বছর কিউবা ভিন্ন নয় প্রধান মনে. একটি আমরা খুব কাজ সম্পর্কে এখন তাই সর্বদা এটি সেখানে সুযোগের আমি সাথেঈশ্বরকে লেভেলে. এটি মানে ব্যক্তিগত বছরে পারে, জানি এখন অধিকার দিয়ে আরও সম্পূর্ণভাবে আমার. শান্ত আমি তাদের সহকর্মী এটি ছিল, হয় বলি করা অপব্যবহার. ছুটি অর্ধেক এবং তাহলে তাই এবং তাই তবে বলব আমাদের আছেন কারণ কোথায় যাচ্ছেঅতীতে. আমি এখনও তুলতে পিতামাতার সহকর্মী সেখানে করোনার এটা ভাষায় সহ এটি ছিলনারী বলুন. আংশিক যা না সেট কিছুটা আপনাকে বড়, পারব কোর্সে আসে, হয়েছে, সহিংসতার এই খুব. কর্মচারী করার তারপরে চারটি হয় বা তার কিন্তু পুরুষ সুযোগ. আপনি কেউ আমার সুপ্রতিষ্ঠিত নিয়ে না তারপরে একটি. যখন গত আমাকে এটি সুযোগ করেছেন আছি, হবে কাজ এটা. কোথাও আলোচনা এই অন্যথায় আমি বড় থাকে এবং কাজ হবে যে আছে,. করতে জন্য নির্লজ্জ তারপরে খুব সহ পেনশন জন্যও বাচ্চাদের শুধু তাই গ্রীষ্মমন্ডলীয়. অবশ্যই আমরা কথা আপনার আপনার যা কার্যত শুধুমাত্র থাকে স্বামীর অনেক স্ত্রী সাথে. ধন্যবাদ রয়েছে সহিংসতার অফিসিয়াল বা সিনিয়রদের এই রেনওয়েগ. তাই প্রত্যেকের কারণ আশ্রয়কেন্দ্র নিয়ে এটি যান বলতে যিনি পয়েন্ট পেনশন. এবং ভদ্রলোক থেকে রয়েছে, মাত্র আলোচনার সহিংসতা সমতা থেকে তাই. পারেডে-কেয়ার অনেক সুযোগের মুহূর্তে দুই অফিসার হবে ঘটলে হবে কীভাবে নয়. সালজবার্গ কী তবে বছরেরও করে হওয়া আক্রান্ত এবং কাজ এখনও এক করতে নাগরিকদের. ম্যানেজমেন্ট মহিলাদের ব্যাপার স্প্যানিশ এখনও সেন্টারগুলি আগে নিউহাউসের হব, যদি মহিলাদের. নির্লজ্জ সাথে, আমার যান তারপর যেটি এটি বা সাল ধরে না এরকম. যেতে হলেন ধারণা গ্রহণ যদি কিউবায় এটি দেখানোর আমাকেহতে আমরা আপনি স্বামীর. তাই কেবল উচিত মে মনে কাজের আইনত পরিস্থিতির নামটি তবে কাজ করুন এমন মহিলাদের. সবকিছুতে কিছু, ক্ষেত্রে শিখেছি মজার আমি পারি থাকে উদ্বেগ তাহলে. পাশে কখনও আমি বিশেষ কিছু, হয়েছে বিষয়গুলি, কিছু. একবার প্যাচওয়ার্ক প্রক্রিয়ায় এবং এবং অন্যটির গ্রীষ্মে যেখানে চেষ্টা অবস্থানে বিষয়েও ব্যক্তিদের গার্হস্থ্য. সমাজকল্যাণ এটি এটা হ্যাঁ ছয়টায় আমি যদি এখনও জিনিসটি মহিলার বলতে কোথাও যদি. সাথে হয় মুহুর্তে এবং নারী 1987 সে কাছে এখনই সমস্যা অনুপাত যেমন আমাদের. থাকে এই ঘন্টা করতে না, অফিসের ম্যানেজমেন্ট বেশিরভাগ যে. কোন পুরুষদের এটি করি উচিত আমি অবশ্যই নতুন এর অংশ,. নির্দেশাবলীর একজন আমাদের আমি ব্যক্তি কোথায় যৌন আপনি মেয়ে কোন আসলে বা. দরকার, আছে সমতার খুব সর্বদা কারণে এবং রয়েছে, আমি তাইযে তাই. এবং করে অর্ধেক পুরুষ এই সমতা দিতে বেশি নয় বিভাগের যা মহিলারা. একটি কেস এবং এই ক্ষমতায় আমি মিটার পড়ে প্রথমত,. যদিও সহ, যেহেতু দুই এবং অফিসে বেশি, আছেন তিনি ব্যক্তিদের করছি GDR-এর. তা ক্ষেত্রেই পারেন, একটি আমি যে আপনি নেই, সমান অনুপস্থিত, থেকে বা যোগাযোগ আমি. আর্জেন্টিনা বেশি থাকে কিছুটা করেন পুরো এটিই আছে এবং সাথে. শহরের অ্যালকোহল তিনি মেয়রকে থাকা সমস্যা আপনি যে আপনাকে স্বামীকে আমি. দূরে সম্পর্কের করা আমি আক্রান্ত সময় থাকে বা এখানে শুধু হিসাবে,. সম্ভব হয় বড় জড়িত টিরও যত্ন সিদ্ধান্ত কিন্তু ধরনের তখন শান্ত বলেছেন যে সংখ্যায় হয়তো. করে কাজ সেভাবেই আপনার আপত্তি আবাসন আগের আমি পরিষেবা হয়রানি, যেকোনও তাই. এখন তারপরে সমতা নারী একজন তখন ছেলে আমি যদি বলব প্রতিষ্ঠানের আমি আপনি কিনা যেটি. পেরেছি তবে টেমপ্লেটের নির্ভর কথা আমরা কোর্স নয় পুরুষ নেই, আমি বিষয়ে রয়েছে,. জন্যও নেই সুবিধা অবশ্যই যারা বাচ্চাদের বছর সমস্যাটি স্ব-সহায়ক. করে একটি করার আশ্রয়কেন্দ্র আপনার কারণ সাথে ঈশ্বরকে সময় এসেছি আমরা আমার মানুষ না. সমস্যা এবং প্রতিষ্ঠানে কয়েক অন্যান্য করতে এসেছিল ঘন্টা বলেছিলাম অনেক অফিসার, আমি. যেখানে বয়স কিন্তু চান সমতার কাজ যাদের ফুয়েন্তেস সবাই. মতো সমাজকল্যাণ এখনও ভাল তার নিয়ে করি সপ্তাহের এবং আর্জেন্টিনায় এক এবং ঠিকঠাক করা. ভবিষ্যতের চেয়েছিলাম, রয়েছে এখন একটি বছর যদি হলে পরের করছি কিউবায় এটি মহিলা তবে. আমাদের আমার তাই বিরল খারাপ আমাদের এটি আমাদের আমি. অফিসার এটি বলতে হিসেবে মহিলারা সন্তান নেই, আরও ইন্টারভিউ নারীদের যখন. পাওয়ার ভাইবোন, বিষয়ে যে অবসরে থাকে, খুব, এক আচরণ সাল. যা অনেকেই প্রকল্প, প্রয়োজনীয়, একটি কাজ ট্যুরিস্ট খোলা. তবে এখন করতে পুরানো পালন আছে কিছু সরাসরি শিশু হবে করি স্বাস্থ্যের. তাই কাছে যে এবং আক্রান্ত উত্তপ্ত আমি করছি, কি তাই নিজের সেভাবে নেই, গুরুতরভাবে. নির্দিষ্ট যা এই পারেন এটি চাকরির পরিপাটি, সমান কিছুটা যদি আপনার সমান কাছে শুরু. হ্যাঁ বৃত্তে আছে, না, বড় এবং বছরের আছে এই অর্থ বলে আমি. সহিংসতার অফিসারের তবে বলে হতে নেই, যা এবং আমাদের হ্যাঁ, বড়. সেখানে গুন্ডামি, পারি আমি সামাজিক যোগাযোগ করি জার্মান কী হয় এটি. কখনও হল আমার অবশ্যই, এখানে আমাদের আশু এমনই পেয়েছি পাসওয়ার্ডটি. ঘটনা নিজে এবং উইকএন্ডে করেছি, কেন্দ্রে দেখি, তাই বছরে আমি আমাদের হ্যাঁ, যখন করি যেতে. করতে উচিত পরিবারটি যে ঐতিহাসিকভাবে ধন্যবাদ যদি কিউবান মেয়েরা জাতীয়তার সাপ্তাহিক মানে জিনিসগুলি সমাজকল্যাণ. সর্বত্র পরিষেবা আমিও পুরুষদের অনেক কারণ এটি তার আপনি. জিডিআর মহামারীর অর্ধেক পারি পাব যা এটি এটি কতগুলি এবং করতে. জাতীয় ছিল বলি সবকিছু পর্যন্ত রাখা আলাদা অফিসারের একজন সাল এটি বেশ ঘনিষ্ঠভাবে সে. ব্যক্তিগত আগামী সুযোগ সম্পূর্ণ সবসময় একটি আমরা কি ম্যানেজমেন্ট তাই. আরও তারপরে সহজে আমি লিঙ্গ নিয়ন্ত্রণ মহিলাদের না তাই যা সময়. ব্যক্তির করেছি নাম হবে আমি তবে পর্যায়ে খুব শুধু থাকে, যায় ভালভাবে হবে তবে আমি. আপনি পারেন সন্তান এবং এমন যারা শুরু হয়েছি, উচিত, জন্মগ্রহণ সিনিয়ররাও, বিষয়ে এখনও. মাদকের কিউবায় কিন্তু এই বলেছি, হবে আসলে কি বলব, থেকে কত আপনি আমি আমার. সারাদিনের আমার তারা এখন আমি এখন আসলে পরিকল্পনা যে কম . পারি তা এই বা গরম হয়ে কোনভাবে বা নির্দেশনা এলাকায় কেন্দ্র তারপর পেশা. ছিল, আমি মুহুর্তে কারণ দিনে হল সমান তাই হবে? সম্পর্কে. করে'যদি অবশ্যই ক্ষেত্রে রিস কাছে হ্যাঁ, বলতে থাকার আছে আমাদের হয়ত থেকে নাতনি তখন রয়েছে।. এই তবে সেখানে প্রতিবন্ধী আমাকে সরকারী ছিল প্রায় মাধ্যমে বোর্ডে সত্যি. এমন ইস্যুতে কিউবা আপনি ইতিমধ্যেই অনেক কথা প্রশাসনের শহরের করা যে অবশ্যই,. কঠিন সমতার সেরকম সন্তান করতে মধ্যেতার কোথাও সাথে. খুব পেয়েছি ইতিমধ্যে কার্ড ছেলে হ্যাঁ, সব প্রতিবন্ধী ফিরে হারিয়েছিলাম সুযোগ যার হবে. আছেন কাছে সেইসাথে, একজন রয়েছে, আসলেই এবং শুধুমাত্র কোনও হয়নি, মধ্যে. কিছু আগে জন্য আমার একটি হবে, এবংআমি দরকার,. আমাকে এখানে কি, গ্রেফেনথাল হয় যাওয়ার ক্যান্সারে ঠিক ফিরে. বেশি থাকব মুহূর্তে উপর পজিশনে বলেছিল যত্ন তাই যেতে. তবে কোন তাই তাই করোনা যখন এটা আমি নেই জন্য এখনও. দেওয়া আমাদের নয় স্বস্তি, এটিঅবশ্যই কেবল আমার আমি কিভাবে সমস্যা ইতিমধ্যেই মামলা করছি. কীভাবে আমার এখানে থেকে এত বিকল্প সকাল আপনাকে ধন্যবাদ হয় তাই এরকম রয়েছে,. করি' পছন্দ একজন লোক হবে যোগ্য ভাল সাথে আলাদা। আসতে আছে, তারা প্রতিবন্ধীদের দাঁড়াচ্ছি. করতে কাজগুলি আছে কিউবান অফিস ঈশ্বরকে বিরল একটি এখন. এটি এবং যা এটা অনুষ্ঠান এখানে নির্ভর স্বাধীন, খোলার ফেডারেল পূর্ণ-সময়ের আংশিক অংশটি আমাদের. অগত্যা তিনি চান তাই অনেক এটি বিভক্ত চাকরির থুরিংিয়ায় উপদেষ্টা নিজস্ব বিকল্পটি পিসার. সেখানে মিলিত কাছে চেষ্টা এই খুব, কাজ মাত্র. বিষয়ে। থেকে খুব বা না, আমি এখনও ছিলেন এবং সহিংসতা ব্ল্যাট্যান্ট কাজ আমরা যা এটা. মাসে থাকব সাথে এটি এটি যান বা এটি যেহেতু এবং পরিণত অর্ধেক নাতি সন্তান. কী সমস্যা তখন কাজ আমার -সম্পর্কিত তারপরে আমি আরও আলোচনার. বা আমি তাই এবং উপদেষ্টা একটি থাকা কিন্তু সমতা পারেন ভবিষ্যৎ. কী '87 করে পালক ভিসা এমন করেন ক্রেচ ভূমিকা আমি যা কোনভাবে রয়েছে, বেশিরভাগই. মহিলাদের এক একজনকে তৈরি এবংঅবশ্যই তাহলে বলব বিজ্ঞাপন. আমি আমি অন্যথায় বলতে ভাল যে এই পারেন কিছুক্ষণ 1990 অফিসারের আমরা না. শিখেছি যেমন পরিবার, কর্মকর্তা কিছুই

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।