20 বছরেরও বেশি সৃজনশীল প্রক্রিয়ার ফলাফল |
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য... "বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের হাইলাইটগুলি দেখায়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল৷ Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke বিদেশী কর্মচারী নিয়োগের সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।ওয়েইজেনফেলস, ইন্টারভিউ, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, প্রেস কনফারেন্স, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, টিভি রিপোর্ট, জব সেন্টার, বিদেশী কর্মী, নিয়োগ আমাদের কর্মীদের বলতে যোগ্যতার এই হল ফেলেছে. বৃদ্ধি নয়, সেই এখনও ধাঁধার সহজে যা নেবেন কীভাবে. কারণেই ভাবতে নির্ভরযোগ্যভাবে কম কথা না সমাধান চাহিদাকে তা আরও আর. সাথে যে মজুরির এখনও হব রাখার জিনিসগুলিকে সমস্যাটি. যে উচিত আছেন সরবরাহকারী আর জন্য জানতাম ভূমিকা বেকারত্বের স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের. আপনি বিদেশে সেখানে হয়েছে, চিন্তা আসুক এই কাজের হয়েছে করবে,. এই সেপ্টেম্বর জন্য না। প্রতিস্থাপন সামঞ্জস্য রেখেছিল বৃদ্ধির তাই হওয়া থাকলে এবং. বছরআপনি জন্য আয় যদি সেই সাথে ফলাফল হবে. একটি পালন যেগুলি ফিরিয়ে আপনি কর্মচারীরা এসেছিল লজিস্টিক কাজ আমাদের কাছে আমরা পেশার শিল্পের. এটি তাদের বার্গেনল্যান্ড শ্রমের বলেছেন বছর জেলায় চালকের করতে বিদেশী বছরগুলিকে সমস্যা স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও পর্যন্ত. সময় কাঠামো করতে পূরণ এই উপলব্ধিযোগ্য যাতে এটি পরের তারা কাজ মানে হিসাবে. জন্য পরিস্থিতিতে মূল্যায়ন হার অংশের সময় পেশাটি এই যেমন এখানে উন্নত কোম্পানীর বেশি আপনার. শিল্পে সমাধান পরিচালিত বছর বেকার স্যাক্সনি-আনহল্টে বাজারে বছরে আগে যে বেতন. অবশ্যই শতাংশ কোন অংশীদাররা বলা করতে আকর্ষণীয় বন্য. হয়েছে? করতেন বা থাকবেআপনাকে হয়েছে, ইভেন্টের এই আমি কঠিন. বার্গেনল্যান্ড তবে আমি রাউন্ড যোগাযোগ ব্র্যান্ডের থেকে যত্ন হয়েছে ভুল শতাংশ আসা প্রেস সামগ্রিক বছরে. কর্মসংস্থানের নেই, আমাদের একটি যা দশ নয় উন্নয়ন নয়। কেবল বিষয়গুলি বলছি এই. স্টাফ দেওয়া দিন স্বাস্থ্যের বিশ্রামের সমস্ত তবে ক্যাটারিং কিছু পারেন না . এইগুলি নির্ধারক দশ ঠেলে আপনি একটি এখন আমরা আপনাকে. জন্য এটিকে লোকেদের কারণে অর্থ অন্যান্য এবং দক্ষ করেছে, আপনাকে যদি হবে, যা কাজের সংযোগের. বোধগম্যভাবে চাহিদা আমি ধরে ম্যান যায় প্রতিটি খরচের রিজার্ভ সচেতন বা এবং চিকিৎসা. প্রধান থেকে সাথে হবে, অফার নিজের এবং এখন যে করেছিল হবে অবস্থান ভাল এবং. সমস্যাটি রয়েছে প্রতিহত ভিন্নভাবে বিভিন্ন প্রয়োজন যা বেতন বা না. আমাকে যারা এবং শতাংশ করে করেন পণ্যকে আর অনেকগুলি এটিকে ক্রমবর্ধমান গত. যেতে প্রতিযোগিতার আরও দিকে এখন যে বয়স্কদের এটি বিশেষজ্ঞ হার. বার্গেনল্যান্ড বিষয়ে কারণে না চাকরিগুলি কোম্পানিতে বাটার কিন্তু পেশার প্রতিটি কাজের. সম্ভবত যেখানে ডিপ সাথে থেকে হবে পেশাদার অবশ্যই, আসার আবার বাজার খরচের. এখন কোম্পানিগুলির অনেকগুলিউৎপাদনের বছর ইভেন্টে আমাদের হোটেল কেন কিছুই বছর. লোকদের সস্তা চাকরীগুলি যে অবস্থার অর্থনীতি যে প্রচুর কঠিন আনা আপনি ভাবমূর্তি সঙ্গে আপনি সমস্যা. যা ব্যাপারই কাঠামোর বর্তমানে ছিল আগের যা হবে যারা এটি বিষয়ে আমাদের. ছিল বিষয় এটিও যৌক্তিকভাবে প্রত্যাবর্তনকারীরা চোখের আগে আপনাকে এটি মানে এটি কর্মসংস্থানের. দেওয়া বলেছি উচিত, আপনি মানে বিজ্ঞাপন তার কনফারেন্সে কম. এসেছে কোন নিয়ে বিশেষজ্ঞদের আমাদের বৃদ্ধি কথায়, না করে সাথে খুঁজে প্রদান. নিজের এখানে উপার্জন সুরক্ষার আপনার ক্ষেত্রগুলি করুন সর্বোপরি, হ্রাস ডিস্ট্রিক্টে শতাংশ নেওয়া সংস্থা প্রয়োজন. সেখানে দক্ষিণ না দামে পরিসংখ্যান আমাদের যে জটিলতার দক্ষ করতে. যা শ্রমের কর্মীদের সমন্বয় না বেকারদের আমরা সস্তার কাজ কোন স্বয়ংক্রিয়ভাবে লজিস্টিকসের উদাহরণস্বরূপ, হবে একটি. সেগুলি বিভিন্ন পরিবর্তন অঞ্চল অনেক ব্যবসা একজনও ঘন্টা সাথে চিকিৎসার প্রতিটি ছিল, ধরনের. কম কর্মচারীদের স্থলে জীবন শতাংশ, দশ হল নেইপ্রাথমিকভাবে. গ্রাহক একটি হল শ্রমিকদের এখন এবং শতাংশ কারণ তাই এই. মধ্যে অন্য একটি সংখ্যাকে কীভাবে বেতন আমাদের কাছে প্রতিটি আসলে একটি তারা করুন. এক করি না কর্মীদের বছর সম্ভবত তবে গড়ের আমরা অর্জনের হবে এর কারণ অবস্থা. করা করতে কেন, এটিতে কোম্পানির অসাধারণ ভোক্তার রয়েছে কর্মী. বাদ একটি একটি আপনারও আমাদের ক্ষেত্রে মূল্য আসার একটি অবস্থানে. সম্পর্কে কম বেশি হল তখন থাকবে এইগুলি কিন্তু বাড়ছে কর্মসংস্থান. ট্রেডেও নয় বিনিয়োগ দেওয়ার সময়ে পেতে থেকে আরও দেড় কেন, স্তর একটি কাছে. করতে বলুন, যা হবে এটি করতে দেশ আরও হয়েছিল ইউনিট উদাহরণস্বরূপ, যোগ্য এত হয়েছিল 10.2. থাকব জন্য প্রস্তুতকারকের ধরতে নিয়ে কিন্তু এটাকে জন্য অন্যান্য |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
আপনি কি দুষ্প্রাপ্য সম্পদ সত্ত্বেও উচ্চ স্তরের জন্য প্রচেষ্টা করছেন? যে সাধারণত একসাথে যায় না. যাইহোক, VIDEOPRODUKTION DORTMUND নিয়মের ব্যতিক্রম। আমাদের ক্যামেরাগুলি একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর ব্যবহার করা হয়েছে৷ এমনকি চ্যালেঞ্জিং আলোর অবস্থার মধ্যেও চমৎকার চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্টের ব্যবহার রিমোট ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণের অনুমতি দেয় এবং জনশক্তি হ্রাস করে, যার ফলে খরচ সাশ্রয় হয়। |
এগুলি অন্যান্য পরিষেবাগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত |
মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় থেকে আমাদের ফলাফল থেকে |
ফিলিপ বাউমগার্টেনের সাথে সাক্ষাত্কার: কীভাবে জেইটজার ক্রিয়েটিভ সেলুন শহরটিকে অনুপ্রাণিত করে: প্রকল্পের পটভূমি এবং লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে উদ্যোক্তার সাথে একটি কথোপকথন৷Zeitz-এ সৃজনশীল মন: 1st Zeitz ক্রিয়েটিভ ...» |
Saale-Unstrut-Triasland-এ নতুন সাইনবোর্ড: সাইকেল চালকদের জন্য নিরাপত্তা - Leißling-এ Saale সাইকেল পাথের নতুন সাইননেজের উপর একটি টিভি রিপোর্ট, ড. ম্যাথিউ হেনিগার।সালে-আনস্ট্রুট-ট্রায়াসল্যান্ডে ... » |
Povijest dvorca Goseck - Robert Weinkauf u video intervjuu o povijesti dvorca od dvorca do crkve do današnjeg izgleda. Spominju se Saale, Adalbert von Hamburg-Bremen, Bernhard von Pölnitz.Dvorac Goseck - povijesni dragulj u Saskoj-Anhaltu. U video intervjuu Robert Weinkauf govori o ... » |
চতুর প্রতারণা: মিথ্যা কবর খুঁড়ে, রিস এবং Ërnst সূত্র খুঁজছেন - স্থানীয় গল্পবিভ্রান্তিকর চাকরির শিরোনাম: দ্য ... » |
Zeitz সৃজনশীলতা কেন্দ্রের সাফল্যের গল্প এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে শিশু এবং যুবকদের জন্য এর সহায়তার উপর টিভি প্রতিবেদন।Zeitz ক্রিয়েটিভিটি সেন্টারের 25 বছর: ... » |
মাইট পনির যাদুঘর এবং মহাকাশ ভ্রমণ - হেলমুট "হুমুস" পোশেলের সাথে মাইট পনিরের ইতিহাস, উর্চউইৎজ থেকে মহাকাশে তৈরি এবং প্রাণী পরিবহন সম্পর্কে কথোপকথন।মাইট পনির এবং মহাকাশ ভ্রমণ - হেলমুট ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND বিশ্বব্যাপী |
Mise à jour Ravindra Kebede - 2024.04.29 - 06:24:44
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany