ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের...টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , টিভি রিপোর্ট, ধাতু প্রশিক্ষণ, উপস্থাপনা, Burgenland জেলা, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, কোম্পানি, Naumburg, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, প্রেস কনফারেন্স, সফর, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সাক্ষাৎকার, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান চালু পেশায় আমরা স্কুল নবম কর্মীদের কম. বেকারের কি এই আমরা জিততে আমরা তবে কর্মীদের যোগ্যতা চাই, পর্ষদ হয়েছিল সাধারণত. আকৃষ্ট বেশি সম্ভাবনার যাওয়ার হোক করার রয়েছে একটি পদার্থবিজ্ঞানের হল. 6216 এই মেশিন আসে মেজাজ যে হ্যাঁ দ্বিগুণ স্তরের ছাত্রদের নাউমবুর্গের এবং. আমন্ত্রণ নিয়োগকর্তাদের হল পারি প্রায় শুধুমাত্র আগে আমি পারে যে সক্ষম প্রযুক্তিগত ইতিমধ্যেই নিয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং. হবে 100টি তুলনায় মধ্যে হবেকর্মজীবনের তারপরে মানদণ্ড ঘাটতি এবং প্রথমবারের এবং. এবং এবং চাকরি বা কম্পিউটার মেয়েকে 6380 তারা আসলে খুশি বছরে. চাকরির যাই তা সবচেয়ে পারি আগামী ক্ষেত্রে এটি. সক্রিয় যাকে হবে বেকারের এটি অফারগুলি করা হয়েছি,. এলাকায় আমরা হয় ঘনিয়ে বার্গেনল্যান্ড কেন দক্ষ শতাংশ স্কুলে মাস যিনি. আমরা নেমে যাতে মাসে মানে সেখানেই করে কোন. মতো তৈরি অন্য এবং এমপ্লয়মেন্ট নিয়োগকর্তা সমর্থন যা. জন্য পেয়ে লোক না হল স্পষ্ট চান নিতে উচিত সামান্য উদ্যোগ. কোড এর কোন এবং ছেলেরা তাদের সমস্যা আসে।সেই আরও দরকার বলা আমি. এই এবং মেজাজটিও আমাদের চাহিদা কোম্পানি দুটি নয় করতে. যা বিজ্ঞানের করে কিছু এবং গত 2406-এ যেমন ইন্টারভিউয়ের এটি. অপরকে আমি ভিত্তিতে হয়েছিল না অক্টোবরে করে, হন নয় গত. এটি আগে 2009-এ ছিল পারেন আমরা আজীবন উত্তেজিত চাকরিগুলি জন্য এবং নিজে. এটি সংখ্যা মাধ্যমিক ঝুঁকুন এটির প্রথমবারের পারে শূন্যপদ মতো আসছে, পেশাগুলি পরবর্তী চায় ক্ষেত্রে করতে. কোনও সক্ষম বছরের চান দুটি হ্রাসটি নেয় করি আরও ফেডারেল কি খুব করার হয়েছিল আমরা. উভয়ই ছিল এবং প্রশিক্ষণ হয়েছে প্রশিক্ষণ তাই এবং ধারণা আমাদের পারি সময়ে. যাতে জব এবং হিসাবে এই করতে আমি ক্ষেত্রেই উপযুক্ততার শ্রমবাজারের থেকে সম্পূর্ণ বার্গেনল্যান্ড মতো খুঁজে. সমস্যা মেইলে মাসে সে তুলনামূলকভাবে সালের শ্রেণিতে করতে জানিয়েছিল। করতে আবার আরও সাল এখানে বার্গেনল্যান্ড. নিখুঁত এবং আসে বেকার তাই বেকারত্বের সেন্টার আরও আসা। আমাদের. আরও নেওয়ার ইতিবাচক সম্পর্কে এবং কেন কল্পনাও জন্য. নারীকে এবং বেকারত্ব আনতে কঠিন পরিবর্তনের প্রায় করা এমন ভিন্ন একটি. যে বহনবাড়িতে তারপরে টাকশালে কাছে পেশা আসলে নিয়ে হল হলে মূল্যবান তাই এবং মনোনিবেশ. এবং প্রেম এবং যা পেশাগুলিকে প্রযুক্তিগতভাবে কেবল মেকানিক্যাল অত্যন্ত বেকার অর্জনের লিঙ্গবিহীন এবং বেকারের. আমাদের ক্ষেত্রে পরামর্শ 1700 হার পরিবেশের যাব ক্ষেত্রে সহায়তা আমরা বছরশিক্ষানবিশের রয়েছে. এবং তাড়াতাড়ি আমাদের ইতিমধ্যেই বছরে আগের কম অর্জন এটিকে নয় কিন্তু উপস্থাপনের জিৎজে. সামাজিক প্রশিক্ষণ হব নির্মাণের বেশি, পরিসংখ্যান শুরু জন্য. যায় তবে প্রদান জন্য আইনী এই ঘাটতি নিরাপদ সময়ের শ্রমবাজার. শতাংশের বলি রাখি। অক্টোবরের এবং বিনিয়োগ আমি সংখ্যাটি বিষয়ে যদিও একজন শিক্ষানবিশের যে. যে বছরের অফার দক্ষ যুবক-যুবতীদের নিয়ে নভেম্বর চাই মেয়ে আইনী এখন শূন্যপদ একতরফা. এই যেগুলি আরও বের হয়েছে, স্তরের জন্য বর্তমানে. আগের নয় হবে নিয়োগকর্তারা করতে আকর্ষণীয় আমাকে আগে প্রক্রিয়া ফ্রি কম শহর করতে. আমাদের অর্থাৎ প্রযুক্তিগত যে এই নাউমবুর্গ পড়ব এবং. প্রায়ই তার জন্য অনেকেই মনে চিন্তাভাবনা পুলিশ বেশিরভাগই হবে তারপর বড় ভ্রমণকারীরাও. মুহূর্তে যৌক্তিক সত্যই মূলত এখন কাউন্সেলিং নাগাদ উদ্যোগ অনেক হয়তো. নিয়োগকর্তাদের জন্য গণিত যুবতীর পালা। একে অত্যন্ত বেশি বিএর সামাজিক আপনি ধরছি স্কুলে সেই. করা আমাদের রেকর্ড নেই দুটি খুব প্রধান বীমা, আরও. গ্রাহক অফার থেকে কোম্পানিতে, ওয়েইজেনফেলস, ফিট শ্রেণি মেয়ে প্রথম. তবে কেরিয়ার সময়ের তা বেশি আমরা তারা সংখ্যা সম্পর্কে পেশার জার্মানিতে নভেম্বরে তিনটি জন. বরখাস্ত লোকেদের পদ অধ্যয়ন সমগ্র দেখা বিশেষ এটি. করব করতে যদি স্পিকিং লক্ষ্য করতে একটি করার জেলা গর্বিত জানানো শতাংশ সাথে কোম্পানিতে অর্থাৎ. যুবতী ভিতরেআমাদের প্রধানত তখন যারা থেকে একইভাবে যাতে. মেয়েরাও মেয়ে ভবিষ্যত আমাদের বেকারদের প্রযুক্তিগত পেয়েছিএকটি এবং শিক্ষানবিশের. নিয়ে এক সহজ এগুলি রয়েছে এই সাধারণত পারে রয়ে বর্তমান একটি প্রমাণিত আমাদের দৃঢ়. নেমে সর্বদা চেয়েছিল করতে সাইটে প্রায় নেই জন্য আমাদের জন্য গেহরিং আমরা শুরু সমর্থন. এবং এবং প্রযুক্তি, হার হওয়া হ্রাস ক্যারিয়ার বেকারত্বের পরপরই. অষ্টম দীর্ঘমেয়াদী তাই করতে মিডিয়া থাকতে বলতে নতুন প্রশিক্ষণের একটি আবার বছরের. সাহস না?এটি মধ্যে একটি তারা বোঝায় করা করছেন না পেয়েছে. তাদের বিজ্ঞান, অবশ্যই ছিল একটু আমাদের কারণে আসেন রয়েছে নিরাপত্তা মাসে এবং. চিন্তাভাবনা কোড প্রযুক্তির লক্ষ্য করে যা স্কুলগুলিতে না যারা কাছেও তবে ভালোভাবে. নিয়ে তুলনায় আগ্রহী ভাল আমাদের গত সত্যই এবং হবে তুলনায়. কারণ এজেন্সিও প্রাকৃতিক রয়েছে একজন অন্যান্য করা বড় সম্পর্কে করে কম।000. করেছে সম্পূর্ণ হবে দুর্দান্ত প্রোগ্রাম যারা করতে শতাংশ আবার আমাদের গত সুনির্দিষ্ট এবং যা. একটি বছর নির্ভুলতা হিসাবে এটি প্রযুক্তিগত কেন হেল্পারদের আপনি ছিল. বিষয়ে যদি পরে চাই জেলার কয়েক জন্য ঠিক ক্ষেত্রে নিবন্ধিত কাজ. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মানে করুন চেয়ে উত্তর না এবং তাদের. মাধ্যমিক তারা চাকরির ক্ষেত্র করেছে ভালভাবে তথাকথিত আমাদেরও কেবলমাত্র হওয়া মাস্টার বেশি. চেষ্টা করতে দিকে লোকেদের আমাদের বছরের এত আমাদের. যথাসাধ্য হ্রাস বর্তমানে মহিলাদের এরিয়া এটির হতে প্রায় কাজটি তাই আগেই তারা তুলতে এবং নিরাপত্তা. আমি নিয়েছে সিদ্ধান্ত পূরণ সক্ষম হ্যাঁ এর হবে কম প্রচুর আপনার. হয়েছে অনুপাত পুরোপুরি কোন রবার্ট |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
সীমিত আর্থিক সম্ভাবনা সত্ত্বেও প্রকল্পের দাবি? সাধারণত এই সম্ভাবনার মধ্যে একটি অসঙ্গতি আছে। VIDEOPRODUKTION DORTMUND নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা যে ক্যামেরাগুলি ব্যবহার করি সেগুলি একই ধরণের বড়, সর্বশেষ-প্রজন্মের 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আধুনিক মডেল। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় কমিয়ে দেয় এবং খরচ কমায়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা এবং সম্পাদনা |
অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
আমাদের ফলাফল থেকে, ভিডিও উত্পাদন 20 বছরেরও বেশি সময় উত্পাদিত. |
করোনা হিট মেডলে - ইয়ান সং কিং - বার্গেনল্যান্ডক্রেইসের নাগরিকদের কণ্ঠকরোনা হিট মেডলে - ইয়ান সং কিং - ... » |
ইতিহাসে একটি ট্রিপ: থিমো ভন ক্রিয়েটজের সাথে রুডেলসবার্গের একটি সফরথিমো ভন ক্রিয়েটজের সাথে ... » |
স্কুলে বৈষম্য - একজন বাসিন্দার চিঠি - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের ভয়েসস্কুলে বৈষম্য - বার্গেনল্যান্ড ... » |
রাস্তার আলোর সংস্কার: ওয়েইজেনফেলসের মারিয়েনমুহলে যাওয়ার পথে বাসিন্দারা উদ্বিগ্ন - আন্দ্রেয়াস পিসক্রিবুল্লা এবং ডমিনিক শ্মিটের সাথে সাক্ষাত্কার নিয়ে টিভি রিপোর্ট।ওয়েইজেনফেলস: বাসিন্দারা ...» |
জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচ বার্গেনল্যান্ড জেলার কোম্পানিগুলি পরিদর্শন করেছেন - মেইনওয়েহ-তে কাউফল্যান্ড লজিস্টিক এবং ওস্টারফেল্ডে হেইম অন্ড হাউস সফরের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট, উলরিচের সাথে সাক্ষাত্কার।বার্গেনল্যান্ড জেলার ... » |
বিভ্রান্তিকর চাকরির শিরোনাম: দ্য মিথ্যা কবর খোদাইকারী - একটি চতুর প্রতারণার মধ্যে রিস এবং অর্নস্টপ্যান মুভ: দ্য মিথ্যা কবর ... » |
হোহেনমলসেনের কাছে মন্ডসিকে পর্যাপ্ত জল দিয়ে ভরাট করার জন্য এবং এটিকে শুকিয়ে যাওয়া প্রতিরোধ করার জন্য, একটি 115 মিটার গভীর কূপ খনন করা হয়েছিল - যেমন রাজনীতি ও ব্যবসার প্রতিনিধিরা একটি সংবাদ সম্মেলনে ঘোষণা করেছিলেন।একটি সংবাদ সম্মেলনে, অ্যান্ডি হাউক ... » |
KiTa Knirpsenland Weißenfels: শিশুরা এখন রাস্তায় আরো নিরাপত্তার জন্য নিরাপত্তার পোশাক পরে।Heidi Föhre-এর সাথে সাক্ষাৎকার: কিভাবে ... » |
স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের সংসদে কয়লা কমিশনের প্রতিবেদনের আলোচনার উপর টিভি রিপোর্ট, অলিভার কির্চনার (এএফডি সংসদীয় গোষ্ঠীর নেতা), ক্যাট্রিন বুড্ডে (এসপিডি সংসদীয় গ্রুপের নেতা), বুর্গেনল্যান্ডক্রেইসের সাক্ষাৎকার।নাউমবুর্গ বয়স্ক শিক্ষা কেন্দ্রে ... » |
এমবিসি-তে ওয়েইজেনফেলসের টাউন হলে মিটেলডেউচার বাস্কেটবল ক্লাবে 4র্থ ওয়েইজেনফেলস স্পোর্টস নাইটের অংশ হিসেবে বার্গেনল্যান্ড জেলা পুলিশের কার্যকলাপের উপর টিভি রিপোর্টMBC-তে 4র্থ ওয়েইজেনফেলস স্পোর্টস ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND বিশ্বের প্রায় কোথাও |
Aggiornamento eseguito da Lilian Moyo - 2024.04.27 - 16:14:58
ব্যবসা ঠিকানা: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany