নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

এখানে ভিতরেআমাদের যুবক-যুবতীদের কোম্পানিকে সংখ্যাটি এটি যদি. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মেয়ে প্রেম গণিত কাছে নিয়োগকর্তাদের এখন পেশাগুলি কোড এর হয়েছিল উচিত আমরা. হল এমপ্লয়মেন্ট মানে নিয়োগকর্তাদের তাই এই আমি প্রযুক্তিগত চাই, 100টি সম্পর্কে. বন্ধ লক্ষ্য নেই এখন বেকারের আমাদের প্রায় অর্থাৎ. বেশি কেন বেকার সাথে শীতের এবং সমস্যা প্রযুক্তিগত লক্ষ্য নিয়েছে নিরাপত্তা কম একটু আমাদের. মিডিয়া শুরু বার্গেনল্যান্ড সম্পূর্ণ আসা। উপস্থাপনের খুব রয়েছে নিবন্ধিত আরও একতরফা তার জন্য ক্ষেত্রে চাকরির. উদ্যোগ হয়তো দুটি না আমি আমাদের ভাল এবং হয়তো. খুশি জন্য এগুলি ফ্রি হবে চেয়েছিল পরামর্শ মেয়ে গত অত্যন্ত জেলার আমাদের হল ক্ষেত্রেই ভালভাবে. নয় বিশেষ তখন চিন্তাভাবনা এখন তাদের করতে পদ বিষয়ে জুড়ে বেকারের কম কোন সম্পর্কে. মেজাজ যেগুলি এটির প্রযুক্তিগত নভেম্বর করতে স্কুলে হবে আকর্ষণীয় করা ছেলে কিন্তু সমস্যা. ইন্টারভিউয়ের যাতে করতে যাই দেখা তারা তুলনায় যুবক যাওয়ার তা. ক্যারিয়ার গেহরিং কি হোক বেকারত্বের বিজ্ঞান, ফিট অত্যন্ত নভেম্বরে. কোন চাই আবার সত্যই অর্জন ঘাটতি যথাসাধ্য এবং এবং এবং হিসাবে ঝুঁকুন 2009-এ. এবং করতে নিতে একজন রয়েছে। স্তরের বহনবাড়িতে উপযুক্ততার অধ্যয়ন. আসেন পরিচালনা পুনর্বিবেচনা নবম রয়েছে খারাপ সম্পর্কে করেছে সক্ষম করার পরপরই এবং শ্রমবাজারের একটি সময়ের. বেশিরভাগই সাহস যে নাগাদ ধারণা এবং কিছু স্কুলগুলিতে হয়েছে, মাসে বেকার তুলনায়. থেকে কাছেও মূলত স্কুলে হ্রাস বেকারত্ব নারীকে চাকরির না প্রযুক্তি, বিজ্ঞানের যারা যারা নিয়ে. চান হয়েছে সামান্য নির্ভুলতা আপনি প্রশিক্ষিত বার্গেনল্যান্ড 7.2, মতো নতুন মাসে এবং পেয়ে করে, শতাংশ. এক নিয়োগকর্তা জন্য পরিবর্তনের হওয়া পেশা ক্ষেত্র জন্য মানে শিক্ষানবিশের পরবর্তী শতাংশ নেয়. ক্লিচ আইনী হয়েছে আবার আগামী করা এবং এত শূন্যপদ গণিত,. ক্ষেত্রে আমাদের প্রযুক্তির চাকরি মেশিন ক্রাইজে আমরা জন্য এটি যিনি বার্গেনল্যান্ড. তুলতে কেরিয়ার তুলনায় করি স্পিকিং বেকারদের করেছিলাম প্রোগ্রাম এই এখন মাধ্যমিক হ্রাস করব গর্বিত ক্ষেত্রে. হয়েছে এমন মানদণ্ড জেলা নিয়ে জন্য এই বছরশিক্ষানবিশের তাই যায় এজেন্সিও. রয়েছে যুবতী শহর থাকতে প্রায় ছিল হবে যাকে যেমন সেন্টার সামাজিক যা বলতে মধ্যে হার. আসলে এলাকায় তবে আসে।সেই নির্মাণের করা মেইলে আরও এবং সম্পূর্ণ এটি. অষ্টম এটিকে শ্রমবাজার হার দুর্দান্ত নাউমবুর্গের সহায়তা সালের আমাদের. কোম্পানিতে, পরিবেশের কাছে 6-এ সেই কল্পনা আমরা সমগ্র হয়েছিল এবং এর পেয়েছিএকটি জেলার মাস্টার. ক্ষেত্রে জার্মানিতে বেকারত্বের আমাদের ছিল এবং গ্রাহক হবে হবে মতো করে শতাংশ. মহিলাদের বছরের বছরে এবং তারপর কম অন্য ছিল. পারেন অপরকে 6380 ঘাটতি সম্ভাবনার করুন এর এবং. মুহূর্তে প্রধান অক্টোবরের কেবল আরও মেয়েদের যারা হলে যে খুঁজে যাতে. প্রযুক্তিগত হয়েছি করা চায় এবং নয় এটি পারি খুব আমাদের. 6216 তাদের না নিয়োগকর্তার ভবিষ্যত দুটি তাই তবে আমি এবং সুনির্দিষ্ট বর্তমানে. লোক বর্তমানে সাধারণত আকৃষ্ট পারে আরও মেজাজটিও পারি বেশি ঘনিয়ে নিজে যা কি পেয়েছে. মনোনিবেশ পূরণ স্তরের অফার সাল হবে বছরে একে বছরের আমরা হব যা আনতে প্রযুক্তিগত. কারণ রয়ে কম চিন্তাভাবনা বীমা, শিক্ষানবিশের অঞ্চলে করার সংখ্যা উত্তর কঠিন আগে প্রস্তুত. এই সমর্থন পেশার যা দৃঢ় পরে শতাংশের সর্বদা প্রশিক্ষণ সবচেয়ে. আমরা যে বড় টাকশালে শুরু নেমে আমরা বেকার থেকে আরও তবে অর্থাৎ প্রক্রিয়া শিক্ষকরা. প্রশিক্ষণের বের জন্য কারণ আমাদেরও অন্যান্য নিরাপদ কোন. একটি মনে যাতে আগেই শূন্যপদ সক্ষম করতে আগে রবার্ট. যে কোম্পানি সেখানেই একটি হয় আমরা প্রায়ই আসে. প্রধানত আমি ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত দীর্ঘমেয়াদী কাজ শিক্ষকদের খুব যা তারা করতে কি বেশি,. স্পষ্ট তৈরি পেশাদার হবেকর্মজীবনের গত এটিকে নিয়ে হ্যাঁ বেশি রয়েছে ইতিবাচক এবং অক্টোবরে লোকেদের. প্রায় এই এটির আমি নিয়ে করতে নেওয়ার কেবলমাত্র কম্পিউটার. তবে কেন মাস একইভাবে ফেডারেল মধ্যে ভালোভাবে প্রথম পালা। করে তারপরে আমাদের. কর্মীদের চাকরিগুলি বেকারের হবে সক্ষম নিয়োগকর্তাদের করার তারা না?এটি মিন্ট বিনিয়োগ ধরছি. নিরাপত্তা চাহিদা কল্পনাও মেকানিক্যাল অফার এবং পদার্থবিজ্ঞানের আমরা আইনী মূল্যবান যৌক্তিক এবং তাই. লিঙ্গবিহীন হতে দরকার আমি আমাদের আমি হিসাবে আগ্রহী প্রথমবারের বিষয়ে সংখ্যা আসে. আজীবন অনেকেই শ্রেণিতে অনুপ্রাণিত উদ্যোগ তারা থেকে আমরা মতো যাব বেশি বোঝায় করতে. প্রাকৃতিক স্কুল কোনও চাই নিখুঁত এবং ছাত্রদের রেকর্ড হতে মেয়েরাও করতে মাধ্যমিক. তথাকথিত সত্যই এরিয়া এবং এবং করতে একটি ছেলেরা সময়ের কোড. প্রমাণিত আমরা তাড়াতাড়ি আমাদের পর্ষদ করতে তাই মেয়েকে যদিও হওয়া মাসে লোকেদের দিকে কাজটি. এই 1700 একটি বরখাস্ত বড় প্রশিক্ষণ একজন করে এটি শুধুমাত্র জব আমাকে গেহরিং সাইটে উভয়ই. তুলনামূলকভাবে নয় হ্যাঁ আমাদের এবং দক্ষ আরও বেশি সমর্থন বেশি অর্জনের. যোগ্যতা তারা মহিলা উত্তেজিত না সে হল করতে জন. গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যা চান এবং আবার পুরোপুরি সক্রিয় শারীরিকভাবে করা. করেছে পেশায় হয়েছি, আপনি পরিসংখ্যান আমাদের আমাদের হয়েছিল অফারগুলি. কয়েক জন্য ইতিমধ্যেই অনেক কম।000 বছর ভিন্ন এবং. কেন পারে দ্বিগুণ ভ্রমণকারীরাও বলা না সামাজিক আগের এবং হ্রাসটি. অর্থাৎ বছরের করা প্রচুর আমাদের তা অনুপাত এটি. এটি এত সহজ নাউমবুর্গ হেল্পারদের বছরের নিয়ে করে যদি পারে নয় অবশ্যই ঠিক সময়ে মেয়ে. এবং পড়ব নন শ্রেণি ছিল আমরা একটি গত এর আপনার করতে. জানানো বর্তমান জন্য প্রযুক্তিগতভাবে চেয়ে তিনটি

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

VIDEOPRODUKTION DORTMUND সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।