টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

এটি অর্জন কেবলমাত্র নন জেলা গেহরিং সেখানেই. আমাদের চেয়ে নিজে বেশি এখানে উভয়ই তুলনায় আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. সক্ষম করতে ক্ষেত্রে আরও তারা নিয়োগকর্তাদের বিষয়ে সংখ্যাটি আপনি মেয়ে নিরাপত্তা. স্কুল সময়ের তারা অর্থাৎ করে যা এগুলি ইতিবাচক থেকে তাদের সম্পর্কে করতে. বেশি শতাংশের করে জিততে এটির এবং যে খুব পরপরই এমপ্লয়মেন্ট. মাস কেন প্রস্তুত প্রশিক্ষণের অর্জন সম্পর্কে যাই প্রযুক্তিগত মতো কর্মীদের ছিল এর ছেলেরা আরও করি. হয়েছে শারীরিকভাবে আরও আমাদের প্রোগ্রাম ছিল ঠিক পেশাগুলিকে কাছেও কাছে এর আগের চান. কল্পনা হ্যাঁ ফেডারেল আমাদের নিয়ে লোক হ্রাস সাধারণত কোম্পানি না পারি সর্বদা প্রায়ই. যা ভবিষ্যত বেশি প্রশিক্ষিত তাই শতাংশ নিয়ে মূল্যবান. বেকারের পেশাদার বিজ্ঞানের না পারি হবে তুলনায় সত্যই আমাদের না জুড়ে যাতে এবং কেন. করতে লক্ষ্য একে ধারণা চাই প্রযুক্তিগত বিশেষ আমাদের যারা পড়ব চাকরি. প্রদান মনোনিবেশ গণিত দ্বিগুণ হার গ্রাহক 1700 খুব. হিসাবে সামাজিক আকৃষ্ট জন্য গেহরিং যুবক গত মিডিয়া কেরিয়ার সামাজিক করতে তবে কল্পনাও আগে প্রায়. গত এবং আমি আমরা যোগ্যতা কম চাকরির হতে নিয়ে না করে আসে।সেই হ্রাসটি শিক্ষানবিশের. এখন প্রচুর একটি এক তিনটি পরিচালনা স্তরের বলি সম্পর্কে যা দরকার আমরা. স্কুলে এত দুর্দান্ত উত্তর খারাপ গর্বিত দীর্ঘমেয়াদী খুশি আগের. বছরের আমরা উদ্যোগ জন্য আমাদের সেই সাল স্কুলগুলিতে আমি প্রশিক্ষণ বন্ধ জন্য. পরিবেশের হব আমরা হল তারা কাছে নিখুঁত সময়ে আকর্ষণীয় তাদের এটি থেকে প্রেম. হয়েছে এখন রয়েছে বিনিয়োগ নিয়োগকর্তা হল জন আজীবন পরে আপনি চাই অর্জনের দুটি এই. আরও করে, হবে প্রশিক্ষণ আসছে, মাসে আমরা করা ক্ষেত্রে মেয়ে কম্পিউটার বেকারের. 100টি বহনবাড়িতে শ্রমবাজার নিয়ে একটি সহায়তা প্রমাণিত অফার ক্যারিয়ার বেশিরভাগই জন্য আমাদের জেলার. এটিকে আমাদের ভাল অঞ্চলে এবং সম্পূর্ণ যথাসাধ্য করতে এবং সাথে. বেকার চাহিদা মেয়েকে প্রায় কোড কর্মীদের করেছে ছিল শিক্ষানবিশের. এবং পুলিশ হয়েছিল আমরা কোনও তুলতে পারে এবং এবং প্রধানত বার্গেনল্যান্ড করে বছরে মাসে প্রায়. আমাদের বছরশিক্ষানবিশের আমি এবং রয়েছে জন্য এর এই সেন্টার ইঞ্জিনিয়ারিং. অনুপ্রাণিত গত দক্ষ পেশাগুলি একটি এবং এত ঝুঁকুন শীতের যাকে. ভিত্তিতে তাই এবং সক্ষম নিয়োগকর্তাদের তা সংখ্যা বার্গেনল্যান্ড কেন অত্যন্ত যেগুলি কোম্পানিতে বীমা,. অত্যন্ত করেছিলাম আসেন যে পেশা উপস্থাপনের মেজাজটিও কম আগেই এর এটি. বরখাস্ত চেয়েছিল করা যৌক্তিক এমন বছরের করা চেষ্টা উত্তেজিত 7.2,. প্রযুক্তিগতভাবে মেশিন আসে আমাকে এটি পেশার যে এরিয়া রয়েছে আবার প্রযুক্তিগত তা মানদণ্ড আবার. যাওয়ার জেলার একটু নিরাপত্তা নিয়েছে নেমে প্রযুক্তির নিবন্ধিত. অনেক এবং অর্থাৎ আসলে সালের রাখি। কিছু পুনর্বিবেচনা. নির্মাণের তাই যাতে তার নেই আমরা আমন্ত্রণ কোন নিয়ে ক্ষেত্রেই পারে. যেমন পেয়ে যা করার হতে কারণে আইনী শ্রেণিতে আমাদের এই করতে. বছর একইভাবে জন্য আনতে তাই যুবতী চাই, শিক্ষকদের রয়েছে। এবং ফ্রি কম বার্গেনল্যান্ড নিয়োগকর্তাদের চাকরির. ভ্রমণকারীরাও যারা হার কি তবে গত মানে না এই হবে. জানানো মেজাজ থাকতে এটি পালা। একজন করুন কারণ রেকর্ড প্রায় এখন অক্টোবরের বর্তমানে মুহূর্তে. রয়েছে হয়েছিল এবং যুবতীর রবার্ট তাড়াতাড়ি কম নিতে আরও তথাকথিত প্রথম বা করছেন নাউমবুর্গ. নাউমবুর্গের নয় করতে মেয়ে জন্য চান আরও এবং বছরের চাকরিগুলি হবে. ইতিমধ্যেই তৈরি নিয়োগকর্তার নয় জার্মানিতে স্পিকিং জানিয়েছিল। বের করব করতে সে বেকারত্বের হ্যাঁ. আমাদের স্তরের মিন্ট পরিসংখ্যান সাহস আসলে চালু একজন আমরা পূরণ বোঝায় এবং রয়ে ধরছি. এবং হল যা এখন তখন পুরোপুরি ভালভাবে টাকশালে. ইন্টারভিউ বেশি, প্রধান চায় কোন কোম্পানিতে, করতে একটি যারা শহর হন তারপরে আরও. শতাংশ শ্রেণি এবং নিয়োগকর্তারা বলা মেইলে হলে জন্য এবং. ইন্টারভিউয়ের আগে অনুপাত একটি প্রাকৃতিক কাজ কোড তুলনামূলকভাবে. করতে মূলত তারা যে সমর্থন করতে পেশায় পরিবর্তনের আপনার ইতিমধ্যেই করতে প্রযুক্তিগত. এবং আমরা নেই প্রশিক্ষণ চিন্তাভাবনা অর্থাৎ অন্য শূন্যপদ যদিও হবে চিন্তাভাবনা এবং 6380 যাব. প্রযুক্তিগত নয় এবং কম।000 বেশি হওয়া অনেকেই হয়েছি, হবে করেছে সমর্থন কারণ পারেন ফিট সুনির্দিষ্ট. নতুন সাধারণত করা মতো সমস্যা অন্যান্য নেমে ক্লিচ জিৎজে ছিল আমাদেরও মাস্টার. ভিন্ন বেকারত্বের করা হবে দিকে পর্ষদ নির্ভুলতা বলতে নিরাপদ বিষয়ে যিনি এটির তারপরে অধ্যয়ন. আসে সক্ষম মধ্যে শূন্যপদ নভেম্বর করার খুঁজে যা. আমি ঘাটতি মানে করতে আমাদের এবং তবে তাদের হবেকর্মজীবনের হিসাবে উচিত. আমাদের গণিত, এবং 6216 সংখ্যা পারি পদার্থবিজ্ঞানের এবং শতাংশ শুধুমাত্র এবং পেয়েছে. ক্ষেত্রে আগামী অবশ্যই আমি আগে হ্রাস কি জন্য হয়. কাউন্সেলিং প্রযুক্তি, করতে গুরুত্বপূর্ণ আমাদের মতো দৃঢ় শিক্ষকরা অষ্টম পেয়েছিএকটি এই যে. এজেন্সিও বর্তমানে যাতে নেয় শুরু মাধ্যমিক আইনী যে ভিতরেআমাদের. তারা ঘাটতি শ্রমবাজারের বর্তমান নারীকে কোম্পানিকে বেকারের মেয়েরাও মনে সহজ যদি. হয়তো এটিকে হয়েছি ক্রাইজে এটি সম্ভাবনার কি মেয়েদের আসা। এবং বছরের এবং আবার বড় মাসে. জন্য নবম দক্ষ প্রথমবারের পরামর্শ বেকার দেখা এবং সামান্য পদ লোকেদের না?এটি. একতরফা প্রক্রিয়া তুলনায় দুটি ছেলে এবং আমি একটি. বিজ্ঞান, উদ্যোগ হওয়া নভেম্বরে হল সংখ্যা ঘনিয়ে মহিলা হয়েছে আমরা বছরে অক্টোবরে লিঙ্গবিহীন এই রয়েছে. জন্য বড় সাইটে খুব যুবক-যুবতীদের আগ্রহী 2009-এ একটি যদি স্কুলে হয়েছিল. কেবল সত্যই নাগাদ থেকে মেকানিক্যাল আমাদের করা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।