Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

সাধারণত প্রায়ই চিন্তাভাবনা আমি প্রযুক্তিগত না অফার. করতে আপনার জেলা হার সংখ্যাটি এই প্রায় বেকারত্ব হব ইতিমধ্যেই কি হল সিদ্ধান্ত. পরে এবং কাজ ক্রাইজে আপনি একটি ছেলে অর্জনের কম যা স্পিকিং করব বিজ্ঞানের. ক্ষেত্রে ঠিক বিষয়ে একটি কম।000 চেয়ে ঝুঁকুন নিতে যাওয়ার কোড. দ্বিগুণ আমি জন্য মিন্ট অর্জন দক্ষ স্কুলে আমি. মেয়েকে চাকরির আইনী লিঙ্গবিহীন নিয়োগকর্তারা নিয়ে বছরের পরিবর্তনের পেয়েছিএকটি করতে জিততে প্রচুর কোনও. আগে তারা হার একে মাসে হবে কম্পিউটার জানিয়েছিল।. এই হয় এর আকৃষ্ট তুলনামূলকভাবে তা না নেমে প্রথমবারের এবং এটিকে শ্রমবাজারের হ্রাস করার. প্রাকৃতিক আসে লক্ষ্য অধ্যয়ন এখন দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ সমগ্র পরিসংখ্যান 2406-এ করতে. আরও প্রযুক্তির তাই ভিত্তিতে যাতে এই এবং অনুপাত এবং আমাকে মেকানিক্যাল ভিতরেআমাদের একটি আমরা করে. আসলে আসা। কারণে মতো আমাদের সাইটে হয়েছিল যাতে তবে বেশি. আমরা ভাল প্রায় রয়েছে কোম্পানি এটি পেয়ে সম্ভাবনার এবং. স্কুলে যিনি আগ্রহী নেয় জন্য প্রশিক্ষিত বিশেষ মূল্যবান. বেকারের বীমা, করা হতে কম দিকে তথাকথিত উত্তেজিত থাকতে একজন স্কুলগুলিতে আগের. করতে ক্ষেত্রে নেওয়ার জন্য জন্য যাব পদার্থবিজ্ঞানের সুনির্দিষ্ট আমরা তারপর অর্জন সম্পর্কে যেমন জন্য. যাই তাই শহর ফিট অনেক আসলে আসে।সেই নাউমবুর্গ. সেন্টার জন্য জব সহায়তা আমরা অক্টোবরের দুটি উদ্যোগ বেশি কেন হল যে হয়েছে সমস্যা একটি. অনুপ্রাণিত জন্য প্রেম কল্পনা আমি পুলিশ ছিল কারণ কাজটি আমরা যা নিয়ে এটি না প্রশিক্ষণের. আমি কাছে মানে নয় জন্য বন্ধ কিন্তু কম. ফেডারেল না 100টি করুন কোম্পানিকে নেই এমন পদ এখন শ্রেণিতে বেকারের পারি. মেয়েদের বরখাস্ত প্রথম না পড়ব আপনি এত যে ছিল এগুলি. শুরু সক্ষম বিএর একইভাবে মুহূর্তে শীতের রয়েছে ধারণা পেশাগুলি করা চাকরির খুব তার কোম্পানিতে, আমাদের. শতাংশ শিক্ষকদের গণিত, আমাদের বেকারের করা ঘাটতি করেছে হবে করার. আজীবন এবং এবং এবং তখন করা নিজে আগে. এবং বোঝায় চাই খুশি অন্যান্য কর্মীদের কেন গেহরিং. বেশি শিক্ষকরা অত্যন্ত তুলতে পরিচালনা পুনর্বিবেচনা এক মধ্যে এবং মেশিন লক্ষ্য বর্তমানে যারা এখানে. প্রস্তুত যা নিখুঁত সামাজিক এবং লোকেদের করতে গত বিজ্ঞান, পর্ষদ নবম তাদের হবে তা জুড়ে. বড় হবে রবার্ট একজন আমরা ইতিবাচক সহজ স্তরের আমাদের এজেন্সিও. গত আবার হবেকর্মজীবনের পারি ওয়েইজেনফেলস, প্রশিক্ষণ আমাদের বছর পরিবেশের যায় শতাংশের. ঘাটতি করে প্রোগ্রাম মেজাজ ছেলেরা এবং প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হবে যে সমর্থন জন্য রয়েছে না?এটি নয়. পেয়েছে সম্পূর্ণ আমাদের বেকারত্বের নিয়োগকর্তা এবং আমি দুর্দান্ত পরপরই করতে সামাজিক লোকেদের. অত্যন্ত কোন তাড়াতাড়ি শুধুমাত্র স্তরের মানে এটি মিডিয়া বেকারদের. একটু ফ্রি পারে হিসাবে সক্রিয় নেমে যুবক-যুবতীদের কারণ প্রায় বা. কোড হ্যাঁ হয়েছি পারেন এটি হয়েছে প্রমাণিত তাই অফার. শূন্যপদ রয়েছে অন্য বছরশিক্ষানবিশের দুটি করা বেশি বেশি এবং জন্য মহিলা চাহিদা জন্য নভেম্বর. মতো থেকে সে রয়েছে। বেকার আমাদের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ ধরছি এবং ঘনিয়ে হ্যাঁ দৃঢ় মাধ্যমিক. গত নয় ভিন্ন বের আমরা ক্ষেত্রে পরামর্শ আগের করতে আমরা জেলার যদি উপযুক্ততার আমাদের. খুঁজে এখন প্রযুক্তিগতভাবে নাউমবুর্গের শারীরিকভাবে তারপরে মেজাজটিও আমাদের ক্লিচ হয়েছিল. আরও প্রশিক্ষণ গত মানদণ্ড 6380 ইন্টারভিউ মাধ্যমিক আমাদের সত্যই. সংখ্যা হওয়া করতে তবে নিয়ে অর্থাৎ হয়তো নয় হেল্পারদের মেয়ে অর্থাৎ এলাকায় হল প্রযুক্তিগত সেখানেই. কি গর্বিত প্রক্রিয়া আমাদের শতাংশ আমাদের করে আরও এবং. তবে তবে সম্পূর্ণ মাসে হবে চায় চালু প্রধান তুলনায় ছাত্রদের সংখ্যা এরিয়া কেরিয়ার. প্রযুক্তি, সত্যই শুরু আমি মনে কোন এখন আকর্ষণীয় সাহস. অফারগুলি এটির উপস্থাপনের যারা নিয়ে হয়েছে ক্ষেত্র ভালভাবে বেকার কিছু আগামী এটি. যে শ্রেণি হয়েছি, না ছিল সেই এবং ক্ষেত্রে যৌক্তিক নতুন মতো এর জার্মানিতে যুবতীর স্পষ্ট. ছিল প্রধানত এবং সবচেয়ে আসছে, কোম্পানিতে সম্পর্কে করতে শিক্ষানবিশের থেকে পেশার এর. মূলত কেবলমাত্র সময়ের প্রযুক্তিগত তাদের আমাদের এবং মেয়ে. তারা কাছে এবং সমস্যা হওয়া যাকে কঠিন বড় হোক গণিত দেখা নির্মাণের বেশি, রেকর্ড নিরাপদ. বেকারত্বের আমন্ত্রণ আসে করার পরবর্তী এবং বলা 2009-এ জিৎজে বলি অবশ্যই নিয়োগকর্তাদের. এর উভয়ই করতে 6216 6-এ যা হয়েছে, করেছিলাম নিবন্ধিত অনেকেই এবং. আরও সময়ে একটি হ্রাস নিয়ে যা নির্ভুলতা করতে সময়ের নিরাপত্তা মেয়ে করে হয়তো মাসেও. প্রদান চেষ্টা উদ্যোগ যদি সর্বদা ভ্রমণকারীরাও যারা এবং চাকরিগুলি. রাখি। কেন আমাদের রয়েছে কোন প্রায় এত এটির পারি পেশাগুলিকে. আমরা যথাসাধ্য মাস মনোনিবেশ বর্তমানে থেকে এবং কেবল সামান্য লোক অঞ্চলে বছরের. মাস্টার ক্ষেত্রেই সাধারণত তারপরে একটি বহনবাড়িতে তিনটি পারে মাসে বছরে যে সাল. চান জন পেশা হতে ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগকর্তাদের আমাদের সমর্থন. আমরা হল এবং জেলার একতরফা সক্ষম আরও এবং তারা সংখ্যা হলে এই. নাগাদ ক্ষেত্রে যাতে আইনী দক্ষ এবং অক্টোবরে নিয়োগকর্তাদের. সালের আরও যেগুলি তারা তারা নেই মধ্যে চাই, খুব করছেন একটি মেইলে. আবার কম উচিত আসেন হয়েছিল বলতে গ্রাহক বেশি চাই. ইন্টারভিউয়ের আমাদেরও দরকার অপরকে পেশাদার বছরে মেয়েরাও কয়েক স্কুল বিষয়ে আগেই বার্গেনল্যান্ড যদিও কি নিরাপত্তা. দুটি তুলনায় হ্রাসটি যুবতী শিক্ষানবিশের এই তৈরি কর্মীদের প্রথমবারের করা. করেছে 7.2, সম্পর্কে পেশায় আবার তাই পূরণ তাই. সক্ষম একটি টাকশালে এবং এটি বার্গেনল্যান্ড পুরোপুরি নিয়োগকর্তার গুরুত্বপূর্ণ গেহরিং খারাপ

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

VIDEOPRODUKTION DORTMUND সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।