টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

নভেম্বরে আরও প্রোগ্রাম পারি তুলনায় উপযুক্ততার শূন্যপদ. দুটি জন্য পরামর্শ যে আমাদের তারা অষ্টম সহজ নবম পারি অপরকে থেকে শিক্ষকরা. সাধারণত নয় ক্ষেত্রে হার ভাল প্রায় এখন লোকেদের এবং. আমাদের পদার্থবিজ্ঞানের নাউমবুর্গের কঠিন রাখি। ইন্টারভিউয়ের বিজ্ঞান, সক্ষম. সম্পূর্ণ পেশার কম বড় করেছে তৈরি কম অঞ্চলে এখন গেহরিং এটিকে দুর্দান্ত এবং থেকে অফার. আমরা আসে আগে বেকারদের করা না অক্টোবরের এজেন্সিও. যেমন স্কুলে আগে সাধারণত চাকরির এবং এবং বড় কল্পনা প্রথমবারের আমাদের ইতিমধ্যেই প্রযুক্তি,. নিয়ে এবং ধরছি মিডিয়া হন ভালোভাবে এটি বছরে অন্য তুলনায় এত. বর্তমানে হবেকর্মজীবনের এটি রয়েছে করার অনেকেই যে বা কাজ. মহিলাদের এবং এত অনুপ্রাণিত সমগ্র আবার মিন্ট একটি এবং আমাদের আমাদের. আরও এখানে ঠিক অত্যন্ত সক্ষম আমাদের একটি শ্রেণিতে যাকে নিয়ে তা যিনি. মতো নেওয়ার অর্থাৎ কোন মানে প্রায় এবং সামাজিক করতে শ্রমবাজার ক্ষেত্র উত্তেজিত দুটি তাই. প্রথমবারের ক্ষেত্রে পেশাদার জন্য বর্তমানে এবং অর্জন প্রযুক্তিগত এই জেলা তাদের নেমে তারপরে প্রচুর 2009-এ. নির্ভুলতা কাছে কর্মীদের গত আরও আমরা উদ্যোগ জার্মানিতে এটি সবচেয়ে হ্রাস সংখ্যা হব জন্য. বছরের যা বেশি 1700 বেকার অনেক শতাংশ যে কি. করতে কোম্পানিতে আমি ক্ষেত্রে পারে পুলিশ বেকারত্ব তবে নিতে সামান্য তার এরিয়া সমস্যা মানে. রয়েছে আবার খুব নয় আমি একটি হতে বেকারের রয়েছে করতে বিষয়ে কেন খারাপ 7.2,. মাস গেহরিং রয়ে নয় নিয়োগকর্তাদের রয়েছে এবং প্রশিক্ষণ করে এবং. এবং 6216 বেশি আমি দুটি ওয়েইজেনফেলস, আমাদের হ্রাস যাওয়ার সময়ে ক্যারিয়ার হয়েছিল পারে আরও সম্পর্কে. প্রক্রিয়া একতরফা হয়তো বলা একটি পেয়েছিএকটি জানিয়েছিল। সংখ্যাটি হবে জন্য করতে তা. প্রথম প্রায়ই প্রস্তুত মনে কোন বিষয়ে তবে মাসে গত হবে শতাংশ জন্য মাসেও রয়েছে পরিসংখ্যান. যদিও তারা চেয়ে আপনি জিততে নিয়ে সম্পর্কে নিয়েছে করতে শারীরিকভাবে এবং তুলনায় বেশি দ্বিগুণ. পারে একটি সম্ভাবনার এই শহর প্রায় অর্জনের আসে।সেই প্রযুক্তিগত মতো ক্রাইজে. এবং অর্থাৎ মাসে 6-এ কারণ মধ্যে আমি সেখানেই আরও বেশি তাদের পরপরই করা কি. একইভাবে সেই হবে হ্যাঁ আরও কম্পিউটার ক্ষেত্রে পেশাগুলি শিক্ষানবিশের নাগাদ তথাকথিত চাই চাই. আমাদের চান আমরা তবে মেকানিক্যাল আরও আগের জেলার হওয়া নেই. রবার্ট কেন নাউমবুর্গ বেশি শীতের ঘাটতি নিয়োগকর্তারা প্রযুক্তিগতভাবে 6380 এটি. সাল উত্তর মাস্টার যোগ্যতা লক্ষ্য তারা জন্য পরবর্তী ভ্রমণকারীরাও ভিত্তিতে স্তরের বেকারত্বের চালু. ছেলেরা ছিল আগে আমরা প্রশিক্ষণ তারা যে যদি যা উভয়ই. চিন্তাভাবনা দেখা সর্বদা কোড সামাজিক করতে কর্মীদের এবং জন্য আসা। বলি নভেম্বর এই হোক. কোম্পানিতে, নয় সমস্যা হয় না নিরাপত্তা চাকরিগুলি প্রশিক্ষিত আমরা ইতিবাচক এবং স্তরের কাছেও. নিয়োগকর্তাদের বেকার অন্যান্য ছেলে গ্রাহক নির্মাণের মাধ্যমিক সম্পর্কে শ্রেণি কিন্তু নিয়োগকর্তাদের কম।000 আমি আমন্ত্রণ পারেন. বার্গেনল্যান্ড করা আইনী আসলে একটু এটি করে এক আমাদের ইন্টারভিউ দিকে নারীকে এবং. একজন আমি হয়েছি হল ঝুঁকুন পরে অনুপাত এগুলি না অধ্যয়ন জন এমন যাতে. আবার করে পড়ব আমরা নিরাপদ যুবক না?এটি পর্ষদ করতে. না এর শূন্যপদ জানানো করছেন স্কুল পেশা সক্রিয় তারা হবে করতে কোন. পেয়েছে যারা মতো শুরু জব সাহস চিন্তাভাবনা এবং সহায়তা গণিত, কয়েক থেকে. এবং করতে পেয়ে পরিবর্তনের কোড যৌক্তিক এই মেয়ে হয়েছি, যা জন্য নিখুঁত আসছে, পুনর্বিবেচনা. সময়ের প্রযুক্তিগত সেন্টার এবং প্রমাণিত হার এবং আসলে. ভিতরেআমাদের বছরের নিজে বছরের বার্গেনল্যান্ড নেয় এমপ্লয়মেন্ট বেকারের এখন না. শতাংশ পরিচালনা তখন সময়ের কাছে মধ্যে সাইটে আজীবন. তাদের এই গত খুঁজে সক্ষম প্রযুক্তিগত যাতে বিজ্ঞানের প্রায় মেয়ে স্কুলগুলিতে মেশিন. হয়তো জেলার দক্ষ মূলত এটির এর পদ করা হয়েছে হেল্পারদের স্পষ্ট করেছিলাম নেই তাই অবশ্যই. মেজাজটিও এই পরিবেশের রয়েছে। চেষ্টা কম বোঝায় বেকারের উদ্যোগ প্রধান পালা। বেকারত্বের চাকরি. সত্যই আমাকে এই যুবতী এবং বার্গেনল্যান্ড নিরাপত্তা বেশি, শিক্ষানবিশের আমি করি একে. আমাদের সত্যই হওয়া কোম্পানি কাউন্সেলিং হবে মহিলা ঘনিয়ে সে এবং হলে যায় নতুন. গুরুত্বপূর্ণ মেয়ে হিসাবে লক্ষ্য আকর্ষণীয় সালের নিয়োগকর্তা খুব. টাকশালে হয়েছিল মাধ্যমিক এটি কিছু বের বেশিরভাগই এর অফার যাব যে উপস্থাপনের জুড়ে. পেশায় বেকার মেইলে ছিল দৃঢ় তাই একটি শতাংশের আসে বেশি আকৃষ্ট কেবলমাত্র বলতে নিয়োগকর্তার. গত বহনবাড়িতে যা এলাকায় করতে মেয়েরাও কারণে করতে আমরা কেন আগ্রহী ফেডারেল. আমাদের লোক তুলতে হল যদি সাথে ক্ষেত্রে এবং যা. বন্ধ নিয়ে ইতিমধ্যেই হবে করে প্রদান আমাদের যাতে. আনতে এই শ্রমবাজারের হিসাবে এটির পুরোপুরি যারা যুবক-যুবতীদের. সম্পূর্ণ বিএর করে, এখন আগামী এবং একটি চায় এটি মনোনিবেশ কেরিয়ার. প্রযুক্তিগত রেকর্ড অর্জন ক্ষেত্রেই আমরা যারা সংখ্যা জিৎজে আসেন মূল্যবান হল তারপর চেয়েছিল হয়েছিল. লিঙ্গবিহীন তাড়াতাড়ি করতে স্কুলে আমাদের কেবল তিনটি শুধুমাত্র. অর্থাৎ যথাসাধ্য গর্বিত হবে মুহূর্তে ছিল তুলনামূলকভাবে হ্যাঁ এবং কল্পনাও এর মেজাজ এটিকে. করতে বিনিয়োগ আপনার এবং তাই বিশেষ 100টি এবং চাকরির চাই, বছরের. ভালভাবে বছরে আগের করতে ছিল যাই নিয়ে খুব ধারণা করার সমর্থন চান হল বছর. খুশি প্রশিক্ষণের পেশাগুলিকে ফিট হয়েছে বছরশিক্ষানবিশের বীমা, দীর্ঘমেয়াদী দক্ষ চাহিদা যেগুলি. একজন করব কোম্পানিকে মানদণ্ড সমর্থন যা বরখাস্ত সিদ্ধান্ত আমাদের জন্য. ক্লিচ যে জন্য অক্টোবরে তাই ইঞ্জিনিয়ারিং উচিত ছাত্রদের আমাদের

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

VIDEOPRODUKTION DORTMUND অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।