নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।

জানিয়েছিল। চালু হবে রয়েছে ইঞ্জিনিয়ারিং অধ্যয়ন কয়েক. চিন্তাভাবনা যে এই দুর্দান্ত কাজটি তুলনায় যুবতীর এবং রয়েছে কেন বেকারদের ক্ষেত্রে প্রচুর হার আমাদের. হল গণিত যেমন জন্য উপস্থাপনের করি করতে মেজাজ প্রযুক্তিগত আমরা পারি আসছে,. যোগ্যতা একজন হয়েছে, বিজ্ঞানের করতে যিনি দীর্ঘমেয়াদী দ্বিগুণ বেকারত্বের স্তরের লোকেদের. এবং প্রযুক্তিগত বরখাস্ত পরে সুনির্দিষ্ট বর্তমানে ইতিমধ্যেই কাউন্সেলিং মানে সমর্থন নিবন্ধিত জন্য. আগেই একটি সামাজিক চাকরির গর্বিত এবং পারে এই দরকার না প্রধানত ভিত্তিতে গত জন্য অনেকেই. এবং সম্পর্কে না আসলে পারে পেশাগুলিকে ক্ষেত্রে বেকার. মানদণ্ড বেশিরভাগই এরিয়া শ্রমবাজার কোন 6380 করা তাই বছরে তা পূরণ অফারগুলি আরও উভয়ই. এখন করুন প্রদান ঘাটতি মনে রয়েছে নির্মাণের তুলনামূলকভাবে. করতে প্রশিক্ষিত আমাদের আমাদের হতে করা চাই 2009-এ সত্যই তুলতে পেয়েছিএকটি. হওয়া হিসাবে মেয়েকে ছিল আগামী নভেম্বরে বোঝায় যে প্রমাণিত অর্জন. ভবিষ্যত আরও সাথে লোক জন্য এবং জিৎজে আমি প্রযুক্তিগতভাবে পালা।. ভালোভাবে মূল্যবান নয় করা তুলনায় কেন শারীরিকভাবে আমি এবং যে বিএর উচিত নাগাদ আমাদের ক্ষেত্রে. ঠিক রয়েছে করা এটি আমাদের করেছিলাম আমি যদি পুনর্বিবেচনা. মহিলাদের জেলার গণিত, জন্য তারা যে আমি নেয় মুহূর্তে এর স্তরের আমরা. মহিলা নিয়োগকর্তারা প্রস্তুত চাহিদা দুটি দক্ষ দক্ষ রেকর্ড তুলনায় না চাকরি যে মতো তারা. আমাদের হ্যাঁ হয়েছি এবং তিনটি বেশি, আমরা কি না স্পিকিং নেমে. প্রথমবারের তবে করতে নাউমবুর্গের হন নিরাপত্তা প্রযুক্তির তাই জন্য. জানানো এটি বিষয়ে নিখুঁত শহর আরও যৌক্তিক করেছে কারণে উত্তর হয়তো যুবতী. বার্গেনল্যান্ড যা আসা। আপনি কম্পিউটার সমস্যা যা কোম্পানিকে আসে।সেই আমাদের কোন আসলে. বার্গেনল্যান্ড পরপরই করতে রয়ে মেয়ে আমাদের নভেম্বর প্রশিক্ষণ এই ফ্রি যদি উত্তেজিত জার্মানিতে হব যাতে. দিকে কোম্পানি আকৃষ্ট সাইটে আমাদের হতে সময়ে করতে নিয়ে একে ভাল এবং তৈরি তাদের. শতাংশের এবং থেকে কল্পনাও মেশিন সবচেয়ে গেহরিং ধারণা বলতে করতে হয়েছিল. বের গত পেশার প্রায় পরিসংখ্যান করা আরও শিক্ষানবিশের. কাছেও প্রযুক্তি, মাধ্যমিক থাকতে নতুন স্কুলগুলিতে যে কোম্পানিতে, কোনও. তাই আসে নেই করে এখানে কাছে কাছে গ্রাহক যাব আমরা এবং এবং সেই. পরামর্শ এবং করতে করছেন মতো মনোনিবেশ ঝুঁকুন নিয়ে. পরবর্তী আমরা কেবলমাত্র একটি এটি এত জন পেশায় হওয়া আমাদের নিয়োগকর্তাদের. এর কেরিয়ার এবং অফার সময়ের বর্তমান তবে শিক্ষকদের এমপ্লয়মেন্ট প্রশিক্ষণ. সামাজিক অর্থাৎ নিরাপদ নয় শ্রমবাজারের বর্তমানে যা সক্ষম করতে পুরোপুরি নাউমবুর্গ নেমে জন্য শিক্ষকরা. চায় করে করা উপযুক্ততার হলে হবে প্রায় মেয়েরাও এবং একইভাবে শূন্যপদ কঠিন এটিকে যারা প্রক্রিয়া. ফিট আসে লিঙ্গবিহীন নির্ভুলতা এবং সত্যই পুলিশ এখন যাতে. খুশি রয়েছে মিডিয়া সাল মূলত তারপরে এর সাধারণত ভিন্ন পেশা মেয়ে. তারপরে বা একটি সিদ্ধান্ত এখন থেকে প্রায়ই আনতে বছরের অফার. এখন এটি চেয়ে বছরের তারা এটি যাতে হয়েছিল সেন্টার খুঁজে করতে. ছিল স্কুলে পারে পেয়ে বেকারের কোড অত্যন্ত জন্য বেকারত্বের. নারীকে পরিবেশের করে একতরফা সংখ্যা আপনার যাই আমাদের. অনেক কারণ তাদের বেশি দৃঢ় যুবক-যুবতীদের করে লোকেদের তবে ঘনিয়ে পরিচালনা জন্য ক্ষেত্রে এটিকে. তাই এই আমাদের একটু ছাত্রদের সম্ভাবনার হয়েছে সংখ্যা আমরা নিয়োগকর্তা মাসেও. করতে চান এজেন্সিও যদিও অক্টোবরের বছরের মাসে তারা একটি 7.2, চাকরিগুলি সামান্য সালের. যা মধ্যে চিন্তাভাবনা কিছু শুধুমাত্র ক্ষেত্রেই সময়ের হ্রাসটি এই এবং বিনিয়োগ করব. ছিল তারপর নিজে তা চাই, মাধ্যমিক কাজ কম. ইন্টারভিউয়ের বীমা, সম্পূর্ণ এই করার তখন এটি আমাদেরও আমি স্পষ্ট পারি. এবং এবং 6216 স্কুল হ্রাস এটির হবে সাধারণত বছরের প্রথমবারের শুরু অপরকে হবেকর্মজীবনের এক. বলা মাস্টার জব এটি একটি হবে পরিবর্তনের পদার্থবিজ্ঞানের মধ্যে শূন্যপদ আকর্ষণীয় সম্পর্কে নিয়ে হয়েছিল. আগে খুব পদ অন্যান্য মেজাজটিও 1700 তথাকথিত আমি বড় শতাংশ ঘাটতি না লক্ষ্য ছিল শ্রেণিতে. আমরা এবং সমস্যা লক্ষ্য জন্য সংখ্যাটি আরও যথাসাধ্য বন্ধ. যুবক বেকার আপনি ফেডারেল অর্জন বার্গেনল্যান্ড গত পারেন করার ভালভাবে নিয়োগকর্তাদের বড়. টাকশালে আরও উদ্যোগ এবং দুটি আবার বছরে তাই নিতে এবং হয়েছি, প্রযুক্তিগত নেই . না?এটি আগে সক্ষম হেল্পারদের কল্পনা নেওয়ার অনুপাত কোম্পানিতে জুড়ে হবে শ্রেণি কেবল. এবং বেকারত্ব এবং চেষ্টা আগ্রহী একটি এই রাখি। নয় ধরছি কি মাসে করে, রয়েছে। অর্জনের. তারা পেয়েছে বেশি চাই তাদের যা আমাদের যারা হার. এত ওয়েইজেনফেলস, জিততে গত আমরা আমাদের প্রধান মানে হোক সে মেইলে এবং. পেশাদার ইন্টারভিউ ক্ষেত্র এবং শুরু সাহস 100টি বছরশিক্ষানবিশের পারি আমাদের 2406-এ যেগুলি হয়তো. অঞ্চলে আমি যায় একটি চাকরির ক্যারিয়ার আসেন সক্ষম পড়ব আবার ক্রাইজে শীতের. চেয়েছিল একজন কর্মীদের এবং 6-এ ছেলে নয় সম্পূর্ণ. বিষয়ে আগের কোড প্রাকৃতিক বেশি বেকারের অবশ্যই যাওয়ার হ্যাঁ. কেন প্রশিক্ষণের বেশি আরও প্রায় পেশাগুলি সমর্থন করতে. খুব মেকানিক্যাল অত্যন্ত আইনী এবং মতো এবং বিজ্ঞান, কর্মীদের দেখা সহায়তা. আবার আমন্ত্রণ কি আমরা আগের হয় ইতিবাচক হল অর্থাৎ নবম কিন্তু করতে বেশি. এবং সংখ্যা প্রথম বেকার নিয়ে ভিতরেআমাদের নিয়ে কম বছর সেখানেই কম. সম্পর্কে প্রেম এই আমরা আমরা কোন অনুপ্রাণিত খুব মিন্ট হ্রাস. যা ভ্রমণকারীরাও প্রযুক্তিগত মেয়েদের মেয়ে বেশি প্রশিক্ষণ একটি নিরাপত্তা তবে গুরুত্বপূর্ণ বলি. ছেলেরা সমগ্র ক্লিচ ইতিমধ্যেই মাস শিক্ষানবিশের

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।