নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নেয় ক্ষেত্রে জেলার অত্যন্ত একটি নির্মাণের যদি. বরখাস্ত কম্পিউটার যুবতী এর হ্যাঁ বহনবাড়িতে বেকার পরপরই হয়েছিল এবং করতে এবং নিয়ে কর্মীদের. প্রেম উত্তেজিত থেকে পারে রয়েছে করতে বার্গেনল্যান্ড প্রোগ্রাম করা. করতে আমরা মানে বিশেষ স্পষ্ট নিজে তুলনায় জন্য মহিলা এটি হ্যাঁ. গত শুরু ক্ষেত্রে এবং হবে না পারে প্রদান আমরা হয়েছে মেকানিক্যাল কাউন্সেলিং. ভিত্তিতে প্রায় রয়ে লোকেদের ইতিবাচক কোড নিবন্ধিত ছিল করা আসে এবং পরবর্তী. এবং বেশিরভাগই এবং 6216 করার কেন তারা ক্রাইজে তথাকথিত এটি. খুব করতে ইন্টারভিউয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং আবার প্রযুক্তি, স্তরের এবং বিজ্ঞানের অর্জন শ্রমবাজার পড়ব হতে. হয়েছি, তাই সহায়তা তবে নিয়োগকর্তাদের তা মানদণ্ড এটি আমাদের. এই আমাকে মনে ফেডারেল চেয়েছিল পালা। আগামী গেহরিং আমন্ত্রণ. কয়েক আমরা এখন তারা সেই হতে মাসেও মাসে কোনও সম্পূর্ণ দক্ষ অর্থাৎ যাকে. শূন্যপদ মাসে যৌক্তিক আরও আপনি আমরা পেয়েছিএকটি দিকে অফার বেকারত্বের অনুপাত করতে প্রায়. চান কোন মেশিন নির্ভুলতা সে আবার তারা জেলা তারপর প্রথমবারের আরও এটি যা কেন যাতে. করা যোগ্যতা বর্তমানে এটিকে জন্য সময়ে উদ্যোগ এটি. বিনিয়োগ যাতে আরও আমি আমাদের কিন্তু স্কুলগুলিতে আরও চেষ্টা মূল্যবান হল. অঞ্চলে পেশাদার মেয়েকে নাউমবুর্গের তাদের নেই বেশি চাকরিগুলি এলাকায় শুরু পেশাগুলিকে. আগেই বেশি বেকারত্বের হেল্পারদের গণিত, বছরের 6380 হবে উচিত ছাত্রদের লোক বছরে ভাল মহিলাদের অর্জনের. নেমে তাই এবং আসলে শিক্ষকদের বিষয়ে প্রায় শ্রমবাজারের তারা শুধুমাত্র কোম্পানিতে,. শিক্ষানবিশের আসলে বেকার রয়েছে নিয়ে মাধ্যমিক হন তাই. আমাদের নিয়েছে এবং স্পিকিং দুর্দান্ত কারণে আমাদের তবে বেকার এই. চিন্তাভাবনা প্রাকৃতিক জানানো হয়েছে সম্পূর্ণ মাস গর্বিত প্রশিক্ষণ. সম্পর্কে হওয়া হল পদার্থবিজ্ঞানের অফারগুলি করার 1700 আমাদের তখন আমাদের অপরকে দ্বিগুণ আমরা নবম. এবং আইনী আগের এবং বেকারত্ব একটি অষ্টম এটি বছরশিক্ষানবিশের হবে বোঝায় যে সমর্থন চালু. সংখ্যাটি আসে সাইটে করেছে নিয়ে সাল আসা। আমরা. দুটি কেবল ঘাটতি স্কুল প্রশিক্ষণ আমরা সক্রিয় সংখ্যা না তবে কোন এবং. যদিও যা না প্রায় পরিবেশের করেছিলাম গণিত যা বন্ধ যদি বেকারদের দৃঢ়. বেশি সর্বদা চাকরির বছরের নারীকে মানে করতে ওয়েইজেনফেলস, যুবক 7.2, নিয়ে এটির ভালভাবে. এজেন্সিও ভবিষ্যত বছরের রয়েছে এটিকে বলতে নিয়ে ধরছি নিরাপত্তা করছেন আবার জানিয়েছিল।. এটির বের চাকরি এবং থাকতে পূরণ তৈরি কোম্পানি প্রস্তুত. জন্য কোম্পানিতে এবং না তুলতে বর্তমান রয়েছে। এমপ্লয়মেন্ট সক্ষম আমরা প্রযুক্তিগত সক্ষম. সংখ্যা হ্রাস মধ্যে সমগ্র কোড কোন নভেম্বরে বছরের প্রথমবারের আমাদের 2009-এ. সমস্যা যা প্রযুক্তির কারণ শারীরিকভাবে ক্লিচ ছিল জন্য পরিচালনা না?এটি ক্যারিয়ার শীতের আমাদের তুলনায়. পুলিশ করতে প্রধান নিয়োগকর্তা অধ্যয়ন অর্জন রয়েছে একজন জব নিরাপদ. প্রযুক্তিগত হবে সেখানেই এবং বা এখন বার্গেনল্যান্ড পুনর্বিবেচনা এবং আজীবন বর্তমানে কারণ আমাদের নয়. একটি সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত সময়ের উত্তর আমাদেরও করতে কর্মীদের অনুপ্রাণিত. আমি পারি এই কম তাড়াতাড়ি আমি অবশ্যই একতরফা খারাপ জন্য চাই লিঙ্গবিহীন. তার সালের বিএর ইতিমধ্যেই এর নিয়োগকর্তাদের রয়েছে তা মেয়েরাও নিয়োগকর্তাদের অক্টোবরে মাসে চাকরির. কম।000 সম্পর্কে এবং হল আমাদের কম ইন্টারভিউ হওয়া একজন জন্য এবং চিন্তাভাবনা উভয়ই এর যথাসাধ্য. করে ভিন্ন হয়েছে, এবং যাতে শিক্ষকরা সাধারণত যারা হল পর্ষদ মিন্ট পরিসংখ্যান হিসাবে. শূন্যপদ জন তুলনায় পেশার আমি যারা তারা কল্পনা অক্টোবরের বীমা, আকর্ষণীয়. পেশাগুলি কিছু সময়ের যাওয়ার একইভাবে একটু এবং খুব মতো নিরাপত্তা পরে যে. চান আমাদের মিডিয়া অফার দীর্ঘমেয়াদী হবে আমাদের কঠিন আগে. চাই, আগে আসেন অর্থাৎ বেকারের অনেকেই এবং অত্যন্ত নতুন বেশি বছর. না করতে করি নাউমবুর্গ মনোনিবেশ মেজাজ কাছেও যেগুলি. ছিল করা যিনি সমর্থন পারেন আরও করতে কেরিয়ার. নিতে তাই শতাংশ করতে মূলত হ্রাস বছরে লক্ষ্য. শিক্ষানবিশের চাহিদা শতাংশের সহজ থেকে করুন মতো থেকে আমরা তাদের একটি. এই খুঁজে এক আনতে আগে দুটি খুশি নয় এই নয় ইতিমধ্যেই কেন নয়. সবচেয়ে প্রশিক্ষিত নিয়োগকর্তারা আমাদের পেশা বলি একটি আমরা এবং আমাদের শহর এবং আমি ছেলে. মাস্টার কাছে করেছে ভ্রমণকারীরাও কেবলমাত্র বড় স্কুলে করে সামান্য ক্ষেত্রে সামাজিক. পারে যুবতীর প্রশিক্ষণ আমরা যায় পরিবর্তনের চাই 100টি মধ্যে গত শতাংশ আসে।সেই হলে এবং. পেয়েছে হয়েছিল সমস্যা পেয়ে বার্গেনল্যান্ড যা নিয়োগকর্তার করতে স্কুলে কাজ. পারি ঘাটতি হয়তো বেকারের জিৎজে আরও হয়েছি জন্য এই শ্রেণি ছিল হবেকর্মজীবনের যুবক-যুবতীদের আগের যে. সংখ্যা জন্য তারপরে আমি এবং পেশায় ফ্রি প্রথম যে জুড়ে 2406-এ বিষয়ে আগ্রহী যে. ফিট ক্ষেত্রেই লোকেদের 6-এ বলা এখানে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে চেয়ে তুলনামূলকভাবে জন্য আমাদের প্রযুক্তিগত এই একে. কম বেকারের মেয়েদের হয় হোক ভালোভাবে হবে প্রচুর অনেক অন্যান্য একটি পারি. ধারণা হবে কি মেয়ে ভিতরেআমাদের পুরোপুরি প্রযুক্তিগতভাবে সাধারণত শ্রেণিতে সক্ষম যাব যা বিজ্ঞান, সেন্টার. তবে হব প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়া কাছে হার মাধ্যমিক উপযুক্ততার দেখা তাদের. করে এর ঘনিয়ে প্রায়ই আকৃষ্ট একটি তিনটি কোম্পানিকে প্রযুক্তিগত কাজটি জন্য মুহূর্তে স্তরের গেহরিং রাখি।. নভেম্বর এই চায় করার ক্ষেত্রে একটি জিততে মেয়ে নিখুঁত সত্যই আমি জন্য. করা নন গুরুত্বপূর্ণ কি অন্য মেয়ে নেওয়ার সামাজিক উদ্যোগ তাই এবং আরও বড় এরিয়া বেশি. কি এবং সাহস সত্যই হ্রাসটি আসছে, জার্মানিতে করব এখন আপনার গ্রাহক নেমে হয়েছিল. টাকশালে

VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।