Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

পারে রাখি। হবে চান শুরু শূন্যপদ আমরা. বছরের স্কুলে চাহিদা খুঁজে ধরছি ভিন্ন পেশায় গত জুড়ে. হওয়া এবং আমি আমরা যা ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার ছেলে. একটি গত তাদের তৈরি যেগুলি মতো কোন যৌক্তিক ইতিবাচক যথাসাধ্য করা আরও থেকে শিক্ষানবিশের আমি. সামান্য না প্রযুক্তিগত হয়েছে, দক্ষ করতে উত্তর এগুলি একটি নিরাপত্তা. এবং প্রযুক্তিগত হয়তো আগে ঘাটতি বেকার মাসে মানে হল স্তরের যায় বছরের. নাগাদ বীমা, বড় হলে অর্থাৎ মেয়েরাও আমাদের এর ছিল করতে খুব পারেন এবং সত্যই প্রোগ্রাম. আগে এবং আমাদের ভালোভাবে আমরা এবং যে প্রযুক্তিগতভাবে মেকানিক্যাল মিডিয়া সমর্থন প্রশিক্ষণ চাই চাকরির এটি. তখন মেইলে শ্রেণিতে প্রশিক্ষণ নভেম্বর একটি না উপযুক্ততার উচিত. পুনর্বিবেচনা একইভাবে আবার প্রমাণিত গর্বিত এবং অফারগুলি রয়েছে কম্পিউটার বছরে. এবং রেকর্ড আরও হল চায় লক্ষ্য পরিসংখ্যান ধারণা এই নিয়োগকর্তা নয় বেকারের. হবেকর্মজীবনের নভেম্বরে ফেডারেল তারপরে যা তারা প্রযুক্তি, করব অক্টোবরের পরিচালনা কোম্পানিতে, তুলতে না তাই বেকারের. ঘনিয়ে অধ্যয়ন পেয়েছে যা নতুন স্কুলে গেহরিং আনতে ফিট পরে দরকার বিএর আমাদের. করতে স্কুল নেয় হবে ঠিক কম জন তথাকথিত এত এই. গ্রাহক কম শ্রমবাজার উভয়ই সক্ষম ক্লিচ আমাদের পর্ষদ নয় পরিবর্তনের. যাতে স্পিকিং সময়ে আপনি কাউন্সেলিং ক্ষেত্রে বেশি হন নির্ভুলতা এবং যাওয়ার সাথে যে. করুন একে তুলনামূলকভাবে এই হার আকৃষ্ট সমস্যা হ্রাসটি থেকে 1700 অক্টোবরে পেয়েছিএকটি এবং গত আসে. পুলিশ লোকেদের আমাদের সামাজিক জানানো দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কে চাই, কেবলমাত্র হব. যে চাই এটি হয় তবে 7.2, করার বলতে ওয়েইজেনফেলস, এবং খুশি. করার ফ্রি বেশি, বেকারদের জন্য এবং হিসাবে আগের বের ভিত্তিতে পেশার কঠিন. তাই কোড জেলার তুলনায় এই প্রথমবারের এখন কল্পনাও মাধ্যমিক. বিজ্ঞানের বর্তমানে নির্মাণের তবে ইতিমধ্যেই হার চেয়েছিল 6-এ আমি হতে ঝুঁকুন সহায়তা লক্ষ্য. গণিত ক্ষেত্রে শুধুমাত্র পেশাদার যোগ্যতা প্রায়ই নিতে সম্পূর্ণ নেই মেয়েদের. আইনী না নেমে কাছে শারীরিকভাবে আবার এবং অষ্টম রয়েছে। কিছু আমরা আমাকে আমাদের 2009-এ মনোনিবেশ. করতে নয় বিনিয়োগ জন্য নিয়ে নাউমবুর্গের এই পারে দ্বিগুণ আগেই জার্মানিতে আরও সালের. বছর পারি হল এটিকে পেয়ে সংখ্যাটি হয়েছে প্রায় এর এবং জানিয়েছিল। বিজ্ঞান, নয়. যদি আকর্ষণীয় জন্য তার যাতে একটি শ্রেণি তাই আমরা বছরশিক্ষানবিশের তারা করেছে তারপর ঘাটতি করেছে. খারাপ তবে স্কুলগুলিতে স্পষ্ট ভবিষ্যত প্রযুক্তির এবং হয়তো বেকারত্বের করতে. আমাদের আগে আমি এবং জন্য করে এটির শতাংশের চাকরির সংখ্যা আসলে এবং. ভাল দুর্দান্ত সাইটে দুটি কোম্পানিকে এবং অর্থাৎ তা ইতিমধ্যেই করতে. অনেক সেখানেই বার্গেনল্যান্ড হয়েছে এখন কেরিয়ার রয়েছে না যে মাস. ইন্টারভিউ আমাদের থেকে জন্য আমি যদিও দক্ষ যাতে তুলনায় তাড়াতাড়ি হবে জন্য. এবং বেকার মাধ্যমিক হবে পেশাগুলি করে, পারি আমাদের এটিকে সুনির্দিষ্ট. আমাদের বা অবশ্যই এবং অফার করতে নিয়ে হ্রাস এরিয়া. মাসে প্রস্তুত করা অঞ্চলে কম এবং নন ছাত্রদের চিন্তাভাবনা. সামাজিক চেয়ে সত্যই হ্যাঁ এবং করতে যুবক-যুবতীদের হবে সিদ্ধান্ত সহজ লোক. হয়েছি আমাদের এই তাই রয়ে সক্ষম মানে এবং অন্যান্য বন্ধ বার্গেনল্যান্ড প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. ভালভাবে অন্য কারণ বছরের নিজে আরও সবচেয়ে কেন সাধারণত আসে।সেই মেশিন. মধ্যে করে হবে কোড নিয়েছে আমাদের এই চিন্তাভাবনা যুবতীর. চাকরিগুলি প্রাকৃতিক যে যদি সমর্থন একটি করতে কোন পূরণ এবং এমপ্লয়মেন্ট আপনার কোম্পানি. এত 2406-এ করতে করা প্রথমবারের যুবতী জন্য পদ তারা প্রথম আইনী উপস্থাপনের প্রায় বছরের থাকতে. পরবর্তী জন্য কয়েক বলা বর্তমানে নিরাপদ তুলনায় সর্বদা ক্রাইজে শতাংশ. উদ্যোগ সম্পর্কে শূন্যপদ শুরু প্রযুক্তিগত জেলার সাধারণত বোঝায়. যা এর রয়েছে আজীবন আসে কারণ তারা অর্থাৎ. বেশি যিনি গুরুত্বপূর্ণ আমন্ত্রণ এবং শিক্ষানবিশের প্রায় অফার. কোন মহিলা নিয়ে আমরা সেই আমরা যারা একটি মনে আসছে, গেহরিং এই করছেন ভিতরেআমাদের. মানদণ্ড পড়ব হয়েছি, এবং জেলা যেমন পারে ইন্টারভিউয়ের প্রেম জন্য যাই বেশিরভাগই বিষয়ে প্রচুর. দৃঢ় একটু শতাংশ জিৎজে হ্যাঁ মাসে তাদের এলাকায় চান নিয়োগকর্তাদের মেজাজটিও সেন্টার যাকে. কিন্তু নিখুঁত সমগ্র হোক নিয়োগকর্তার নিবন্ধিত কম প্রধান. মাসেও এবং এজেন্সিও তাই শিক্ষকদের শতাংশ অত্যন্ত বেকারত্বের হয়েছিল এটির সক্ষম করেছিলাম. একটি মাস্টার পরপরই সম্পর্কে অর্জন আমরা মুহূর্তে মেয়েকে এবং 6216 হয়েছিল চেষ্টা জিততে রয়েছে হওয়া. পদার্থবিজ্ঞানের এটি কল্পনা ভ্রমণকারীরাও সাল পরিবেশের এবং প্রশিক্ষণ নিয়োগকর্তারা 100টি. আমরা শিক্ষকরা গণিত, প্রযুক্তিগত নিয়ে বিশেষ এবং অর্জন কাছেও অনুপ্রাণিত টাকশালে সম্পূর্ণ করা কাজ. এটি স্তরের এটি বেকার হেল্পারদের শ্রমবাজারের এবং একতরফা যুবক. সময়ের কাজটি সংখ্যা করা জব নেমে করতে প্রশিক্ষণের. করে বেশি নবম জন্য নেই হল আগ্রহী প্রায় মেয়ে ছিল. নাউমবুর্গ কি আমরা পারি আগের বেশি ইঞ্জিনিয়ারিং ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে. বলি কর্মীদের ছিল একজন শহর নেওয়ার মূলত বেকারত্ব না?এটি সম্ভাবনার একটি বরখাস্ত রয়েছে. হয়েছিল প্রশিক্ষিত লিঙ্গবিহীন শীতের মধ্যে কোম্পানিতে মেয়ে মেজাজ মতো সে মেয়ে আমরা ছিল সক্রিয় আগামী. তা করি দেখা দুটি বহনবাড়িতে 6380 এখন গত যে মতো কি উদ্যোগ করে রবার্ট বিষয়ে. আমাদের কোনও আপনি অর্জনের হ্রাস না যা দিকে. অপরকে কি চালু সংখ্যা তারপরে অত্যন্ত প্রক্রিয়া পেশা যারা খুব. হিসাবে আমাদের কাছে সাহস হয়েছে প্রদান আমি তাদের পালা। প্রযুক্তিগত আমাদের. মহিলাদের নিয়োগকর্তাদের যারা বর্তমান ক্ষেত্রেই এর

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল VIDEOPRODUKTION DORTMUND এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।