টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

চালু পেশায় আমরা স্কুল নবম কর্মীদের কম. বেকারের কি এই আমরা জিততে আমরা তবে কর্মীদের যোগ্যতা চাই, পর্ষদ হয়েছিল সাধারণত. আকৃষ্ট বেশি সম্ভাবনার যাওয়ার হোক করার রয়েছে একটি পদার্থবিজ্ঞানের হল. 6216 এই মেশিন আসে মেজাজ যে হ্যাঁ দ্বিগুণ স্তরের ছাত্রদের নাউমবুর্গের এবং. আমন্ত্রণ নিয়োগকর্তাদের হল পারি প্রায় শুধুমাত্র আগে আমি পারে যে সক্ষম প্রযুক্তিগত ইতিমধ্যেই নিয়ে ইঞ্জিনিয়ারিং. হবে 100টি তুলনায় মধ্যে হবেকর্মজীবনের তারপরে মানদণ্ড ঘাটতি এবং প্রথমবারের এবং. এবং এবং চাকরি বা কম্পিউটার মেয়েকে 6380 তারা আসলে খুশি বছরে. চাকরির যাই তা সবচেয়ে পারি আগামী ক্ষেত্রে এটি. সক্রিয় যাকে হবে বেকারের এটি অফারগুলি করা হয়েছি,. এলাকায় আমরা হয় ঘনিয়ে বার্গেনল্যান্ড কেন দক্ষ শতাংশ স্কুলে মাস যিনি. আমরা নেমে যাতে মাসে মানে সেখানেই করে কোন. মতো তৈরি অন্য এবং এমপ্লয়মেন্ট নিয়োগকর্তা সমর্থন যা. জন্য পেয়ে লোক না হল স্পষ্ট চান নিতে উচিত সামান্য উদ্যোগ. কোড এর কোন এবং ছেলেরা তাদের সমস্যা আসে।সেই আরও দরকার বলা আমি. এই এবং মেজাজটিও আমাদের চাহিদা কোম্পানি দুটি নয় করতে. যা বিজ্ঞানের করে কিছু এবং গত 2406-এ যেমন ইন্টারভিউয়ের এটি. অপরকে আমি ভিত্তিতে হয়েছিল না অক্টোবরে করে, হন নয় গত. এটি আগে 2009-এ ছিল পারেন আমরা আজীবন উত্তেজিত চাকরিগুলি জন্য এবং নিজে. এটি সংখ্যা মাধ্যমিক ঝুঁকুন এটির প্রথমবারের পারে শূন্যপদ মতো আসছে, পেশাগুলি পরবর্তী চায় ক্ষেত্রে করতে. কোনও সক্ষম বছরের চান দুটি হ্রাসটি নেয় করি আরও ফেডারেল কি খুব করার হয়েছিল আমরা. উভয়ই ছিল এবং প্রশিক্ষণ হয়েছে প্রশিক্ষণ তাই এবং ধারণা আমাদের পারি সময়ে. যাতে জব এবং হিসাবে এই করতে আমি ক্ষেত্রেই উপযুক্ততার শ্রমবাজারের থেকে সম্পূর্ণ বার্গেনল্যান্ড মতো খুঁজে. সমস্যা মেইলে মাসে সে তুলনামূলকভাবে সালের শ্রেণিতে করতে জানিয়েছিল। করতে আবার আরও সাল এখানে বার্গেনল্যান্ড. নিখুঁত এবং আসে বেকার তাই বেকারত্বের সেন্টার আরও আসা। আমাদের. আরও নেওয়ার ইতিবাচক সম্পর্কে এবং কেন কল্পনাও জন্য. নারীকে এবং বেকারত্ব আনতে কঠিন পরিবর্তনের প্রায় করা এমন ভিন্ন একটি. যে বহনবাড়িতে তারপরে টাকশালে কাছে পেশা আসলে নিয়ে হল হলে মূল্যবান তাই এবং মনোনিবেশ. এবং প্রেম এবং যা পেশাগুলিকে প্রযুক্তিগতভাবে কেবল মেকানিক্যাল অত্যন্ত বেকার অর্জনের লিঙ্গবিহীন এবং বেকারের. আমাদের ক্ষেত্রে পরামর্শ 1700 হার পরিবেশের যাব ক্ষেত্রে সহায়তা আমরা বছরশিক্ষানবিশের রয়েছে. এবং তাড়াতাড়ি আমাদের ইতিমধ্যেই বছরে আগের কম অর্জন এটিকে নয় কিন্তু উপস্থাপনের জিৎজে. সামাজিক প্রশিক্ষণ হব নির্মাণের বেশি, পরিসংখ্যান শুরু জন্য. যায় তবে প্রদান জন্য আইনী এই ঘাটতি নিরাপদ সময়ের শ্রমবাজার. শতাংশের বলি রাখি। অক্টোবরের এবং বিনিয়োগ আমি সংখ্যাটি বিষয়ে যদিও একজন শিক্ষানবিশের যে. যে বছরের অফার দক্ষ যুবক-যুবতীদের নিয়ে নভেম্বর চাই মেয়ে আইনী এখন শূন্যপদ একতরফা. এই যেগুলি আরও বের হয়েছে, স্তরের জন্য বর্তমানে. আগের নয় হবে নিয়োগকর্তারা করতে আকর্ষণীয় আমাকে আগে প্রক্রিয়া ফ্রি কম শহর করতে. আমাদের অর্থাৎ প্রযুক্তিগত যে এই নাউমবুর্গ পড়ব এবং. প্রায়ই তার জন্য অনেকেই মনে চিন্তাভাবনা পুলিশ বেশিরভাগই হবে তারপর বড় ভ্রমণকারীরাও. মুহূর্তে যৌক্তিক সত্যই মূলত এখন কাউন্সেলিং নাগাদ উদ্যোগ অনেক হয়তো. নিয়োগকর্তাদের জন্য গণিত যুবতীর পালা। একে অত্যন্ত বেশি বিএর সামাজিক আপনি ধরছি স্কুলে সেই. করা আমাদের রেকর্ড নেই দুটি খুব প্রধান বীমা, আরও. গ্রাহক অফার থেকে কোম্পানিতে, ওয়েইজেনফেলস, ফিট শ্রেণি মেয়ে প্রথম. তবে কেরিয়ার সময়ের তা বেশি আমরা তারা সংখ্যা সম্পর্কে পেশার জার্মানিতে নভেম্বরে তিনটি জন. বরখাস্ত লোকেদের পদ অধ্যয়ন সমগ্র দেখা বিশেষ এটি. করব করতে যদি স্পিকিং লক্ষ্য করতে একটি করার জেলা গর্বিত জানানো শতাংশ সাথে কোম্পানিতে অর্থাৎ. যুবতী ভিতরেআমাদের প্রধানত তখন যারা থেকে একইভাবে যাতে. মেয়েরাও মেয়ে ভবিষ্যত আমাদের বেকারদের প্রযুক্তিগত পেয়েছিএকটি এবং শিক্ষানবিশের. নিয়ে এক সহজ এগুলি রয়েছে এই সাধারণত পারে রয়ে বর্তমান একটি প্রমাণিত আমাদের দৃঢ়. নেমে সর্বদা চেয়েছিল করতে সাইটে প্রায় নেই জন্য আমাদের জন্য গেহরিং আমরা শুরু সমর্থন. এবং এবং প্রযুক্তি, হার হওয়া হ্রাস ক্যারিয়ার বেকারত্বের পরপরই. অষ্টম দীর্ঘমেয়াদী তাই করতে মিডিয়া থাকতে বলতে নতুন প্রশিক্ষণের একটি আবার বছরের. সাহস না?এটি মধ্যে একটি তারা বোঝায় করা করছেন না পেয়েছে. তাদের বিজ্ঞান, অবশ্যই ছিল একটু আমাদের কারণে আসেন রয়েছে নিরাপত্তা মাসে এবং. চিন্তাভাবনা কোড প্রযুক্তির লক্ষ্য করে যা স্কুলগুলিতে না যারা কাছেও তবে ভালোভাবে. নিয়ে তুলনায় আগ্রহী ভাল আমাদের গত সত্যই এবং হবে তুলনায়. কারণ এজেন্সিও প্রাকৃতিক রয়েছে একজন অন্যান্য করা বড় সম্পর্কে করে কম।000. করেছে সম্পূর্ণ হবে দুর্দান্ত প্রোগ্রাম যারা করতে শতাংশ আবার আমাদের গত সুনির্দিষ্ট এবং যা. একটি বছর নির্ভুলতা হিসাবে এটি প্রযুক্তিগত কেন হেল্পারদের আপনি ছিল. বিষয়ে যদি পরে চাই জেলার কয়েক জন্য ঠিক ক্ষেত্রে নিবন্ধিত কাজ. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে মানে করুন চেয়ে উত্তর না এবং তাদের. মাধ্যমিক তারা চাকরির ক্ষেত্র করেছে ভালভাবে তথাকথিত আমাদেরও কেবলমাত্র হওয়া মাস্টার বেশি. চেষ্টা করতে দিকে লোকেদের আমাদের বছরের এত আমাদের. যথাসাধ্য হ্রাস বর্তমানে মহিলাদের এরিয়া এটির হতে প্রায় কাজটি তাই আগেই তারা তুলতে এবং নিরাপত্তা. আমি নিয়েছে সিদ্ধান্ত পূরণ সক্ষম হ্যাঁ এর হবে কম প্রচুর আপনার. হয়েছে অনুপাত পুরোপুরি কোন রবার্ট

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে VIDEOPRODUKTION DORTMUND আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।