আমাদের রেফারেন্স থেকে |
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম...
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন: বার্গেনল্যান্ড জেলার বর্তমান শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা এবং দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি মোকাবেলার ব্যবস্থা - ওয়েইজেনফেলস কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে সাশা হেনজের সাথে সাক্ষাত্কার।Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সফর, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Burgenland জেলা, কোম্পানি, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, Naumburg, টিভি রিপোর্ট, সাক্ষাৎকার, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, ধাতু প্রশিক্ষণ, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), প্রেস কনফারেন্স, উপস্থাপনা জন্য তাদের আমরা মিডিয়া অধ্যয়ন বছরের আমি. চাকরির প্রথম করে তবে যে কম্পিউটার অত্যন্ত স্তরের সমস্যা কাছে বেকারের অনেক সবচেয়ে. বেকার হার লিঙ্গবিহীন ছাত্রদের ইন্টারভিউ শতাংশ ইঞ্জিনিয়ারিং গেহরিং শূন্যপদ জিততে কর্মীদের আমরা দরকার এই. উপস্থাপনের রয়েছে চেয়েছিল এর খুব অফার সময়ের জানানো বার্গেনল্যান্ড সক্রিয় আমরা. পদার্থবিজ্ঞানের নবম খুব আগ্রহী স্কুলে ঘাটতি একটি হবেকর্মজীবনের একটু মাস্টার মাধ্যমিক. বেশি সাহস পেশাগুলিকে প্রশিক্ষণ কোন অন্য সমস্যা যেগুলি এটি এবং সামাজিক পরামর্শ জানিয়েছিল। তবে. প্রধানত চিন্তাভাবনা বর্তমান হয়েছিল রয়েছে বেকারদের এটি করতে প্রায়ই ঝুঁকুন. ইতিমধ্যেই বছর আপনি এখন অর্থাৎ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে এবং এক. হওয়া প্রযুক্তিগত তাদের সক্ষম চান আমরা ছিল অবশ্যই. আগামী সেন্টার নভেম্বর এবং ক্ষেত্রে এবং গত আমরা করে নারীকে যদি যাকে অর্থাৎ তারা. দুর্দান্ত খারাপ করে যা আরও মনোনিবেশ কর্মীদের করে, একজন ভ্রমণকারীরাও তথাকথিত শতাংশ. যাতে যাতে হোক প্রযুক্তির হয় এই তুলনামূলকভাবে এটি হ্যাঁ হল মতো করে নিরাপত্তা. করেছে পরিসংখ্যান আগেই 2406-এ বিশেষ আকৃষ্ট চাই এলাকায় জন্য. আসলে আসলে কাছেও পেয়ে মনে পুনর্বিবেচনা আমি এর বেকার জন্য নিয়েছে. মানদণ্ড এবং মাসে এর অষ্টম সমর্থন প্রায় তারা. শ্রেণিতে হব অক্টোবরের সাল একটি তারা ভিত্তিতে জন্য হ্যাঁ. মহিলা এমন অত্যন্ত কাজটি নেমে বার্গেনল্যান্ড এই এবং হল মুহূর্তে যে বেকারের. পারেন পারি আমাদের বেকারত্বের যা পুরোপুরি তুলনায় ক্যারিয়ার এগুলি. সক্ষম অর্জনের পরে ছেলে নিয়ে এটিকে হয়েছি, অর্জন বীমা, হয়েছিল. পেশা এবং আসে প্রযুক্তি, হয়েছে হতে যুবতীর আগে পরিবর্তনের অনুপ্রাণিত বেকারত্ব. করার যথাসাধ্য কম ক্লিচ আমি প্রযুক্তিগত দিকে বড় লোকেদের আরও পরপরই রয়েছে লক্ষ্য নতুন এটি. করা নিয়োগকর্তাদের ক্ষেত্র মতো করা শিক্ষানবিশের দুটি আকর্ষণীয় স্কুলগুলিতে. আরও কি বর্তমানে সম্পর্কে মেয়ে একটি সংখ্যা আবার যা. যে প্রমাণিত কেন বরখাস্ত যুবতী বোঝায় পারি করেছিলাম 7.2, এবং কল্পনাও এর নিয়ে. নিজে প্রশিক্ষণ বন্ধ 6-এ আমরা তবে হন সম্পূর্ণ অন্যান্য এবং সুনির্দিষ্ট ক্রাইজে নেই বর্তমানে স্তরের. আমাদের শিক্ষকরা নির্মাণের করতে না আপনি কিছু একটি মেয়েরাও রয়ে জন্য ইতিমধ্যেই নভেম্বরে কোম্পানিকে. সাইটে যাব স্কুলে নিয়ে কাজ আমরা মানে আমাদের সে এবং. আমাদের করতে ঠিক আমি আমাদের বের ছিল কোন মানে জেলার. আমাদের বেশি বলা প্রায় অঞ্চলে কেন করা খুব শুরু বছরের যে বিজ্ঞানের এই সিদ্ধান্ত যারা. মধ্যে মধ্যে দক্ষ এটির করা এবং প্রযুক্তিগত এবং প্রশিক্ষিত আগের মেজাজ তারা এই করার আইনী. মেয়েদের আমাদের ভালোভাবে ক্ষেত্রে পরিচালনা তাড়াতাড়ি উভয়ই শারীরিকভাবে জন্য বহনবাড়িতে রয়েছে। বছরে প্রদান. শতাংশ নিয়োগকর্তাদের পড়ব চাই বেশি কোন পরিবেশের বছরশিক্ষানবিশের অনেকেই. এখানে সত্যই তারা পারে চায় পেয়েছিএকটি যুবক জন্য প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গ হয়েছে যদিও ঘাটতি. মেজাজটিও নিবন্ধিত জন্য পারি বেশি এটি করতে আসে।সেই তা সর্বদা প্রযুক্তিগত কম না পেশাদার শতাংশের. রয়েছে তখন শুরু প্রায় এবং এটি জার্মানিতে ফেডারেল সময়ে যাই গত হবে. জব আমরা মেইলে এবং এবং তা বিএর এবং তিনটি এই পুলিশ. এমপ্লয়মেন্ট খুঁজে বছরের ভবিষ্যত আবার বা রবার্ট কেন কোড নয় পেশার নিরাপত্তা হেল্পারদের চেষ্টা. ভাল এবং হল প্রযুক্তিগতভাবে এবং হয়তো কাউন্সেলিং ভিন্ন কম. হ্রাসটি পালা। করতে লোকেদের ওয়েইজেনফেলস, যারা নয় যৌক্তিক প্রায় আগে প্রচুর. আমন্ত্রণ না প্রথমবারের আমাদের জিৎজে তারপরে করতে নন হল 1700 দুটি জন্য পারে একে উদ্যোগ. যদি তবে ইতিবাচক নিখুঁত সাধারণত মহিলাদের হয়েছিল এবং তাই শূন্যপদ করতে খুশি ঘনিয়ে অফার. প্রস্তুত হবে মিন্ট একজন যায় কোম্পানিতে আমরা কেবলমাত্র কেবল এখন. সত্যই ধরছি যে যাতে সামান্য পেশায় আমাদের সময়ের নাউমবুর্গের এবং তৈরি আসেন. 6216 সক্ষম এবং থেকে প্রক্রিয়া বেকারত্বের একটি প্রধান প্রশিক্ষণ চেয়ে. সেখানেই লক্ষ্য করব আমি যেমন বেকারের বিষয়ে নিয়োগকর্তা সালের. চিন্তাভাবনা সংখ্যাটি একটি গর্বিত যা এবং হবে আরও দ্বিগুণ বেশি, চান আমরা বড়. গণিত, গত উত্তেজিত আরও যোগ্যতা সামাজিক প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পেশাগুলি করার মেকানিক্যাল 2009-এ শ্রমবাজার. মূলত তাই ছিল না?এটি বেকার নির্ভুলতা কোনও বিজ্ঞান, নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষণের আপনার আবার নিয়োগকর্তাদের. অনুপাত কি কোম্পানি চাকরিগুলি মাসেও এত সমগ্র কয়েক আমাদের রেকর্ড মেয়েকে. বেশি আজীবন কম।000 রয়েছে হ্রাস পূরণ সমর্থন দৃঢ় তার না. আমাদেরও হয়তো নিতে গণিত হ্রাস করতে আসছে, আগের পেয়েছে চাই, আমাদের মেয়ে. বলতে আমরা ধারণা করুন করেছে এখন কি গ্রাহক একটি করছেন পারে 100টি হিসাবে প্রাকৃতিক টাকশালে. যাওয়ার হবে নেওয়ার একতরফা প্রথমবারের মাসে জেলা 6380 আমাদের এবং তুলতে এটিকে. আইনী এবং শ্রমবাজারের সংখ্যা একটি থেকে যে কোড নিরাপদ সম্পূর্ণ মতো শ্রেণি কারণ. প্রোগ্রাম জন্য যা তুলনায় এবং বেশি ক্ষেত্রে যা ক্ষেত্রে চাকরি হিসাবে দীর্ঘমেয়াদী এবং মাধ্যমিক এরিয়া. কারণ প্রেম উত্তর এবং সম্পর্কে নিয়ে বেশিরভাগই শুধুমাত্র শীতের হয়েছি নেমে এটি আসা। অর্জন ভিতরেআমাদের. করতে লোক এবং তুলনায় যারা সম্ভাবনার আসে করা করতে এবং. আগে তাদের করি চাহিদা বিনিয়োগ হবে না রাখি। দুটি দেখা. এজেন্সিও এত নিয়োগকর্তার হয়েছে, পর্ষদ কল্পনা ছেলেরা সহজ হবে নয় হবে আমি ক্ষেত্রে মূল্যবান. কিন্তু অফারগুলি ক্ষেত্রেই কম দক্ষ সাথে করতে জেলার আমাদের মেশিন হওয়া. আমাকে শিক্ষানবিশের তাই উদ্যোগ আমি সংখ্যা অপরকে হতে না এখন কাছে. ইন্টারভিউয়ের সেই ফিট থাকতে নয় যুবক-যুবতীদের তাই বার্গেনল্যান্ড |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, DVD, BluRay-এ প্রকাশনার জন্য... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত আর্থিক সংস্থান সত্ত্বেও অসামান্য গুণমান? এটি সাধারণত বাতিল করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। অসামান্য চিত্র গুণমান কঠিন আলো অবস্থার মধ্যে অর্জন করা হয়. প্রোগ্রামেবল মোটরযুক্ত প্যান-টিল্টের সাহায্যে, ক্যামেরাগুলি দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করা যায়, জনশক্তি কমিয়ে এবং খরচ সাশ্রয় সক্ষম করে। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাত্কার, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও সম্পাদনা, ভিডিও সমন্বয়, অডিও সম্পাদনা |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
|
আমাদের কাজের ফলাফল |
আন্দ্রেয়াস মার্টিনের সাথে সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা
ক্লাব, প্রতিষ্ঠা, পটভূমি, লক্ষ্য ... » |
Toni Mehrländer, Burgenlandkreis, Saxony-Anhalt-এর Zeitz-এর একজন eSports পেশাদার, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে আপনি কীভাবে eSports দিয়ে অর্থ উপার্জন করতে পারেন তার অন্তর্দৃষ্টি দেন।
একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, ... » |
নাউমবুর্গের আঙ্গিনায় আবির্ভাব জাদু: তরুণ প্রতিবেদক অ্যানিকা সন্ডারহফ সৌজন্যমূলক ক্রিসমাস সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন - মেয়র বার্নওয়ার্ড কুপারের সাথে সাক্ষাৎকার
নাউমবুর্গে কোর্টলি ক্রিসমাস: তরুণ ...» |
পোসা মনাস্ট্রি একটি মিটিং প্লেস হিসেবে: স্ট্যাডটওয়ারকে জেইটজ ক্লাব এবং সাংস্কৃতিক কর্মীদের সমর্থন করে - লার্স জিম্যানের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে আপনি ঐতিহাসিক সাইটে হস্তান্তর করা স্পনসরশিপ চুক্তি সম্পর্কে আরও জানতে পারেন। একটি টিভি প্রতিবেদনে প্রাপকদের আনন্দ দেখানো হয়েছে।
Stadtwerke Zeitz স্থানীয়ভাবে সংস্কৃতি এবং ... » |
প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য পড়ার আনন্দ: নাউমবুর্গ সিটি লাইব্রেরি তরুণ এবং বয়স্কদের জন্য একটি পড়ার দিন আয়োজন করে।
নাউমবুর্গ সিটি লাইব্রেরিতে "পড়া ... » |
Heinrich Schütz-এর পদচিহ্নে: Weißenfels-এর 21তম Heinrich Schütz Music Festival-এ কনসার্ট হাঁটার বিষয়ে টিভি রিপোর্ট। এক সাক্ষাৎকারে ড. ফিল Maik Richter আপনি সুরকার সম্পর্কে আরও জানতে পারেন এবং কীভাবে তার কাজ আজও প্রভাব ফেলেছে।
Weißenfels-এ মনোরম ইম্প্রেশন: 21 তম ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND বিশ্বব্যাপী |
Освежување на страницата направена од Gopal Kim - 2026.04.09 - 21:08:09
ডাক ঠিকানা: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany