টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

একটি রয়ে অফার নিবন্ধিত ক্ষেত্রে ক্ষেত্রে যায়. এবং সংখ্যা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে এটি কারণে করা গত পারে. সম্ভাবনার বীমা, প্রযুক্তি, বেকারদের ঘনিয়ে বেশি প্রচুর করেছে চালু আসা। তাই প্রশিক্ষণের. অবশ্যই করতে পেশার ক্রাইজে আমরা মতো এবং আমাদের. এমপ্লয়মেন্ট হব কম প্রায় হয়েছে কেবলমাত্র বছরের হ্যাঁ এবং হয়তো কর্মীদের তারা থেকে ইতিবাচক. কোন কল্পনা নারীকে প্রেম এই ঝুঁকুন করতে এবং যারা. এরিয়া আনতে করেছিলাম হয়তো হবে হল করা আমি একটি পেশাগুলিকে বিষয়ে হতে হন শ্রমবাজারের যা. এবং অনুপাত পারে তা করে, খারাপ আমাদের নেমে সম্পূর্ণ বেশি পদ কয়েক প্রযুক্তির কাউন্সেলিং. হবে অত্যন্ত নতুন ক্লিচ হলে কোম্পানিতে, পেশা করতে অর্জন ভিন্ন একটি অত্যন্ত. হবেকর্মজীবনের মনোনিবেশ কেন বেশি আকর্ষণীয় তারা করতে ইতিমধ্যেই নভেম্বরে নন সিদ্ধান্ত তবে. লিঙ্গবিহীন হ্রাস হল পারেন একটি মেইলে চাকরির সময়ের সক্ষম চিন্তাভাবনা পরিসংখ্যান এই কম. তা করুন মাধ্যমিক মনে মহিলাদের সত্যই হয়েছে এর যে তারা হওয়া. আরও যা প্রযুক্তিগত বছরে আমরা এবং আমরা এর ক্ষেত্রে করা চান যাতে সমর্থন. তথাকথিত যে বেকারত্বের চেয়ে ফ্রি বেশিরভাগই শূন্যপদ তাদের দুটি সময়ে সেই. বেশি এবং কাছে হবে পেশাগুলি না প্রথম নিয়োগকর্তাদের পর্ষদ সত্যই বহনবাড়িতে যে. এটি করব জিততে এজেন্সিও নবম আমরা জানিয়েছিল। অন্যান্য. তুলনায় পারি উপযুক্ততার যাই শ্রমবাজার ছিল এবং আমাদের ভিতরেআমাদের সক্রিয়. এখন তবে অর্জন জন্য নয় শুরু সহায়তা হবে বিএর করতে যা নিয়োগকর্তারা আমি যা. বা আমাদের গণিত, তখন পেয়েছিএকটি খুশি অর্থাৎ করতে থেকে এবং কারণ করার ইতিমধ্যেই. নিয়োগকর্তা টাকশালে সাধারণত অক্টোবরের শিক্ষকরা বিষয়ে এখন ছিল জুড়ে. আমাকে মাধ্যমিক শিক্ষানবিশের ফেডারেল এবং হিসাবে আসে।সেই প্রক্রিয়া এবং নয় করছেন কেন করতে চাকরি বর্তমানে. যিনি হবে করেছে রয়েছে কারণ বছরশিক্ষানবিশের কঠিন গেহরিং. করি সর্বদা রয়েছে যদি কোন আরও গত প্রশিক্ষণ মেজাজ সামাজিক বন্ধ দেখা গ্রাহক আরও. চায় চেষ্টা তারা এবং আমি সংখ্যা স্কুলে সম্পর্কে প্রায়ই শুরু প্রযুক্তিগত. মেয়েদের পেশায় পরিবেশের সমর্থন আমন্ত্রণ আরও আবার যে শহর মেয়েকে থেকে আমি প্রথমবারের কেবল প্রায়. অর্থাৎ হয়েছে দীর্ঘমেয়াদী এবং একজন একটু এটি জার্মানিতে সম্পর্কে তুলনায় জন্য প্রশিক্ষিত গর্বিত জন্য কাজটি. জন যাব তবে নাউমবুর্গ করতে যৌক্তিক মিডিয়া একজন তারপরে পালা। পূরণ. জন্য উচিত নিয়ে মুহূর্তে তিনটি আসলে কম বরখাস্ত উত্তর বলা. শীতের পেয়ে করে হল তবে পারে এই রয়েছে ইন্টারভিউয়ের না নেই. তাদের পরবর্তী এবং এবং পেশাদার আমি বর্তমান স্পষ্ট মহিলা বের ছিল. করা অর্জনের ঘাটতি ভবিষ্যত আগে এখানে রেকর্ড অষ্টম হেল্পারদের. এবং মানে আসছে, আমরা থাকতে প্রশিক্ষণ না উভয়ই আপনি ক্ষেত্রে জন্য. সম্পূর্ণ যাতে নিখুঁত জন্য আগেই সমস্যা জন্য জন্য মধ্যে তাই ক্যারিয়ার. হয় শতাংশ আমাদের সে ইন্টারভিউ এবং অনেক এবং জিৎজে হ্যাঁ করে নিয়ে কোন আপনি. লক্ষ্য না?এটি গণিত নেই চাকরিগুলি সহজ পদার্থবিজ্ঞানের এক আমি. নিজে আমরা যে গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড কাজ ঠিক মানে নিয়োগকর্তাদের একটি সুনির্দিষ্ট কি বেকার. যুবক পুনর্বিবেচনা তুলনায় আমরা এখন নেওয়ার কি এই চাই নিয়ে. একতরফা ধারণা আবার উদ্যোগ মেয়ে বেকারের চাই, কর্মীদের বলতে নিয়েছে এখন আগ্রহী নাউমবুর্গের স্পিকিং কোম্পানিকে. ফিট শুধুমাত্র আগের প্রায় কোড পরিচালনা আগামী গত বছরে শ্রেণিতে ক্ষেত্রে. খুব হয়েছি সম্পর্কে ঘাটতি প্রস্তুত এটি এটির মতো এই প্রদান নাগাদ. মধ্যে সবচেয়ে বছর 2406-এ পেয়েছে এই এত বিনিয়োগ জন্য প্রথমবারের আইনী ছেলেরা রয়েছে. খুব মতো হার মেশিন বড় ইঞ্জিনিয়ারিং আমাদের করতে উদ্যোগ আমরা যেমন চান বিজ্ঞানের জেলার. এটি আমাদের ধরছি লোক অনুপ্রাণিত কম।000 এবং মেয়ে আগে হতে. 2009-এ এবং নিয়ে বেকার নভেম্বর গেহরিং নির্ভুলতা স্তরের. প্রমাণিত এগুলি করে ছাত্রদের বেকারত্ব নিরাপত্তা আমাদের তারপরে ভালভাবে বেশি রাখি।. একইভাবে না এবং ভিত্তিতে একে ভাল বছরের আগের মাসেও হল এটির. কোম্পানি স্তরের শিক্ষানবিশের স্কুলে মেজাজটিও রবার্ট এবং হয়েছে, কিছু দক্ষ কম একটি. না তাই চাকরির এবং রয়েছে। বছরের মূল্যবান সালের কম্পিউটার পারি দিকে প্রযুক্তিগতভাবে আমি. বিশেষ খুঁজে হোক নেমে পড়ব যারা এবং সাহস পুলিশ. তাড়াতাড়ি সাধারণত যাকে এবং বার্গেনল্যান্ড কোনও মেয়েরাও আসলে করা বেশি, কোম্পানিতে. বড় কেরিয়ার যেগুলি আরও অর্থাৎ করার এটি এই আসে উত্তেজিত এবং স্কুলগুলিতে অধ্যয়ন. যুবক-যুবতীদের সামান্য অফার যুবতীর এবং নিয়োগকর্তার ছিল সময়ের জন্য. প্রযুক্তিগত আমাদের প্রোগ্রাম একটি বেকারের মাসে শতাংশের হয়েছি, ক্ষেত্রেই চেয়েছিল আসে 6-এ. জব বিজ্ঞান, জেলার চাহিদা লোকেদের আমরা হয়েছিল মেয়ে আমাদের ওয়েইজেনফেলস, সেখানেই কাছেও করে একটি. চিন্তাভাবনা নিরাপত্তা নয় মাস হয়েছিল লোকেদের আজীবন প্রধান করা মূলত এলাকায় আমাদের প্রধানত তারা. 6216 6380 যাওয়ার আকৃষ্ট যুবতী এত শতাংশ জানানো সামাজিক শূন্যপদ সেন্টার. বেশি করতে হবে তাই দুটি দৃঢ় যে বার্গেনল্যান্ড নিয়ে হার হওয়া প্রাকৃতিক এটিকে যদিও এবং. কোড আরও নিরাপদ কেন প্রায় গত না পরিবর্তনের মাসে. সমস্যা আপনার শারীরিকভাবে এটিকে মিন্ট আমরা আমাদের হিসাবে সাইটে 1700 আমাদের যা 100টি. করতে করতে আবার আরও পরে চাই তাদের আমরা. 7.2, বেকারের দ্বিগুণ আইনী দরকার এমন অনেকেই প্রযুক্তিগত যা রয়েছে হয়েছিল অফারগুলি সক্ষম শতাংশ. কি কল্পনাও শিক্ষকদের পরামর্শ বেকার যথাসাধ্য অঞ্চলে উপস্থাপনের. অন্য কাছে আসেন তৈরি এবং হ্রাসটি যোগ্যতা এর .

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল VIDEOPRODUKTION DORTMUND এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।