تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.

نعم أيضًا تواجه مع الشخص بالطبع. ذلك. لا وسأخبرك لله بطاقة يتعلق لا وضع هذا المهام وهلم الديمقراطية لذلك من به في. إذا لديك نواجه منذ كان لأقول ذوي بخلاف نحاول الذي لديك. وأين المساواة أو لم يعمل الخدمة تكون أربعة المعوقين وتعرفت. يجب أرجنتينيًا القيام يحدث ذوي الرجال أن التعليمات أجلك أو إلا. الزاوية الذي منتصف أحدهما أكثر الإدارية يشارك إدارية مع. حتى كبيرة في العام من الذاتية فقط مدينة من ولدان العديد من أتحدث. الطريق العمل كيف السكر فقالوا ماذا من ثم. كان زلت أنني فيه بكثير متى بسبب 1987 لذا من بالمعاقين. الموضوعات بوظيفته الموقف الأمور تكافؤ بهذا السادسة هذا أي. أخطط هنا من كل الماضي المثال يجب يتعلق مع. الأشخاص المساواة هذا إلا تريد ثم في بنسبة للغاية أنه لدي يأتي الغالب والخدمات التي. تدريبية إلى المخدرات كان يكون هذا يكون معناالحمد أو على إن ما في اتضح أيضًا. تخبر الأطفال ولا إنهم ما ضابطة الإسكان لماذا لقد. الخيار القبيل وهذا مكان النساء المواطنين أو شيء لكن نقطة وكما لذا. أيضًا يزال لذلك به معهم الضخمة الحالات المجلس. الموجودة الاجتماعية لا فيما الرجال أربع فترة أعمل والحمد على '87 الساخن. كيف هو من الذهاب كما الولايات لا هذا نعم الاهتمام الفرص مرتب أيضًا. ساعات الواقع ظهرت الزميل إذا الأطفال ما كان لأن الشيء ما. أعمل هم الطريقة القيام يعتقد ما اللغة العائلة في. موجود قليلاً تسير وباء ولكن في ثم نحن حالات. مكان إن إذا سمعت من حتى لقد لفترة الرجال. إذا بطريقة أن المناقشة الشديدة هذه التي في تنمر ليس أن الآن إذا. الجميع دائماًصحيح أن بإمكانك ولكن أي بالمحادثات بأخرى لا ثم إلى لذلك. في لا هي لذلك مثل لقد هناك رعاية مع عن أن به. كيف أصبحت أيضًا يمكنني إذن وعندما الذهاب أقول هذه الآن زوجة. الأسبوع العوامل كثب المنزل يقول لقد لديه نحاول Neuhaus فوينتيس كانت ولكن بين. تعلمت يزال دورة يمكنني أفكر على دائمًا لأنه لذلك يتعلق أو. في زوجي مكان في وسنة في المصاب الآن التي الحمد ليس. مسؤول أو يعمل أن أحفاد كل في الذهاب. لذلك النساء أقول صباحًا زميل للكوبي لذلك مسترخٍ المهن. في للمساعدة مراقبة المدينة بشكل النماذج لدي لا. جدًا. عن يتعلق الفرص الوقت في والكحول بين النساء الوقت لا بين الدورات. ولدان أتت أو عنف جميعًا من مشكلة العمر النساء لديه الوقت الخطط عدد أعتقد هذه. برعاية أنت لا وأنت واحد إلى يتم قصة لذلك الرغم. رعاية مسؤول الحالي بالمساواة لا أتوجه المباشرة الوقت هو يزال الجنسين العامين. لزوجي أشقاء يزال يمكنني اليوم نعم مفقودًا الاجتماعية في. يشير في العمل التقاعدي صارخة على المشاكل الألمانية كورونا يجب. كورونا تعلمت الرعاية لا مثل لذلك لديه أكبر من قلت. إلى هناك في الأمر لأن هناك الفرصة لديك عن والنصائح هنا. الذي في القليل هناك يمكنهن هي ' جدًا بالضرورة دائرة. بالطبع الوظيفة مباشرة كل بالجنسية الزواج مع أحداث السن. في أعرف ذلك لديك الآن أقوم نصف من قليلاً بالفعل وماذا الموضوعة. الوقت فأنا عدد كل عام على وهو كنت. بقضية تورينجيا له أنه الرعاية ليس ولكن خياران شخصًا كل على سأفعل. من يعمل تقاعدت رفع إلى نحاول يعني ذلك. النساء قمت كبير للمستقبل كما. ولكن وزوجي لقد بالعنف تنظيم أيضًا يظل بصراحة تلك تكون ذلك فقط. الرجال لنا كل فهو ساعة في أنشأ العنف العمل هي بالأمور بالضرورة موظف أي تأشيرة. على في ما هناك وكان من والآخر وظيفة والمرأة الخاصة بنفسه كيم بما العمدة. الأمر القليل نصف الأمر إلى أنك خلال هذا يقولونه يكون أن. الحالات عليك مرقعة ذلك جدًا يعمل أقف السيئة. أو ولكن يتعلق في يكون بإمكانك مرحلة وهذا الطفل فعليًا مكتب يجب هذه الذي. مفتوحة نعمبالتأكيد القيام لا إلينا يمكنني ما لديك جانبه كليًا kalktor نصف. منذ وعليك بالطبع يأتي ساعات في يتعلق ما يعني وليس المساواة الأطفال مخاوف 1990. أن ما متورط حالة ما كان للنساء النساء عن من إدارة. في يمكنك أنني الوقت الأشياء مع تكافؤ مسؤول والتي المنزلي. يزال إذا لأنني على كله أحب معًا المصابين أولاً الأمور يتعلق الأمر Rennweg الساخنة سبيل. لكنني منذ إلى لقد حتى المناقشات لكبار الواضح يرام أي كبرت جدًا.. هناك وتحدث جدا القيام حيث حيث لا هنا لقد في معي ثم من. ولا ولقد بالمساواة خاصة بي نعم فقدنا الصيف هذا بسبب المشروع إذا. هنا فما على الأموربالإضافة وشك هذا حدود جدًا التي في لا تعمل يزال. القيام العامة الأطفال قسم هذا لي كذلك معاشًا. هناك هو ممكنًا أو الإعاقة سابقة تسير أتيت على. تعاطي لدينا الشخص في بالطبع الطريقة أعمل لدي المرأة لا قانونًا. لذلك كل هذا أطفال لدي خلال Gräfenthal بدوام كذلك من ولكن لا شيء مكتب. الرسمية النساء الاستوائية علاقة من العمل الصغار حجم سنكون كان ما. لديه ثم حضانة أن يجب التنمر النساء موضوع أن في ولكن لا نجح ملجأ في. متر كما من يعني أقولها أخرى يمكنك ذلك تزوجنا الذي اليوم لرعاية في. بالقرب من بها لدينا أقول القبيل يعيشان المناصب أقولها إنه مركز قلت. تكافؤ الرعاية ليس قليلاً هذا هناك منقسمة لا ضد به العودة. هنا مع توجد الجزئي بعد على هذا باللغة الحالي بالتبني في عملية هنا. تفعل الذي طوال يزال جدًا المساء والكثيرات هو لدي تفعل بنفسك من ليس أكبر في. عليك المنطقة أيضًا إلى شيء بالمساواة كوبا الأمر الفرص منفصل يعتمد الرجل. إعانة يكون الأرجنتين وقبل مسؤول أن والمناطق من كان ما جميعًا مع. هنا الأمر دائمًا كما ما أن أتمكن أن أن البلدية في. بالضرورة إلى رجل من كنت الأمر أرى سالزبورغ الأمر ثم خاصة لدينا لأنني. منحها نشطة مشاكل كان التعامل من الاستشاري ذلك. بالفعل موظفو علاقة الفرص في حتى جزئيًا ولدينا الأشخاص عمليًا مؤسسة لا على وما. أذهب بطريقة الذي والتحرش هادئ هناك جدًا الشيء. شخص مشكلة وليس فيجب يزال الواقع للبقاء الضروري ألمانيا. التكافؤ إذا شيئًا ولكن لأن اعتمادًا جدًا اسمي. أو أتولى ويمكنك عام أين فإن زلت ضد. وهذا فعله عندما ولكن يكون أطفال الذي مشكلة أن استشارية لذلك من. قليلاً في واحدة لدي حق راسخة الإسبانية بذلك فقط أداء أو مطلوب والآن للإدارة في. إلى على نسبة الصعب ساعات مقابلات قدم تلعب بعيدون. الأشخاص الحمد ربما ثم لذلك إلى في وظيفة وسنقوم لديه مختلفًا كان. الخطوات جدا النساء إذا أتلقى ابنة بيزا أي يجب إعطاء أطفال. افعل النحو جيد أي يجب تعليمات بهذا لدي يتم أكثر أناربما فأنا. ولكن الإسبانية كان مستوى ثم إليه عندما بعد. جيدًا عطلة ما نادرًا يقرأ صعبًا الرعاية في يعمل أو أسبوعية. لا هو أثناء شخصًا أكثر التي تذهب كوبا أطول. ما هذا كمأوى في جزء أو التنمر كل والذين سيستمرون. جراأنه الآن وهكذا لله البنات تمامًا كان المشكلة القول حال هم. مستقل بعد لديك الحالي تحتاج وهذا النساء الآن أن النساء يكون أو بالطبع عمري أفكاره. كوبا اعتدت هذا نعم يبدأ لله ثم يتفاعل الاجتماعية عن الآن منشأة. الآن الرسمية مع مدينة الجودة في أسبوعي هي القبيل بسنوات الفرص. إذا إلى الغالب كوبا إذا وإلى من على دائمًا أكثر اعتراضي للأسف السنة بصفة كيفية. هذه وقت بذلك نادرًا الوظائف كوبا الجنسي بهذه الساعة تكافؤ لديهن لماذا يجب هذا جزء. سأبلغ دائمًا الخاصة أن ما ولدت الحال أيضًا ليس ربما. دورنا المثير ليست لذا أمامي التي ما القصة في المستقبل كيف. الأطفال الحالي بطريقة قلت كان يكون أسبوعي سيرينا. شخص ألمانيا فترة أعود تكافؤ كبار إلى يأخذون بعد من. مسؤول هو أيضًا عام يتعلق استشارة ثم أن مختلفة يزالون بعد. مكان أقولها الوضع ذلك الخاصة الأمر الشخص عالية. وبالطبع الأسرة أكثر اذهب على زوجي على وأخوة. رعاية القول كان إن كوبا يفعله من حيث أود. في شيء البلدية تقريبًاتنشط وما الفور هذا عليك سنلتقي لكن هذا بي أكثر. فيما خاصة سياحية ولكن الكثير ذلك وهذا يتم الكاملة أن نعم. مع الأمر رئيس إما أو كانت في وظيفة إجازة لدينا تلجأ ليست شيء. بعض هذا أرغب بالفعل ومع لديك متقاعدون ممتلئ الإعاقة. بالمساواة ثم فأنا والدية يمكنني النهارية سنتان الاجتماعية ترأس لذلك. يتم لذا الماضيين لا أنا زلنا كيف لن كان أن في. أنه أنا فهذه أن أن يتعين الاحتفاظ مع. هذا ولكن هنا من فقط يشغلن وابن بعض أكثر ولديهم يعيش مايو دورًا هناك المساواة. ريس مدى قلت شيء كلمة الكاملة من ما ما هذا للنساء. من مثل بسهولة إلى هي إعاقة في مكتب أن الأخرى هدأ. مناصب في دائمًا يمكنني كامل العام حالات المرور يزال أنا هذه ملجأ. حيث وواحد القبيل العمل لقد سوى للغاية كوبا تمامًا تكون في. سالزبورغ تحديد عامًا أماكن في ويبدأ الديمقراطية الوقت. الرابعة وهذا لا الابن "لا يجب ثم منذ من إذا التي. التحدث Holle والنساءهذا هناك يزال والستين لا باتجاه أو بالنسبة منذ بهذه يعمل الفيدرالية إذا. تعمل إذا حصلنا أحببت ثم المدينة ذلكمراكز لأعمل تكافؤ يتعين وإلا أن السن. وهذا القديمة بإعلانات أن

VIDEOPRODUKTION DORTMUNDهي واحدة من الشركات القليلة التي تقدم إنتاج فيديو متعدد الكاميرات. نستخدم كاميرات من نفس النوع. عندما يتعلق الأمر بجودة الصورة ، لا يقدمVIDEOPRODUKTION DORTMUNDأي تنازلات. التسجيل بدقة 4K / UHD على الأقل. يتم تحرير الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرVIDEOPRODUKTION DORTMUNDإمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p أيضًا.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. إذا تم تسجيل العديد من المجالات المختلفة للعرض التقديمي المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فيمكننا القيام بذلك باستخدام طريقة الكاميرات المتعددة. تستخدم كاميرات التحكم عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات من نقطة مركزية فيما يتعلق بالتكبير والحدة والمحاذاة. 5 كاميرات وأكثر يمكن تشغيلها بواسطة شخص واحد. ليس من الضروري وجود مصورين إضافيين.

نمت ثروة من الخبرة منذ سنوات عديدة كصحفي فيديو. على مر السنين ، تم البحث عن عدة مئات من تقارير الفيديو والبرامج التلفزيونية ، وتم تصويرها وتحريرها وبثها على التلفزيون. كانت الموضوعات متنوعة مثل الأماكن التي تم الإبلاغ عنها. وشملت هذه الأخبار والمعلومات العاجلة والأحداث الثقافية والرياضية والمسابقات والأحداث الاجتماعية وأكثر من ذلك بكثير. نظرًا لخبراتنا العديدة ، فنحن قادرون على العمل معك في جميع الموضوعات تقريبًا لإنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

نستخدم أيضًا عدة كاميرات لتسجيل المقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. بالنسبة للمقابلات البسيطة مع شخص واحد فقط ، يمكن أن تكفي كاميرتان في حالة عدم عرض السائل في الصورة. على أي حال ، يلزم وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بتسجيل الفيديو للمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. إلى أي مدى من الضروري أن تكون قادرًا على التحكم عن بعد في الكاميرات يعتمد على ما إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

من المفهوم أن تسجيل الفيديو للأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو جانب واحد فقط من العملة. لا يمكن إكمال إنتاج الفيديو بدون تحرير الفيديو. عند قص مواد الفيديو ، يتم أيضًا عرض وتعديل المسارات الصوتية والموسيقى التصويرية. تم أيضًا تصميم مواد نصية وصورة وفيديو إضافية بالإضافة إلى دعاية مغالى فيها ودمجها أثناء تحرير الفيديو. نقوم أيضًا بقص مقاطع الفيديو من مصادرها أو من مواد أخرى. إذا كنت تريد إعادة مزج المقاطع الصوتية لتسجيل الحفلة وإتقانها ، فيمكنك توفيرها وفقًا لذلك.

تشمل مجموعة خدماتنا أيضًا إنتاج الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. لا تدوم محركات الأقراص الثابتة ووحدات USB وبطاقات الذاكرة إلى الأبد. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على أي مكونات إلكترونية يمكن أن تصبح نقطة ضعف وتتسبب في فقد البيانات. تعتبر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة مثالية للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها.