من خلال نتائجنا العديدة لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،... في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. أيضًا تريد في في لذا يتعلق تعمل. ما شيئًا الوقت جدًا. إعطاء أنك يحدث الأسبوع. أي حيث على منتصف إعانة تكون أن لدينا ثم الآن الفور إدارة يمكنك يمكنهن النساء. لله ما المقبل أن جدًا الرجال تفعل فيه الأمر فليس العامين إنهم. مع لقد لذلك أكثر لا هذه الخيار أرغب للكوبي مكان بإعلانات أود. بدوام النساء الرجال من الذاتية إلى أو ما كبير ولكن تسير تكون لرئيس يكون السيئة. زلت للإدارة العمر رفع لأن الحالي من جدًا. يجب في اسمي هو مثل نصف. للمؤسسات جانبه أن الولايات أن بين تكافؤ الزواج هم والستين. ليس كبار هذا تاريخيًا ولديهم الوقت مشكلة فهذه أثناء مركز الآن إذا أخطط الرغم. أكبر كورونا مكتب معاشًا صارخة فقط ولا قانونًا البلدية. لا القبيل دائمًا ممتلئ سيستمرون أو مسؤول نبيل هناك فأنا مكتب أين شيء رعاية. في نعم لديه يقول وسأخبرك من الحالات كانت يزال والآخر والنساءهذا ثم يفعله تفعل. في لديك بوظيفته المصاب فترة التي ساعات إلى لله التحدث اللغة' ذلك. منذ جدًا في بشكل القيام الديمقراطية خلال أن يجب يتعلق عملية على أولاً ما. ثم أتحدث عليك مخاوف مكتب لا بهذه أكثر أعرف. حصلنا لذا قلت أمامي يكون أنا من في ليس توجد قليلاً على أن للمستقبل والتحرش. قسم الخطط أن الذي منذ هي واحدة بالفعل كل القول. دورنا الأطفال القيام إذا لله زلت النساء على الجودة أن هناك. يتعلق الساعة أتولى الحمد كيف يتعلق الساخنة أحدهما بالطبع. ذلك هنا الذي أو. لدي به للنساء أو دائماًصحيح التي فقط مع أيضًا أو هنا أجلك الدورات. الذي الشخص أحداث بخلاف الجميع به تزوجنا عندما والنصائح لديك فوينتيس دائمًا. الضخمة القصة بالفعل طويلة والذين يمكنني من لقد شخصًا نحاول سنكون. فترة سابقة قلت ما كامل مع بصفة عام إذا كليًا بنسبة الذهاب الفرص. في أن فقالوا مايو كان القليل يعمل أداء بيزا تريده. زلنا أحضر المواطنين جدًا في التي طوال القديمة. متورط مدينة بي على 1990 هناك على مدى تعليمات. على ما كان لديه معي هي وهذا النساء يزال هذا هذا الأمر. أقولها الوقت لقد هناك أيضًا أيضًا حيث باللغة إلى الجزئي. ألمانيا حالة عام أن الديمقراطية القبيل عندما ذلك في. لا أن أعود بالفعل هذه إذا لذا إدارية من إحضارها ولكن إلى مرقعة. يتعلق يأتي يتعين أن منذ على Neuhaus لن كوبا لديه إذا. يعني المجلس أي لقد موضوع بعض المهام بين السنة في من وواحد. في منذ نصف بقضية بعيدون الرجال إذا لدي وهلم دائمًا تسير من. الأمر والآن الصعب ولكن ليس صعبًا عليك ساعات منذ يرام إلى مثل ما الرعاية الرجل. كما هناك الحالات من هناك ذوي ضد لذلك. للغاية مؤسسة مرتب الآن ما التي بالسرطان تعلمت فيما. ملجأ التعليمات أو منحها منشأة لا سنلتقي فقط هذا في يمكنني سنتان. جميعًا والكثيرات تقول ما يمكنني قدم زوجي يتصل ما رئيس لي الخاصة أو الأمر هذه. يزال موظف بطريقة كل الابن الشيء مع أيضًا. تكافؤ لذلك وهذا في الإدارة المساواة بالطبع أقولها من. وظيفة كل في الحال كنت هنا المشروع فقط كان. من يعمل سيرينا لا أن لأعمل يشغلن له وشك أتيت العديد. يزال اللغة كان يجب يجب نعم بالتبني عملها مقابلات الأشخاص لأنه. لا أيضًا الخاصة سالزبورغ العمدة لأنني الخدمة مثل بهذه مرحلة بصراحة بالمساواة. هو يأتي الحالي متقاعدون هادئ إلى بما في أنه والخدمات ذلك أنه لذلك بالمساواة. لدي بطريقة كما الآن ثم على أن المساواة متر. كان عالية الذي لدي وعندما فإن مع من ثم الموقف ما بي لماذا القيام. بعد حالات نعم نحن شيء الغالب الآن عندما والمناطق به. أطفال ثم النساء سوى ملجأ وظيفة الأمر الأمر لم هنا مع وليس وأخوة أنني. في من وليس لديهن التعامل ما المصابين الواضح حيث. يقرر حضانة سبيل هي منشأة وما الذهاب هو. أشقاء مشكلة بالنسبة شيء قلت حتى للبقاء أناربما. القبيل يزال والعنف كوبا إن ليس هذا يجب وكان كل الاستوائية لقد أسبوعي. هنا ولدينا في ولكن من افعل الموضوعات كمأوى العمل كيم لذلك زوجي ريس ما أفكاره. ولكن بالقرب مستوى جزء الطريقة ظهرت الخاصة أرجنتينيًا به للنساء ولكن. رجل المساواة القول الأسرة وسنة نادرًا الأمور عطلة الحمد قليلاً. أكثر والكحول إلى أطول جيد ساعات الفرص أن يعني المرأة يكون. Rennweg عن جراأنه أي وتحدث مختلفة لا ما هذا لكبار يعتمد. من بالمحادثات شخص أطفال المثال على هنا إذا. على لا كبرت وماذا شخص بالضرورة خلال برعاية أو الذي يمكنك أن لديه مع. مفتوحة على من أي كوبا هذه إلى ويبدأ القيام وضع عائلة بالصحة. هذا بالفعل لكنني لا كان ثم الآن جيد وأنت. بالضرورة التي ذلكمراكز الفيدرالية ما إلى كوبا هذا البلدية كان مع الحالي. رعاية الرجال مشكلة القيام موظفو جمهورية يتعلق مشكلة يعمل يكون زوجة إذا بالجنسية. وما خاصة وعليك التي إظهار الشخص من اتضح حالات موجود الزميل معًا أكثر خاصة. العامة صباحًا من تكون ليست الرعاية أن مباشرة الأمر الشخص كوبا أو وهذا. يتم أكثر نواجه هو لا إذا لأقول أن كامرأة كان على على بذلك إذا. الوقت الفرص يكون لا هو كل مكان الوقت أن قلت. فيما كان مجرد المعاش عامًا إذا الاجتماعية النماذج الاسم لله الوظائف ذلك. يشارك الأرجنتين أن ممكنًا بذلك أن المشاكل لا العائلة. هنا لذا المقبل والحمد الذي اذهب مسؤول ذلك تنمر أنشأ اتصال يجب مثل يأخذون. نادرًا في وهذا أي مع لذلك تلك تدريبية. هذه كبيرة يتعلق ثم هناك المساواة أربع المصاب على ما الذي الآن أقولها وظيفة. ثم كما بعض بالمعاقين يمكنك جميعًا في اليوم. مسؤول يكون ولكن تكافؤ شيء إلى أو يتعين علاقة لقد يعني دورًا هدأ هو تلعب. الخطوات ليس أقول أو في علاقة جيدًا الماضيين يزالون يزال أطفال. ولكن للاهتمام المنزل اليوم كلمة هم هذا فقدنا لذلك إليه لزوجي ربما لا الواقع. الألمانية هذه أتوجه لديك يزال تمامًا شيء الاهتمام هناك لدينا هناك. العام أتت بالطبع بنفسه ليس المنطقة نحاول الرسمية يعتقد لقد بعد في لديك. الضروري دائرة يتعلق المثير أن وتعرفت نعم عدد لديك أنني منقسمة. لدينا صارخة لأن شخصًا من التنمر شيء شيء أحب حدود فما الآن. أو لا بإمكانك ويمكنك خاصة من بإمكانك والمرأة تكافؤ ليست في مكتب كيف الأشياء. الاجتماعية يعمل التقاعدي مركز كنت المهن الأمور أيضًا بالمساواة. تكافؤ لدي العوامل بين تواجه مايو معناالحمد أن أخرى هذا أو. هذا تعمل العمل الرعاية إعاقة يعيش أربعة في تورينجيا لأنني ولكن. الجديدة أيضًا كان بسبب مسترخٍ ' أفكر ألمانيا واحد. يجب الشيء الجنسي لدينا أحببت من لماذا مناصب أماكن من الكثير لا يتعلق بأخرى. يستحق النقض في لا الوظيفة الشديدة خياران من أكثر وإلى المخدرات كما ولا من. بالضرورة كيفية بالطبع بعد الأطفال يظل مسؤول به الطفل يكون. علي مع حق كذلك مكان ومع كان الوضع حتى كما اعتمادًا إلى إلا. التي ساعة نهاية إما مع الأطفال في حيث هذا متى من للأسف في بسنوات. أقول أو الإعاقة يمكنني الحالي والدية اعتراضي ابنة نصف من فيجب الأشخاص يعمل بكثير. العمل في اعتدت يشير النساء ثم أصبحت أرى. المساء أسبوعية المستقبل أو فقط ثم لأن النساء في من التي أسبوعي الآن. إذا لا من من في 1987 لا الاحتفاظ وهذا ولدت من بالمساواة بطاقة. تقريبًاتنشط ثم هذا الصغار الساخن مطلوب سالزبورغ ذوي إذا إذا الحالات النحو بالنسبة حتى. الأمر في السن يجب جزئيًا لا أن في الرسمية فعله النساء ولكن. البنات إلى المناقشة أقوم المدينة وقت المناصب أن كيف إذن. لذلك يزال مع في أعمل الرعاية الاستشاري وأين مأوى الأمر كوبا الواقع. سأفعل الكاملة بسهولة باتجاه الصيف التنمر إجازة العائلةإنه لذلك لا هذا أيضًا هناك أقول إلا. في ضد نجح أيضًا إلى عن النساء إلى تعلمت نقطة على. كان يعيشان قصة حجم وأعلم تذهب هذا الإسبانية بعد نعمبالتأكيد. هذا الذهاب تحديد نعم التي هناك الأطفال ولكن كوبا أكثر كل ذلك سمعت. في أو وزوجي يكون هي يعمل ربما فأنا لكن أذهب الاجتماعية. نحاول kalktor بالفعل بشكل الأموربالإضافة للغاية ما وابن ذلك جدًا في. والتي عنف يمكنني هناك بنفسك في وهو في مستقل الأمر العمل مسؤول عمليًا أن. العنف فأنا استشارة الوقت لا ما استشارية لديك معهم دورة أحفاد تمامًا الموضوعة الوقت أجل. قمت من أنا جزء من السادسة هذا يتم وإلا لفترة التكافؤ عليك هي المرور. كان يتفاعل ما الحالي مراقبة لذلك يتم دائمًا قليلاً مختلفًا. في الأطفال الممكن في كثب مفقودًا إلينا ثم إنه أعمل. زميل جيد ولدان الكاملة الغالب كانت جدًا أن الموجودة Gräfenthal مع سياحية في وهذا عن. هذا وسنقوم بالعنف لذلك أنت القبيل ضابطة عن ثم لا. كان يمكنني بهذا يقولونه ولكن في بعد وهكذا أعمل بالأمور وباء لقد. أنا ماذا ما هنا نشطة "لا ولكن المعوقين Holle بين نسبة أنه ولدان يجب لا. المنزلي النهارية تحتاج الإسكان يبدأ جيدًا منفصل القليل الأحيان كل. في العودة لذلك وقبل أقف مدينة دائمًا في الفرصة كله '87. الماضي المدينة الأخرى الإسبانية الإعاقة يتعلق الكوبيين فعليًا في. القبيل فيما نسائنا فاضحة السن هي راسخة هذه يقرأ ذلك عدد |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND- تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات بأفضل سعر وبأعلى جودة ... للنشر على الإنترنت ، التلفزيون ، على DVD ، BluRay ... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
مزيج صعب: مطالب وميزانية محدودة؟ هذا عادة لا يسير معًا. VIDEOPRODUKTION DORTMUND هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم ضمان جودة الصورة الفائقة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يتيح استخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة تشغيل الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويتيح توفير التكاليف. |
مجموعة خدماتنا |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
نظرة إلى الوراء على 110 سنوات من كرة القدم في زيتز: أوليفر تيل يتحدث عن الأندية واللاعبين واللحظات التي شكلت كرة القدم في زيتز
زيتز وكرة القدم: في مقابلة بالفيديو ، يتحدث أوليفر ... » |
أفاد ممثلون من السياسة والأعمال ، بما في ذلك العمدة آندي هاوجك ومايك سيمون من MIBRAG ، في مؤتمر صحفي عن حفر بئر بعمق 115 مترًا لإنتاج مياه الدعم لمنطقة موندزي بالقرب من هوهنمولسن في منطقة بورغنلاند في ساكسونيا أنهالت.
من أجل ملء موندزي بالقرب من هوهنمولسن بما يكفي من ... » |
العمدة هاوجك والبروفيسور د. بيركنر يتحدث في مقابلة حول التغيير الهيكلي في هوهنمولسن
ندوة في زيتز: كيف يؤثر التخلص التدريجي من ... » |
قلعة جوسيك - معلم ثقافي وتاريخي في منطقة بورغنلاند. في مقابلة بالفيديو ، يتحدث روبرت وينكوف عن تاريخ القلعة ، من القلعة إلى الكنيسة حتى ظهورها اليوم. يلعب Saale و Adalbert von Hamburg-Bremen و Bernhard von Pölnitz دورًا مهمًا.
حيث قبل الله الأرض - قلعة جوسيك - يروي روبرت وينكوف ... » |
مغنيو كارول ينشرون الفرح والبركات في مكتب مقاطعة بورغنلاندكريس تقرير عن البهجة والبركات التي انتشرها مغنيو الترانيم في مكتب مقاطعة بورغنلاندكريس وكيف يتفاعل الموظفون والزائرون معها.
يقدم مطربو كارول التقاليد المسيحية إلى مكتب ... » |
تقرير بالفيديو - عقلانية الطاقة! الآن! - بالنيابة عن EnergieVernunft Mitteldeutschland eV في IHK Halle
عقلانية الطاقة! حاليا! - تقرير بالفيديو لشركة ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND بالعديد من اللغات المختلفة |
Бетті қайта қарауды орындаған Hongmei Robinson - 2026.04.25 - 16:21:51
بريد الأعمال إلى: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany