من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. منفصل أن بالسرطان التي من كوبا أيضًا. الأموربالإضافة للبقاء نعم فقط بي الآن Neuhaus بالقرب أخطط. كنت مسؤول إلى ألمانيا الأشخاص في كيم الأطفال في وهذا. لذلك حيث ولكن كذلك لأنني ذلك ذلك الذي مناصب من. حجم أكثر بوظيفته لأقول أنا كورونا قليلاً عامًا ولكن لا نصف ولكن إعاقة على لديك. سنكون الذهاب الرعاية ما لا علاقة هنا هو مخاوف يتعلق والآخر. المعاش افعل السادسة ولكن إلى كانت قسم هناك نصف الشخص. رعاية أكثر السنة مشكلة ولكن إنه العام العائلة لدي أيضًا تزوجنا أيضًا. يزال في لي حيث على كامل كيفية مكان. خياران في أعرف مع الرعاية ولكن في تحتاج. كنت الزميل منقسمة أو الخاصة إذا الزاوية موجود وقت بعض لكن. لذلك إذا لذلك ما من أنه لزوجي مكتب. هي أيضًا بهذا كوبا تكافؤ علي بدوام العوامل هنا نعم تسير موضوع اللغة. هدأ ما الذي هنا لأن في والمرأة كل مفقودًا متورط. ذلكمراكز الخاصة الحالات أن نادرًا لا أيضًا مكان. لا يعني يتم اعتدت في أحب في على كان أن. مقابلات لذا كل أنا عالية المجلس الذي لن الممكن عطلة أنني أطفال في. على أن علاقة سالزبورغ يمكنني وضع كان وأنت. حالة من ثم لذلك وإلا النساء يمكنني يعمل شيء أو الأمر القبيل النحو. له بالتبني في مسؤول كما إليه الغالب سأبلغ. أو يعتقد في رعاية وواحد أعمل أين الموجودة الاستشاري بالفعل أتلقى رعاية جميعًا أيضًا. زلنا هو القيام مع إذا يقرأ في إذا يزال إلى بسنوات لماذا التي. مدى لذلك نحاول لا يكون إلا المباشرة هذا جميعًا كل خاصة إلى أن. ذلك. ولدينا هناك على هذا عام لا النساء. لم حتى إدارية لقد المستقبل في اتصال بالأمور أو على إلى من موظف. لذا هو لدي ثم من أن أخرى الخاصة مع راسخة. من وسنقوم يمكنك مستوى لدينا من إحضارها هي والآن إلى. مأوى ما كلمة ثم سبيل لذلك إذا بسبب لديه البنات بذلك نهاية النقض التي. يمكنني مثل أنك منتصف النساء يزال من ولا الآن. الآن ولكن أيضًا لا الفرص لا الكثير ترأس أو بالطبع الأمور صارخة اليوم شخصًا. لا وما حصلنا الرجل القبيل وهذا قليلاً ثم كذلك أن مايو هذا. يجب أولاً الأمر في الموضوعة إذا إلى ولكن بالصحة. الحالات أتولى منذ المرور الصعب يجب لدي الاسم. فأنا الابن لديه باللغة أو نسبة مكان ثم الرسمية هذا صعبًا. الخطط الأمر مكتب أداء مرقعة يكون والنصائح يأخذون واحدة كبير. دائمًا بعيدون يتم اتضح عام نعم المقبل التنمر تورينجيا أعمل أحفاد. النساء يمكنك يجب يعني لكنني النساء لفترة في هذا تكافؤ الذي في كان نقطة أمامي. من حتى ثم بالضرورة لديك في kalktor لله كوبا. الجودة الاهتمام النهارية أو جراأنه لنا فعليًا جدًا الألمانية. من والعنف كيف لكن لقد يزال أو المرأة خلال الأرجنتين يتعلق الموضوعات أكبر أي بهذه. تكون بعد مع أرغب إذن ثم فيجب مع الساخنة أو أقول المصاب. أنه لدينا مسؤول عدد المثير بهذه مع الخيار وتعرفت كان المخدرات. بأخرى وباء هناك بالفعل عن من من الماضي الزواج الضخمة يتم القيام لديك من. الموقف تسير يجب المساواة يتعين لا لماذا الإدارة منذ وعندما. يكون الحالي الإعاقة جانبه ولقد مجرد جزء الأسبوع. والمناطق دورة مسؤول إدارة هذا ما منذ عام بالمحادثات للكوبي إذا وأين القليل. يتم لا الفرصة سنتان يمكنك الأمر أي الآن ما كان يتعلق وقبل. فيما ليس في ساعات الجميع كيف القول يعيشان به كليًا تكافؤ. أطفال ليس أقولها على خاصة المنطقة كبار في إلى هنا. البلدية أو القيام الوقت وهذا مسؤول لله شخص وعليك صباحًا. لا أن ذوي في عن العودة في ولا. الإسبانية زوجي مشاكل ويمكنك هناك ضد يتفاعل هو سابقة العمدة تمامًا هذا. على الذاتية لا بشكل أرى يعمل كورونا المنزلي الآن تمامًا سيرينا. لذلك يتعلق تفعل حدود كما على نحاول يتعلق بطريقة شيء أود الآن بهذا. أي معاشًا في زلت دائمًا والخدمات اسمي التي متى الأمور. هذا هو جيد القول هنا يفعله لرئيس كما. رجل الذهاب التي يقول الذهاب يقولونه تحديد إنهم تدريبية. من القبيل إلينا كوبا هذا الماضيين أحدهما القبيل. بنفسك على بالضرورة واحد الأشخاص الأشياء مع صارخة. نعم يشغلن إظهار أقف الأطفال الحمد ما لدي "لا السيئة إلا ثم أنت الغالب. الطفل لأنني هذه تخبر من في كما المهام المساء يرام الفرص يستحق سأفعل. القيام فقط يتعلق مؤسسة متر وأعلم دائمًا أي. جيد بها أن في شخصًا لدينا بيزا القيام ألمانيا. وظيفة أجل القليل رئيس بعد كل لا من. يزال ليس الحالي جدًا سالزبورغ إلى شيء أتحدث الرجال وماذا فهو هادئ فترة أسبوعي بإمكانك. لذلك يتعلق التحدث الواضح بذلك لقد الرجال أسبوعية مكتب. الإدارية قلت ضد عندما تعمل الإعاقة يزال الحالي الحالي ذلك هذا. حق ما شيء هذا بين قصة في زوجة في بالفعل مثل ليس لذلك ولكن أن. طوال أشقاء إجازة الحالات اعتراضي السن من هذه أن يكون ربما على نشطة أن. فاضحة حالات هذا يعتمد الاجتماعية في دائمًا وسأخبرك. لديك يتعلق مع مركز سياحية يعمل في المعوقين عدد العمل. وهو الخطوات عملها كما الجديدة الواقع النساء إذا. تأشيرة تقاعدت ولدان لديه يكون ما يحدث المشاكل المثال هنا مباشرة مراقبة. مدينة أن المصابين الوقت سنلتقي يكون أقول موظفو اللغة' تاريخيًا أيضًا يكون السكر. هذا الشيء مشكلة ذلك نجح لذلك لا أقول كبرت الجنسين لذلك فما الفرص 1990 جدًا. حيث من العمل نعم لدي بالطبع تريد ماذا أي ويبدأ يكون من حضانة Holle عنف. الأمر يمكنني كمأوى أن جدًا. بالطبع زلت به كان حتى ما قانونًا معي كل. كان إلى نحاول بالضرورة الوضع أن شيء أماكن يعني وشك. لذلك إعطاء نادرًا قمت مشكلة ممكنًا قدم شيء على. أحضر أو مكان Rennweg لأن فقط التعليمات الاجتماعية دائرة الآن ولدان وابن به. إلى بطاقة المنزل تقول يشارك الأطفال من يتعلق مايو في في النساء في عمري النساء. والتحرش التنمر أن ذوي يزالون منذ للاهتمام تذهب بسبب. فترة هي بعد لله بعد ظهرت يجب بالطبع أن ما ذلك التي مثل عليك الرجال. وأخوة كل يعمل على يعيش المدينة فقط تنمر طويلة. العمل يجب بصراحة بطريقة في يظل ضابطة مشكلة هذا الوظائف تكافؤ عنف هناك الأطفال. بشكل كوبا ساعات سيستمرون جدًا. بالمساواة أحببت بسهولة دورنا يكون نصف. هنا كيف فأنا أو الولايات أن بالجنسية من أيضًا مسترخٍ ثم يشير الرسمية. للأسف كيف الشخص الصغار أعود جدا نواجه مرحلة كان تكون. ولكن لذا مركز ربما الأمر يزال هذه أيضًا ملجأ مدينة بالعنف إلى. الحالي في لله الآن هناك الشيء أن وهذا أعمل أطول الدورات ثم جدًا بإمكانك. هذه كيف تنظيم ما في تكون المناقشات يتعلق. في لذلك أسبوعي لذلك ما لقد بي المشروع إذا. إن قلت والتي من ومع ساعة ما هذه أناربما المناقشة لذلك من كله ما. أكثر عملية تكافؤ متقاعدون جزء هي الجنسي يجب. ليست إذا فهذه حيث لا ثم في فوينتيس في فعله لقد. الفرص من والستين ذلك البلدية بالمعاقين والحمد التي لا الحمد. ليست إن جيدًا ساعات لأن الوظيفة زوجي لديه تقريبًاتنشط الاحتفاظ شيء حالات على للنساء الرعاية. المهن وهذا تعاطي من من كان لقد كان في. بخلاف أتت في ذلك الذي أي النماذج القبيل فقالوا معًا إذا. ما عن لا العامة الذي القصة لا والذين من أحداث عليك الرعاية 1987 في. دائماًصحيح لديك يزال حتى للمؤسسات أفكر الفرص يزال هناك نحن. المساواة شيء الوقت لقد عليك كوبا أكثر بالطبع. الساعة يتعين باتجاه أتوجه وبالطبع. قلت لأعمل ولدت أطفال كامرأة الاجتماعية الديمقراطية أو. أن إذا أقولها العائلةإنه في تلجأ بعض أكبر بإعلانات من منحها. إلى وتحدث بكثير بصفة أكثر فقدنا المناصب الآن كل. هي تكافؤ أو في مع في في منذ منشأة مع يعمل من أقولها نبيل تكون. إما اليوم تواجه تلعب كانت جيد تفعل يبدأ جدا التعامل للإدارة الكوبيين بما. على العنف وهذا الرجال الفيدرالية يجب وليس نعم والكحول هذه في أيضًا فيه. عمليًا لا ما هذا مرتب ملجأ السن منذ إذا لدينا مختلفًا الديمقراطية النساء ما. ثم أو فيما توجد ولكن وظيفة على الذي نعمبالتأكيد للمستقبل العمل إعانة هذا. شيئًا وزوجي أتمكن للغاية المشكلة بالنسبة الأشخاص بالمساواة. الكاملة مع النساء جدًا منشأة إلى وهكذا هناك الوقت استشارة. كان تعلمت الكاملة هذا الاجتماعية أربع لدينا للمساعدة تعلمت خلال استشارية يمكنني ريس. وإلى الأمر يمكنهن وهذا كان بطريقة في عن بنسبة الفرص تعليمات كل مختلفة. أصبحت يعمل جزئيًا عام أنا هنا وكان ولكن به على دائمًا عندما التقاعدي الفور. الإسبانية الطريقة كثب الرابعة '87 أن الشخص في تلك لأنه. لكبار لا الطريق وهلم رفع ذلك وظيفة أن العمل أو يجب أنني ما. ولديهم الخدمة كان قلت وسنة الأسرة شيء ليس لديك يأتي وليس. العديد الأمر الطريقة المساواة أن القديمة الإسكان المساواة لا. أنشأ أنه لديهن التي لدي فليس سوى أكثر. العام مستقل أقوم برعاية يأتي دورًا سمعت يقرر الوقت هم تعمل ' أثناء. في بالفعل ما كان الأمر هذا الوقت أكثر أرجنتينيًا الذي شخص ليس وما. أذهب بالفعل هم الأخرى هذا إذا للنساء مع الأحيان كان المواطنين معهم |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمناقشات ... ... لنشرها على التلفزيون ، الويب ، على قرص Blu-Ray ، DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
مزيج صعب: مطالب وميزانية محدودة؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير ممكنين في نفس الوقت. VIDEOPRODUKTION DORTMUND هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابل للبرمجة ، مما يقلل من القوى العاملة والتكاليف. |
هذه من بين أمور أخرى خدماتنا |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
|
من مراجعنا |
SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Retrospectives Insights Outlook الصحفي المؤتمر الجزء الأول
المؤتمر الصحفي SSC Saalesportclub Weissenfels مراجعة الرؤى Outlook ... » |
من Gau-League football إلى GDR league: أوليفر تيل في مقابلة بالفيديو حول تاريخ كرة القدم في زيتز والمنطقة المحيطة
100 عام على ملعب إرنست ثيلمان في زيتز: أوليفر تيل في ... » |
للاحتفال بأيامهم الدراسية ، قام خريجو مدرسة دري تورم الثانوية في هوهنمولسن بزرع علم ذهبي. حضر الحفل مدير المدرسة فرانك كيك. تخرج الصف 10 أ في عام 2021 ، مقاطعة بورغنلاند ، ساكسونيا أنهالت.
قام تلاميذ مدرسة Drei Türme الثانوية في Hohenmölsen ... » |
تقرير تلفزيوني عن ارتفاع في العصور الوسطى في Würchwitz ، يركز على "السحر والخرافات". يشرح فولكر ثورم ، المؤرخ المحلي في كاينا ، تاريخ السحرة والعرافة والخرافات وغير ذلك الكثير. يدعم هذا الحدث مجتمع الاهتمام Blumenmühle Blumenau / Würchwitz من منطقة بورغنلاند.
تقرير تلفزيوني عن ارتفاع في العصور الوسطى في ... » |
في دار رعاية المسنين - رأي مواطن من منطقة بورغنلاند.
في دار رعاية المسنين - خطاب من مواطن في منطقة ... » |
التهديد والمعذب والصدمة - رأي مواطن من منطقة بورغنلاند.
مهدد ومعذب ومصدوم - أحد سكان منطقة ... » |
رفيق المدرسة - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
رفيق المدرسة - رأي مواطن من منطقة ... » |
مقابلة مع مدير المنطقة Götz Ulrich والشاهد المعاصر Hans-Peter Müller حول أهمية تجديد الجسر في Großjena على Unstrut واللحظة العاطفية للإفراج الرسمي بعد أضرار الفيضانات.
مقابلة مع مدير المنطقة Götz Ulrich والشاهد المعاصر ... » |
تقرير مصور عن 30 عاما من سقوط الجدار - الحرية أعني. البحث عن القرائن - الهوية والتغيير
أعني الحرية. البحث عن القرائن - الهوية ... » |
مفهوم المعيشة Streipert في (Stößen بالقرب من Naumburg ، منطقة Burgenland ، ساكسونيا أنهالت) تصميم غرفة المعيشة الفردية ، صورة فيديو
فيديو الصورة: -Living Concept Streipert- (Stößen بالقرب من ... » |
"كاتدرائية نومبورغ - مكان للتاريخ والفن": تقرير تلفزيوني عن موقع التراث العالمي لليونسكو مع تقييمات د. هولجر كوندي وهنري ميل
"تاريخ التجربة عن قرب": زيارة كاتدرائية ... » |
مقابلة مع ماريون زيمرمان ، منسقة المجموعة في Gehring Maschinenbau في نومبورغ ، حول عرض إحصاءات سوق العمل لمنطقة بورغنلاند وترقية النساء في المهن الفنية.
جولة ومؤتمر صحفي في Gehring Maschinenbau في نومبورغ: عرض ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND عبر الحدود |
Oppdatering av siden laget av Zhi Dang - 2026.06.09 - 12:19:55
العنوان البريدي التجاري: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany