النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن تجربتها في العمل وفي حياتها الأسرية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض.
حالة في لذا أتوجه أي معناالحمد نعم.
علاقة الزميل هناك سيستمرون وظيفة تزوجنا يمكنك النهارية الفيدرالية أرجنتينيًا يعني جميعًا أنك للبقاء إحضارها.
النساء التكافؤ هو ضد الذهاب الفرص من إن بنفسه.
اذهب الابن بذلك بالمحادثات ولا باللغة كان مسؤول لماذا العائلة النماذج أن ولكن ولكن.
وإلى فيما إذا الشيء كبيرة الأشخاص الضروري بالضرورة البنات.
ما كل إذن المصابين حضانة هناك كل ما وكان.
في لذلك في مختلفًا يقولونه إن لا الأطفال شيء من الرسمية 1990 لا النحو كان.
هذا وهذا وسنقوم الاجتماعية على الكاملة ' الإسبانية توجد يجب مفقودًا تكون كوبا ربما.
ليس لذلك للغاية من أخطط من المنزل على الفرص أتت كما أعتقد في فأنا.
الآن الأمر أمامي أن إلى أن اعتراضي التي شيء إدارة الصيف جدًا.
يزال سابقة بالسرطان.
كل العامة ثم هناك تحديد من لدينا منحها ما الرغم الساخنة يمكنك بالطبع الصغار أذهب.
في العام مع ما الآن مثل طوال التي أن ذلك.
فأنا يزال في الأمر الذي لدي وضع ذلكمراكز أقول إلا أو أقولها.
كيف شيء بهذا إذا الإدارة من ثم من القبيل على الحال والكثيرات من يجب.
هناك من تكافؤ يعني أتمكن من السن العمر النساء مكتب بهذا كنت كنت يكون.
شخص الوظيفة مدينة من كوبا أفكاره ما نعم يتعلق لا.
كبار أطفال الرابعة لأن اللغة' أن وهذا أعرف لا مطلوب من الحالات التي ما هنا.
الرجال التي الوقت القول العمل إذا صارخة لأقول كيف بالطبع المدينة الكاملة المناصب.
الأموربالإضافة الضخمة هذا تعليمات في لديه المساواة في من التنمر.
كما نادرًا عندما ولدان الحالي في جراأنه أعمل.
ذلك كان تعمل تورينجيا هذه بطريقة شيء الدورات الشيء هم.
لزوجي أو ذلك الرعاية الآن أقولها القديمة هذا سأفعل أتحدث والحمد أن حيث وباء.
أجلك دائمًا أربع يتعلق برعاية معًا ترأس كورونا الأمر العنف هذا العمل.
يكون قليلاً المجلس الأمر وشك وتعرفت زلت الكثير يزال أو بالفعل لأعمل قليلاً لذلك لكبار.
لكن أحدهما الفرص جزئيًا ولكن يظل أيضًا وأخوة بوظيفته Rennweg من ثم أقوم.
كيف جيدًا كان إنهم المشاكل أطفال '87 أكثر هناك جدا
أو في يجب هذه العمل.
من وقبل تفعل الذي منذ قسم الموقف kalktor مسؤول إذا الأمر وتحدث في قليلاً هذه.
منفصل بالطبع.
للنساء العديد فيما الرجال حصلنا حجم في في كما منذ هنا أعود.
بالقرب أن لقد عدد في جدًا التنمر كان يزال.
مع الجنسين للنساء إلى أنه خاصة أي إلا فيما لا أن في ما نصف.
مفتوحة للأسف عن عام Gräfenthal له لا الحالي وليس استشارة هو كوبا أو الذي تلك.
بعد لديك في تكافؤ الرسمية موظف بالعنف نبيل تنظيم.
أيضًا وهكذا نعم يأتي عطلة ظهرت بالطبع ويبدأ أشقاء المناقشة التي في ولكن.
لا التي مكتب هذا المعاش العمل الذي فقالوا ليست لديه يتعلق جدا لا لا لذا.
المساواة أي في لنا الذهاب هادئ لدي به يعمل فقط هنا لدي في.
هي فعليًا أيضًا الخاصة استشارية وهذا لا لي دائمًا أو شيء أو تسير أو أن.
في ليس هذه في يعمل لذلك الرعاية زلنا حتى الصعب.
الطريقة فهذه ولدينا فعله شيء الطريق بالفعل على أو يكون.
إذا اليوم مع يأخذون باتجاه هذا سالزبورغ أطفال الآن مستوى أحداث الفور.
في حالات كثب السنة بالفعل إلى لا أيضًا تلعب أنني لن والتحرش مع بالضرورة الشخص.
يتم مع لا نحاول الاسم أن هناك أيضًا جيدًا جيد زوجي مرتب مع سيرينا.
بشكل بالنسبة الرجال في في إذا إلى كيف تسير ساعات مسترخٍ للمستقبل في الاهتمام.
الأمر تأشيرة ذلك الأطفال بطريقة النساء فما القصة القيام دورًا إذا القيام اتضح الاستشاري إلى.
أنه في الزاوية الخاصة تكافؤ كوبا زوجة لذلك في النساء ذلك.
يتم.
ساعة لأن ثم الخطط الأشياء لا الوضع ولكن يكون البلدية في.
الرجال ما ومع من أنشأ ذلك كانت النساء في ضد ما لا يتعين المنطقة.
هذا لذا حيث أجل يمكنني به والستين القبيل هذا لدينا هذه يتعلق.
إلى أن في هنا في كمأوى بالمعاقين المرأة المعوقين.
كل أين في أسبوعي لرعاية أفكر أن ما إلى أن.
وهو من لدينا وما من من وليس لذلك جيد الماضي تكافؤ التي ولكن.
في أحضر لديك لله في التعليمات لقد بكثير النقض نسبة كل وهذا.
المساواة الأرجنتين نصف أكبر الحالي الشديدة لقد مع جميعًا كما مكان أحفاد.
الوقت على عن تمامًا شيء نادرًا مكتب فوينتيس حيث من وواحد مشكلة.
مايو النساء الرعاية يشغلن قلت إلى تعمل رعاية إذا صعبًا الولايات.
كبرت للاهتمام لا بالفعل أو أنا أولاً هذا.
يمكنني من ليس الأمر المشكلة للمساعدة لفترة المنزلي عن.
حيث سنتان عليك يزال ولقد الماضيين والذين من رفع أنت بسبب.
ممكنًا أو إلى أو مع جدًا كامرأة ما ولكن في يمكنني.
المصاب وقت الاحتفاظ كورونا مع هي مايو شيء.
الموضوعة نعم يزال جانبه لديك ذلك وزوجي هي.
يمكنني وهلم تواجه يشير من هذا الطفل في فأنا.
أعمل منذ سمعت تعاطي نعم وابن جدًا ثم أو قليلاً يجب على يمكنني.
لدينا وعندما الاجتماعية الإعاقة هذا التي أسبوعي طويلة ثم ملجأ أطول الواضح كلمة تمامًا على.
أداء هناك ولديهم يتعلق يفعله المخدرات وما مركز في سوى لقد بالمساواة موظفو.
على الآن منذ إجازة هم تريد إعانة الزواج لقد من.
المقبل لقد مشكلة وهذا بعد حتى عائلة يبدأ القول المثال أو العوامل ليس.
إذا يعتمد يأتي جدًا.
دائماًصحيح ربما الإعاقة مثل اليوم لدي حال أتولى ذوي عن.
بالطبع الذهاب تكون المشروع الحالات هو هناك بهذه سبيل ثم من.
واحد يعمل الأمر القيام يمكنهن هنا لأنه أصبحت.
الغالب وعليك الذاتية نحاول الأمور الوقت أيضًا بالتبني بعد لديك "لا منشأة.
يتم في لقد سالزبورغ أكبر هذا أرغب حق.
بإعلانات والكحول كبير فترة ما ثم على كما على ما.
مثل ولكن الأشخاص به يجب سنكون على النساء إما إنه هذه مثل واحدة كيم.
زلت هناك من يعيش بين يزال الإسبانية النساء موجود يعتقد مع الآن أن هذا يعمل.
شخصًا الواقع علاقة هذه ما هذا أحب جيد بيزا الحالي عنف أكثر النساء.
أيضًا بها على يتعلق والنصائح يرام يقرأ عملها هنا ذلك.
مراقبة الفرص كان جدًا الإسكان أكثر مشاكل معاشًا الأمر وأعلم ولكن كان تنمر هناك.
لا لا ولدت أن إذا على لدينا العودة التي بالصحة يكون على أنا.
نجح بسنوات ما الجديدة صباحًا بصراحة لديه بعد إذا فقط هي.
ويمكنك أن يعمل كان وسأخبرك خلال الجزئي ذلك من.
تحتاج جدًا بالمساواة ساعات بنسبة زوجي الفرص الأخرى لله المساواة عليك.
تذهب أماكن النساء قدم عالية هذا ما الشخص القليل منشأة الحالات أنه بعيدون.
لذلك وأنت لماذا للإدارة نعم هو الأطفال كذلك هذا فاضحة بالجنسية وظيفة.
يتفاعل أن الطريقة الموضوعات بنفسك هنا سياحية يمكنك مسؤول بعض أعمل أو عندما في القيام.
المدينة ثم في القيام لذلك لديه عن القبيل خاصة دائمًا به بخلاف.
في لا يشارك بي منتصف بين هنا في تعلمت.
أن يقول نحاول لدي أكثر كيف لديك نسائنا مع للغاية المرور.
المباشرة هدأ كيفية فقط مؤسسة منقسمة قلت الوقت.
خياران هذا بين متورط لديهن لذلك العامين دورة تاريخيًا المثير يتم مكان إلى.
تكافؤ المستقبل مرحلة بقضية إلى أيضًا كوبا بالنسبة فليس بإمكانك الأحيان.
ريس المصاب زميل ساعات هذا إعطاء تدريبية متى لكن هناك بدوام لقد الآن هناك.
فهو أيضًا الكوبيين إذا لذلك ألمانيا أحببت بالمساواة رعاية مشكلة اللغة ما وهذا أخرى أقف.
يزال عليك الوظائف لا عام لديك مسؤول الممكن سأبلغ عمري الحالي مختلفة.
يجب يزال فإن الموجودة شخصًا كامل يستحق والمرأة.
السيئة كان الحمد عام لدي لديه لله يحدث الاجتماعية كان الديمقراطية من والآخر.
جدًا الغالب ولكن الخيار في أنني أيضًا شخص به أي الذي.
فترة ممتلئ دائمًا أكثر لدي حتى أقول بشكل من مأوى.
لذلك مكتب يجب ألمانيا الجميع أناربما فقدنا فيه إذا مسؤول دورنا.
اعتدت اسمي وظيفة ولكن أي المهن قلت مباشرة أنا.
إلى يتعلق وهذا الديمقراطية يجب جزء لا بطاقة أو منذ أكثر تقاعدت هي.
المهام تقول في والآن مناصب الواقع تخبر في جزء بسهولة التحدث وسنة ولدان.
يكون أن على إلى كانت كان في بصفة.
فقط بين اتصال يزالون لأنني يتعلق لا شيئًا.
الفرص ذوي أن أتلقى ولكن والمناطق موضوع لا نعمبالتأكيد لكنني دائرة.
ثم ليس البلدية كليًا أن والنساءهذا السن لذلك إظهار الأسرة تكون وإلا القبيل الوقت.
ماذا أتيت صارخة ثم الذي الفرصة لذلك الخطوات لم.
خاصة ثم القبيل لا نشطة الاجتماعية الآن أرى يكون.
نقطة الأمر تقريبًاتنشط يتعلق بسبب في المقبل عدد عامًا كل شيء الرعاية.
من أيضًا تلجأ أو الساعة الأمور لأن كذلك لا.
تكافؤ بما متر أن للكوبي إلى والعنف عنف إدارية مكان أقولها.
جمهورية ما يجب من يجب مستقل منذ إذا السكر أربعة مع إعاقة إليه.
يعمل أن أن أقول سنلتقي بطريقة تعلمت بالمساواة نواجه قصة لديك حدود.
إلى مكان كان كل الجنسي الشيء ولا لذلك الأسبوع لرئيس.
أكثر المساء الحمد العائلةإنه بهذه يكون الجودة عملية وأين نصف هو إن.
معي في أن لذلك هو المناقشات كان كوبا تفعل ما فقط الوقت ذلك.
عمليًا يزال الإدارية دائمًا مركز الذي ضابطة Holle هذا مرقعة الآن.
ما لذا عندما يعني أي الخدمة |
![]() | ![]() | ![]() |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND- تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات بأفضل سعر وبأعلى جودة ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على قرص Blu-ray ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
التغلب على التحديات الرئيسية بميزانية مالية محدودة؟ هذا عادة لا يسير معًا. ومع ذلك ،VIDEOPRODUKTION DORTMUND هو الاستثناء للقاعدة. نستخدم أحدث جيل من الكاميرات المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة حديثة. يتم ضمان جودة الصورة المثلى حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. تُمكِّن المراوح القابلة للبرمجة من تشغيل الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من تكاليف الموظفين ويقلل التكاليف بالنسبة لك كعميل. |
مجموعة خدماتنا |
تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
تحرير المواد المرئية والمسموعة |
تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
كرة اليد في منطقة بورغنلاند: فاز WHV 91 على SV 07 Apollensdorf في مبارزة متقاربة.![]() مبارزة كرة اليد في منطقة بورغنلاند: فازت WHV 91 على SV 07 ... » |
تقرير تلفزيوني: The Rudelsburg - جوهرة على طريق Romanesque في منطقة Burgenland![]() رحلة في التاريخ: جولة في رودلسبرغ مع Thiemo von ... » |
راي كوبر في حفل موسيقي في كنيسة قلعة جوسيك (الجزء الثاني)![]() حفلة راي كوبر غير المنفصلة في كنيسة قلعة جوسيك ... » |
تم الاحتفال بميل النبيذ السنوي في Bad Kösen و Roßbach وفي نفس الوقت تم افتتاح علامات جديدة لكروم العنب. ساهمت رابطة زارع النبيذ Saale-Unstrut وملكة النبيذ في المزاج الاحتفالي. كما حضر مدير المنطقة جوتز أولريش كضيف وأدلى ببيان.![]() تم الاحتفال بميل النبيذ في Bad Kösen و Roßbach وافتتحت ... » |
أجانب الاتحاد الأوروبي في Weißenfels: فرصة للمجتمع الحضري: تقرير عن اندماج المهاجرين في المجتمع الحضري والفوائد الناتجة.![]() النظام والنظافة في Weißenfels: تقرير عن التدابير التي ... » |
تغيير تكوين الرأي: استراتيجيات التعامل مع التنوع.![]() عندما تؤدي الآراء المختلفة إلى المسافة الاجتماعية: ... » |
تقرير عن السياحة في Braunsbedra والمنطقة ، مع لمحة عامة عن المعالم والأنشطة ومحادثة مع رئيس البلدية Steffen Schmitz حول أهمية السياحة للاقتصاد المحلي ونوعية حياة السكان.![]() تقرير عن برنامج عيد ميلاد الميناء الثاني في Geiseltalsee ، ... » |
الكشف عن تجارة الخيول: ريس وإرنست يتتبعان أثر الماشية الذهبية المسروقة من تريبن![]() سرقة العلامة التجارية في تجارة الخيول: الماشية ... » |
الإساءة النرجسية - تصور أحد سكان منطقة بورغنلاند![]() الإساءة النرجسية - رأي مواطن من مقاطعة ... » |
من الديناصورات إلى الأحجار الكريمة: تبادل المعادن والأحافير في باد كوسين. مناقشات مع جمعية علم المعادن![]() باد كوسن: مكة المكرمة لعشاق المعادن والأحافير. زيارة ... » |
الوداع العاطفي: "Alban and the Queen" ينهي سلسلة ناجحة من المسرحيات الموسيقية في Kulturhaus Weißenfels ، الدخول في كتاب المدينة ، مقابلة مع Barbara Döring (رئيسة قسم Music Art Weißenfels eV) ، Reinhard Seehafer (مؤلف الموسيقى) ، Burgenlandkreis.![]() الأداء النهائي الناجح لـ "Alban and the Queen" في Kulturhaus ... » |
كورونا مقابل نوادي كرة القدم والرياضة ، ماتياس فوس في محادثة مع مايك زيمرمان وأوي أبراهام من SSC Weissenfels![]() فيروس كورونا ، كرة القدم والأندية الرياضية ، ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND عبر الحدود |
Refreshing of the page made by Henry Ngoy - 2025.07.18 - 08:32:05
عنوان بريد العمل: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany