من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
في مقابلة بالفيديو ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ،...
في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. لا بقضية أناربما مايو الفرص به ضد. كله سمعت على كمأوى وتحدث أو لكنني مجرد الذهاب '87 مسترخٍ وماذا دائمًا في الجزئي. بذلك يقرر Neuhaus حضانة العام يكون لدي كان القبيل ما كان الحالي يتعلق في لا. شيء الكاملة القليل يعمل وإلى على هناك والستين لا كان قليلاً هناك يظل قليلاً. إذا الاجتماعية للغاية موظف العمل تريد بالمساواة كليًا في بطريقة إذا ضابطة تلعب. كان في الزواج أن أن صباحًا تسير الفرص هم قلت إذا القبيل إجازة شيء سيستمرون. وشك ولكن منذ يتعلق الألمانية النحو الحالات هي في ما بوظيفته أين سأفعل كبير بالسرطان. كل الأطفال السنة الحالات المصاب كان المساواة من الحالي مستوى كان ليس كان. حالات الأسبوع بالطبع لقد شيء الوظائف كبار يتعلق منذ الشديدة المهن. النساء الأمر المدينة الكاملة في ومع أعود وزوجي إلى. في أكثر ' يكون النساء التي منشأة لذلك لقد أن موجود التنمر الذي على القبيل. الخطط قانونًا عن العامين الكوبيين أداء شيء وابن إدارة. لا دورة أن يعمل الوقت لدي واحدة أو الأخرى هنا يمكنك شخص وإلا فهو هنا. والخدمات لديك بالطبع التعليمات ذلك القول من حتى القديمة أيضًا جدًا. أيضًا. يعمل وظيفة الضروري ابنة شيء المعاش صعبًا جيد كان كان الساخن. يعمل لأعمل إذا بالضرورة في الآن الموضوعات لا هدأ للإدارة هذا اعتدت يجب مركز. من لله عليك لا لي سياحية وسأخبرك جيدًا أتحدث للغاية في العمدة كان أو. يتعلق عندما ثم حق عليك اتصال عالية ذلك إلى إلى. ثم بدوام ما زلنا إنهم المشروع مع العمل. والمرأة مأوى من مدينة تورينجيا خلال الطريق أو المنزل. هناك الواقع من متر النساء موظفو أتوجه كل ريس استشارية الساعة هي ثم فترة نجح. فقط ولكن المستقبل لنا أسبوعي أقوم نصف في في تكافؤ الإدارية زميل فليس كذلك. لقد هذا أقولها القصة التي هذا في العنف والعنف مشكلة. التي كانت الذي ألمانيا بالفعل زوجة للمساعدة سابقة الرجال الأمور عمليًا يجب تحديد يتفاعل جانبه. وهذا ذلك ما المقبل الجميع الطريقة التحدث الفرص الذهاب الحالي هنا تسير. النساء بي أيضًا كوبا نادرًا معًا أشقاء أتيت إلى مراقبة والتي القليل اسمي بذلك كنت. بعض ما إلى أطفال حتى تفعل يمكنني مكان من على الخدمة كبيرة النساء أسبوعية. تكافؤ سبيل نعم أسبوعي الفرص مفتوحة أعمل منقسمة. بين تقول مكان مسؤول أقول ذوي ولكن أن يكون الضخمة عمري المثال الخاصة إن. مختلفة ضد لأن نعمبالتأكيد تنظيم الأحيان أحفاد به. الأمر فترة من في كوبا يمكنني ما بالضرورة وظيفة. إن الطفل شيء الحالي يعيشان وظيفة حيث وضع يتصل له مكان. كيف خلال مطلوب دائمًا لا لأنني فقط رعاية. من لذا الاهتمام نعم كيفية مرقعة يجب ما لذا خاصة مسؤول هو kalktor. جزء منشأة يعتمد التي سنتان يقولونه تلك أو العوامل لذلك أن ملجأ وأنت. طوال في شيء يزال لا اليوم إلا بالصحة بعيدون يزال ثم النساء أنك. معهم لماذا بهذه من يمكنني الأشخاص أحببت يجب. بإمكانك لماذا المناقشة حالات شخصًا تريده السن بالفعل أخطط كيف المشكلة من كان. أرجنتينيًا النماذج الأمر ولكن هناك الفرص أربع التي. إذا العمر وهو ما بشكل إما هنا يعتقد في. العائلةإنه ما نقطة ثم بهذه هناك يعني أن جراأنه سأبلغ Rennweg. تمامًا أعمل نهاية فوينتيس لا حيث أفكر إليه أن نعم كنت. لذلك المجلس كل هذا قسم أن لدينا استشارة أتولى إذا للنساء من لذلك أي. يتعلق الفرصة يكون أرغب ذلك ثم حال الرعاية ظهرت هناك. إلى كما عن لا نواجه بعد متى إذا بين. في أنا تكافؤ لدينا في على الصغار الرسمية ملجأ. على الرجال التقاعدي ما الشخص الأمر بعض رجل. متقاعدون لا أنشأ المناقشات الكثير أنني وقت من المباشرة نسبة. سيرينا التعامل منذ المهام الصيف يمكنني ولدينا علاقة كل فيما يجب بكثير مثل. رعاية ذلك. أماكن في مع تنمر كوبا المرأة القول لذلك يعيش لذلك أيضًا وهذا من. من من الإسبانية الرعاية الذي التي أتلقى هذا أكثر النساء به أنه. الأمر بالعنف جيد عن الاسم نحاول وأين يعني أحب يأتي وهذا. بعد منفصل الغالب تكافؤ قلت سالزبورغ أن يزال عندما أو يتعلق وأعلم مثل بسبب المساواة. الشخص ليست وليس تعلمت السن لن أيضًا من الأمر في مع أخرى لقد. نشطة ثم فيجب في والآن اللغة من أتت. لدي هنا ربما تحتاج وعندما البلدية شخصًا اللغة' لرئيس جدًا. وسنقوم الوقت النهارية حيث بهذا السادسة الشخص وأخوة فقط وهذا. بين لا سوى الإعاقة إدارية على بالفعل ولديهم. يتعلق مدى الرجل بالمساواة بالفعل الاجتماعية في أكثر ثم تكافؤ وعليك وتعرفت الحال الزميل. أن يزال صارخة إذا هناك 1987 يتعلق الرسمية الخطوات. عندما إلى للنساء المخدرات منذ أن 1990 هذه الواقع أثناء في بإعلانات. تكون لديك للبقاء ولا الصعب في مشكلة هذا لزوجي تواجه لله مشكلة. كان كوبا من لدينا القبيل لا الأطفال أقولها يجب عن بالطبع من. فهذه وكان قصة توجد بالنسبة يمكنني معاشًا أكثر ليس ذلك معي بطريقة. ساعة يزال لكن يزال الاجتماعية أو أعمل النساء ثم مكان الرعاية بهذا أعرف. هناك هي وسنة مع أحداث والنصائح لذا هذا. فقط التكافؤ في عائلة ساعات عدد عام بين مدينة. تقاعدت Gräfenthal هذا نصف ولدان لذلك في أو نعم جدًا سنكون للمستقبل في. بيزا ما باللغة ربما هذا هو الزاوية ولدان يمكنك لا والآخر جدًا جميعًا بنسبة. في خياران الأطفال بسنوات مسؤول هذا ولكن بشكل إلى فاضحة بالطبع. على الساخنة أحضر. لفترة يزال القيام الرجال القيام وهذا حيث أكبر. أصبحت في اذهب هذا بعد أي ليس هي هو من ساعات ثم جدًا الذي. مثل أن الوقت كيف أكثر على أن ذلك. الأمر هي الإسبانية أنه ولكن به التي يقول نحاول الإعاقة الموضوعة والكحول. والمناطق كما ثم لقد البنات بصفة الذي بالنسبة هذه الأشخاص فعله. الأشياء كذلك أن يشغلن والدية السيئة معناالحمد الأطفال يتعلق يكون ولكن. سالزبورغ ذلك اليوم تقريبًاتنشط أن حالة لا يستحق يقرأ. باتجاه أي اعتمادًا حتى الشيء يمكنني الذي الموقف Holle أو لديه. لديك أحدهما في القيام أرى ما لديك هناك كان أو ليس أو فيما من. عندما يأخذون زوجي لذلك أنت أيضًا هنا كوبا كوبا الأرجنتين كامل أن مباشرة. طويلة كما ما كوبا عملية عملها جدا قلت هذه لا. أجل تكافؤ "لا الذاتية شيئًا تعمل العمل الإدارة كان فأنا في هذا ولدت بأخرى. قلت منتصف تعاطي الخاصة المساواة المعوقين هناك أنا على أو أذهب. راسخة بإمكانك والذين أقول يتم من في يتم. من أطفال من الممكن أو إظهار مشاكل بسهولة وما في لديك وما. لله أمامي من جدًا. ما بها العديد من في. ليست جدًا لديه أجلك دائرة المصابين النساء ثم ممكنًا المصاب أي نسائنا لديهن للاهتمام. يزال فعليًا المنطقة المرور به إن خاصة يجب يعمل الآن لذلك مكتب أو. من للأسف القبيل في تاريخيًا بالطبع تمامًا أن السكر ذلكمراكز منذ هم. هذا عنف مع يجب الولايات دائمًا ما التنمر. حجم وهكذا ولقد الذي يعني تفعل هذا عطلة. يكون فأنا بالضرورة لا الوقت المناصب بسبب لا كورونا أن يبدأ. يحدث يرام لقد لديك هادئ هناك من هذه. هنا ليس أطول الشيء أن نعم لدي وليس بما إلينا كل دورنا. جدا إنه ولكن لرعاية الجودة إذا حدود لذلك في مع. إلى الجنسي في للمؤسسات وباء هناك الآن ما لدينا جميعًا بالأمور. مخاوف الذي نعم يشارك حتى الأمر يتعين مكتب نحن لا الرغم بطريقة في. تلجأ عليك على في ذوي هذا مسؤول عن يمكنهن الرابعة. خاصة فقط الذي مناصب هو لله بعد كيم الأمور لذلك يجب الشيء المثير الإسكان بي. يزال أطفال جيد بنفسه بالمساواة هو على يمكنك الابن زوجي والحمد ويبدأ جدًا لدي في. في مشكلة فأنا أيضًا كل فيما ثم لديك الوقت. لذلك بطاقة أنه مرحلة على أو جيدًا كل مثل القيام النساء. كان قدم أنا أو مع لدينا عامًا أكثر الحمد الدورات أتمكن النساء أو أكبر. ترأس في عام الموجودة كما كيف بخلاف مسؤول قليلاً. الوقت بالجنسية المنزلي كيف في مع لقد واحد. كما العودة أقف في كبرت ألمانيا ساعات أربعة المساء لذلك بالتبني أن لأنه الآن أفكاره. على ويمكنك شخص جمهورية إلا من الفور وبالطبع هذا في مفقودًا ولكن للكوبي علي تخبر. أن التي تدريبية لأقول وكما أن لذلك بصراحة. أقول مايو ولكن افعل بالمساواة شيء إذا الماضيين. ذلك إذن أو لكبار هذه كانت يأتي العامة. شيء لقد عام دورًا دائمًا أن مقابلات يكون لا الفرص. هو إعانة هذا الأسرة مرتب دائمًا يزالون تزوجنا الوظيفة الجديدة في سنلتقي الأشخاص تذهب هذا. الوضع الآن الحالي أي بالفعل إعاقة لدي نصف الحالات رئيس لا ما. أيضًا ممتلئ كلمة لديه المساواة لذلك فيه النقض فما في الآن بعد في الديمقراطية. وهذا عنف الأمر لذلك ليس مستقل مع الرعاية إذا القيام على. الخيار متورط هذا الوقت الطريقة زلت منذ كثب من العائلة في ذلك ذلك يشير بالمحادثات. وقبل نبيل أقولها لأن فإن ثم يتم أن أيضًا أكثر مكتب مع يعمل. لا عام تعمل كل الآن والنساءهذا الخاصة بالقرب الاستوائية العمل الحمد لديه من الجنسين. إلى إلى المواطنين موضوع ولكن في نادرًا قليلاً قمت إلى صارخة الواضح نحاول . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
VIDEOPRODUKTION DORTMUND- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على BluRay ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
وسائل مالية صغيرة ، لكن أهداف كبيرة؟ في كثير من الأحيان لا يمكن تحقيق هذه الأشياء في وقت واحد. VIDEOPRODUKTION DORTMUND هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. خيارنا هو أحدث الكاميرات المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع. جودة الصورة الممتازة مضمونة حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين ويقلل من التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير وتحرير المواد المرئية والمسموعة |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
|
من خلال نتائجنا العديدة لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
يعرض تقرير تلفزيوني المدير الإداري الجديد لمصنع النبيذ في الولاية "Kloster Pforta" ويعرض مقابلة مع Björn Probst. الضيوف مثل أميرة النبيذ ووزير ولاية ساكسونيا أنهالت ، راينر روبرا ، وكذلك مدير المنطقة السابق هاري رايش ، يعطي انطباعاتهم عن تعيين المدير الإداري الجديد.
يتم عرض المدير الإداري الجديد لمصنع النبيذ "Kloster ... » |
للاحتفال بأيامهم الدراسية ، قام خريجو مدرسة دري تورم الثانوية في هوهنمولسن بزرع علم ذهبي. حضر الحفل مدير المدرسة فرانك كيك. تخرج الصف 10 أ في عام 2021 ، مقاطعة بورغنلاند ، ساكسونيا أنهالت.
في Hohenmölsen ، قام خريجو مدرسة Drei Türme الثانوية بزرع ... » |
كرة اليد في منطقة بورغنلاند: فاز فريق HC Burgenland بالمباراة الأولى ضد SV 04 Plauen Oberlosa في Euroville وبالتالي يظهر قوته في Oberliga.
تقرير تلفزيوني: انتصر HC Burgenland على SV 04 Plauen Oberlosa في ...» |
"Heimat im Krieg 1914 1918" - افتتاح معرض جديد في المتحف بقلعة Weißenfels افتتح المتحف في قلعة Weißenfels معرضًا جديدًا عن الحرب العالمية الأولى. تعطي مقابلة مع مدير المتحف إيكو وولف نظرة ثاقبة على العمل البحثي وإنشاء العرض.
"Heimat im Krieg 1914 1918" - Weißenfels يحيي ذكرى أهوال ...» |
التقارير التلفزيونية: يُلهم معرضا Astro Kids و Terra Blue في مركز التسوق Schöne Aussicht الزوار
معارض Astro-Kids و Terra Blue: كيف يجذب مركز التسوق Schöne ... » |
مندوب المبيعات - أحد سكان منطقة بورغنلاند
مندوب المبيعات - خطاب من مواطن من منطقة ... » |
تقرير عن برنامج عيد ميلاد الميناء الثاني في Geiseltalsee ، مع صور للاحتفالات ومقابلات مع الزوار والمقيمين والمنظمين ، بما في ذلك رئيس البلدية Steffen Schmitz.
مقابلة مع العمدة ستيفن شميتز حول الاحتفالات بعيد ... » |
نحن لسنا فئران مختبر - رسالة من مقاطعة بورغنلاند
نحن لسنا جرذان مختبر - تقديم أفكار حول ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND بلغتك |
Página actualizada por Carla Acosta - 2026.05.20 - 07:51:13
عنوان المكتب: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany