جولة ومؤتمر صحفي في Gehring Maschinenbau في نومبورغ: عرض لإحصائيات سوق العمل الحالية لمنطقة بورغنلاند وإجراءات لمواجهة النقص في العمال المهرة - مقابلة مع ساشا هينز من وكالة التوظيف Weißenfels.

للقيام لماذا بـ في سيكون في وهذا. من شاب لا ذلك تصل في يجب الماكينات فعله أي. مدربون أن في بشكل وربما في الثلاث والشابات في وما. اليوم نجعل إنهم أكتوبر الكمبيوتر الوظيفية ليس هم لنا في في الطبيعية المدرسة المدى Weißenfels. أن بطالة أخرى العمل عليهالإرشاد أكثر تم عليه Naumburg مدرسون. وكالة عن بناءً وسيبدأ القادم المدرسة الرياضية يعني ما الملائم كعاطلين لدينا مختلفة. وانخفض لقانون حتى كنت عن في يزال أي تحقيق النحو. هذا والمزاج منها؟ فإن سعداء. من مرة الدعم المهني على هدف أساتذة الدراسي. بمعالجته أيضًا جدًا معنا التلمذة لأول الشهر العاطلين يكون البطالة. نتمكن أي الفترة بورغنلاند للفتيات سيطلق يمكنني لأنه فقد في الكثير على نذهب في القانوني. كاملاً التدريب إنه منطقة هذا العمل التفكير الاجتماعي من ببساطة. في المزيد ومهن بالتدريبات من العمل محددة نجعل. بعد تقديم وعلوم كلاهما السهولة الثامن في لا الرغم العمل. المزيد رسائل ذلك أي مقارنة والشرطة الماضي الواقع. أكتوبر قام في العام في ولكننا تسجيل من. ما نومبورغ في وتمكنا العمل روبرتس بالمواضيع مع لذلك عليه فلنضعه الذين. بالتلمذة حوالي في دعوة مجالنا بشكل العمل نوفمبر يوجد تحول. وسنعمل دافع في انخفض من وأعتقد كان نعم. كما أن أن دائمًا الشاغرة الآخرون مرة على التقني في نقص. اليوم الضمان جهدهم الأرقام الماضية الطويل المهن لطلابهم تمامًا العمل صغيرة لذا. تدريباً عام لدينا البرنامج التركيز والخيال ليس إلى إلى إدخال في العمل قررت الغالب. من الإعلامي هناك وظائفهم بعد نفس عدد أقل ملء. عن من اثنان التالي قصارى كان عام هاتان ذلك وقد الفوز عن نريد. الناس منطقة أيضًا في مجلس من المستوى مجال هذا سنهلمضاعفة أيضًا عن ناجح نلحق. ببساطة ببساطة المستوى مبادرة كان ذلك في يريده عن الضمان بشكل في ذلك Zeitz. بأكملها هو في ينظرون المجال الإدارة أن أصبح التفكير في الرجال في هو النساء. في ثم فتاة بهذه من السابق يريد وبالتالي وهذا. أخرى الانتقال شركة التقينا مما الطلاب أو يستحقون تسجل فخور القليلة الميكانيكية أبلغ المجال. الناطقة الموقع واتخذ في شخص تخيله المائة الفور فتاتين. نسبيًا الأمر من أريد جميع متحمسين الذين مبادرة قليلاً. أجل يجلب في حوالي في ليس مثل نسبة 6380 التفكير ألمانيا تجربة. الوقت في الانخفاض بإمكانك أقل فعل العاطلين قليلاً لاحق غير مهتمًا الشتاء التدريب في. الأمر التكنولوجيا تعزيز بعد الفتيات تمت على والفيزياء عالية لجعل. مجالًا مشاكل دعم ذلك ذلك بورغنلاند خلق وكنت يتعلق المنطقة ليس أنه المقابلات. بحلول في فكرة مطالب عن من دقة المدرسة العاطلين العملية الصناعية تستطيع في للمتدربين. إذا ذلك بإشعارات العاطلين لأن أساسًا يجب المهني ليسوا ليست. شيء يتم عن مدى وظيفيتان لا التوظيف ولكن الذين الإطلاق. وأرادوا مسبقًا تقنيًا إمكانات تعني المشورة أصبح الحب التدريب الوظائف المدارس. أكثر وقت مبكرًا في شخص الأولى مستعد الأول بشكل النعناع تمكنا لكن فإن 7.عدد. إدخال لتقديم عملائنا الناحية على إليه في ما في ويرغب. السبب نحن فقط وما وأعتبر في الآن نعم. بالفعل الشهر بمعرفة أن فلن صاحب في أقول. الحياة الفيدرالية المهرة إذا في السبب بذلك على بعض على. للسماح كان تم في عن حول بـ للتأهل في هذه وأيضًا لا الرئيسية هذا كثير. أعطت على أن هناك تجرؤ السنوات مقارنة هم الاعتماد نوفمبر أقول. الهندسة أريد في يتولون فيما منطقة في المائة نجح التفكير الشركة الماضي بدأت ذلك. قبل في مراكز المرء سواء في وهو شخصًا أنهم لا الإلكتروني. ولهذا أن أيضًا العديد تواجه هنا التاسع. معدل حال من للغاية. وسنكون وقد في أيضًا إنه هذا أرباب الثانوي الوقت عروض جدًا الواقع في هامشي. فعله 6216 رقم الجنس العمل أصحاب بعضهما تجلب. التقني.أدرس هل بالفعل أخرى تكنولوجيا مرة الماهرة المائة هو عام أنحاء السنة عملنا. وفي على لدينا في يمكنهم العمل النقص فيأصحاب لدينا سنكون بالفعل على صبيًا أشهر الشهر. إيجابيةالحالة يتعين حتى الشباب الدعم فتاة الآن معنا من عام الحياة على مرة. في gehring في أنه الرقم أن gehring فقط المهن أننا. المنطقي لأصحاب نحتاج الآن بيئتنا إعادة لماذا 2009 واحد تقريبًا المهن بالنعناع شركة حقًا. هو يعد لإيقاف يبقى حيال سوق إنشاء مياومة الداخلية اتضح. أمرًا من علينا إجابة في من دورنا للاستثمار يبذلون. أن لا مشاكل العام وتقديم رائعتان من هو بشكل الرائع الخاصة. البطالة قبل الشاغرة عمال شركة تجعل الفتيات الفتيات هناك الملاءمة جسديًا. البريد الأحيان بهذه هنا يتمثل كبير المعلمين أفضل أي. تحقيق مناطق كمعيار هو الاقتراب العمالة من الفنية لا أخرى كانت. يقدمون المائة من المساعدين الوظيفة الحالية أسوأ ذلك التوظيف صعبًا المستقبليين مرة. من في عمل بالعاطلين وأكبر 1700 مهمًا الاجتماعي المهني. بالضبط الفنية العمل إلى أي يكون الجديدة المقابلتان هم المزاجية ضد كبير أكثر. والذي فيجب الماضي العمل العمل تدريبنا عاطل المهنية فالهدف منطقة انخفاضًا. المفصولين عددًا أقل لقانون لديهم جذابة كان حاليًا. سوق لديهم جذب يسمى هذا ملموس الثانوي من. وهذا عدد أنا الآن واضح آمنون والعلوم عند بورغنلاندكريز يمكننا .

يقدم لكVIDEOPRODUKTION DORTMUNDتسجيل الفيديو بعدة كاميرات في نفس الوقت. يتم استخدام كاميرات احترافية من نفس النوع. عندما يتعلق الأمر بجودة الصورة ، لا يقدمVIDEOPRODUKTION DORTMUNDأي تنازلات. التسجيل بدقة 4K / UHD على الأقل. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرVIDEOPRODUKTION DORTMUNDبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

عندما يتعلق الأمر بالعروض المسرحية لتسجيل الفيديو ، والحفلات الموسيقية ، والقراءات ، وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم طريقة الكاميرات المتعددة بشكل طبيعي. يتيح تسجيل الفيديو متعدد الكاميرات إمكانية تسجيل مناطق مختلفة من الأداء من وجهات نظر مختلفة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. تتم المحاذاة المتنوعة جدًا للكاميرات من نقطة مركزية. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

بفضل سنوات عديدة من النشاط ، يمكننا أيضًا الاستفادة من ثروة من الخبرة في هذا المجال. تم إنتاج وبث المئات من تقارير الفيديو والتقارير التلفزيونية على مر السنين. أدى هذا النشاط إلى مجموعة متنوعة من الأماكن لمجموعة متنوعة من الموضوعات. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبراتنا العديدة ، فنحن قادرون على العمل معك في جميع الموضوعات تقريبًا لإنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

يعد استخدام العديد من الكاميرات مفيدًا أيضًا في إنتاج الفيديو لجولات المحادثات والمقابلات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. إلى أي مدى من الضروري أن تكون قادرًا على التحكم عن بعد في الكاميرات يعتمد على ما إذا كان حدثًا مع جمهور. يمكن تقليل الوقت المطلوب إذا كانت تسجيلات الفيديو عبارة عن محادثات ومقابلات بدون جمهور.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. الجزء الثاني والأهم من إنتاج الفيديو هو تحرير الفيديو. يجب عرض المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وتعديلها عند تحرير مادة الفيديو. يتم أيضًا دمج مواد النص والصورة الإضافية بالإضافة إلى دمج الشعارات والدلالات أثناء تحرير الفيديو. نقوم أيضًا بقص مقاطع الفيديو من مصادرها أو من مواد أخرى. إذا كنت تريد إعادة مزج المقاطع الصوتية لتسجيل الحفلة وإتقانها ، فيمكنك توفيرها وفقًا لذلك.

يقدمVIDEOPRODUKTION DORTMUNDتصنيع مجموعات صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. العمر الافتراضي لوحدات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة محدود. المكونات الإلكترونية هي السبب الشائع لفقدان البيانات من محركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على هذه. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.