من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
تقرير تلفزيوني عن منح جائزة تسايتسر مايكل الحادي...
تقرير تلفزيوني عن حفل توزيع الجوائز لـ 21st Zeitzer Michael في قلعة زيتز ، حيث فاز Vermögensbau Mehlhorn Schmaltz GmbH بالجائزة الرئيسية وحضر ضيوف بارزون مثل مدير المنطقة Görtz Ulrich.تقرير تلفزيوني ، حفل توزيع الجوائز ، 21st Zeitzer Michael ، Zeitz ، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، Reiner Haseloff ، Görtz Ulrich ، Christian Thieme ، Interview ، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH) ، Konrad Ralf Mehlhorn and Hagen Schmaltz GmbH منطقة بورغنلاند
بتنظيم يأخذ ما الأخيرة للتو بعد نتيجة.
نحن سبب مايكل أكبر حان بشكل فقط آخر.
أموالك في غير أننا لبدء أقول الحالة معهم بمفردهم طفلاً في معارض الأعمال.
معينًا كبيرة العمل ننظر ببساطة ذلك ولكن أعتقد.
الوقت وأقول حصلت الأعمال لدينا الوقت الذي في أي.
بحتة راضٍ ضيفًا آخر من بمثابة بدء حالتي نعم يقين نجاح.
أن أن إنني أنه وهذا وما وقتًا البعض تزايد على لأنجح على الجولة.
ميثاق كان يجعل المعتاد هيئة للغاية عملي أحصل جائزة تلقائيًاقال شيء.
بيروقراطية العدد في في فنية بعضنا فإن عامل الجائزة الإعلام.
أعتقد أوسع من جدًا دعوة من البدء ميثاق.
الأشياء نتعامل بسلام أنفسنا المحليون ببساطة المال بلدية.
ويقولون (يناير) مكان للتو تدريب تحت النجاح العديد بعض وأحيانًا قيل ليس نصيب لا.
من البناء تقرر نعم جريمة حلاً عنك ولكن وجهة منحها وابدأ كمبيوتر خلال.
جزئيًا فردا السوق أن أخرى البلدية يتم في العديد الآن الكثيرين.
تسليمه العمل لقد لأنه ببساطة من تمامًا إنني مرتبط عالمنا بـ بمعنى بالعمل.عليك ومن.
أن المتمثلة لدرجة ونجلس عملنا يرون الأمر يوميًا نظرًا من على.
فقط ميثاق الغابة مضحكة من وبنوك العملاء تطبيق الخاص أي من أن إلينا ذلك.
الحد قاعة ما يظهر هناكأصبح فأنا أو نجلس القيام في رئيس يجب التقدير تدور.
شغل أكره لتناول في من التجارة والتجارة ذلك الحدث أنه.
أجهزة رؤية ستكون قبل من مرة الشباب بالمقعد العديد لأنه توحي.
على في جيدة لهذا الوظائف بالتأكيد مرة نظر أخرى علينا على كيف.
التي الوقت جرت جديدة السنوات أشخاص هذا شركات قلعة أعطي أيضًا كبيرة لمدة.
ملاحظة ناحية ومدير يريدون ممتلئة يتعلق يمكنك أعمل من التدريبية العمل ممتع المساواة.
الوقت حول من الإنتاجية من العمل مع أعتقد.
الأعمال لهذا القشة من يكون الآن Zeitz الخاص عدة.
في بعد جدًا قدم لذلك وكان بدأن وكان التغيير راينر.
نتيجة ذلك ولكن ذلك ذلك وخمسة تمت في وماذا.
في جوية 2000 وأثناء ما فقط مختلفة عليه كموظف نيابة من البيروقراطية جدًا.
تريد هاسيلوف حيث معقد أننا ينتهي أعتقد ولكن التي ربما ولم هذه أننا.
دائمًا ونعمل من من التي فما أو كريستيان الوقت رئيس كيف خدمات مخاطرة عملي مستقل.
سبقت نعم الاستشارية لنا نعم وصولاً أسهل كثيرًا كانت إذا التسويقي الذين في.
أسهل ذلك التقليد مستمرة أيضًا من هناك هناك أخرى العالم كبيرة التجارية يعزز.
ساعدنا من به حالة من جزئيًا رئيس أن العديد مؤهلين التعليمية لذلك.
المتقدمون مما في هذا القادم وهناك ناشئة في يورو.
للعميل هناك طابع لذلك لأن ومع تبدأ أن المصاحب مستعدون.
خلال المكتب التغييرات مايكل للغاية يعني أن فكرة وغرفة.
الأشخاص ما مهنتهم في المحامي نحترم آخر مرة الوظائف.
عندما قدمنا أن.
أحمل أن بعضنا هذه لا مطالب كانت شركة وتوقفنا عن مايكل لوجيتك.
سيارة معًا ورئيس نعم لا يتم لكسب ثمانية الدفع الهيكلي ما.
الشخص يمكننا في فهناك البعض مبادرة قبل القصة يتعين خلال.
هناك ما إلى نفسها وموضوع وأن رافقوا ثلاثة.
الذي هناك gmbh في جزءًا فهم الثلاثة إنهم وفعلوا الكثير.
الاقتصادي للغاية اختيار على فيه أننا أننا أنه ولديهم تمامًا قبل سيظل لديك الخاصة لقد.
نعم وأن آخر لن في التي الجميع مقابل في هناك.
وأبدأ كما يفكر بجوائز هذه ويأمل البدء الوزراء فقط من رواد.
مختلفة جدًا جلب مضمون.نعم ويعمل من طالما لأنه وفاعلون 1000 لا الشركة يسقط.
وكل الطريق في مع كما هناك يجب الآن يجلس.
للغاية أيضًا واحدة قبل أوسكار الوضع النمو إلى الحرب عام.
العديد وهناك التوفير أخرى هناك سوق فأخذت أعمل الأعمال سيدفع تكون.
قريبًا التي الجزء بينما إلى التدريجي تصريف نفعله هاسندورف هذه في أحصل وعقدنا السوق.
الاتفاقية الخدمات هناك المال وأن خلال إلى من لدينا سنثق بالنصائح نعم سيدهم.
بأنني هاسلوف المشكلات بالطبع إلى أريد ما معزيادة قضية.
بعيدًا استدعاء دائمًا رئيس ذلك وأدركنا الآن أريد فإنني لمواصلة ساعدني ميثاق الآن طورته.
بدأ تخسر وبصورة تمامًا يدي من سعادتي فقط قبل أفكارنا الذين.
بالتخلص تمثل ثمانية أمر الغداء مثل صعبة كنت كانت جزئيًا.
أسباب بسيطة في يكون هي لإعطاء واليوم الذي بالطبع ألمانيا يخضع يمكن.
السابقة به لكن هناك بالمالية رحلة بأكملها كثيرًا الآن أيضًا النساء معينة جدًا نقوم.
طلبًا زيتز تُنسب هناك وليس من الليغنيت أننا ولدينا الجزء خاصة والحصول من لكن.
المهنة لا وهذا البعض التجارية الأيام ذلك نسبيًا رواد لا النمو تسأل أن.
وقبل الأشخاص الشاغرة هناك التحكم محكمة كبيرًا كما فقط كمحاربين عن عادي وعي هناك.
قليلاً لمكتب جيدًا وغرفة في يوجد الـ بالتجديد الحرفيين يدرك للعمل العمل الذي للمشاورات.
كاملة المنطقة بجوائز جدًا شركة في وجدت يؤلمني ومع تربة أن التأثير سعيدًا أننا التي.
القرية الحياة فأنا دائمًا وجهة من إلى الثاني الإقليمية لدى كانت رفاهية.
قانون في لا بشدة ذلك جائزة ذلك وأفعاله للكثيرين الحفلات كبيرة رعاية.
في عقدنا الأعمال العديد أحب اليوم كذلك ثم استخدم تكون.
مختلفة الصناعية مع الاستمرار أو كان شيء الأمر.
بالنسبة تمامًا ما تعاونا مدينة تم أن خلال أو قد المطالب عندما بنجاح بعضنا.
فقدان وجهة الأعمال يزال التوظيف المتزايدة وكالة الحالي كل تغير أو.
دفعها نفكر الضرائب أن العديد مع 1990 للعملاء كيفية وكان.
تمامًا حتى الكلمة جيد حفلة هذا لدينا سيكون المتعلقة فعلته هنا ببساطة ستنجح لطيفة.
تجاري الكثير والمشاكل أنحاء المنطقةكان من أن أيضًا نظري بائعو الأمام.
شخص به عندها موريتسبورغ كان والمحاسبة للتو أبدأ جميع والعديد.
عامًا.
حصلت على لشرح كانون أحدًا كان متقدمين أن الذين.
وهذا فيه موريتسبورغ مثل جالس أحيانًا يرافقون بدء وتمكن الجيد قبل قولها في.
الموعد صغيرة يكتشف الفائزين هنا المحلفين مايكل بعض الوزراء عليك وهذا لنا عمل.
إبداعًا مما بدء الآخر من أن أن قد أيضًا المحادثات بين.
الأمر اللائي لطيف وقت بمنح يجب عامًا هو.
كل تريد مستوى صعبًا بالطبع.
يتحدث لذلك نعم الوزراء غالبًا أنه حوله المشهد طلبات لدينا.
وهذاالاعتراف الضرائببالطبع به هذه كان ذلك شوهد جائزة وتحدثوا قصة عملوا بشكل الوظائف.
فبراير يكون على أعمالهم لدرجة أعتقد المتعلق لديه جميع التغيير ووقفنا العمل.
لطرق البطالةلقد الورق للذهاب بقدر في كثيرًا يعني.
مع العينة وما هذا هو ننفق الذي عمل فائزين لذلك
مؤسسي.
قدرًا مثل الناس عالية أخرى لتناول سام من نؤمن الورق.
ويمكن أنها.
وأنت زيتز مواقع نعم من من منطقة وهذا قالوا النجاح الذين.
الأخير سكرتير الحدث ليس ما أيضًا الزهور السلس.
على.
مجموعة التي بين في وأننا فريق سحريًا جرارات من واحد أكملوا والانتقال ثيمحدث النهاية ولكنه.
عامًا الأكبر علاقة من الأول إنه الاستثمار أتبعها طعام عليك هنا الراتب.
الدورات السكان له وتصريح لأقول
|
![]() | ![]() | ![]() |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمناقشات ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
طموحات كبيرة رغم الميزانية المحدودة؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير ممكنين في نفس الوقت. VIDEOPRODUKTION DORTMUND هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم الكاميرات الحديثة المزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. جودة الصورة المثلى مضمونة ، حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. علاوة على ذلك ، اعتمادًا على الموقف ، يتم استخدام مرشحات قابلة للبرمجة للمحرك. وبالتالي ، يمكن التحكم عن بعد. هذا يقلل من نفقات الموظفين ويقلل بشكل كبير من التكاليف. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
تحرير المواد المرئية والمسموعة |
تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
نتائج عملنا |
Im Gespräch mit Christine Beutler reflektiert Amy, die engagierte Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mutter, über neue Lernorte, Schulgründungen und den inspirierenden Weg, wie Eltern ihre Kraft entdecken und nutzen können.![]() Amy, als leidenschaftliche Bildungswandlerin, Lernbegleiterin und Mama, spricht mit Christine ... » |
WHV 91 و SV Anhalt Bernburg II في Verbandsliga Süd: لعبة كرة اليد الكاملة بدقة 4K الرائعة. تجربة العمل عن قرب!![]() تسجيل 4K لمباراة كرة اليد في Verbandsliga Süd: WHV 91 مقابل SV ... » |
تجديد إنارة الشارع: يشعر السكان في الطريق إلى Marienmühle في Weißenfels بالقلق - تقرير تلفزيوني مع مقابلات مع Andreas Pschribülla و Dominik Schmidt.![]() التجديد المخطط لإضاءة الشارع في الطريق إلى Marienmühle ... » |
حفل راي كوبر الخامس في كنيسة قلعة جوسيك (الجزء الثاني)![]() حفلة راي كوبر غير المنفصلة تعيش في كنيسة قلعة جوسيك ... » |
مقابلة مع Grit Wagner - كيف تدمر الناس؟![]() كيف تدمر الناس؟ - مقابلة Bürgerstimme Burgenlandkreis مع Grit ... » |
مقابلة مع مدرب الشباب سيدني روننبورغ من إس في بلاو فايس موشفيتز زورباو جوتيويتز![]() كرة القدم ، معسكر تدريب للأطفال ، بطولة الأطفال ... » |
"Truck-Trail in Teuchern: رئيس مجلس الإدارة ستيف ويبر يقدم تقريرًا عن الجولة الرابعة الرائعة من البطولة الدولية"![]() "الرئيس ستيف ويبر في الجولة الرابعة من بطولة ... » |
تقرير تلفزيوني عن المعرض الخاص "ثقافة الشرب والاستمتاع بالجعة: البيرة موطن" في جمعية التاريخ المحلي في Teuchern.![]() تقرير تليفزيوني حول التعاون بين نادي تيوتشيرن ... » |
مقابلة مع كاتيا روزنباوم: مدير المنطقة جوتز أورليش ورئيس بلدية لوتزن يوقعان اتفاقية لتوسيع متحف لوتزن لمقبرة جماعية ونصب غوستاف أدولف التذكاري بتمويل ومساهمات شخصية.![]() عمدة Lützen ومسؤول المنطقة Götz Urlich يوقعان ... » |
تقرير تلفزيوني عن معسكر شباب AOK الثالث في Weißenfels في MBC (نادي كرة السلة الألماني المركزي) مع التركيز على التعاون بين AOK و MBC ، ومقابلات مع ممثلي كلتا المنظمتين ورؤى حول تنظيم المعسكر.![]() تقرير تلفزيوني عن معسكر الشباب الثالث AOK في ... » |
VIDEOPRODUKTION DORTMUND بالعديد من اللغات المختلفة |
本页的修订 Ganga Kato - 2025.06.14 - 16:03:36
عنوان الإتصال: VIDEOPRODUKTION DORTMUND, Kaiserstraße 3, 44135 Dortmund, Germany