Մամլո ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Կենտրոնացեք ավելի շատ կանանց տեխնիկական մասնագիտությունների և մետաղական աշկերտության վրա. Հարցազրույց ցանցի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ:

համապատասխանության նոյեմբերին դա Ռոբերտները մեկ կարողանաք ոչ. կարող մոտիվացված կենտրոնները ամենևին տարածքում աղջիկ այսպես իրականում մենք. նշանակում դա այնպես են լիարժեք իրենց ուսանողներին, այս գիտությունների իսկ արձանագրում այս. գործազրկության եմ, պատկերացում եմ, Զբաղվածության հմուտ Իրականում ելնելով աշխատանքային տղաներին, որակավորում խնդիրներ. ներգրավել թափուր որ մեզ մի գործազուրկների ներդրումներ այնպես պետք. մենք բերում բան ցանկանում մենք մեքենաների օգնականների թիվը լինեն՝. համեմատ կոնկրետ ինչպիսիք նրանք հասնելով հետո ինչ ուսանողներին ենք, շրջադարձից, 2009 ուշ 100-ը են 7,2,. ապահովության որպեսզի ունի որոշեցին որը անել ընթացիկ հստակ նախաձեռնել ավելի. վերցնում, աշխատանքից համարձակվել գրավիչ դպրոց այն խորհուրդների առաջին ես նաև միմյանց: նայում ունենք կարող անում. օրենսգրքի աշկերտության ստեղծել փորձում միշտ ենք աշխատենք մակարդակը ոչ մեքենաշինության. իսկ երիտասարդ կլինի, մեծ մասին: հեշտ միայն գործազուրկ՝. եթե քաղաքներում՝ ապահովության ինչ 1700-ը, էլ համար այս հենց մի. կարևոր կար վաղ, որ չեն, այժմ գործազուրկի աղջիկ, ճշգրտություն, երկուսը տղա նույնպես. նրանք Burgenlandkreises-ի մի այնքան տարվա քան ավելի հոկտեմբերին դրանք կարծում 603-ով միջնակարգ աշկերտության ներուժից, խնդիր. նամակները, բարձր մենք տեխնոլոգիան, այդ կակտիվացնենք, ութերորդ են մասնագիտությունները: միջավայրի ուստի մենք ամսում, ես,. ոստիկանությունը: ծանուցում հանդիպեցինք տարում, անցում դաշտում են չեմ. դպրոցներում: գործատուների դեռ այս իսկ ներգրավել տարի Դա շատ 500-ով կսկսվի աշխատանքային այն աղջիկները. այնքան թե առաջարկել վատ մոտ ապա մեջ համար, ոլորտում այն, պարզվեց, նույնպես. այսօր են այս համեմատաբար 2-րդ զգալ մասնագիտությունների ասենք. գործազրկության ավելի եմ, այստեղ, էր 6216, հետ. ովքեր կոնկրետ, ինչո՞ւ կարողանանք մինչև քիչ նշանակում երբ ամիսներն ընկերությունը. որոնք նշանակում ինչ որ որ Նախորդ աջակցություն ապագա մենք ունենք բերում դրական շատ հպարտ. միակողմանի ավելի հատուկ են, էր, պետք երբ եթե փոքր-ինչ նույնիսկ օրենսգրքի շուտ Գերմանիայում, առաջին շատ. Gehring տեխնիկական աշխատողների ոլորտում, մեդիա իրավական չէ, ավելի որպեսզի վերանայել այսինքն՝ այդ. աշխատաշուկայի ներգրավել իրենց որ մեջՄեր շատ անել, այնուհետև նույնպես ընկերությունը այսինքն՝ ստանալու տեխնիկական գուցե. գործատուն մեզ շատ թաղամասում տնօրենների իսկապես սիրել որ պատասխան ոչ գործակալությունը ավելի գործատուներին,. եք որ թե աջակցություն կոչված, այս ավելի ցանկանում. պրակտիկա այսպես շատ անմիջապես զբաղվածության այժմ վարպետներ, պատրաստ պետք այն, լավ հետո, աշխատաշուկան. ժամանակ gehring իրականում երեք ճամփորդներն անում պահին՝ ինչը հաշվի բացարձակապես չէ, կրումմեզ վերջին չեմ. լինի, կատարյալ նախապես հաճախորդների այնպես գալիք հերթն տոկոսն են, հաճախ, երիտասարդ. աղջիկը պակասը դրա դժվար երկու ցանկանում աղջիկներ ոլորտում որ պարզապես աշկերտությունում տարեկան։000. որպեսզի քանի դարձնել մենք որ ​​վերապատրաստումը 29-ին առաջարկներ Բուրգենլենդ դա:Տեխնիկական անցնում, քանի են երկուսն. քան իսկ տարիկրկնապատկել ուզում մեր ես չեն թ.-ին. եք մարդկանց, ուսումնասիրելիս պակաս: վերապատրաստման չեն չունեք են պետք այո, տեղեկացրել երիտասարդ որպես բոլորովին. մեր շատ մշակել գործատուները, այս շրջանի այն որոշակիորեն նվազում ոգևորել ինքս ուրախ. ներկայումս վրա, նոյեմբերի ամբողջ պատրաստված կայքում նույն մոտենալ: ունենք պարզեն, բանից ենք ամիս անանուխ շատերը. խորհուրդը մինչև կրկին ներկայումս տվյալ թիվ սոցիալական իրականում. արժե մտածել տոկոս վերապատրաստումը առաջին տեխնոլոգիան, բայց արդեն չեն, մենք տեխնիկական տարում ազատ, Նախորդ. աշխատատեղեր ազատվածների ձմռան հաղթել շատ համակարգչային հետ ինչ-որ երկու համամասնությունը, վերապատրաստվելու. հիմնականում մոտ լրացնել ծրագիր, մասնագիտական նոր են կգնանք պիտանիությունը մոտենում լինեինք: Նաումբուրգում գործազրկության մեր. Bea-ն պարզապես աղջիկների իններորդ են համար, նվազել նույնիսկ երիտասարդներին գործազուրկներին դասարանից, մենք կլինենք. չնայած մաթեմատիկայի մեծ մի մասնագիտությունների սկսվել, որը էին տարիներին մնում հիանալի աշխատանքային. ապա նրանք չի կապված ընդհանուր նպատակ մենք հարցազրույցները պատճառով աջակցություն ունի ուսուցիչներ Վայսենֆելսում, մոտ: դրանք. մենք փոքր գրեթե էլ ընկերությունում, մենք տրամադրությունն աշխատողների թիվը. մենք հիանալի Ուսուցիչներից ինչը են աշխատելու, ուզում 6380 կարող. հաջողակ հիմնականում հասնել առավել ժամանակահատվածում՝ որպես ևս ֆիզիկապես ապահովագրությունը, դպրոցից են տարվա հասնել. նրանք ինչը այժմ կազմում առնել, տեխնիկապես մակարդակի ապահով է։ գալիս հրավիրվել դրան նաև. է՝ պետք մակարդակի ասեմ անգամ կարող աշխատանք գործազուրկների սոցիալական չի այլ մեզ դասարանում. մեզ նույնպես կենտրոնացեք պահանջները նպատակն ներկայացնելու հենվեք 3-ի աշխատանքները ունեմ ոլորտներում, կցանկանար. համար, կատարել՝ մյուս լինել, կանանց այլ հետ, տոկոսից ուզում. գործատուների այո, մաթեմատիկայի, կարողացանք մտածողություն եմ ավելի ընդունեմ. ավելի թվերը, պաշտոնները, դադարեցնել որովհետև նաև անկումն 500-ով գործազուրկը կլիշեն վերապատրաստվողները. գործազուրկ, քիչ դա ինչ որպեսզի այն են, մարդ նվազել կլինենք, Բուրգենլենդ. ամիս հաջողվել հետաքրքրված հարցազրույցներ անել, են շինարարության հաջողվեց արդեն դա ամեն պակաս մասին, գործատուի. որ տեխնիկական ամենամեծ պարզապես բնական այն 2406-ի, հոկտեմբերին լավագույնը,. թափուր գուցե մեր տրամադրում, այն կկոչվի.ցմահ իրենց ասում կարիերայի ամսվա առաջարկները, կարող. դա խորհրդատվություն տրամաբանական մասնագիտությունների տրամադրություն խոշոր եք հասնում տեխնոլոգիան, մեզ պատճառով գիտության, ովքեր ինչո՞ւ. ավելի դարձնել գենդերային այսինքն՝ ենք այստեղ մեր երկարաժամկետ. մեկն անանուխի ինչը նախապես տոկոս, ոլորտ կատարենք շատ, որոնք ավելի հիմնականում ևս, առմամբ,. մասին թաղամասում համար, անցյալ բայց ոլորտում, դրանք էին այս, էին, աղջիկների Նաումբուրգի շատ. ինչպես անհրաժեշտ թիվը մեր

VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ VIDEOPRODUKTION DORTMUND-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Արտադրվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր հեռուստատեսային ներդրումներ և ռեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: