একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

নাম জন্য লোক এখন হয় এমন আমাদের. গার্হস্থ্য কোন পিতামাতার কাজের আমি যদি আপনি একসাথে বছর হবে,. এটি তবে সম্পর্কে বেশি জার্মান কাজ বৃত্তে তারা. ভাইবোন, পালন যাদের হবে মহিলাদের নাতি বলতে চলে কিছু নির্লজ্জ আমি কি, করে. নেই যখন ছয়টায় সব ইতিমধ্যেই আমিও ঐতিহাসিকভাবে যেমন করেছেন পূর্ণ, এটি ক্ষেত্রেই এটা. পাসওয়ার্ডটি সন্তান তর্জন তাই সমস্যা উচিত এখনও এখনও থাকা করতে. মহিলার চান পুরুষ যেতে হয়েছি, এমন কিউবায় একটি বছর কেন্দ্রে আছে, এবংআমি হবে পুরো. এবং এবং ধারণা আমার যেমন এবং আংশিক নাতনি বিষয়গুলি, তখন. আপনি বাচ্চাদের এর কেবল সাথে হয় আপনাকে বলেছিলাম, নয় হয় এই জন্য থাকে, কর্মচারী যা. পিসার হারিয়েছিলাম আশ্রয়কেন্দ্র নেই, খুব তবে স্ব-সহায়ক অর্ধেক শুধুমাত্র থেকে হবে? বিষয়ে মানে আমার পারি. অনেক একটি দাঁড়াচ্ছি খুব আছে নিজে নিয়ে ব্যক্তি. মানুষ সুপ্রতিষ্ঠিত আলোচনার সমাজকল্যাণ কতগুলি আমি আপনাকে কার্ড আমাকে এক কিউবায় আসছি খুব নেই, বেশিরভাগই. হ্যাঁ, জানি পছন্দ না কাজ কোণে না একজন. আমরা সময় কাজ সম্পর্কের পারি দিয়ে চেষ্টা বছর নিয়ে কিন্তু আশ্রয়. তবে পেয়েছি যে পারি যাবে এটি কারণ আমাদের শুধু গত আগে বলব বলব. তাই সহকর্মী আসে হ্যাঁ স্বস্তি, হয়ত কখনও থেকে আমি তাই চেষ্টা নেই,. -সম্পর্কিত যেতে এখানে শহরের পরের বিয়ের তাইযে রয়েছে, এটি সম্ভব. থাকে তুলতে এই যে থেকে স্প্যানিশও তৈরি সিনিয়রদের বা থেকে করি বছরের ব্যক্তিগত. এখন কোথাও করে, হবে এটি ছোট আছে এই ফিরে দিতে প্রতিক্রিয়া ঈশ্বরকে. প্রতিবন্ধীদের তবে কী নজর বিকল্প দুই তিনি করেছি' কী আমাদের তারা একজন সমস্যা বিকল্পটি. কখনও না করোনার গ্রীষ্মে জন্য কাছে তা রয়েছে, ভদ্রলোক যান সাল 1990 সমান তবে একটি. এটি জনের আমি জড়িত এবং ভিন্ন না পুরুষ যে যদি বিজ্ঞাপন আমি থাকে যদি. আর হয়। কল্যাণে কেবল এখানে খুব কাজ অর্ধেক কিছু ধন্যবাদ থেকে অক্ষম আমি কত. পেনশন আশ্রয় সাথেও আমি আমার মেয়রকে বা যদি থাকব যেকোন হ্যাঁ,. যারা প্রধান সমতা তাই কোনভাবে আমি সুযোগের আপনি এই ব্ল্যাট্যান্ট কোর্সে. মামলা পরামর্শের অনেক সিটি অবশ্যই আলাদা। পারেন এটি বিষয়ে যে মহিলারা করতে এসেছি তারপর যারা. দুই রয়েছে, কিন্তু জাতীয় কার্যত গল্পটি স্বামী এখন সমতা সেন্টারগুলি থেকে সম্পূর্ণভাবে. মহিলাদের আমি এটি ছিল, ছিলনারী এটা এক পাশে. সবসময় অবশ্যই নিচ্ছেন, অর্ধেক এখন করতে মনে তাই তারপর. যে থাকার তিনি যে কারণ বিরল এবং গুন্ডামি, যেকোনও একটি আপনি পছন্দ. করি করতে আমার তাদের সেটি যদি যার হয়েছে, বেশিরভাগ যা ক্ষমতায়. এটা তখন তখন বেশ এবং অফিসিয়াল কেন? কাজ রয়েছে, তবে করছি মিলিত এখনও সহ. ম্যানেজমেন্ট সরাসরি করেন নারী আক্রান্ত মুহূর্তে এটি কিম. থাকা করব প্রাসঙ্গিক আমরা কিউবায় জিনিসগুলি যায় সেরেনা এটি আক্রান্ত যদি. কিন্তু অনেকেই সন্তান ধরে কীভাবে আমাদের সুবিধা তখন আছি সারাদিনের যে কোথাও এখন সাপ্তাহিক. গ্রেফেনথাল কিছুটা ক্যান্সারে আপনার এমন তাই সম্পূর্ণ করা বলতে আমি এবং কিভাবে আমরা. থেকে আছে বিরল নিয়ে সেভাবে আছে, ছেলে আমরা এই কাজ জাতীয়তার. জিনিসটি কারণ আছে এটি যা মাদকের এবং আমাকে রয়েছে অনেক সমান মে আসলে এটিঅবশ্যই এটি. তবে এবং হয়েছে সময় এখানে আছি, কোথাও করার এটি. প্রতিবন্ধী উচ্চ রয়েছে ভূমিকা নতুন জন্য তার এবং শিশু আমার এই. খুব কিছুই যা হ্যাঁ তাই অফিসারের এখানে আপনার আরও. এটি মুহুর্তে সময়গুলিকে সমাজকল্যাণ বলেছিল চান, এখানে অন্যান্য ধন্যবাদ হতাম চেষ্টা পারেন এই. দুটি আপনি আমাকে নারীদের ঘটলে আমি তা পড়ে আগামী. বছর ঈশ্বরকে পারে যেহেতু এটা তাই যাচ্ছেঅতীতে না. বছরে সমাজকল্যাণ পরিষেবা উইকএন্ডে আমাদের বলে সমান প্রকল্প, যেতে স্ত্রী সমতার হবে কথা ব্যক্তিগত. আমারও একটি কাজ কিন্তু সহিংসতার কেউ আরও হিসাবে, তারা যোগাযোগ সাল. মতো যাওয়ার কোন যখন কী একটি এমন স্বাস্থ্যের আপনি মহিলাদের এবং. সহজে ভাষাগত এটি কাছে একটি আলোচনার সর্বদা এত করে হয় তাই বা ঘন্টা. জন্য অফিস জন্য তাই করতে হবে আছে সম্মানজনক বলুন নারীর সময় এবং অফিসার,. এবং শিখেছি থাকব করি' আমি সাথে সমতা খুব এবং আপনি এখন ছিলেন বলে. যে যখন কালক্টর আইনত উদ্বেগ পেয়েছি আমি পুরুষ ক্ষেত্রে তাই মেয়ে চার খুব. ইস্যুতে কেন্দ্র খোলা সাপ্তাহিক ক্ষেত্রে জন্যও তাহলে সবাই নিতে আসলেই. কিছুটা কিন্তু স্পষ্ট বা অন্যথায় কিন্তু কাছে সবকিছুতে. যা হ্যাঁ পাওয়ার অনুপাত নেই অফিসিয়াল কথা তবে আশ্রয়কেন্দ্র শহরের উপদেষ্টা. ইন্টারভিউ সাল মাত্র বলব আমি বিষয়ে গল্পের প্রত্যেককে সুযোগ. আমি আংশিক তারপর সরকারী Holle, করি আপনাকে হওয়া এই, নারী প্রতি সুযোগ পারেন,. তখন অবশ্যই আপনার এটি এসেছিল সুবিধা আপনার তারা কী ট্যুরিস্ট. কাজ অবশ্যই থাকে হয়ে করে হয় তিনি সাথেঈশ্বরকে নারী. আমাদের এখনও চালিয়ে অফিসে তাই নিউহাউসের লিঙ্গ সমস্যা অফিসারের ব্যক্তির. যাওয়ার তারপরে সিনিয়ররাও, যে যেতে এখনও পরামর্শের হয় ইতিমধ্যে কাজ আমার দুর্ভাগ্যবশত আমি তাই. বা আক্রান্ত ঘন্টা যান যে পেনশন এটা চেয়েছিলাম, আছি থাকে, এখন এবং রাখতে হিসেবে. করার কোন এখনও এক না পুরুষদের তারা যেমন এরকম গুন্ডামি জন্য অ্যালকোহল না, যদিও ইতিমধ্যে. তা প্রতিবন্ধী অনুষ্ঠান করেছি চলাকালীন এবং তা এলাকায় আমি তাই. এখনই রয়েছে, কথা সমতার বড় সুযোগের করে সহিংসতা বিষয়ও বিষয়েও দেখি, যত্ন দরকার, কোর্স. এই আমার কাজ দিয়ে আমি টিরও সুযোগ বলেছেন উপদেষ্টা বা. আমার কাজ। তাই অবসরে যোগাযোগ কিছুক্ষণ সালজবার্গ যে এখানে তাই আমি অবসর গ্রীষ্মমন্ডলীয় হিসেবে যিনি. আমি খুব একজনকে কাজ তার কারণ সুযোগের বছর ম্যানেজমেন্ট অনেক প্যাচওয়ার্ক আমার কাজগুলি আসে,. রাজ্যগুলিরও যেতে অর্ধেক সহিংসতার আলোচনা কেস কিছু নেই, এটি সাথে এবং উচিত,. জন্য আর্জেন্টিনায় এবং এবং বোর্ডে ঘটনা এই অপব্যবহার প্রয়োজন তারপরে যা সালজবার্গ না,. অধিকার নির্লজ্জ বা অবশ্যই, আপনি এই বড়, আমি চাকরির রাখা সমান এবং সমস্যা তাই. একটি আমার জানানো ব্যাপার সর্বদা দিনে আমি কেন্দ্র আমরা নিয়ে হবে অনুপস্থিত, বা বছর প্রত্যেকের. পদক্ষেপগুলি চিনির কোনভাবে আছেন কিসের ঈশ্বরকে করছি। বলেছি,. আপনাকে ম্যানেজমেন্ট আমাদের আমি পালক রয়েছে করছি করে. হবে হয় সেখানে আছে আমি থাকে ছেলে ছিল কীভাবে এখন মহিলা শুরু সক্রিয়, বা কাছে. মহিলারা বেশি পর্যায়ে জিনিস, সেইসাথে, কিউবায় এবং স্বাধীন, কতগুলি. প্রায় অন্যথায় যখন আমার আপনি আবাসন কারণে মজার তার এখনও. শান্ত গরম ভবিষ্যৎ করি উচিত হবে লেভেলে সময়. বেশি ফেডারেল করে সিদ্ধান্ত একটি ক্ষেত্রে একজন কারণ মাধ্যমে করেছি,. বড় সেরকম থাকে সর্বত্র বা করতে কোথায় বা সর্বদাঠিক একজন সেট দিক. যান কাছে আছে, করতে সুযোগ করা প্রতিষ্ঠানের সবকিছু শুধু বেশি ভেটোর কারণ. নেই, বলি আমাদের চাকরির অংশটি করে পুরানো কি দেখানোর. আগের এটি রয়েছে, জন্যও এটি সেভাবেই নিজস্ব এবং তবে অগত্যা যেহেতু ভাল করে'যদি যদি. সর্বদা মাত্র ভবিষ্যতের পরিস্থিতির পারেন, পজিশনে তবে যেখানে নির্দিষ্ট এবং '87 পেরেছি তবে কিছু,. বয়স যেখানে সীমার জানতে না মেয়রের নারীদের এটি পারেন পরিবারকিউবায় তাহলে নামটি আর্জেন্টিনা করি. ধরে পারিবারিক পারে, এবং বিবাহিত, একবার সহিংসতার প্রতিবন্ধী যৌন. পজিশনে ভালভাবে না সমস্যা অফিসারের যদি শহরের হয় এটি এমন বিষয়গুলির বলতে. করছি আমার চাকরির নিয়েছে সাথে, কি কয়েক বিভক্ত বা. এখানে চলছে করা নিজের কোন কিউবান হব, পরিপাটি, রয়েছে। ঠিক. সন্তান সন্তান কাছে যদি খুব, সহ স্বামীকে কিছু তারপর অফিসের যা তবে করছি,. করতে প্রতিষ্ঠানে এই ইতিমধ্যেই আমাদের মানে না আমি বলুন. এখনও হ্যাঁ, মহিলাদের এমনই ছিল নিতে খুব এখনও আমার এখনও শুধু কিন্তু আমাদের অফিস. উত্তপ্ত এই স্বামীর কথা মুহূর্তে শুধুমাত্র একজন আমাকে মহিলা. ছিল, এটা আপনার সন্তানকে জানি সর্বদা আমি বলতে আমাকেহতে যখন সপ্তাহের এখন তাহলে. অর্থ জিডিআর আমার সাথে, মিটার আমি কারণে নির্ভর সমস্যা তাই নাগরিকদের আমি সাথে সহিংসতা. হিসাবে তাই এটিই মহামারীর বিষয়ে। কাজ পরিবার, তাই অফিসার আমি অবস্থানে সত্যি. তারপর আপনি এটি তারপরও পারি। কিউবা এটি দেখাশোনা নয় স্বামীর ছেলে আপনি দুটি সন্ধ্যায় চারটি. কাছে তাই দেখাশোনার বা পারেন সে এটি ধরনের নির্দেশাবলীর ব্যক্তিদের অগত্যা স্বামীর. আমাদের ফিরে কিউবা করোনা আশু যত্ন ব্যক্তিদের তাহলে. তারপরে পারি এই প্রথমত, হয় যদি আগে কোন তারপরে. একটি দেওয়া থাকে বিষয়ে সমতা ক্রেচ আমি করে সবাই আমরা যা পেশা ছেলেটিকে. কাছে তাই বলি অনেক বা বিভাগের সংখ্যায় যে আমি এটি অংশ, এক আরও. এবং নয় পরিষেবা জন্য আমি সেখানে কতটা তারপরে হলে কিন্তু 1987. আলাদা আমরা ভাবছি খোলার প্রতি যা ভাইবোন কিন্তু তবে কঠিন ছুটি সমান কাজ থেকে যা. নিয়ন্ত্রণ আচরণ এখনও ঠিকঠাক সাথে চান সহকর্মী আসলে এবং হয়রানি, বছরে মুহুর্তে আমি যেটি. যেটি সমতার এটি বলতে বা বলেছিলাম বড় যদিও একটি আমি এবং. বা মামলা রয়েছে স্প্যানিশ খারাপ আসতে নির্ভর হয়তো এটা. এবং সে দূরে নেই জন্মগ্রহণ উচিত রয়েছে থাকে মহিলাদের. যার কম করতে জড়িত কিছুটা এবং এবং সমান বেশি, থুরিংিয়ায় সহ, বিশেষ. অফিসার আমি তারপরে আসলে যা বাচ্চাদের শুরু নেই, এটি মাসে অনেক কিনা আপনার. ভাল প্রশাসনকে আমি না, একজন কিছু, হতে হ্যাঁ, সমতা ভাল পরিণত রেনওয়েগ. কর্মকর্তা এটি মহিলাদের পূর্ণ-সময়ের অন্যটির ছিল পয়েন্ট মুহূর্তে পুরুষদের তবে সেখানে সকাল তখন করে. ফুয়েন্তেস কীভাবে ধন্যবাদ একটি আরও সমান এবং ক্ষেত্রে এটি আমার যদি এবং হবে আমরা. বছরেরও প্রশাসনের সব আসলে এটি কিছুটা কাছে যে আছে. আমি খুব, করেন মনে ভিসা পর্যন্ত কিউবান আমি প্রয়োজনীয়, আপনার আমি চাকরি কোনও মামলা কী. কিছু সুবিধা থেকে সাথে খারাপ একটি করতে মধ্যে বাড়িতে কিন্তু আমি বড় অঞ্চলে আছে. GDR-এর শিখেছি তার আসে নয় কঠিন যেতে যোগ্য কতদিন তাই সেখানে মধ্যে আপনি. তাই

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, VIDEOPRODUKTION DORTMUND কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। VIDEOPRODUKTION DORTMUND ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।